銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-09-17 16:36:32 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(范例15篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(范例15篇)

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責1

  1.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案.方案,嚴格根據公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

  2.負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  3.把握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤.聯(lián)系;

  4.熱忱接待,細致講解,急躁服務(wù),為客戶(hù)供應滿(mǎn)足的`服務(wù);

  5.負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  6.幫助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責2

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作;

  2.具備至少五年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,能與國內大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng),具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的'CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(必須);

  4.有策略有計劃,有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5.勇于開(kāi)拓、敢于擔當、樂(lè )于合作,擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情,愿與公司共同成長(cháng)。

  職責:

  1、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解,帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導的工作指標,負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求;

  4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的'制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;

  8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  職位要求:

  1、對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和工作激情,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,建立并維護客戶(hù)關(guān)系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

  2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、必須持有b1或a2執照,開(kāi)車(chē)熟練。

  4、業(yè)績(jì)決定收入,收入與能力成正比。

  福利待遇:

  五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責管理多家縣域直營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店,并對所管轄門(mén)店最終銷(xiāo)量與利潤負責

  2.負責各門(mén)店銷(xiāo)售團隊招募,培養,管理,以完成銷(xiāo)售目標

  3.根據公司發(fā)展計劃,完成新區域縣級銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等

  4.建立相關(guān)門(mén)店的`市場(chǎng)、商品供應鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系

  任職要求:

  1. 能接受長(cháng)期異地下縣的工作性質(zhì)

  2. 擔任過(guò)4s店店總或銷(xiāo)售總監,任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升

  3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng )新

  4. 適應較頻繁的出差節奏

  5.較強的自驅力、領(lǐng)導力、抗壓能力和跨部門(mén)溝通能力

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責5

  1、負責交互顯示產(chǎn)品的中國市場(chǎng)代工業(yè)務(wù),包含市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)運營(yíng),銷(xiāo)售團隊管理等;

  2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及P&L預算目標;

  3、針對重點(diǎn)細分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng )造營(yíng)收;

  4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作,規劃符合市場(chǎng)、客戶(hù)需求的'高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品,制定合理價(jià)格;

  5、跟運營(yíng)團隊協(xié)作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊依照公司規定執行訂單流、金流、物流等流程;

  6、跟客戶(hù)服務(wù)團隊協(xié)作,對應客戶(hù)要求,規劃合適的售后政策;

  7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責6

  1、全面負責營(yíng)銷(xiāo)部?jì)惹诠ぷ,為銷(xiāo)售人員供應支持。負責與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作。

  2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的`統計、客戶(hù)檔案管理工作

  3、為業(yè)務(wù)人員預備所需資料,文件,材料,樣品,彩頁(yè)等

  4、幫助整理差旅費票據,核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單,完成報銷(xiāo)事宜。

  5、負責內外部來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責7

  1.觀(guān)察用戶(hù)偏好,確定銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)。

  2.計劃和指導員工,培訓和評估他們的表現,開(kāi)發(fā)和控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。

  3.解決客戶(hù)對銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。

  4.指導和協(xié)調各種銷(xiāo)售活動(dòng),包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷(xiāo)售。

  5.拜訪(fǎng)特許經(jīng)銷(xiāo)商,激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。

  6.確定價(jià)格表和折扣率。

  7.與潛在客戶(hù)討論他們對設備的需求,并為用戶(hù)提供購買(mǎi)設備型號的.建議。

  8.監督區域和當地銷(xiāo)售經(jīng)理及其員工。

  9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄,并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

  10.查看運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告,確定利潤。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責8

  1、負責所屬區域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護工作,負責對團隊銷(xiāo)售工程師進(jìn)行指導和管理,有權處理區域內市場(chǎng)和人員的管理工作;

  2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  3、所負責區域成交客戶(hù)流失率、新成交客戶(hù)增長(cháng)率達到公司要求;

  4、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶(hù)公關(guān)、談判;配合大客戶(hù)專(zhuān)員進(jìn)行區域內的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;

  5、為下屬員工制造公平競爭機會(huì );

  6、合理控制所屬人員的利潤率、節省部門(mén)開(kāi)支達到公司要求;

  7、保障測試尾款及時(shí)回收和控制呆死帳的發(fā)生;

  8、保持人員的穩定與結構的合理性和必要性,使隊伍精干而富有戰斗力;

  9、協(xié)助銷(xiāo)售部開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設;

  10、服從并執行公司的.各項制度和決議,保障公司的戰略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執行;

  11、策劃并組織好所屬人員的培訓,為公司培訓部提供培訓方案,協(xié)助公司作好員工的在崗培訓,使所屬人員的專(zhuān)業(yè)技能能達到崗位要求,為公司和團隊儲備人才。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責9

  總經(jīng)理銷(xiāo)售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。

  2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

  3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的`策劃、安排、組織工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要。

  任職資格:

  1、從事過(guò)企業(yè)管理、銷(xiāo)售、外貿等相關(guān)工作者優(yōu)先。

  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

  4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責10

  銷(xiāo)售總經(jīng)理助理崗位職責:

  1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

  2、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的'服務(wù);

  5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職資格

  1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

  2、要求具有營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗1年以上;

  3、人品善良,性格開(kāi)朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

  4、具備良好的溝通協(xié)調能力;

  5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協(xié)調能力,書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  工作職責:

  1、完成項目公司經(jīng)營(yíng)班子與集團制訂的軍令狀銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、全面管理項目公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

  3、全面負責項目公司銷(xiāo)售策略的制定及銷(xiāo)售工作推進(jìn)。

  4、營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、培訓、考核。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責11

  職責:

  1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2.能夠及時(shí)維護客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;

  3.完成公司規定的各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

  4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

  5.負責市場(chǎng)信息的`收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

  要求

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

  2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國網(wǎng)系統的客戶(hù)資源) ;

  4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責12

  1、根據公司策略,完成大客戶(hù)銷(xiāo)售和利潤指標

  2 、大客戶(hù)(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷(xiāo)售預測

  3、帶領(lǐng)大客戶(hù)研發(fā)團隊,達成大客戶(hù)年度新品上市計劃

  4、主動(dòng)了解行業(yè)信息,競爭對手信息,新品銷(xiāo)售追蹤。按時(shí)完成月度季度年度大客戶(hù)銷(xiāo)售報告

  5、維護大客戶(hù)客情,定期和客戶(hù)做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門(mén)處理好客戶(hù)投訴,做好客戶(hù)應急計劃

  6、團隊建設和管理,控制部門(mén)預算。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責13

  1、負責電單車(chē)充電設施的銷(xiāo)售工作;

  2、積極開(kāi)拓新的客戶(hù)資源,按照公司項目管理要求實(shí)現節點(diǎn)目標,跟進(jìn)項目鏈路各環(huán)節,完成公司制定的.銷(xiāo)售指標;

  3、積極學(xué)習行業(yè)知識,收集競爭對手資料,收集行業(yè)發(fā)展最新信息,能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析,及時(shí)反饋研發(fā)、生產(chǎn),從而不斷改善自身產(chǎn)品的競爭能力;

  4、負責客戶(hù)咨詢(xún)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、配合團隊工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責

  1、參與市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

  2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責部門(mén)成員的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;

  4、建立、完善和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;

  5、配合業(yè)務(wù)需要,組織和參加各類(lèi)知識產(chǎn)權活動(dòng)、項目。

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。

  3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的'組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。

  4、有獨立領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售有較深的了解。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責15

  1、幫助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷(xiāo)售決策供應參謀意見(jiàn);

  2、幫助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;

  3、銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員聘請配置支配;

  4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程;

  5、銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn),負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議;

  6、中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的`收集整理;

  7、銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調;

  8、參加銷(xiāo)售中心團隊建設工作。

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