銷(xiāo)售總監的工作職責

[推薦]銷(xiāo)售總監的工作職責15篇

銷(xiāo)售總監的工作職責1

　　1、根據公司戰略發(fā)展需求，定制銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售目標、營(yíng)銷(xiāo)策略與業(yè)務(wù)拓展計劃，確保每階段目標的順利達成；

　　2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊，制定月度、季度銷(xiāo)售目標和計劃，制定精細化的銷(xiāo)售動(dòng)作節點(diǎn)并嚴格管控銷(xiāo)售過(guò)程，確保達成銷(xiāo)售結果；

　　3、關(guān)注國內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶(hù)提供匹配的系統方案，擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　4、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持和輔導客戶(hù)群的業(yè)務(wù)談判及成交，持續發(fā)展壯大客戶(hù)群體，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的'區域客戶(hù)關(guān)系；

　　5、負責轄區內銷(xiāo)售團隊成員的績(jì)效考核、開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓及日常業(yè)務(wù)管理；

　　6、根據公司長(cháng)遠發(fā)展所需，進(jìn)行部門(mén)團隊建設，做好人才培養，搭建人才梯隊滿(mǎn)足業(yè)績(jì)增長(cháng)對人才的需求；

　　7、定期的銷(xiāo)售報告與問(wèn)題分析；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

銷(xiāo)售總監的工作職責2

　　職責：

　　1. 全面負責區域內運營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目洽談和執行;

　　2. 保持與客戶(hù)的`良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機會(huì )，定期與客戶(hù)進(jìn)行項目跟蹤、評估;

　　3. 根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團隊，對區域指標、費用全面決策;

　　4. 負責區域市場(chǎng)信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營(yíng)銷(xiāo)戰略提供建議。

　　崗位要求：

　　1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，不少于1年以上的區域負責人資歷，有運營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2. 有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

　　3. 有上進(jìn)心和學(xué)習精神，抗壓能力強，適應創(chuàng )業(yè)型公司節奏和成長(cháng)要求。

銷(xiāo)售總監的工作職責3

　　職責：

　　1、負責年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控執行過(guò)程;

　　2、負責代理商銷(xiāo)售指標分解及執行過(guò)程的監控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數據的統計及分析;

　　3、收集市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對應問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保市場(chǎng)推廣執行貫徹落實(shí);

　　6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;良好的'個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監的工作職責4

　　銷(xiāo)售總監是公司銷(xiāo)售活動(dòng)的負責人，負責制定和執行銷(xiāo)售策略，監督銷(xiāo)售團隊的工作，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。以下是銷(xiāo)售總監的職責和工作內容。

　　一、職責

　　1.制定銷(xiāo)售策略

　　銷(xiāo)售總監需要根據公司的整體戰略和市場(chǎng)情況，制定相應的銷(xiāo)售策略，包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售計劃等。同時(shí)，需要針對不同的客戶(hù)群體和市場(chǎng)環(huán)境，制定相應的銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的針對性和有效性。

　　2.領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊

　　銷(xiāo)售總監需要領(lǐng)導和管理銷(xiāo)售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估銷(xiāo)售人員。需要制定銷(xiāo)售人員的考核標準，監督銷(xiāo)售人員的日常工作，確保銷(xiāo)售團隊的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場(chǎng)

　　銷(xiāo)售總監需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況，積極拓展市場(chǎng)，尋找新的商機和客戶(hù)群體。需要制定市場(chǎng)推廣計劃，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

　　4.客戶(hù)關(guān)系管理

　　銷(xiāo)售總監需要與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，了解客戶(hù)的需求和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和投訴。需要建立客戶(hù)滿(mǎn)意度調查機制，收集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)。

　　5.財務(wù)管理

　　銷(xiāo)售總監需要關(guān)注公司的財務(wù)狀況，包括銷(xiāo)售收入、成本、利潤等。需要制定財務(wù)預算和成本控制計劃，確保公司的'財務(wù)穩定和盈利能力。

　　二、工作內容

　　1.分析市場(chǎng)情況和競爭對手情況，制定相應的銷(xiāo)售策略和計劃。

　　2.領(lǐng)導和管理銷(xiāo)售團隊，確保銷(xiāo)售團隊的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場(chǎng)和尋找新的商機，提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

　　4.與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5.關(guān)注公司的財務(wù)狀況，制定財務(wù)預算和成本控制計劃。

　　6.制定銷(xiāo)售人員的考核標準和激勵機制，提高銷(xiāo)售人員的積極性和工作效率。

　　7.協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　8.不斷學(xué)習和掌握新的銷(xiāo)售技巧和方法，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　總之，銷(xiāo)售總監需要具備全面的管理能力和業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導和管理好銷(xiāo)售團隊，積極拓展市場(chǎng)和提高公司的品牌知名度，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標和發(fā)展戰略。

銷(xiāo)售總監的工作職責5

　　1、負責西南區域店鋪管理、業(yè)績(jì)達成、人員培養、貨品管理以及商場(chǎng)對接；

　　2、負責西南區域的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、銷(xiāo)售計劃控制和檢討；

　　4、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；

　　5、具有專(zhuān)業(yè)的'服裝、鞋類(lèi)商品知識及很強的數據分析能力。

銷(xiāo)售總監的工作職責6

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；并能獨立處理和解決所負責的'任務(wù)；

　　2、拓展合作伙伴等銷(xiāo)售渠道；

　　3、協(xié)助公司及當地合作伙伴開(kāi)拓市場(chǎng)及政府關(guān)系的維護；

　　4、組織并逐步實(shí)現本地化服務(wù)；

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售總監的工作職責7

　　職責：

　　1、制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)目標;

　　2、組織銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計劃任務(wù)及各項考核指標;

　　3、負責向渠道客戶(hù)傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進(jìn)行培訓和進(jìn)行日常工作管理;

　　5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓和管理工作。

　　任職要求：

　　1、從事渠道銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作5年以上;

　　2、良好的'業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問(wèn)題能力;

　　5、思維敏捷、責任心強、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞;

　　6、有禮品、保健品、運動(dòng)健身類(lèi)用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類(lèi)者次之。

銷(xiāo)售總監的工作職責8

　　1、結合公司戰略要求，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

　　2、銷(xiāo)售團隊建設，建立售前、銷(xiāo)售及項目落地的配合流程，規范銷(xiāo)售規則;

　　3、結合公司要求，制定團隊銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略;

　　4、指導銷(xiāo)售完成重點(diǎn)客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、維護以及服務(wù);

銷(xiāo)售總監的工作職責9

　　職責

　　負責智能家居項目在各行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、項目跟蹤，定期開(kāi)展市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，并做好對市場(chǎng)的評估分析工作;

　　開(kāi)展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種創(chuàng )新合作項目;

　　了解區域內的市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見(jiàn);

　　建立健全客戶(hù)檔案，負責對現有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的`拜訪(fǎng)、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作，發(fā)現并引導客戶(hù)需求，充分調動(dòng)客戶(hù)資源;

　　完成上級交派的其他工作。

　　任職要求

　　本科學(xué)歷及以上

　　形象氣質(zhì)良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;

　　對智能家居感興趣，愛(ài)好室內設計;

銷(xiāo)售總監的工作職責10

　　1、開(kāi)發(fā)和評估所轄地區重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)；

　　2、制定可行的客戶(hù)維護和開(kāi)拓方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，確保完成團隊既定目標；

　　3、參與重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)拓，關(guān)系維持；

　　4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的`市場(chǎng)活動(dòng)；

銷(xiāo)售總監的工作職責11

　　職責：

　　1.參與制定企業(yè)渠道策略，規劃渠道系統的整體運營(yíng)，監督檢查渠道策略的`執行;

　　2.對渠道合作者提供銷(xiāo)售和技術(shù)培訓、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等方面的支持;

　　3.依據營(yíng)銷(xiāo)計劃，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案，不斷拓展開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶(hù);

　　4.完成本部門(mén)的渠道銷(xiāo)售任務(wù)，制定部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)策略及部門(mén)績(jì)效任務(wù)分解;

　　5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時(shí)回收，合理控制部門(mén)費用預算、保持與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;

　　6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.20xx年以上防水行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，5年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3.熟悉建筑防水行業(yè)現狀，非常熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)與建設業(yè)務(wù)，有一定社會(huì )資源與人脈。

　　4.掌握運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)、團隊建設與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

銷(xiāo)售總監的工作職責12

　　職責：

　　1.依據公司整體戰略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作并對銷(xiāo)售結果負責。

　　2.規劃公司分銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度。

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案，年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

　　5.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　任職資格:

　　1.五年以上家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2.本科以上學(xué)歷。

　　3.對家電傳統分銷(xiāo)市場(chǎng)有較深理解，有一定客戶(hù)資源。

　　4.有全國銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、良好的.團隊管理、建設及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗。

　　6、有優(yōu)秀的內驅力，善于整合資源、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的思想，對目標執著(zhù)并挑戰。

銷(xiāo)售總監的工作職責13

　　1、分析區域內教育機構目標客戶(hù)分布，制定區域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略

　　2、主動(dòng)積極向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品，幫助教育機構AI&在線(xiàn)教育升級轉型；

　　3、培訓及服務(wù)客戶(hù)并提供合理發(fā)展建議；

　　4、收集并解決客戶(hù)反映及投訴的'問(wèn)題，提供良好的服務(wù)意識；

　　5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。

銷(xiāo)售總監的工作職責14

　　崗位職責:

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

　　任職資格:

　　1、28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強,表達能力強;

　　4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的'溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷(xiāo)售總監的工作職責15

　　職責：

　　1、負責渠道的開(kāi)發(fā)與維護，保持有效的溝通，達成長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;

　　2、搞好與相關(guān)人員的關(guān)系，做好渠道客戶(hù)最大化的.挖掘與跟進(jìn);

　　3、負責物業(yè)開(kāi)發(fā)與維護，達成共同服務(wù)有裝修需求客戶(hù)的合作關(guān)系;

　　4、能夠理解與執行公司銷(xiāo)售策略，不斷的積累行業(yè)渠道資源;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有裝修、房產(chǎn)中介和社區開(kāi)發(fā)的行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、性格外向，樂(lè )于跟人溝通交流，對銷(xiāo)售工作有強烈的熱忱與執行力;

　　3、思維活躍，有較強的溝通交際能力，拓展能力，責任心與積極的工作態(tài)度;

　　4、有團隊榮譽(yù)和合作意識，敢于挑戰，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標與渠道建立;

　　5、在裝飾裝修、建材等相關(guān)行業(yè)的渠道經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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