公司人事調動(dòng)通告

公司人事調動(dòng)通告

公司人事調動(dòng)通告1

XXX：

　　經(jīng)觀(guān)察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責任心，工作屢次發(fā)生錯誤，給公司帶來(lái)慘重損失，經(jīng)調整崗位后，工作仍然不能勝任，現經(jīng)廠(chǎng)部決定，調到亞瑪遜重新安排工作。

　　請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成后到xx人事部報到。若因個(gè)人原因影響工作，將按廠(chǎng)部有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調動(dòng)人員確認簽名：

　　調出部門(mén)負責人簽名：

　　調入部門(mén)負責人簽名：

　　日期：

公司人事調動(dòng)通告2

各部門(mén)：

　　公司根據經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì )議研究，決定對公司人事作如下調整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)可安同事，從6月起，調任生產(chǎn)中心調度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調工作和品質(zhì)監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調出部門(mén)負責人：__________調入部門(mén)負責人：__________調

　　入部門(mén)負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

公司人事調動(dòng)通告3

各部門(mén)：

　　公司根據經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì )議研究，決定對公司人事作如下調整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監吳XX，從6月起，調任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作;

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)XX，從6月起，調任生產(chǎn)中心調度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調工作和品質(zhì)監督工作。

　　請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調出部門(mén)負責人：__________調入部門(mén)負責人：__________調

　　入部門(mén)負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知

　　XX總經(jīng)辦

　　日期：

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