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【必備】職場(chǎng)的語(yǔ)錄39條
務(wù)必使自己養成精益求精的習慣,并以你的愛(ài)心和熱情發(fā)揮你的這種習慣,如果能使這種習慣變成一種嗜好,那是最好不過(guò)的了。如果不能的話(huà),至少你應該記。簯猩⒌男膽B(tài),很快就會(huì )變成消極心態(tài)。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄39條,希望大家喜歡。
1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
2、有病不怕治,有錯不怕改。錯誤是難免的,庸人忙于掩飾錯誤,而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費。
3、模仿是進(jìn)步的捷徑,思考是成功的鑰匙。
4、自豪是成功的敵人,盡力是成功的友人。
5、哪里跌倒哪里爬起!俗話(huà)又說(shuō):一失足成千古恨!生在世孰能無(wú)過(guò),做事之前,只要認真思考,事后不留遺憾就是成功的!
6、哆來(lái)夢(mèng)門(mén)有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現,成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。
7、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅信自己會(huì )成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),培養自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿(mǎn)樂(lè )趣。
8、當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣,你就一定會(huì )成功。
9、心中有希望,就必定能成功,只因為這心無(wú)旁鴛的眷戀,成就于千百般的奮斗之中。
10、在通往成功的路上,你永遠都不能放棄。
11、誰(shuí)都認為我的成功是僥幸,可誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現我在拼命地努力。
12、努力時(shí)的女人是低調的,成功后的女人是高傲的。
13、在生活中成功但是是一個(gè)堅持,更少的地方失敗是生活中在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。
14、不讓過(guò)去的負面感覺(jué)成為現在的障礙,學(xué)會(huì )調整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。
15、二十五歲,只會(huì )為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng);三十五歲,卻可以因為沖鋒在前的一個(gè)龍套倒地而黯然神傷。
16、長(cháng)期以來(lái),企業(yè)在選聘與選拔人才時(shí),一直強調能力與經(jīng)驗。在今天,所謂能力高強、經(jīng)驗豐富的人在幾年后很可能沒(méi)有用武之地,F在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習新能力的潛力。
17、我們都希望自己所愛(ài)的人也可以愛(ài)自己,也都希望自己所付出的可以得到回報,這是最理想的結局。而,現實(shí)中或許會(huì )出現不少阻擾是需要我們去克服的,太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準備。
18、第一句話(huà)是:優(yōu)秀是一種習慣;第二句話(huà)是:生命是一種過(guò)程;第三句話(huà)是:兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線(xiàn);第四句話(huà)是:只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
19、1.行動(dòng)不及時(shí)的,那是因為痛苦的程度還不夠。別人有沒(méi)有用并不重要,重要的是別人覺(jué)得你有用。服務(wù)的最高境界,不僅僅是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,而是讓客戶(hù)感動(dòng)。
20、在職場(chǎng)中,最容易造成這個(gè)現象出現的時(shí)候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。個(gè)時(shí)候,人的嫉妒心理、自卑加自負的心理,會(huì )刺激人的報復欲望,其表現就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話(huà),來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。當你說(shuō)的時(shí)候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說(shuō)明你不如人家。
21、拿得起是生存,放得下是生活;拿得起是能力,放得下是智慧。的人拿不起,也就無(wú)所謂放下;有的人拿得起,卻放不下。些事情,等到你漸漸清醒了,才明白它是個(gè)錯誤;有些東西,等到你真正放下了,才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候,是上帝給的長(cháng)假,這個(gè)時(shí)候就應該好好享受你的假期。
22、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì )趕走所有的好運。
23、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請教,因為我顧慮到你工作太忙。此體貼細心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰(shuí)還會(huì )忍心責備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認了他的重要性。
24、智商是一種縱向的能力,情商是一種橫向的能力。如同圓錐的底盤(pán)與高度。盤(pán)相當于一個(gè)人的交際處世能力;高度如同一個(gè)人的才華。個(gè)人才華的施展必須以底盤(pán)為基礎。果沒(méi)有足夠大的底盤(pán)做基礎,就成了一根棍子,就會(huì )成為別人手中之器,任人隨意丟棄。
25、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結果就會(huì )截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長(cháng)遠的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話(huà)說(shuō)得好,"人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì )未雨綢繆,困難來(lái)臨的時(shí)候,他們就不會(huì )慌張失措,困難也就迎刃而解了。當管理者把多想幾步作為一種習慣時(shí),那么他就是一個(gè)無(wú)往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì )多費精神,多費精神就稱(chēng)之為浪費。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì )少耗費,少耗費就稱(chēng)之為愛(ài)惜。
26、A匯報禮儀——尊重時(shí)間,不可失約。輕輕敲門(mén),經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。匯報內容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí),不可沖動(dòng)。匯報結束后,上級如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生,應等到上級表示結束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著(zhù)與茶具、座椅,當領(lǐng)導送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)"謝謝"或"請留步"。
27、職場(chǎng)中評估自己做事是否積極主動(dòng)的標準之一是:每天是老板在給你下命令,催著(zhù)你問(wèn)進(jìn)度,還是你在盯著(zhù)老板做選擇、做批示;前者的節奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開(kāi)心。大多數基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。
28、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二,跟你相處能打開(kāi)眼界。第三,你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四,你能充分認可別人的價(jià)值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說(shuō),看到的不要全信,聽(tīng)到的就地消化。久而久之,氣場(chǎng)自成!
29、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應的問(wèn)題,而從不適應到適應是我們在職場(chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。
30、卓越員工和平庸員工的區別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會(huì )犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會(huì )犯多次,甚至是屢教不改。
31、在穩定但沒(méi)野心的企業(yè)工作,像提前五十年拿到死亡通知書(shū),它不但耽誤自己同時(shí)也耽誤你;在有野心,沒(méi)規范的企業(yè)上班像拿了一張虛構的藏寶圖,貌似未來(lái)很美可能一切成空。職場(chǎng)說(shuō)到底是為自己,所以不合適就走,沒(méi)前途就跳,水平強了就換大舞臺。拉不下面子,等于是挖個(gè)坑埋了自己。
32、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營(yíng)者,他日終正果。勢恰是你的短板,思維敏捷但不嚴謹,行為超預但無(wú)章法。調的不是避短而是揚長(cháng),系統而周密有序,固己而運籌有度。人打工初級學(xué)習積淀,中級操練兵馬,終極平臺戰略。
33、我們每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處,只有成功的人會(huì )不斷的發(fā)揚自己的長(cháng)處,并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。
34、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致,你就一定能夠成功。
35、選擇里沒(méi)有對錯的道理,也無(wú)幸福的標準,只是代表生命的時(shí)間,不斷行進(jìn),并終究走向靜默。
36、職場(chǎng)如江湖,江湖誰(shuí)有理?誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理!同樣,在職場(chǎng)實(shí)力最重要,是金子總會(huì )發(fā)光!
37、銷(xiāo)售要有計劃,先調動(dòng)需要,投其所好,使之改變對你的看法――尤其在改變客戶(hù)給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶(hù)的真正需求。
38、對于被冷落,喬一帆沒(méi)有什么怨恨;但是對被重視,他肝腦涂地。他希望就在這里,讓興欣承載著(zhù)自己,實(shí)現自己的一切理想!{《全職高手》
39、無(wú)論是否你得到定單,你都要給你潛在的顧客留下的印象,以便他對你有一個(gè)長(cháng)久的回憶。
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