數控技術(shù)在未來(lái)的就業(yè)前景如何

數控技術(shù)在未來(lái)的就業(yè)前景如何

　　有句古話(huà)說(shuō)的好，360行，行行出狀元!但是很多人在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)還是會(huì )慎重考慮未來(lái)的前景。下面我們一起來(lái)分析一下數控技術(shù)在未來(lái)的需求。我國制 造企業(yè)已普遍運用先進(jìn)的數控技術(shù)，隨之而來(lái)的是對數控人才的大量需求。數控就業(yè)前景美妙在興旺國度中，數控機床曾經(jīng)大量普遍運用。我國制造業(yè)與國際先進(jìn)工 業(yè)國度相比存在著(zhù)很大的差距，原因是多方面的，數控就業(yè)人才的匾乏無(wú)疑是主要緣由之一、由于數控技術(shù)是最典型的、應用最普遍的機電光一體化綜合技術(shù)，我國 迫切需求大量的從研討開(kāi)發(fā)到運用維修的各個(gè)層次的數控技術(shù)人才。

　　一、數控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地域：

　　1、國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國度嚴重配備制造企業(yè).軍工制造業(yè)是我國數控技術(shù)的主要應用對象. 有很大的數控就業(yè)空間。杭州發(fā)電設備廠(chǎng)用6000元月薪招不到數控技術(shù)工。

　　2、隨著(zhù)民營(yíng)經(jīng)濟的飛速開(kāi)展，我國沿海經(jīng)濟興旺地域(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控就業(yè)人才更是供不應求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車(chē)零部件制造企業(yè)。具有數控學(xué)問(wèn)的模具技工的年薪已開(kāi)到了30萬(wàn)元，超越了“博士”。

　　二、數控人才的學(xué)問(wèn)構造—數控就業(yè)技藝需求：

　　如今處于消費一線(xiàn)的各種數控人才主要有二個(gè)來(lái)源：一是大學(xué)、高職和中職的機電一體化或數控技術(shù)應用等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，他們都很年輕，具有不同水平的英 語(yǔ)、計算機應用、機械和電氣根底理論學(xué)問(wèn)和一定的入手才能，容易承受新工作崗位的應戰。他們最大的缺陷就是學(xué)校難以提供的工藝經(jīng)歷，同時(shí)，由于學(xué)校教育的 專(zhuān)業(yè)課程分工過(guò)窄，依然難以滿(mǎn)足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復合型數控人才的請求。

　　另一個(gè)來(lái)源就是從企業(yè)現有員工中選擇人員參與不同層次的數控技術(shù)中、短期培訓，以順應企業(yè)對數控人才的急需。這些人員普通具有企業(yè)所需的工藝背景、比 擬豐厚的理論經(jīng)歷，但是他們大局部是傳統的機類(lèi)或電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的各級畢業(yè)生，學(xué)問(wèn)面較窄，特別是對計算機應用技術(shù)和計算機數控系統不太理解。

　　關(guān)于數控人才，有以下三個(gè)數控就業(yè)需求層次，所需控制的學(xué)問(wèn)構造也各不同：

　　1、藍領(lǐng)層：

　　數控*作技工：通曉機械加工和數控加工工藝學(xué)問(wèn)，純熟控制數控機床的*作和手工編程，理解自動(dòng)編程和數控機床的簡(jiǎn)單維護維修。合適中職學(xué)校組織培育。此類(lèi)人員市場(chǎng)需求量大，合適作為車(chē)間的數控機床*作技工。但由于其學(xué)問(wèn)較單一，其工資待遇不會(huì )大高。

　　2、灰領(lǐng)層

　　1)數控編程員：控制數控加工工藝學(xué)問(wèn)和數控機床的*作，控制復雜模具的和制造專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，純熟掌握三維CAD/CAM軟件，如uc、proE等; 純熟控制數控手工和自動(dòng)編程技術(shù);合適高職、本科學(xué)校組織培育。合適作為工廠(chǎng)設計處和工藝處的數控編程員。此類(lèi)數控技術(shù)人員就業(yè)需求量大，特別在模具行業(yè) 十分受歡送;待遇也較高。

　　2)數控機床維護、維修人員：控制數控機床的機械構造和機電聯(lián)調，控制數控機床的*作與編程，熟習各種數控系統的特性、軟硬件構造、pLC和參數設 置。通曉數控機床的機械和電氣的調試和維修。合適作為工廠(chǎng)設備處工程技術(shù)人員。此類(lèi)人員需求量相對少一些，但培育此類(lèi)人員十分不易，學(xué)問(wèn)構造請求很廣，順 應與數控相關(guān)的工作才能強，需求大量實(shí)踐經(jīng)歷的積聚，目前十分缺乏，其待遇也較高。

　　3、金領(lǐng)層

　　數控通才：具備并通曉數控*作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需控制的綜合學(xué)問(wèn)，并在實(shí)踐工作中積聚了大量實(shí)踐經(jīng)歷，學(xué)問(wèn)面很廣。通曉數控機 床的機械構造設計和數控系統的電氣設計，控制數控機床的機電聯(lián)調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、裝置、調試和維修。能獨立完成機床 的數控化改造.是企業(yè)(特別是民營(yíng)企業(yè))的搶手人才，其待遇很高。合適本科、高職學(xué)校組織培養。但必需在提供特殊的實(shí)訓措施和名師指導等手腕，促其成才。

　　合適于擔任企業(yè)的數控技術(shù)擔任人或機床廠(chǎng)數控機床產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的機電設計主管。是數控就業(yè)前景中最好的層次.數控加工具有高柔性、高精度、高效率特性，同時(shí)能 夠大大減輕操作者的勞動(dòng)強度。開(kāi)展數控加工是當前我國機械制造技術(shù)改造的殊途同歸。技藝程度越高收入將越高。這就是技藝時(shí)期的一個(gè)重要特征。機械制造企業(yè) 要生存開(kāi)展，人才是第一重要的，因而，在制造業(yè)范疇將采用高新自動(dòng)化制造技術(shù)的消費，尤其是以數控技術(shù)及加工中心為代表。依據人才市場(chǎng)調查，我國數控技術(shù) 人才相當缺乏，特別短少數控編程、操作、維護人員，目前我國較興旺的經(jīng)濟特區，這類(lèi)人才相對很少，數控技術(shù)人員遭到高度注重。其他省市地域，數控人才更是 寥寥無(wú)機。因而，從久遠看，培育一大批數控編程、操作、維護人員是十分必要的，由于將來(lái)企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭。

　　曾有媒體報道“月薪6000元難聘數控技工”、“年薪16萬(wàn)招不到模具技工”，這也反映出數控人才較好的就業(yè)前景。數控技術(shù)用于機械制造和自動(dòng)化范 疇，隨著(zhù)計算機、自動(dòng)控制技術(shù)的飛速開(kāi)展，已普遍地應用于數控機床、機器人及各類(lèi)機電一體化設備上。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟開(kāi)展，對專(zhuān)業(yè)人才的需求也在逐步增加。據 理解，具有一定經(jīng)歷的數控技工，月收入普通在4000元以上。