[經(jīng)典]銷(xiāo)售主管工作職責
銷(xiāo)售主管工作職責1
職責:
1、負責月子會(huì )所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標,
2、負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導,
3、負責拓展公司銷(xiāo)售渠道,做好渠道的公關(guān)維護,
4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項目?jì)热、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐,通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的'解答咨詢(xún)從而完成月子項目銷(xiāo)售,
5、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求:為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫療需求,
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強,工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì )所美容、房地產(chǎn)、保險、醫療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,有月子會(huì )所或醫療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進(jìn)行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn);
2、負責銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調整、管控;
5、對營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調研分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗;
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀優(yōu)先錄;
銷(xiāo)售主管工作職責2
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時(shí)做好各種統計工作(如來(lái)訪(fǎng)登記、工作日志等);
3、負責發(fā)現現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報;
4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認真完成各階段性的工作;
5、協(xié)調職業(yè)顧問(wèn)之間的`關(guān)系,處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的糾紛,并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報;
6、銷(xiāo)售經(jīng)理不在時(shí),妥善處理各項事務(wù)并及時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。
銷(xiāo)售主管工作職責3
職責:
1、全面負責公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,組織并開(kāi)展公司線(xiàn)下活動(dòng),挖掘潛在客戶(hù)
2、維護公司現有渠道,開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等),聯(lián)系拜訪(fǎng),尋求合作機會(huì )
3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶(hù)需求,實(shí)時(shí)提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求:
1、市場(chǎng)意識強,積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),良好的溝通協(xié)調能力,抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的'責任感及良好的服務(wù)意識、踏實(shí)勤奮
銷(xiāo)售主管工作職責4
1、全力協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理主抓自營(yíng)零售店鋪(以下稱(chēng)店鋪)的銷(xiāo)售管理相關(guān)工作。
2、負責銷(xiāo)售貨品,使命是將公司庫存貨品總金額降到最低。
3、必須要做到爭創(chuàng )高額銷(xiāo)售業(yè)績(jì);爭創(chuàng )高額利潤;使公司的貨品及時(shí)快速銷(xiāo)售,盡可能減少貨品庫存。
4、負責頻繁巡視店鋪,了解貨品銷(xiāo)售銷(xiāo)存情況(熟知各店暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)、過(guò)季、樣品、斷碼、贓殘等商品),為促銷(xiāo)銷(xiāo)售工作的展開(kāi)提供準確信息。
5、根據貨品的存銷(xiāo)比及季節性的影響銷(xiāo)售因素,擬定每周、月的促銷(xiāo)方案,報銷(xiāo)售經(jīng)理批準執行。
6、負責滯銷(xiāo)、過(guò)季、樣品、斷碼(標準是上市超過(guò)90天的服裝類(lèi)、鞋類(lèi)、配件類(lèi)全公司庫存總數量小于或等于3個(gè)的貨品)、贓殘等商品即時(shí)促銷(xiāo)方案,上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
7、換季時(shí),負責催促商品部及時(shí)更換應季貨品。
8、負責尋找洽談團購批發(fā)。
9、 負責對店鋪每周、月情況做統計匯總、反盛分析報表等工作,總結銷(xiāo)售上升、下降的'因素,并能適時(shí)的為調整銷(xiāo)售計劃提供合理化建議,上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
10、根據店鋪的銷(xiāo)售情況,每月分類(lèi)別、系列做好銷(xiāo)售統計報表,為更好的銷(xiāo)售提供幫助,并要求商品部將其店鋪的當時(shí)庫存貨品進(jìn)行合理的調整或建議調整方案。
11、巡視店鋪時(shí),負責監督店長(cháng)及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售技巧),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。
12、每次新到貨品之前,向銷(xiāo)售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。
13、負責催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。
14、積極展開(kāi)市場(chǎng)調研,及時(shí)的了解同行業(yè)的促銷(xiāo)活動(dòng),各店的銷(xiāo)售、新款上市情況等市場(chǎng)信息,對以上信息做詳細記錄并做出分析通報銷(xiāo)售經(jīng)理。
15、結合經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、執行方案等相關(guān)工作,并做銷(xiāo)售總結和反剩
16、開(kāi)訂貨會(huì )時(shí),根據以往銷(xiāo)售情況,負責擬訂該季的貨品訂量,上交銷(xiāo)售經(jīng)理。
17、負責店鋪內暢銷(xiāo)商品填寫(xiě)現貨定單上報銷(xiāo)售經(jīng)理,要求及時(shí)快速追補貨等相關(guān)工作。
銷(xiāo)售主管工作職責5
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的.跟蹤,鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管工作職責6
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責7
職責;
1、根據運營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、政策,制定適合五金市場(chǎng)規劃,上報部門(mén)領(lǐng)導討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結合成都市區五金行業(yè)發(fā)展狀況,合理的、有計劃的'分解和落實(shí)各細分各市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)量,合理分配、監督指導各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導區域內新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷(xiāo)售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標的達成;
3、根據市場(chǎng)目標消費群體具體情況,配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施,對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監督、檢查、指導等工作,杜絕違規操作行為,建立一支積極向上的銷(xiāo)售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上衛浴、建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;
5、善于團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
銷(xiāo)售主管工作職責8
1、完成分配的拓客指標及到訪(fǎng)、成交指標;
2、負責組織協(xié)調與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;
3、市場(chǎng)調研,了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);
4、對日常工作做及時(shí)總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的.拓客渠道;
5、做好客戶(hù)到訪(fǎng)前的前期跟蹤,邀約到訪(fǎng)。
銷(xiāo)售主管工作職責9
職責:
1、熟悉掌握區域內經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及終端小店的資料;
2、區域內終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪(fǎng)及維護,開(kāi)發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內產(chǎn)品信息;
3、終端店生動(dòng)化陳列于產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場(chǎng)布建的.推進(jìn)。
5、每月按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售主管工作職責10
職責:
1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍,根據銷(xiāo)售計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù),深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況,提交分析報告;
4、負責本區域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;
5、負責管理本區域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專(zhuān)以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式;
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷(xiāo)售主管工作職責11
職責:
1、在垃圾分類(lèi)政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
2、負責以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃制定;
3、打造樣板點(diǎn),制定行業(yè)解決方案標準SOP,進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復制;
4、具有創(chuàng )業(yè)情懷與創(chuàng )新精神,在條件成熟的`時(shí)候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng )業(yè))
5、公司提供培訓和學(xué)習機會(huì )。
任職資格:
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
銷(xiāo)售主管工作職責12
1.了解項目周邊市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售價(jià)格及銷(xiāo)售行情;
2.能自覺(jué)遵守銷(xiāo)售部日常行業(yè)規范,嚴格遵守外出制度及請假制度;
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù),包括客戶(hù)聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買(mǎi)、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責13
職責:
1、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式),為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對不同的客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(cháng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣,不斷開(kāi)拓各種渠道,接觸、篩選客戶(hù),及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料,分析客戶(hù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠信,具有良好的`職業(yè)道德和個(gè)人修養,認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學(xué)習能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗,有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管工作職責14
職責:
1、負責公司的招商工作,領(lǐng)導、組織、協(xié)調。
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展
5、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標,并監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務(wù)目標;
7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售主管工作職責15
工作職責:
1、負責客戶(hù)購買(mǎi)前的電話(huà)咨詢(xún)和購買(mǎi)過(guò)程中全部的.到訪(fǎng)接待;
2、負責客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)和到訪(fǎng)資料在系統中的維護;
3、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)后的持續跟蹤、聯(lián)系工作;
4、負責開(kāi)盤(pán)前誠意金收取工作;
5、負責引導客戶(hù)完成認購工作,并適時(shí)告知客戶(hù)認購須知;
6、負責各自客戶(hù)合同催簽及簽定工作,并執行告知提示工作;
7、負責各自客戶(hù)催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并依照公司規定辦理相關(guān)手續;
8、協(xié)調、跟蹤及回復銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)提出的問(wèn)題,保證客戶(hù)充足。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)閱歷,有知名樓盤(pán)從業(yè)閱歷者尤佳;
3、具有較強的商務(wù)談判本領(lǐng),有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調本領(lǐng)。
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