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辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿全文
在日新月異的現代社會(huì )中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿全文，希望對大家有所幫助。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿全文1
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)全市政府系統辦公室主任會(huì )議。召開(kāi)這個(gè)會(huì )議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來(lái)，很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我，但并不認識我；同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門(mén)辦公室主任也調整了不少，今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機會(huì )，當面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開(kāi)展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請你們代我向所有政府系統辦公室的工作人員表示誠摯的問(wèn)候。三是總結一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工作。據我了解，自上次召開(kāi)辦公室主任會(huì )議至今，已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作，特別是針對政府系統辦公室的建設談?wù)効捶�，這對推動(dòng)全市政府系統辦公室工作再上新臺階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門(mén)的直接辦事機構，承擔著(zhù)連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的職責，既要傳達貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn)，還要承辦具體的文、會(huì )、事工作，任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦，很多人不想來(lái)，來(lái)了的也不一定待得住。但長(cháng)期以來(lái)，政府系統辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無(wú)私奉獻，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細致的工作，為提前實(shí)現我市升位目標作出了積極的貢獻。
但在過(guò)去的一年中，我們也同樣出現了不少問(wèn)題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯誤的認為，自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅，報市領(lǐng)導的大文稿整不好有政府辦公室秘書(shū)科把關(guān)，不用怕；二是辦事不按程序來(lái)，個(gè)別單位違反程序，直接把文件報送給領(lǐng)導本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì )也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報送不及時(shí)，遲報、漏報甚至瞞報現象時(shí)有發(fā)生。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、加強學(xué)習，提升做好參謀助手的能力
辦公室的職責決定了辦公室的.同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經(jīng)濟社會(huì )生活日趨多樣化的轉型期，要協(xié)助領(lǐng)導認真履行好各項職能，不加強學(xué)習，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門(mén)工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習、全面學(xué)習的觀(guān)念，從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手，加強規章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個(gè)方面知識的學(xué)習，不斷更新知識結構、
擴大知識面，提高認知深度；同時(shí)要善于學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學(xué)習，向群眾學(xué)習，聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習，做到用問(wèn)題引導學(xué)習，用學(xué)習解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習，不斷豐富知識，增長(cháng)才干，全面提高執行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導服好務(wù)、為部門(mén)服好務(wù)、為基層服好務(wù)，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、細致工作，提高辦文、辦事、辦會(huì )的質(zhì)量
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對整個(gè)部門(mén)的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應該說(shuō)，全市政府系統辦公室的同志們在過(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻，對此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。
�。ㄒ唬┺k文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項重要職能。無(wú)論是總結匯報，還是領(lǐng)導講話(huà)，或者調研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習，理論水平普遍偏低，文字功底不強；起草文稿時(shí)主觀(guān)臆斷，空話(huà)連篇；審校文稿不用心，甚至出現一些常識性錯誤，與領(lǐng)導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數據說(shuō)話(huà)。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫(xiě)短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結構及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規范性與可操作性。同時(shí)，公文處理必須做到及時(shí)、準確，在要求時(shí)限內完成。
�。ǘ┺k事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務(wù)接洽、群眾接訪(fǎng)等事務(wù)性活動(dòng)，要周密考慮，妥善安排，堅持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導獻策分憂(yōu)�，F在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒(méi)有公開(kāi)，讓辦事者一次次跑，人家就認為你是故意刁難或想要好處，影響了部門(mén)乃至政府的形象；有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機，以致事態(tài)擴大。目前，我們各個(gè)部門(mén)都建立了應急工作處臵預案，辦公室的同志不僅要會(huì )在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì )在非常態(tài)下妥善應對各類(lèi)突發(fā)公共事件；當發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專(zhuān)人負責，堅決按預案處臵，一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合，堅決控制事態(tài)的發(fā)展；另一方面嚴格落實(shí)請示報告制度，及時(shí)、準確地把情況報告給市應急辦，報告給值班領(lǐng)導，按照應急辦和領(lǐng)導的指示要求開(kāi)展工作。
�。ㄈ┺k會(huì )程序不熟，細節把握不到位。各個(gè)部門(mén)內部會(huì )議，往往有事無(wú)事都在開(kāi)，準備不充分也在開(kāi)，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個(gè)辦公室應該注意，組織會(huì )議要堅持可開(kāi)可不開(kāi)的堅決不開(kāi)，協(xié)調不夠、準備不足
的暫時(shí)不開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì )議要盡可能幾個(gè)會(huì )議合并開(kāi)，從而提高會(huì )議實(shí)效，降低會(huì )務(wù)成本；特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì )，必須嚴格按照程序辦會(huì )，周密考慮會(huì )議的時(shí)間、級別、規模、形式等，辦會(huì )過(guò)程中，必須從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦，把小事做細、把細節做透，任何一個(gè)程序沒(méi)到位，一個(gè)細節沒(méi)處理好，都可能導致會(huì )議不成功。很多時(shí)候，細節體現水平，細節決定成敗。比如以前召開(kāi)的應急管理會(huì )議，負責單位麻痹大意，把應急管理會(huì )議整成了緊急管理會(huì )議，遭到了領(lǐng)導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細節上疏忽了，沒(méi)有按已有的規定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應堅持“辦公室工作無(wú)小事”思想，工作中嚴字當頭，事無(wú)巨細，認真對待，做到大事不含糊，細節不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送，及時(shí)反饋經(jīng)驗做法
這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息報送工作，保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。
辦公室主任開(kāi)會(huì )發(fā)言稿全文2
同志們：
非常高興參加今天這個(gè)會(huì )議，借這個(gè)機會(huì )和大家見(jiàn)見(jiàn)面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統籌協(xié)調、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(cháng)期以來(lái)，政府系統辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！當前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為辦公室的同志，對辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認識，切實(shí)增強責任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
一、思想認識要到位
辦公室作為政府的綜合性辦事機構，既是政府決策的“參謀部”，又是執行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹(shù)立大局觀(guān)念，始終著(zhù)眼全局，站在全盤(pán)統籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問(wèn)題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會(huì )市委、市政府的重大決策部署和工作安排；要“熟悉內情”，準確把握本單位、本系統在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中承擔的職責和任務(wù)；要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開(kāi)展工作調研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級領(lǐng)導作出的'決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準確把握職能定位，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，一是為領(lǐng)導服務(wù)，積極為領(lǐng)導決策收集信息資料、提出參考意見(jiàn)、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門(mén)服務(wù)，辦公室是政府系統工作運轉的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)打交道。為部門(mén)服務(wù)，就是要做好上傳下達、協(xié)調左右、指導把關(guān)的具體工作，使部門(mén)的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導決策。
二、工作能力要提升
辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：
一是提高統籌協(xié)調能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統籌協(xié)調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì )統籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
二是提高調查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調查研究能力，深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽(tīng)得到真實(shí)的聲音，腦子要會(huì )客觀(guān)分析判斷。通過(guò)調查研究真正提出有價(jià)值的問(wèn)題和建議，充分發(fā)展好“智囊團”的作用。
三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。
四是提高執行落實(shí)能力�！叭謶鹇�，七分執行”，執行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強對各部門(mén)落實(shí)政府各項工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰指揮部，要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制，切實(shí)提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守，堅持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì )制度，及時(shí)報告、有效調度，妥善處置各類(lèi)突發(fā)事件。
三、綜合素質(zhì)要提高
加強素質(zhì)建設是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：
一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態(tài)度，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
二是要勤于學(xué)習。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強學(xué)習，更新知識儲備，提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開(kāi)展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫(xiě)作、電子政務(wù)等方面的培訓活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對各項工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對事物的分析判斷要準確。在輔助領(lǐng)導決策的過(guò)程中，能夠充分發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準。
四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無(wú)聞地干著(zhù)轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著(zhù)風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂得住誘惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻。
同志們，全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，進(jìn)一步振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為實(shí)現我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
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