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個(gè)人離職如何繳納社保
個(gè)人離職如何繳納社保1
1、以靈活就業(yè)人員參加城鎮職工社保
辭職后如果不想社保斷繳，那么可以選擇以靈活就業(yè)身份來(lái)參加城鎮職工社保，這種參保方式可以參加城鎮職工養老保險和醫療保險兩個(gè)險種、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險三個(gè)險種是不能繳納的。以靈活就業(yè)人員參加城鎮職工社保，所有的保費都需要由參保人員自己來(lái)承擔。
靈活就業(yè)養老保險的繳費比例為20%，靈活就業(yè)醫療保險繳費比例有4%和8%兩種選擇，如果選擇按照4%的'比例繳納醫療保險，那么醫保個(gè)人賬戶(hù)沒(méi)有資金劃入。
2、找專(zhuān)業(yè)的代繳公司代繳
由于靈活就業(yè)人員參保有戶(hù)籍要求，因此很多朋友會(huì )選擇找公司代繳社保，但是這種參保方式繳費壓力比較大，因為參保人員需要自己承擔社保五險的所有費用，并且還需要給代繳公司繳納一筆代繳服務(wù)費。
3、以個(gè)人身份繳納城鄉居民社保
如果覺(jué)得自己繳納城鎮職工社保壓力比較大，那么也可以選擇以個(gè)人身份來(lái)繳納城鄉居民社保，城鄉居民社保包含城鄉居民養老保險和醫療保險，城鄉居民社保繳費是按年繳納的，相比之下，城鄉居民社保的繳費壓力要低很多。
個(gè)人離職如何繳納社保2
1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà)，需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導提出書(shū)面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門(mén)領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(cháng)批準后，人力資源部通知您的部門(mén)領(lǐng)導安排工作交接。
3、需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務(wù)部結清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進(jìn)行保險減員手續。
5、人力資源部統計其本月考勤，報上級領(lǐng)導批示，到工資結算日發(fā)放您的.工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續并開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會(huì )要求出具的，有備無(wú)患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續辦理也相對較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
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