企業(yè)辦公用品管理制度

[優(yōu)秀]企業(yè)辦公用品管理制度5篇

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)辦公用品管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)辦公用品管理制度1

　　第一條物品分類(lèi)

　　(一)按資產(chǎn)的價(jià)值大小和攤銷(xiāo)方式,將辦公用品分為以下三類(lèi):

　　1.固定資產(chǎn)類(lèi):如計算機、打印機、傳真機等。

　　2.低值易耗品類(lèi):如辦公桌椅、計算器、臺燈、電話(huà)機等。

　　3.機物料消耗類(lèi):

　　(1)純消耗類(lèi),如打印紙、便箋、信封等;

　　(2)可以舊換新類(lèi),如筆芯、水彩筆、透明膠帶、修正液、膠水等。

　　第二條辦公用品的請購

　　(一)請購要求:采購應由歸口管理部門(mén)申請,經(jīng)該部門(mén)總經(jīng)理、供應部總經(jīng)理、庫房采購管理中管理員三方簽字后交供應部采購。

　　(二)審批權限:

　　1.集團總部:價(jià)值在300元(含)以下的辦公用品請購由部門(mén)總經(jīng)理審批;300元以上的辦公用品須報董事長(cháng)審批;

　　2.分(子)公司:價(jià)值在20xx元(含)以下的辦公用品請購由分(子)公司總經(jīng)理審批;20xx元以上的辦公用品須報董事長(cháng)審批。

　　第三條辦公用品的管理

　　(一)庫管人員根據一般需求狀況及時(shí)補充庫存物品以保持最適宜庫存量。

　　(二)庫管人員遵循先入先出法,即先入庫的辦公用品先出庫使用。

　　(三)庫管人員定期對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核對數量及金額。

　　第四條出庫

　　(一)各部門(mén)于每月預算批準后第二天方可領(lǐng)用本部門(mén)辦公用品。

　　(二)各部門(mén)憑有本部門(mén)負責人簽字的出庫單,經(jīng)由庫管人員審核及行政部負責人簽字后方可領(lǐng)取所需物品。

　　(三)庫管人員應按核定的辦公用品費用標準嚴格把好領(lǐng)用關(guān),不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領(lǐng)用的,應經(jīng)分管領(lǐng)導同意。

　　(四)為控制成本,筆芯、水彩筆、透明膠帶、修正液、膠水等物資的領(lǐng)用,執行以舊換新的制度,請各部門(mén)保管好相應的廢舊物資。

　　(五)出庫物品的費用劃歸各部門(mén)。財務(wù)部與行政部將不定期對各部門(mén)物資使用情況進(jìn)行檢查。各部門(mén)應本著(zhù)節約的原則合理使用各項物資。一旦發(fā)現有不合理使用的情況,責任人按物資原價(jià)賠償;同時(shí),總經(jīng)辦將視情節輕重給予相應經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　第五條辦公設備的維護

　　(一)明確每臺設備的具體用途,熟悉掌握其操作程序,嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行操作。

　　(二)所有設備必須明確專(zhuān)人專(zhuān)責專(zhuān)管,嚴禁任何人隨意使用。

　　(三)注意辦公設備的安全、衛生、定期保養及每次使用的極限。

　　(四)設備發(fā)生故障,應立即與行政部或辦公室人員聯(lián)系。若設備需維修,由行政部或辦公室人員聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修商上門(mén)修理。如需將設備外移修理,必須派專(zhuān)人全程陪護監控直至原設備返回辦公室。重要辦公設備,不得任意外修。

　　(五)嚴禁將辦公設備用于處理私人事務(wù)。

　　第六條資產(chǎn)的借出

　　(一)資產(chǎn)借出經(jīng)辦人須憑《資產(chǎn)借用申請單》至相關(guān)部門(mén)資產(chǎn)管理員處借用資產(chǎn)�！顿Y產(chǎn)借出申請單》須注明借用資產(chǎn)名稱(chēng)、借用事由、借用周期、經(jīng)辦人,經(jīng)借用部門(mén)負責人簽字后生效。

　　(二)資產(chǎn)借用經(jīng)辦人征得資產(chǎn)所有部門(mén)同意并填寫(xiě)《資產(chǎn)借出登記表》后方可借出資產(chǎn),《資產(chǎn)借出登記表》包括借用部門(mén),借用資產(chǎn)名稱(chēng)、品牌、規格型號、狀況,借用日期,計劃歸還時(shí)間及經(jīng)辦人。

　　(三)借用資產(chǎn)應在計劃歸還時(shí)間內歸還,若遇特殊情況,無(wú)法于計劃歸還時(shí)間內歸還,須及時(shí)與借出部門(mén)資產(chǎn)管理員聯(lián)系,經(jīng)資產(chǎn)借出部門(mén)同意后,辦理續借手續,在備注欄中加以注明續借時(shí)間。

　　(四)資產(chǎn)使用結束后應立即歸還,未經(jīng)借出同意不得轉借其他部門(mén)或人員。

　　(五)資產(chǎn)使用結束后須至資產(chǎn)借出部門(mén)的資產(chǎn)管理員處辦理資產(chǎn)歸還手續,在《資產(chǎn)借出登記表》中填寫(xiě)歸還日期、資產(chǎn)狀況及經(jīng)辦人。

　　(六)借出資產(chǎn)發(fā)生損壞或遺失的,由相關(guān)責任人照價(jià)或折價(jià)賠償。

　　第九條物品分類(lèi)

　　(一)按資產(chǎn)的價(jià)值大小和攤銷(xiāo)方式,將辦公用品分為以下三類(lèi):

　　1.固定資產(chǎn)類(lèi):如計算機、打印機、傳真機等。

　　2.低值易耗品類(lèi):如辦公桌椅、計算器、臺燈、電話(huà)機等。

　　3.機物料消耗類(lèi):

　　(1)純消耗類(lèi),如打印紙、便箋、信封等;

　　(2)可以舊換新類(lèi),如筆芯、水彩筆、透明膠帶、修正液、膠水等。

　　第十條辦公用品的請購

　　(一)請購要求:采購應由歸口管理部門(mén)申請,經(jīng)該部門(mén)總經(jīng)理、供應部總經(jīng)理、庫房采購管理中管理員三方簽字后交供應部采購。

　　(二)審批權限:

　　1.集團總部:價(jià)值在300元(含)以下的'辦公用品請購由部門(mén)總經(jīng)理審批;300元以上的辦公用品須報董事長(cháng)審批;

　　2.分(子)公司:價(jià)值在20xx元(含)以下的辦公用品請購由分(子)公司總經(jīng)理審批;20xx元以上的辦公用品須報董事長(cháng)審批。

　　第十一條辦公用品的管理

　　(一)庫管人員根據一般需求狀況及時(shí)補充庫存物品以保持最適宜庫存量。

　　(二)庫管人員遵循先入先出法,即先入庫的辦公用品先出庫使用。

　　(三)庫管人員定期對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核對數量及金額。

　　第十二條出庫

　　(一)各部門(mén)于每月預算批準后第二天方可領(lǐng)用本部門(mén)辦公用品。

　　(二)各部門(mén)憑有本部門(mén)負責人簽字的出庫單,經(jīng)由庫管人員審核及行政部負責人簽字后方可領(lǐng)取所需物品。

　　(三)庫管人員應按核定的辦公用品費用標準嚴格把好領(lǐng)用關(guān),不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領(lǐng)用的,應經(jīng)分管領(lǐng)導同意。

　　(四)為控制成本,筆芯、水彩筆、透明膠帶、修正液、膠水等物資的領(lǐng)用,執行以舊換新的制度,請各部門(mén)保管好相應的廢舊物資。

　　(五)出庫物品的費用劃歸各部門(mén)。財務(wù)部與行政部將不定期對各部門(mén)物資使用情況進(jìn)行檢查。各部門(mén)應本著(zhù)節約的原則合理使用各項物資。一旦發(fā)現有不合理使用的情況,責任人按物資原價(jià)賠償;同時(shí),總經(jīng)辦將視情節輕重給予相應經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　第十三條辦公設備的維護

　　(一)明確每臺設備的具體用途,熟悉掌握其操作程序,嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行操作。

　　(二)所有設備必須明確專(zhuān)人專(zhuān)責專(zhuān)管,嚴禁任何人隨意使用。

　　(三)注意辦公設備的安全、衛生、定期保養及每

　　次使用的極限。

　　(四)設備發(fā)生故障,應立即與行政部或辦公室人員聯(lián)系。若設備需維修,由行政部或辦公室人員聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修商上門(mén)修理。如需將設備外移修理,必須派專(zhuān)人全程陪護監控直至原設備返回辦公室。重要辦公設備,不得任意外修。

　　(五)嚴禁將辦公設備用于處理私人事務(wù)。

　　第十四條資產(chǎn)的借出

　　(一)資產(chǎn)借出經(jīng)辦人須憑《資產(chǎn)借用申請單》至相關(guān)部門(mén)資產(chǎn)管理員處借用資產(chǎn)�！顿Y產(chǎn)借出申請單》須注明借用資產(chǎn)名稱(chēng)、借用事由、借用周期、經(jīng)辦人,經(jīng)借用部門(mén)負責人簽字后生效。

　　(二)資產(chǎn)借用經(jīng)辦人征得資產(chǎn)所有部門(mén)同意并填寫(xiě)《資產(chǎn)借出登記表》后方可借出資產(chǎn),《資產(chǎn)借出登記表》包括借用部門(mén),借用資產(chǎn)名稱(chēng)、品牌、規格型號、狀況,借用日期,計劃歸還時(shí)間及經(jīng)辦人。

　　(三)借用資產(chǎn)應在計劃歸還時(shí)間內歸還,若遇特殊情況,無(wú)法于計劃歸還時(shí)間內歸還,須及時(shí)與借出部門(mén)資產(chǎn)管理員聯(lián)系,經(jīng)資產(chǎn)借出部門(mén)同意后,辦理續借手續,在備注欄中加以注明續借時(shí)間。

　　(四)資產(chǎn)使用結束后應立即歸還,未經(jīng)借出同意不得轉借其他部門(mén)或人員。

　　(五)資產(chǎn)使用結束后須至資產(chǎn)借出部門(mén)的資產(chǎn)管理員處辦理資產(chǎn)歸還手續,在《資產(chǎn)借出登記表》中填寫(xiě)歸還日期、資產(chǎn)狀況及經(jīng)辦人。

企業(yè)辦公用品管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為加強公司辦公用品的管理,規范辦公用品的采購和使用,本著(zhù)勤儉節約和有利于工作的原則,根據公司實(shí)際情況,特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于機關(guān)各部門(mén)辦公用品的采購、領(lǐng)用、報廢及打字復印費用的管理,各二級單位辦公用品的管理可參照本辦法執行。

　　第三條辦公用品主要分以下兩大類(lèi):

　　一、消耗品:墨盒、硒鼓、色帶、紙張、鉛筆、膠水、固體膠、槳糊、大頭針、圖釘、回形針、橡皮、筆記本、復寫(xiě)紙、標簽、便條紙、信紙、夾子、訂書(shū)釘、中性筆、圓珠筆、修正液、信封等。

　　二、管理品:電腦、打印機、傳真機、復印機、投影儀、照相器材、電話(huà)、空調、辦公桌椅、沙發(fā)、文件柜、文件夾、茶具、書(shū)籍資料、剪刀、裁紙刀、訂書(shū)機、印章、檔案盒、檔案袋等。

　　第二章辦公用品的采購

　　第四條各部門(mén)應于每月25日前根據工作需要編制下月的辦公用品需求計劃,由部門(mén)人員填寫(xiě)《物品采購申請單》,主管領(lǐng)導審核,交辦公室。

　　第五條辦公室統一匯總各部門(mén)的采購申請,并經(jīng)核查庫存情況后填寫(xiě)《物品采購計劃表》(辦公室對需用量大的可酌量庫存)實(shí)施采購;對于金額在500元以上的辦公品,須呈報總經(jīng)理同意后方能采購。

　　第六條各部門(mén)采購臨時(shí)急需的辦公用品,在填寫(xiě)《物品采購申請單》時(shí)應在備注欄內注明原因,經(jīng)辦公室主任同意后,由辦公室負責采購。

　　第七條為有效完成采購任務(wù),所有辦公用品的購買(mǎi),原則上由辦公室統一負責。

　　第八條對專(zhuān)業(yè)性物品的采購,由所需部門(mén)協(xié)助辦公室共同實(shí)施。

　　第九條辦公用品的.采購要本著(zhù)節約、合理、適用的原則,采購時(shí)應貨比三家,務(wù)求價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。嚴禁收取回扣及貴重饋贈。

　　第十條辦公用品入庫前須由辦公室主任按購貨清單核對品種、規格、數量,確保質(zhì)量。

　　第三章辦公用品的管理和發(fā)放

　　第十一條辦公用品由辦公室統一保管,并指定專(zhuān)人控制發(fā)放。

　　第十二條辦公用品的領(lǐng)用必須認真履行手續,填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)取登記表》。

　　第十三條各部門(mén)要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費。

　　第十四條辦公用品若被人為損壞,應由責任人照價(jià)賠償。

　　第十五條各部門(mén)文件和資料,原則上由本部門(mén)自行打印或復印,因特殊情況需外出打印或復印的,經(jīng)主管領(lǐng)導審批,報辦公室備案后方可送出。

　　第十六條辦公用品的采購和使用實(shí)行月統計,截止時(shí)間為每月月終,在每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )上通報,年終進(jìn)行匯總。

　　第十七條辦公室每次采購后,憑采購發(fā)票和《物品采購申請單》、《物品采購計劃表》報辦公室主任審批后方可報銷(xiāo)。

　　第十八條在外打字復印的費用,由辦公室根據備案資料,簽署結算意見(jiàn),每月結算一次,由財務(wù)部根據資金情況在年終時(shí)予以支付。對于未在辦公室備案的打字復印費用,財務(wù)部不得支付。

　　第十九條對于決定報廢的辦公用品,要做好登記,寫(xiě)清用品名稱(chēng)、價(jià)格、數量及其他有關(guān)事項。

　　第四章附則

　　第二十條本辦法自XXXX年XX月XX日起施行。

企業(yè)辦公用品管理制度3

　　1.目的:為了節約開(kāi)支杜絕浪費,規范公司辦公用品的管理,特制定本規定。

　　2.適用范圍:本規定適用于總公司,各分子公司根據本規定制定細則并報總公司備案。

　　3.權責說(shuō)明:辦公用品由總經(jīng)辦統一采購并發(fā)放,實(shí)行采購與保管'人員分開(kāi)、責任分開(kāi)'的原則。

　　4.辦公用品的界定:本規定中辦公用品指辦公用復印紙、水筆、筆記本、信箋、紙杯等。

　　5.辦公用品的采購:

　　5.1辦公用品由總經(jīng)辦設置最低庫存線(xiàn),辦公用品保管員應根據最低庫存及時(shí)提出采購申請。

　　5.2辦公用品由總經(jīng)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行采購,但總經(jīng)辦應于每年4月30日和10月31日前組織一次對供應商及辦公用品價(jià)格和質(zhì)量的篩選、考察,并將考察情況書(shū)面報告分管領(lǐng)導。

　　5.3辦公用品購回后應及時(shí)辦理入庫手續。

　　5.4辦公用品采購責任人要遵循'量足質(zhì)優(yōu)、開(kāi)支適當'的'原則。

　　6.辦公用品的保管

　　6.1辦公用品管理員應建立辦公用品臺帳,準確記錄辦公用品入庫、出庫和庫存數量、單價(jià)及金額。

　　6.2每月5日前管理員應提供上月辦公用品月報表,月報表內容包括:上期庫存余額、入庫總額、出庫總額、本期庫存余額、各部門(mén)領(lǐng)用種類(lèi)及金額等。

　　6.3每季度第三個(gè)月最后一天,由總經(jīng)辦組織辦公用品盤(pán)點(diǎn),填寫(xiě)辦公用品季報表和盤(pán)點(diǎn)表等,并對盤(pán)點(diǎn)情況作出說(shuō)明。

　　6.4如辦公用品帳物不符,查清原因后由責任人及其分管領(lǐng)導承擔責任。

　　6.5辦公用品管理要做到文明、清潔,注意安全、防火、防盜,嚴格按照規章制度辦事,不允許非工作人員進(jìn)入庫房。

　　7.辦公用品的領(lǐng)用

　　7.1領(lǐng)用時(shí)應按保管責任人的要求進(jìn)行簽收。領(lǐng)用辦公用品時(shí)應填寫(xiě)'辦公用品申領(lǐng)單'。

　　7.2公司新聘工作人員的辦公用品,總經(jīng)辦根據部門(mén)負責人提供的名單和用品清單發(fā)放辦公用品,以保證新聘人員的正常工作。

　　7.3超過(guò)本規定界定范疇的辦公用品,需分管領(lǐng)導批準后方可申購、領(lǐng)用。

　　8.附則

　　8.1本規定由總經(jīng)辦負責解釋。

　　8.2本制度施行后,凡既有的類(lèi)似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

　　8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后自頒布之日起執行。修改時(shí)亦同。

企業(yè)辦公用品管理制度4

　　第一條辦公用品做為企業(yè)的必須開(kāi)支,在公司的運營(yíng)費用中占有一定的比例。為了加強和規范辦公用品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用、回收等環(huán)節的管理規定,可達到使公司壓縮開(kāi)支,樹(shù)立形象,強化管理的目的。

　　第二條辦公用品雖小,但積少成多,因此辦公用品的發(fā)放必須有嚴格的制度規定來(lái)保障,任何情況下都應節約使用。

　　第三條根據工作的需要情況,確定各辦公用品配備規格一覽表,作為發(fā)放用品的依據。員工如離開(kāi)本單位,均應退回領(lǐng)用的辦公用品。違反者,公司財務(wù)將不予發(fā)放工資。

　　第四條辦公室(行政部門(mén))負責辦公用品的收發(fā)、申請、采購、理清各環(huán)節的運作。認真做好計劃、預算工作以及根據情況制定不同的管理辦法及配給辦法。

　　第五條辦公文具的領(lǐng)用采取以舊換新的方式,在領(lǐng)用前,各部門(mén)人員在填寫(xiě)申請單后,再行發(fā)放。

　　第六條對于可繳的辦公用品,如訂書(shū)機,打孔機等用品在人員離職后可收回下發(fā)給下一任同事使用。

　　第七條公司員工領(lǐng)用價(jià)值在人民幣一百元以上的`辦公用品時(shí),須經(jīng)部門(mén)主管核準同意后,到辦公室備案方可領(lǐng)用。

　　第八條任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自購買(mǎi)辦公用品,否則行政辦公室不予登記,財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)。

　　第九條對于不在日常辦公用品目錄上的辦公用品,各部門(mén)需事前填寫(xiě)《申請表》,交辦公室待公司領(lǐng)導批準后,再行購買(mǎi),配發(fā)。

　　第十條辦公用品實(shí)行登記造冊管理,由辦公室建立請領(lǐng)消耗登記簿,每月合計算一次,做到開(kāi)支有數,賬簿相符。

　　第十一條辦公用品一般情況下實(shí)行限量供應。工作特殊急需的報請公司領(lǐng)導審批,隨時(shí)處理。嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。辦公用品若被人為損壞,應由責任人等價(jià)賠償。

　　第十二條辦公室有權對各部門(mén)的領(lǐng)用計劃進(jìn)行必要的審查,監督,如發(fā)現有少用多報,虛報,冒領(lǐng)等弄虛作假者,將視情節予以處理。

　　第十三條非消耗性辦公用品因使用時(shí)間過(guò)長(cháng)需要報廢注銷(xiāo)時(shí),使用人應提出辦公用品報廢申請,經(jīng)部門(mén)主管審核,并報總經(jīng)理批復后,到辦公室辦理報廢注銷(xiāo)手續。

　　第十四條各部門(mén)憑《辦公用品申請單》可以領(lǐng)用已采購回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應當在辦公室的《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期,領(lǐng)取人方可領(lǐng)用,以明確責任。

　　第十五條本規定由公司辦公室(或行政部)負責解釋,自頒布之日起實(shí)施。

企業(yè)辦公用品管理制度5

　　第一條【制度宗旨】為了切實(shí)加強辦公用品倉庫物資管理,規范辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放與采購等工作,提高物質(zhì)資料利用率,進(jìn)一步促進(jìn)公司健康全面發(fā)展,結合辦公用品倉庫物資管理現狀,根據國家法律、法規、規章和公司有關(guān)規定,特制定本辦法。

　　第二條【適用范圍】各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導,領(lǐng)料員和采購員適用本辦法。領(lǐng)料員由各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導指定,報行政部備案。

　　辦公用品倉庫管理人員依照本辦法執行。

　　第三條【物資申領(lǐng)】申請領(lǐng)用辦公用品,采取以舊換新和按需領(lǐng)用相結合的辦法,由辦公用品領(lǐng)用人所在部門(mén)、車(chē)間的領(lǐng)料員憑主管領(lǐng)導批準的證明文書(shū)專(zhuān)人向倉庫管理人員申領(lǐng)。領(lǐng)料員負責對本部門(mén)、車(chē)間的辦公用品領(lǐng)用人發(fā)放物資。

　　各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導具有辦公用品領(lǐng)用審批權。

　　第四條【物資發(fā)放】倉庫管理人員對符合本辦法第三條規定的領(lǐng)料員發(fā)放有關(guān)辦公用品。領(lǐng)料員應當積極配合倉庫管理人員辦理辦公用品出庫等手續。

　　倉庫管理人員應當及時(shí)、正確做好辦公用品出入庫登記、調度、計劃和控制等工作。

　　辦公用品發(fā)放日期為星期一、星期二。如遇節假日,則應提前在最近的工作日發(fā)放。

　　第五條【物資采購】采購辦公用品應當嚴格按照下列程序進(jìn)行:

　�、盘岢錾暾�。根據辦公用品使用量和庫存量實(shí)際情況,由倉庫管理人員向行政部主管領(lǐng)導提出辦公用品采購申請。

　�、菩姓�審核。行政部主管領(lǐng)導應當對倉庫管理人員提交的《辦公用品采購申請書(shū)》進(jìn)行認真審核:對符合條件的,給予批準;對不符合條件的,說(shuō)明情況并退回申請。行政審核應當從受理申請之日起2個(gè)工作日內完成,特殊情況,可以適當延長(cháng),但不得超過(guò)3個(gè)工作日。

　�、俏镔Y采購。倉庫管理人員將批準的《辦公用品采購申請書(shū)》及其附件《辦公用品采購清單》交付采購員,由采購員承辦辦公用品采購事宜。辦公用品入庫時(shí),采購員憑供方出具的正規發(fā)票積極及時(shí)配合倉庫管理人員辦理物資入庫等手續。采購員采購的辦公用品名稱(chēng)、規格和數量應當與《辦公用品采購清單》相一致。

　　第六條【物資控制】行政部組織實(shí)施辦公用品經(jīng)費計劃方案。經(jīng)費計劃方案直接責任人員為各部門(mén)、車(chē)間主管領(lǐng)導。各部門(mén)、車(chē)間申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年不得超出預定計劃數,超出計劃數的,公司不予考慮。行政部辦公用品計劃經(jīng)費每年為*元,人力資源部每年為*元,財務(wù)部每年為*元,貿易部每年為*元,采購部每年為*元,融資部每年為*元,品保部每年為*元,設計部每年為*元,機電部每年為*元,領(lǐng)帶部每年為*元。

　　申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年未超出預定計劃數的,未超出部分的全部金額歸經(jīng)費計劃方案直接責任人員所有。

　　實(shí)施經(jīng)費計劃方案應當堅持有利于生產(chǎn)的原則。

　　第七條【處理原則】違反本辦法規定情節較輕的員工,由行政部責令改正;屢教不改的,視情節輕重,可按500元以下的.標準處理;情節較重并給公司造成損失的,可按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,賠償金從其當月工資中扣除,當月工資不足以扣除賠償金的,不足部分從下月工資扣除;情節嚴重的,移交公安機關(guān)處理。

　　行政部處理員工,應當制作《行政處理決定書(shū)》。對行政處理不服的,員工可以向行政部申訴或者通過(guò)法律途徑解決,申訴或者通過(guò)法律途徑解決期間,具體企業(yè)行政行為不停止執行。法律、法規和規章另有規定的除外。

　　任何部門(mén)和員工對于違反本辦法規定的行為有權檢舉和控告。行政部受理辦公用品倉庫物資管理違規行為的檢舉和控告。

　　第八條【解釋權限】本辦法由**有限公司行政部負責解釋。

　　第九條【施行時(shí)間】本辦法自發(fā)布之日起施行。與本辦法相抵觸的其它辦公用品倉庫物資管理規定同時(shí)廢止。

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