銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責匯總(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1.對酒店內各項接待、會(huì )場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。
2. 向市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理提銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況報告，提交月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。
3. 反饋信息，保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作。
4. 修改有關(guān)報價(jià)信函、合同、推銷(xiāo)文書(shū)及《備忘錄》。
5. 執行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預訂工作。
6. 聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象。
7.策劃酒店內部各部門(mén)的`推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等方案。
8.預留廣告位置，審核宣傳品的內容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。
9.有酒店銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
職責描述：
1、負責區域市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓工作；
2、為經(jīng)銷(xiāo)商提供技術(shù)服務(wù)支持；
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)。
區域劃分：
1、臨沂、張家港、江蘇各1人，當地人尤佳。
2、華南地區2—3名，自備小車(chē)，公司有油費補助。
3、西南地區2—3名，成都、重慶地區為主。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較豐富市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，吃苦耐勞，外地人可接收長(cháng)期出差。
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓，了解市場(chǎng)和經(jīng)銷(xiāo)商的'需求。
4、有木工膠銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
1、必須有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)；
2、能適應省外長(cháng)期出差駐點(diǎn)；
3、負責管轄地區的規劃和方案的制定、組織和實(shí)施；（包括產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)運營(yíng)模式選擇等）
4、負責管轄地區產(chǎn)品品牌的打造，產(chǎn)品的推廣；
5、負責市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售渠道的建設和維護；
6、負責終端客戶(hù)的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧的培訓；負責終端客戶(hù)咨詢(xún)及解決客戶(hù)的問(wèn)題；
7、負責終端客戶(hù)員工激勵及員工考核，督導，按照工作標準執行工作目標，確保銷(xiāo)售目標的`達成；
8、負責與各類(lèi)客戶(hù)相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、根據部門(mén)實(shí)際情況制定部門(mén)工作計劃及任務(wù)指標;
2、主持部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，激發(fā)銷(xiāo)售人員的潛力、能動(dòng)性;
3、督促、幫助部門(mén)員工順利完成各期的任務(wù)指標;
4、發(fā)現并解決部門(mén)工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;
5、根據產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門(mén)明確業(yè)務(wù)方向。
任職資格
1.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，2年以上電信增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2.良好的'人際交往、組織協(xié)調能力;
3.極強的語(yǔ)言溝通能力，善于思考;
4.具有處理事務(wù)的快速應變能力;
5.有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的'招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
軟件銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1. 簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求，協(xié)調、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2. 按規定完成銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現成單;
4. 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5. 依營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責:
1.根據公司的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責銷(xiāo)售、項目的跟進(jìn)和問(wèn)題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶(hù)，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.收集客戶(hù)資料，能夠獨立承擔業(yè)務(wù)(分銷(xiāo)、零售、大客戶(hù)等業(yè)務(wù))的'運營(yíng)狀況;
5.對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
IT銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責：
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
1、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的內貿和外貿的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
2、主持公司內貿和外貿的基本團隊建設、規范內部管理;
3、擬訂公司銷(xiāo)售部門(mén)內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報;
7、主持公司的'全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議;
8、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
�。ㄈ珖虡I(yè)地產(chǎn)/開(kāi)發(fā)商）行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理杜肯索斯（武漢）空氣分布系統有限公司杜肯索斯（武漢）空氣分布系統有限公司，杜肯索斯職責描述：
1、重點(diǎn)大客戶(hù)的項目發(fā)展：在責任區域市場(chǎng)主導公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商的重點(diǎn)大客戶(hù)的項目突破與發(fā)展，形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內項目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過(guò)程項目結構合理，目標項目成單率高，意向項目?jì)涑渥恪?/p>
2、行業(yè)開(kāi)發(fā)與突破：擅長(cháng)對全國商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商的研究、技改項目與中小項目的發(fā)掘、說(shuō)服、試用，運用方案的制定、提煉、總結；
3、核心基礎關(guān)系的發(fā)展：在責任區域市場(chǎng)主導公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商或領(lǐng)域的基礎關(guān)系的發(fā)展，形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內項目上圖技術(shù)標準的絕對壟斷，形成主要設計師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。
任職要求：
1、工科專(zhuān)業(yè)背景與思維，擅長(cháng)開(kāi)拓全新行業(yè)與領(lǐng)域，喜歡挑戰與創(chuàng )新，敢于挑戰從0到1的過(guò)程，極強的抗挫能力；
2、發(fā)掘、吸引和說(shuō)服大客戶(hù)的能力：對于新行業(yè)的大客戶(hù)的敏銳嗅覺(jué)、客戶(hù)導向思維方式，善于分析客戶(hù)的需求，邀約成功率高，能有效吸引并說(shuō)服客戶(hù)；
3、有多種方式持續影響客戶(hù)的能力，有很好的`客戶(hù)黏性，能與客戶(hù)深入互動(dòng)；
4、市場(chǎng)和客戶(hù)分析判斷能力：能判斷尋找到目標細分市場(chǎng)，找到目標客戶(hù)；對項目的進(jìn)程和發(fā)展能主動(dòng)預判，能清晰識別并找到項目關(guān)鍵人，能識別項目存在的主要問(wèn)題，善于總結、過(guò)程細節考慮充分；
5、善于了解客戶(hù)的應用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識，提煉客戶(hù)技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，并能迅速轉化為技術(shù)方案，并通過(guò)不斷完善自己的技術(shù)方案來(lái)說(shuō)服并打動(dòng)客戶(hù)；較有極強的煽動(dòng)性。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)執行，完成銷(xiāo)售指標；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；
4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
6、定期回訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)和老客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的要求，挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì )。
1、xx、xx區域經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、維護管理；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃；
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1. 品牌廣告渠道銷(xiāo)售團隊,制定渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標和計劃,分解和實(shí)施確保目標的順利完成,對渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
2. 根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司渠道營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施;
3. 完成4a渠道的入庫及代理公司的談判工作,在不影響收入的前提下最大化保證公司的.利潤;
4. 與直客團隊協(xié)作推進(jìn)項目順利執行。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1.嚴格遵守公司的規章制度，服從公司的工作安排。
2.把握汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)，確定銷(xiāo)售目標，決定銷(xiāo)售戰略，根據公司下達的任務(wù)，制定銷(xiāo)售工作計劃及銷(xiāo)售任務(wù)分工。督促、檢查每個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售員的工作情況及工作進(jìn)度，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.善于運用銷(xiāo)售人員的能力，經(jīng)常與銷(xiāo)售人員溝通，幫助他們解決工作過(guò)程中的困難，鼓勵、培養銷(xiāo)售人員的奮斗精神及自我管理能力。
4.負責對本部人員進(jìn)行鑒定，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的規章制度和考核指標，并負責實(shí)施。
5.負責本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的'個(gè)人修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對部門(mén)內部的糾紛實(shí)施調解和仲裁。
6.負責并審核庫存車(chē)和業(yè)務(wù)報表，督促本部門(mén)員工認真完成工作目標，組織日常調查及市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，包括競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)政策、產(chǎn)品、價(jià)格、性能等方面進(jìn)行調研并及時(shí)反饋信息。
7.負責銷(xiāo)售部門(mén)日常辦公秩序、工作紀律的監督與落實(shí)。
8.建立、健全二級經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案并對其進(jìn)行嚴格管理，防止出現擾亂市場(chǎng)價(jià)格的行為。
9.負責協(xié)調銷(xiāo)售部門(mén)與其它部門(mén)的工作并做好上級領(lǐng)導安排的其它工作。泉州市福迪汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù)。
2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區域內客戶(hù)信息及：市場(chǎng)信息。
3、負責培養并管理下屬銷(xiāo)售人員。
4、保持公司產(chǎn)品在區域的.滿(mǎn)意度，并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
5、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
職責描述：
1、負責該區域微電子行業(yè)（例如：半導體/平板顯示器/電子類(lèi)產(chǎn)品等）內潔凈廠(chǎng)房或通風(fēng)空調系統項目或者更換型市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。
2、與相關(guān)的設計院工程承包商、技術(shù)服務(wù)公司等利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
3、了解客戶(hù)需求，協(xié)調公司內部各部門(mén)，制定產(chǎn)品方案
4、做好銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
5、組織參加相關(guān)行業(yè)在該區域的研討會(huì )、展覽會(huì )等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳公司的核心價(jià)值和優(yōu)勢。
任職資格
1、教育程度及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)水平：英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
3、工作經(jīng)驗：3年以上的'工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有通風(fēng)空調、過(guò)濾凈化產(chǎn)品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷(xiāo)售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4、熟悉在工程項目中設備和工業(yè)零部件的銷(xiāo)售模式，熟悉招投標的流程、法規和運作方式
5、在以往工作中具有可證實(shí)的良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)表現，6、具備較強的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力，較強的自我激勵能力。
7、熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)it工具
8、較好的個(gè)人素質(zhì)
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、負責天貓3C類(lèi)目對接、市場(chǎng)管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標達成。分析市場(chǎng)需求及競品狀況，及時(shí)調整運營(yíng)策略，根據數據走勢制定應對策略，并落實(shí)執行。
2、店鋪招募：負責淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結構的管理與溝通，負責年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷(xiāo)制度等等。
3、KA商家日常運營(yíng)管理：發(fā)現店鋪問(wèn)題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負責重點(diǎn)商家年度規劃、季度月度業(yè)績(jì)會(huì )議，周數據分析及改進(jìn)計劃;通過(guò)分析平臺數據分析，給予商家產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、推廣等方面指導。
4、資源整合對接：協(xié)調公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷(xiāo)售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導入資源支持KA店鋪業(yè)績(jì)提升。
5、重點(diǎn)項目推進(jìn)：負責項目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節日。
平臺維護：
1、與平臺類(lèi)目維持溝通，保持良好關(guān)系，獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源支持銷(xiāo)售
2、有規劃的制定不同的促銷(xiāo)活動(dòng)以促進(jìn)銷(xiāo)售
數據分析：
1、分析站內廣告投放效果并且制定相應的改善計劃
2、與平臺溝通協(xié)調有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的數據，以此來(lái)達到最大的`活動(dòng)影響力，增加銷(xiāo)售。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
大客戶(hù)銷(xiāo)售總監/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確�？蛻�(hù)信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的.研究和實(shí)戰經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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