(精選)房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責銷(xiāo)售團隊的.日常管理；
2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；
4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃；
5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷(xiāo)售數據的分析，銷(xiāo)售報表的制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責2
1、負責樓盤(pán)的`推介，熟練掌握樓盤(pán)詳情，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
2、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
4、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告;
5、負責客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護;
6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責3
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的`搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責4
1、在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成階段性銷(xiāo)售目標;
2、完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù);
3、維護好客戶(hù)關(guān)系，并定期學(xué)習、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù);
4、銷(xiāo)售日報、周報管理;
5、參與項目的看樓團及駐場(chǎng)工作;
6、其他上級臨時(shí)性安排的.工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責5
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事
3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。
2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責6
崗位職責
1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接職責，工作上對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責；
2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù)；
3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告；
4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；
5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作；
6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作；
7、完成上級領(lǐng)導安排的`其它工作；
8、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
9、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作；
10、安排、調動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作；
11、定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控；
12、對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查；
13、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；
14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析；
15、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案；
16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出推薦；
17、指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)；
18、定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；
19、對項目銷(xiāo)售員工的聘用有推薦權。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責:
1.依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃，編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃。
2.根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標，制訂年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
3.根據集團公司經(jīng)營(yíng)計劃，確定項目銷(xiāo)售計劃、控制銷(xiāo)售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究，確定市場(chǎng)定位、目標客戶(hù)群定位、風(fēng)格定位、類(lèi)型定位等。
5.負責項目的銷(xiāo)售全面工作，負責項目銷(xiāo)售策劃方案的執行，評估項目整體銷(xiāo)售策劃方案的效果。
6.撰寫(xiě)項目的'各種方案及銷(xiāo)售資料，推售報告，審批及統籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場(chǎng)及專(zhuān)業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):5年經(jīng)驗以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;能根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)情況階段性提交營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng )意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫(xiě)項目策劃報告并組織實(shí)施;針對特殊指標及突發(fā)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專(zhuān)業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責8
1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無(wú)誤。
4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。
5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。
6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。
7、組織銷(xiāo)售人員有計劃 地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。
8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，進(jìn)行當日工作總結 。
9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。
10、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標的同時(shí)，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
11、抓好項目外銷(xiāo)人員的管理工作，著(zhù)重培養相關(guān)人員的`信心，提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效，打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
12、就價(jià)格制定，營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案 和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責
14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
15、加強自身學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責9
1、協(xié)助銷(xiāo)售助理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作。
2、協(xié)助銷(xiāo)售助理完成銷(xiāo)售工作計劃、銷(xiāo)售目標及任務(wù)。
3、嚴格執行銷(xiāo)售管理制度，指導、監督置業(yè)顧問(wèn)的.銷(xiāo)售工作。
4、主動(dòng)協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)促進(jìn)成交。
5、完成日�？记�、排班、人員調配工作。
6、負責銷(xiāo)控，成交程序的管理，營(yíng)造現場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛。
7、處理客戶(hù)投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監督置業(yè)顧問(wèn)當值工作的完成情況，及時(shí)向上反饋。
10、主持案場(chǎng)例會(huì )，調動(dòng)人員的積極性。
11、協(xié)調同事之間的糾紛、爭傭等，潤滑上下級之間和同事之間的關(guān)系，增加集體凝聚力。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責10
1、主管上級：銷(xiāo)售部主管
2、工作職責：
�。�1）在銷(xiāo)售部主管的領(lǐng)導下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
�。�2）極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。
�。�3）做好置業(yè)顧問(wèn)的月、周、日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、約訪(fǎng)、認購、簽約客戶(hù)的統計工作。
�。�4）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的接電、接訪(fǎng)、約訪(fǎng)工作。
�。�5）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的考勤工作。
�。�6）負責認購、簽約日報表的統計、制作工作。
�。�7）注意學(xué)習，不斷提高個(gè)人的品德修養和業(yè)務(wù)素養，自覺(jué)遵守規章制度，嚴守工作紀律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負責的`態(tài)度，為部門(mén)提供力所能及的服務(wù)。
�。�8）及時(shí)、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責11
1、協(xié)調現場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作的各個(gè)部門(mén)的`協(xié)調工作；
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定及實(shí)施；
3、資金回籠計劃制定及過(guò)程監控；
4、公司內部各部門(mén)工作協(xié)調補位意識；
5、配合完成公司及集團各類(lèi)調研報告及統計報表。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責12
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的`長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責13
1、在銷(xiāo)售工作中,盡量配合其它銷(xiāo)售人員,搞好團結協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷(xiāo)售工作;
2、于同不良的風(fēng)氣挑戰,如有不良行為發(fā)生,應及時(shí)制止,并向售樓處負責人和公司領(lǐng)導反映;
3、在做好自己本職工作的'基礎上,給予新員工業(yè)務(wù)上的幫助,共同提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗;
4、如發(fā)現銷(xiāo)售中(工程、定位、價(jià)格、廣告、資料、手續等)出現問(wèn)題,及時(shí)向售樓處負責人和公司領(lǐng)導匯報,提出個(gè)人建議;
5、銷(xiāo)售人員必須以銷(xiāo)售為主要目的,認真出色完成銷(xiāo)售任務(wù)和售 事服務(wù)工作,耐心解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn);
6、嚴格按權限范圍內執行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負責人上報,經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實(shí)施。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責14
制訂本部門(mén)框架設計及職責分工方案;
各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進(jìn)、指導;
銷(xiāo)售指標制定、落實(shí)、完成;現場(chǎng)銷(xiāo)售管理,負責處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,解決銷(xiāo)售現場(chǎng)出現的突發(fā)事件;
各種促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施;廣告策略、價(jià)格策略的制定;
各類(lèi)培訓的計劃、組織與考評;
與上級及各部門(mén)之間的'協(xié)調溝通;
負責銷(xiāo)售合同的審核負責撰寫(xiě)本部門(mén)相應應用文稿;
監督、檢查、落實(shí)各項工作執行情況;
房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責15
1、主要職責：負責每日客戶(hù)的接待工作并促成成交。
2、每日例會(huì )需向主管匯報當日來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況、目標性客戶(hù)及潛在客戶(hù)、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等。
3、當日銷(xiāo)控的核實(shí)工作，并在規定時(shí)間內完成客戶(hù)的.后續跟進(jìn)。
4、提交日報、周報及月報。
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的其他工作任務(wù)。
6、提出本人的業(yè)務(wù)培訓需求。
7、根據客戶(hù)洽談情況，針對銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。
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