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酒店成長(cháng)和感悟演講稿
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，我們時(shí)常會(huì )對某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng)，為了更好的記憶，我們可以把這些感悟都記錄下來(lái)。那么，到底應該要怎樣去寫(xiě)感悟呢？下面是小編為大家整理的酒店成長(cháng)和感悟演講稿，歡迎大家分享。
酒店成長(cháng)和感悟演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
大家好！我是中餐迎賓部的xx，我來(lái)自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學(xué)校來(lái)綠島實(shí)習的一名實(shí)習生，在此期間我學(xué)到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長(cháng)。
一路的歡歌笑語(yǔ)，一路的風(fēng)雨兼程，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年，回首過(guò)去的日子，新奇與欣喜同在，感動(dòng)與感謝并存，我來(lái)到這里的時(shí)間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個(gè)人，都是我人生中的一筆財富。
再過(guò)幾天是酒店開(kāi)業(yè)一周年的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我提供這個(gè)展現自我的平臺，同時(shí)也感謝這一年多以來(lái)全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。
作為一名服務(wù)行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個(gè)人工作形象及生活作風(fēng)都會(huì )影響到整個(gè)酒店的聲譽(yù)，無(wú)論是客房的衛生，還是餐飲服務(wù)；無(wú)論是儀表儀容還是禮節禮貌；無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我最初只知道看表面，現在卻懂得了透過(guò)現象看本質(zhì)，這是我的一個(gè)進(jìn)步，一個(gè)很大的收獲，一線(xiàn)服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學(xué)會(huì )了很多。
每一位員工的收獲和進(jìn)步都離不開(kāi)企業(yè)和每一位領(lǐng)導的引導和幫助，而我們也都伴隨著(zhù)綠島的成長(cháng)。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開(kāi)酒店管理者們高瞻遠矚的戰略思路。今天，我看到的綠島是一個(gè)充滿(mǎn)活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。
從美好的校園生活到現實(shí)社會(huì )，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來(lái)到這里的天氣，是那么的炎熱，為此還曾中過(guò)署。又是生活習慣的不適應，可謂吃不下睡不著(zhù)，時(shí)常想念家鄉的種種，正是因為這一切一切的不適應，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門(mén)領(lǐng)導的開(kāi)導下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉，我才發(fā)現我是那么的愛(ài)我的工作，在家不過(guò)幾日我就回來(lái)上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過(guò)自己的'努力不久我從一名迎賓員晉升到領(lǐng)班，平靜美好的生活一直持續到今年的一月，都說(shuō)新的一年新的開(kāi)始，對我來(lái)說(shuō)卻有一個(gè)小的插曲，在1月7號晚上下班經(jīng)過(guò)斑馬線(xiàn)時(shí)一輛黑色汽車(chē)從我腳上壓過(guò)，在同事的幫助下我被送到醫院，診斷才發(fā)現腳趾骨折，醫生說(shuō)要一個(gè)月才能康復，當我領(lǐng)導聽(tīng)到這個(gè)消息，馬上趕到醫院，領(lǐng)導的舉動(dòng)讓我感到感動(dòng)，同時(shí)又感到了內疚，感動(dòng)的是領(lǐng)導及同事對我的關(guān)心，內疚的是領(lǐng)導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場(chǎng)競爭的浪潮沖擊下一定會(huì )展露出柔弱的一面，也一定會(huì )有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生，但只要我們找到了解決問(wèn)題的方法，各個(gè)擊破，我們就會(huì )更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力，如果沒(méi)有競爭，我們便會(huì )滯后，無(wú)法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個(gè)人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協(xié)力，積極進(jìn)取，將每一個(gè)人的努力匯集到一起，這樣我們才能為綠島這個(gè)品牌貢獻一份薄力。
作為這里的基層員工，我會(huì )根據領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門(mén)的工作，把禮節禮貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互監督，共同進(jìn)步。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿(mǎn)志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語(yǔ)都在昨天的日記里畫(huà)上了一個(gè)終結，但是未來(lái)又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標、新挑戰。所以，在新的一年中我會(huì )繼續努力工作，勤匯報、勤學(xué)習、勤總結。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風(fēng)順；祝愿各位同仁在新的一年里續寫(xiě)人生新的輝煌！
酒店成長(cháng)和感悟演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
我是xxx，今年是我在酒店工作的第x年，這些年我與酒店一起成長(cháng)。在酒店剛成立的時(shí)候，我就來(lái)到了這里，從成立開(kāi)始便一直在這，今天酒店有這樣的發(fā)展，我感到很欣慰。
酒店與我而言，是一個(gè)家，在這些年里，我在這里不斷的成長(cháng)著(zhù)，努力的工作著(zhù)，就是希望自己能為酒店帶來(lái)很大的利益，也是希望酒店能越辦越好，這樣我也能從其中受到益處。我從一個(gè)畢業(yè)生就進(jìn)來(lái)了這里，因此酒店對我來(lái)說(shuō)的意義是重大的，是酒店給了我另一種人生，讓我有了今天的地位，做到現在酒店的經(jīng)理，我所付出的代價(jià)不少，但得到的更多，不僅是促進(jìn)了我的成長(cháng)，更是讓我有了更多的經(jīng)驗，這是很難的。因此在這里我要感謝酒店給我的一切，也同樣感謝當初成立這個(gè)酒店的領(lǐng)導們，讓我有安身之處，并得到這么多的東西，這是錢(qián)換不來(lái)的。
在酒店，留下了很多的美好時(shí)光，記載了我在這的每一步。在這里跟酒店其他員工共同成長(cháng)，一起經(jīng)歷困難和面臨挑戰，這些合成了我們所有人的回憶。我相信大家和我是一樣的感受，必定是感慨的。在酒店里，我們一起經(jīng)歷很多，現在再去回想，我不禁感慨歲月如此過(guò)得快。酒店已經(jīng)成為了我另外一個(gè)家，我對這里的的一切都是那么的熟悉，已經(jīng)成了我人生中的一部分了。
酒店有如今的地位，是我們一起努力的結果，而同時(shí)酒店也賦予了我經(jīng)理的職位，繼續為酒店服務(wù)，這是我的榮幸，以后我也將繼續在酒店工作下去，貢獻更多的力量給酒店，讓酒店的`發(fā)展越來(lái)越壯大。我相信我以后加倍的努力，酒店一定能夠在這個(gè)行業(yè)一直成長(cháng)下去，這是我的期盼，同時(shí)也是大家的期盼。在這里感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)照，因此才能堅持與酒店共成長(cháng)�，F在的我有更多的動(dòng)力去工作，因為看著(zhù)我所服務(wù)的酒店不斷的壯大著(zhù)，這就是我今后要去加油的動(dòng)力。
在此，我祝愿酒店的生意是越做越大的，在酒店行業(yè)里能夠進(jìn)駐更高的排名，成為這個(gè)地區優(yōu)秀的酒店，我相信以我的能力和大家的努力，一定能再與酒店成長(cháng)，成長(cháng)的堅不可摧，讓更多人知道我們酒店的名字，越多的人來(lái)酒店入住。
感謝大家！
酒店成長(cháng)和感悟演講稿3
各位尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我今天演講的題目是《我的醫院，我的家》。
溫柔五月，初花爭放，與春風(fēng)為伴，結識了一路的花香�；ㄏ闶俏逶碌膶�(xiě)生，婉約了一季人間的爛漫�；ㄆ谠谖逶吕锓曳嫉�。醒來(lái)，我們也記得有一位偉人，也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著(zhù)春天的情有獨鐘。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風(fēng)姿、春天里一樹(shù)新抽的嫩芽是南丁格爾愛(ài)撫下顯露出的清新。
“燃燒自己，照亮別人”這句話(huà)我們常見(jiàn)，大部分人會(huì )認為是贊美老師的語(yǔ)句，卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業(yè)的崇高精神。南丁格爾被世界譽(yù)為是“提燈女神”，她的生日是5月12日，為了紀念她：每年的5月12日作為了全世界護士的節日�！疤釤襞瘛�，不僅僅是因她開(kāi)創(chuàng )了護理事業(yè)從而享譽(yù)的盛名，而是她對護理事業(yè)的熱愛(ài)和奉獻，對患者付出的責任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈，長(cháng)明在患者的心里。讓無(wú)數的患者在她的精心護理下，減少了傷痛與病痛的折磨。
她的誓言感動(dòng)著(zhù)、激勵著(zhù)作為一名護士的我，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫院的一名護士，自來(lái)到醫院工作的每一天、每一刻，我都被感動(dòng)著(zhù)。被領(lǐng)導強烈的責任感而感動(dòng)著(zhù)、被同事們無(wú)私的愛(ài)心奉獻而感動(dòng)著(zhù)、被患者和家屬之間的真情而感動(dòng)著(zhù)。我也在這些感動(dòng)中慢慢的成長(cháng)，慢慢的成熟了。
能成為一名護士，也許是我有意的抉擇，或許是偶然的機緣，也可能是命運的安排，實(shí)現了我年少時(shí)候的天使夢(mèng)！“白衣天使”是我一往情深的職業(yè)，我迷戀的，不只是這一身潔白的護士衣、護士帽，更是救死扶傷職業(yè)的崇高，護理事業(yè)的神圣�！俺绺摺�、“神圣”，不是一名護士的自豪之詞，而是賦予護理事業(yè)的責任感。一名優(yōu)秀的護士，有責任為人類(lèi)的健康服務(wù)；有責任配合好醫生及其他醫務(wù)人員的工作；有責任護理好每一位病人。
隨著(zhù)院里“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的順利開(kāi)展，及實(shí)施的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的工作標準，我從內心真正認識到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的重要意義�！皟�(yōu)質(zhì)服務(wù)”是一所醫院不變的話(huà)題，也是提高醫療知名度、醫療水平及企業(yè)文化建設的重要內容。而“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是一所醫院護理崗位永恒的話(huà)題，應真真切切的落實(shí)在患者在院治療的期間里�！秲�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》工作標準是：要以病人為中心，強化基礎護理，全面落實(shí)護理責任制，深化護理專(zhuān)業(yè)內涵，整體提升護理服務(wù)水平。以病人為中心：就要在思想觀(guān)念和醫療行為上，處處為病人著(zhù)想，一切活動(dòng)都要把病人放在首位；緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡(jiǎn)化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿(mǎn)意、放心”的醫療服務(wù)。這也詮釋了黨的群眾路線(xiàn)是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，黨是全心全意為人民服務(wù)為宗旨的”。黨的群眾路線(xiàn)結合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》工作標準，更給黨開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，起到十分重要的現實(shí)意義和教育意義。所以《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》是提高患者、患者家屬和社會(huì )滿(mǎn)意度的.重點(diǎn)工作。
在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下和護理部不辭辛苦的帶領(lǐng)下，以《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》為工作標準，我們開(kāi)始能夠做到主動(dòng)換位，主動(dòng)察覺(jué)，主動(dòng)溝通，主動(dòng)介入，主動(dòng)關(guān)懷。想在患者需要之前，走在紅燈呼叫之前，做在患者開(kāi)口之前，患者來(lái)有歡迎聲，見(jiàn)面有稱(chēng)呼聲，操作中有問(wèn)候聲，操作完畢有應答聲，節日到來(lái)有祝賀聲，患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執行醫囑的內容上，一名優(yōu)秀的護士更要做到：觀(guān)察患者病情、生活料理、心理疏導、康復指導等工作上。全心全意的為患者的健康著(zhù)想，以自己的“愛(ài)心、真心、耐心、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍里，接受治療。
家是什么？不同的人都會(huì )有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》，歌中唱到：“家，是溫柔的港灣，你我停泊在這港灣，風(fēng)雨再大都不會(huì )怕；愛(ài)，是溫柔港灣，你我都渴望擁有它，旅途再苦也不怕，只要有個(gè)溫暖的家”。因此，家是一個(gè)承載愛(ài)的地方，有愛(ài)的地方就有家的感覺(jué)，而不單單是一棟房子，一些物體堆積起來(lái)的空間。家，應該是一個(gè)人的溫柔港灣，是愛(ài)的棲息地，是心靈的驛站，是一所精神的樂(lè )園。
松山醫院是我的家，她堅強了我的性格，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛(ài)生命，我深?lèi)?ài)著(zhù)我的家。困難來(lái)的時(shí)候，最需要的是關(guān)懷，我在我的家里得到了無(wú)微不至的關(guān)懷�；颊咭虿⊥磥�(lái)到我的家，也需要關(guān)懷，與家屬的關(guān)懷來(lái)比較，我們的關(guān)懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關(guān)系，把《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的工作標準，在家一樣的環(huán)境里呈現。一切以“患者的需求”為中心，尊重患者、方便患者、服務(wù)患者，主動(dòng)為患者提供親人般的服務(wù)。只要是患者的需要，我們都要盡心盡力滿(mǎn)足，讓患者和家屬滿(mǎn)意，無(wú)論患者是什么身份，都會(huì )以自己的“愛(ài)心、真心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，讓患者滿(mǎn)意、讓家屬滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓同事滿(mǎn)意、讓自己滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意。成為一個(gè)和諧的大家庭。
作為一名護士，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂(lè )康復，是我的幸福。讓我們攜起手來(lái)，用一顆純潔的心，關(guān)愛(ài)所有的人，呵護最寶貴的生命，愛(ài)我們的醫院，愛(ài)我們的家！
最后，祝愿領(lǐng)導們工作舒心，同事們工作順心，患者及家屬們安心。愿我們的家——赤峰松山醫院，發(fā)展越來(lái)越好。
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