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銀行信貸先進(jìn)事跡材料
在我們平凡的日常里，大家都有寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編為大家收集的銀行信貸先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行信貸先進(jìn)事跡材料1
XX，男，現年XX歲，現任XX銀行信貸管理部總經(jīng)理。該同志愛(ài)崗敬業(yè)，克服困難，勇于奉獻，他在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來(lái)的現實(shí)表現，經(jīng)基層推薦、組織考核、市行黨委審查，同意推薦該同志為銀行XX年度金融先進(jìn)工作者，其主要事跡是：
一、立足崗位，健全架構，促進(jìn)發(fā)展
XX不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念、客觀(guān)公道的處事原則，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿(mǎn)腔熱情，深深打動(dòng)著(zhù)每一個(gè)干部職工，也深受黨員、群眾的好評。時(shí)間證明，我們認為：該同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色”的黨員。
思想上，她積極向上、要求進(jìn)步、能主動(dòng)、自覺(jué)地向班機組織靠攏。一個(gè)人的成長(cháng)，與其思想的成熟是密不可分的。除了思維方式的理性化以外，思想政治修養水平和思想認識深度，也是衡量一個(gè)人是否成才的.重要因素。
為配合全行實(shí)現抑制經(jīng)營(yíng)虧損目標，該同志充分發(fā)揮其信貸工作經(jīng)驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為行內當好參謀，收到較好效果。
1、進(jìn)一步完善管理架構，形成以制度規范操作、監督的制約機制。今年年初以來(lái)，XX先后組織起草下發(fā)了
《法人客戶(hù)精細化管理實(shí)施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《XX分行個(gè)人消費信貸審查委[網(wǎng)文章—員會(huì )工作規則》、《XX分行消費信貸審查中心管理辦法》、《XX加強貸后監督管理辦法》、《關(guān)于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶(hù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量和潛在風(fēng)險貸款壓縮退出考評辦法》、《XX分行法人客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)操作及核保操作中心工作規則》等有關(guān)制度、規定共16項，有效加強了我行信貸管理工作，為我行信貸業(yè)務(wù)的科學(xué)、有序、健康發(fā)展建立了良好的制度基礎。
2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問(wèn)題的解答，在推廣新知識、新業(yè)務(wù)上，能夠首先做到本人熟知，以帶動(dòng)全行推廣；同時(shí)加強對重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的信貸調查與分析，全年共組織參與撰寫(xiě)鋼鐵行業(yè)、汽車(chē)配件企業(yè)、固定資產(chǎn)貸款、開(kāi)發(fā)區貸款等有價(jià)值的調查分析報告60余份，有力地指導了我行公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，為本級行經(jīng)營(yíng)決策當好了參謀，也為上級行制定行業(yè)信貸政策創(chuàng )造了條件。
3、定期組織召開(kāi)信貸管理工作分析會(huì )議。對貸后管理中發(fā)現的重大難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)定期召開(kāi)信貸管理工作分析會(huì )議的形式，及時(shí)分析問(wèn)題成因，制定整改規劃，并以《信貸管理工作會(huì )議紀要》、《信貸業(yè)務(wù)整改通知書(shū)》等方式通知問(wèn)題相關(guān)行，限期落實(shí)整改。一年來(lái)共組織召開(kāi)信貸管理工作
會(huì )議8次，下發(fā)《信貸業(yè)務(wù)整改通知書(shū)》62份，均收到較好效果。在業(yè)務(wù)指導方面，嚴格執行貸后管理“有請必復”工作制度，全年共答復各支行報請的信貸管理難點(diǎn)問(wèn)題46啟，答復率100%，有力地推動(dòng)了我行信貸管理工作。
工作中，xx注重創(chuàng )新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶(hù)共贏(yíng)互惠的發(fā)展之路。他通過(guò)對企業(yè)項目貸款營(yíng)銷(xiāo)拉動(dòng)企業(yè)網(wǎng)銀、轉賬電話(huà)、理財產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)全面發(fā)展；通過(guò)走訪(fǎng)客戶(hù)、VIP答謝會(huì )等形式，了解客戶(hù)實(shí)際需求，維護客戶(hù)關(guān)系；通過(guò)創(chuàng )新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)量身定制專(zhuān)業(yè)、新穎的金融方案。XX年，他為某輪胎企業(yè)創(chuàng )新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單貸款業(yè)務(wù)，在給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也為支行自身帶來(lái)了豐厚的利潤。
進(jìn)修上從不言倦作為一名青年職工，我始終把進(jìn)修作為生活及工作的重中之重。眾所周知，銀行窗口人員的素質(zhì)決定了客戶(hù)對郵政銀行
由于支隊小，編制少，后勤處人員“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，每逢有重大活動(dòng)的時(shí)候，后勤處全體人員都要加班加點(diǎn)的工作，認真完成接待任務(wù)�？傟牶偷胤絾挝幻磕暌獊�(lái)支隊檢查工作幾十次，支隊的接待任務(wù)相當繁重。20xx年底支隊年終驗收，他和同事們放棄了回家休息，連續X天吃住在賓館，圓滿(mǎn)完成了接待任務(wù)，得到了支隊領(lǐng)導的一致好評。
二、恪盡職守，真抓實(shí)干，勇挑重擔
XX，男，1984年11月生，XX年6月畢業(yè)于大學(xué)，XX年3月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書(shū)記，在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮副鎮長(cháng)。
1、嚴格信貸管理，遏制滋生不良。年初以來(lái)，XX通過(guò)從信貸基礎工作抓起，在信貸業(yè)務(wù)前后臺分離的基礎上，實(shí)行了含法人、消費業(yè)務(wù)全口徑統一規范管理，組建了“信貸業(yè)務(wù)核保及操作中心，全面推行信貸“一對一“監督，實(shí)行了大客戶(hù)分析制度、風(fēng)險預警、提示等制度，及時(shí)發(fā)現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發(fā)《加強管理工作意見(jiàn)》25份，實(shí)現整改不規范操作問(wèn)題24項，構建了防范風(fēng)險的堅實(shí)屏障。為防范信貸風(fēng)險，在XX年對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量夯實(shí)的基礎上，進(jìn)一步組織開(kāi)展資產(chǎn)質(zhì)量認證，先后三次開(kāi)展質(zhì)量分類(lèi)，對部分風(fēng)險隱患較大的貸款下達清收處置計劃，查清、查實(shí)責任人，賦予必要的管理，取得較好效果。
2、全力壓縮潛在風(fēng)險貸款，進(jìn)一步夯實(shí)信貸資產(chǎn)質(zhì)量。XX針對貸款剝離后潛在風(fēng)險貸款日益顯露的現象，及時(shí)組織全行進(jìn)行潛在風(fēng)險貸款階段式排查，加大壓降工作力度。期間共鎖定潛在風(fēng)險貸款XX戶(hù)，金額XX億元，截止XX年年底已實(shí)現壓縮XX億元，處置率列全省第X位。對暫時(shí)無(wú)
法收回和消費信貸存在批量還款問(wèn)題的XX億元貸款，開(kāi)展了管理責任認定，逐筆制定了處置預案，將其列入不良貸款管理，進(jìn)一步夯實(shí)了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
銀行信貸先進(jìn)事跡材料2
同志調整到市分行信貸管理部年來(lái)，能堅持認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和信貸業(yè)務(wù)知識，在思想上追求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)上精益求精，在工作上能夠正確對待自己的分工。進(jìn)行年來(lái)，先后次調換過(guò)工作崗位，他都能認真對待，總是干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，并在每個(gè)崗位上作出了應有的成績(jì)。他誠實(shí)守信，關(guān)心他人，為建立和諧單位作出了應有的貢獻。
一、勤于學(xué)習，追求進(jìn)步
該同志入行后，能夠積極、主動(dòng)參加集體活動(dòng)，特別是熱愛(ài)政治學(xué)習，勤于思考，自覺(jué)抵制不利于社會(huì )穩定的政治言行；能夠把政治學(xué)習同銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的基本標準結合起來(lái)，同自身的崗位結合起來(lái)，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，能夠把黨的路線(xiàn)、方針、政策溶于自身的本職工作，指導自身的工作實(shí)踐，堅持正確的輿論導向。在從事信貸管理工作期間，他能夠遵守職業(yè)道德，圍繞銀監會(huì )“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的精神以及上級行的信貸管理制度認真工作，受到同事們的稱(chēng)贊和領(lǐng)導的好評。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信
信貸管理對人員的素質(zhì)要求高，他認識到自己的素質(zhì)和我行未來(lái)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習省行信貸管理處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習，對未來(lái)工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸管理工作人員要細致、耐心，有時(shí)候面對一些細小問(wèn)題，處理的不好，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現，更容易導致發(fā)生較大問(wèn)題。該同志在工作中對待工作細心，想的周到，其所做的工作經(jīng)受住了上級行及其他兄弟行的多次檢查驗收。
該同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團結同志，尊重領(lǐng)導。他很好的吸收了我行在以往信貸管理工作中形成的優(yōu)良傳統，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來(lái)帶動(dòng)其他的同志，使同事們相學(xué)相長(cháng)。他時(shí)刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不怕得罪人，時(shí)刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。
三、業(yè)務(wù)精湛、合規高效
一年一度的評級授信工作啟動(dòng)時(shí)，正好是同志在調任信貸管理工作崗位后不久，基層行的評級材料都集中在這一時(shí)段上報到二級分行，面對陌生的新環(huán)境、新業(yè)務(wù)，該同志沒(méi)有氣餒，沒(méi)有畏縮，他利用一切可用的時(shí)間學(xué)習信貸業(yè)務(wù)操作手冊，以及上級行針對評級授信的有關(guān)文件精神，虛心向同事和前輩們學(xué)習，在掌握了評級授信的基本要領(lǐng)后，嚴肅認真的審查每一份申報材料。沒(méi)過(guò)多久，他就已經(jīng)能夠初步掌握有關(guān)評級授信的業(yè)務(wù)知識。信貸管理部門(mén)報表繁多，除了系統內條線(xiàn)報表外，地方銀監局和人行也有許多常規和臨時(shí)性報送的報表，鑒于部門(mén)人手緊張，信貸條線(xiàn)的`所有報表都是同志一人審核完成上報的。剛開(kāi)始時(shí)面對基層行上報的報表他也是找不著(zhù)北，身邊又沒(méi)有第一手的基礎數據，怎樣判斷基層行上報報表的準確性是擺在他面前的第一道難題。要想正確的審核報表必須先要學(xué)會(huì )做報表，他是這么想的，也是這么做的。沒(méi)有數據就向會(huì )計上要，向統計上要，向客戶(hù)上要，就這樣他一遍遍的做著(zhù)報表，然后再一遍遍的跟基層行上報的報表核對，遇到有差異時(shí)就會(huì )立即打電話(huà)去詢(xún)問(wèn)。功夫不負有心人，終于他也建立起了自己的一套數據庫，信貸條線(xiàn)上需要上報的報表數據大部分能在上面采集，經(jīng)他審核上報的報表基本都能通過(guò)上級行的審核。
對于客戶(hù)部門(mén)提交的貸款申報材料，為了不影響貸款申報進(jìn)度，張園同志總是會(huì )在最快的時(shí)間內完成對材料的審核，這樣加班加點(diǎn)便成了家常便飯。用最快的時(shí)間審核完材料并不意味著(zhù)棄材料的完整性和真實(shí)性于不顧，信貸資料的審核本身就是一件非常嚴肅的事情，容不得半點(diǎn)馬虎。對于材料不符規定的，申請資料缺字少章的一律退回重報，沒(méi)有商量的余地。而對于已經(jīng)補充完整、符合申報手續的，他總是會(huì )犧牲自己的休息時(shí)間完成自己份內的工作，及時(shí)下達信貸審批事項通知書(shū)。因為他知道現在要想營(yíng)銷(xiāo)一個(gè)好的企業(yè)是件多不容易的事，所以決不容許因為自己的原因而影響了行里的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，所以，通過(guò)自己合規、高效的工作贏(yíng)得了客戶(hù)條線(xiàn)同仁的認可和贊譽(yù)。
四、情真意切，待同志似親人
生活中該同志道德品質(zhì)高尚，思想覺(jué)悟高，心腸熱，樂(lè )于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動(dòng)中，參與極為踴躍，并積極參加工會(huì )、團支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀(guān)公正的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿(mǎn)腔熱情，深受領(lǐng)導、同志們的好評。我們認為，同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風(fēng)正”的優(yōu)秀員工，他為我們展現了員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了對年輕員工培養的成效，更看到了未來(lái)發(fā)展的力量。
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