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情系三農演講稿推薦
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的情系三農演講稿推薦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
情系三農演講稿推薦1
各位領(lǐng)導同志們：
大家好！
昨天下午，我縣舉行金融服務(wù)鄉村振興現場(chǎng)對接會(huì )，縣鄉村振興辦與中國人民銀行平陽(yáng)縣支行牽頭我縣10余家金融機構與山門(mén)、順溪、南雁、鳳臥、懷溪、騰蛟、鬧村、青街等西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶上的8個(gè)鄉鎮負責人和有關(guān)代表進(jìn)行面對面交流對接�，F場(chǎng)，10家合作社、企業(yè)、單位與銀行簽訂授信協(xié)議意向書(shū)。
“在這次對接會(huì )前，我們組織各大銀行到西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶上的`8個(gè)鄉鎮實(shí)地走訪(fǎng)，了解各鄉鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀�！敝袊嗣胥y行平陽(yáng)縣支行有關(guān)負責人介紹，今后我縣各金融機構將推動(dòng)特色農村信貸業(yè)務(wù)創(chuàng )新，結合農房確權推進(jìn)情況，重點(diǎn)推動(dòng)農房抵押貸款增量擴面，確保今年全縣農房抵押貸款增量不低于20xx萬(wàn)元。
記者從對接會(huì )上還了解到，各金融機構將推進(jìn)民宿經(jīng)營(yíng)權抵押貸款業(yè)務(wù)，加大對精品農村的金融支持，推廣光伏貸、來(lái)料加工貸等適合低收入人群的扶貧金融產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧與金融扶貧的有機結合。圍繞全縣“百村消薄防滑五年目標”，支持村級集體經(jīng)濟依法開(kāi)發(fā)集體土地、山林、水域等資源，結合村經(jīng)濟合作社股份制改革，開(kāi)發(fā)農村集體經(jīng)濟股權質(zhì)押等創(chuàng )新產(chǎn)品，幫助提高集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)性收入。
此外，鼓勵金融機構結合自身業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)點(diǎn)布局，組織金融人才下鄉，深度參與鄉鎮、村經(jīng)濟建設和社會(huì )治理。提升新興農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體金融服務(wù)，精準對接農業(yè)龍頭企業(yè)、糧食生產(chǎn)大戶(hù)等金融需求，創(chuàng )新小微企業(yè)、農村集體經(jīng)濟信用貸款品種，重點(diǎn)助力我縣“5個(gè)1”特色農業(yè)做大做強。加大美麗鄉村建設綠色信貸投入，積極推動(dòng)綠色信貸業(yè)務(wù)向美麗鄉村示范鄉鎮、鄉村振興示范帶、“月亮工程村”、特色精品村等地區傾斜，為我縣創(chuàng )建省級美麗鄉村示范縣提供金融保障。深化農村文化金融業(yè)務(wù)，積極對接我縣“農村文化禮堂提升計劃”，探索無(wú)形資產(chǎn)、藝術(shù)品和收益權等業(yè)務(wù)，支持“三農”題材文藝創(chuàng )作生產(chǎn)，全面繁榮農村文化。
情系三農演講稿推薦2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先衷心感謝領(lǐng)導和同事們給我這次參加競聘和展現個(gè)人能力的機會(huì )。這次分社主任的競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰，適逢這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉自己、提高自己的態(tài)度參加這次分社主任的競聘，來(lái)接受領(lǐng)導和同事們對我的評判。我競聘是金泉分社。下面我談一下競選分社主任的主要優(yōu)勢：
首先，我有較強的工作責任心和進(jìn)取心。我雖然進(jìn)入信用社工作只有僅僅4年時(shí)間，但我一向本著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的原則，踏踏實(shí)實(shí)工作，不管干什么都能從大局出發(fā)，不計較個(gè)人得失，無(wú)論在工作方面還是在學(xué)習方面，我從不掉以輕心，爭取努力把工作做到最好。其次，我有信心也有能力擔負起這一重任。從我自身條件來(lái)看，在進(jìn)入信用社工作之前，我曾在畢毛埠村委擔任過(guò)會(huì )計，多年的會(huì )計工作讓我積累了一定的理論與實(shí)踐經(jīng)驗；進(jìn)入信用社工作之后，我如魚(yú)得水，先后從事過(guò)出納、儲蓄、記賬、復核等崗位工作，經(jīng)歷了從復核制到綜合柜員制的過(guò)渡，現任信貸專(zhuān)柜兼綜合柜員崗。不論是對公業(yè)務(wù)還是對私業(yè)務(wù)，我都能夠干的得心應手，因此，我相信我有能力擔當起這一重任。
再次，我認為我具備擔當分社主任的有利條件。大家都知道，我是地地道道的牛泉人，平時(shí)來(lái)營(yíng)業(yè)室辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)，我基本上都能認識個(gè)八九不離十，有個(gè)別在外地做生意的貸款戶(hù)，每個(gè)月都提前把貸款利息寄存在我這里，就沖客戶(hù)對我的這份信賴(lài)，我就感到心里特別欣慰。擁有這樣地利人和的'優(yōu)勢，我相信這會(huì )對今后各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了一定的有利條件。
如果這次競聘我能夠成功，我下一步的工作打算是：
首先，作為分社主任，首要的任務(wù)就是做好攬儲工作。存款是信用社發(fā)展的生命線(xiàn)，如果沒(méi)有存款，就沒(méi)有資金放貸，更談不上收入及利潤，信用社業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，這將勢必影響信用社的發(fā)展。因此，每一個(gè)分社都應該把存款作為重中之重的問(wèn)題來(lái)抓。第一，我會(huì )充分發(fā)揮天時(shí)地利人和的優(yōu)勢條件，積極深入了解每一位大額儲戶(hù)，爭取最大限度的獲取存款；第二，考慮到牛泉當地人口、經(jīng)濟發(fā)展各方面的限制，單靠當地存款是遠遠不夠的，我會(huì )瞄準單位找關(guān)系，爭取從其他銀行或鄉鎮挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)，通過(guò)各種手段，爭取09年將存款突破600萬(wàn)大關(guān)。
其次，在做好本職工作的同時(shí)，我會(huì )積極配合、協(xié)同領(lǐng)導搞好各項工作，嚴格服從領(lǐng)導安排，團結同事，在工作中互相支持、互相幫助，積極完成各項工作，比如信通卡發(fā)卡量、卡存款余額等方面的任務(wù)。
再次，可以在分社適當的開(kāi)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)，這樣既可以增加存款，又可以減輕營(yíng)業(yè)室繁忙的工作壓力。
此外，我也清醒的認識到自身的差距，目前金融業(yè)競爭非常激烈，科技發(fā)展異常迅速，新業(yè)務(wù)不斷上線(xiàn)，下一步在工作之余，我還要加大學(xué)習力度，爭取在理論上、業(yè)務(wù)上都能夠得心應手。
如果這次我競聘失敗，我也毫不氣餒，我會(huì )繼續在自己的工作崗位上勵精圖治、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我認為參與競聘本身就是努力的一場(chǎng)熱身賽，不管成功與否，我會(huì )一如既往，和同事們一起，努力為信用社的發(fā)展奉獻自己。
謝謝大家！
情系三農演講稿推薦3
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
黨的十九大報告首次提出鄉村振興戰略，并且做出具體的路徑安排和政策抉擇，實(shí)施鄉村振興戰略，是在中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史背景下，以黨中央對“三農”工作作出的新的戰略部署，有豐富內涵和明確要求。
一、農村現狀分析。
現在老百姓在企業(yè)打工的較多，收入也比較穩定，但是相對于農民個(gè)體來(lái)說(shuō)，村集體的收入少，基礎設施投入不足等都制約著(zhù)農村的發(fā)展�，F在一直強調消除經(jīng)濟空殼村，經(jīng)濟的提升依賴(lài)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有集體土地的占用和土地大規模集中流轉，村集體的收入問(wèn)題就很難解決。大部分村兩委班子對增加村集體收入沒(méi)有具體的思考，僅局限于土地的承包。村集體發(fā)展缺乏產(chǎn)業(yè)的支撐和發(fā)展潛力不足。人居環(huán)境應該是鄉村振興的重要基礎條件，現在的鄉村在垃圾處理、農作物存儲、能源使用、空間布局等方面還處于相對原始的狀態(tài)城鄉環(huán)衛一體化實(shí)施以來(lái)，農村環(huán)境有了極大的改善，但群眾缺乏參與的主動(dòng)性和積極性。
二、如何推動(dòng)鄉村振興戰略。
一是鄉村振興必須重塑城鄉關(guān)系、推進(jìn)城鄉融合，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展。推進(jìn)城鄉融合，必須切實(shí)建立城鄉融合發(fā)展與農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展體制機制。充分發(fā)揮政府的主導作用，在“人、財、物”等方面推動(dòng)城鄉要素平等交換的同時(shí)，努力加大財政對“三農”的投入力度。要大力推進(jìn)城鄉基本公共服務(wù)均等化，為城鄉融合發(fā)展和農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展提供保障。要加大改革和創(chuàng )新力度，著(zhù)力破解制約城鄉發(fā)展的'體制障礙。
二是積極深化農村體制改革培育發(fā)展新動(dòng)能。一方面要深化農村土地制度改革，深入探索土地所有權、承包權、經(jīng)營(yíng)權“三權分置”的實(shí)現形式，探索農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng)的有效實(shí)現形式。另一方面深化農村集體產(chǎn)權制度改革，積極探索盤(pán)活農村集體建設用地、農村宅基地的有效使用方式、開(kāi)發(fā)模式，尤其是社會(huì )資本下鄉與鄉村資產(chǎn)有效融合加速鄉村振興的模式。
三是鄉村振興必須著(zhù)眼于文化興盛、治理有效，堅持農村和諧發(fā)展。要創(chuàng )新鄉賢文化，以鄉情鄉愁為紐帶吸引和凝聚各方人士支持家鄉建設，傳承鄉土文明。要倡導社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以?xún)r(jià)值觀(guān)的力量，為人生賦值、為鄉村定規。要在鄉村推進(jìn)法治、德治、自治“三治合一”，最終實(shí)現民主與法治相統一、公平與效率相統一、活力與秩序相統一，建立完善高效的鄉村治理體系，讓農村成為和諧善治的農村。
要加強德治，加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，樹(shù)立良好的鄉風(fēng)，形成互信互助的鄰里關(guān)系、干群關(guān)系，構建和諧鄉村。四是創(chuàng )新鄉村治理體系，激發(fā)鄉村發(fā)展活力。實(shí)現鄉村振興必須努力提高農民的組織化程度。在提高自治能力方面，要進(jìn)一步完善原有的村民自治制度，激發(fā)村民的參與熱情，增強村民自治效果。
情系三農演講稿推薦4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好，我是天津分公司30管的xx，今天很高興，也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話(huà)題。
不論是文化，還是企業(yè)文化，近幾年在國家和企業(yè)的發(fā)展建設中都被廣泛提及。黨在十七大報告中曾經(jīng)提到：“要堅持社會(huì )主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì )主義文化建設新高潮，激發(fā)全民族文化創(chuàng )造活力，提高國家文化軟實(shí)力”。同樣在企業(yè)當中，也奉行著(zhù)這樣的說(shuō)法：“先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)的競爭從某種程度上已經(jīng)轉向為企業(yè)文化的競爭�！�
這些都充分說(shuō)明了，現在我們中國的企業(yè)已經(jīng)對企業(yè)文化的建設有了足夠的認識，然而怎樣將企業(yè)文化付諸實(shí)踐，真正的做到“我為先”，更加值得我們思考，這也正是我們這次演講的主題。
那么，要做到我為先，什么才是最重要的呢？在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我想先對文化和企業(yè)文化做一個(gè)解釋�！掇o源》中對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以文化的意思就是通過(guò)一個(gè)積累的過(guò)程使人們得到教化。這里面強調的是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，還有就是“人”永遠是文化發(fā)展的主體。所以我對企業(yè)文化下了個(gè)定義就是“企業(yè)在不斷的實(shí)踐和發(fā)展中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念�！彼栽谖铱磥�(lái)，只有當企業(yè)的文化被員工認同了之后，才能稱(chēng)之為真正的企業(yè)文化。
曾經(jīng)有這樣一個(gè)故事：一個(gè)獵人帶著(zhù)他的獵狗一起去打獵，看到了一只野兔，獵人就讓獵狗去追，但是追了很久都沒(méi)有追到。獵人就很不高興，對著(zhù)獵狗說(shuō)：“你怎么連只小小的兔子都追不上呢？”獵狗就回答到：“你不知道那是因為我們兩個(gè)跑的目的是完全不同的，我僅僅為了一頓飯而跑，他卻是為了性命而跑呀！”
同樣，如果我們工作僅僅是為了“填飽肚子”，那么，我們怎么可能在工作中“跑的更快”，做的更好呢？只有當我們把工作，當成是一種自我價(jià)值的實(shí)現的時(shí)候，我們才有可能在工作中尋得突破，做出成績(jì)。換句話(huà)說(shuō)，就是當我們自身的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)的核心價(jià)值相契合的時(shí)候，才能更好的自我實(shí)現，也才有助于我們公司企業(yè)文化的發(fā)展。
那么，我們怎么認同我們企業(yè)的文化，并轉化為自己的工作行為呢？我認為有兩點(diǎn)：
�。ㄒ唬┺D變認識
我們要認識到企業(yè)文化不是用來(lái)裝扮企業(yè)的飾物，它一旦被創(chuàng )造出來(lái)，價(jià)值和意義就會(huì )超越企業(yè)，它不僅為企業(yè)所造，它也創(chuàng )造著(zhù)企業(yè)。我們每個(gè)人都應該積極參與公司的'各種活動(dòng)，努力了解企業(yè)每一次變革，在參與當中認同企業(yè)文化。很多人一直都把企業(yè)文化當成總經(jīng)理文化、高層文化，我們必須努力改變這樣的想法，要知道企業(yè)文化是屬于企業(yè)的，并不隨著(zhù)某個(gè)高層的變動(dòng)或職業(yè)經(jīng)理人的離開(kāi)而變化。因而，我們要轉變認識，讓企業(yè)文化不斷地在心中沉淀，進(jìn)而轉變?yōu)樽陨淼男袨闇蕜t。
�。ǘ┰谌粘｜c(diǎn)滴中踐行企業(yè)文化
企業(yè)文化的實(shí)踐是體現在我們工作中所做的每一件小事和每一個(gè)決定里，絕不在于好的口號，動(dòng)聽(tīng)的宣傳語(yǔ)，而平日里對每一件事情的評價(jià)，都是形成企業(yè)文化最根本的東西。同時(shí)我們要努力培養自身各方面的意識和能力，比如：培養主動(dòng)意識，樹(shù)立商業(yè)意識，增強時(shí)間觀(guān)念，培養團隊發(fā)展意識等等。只有當自身的素質(zhì)和能力得到提升的時(shí)候，自然而然也就為企業(yè)文化的發(fā)展做出了貢獻。
工作的動(dòng)力來(lái)源于熱愛(ài)，踐行企業(yè)文化的力量來(lái)自認同。努力實(shí)現企業(yè)文化的發(fā)展，作為一名華興人，我們責無(wú)旁貸！‘國民之魂，文以化之；國家之魂，文以鑄之；企業(yè)之魂，文以造之�！覀冇欣碛上嘈�，隨著(zhù)華興不斷的發(fā)展，每一位員工都會(huì )將自己的理想融入到企業(yè)文化當中，努力實(shí)現自我價(jià)值，與華興一起共創(chuàng )美好未來(lái)！
情系三農演講稿推薦5
尊敬的各位評委，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
我是風(fēng)險管理部運營(yíng)團隊的業(yè)務(wù)主管付紅芳，今天能夠站在這個(gè)舞臺上，首先要感謝各位行領(lǐng)導能夠給我們這次競聘的機會(huì )，讓我們這些有夢(mèng)想的年輕人有機會(huì )展示自己，追逐夢(mèng)想。
今天，首先我要談的是我對客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)崗位的認識，自從我們銀行轉型以來(lái)，由于休產(chǎn)假我雖然并未全程參與其中，可我每天都在關(guān)注小伙伴們的動(dòng)態(tài)，自轉型開(kāi)始，我們的每個(gè)小伙伴每天都在做客戶(hù)聯(lián)絡(luò )，為客戶(hù)建檔，并不定期的進(jìn)行外拓，廣場(chǎng)、農貿市場(chǎng)、臨街鋪面都有著(zhù)小伙伴們的身影，所有這些都在告訴我，我們的銀行已經(jīng)不在是傳統意義上等客上門(mén)的銀行了，在轉型這個(gè)背景下，我們的普通員工況且如此，更何況客戶(hù)經(jīng)理更要主動(dòng)出擊，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求，以客戶(hù)為中心，充分結合我行產(chǎn)品，全方位為客戶(hù)服務(wù)。而我們的行領(lǐng)導在全行范圍內以競聘的方式選聘公司客戶(hù)經(jīng)理足以體現對這一崗位的重視和寄予的無(wú)限厚望，所以就要求這一崗位的人員要具有吃苦耐勞的.精神和敏銳的市場(chǎng)洞察力，捕捉市場(chǎng)，不負眾望。
第二，我想談的是我的競聘優(yōu)勢
首先，我非常熱愛(ài)銀行工作，我們的行領(lǐng)導曾經(jīng)說(shuō)過(guò)轉型就是轉心，由此可見(jiàn)，態(tài)度決定一切，自從20xx年與xx銀行結緣以來(lái)，伴隨著(zhù)xx銀行分行這幾年的發(fā)展，我一直本著(zhù)認真負責，不抱怨，勇?lián)數膽B(tài)度對待工作，所以在工作過(guò)程中碰到問(wèn)題時(shí)，我首先想到的是尋找解決問(wèn)題的方法，而不是忙著(zhù)劃分這是誰(shuí)的責任，正是本著(zhù)這種態(tài)度在我臨柜的一年多時(shí)間里從未出過(guò)業(yè)務(wù)差錯，收獲的是客戶(hù)的表?yè)P和信任，而在后來(lái)?yè)螐秃藛T、業(yè)務(wù)主管期間，由于連帶責任的一些業(yè)務(wù)差錯，我也勇于擔當、不推諉、不抱怨，反而會(huì )去安慰出錯的經(jīng)辦柜員，幫助他找到出錯的原因，因為我知道帶著(zhù)負面情緒是絕對做不好工作的，我要的是快樂(lè )工作，快樂(lè )生活。
其次，我熱愛(ài)學(xué)習。在進(jìn)入xx銀行這幾年，我一直在積極學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也抽出時(shí)間，陸續通過(guò)了銀行從業(yè)資格考試的公共基礎、個(gè)人理財、個(gè)人貸款、公司貸款4個(gè)科目的考試，通過(guò)了證券從業(yè)資格考試，獲得了初級經(jīng)濟師證書(shū)，接下來(lái)我還在為風(fēng)險管理和中級經(jīng)濟師的考試做準備，雖然也許考試成績(jì)并不代表什么，但我想說(shuō)的是我一直在努力，為追逐夢(mèng)想而努力。
最后，我具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎知識，自進(jìn)入xx銀行以來(lái)我一直從未離開(kāi)過(guò)運營(yíng)條線(xiàn)，在綜合柜員崗、復核員崗、業(yè)務(wù)主管崗的摸爬滾打奠定了我扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎。
如果有幸競聘成功，我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：
第一，盡快適應崗位轉換。首當其沖就是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識，任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起。更談不上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。其次是營(yíng)銷(xiāo)的技能。在客戶(hù)經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更重要的是一種營(yíng)銷(xiāo)。我們每天都會(huì )面對許多形形色色的客戶(hù)，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶(hù)的想法，走在客戶(hù)的前面，為其提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
第二，積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)源。一是主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好，實(shí)力雄厚的公司作為合作伙伴，為其提供全方位的服務(wù)，不僅僅滿(mǎn)足于公司的融資需求，甚至可以為公司制定投資理財計劃等個(gè)性化服務(wù)；二是尋找一些優(yōu)質(zhì)的小微企業(yè)根據客戶(hù)需求，制定不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略，在風(fēng)險可控情況下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)。
第三，加強客戶(hù)關(guān)系的維護�？蛻�(hù)經(jīng)理從事客戶(hù)管理的主要內容是客戶(hù)分類(lèi)管理，對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略，有的放矢。通過(guò)不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，與客戶(hù)之間建立深厚的感情，讓客戶(hù)對我們的服務(wù)口口相傳，那便是對我們最大的營(yíng)銷(xiāo)。
最后，無(wú)論今天是否競聘成功我都會(huì )一如既往的為xx銀行分行更加輝煌的明天奉獻我自己的力量。
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