團建心得體會(huì )

時(shí)間:2024-08-04 11:40:35 心得體會(huì ) 我要投稿

團建心得體會(huì )15篇【推薦】

  我們心里有一些收獲后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的團建心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

團建心得體會(huì )15篇【推薦】

團建心得體會(huì )1

  在辦公室同事的安排與籌劃下,8月8號迎來(lái)了我入職以來(lái)第一次的素質(zhì)拓展活動(dòng),剛加入公司大家庭的我們對這次團體活動(dòng)無(wú)疑是又期待又興奮的。

  清晨的我們駕車(chē)駛入了余姚的大應鎮,來(lái)到了素質(zhì)拓展基地。在教練的帶領(lǐng)下開(kāi)始了我們?yōu)槠谝惶斓乃刭|(zhì)拓展活動(dòng);顒(dòng)的伊始教練通過(guò)游戲讓大家放下性別和身份,強調今天大家都是活動(dòng)中的“學(xué)員”,使大家以一種更加輕松的心情進(jìn)行游戲。接下來(lái)就分成了四個(gè)小隊開(kāi)始比拼,“毛毛蟲(chóng)”游戲讓我們懂得了在集體游戲中的齊心協(xié)力,每個(gè)人都要統一腳步才能以最快的速度取勝;“寶寶吃奶”環(huán)節讓我們了解到團隊的勝利在于每個(gè)人的互相配合以及隊伍之間的相互合作才能互利共贏(yíng);“面粉傳遞”環(huán)節讓我們明白了每個(gè)人都是環(huán)節中的一員,每一步都會(huì )影響著(zhù)整個(gè)團隊的勝利;“疊方塊”的游戲讓我們懂得了團隊的合作高于個(gè)人的努力,要學(xué)會(huì )團隊合作來(lái)解決問(wèn)題;“兩人三足”的游戲告訴我們要團結一致,互相之間要配合默契,才能成功......在完成我們所有的.團隊競賽后就到了最終環(huán)節:全體大合作。每個(gè)人都是致勝的關(guān)鍵,每個(gè)人都握著(zhù)繩子朝著(zhù)同一個(gè)方向進(jìn)行畫(huà)圈,鍥而不舍、堅持不懈是游戲的唯一規則,每個(gè)人都拼盡力全力為了最后的團隊勝利而堅持,汗水順著(zhù)臉頰而流,疲憊的雙臂只剩下求勝的意志在堅持......但卻沒(méi)有一個(gè)人放棄,每個(gè)人的力量凝聚形成了無(wú)窮的團隊力量。強大的凝聚力使我們創(chuàng )造了1500個(gè)的新游戲紀錄,每個(gè)人流汗的臉頰、疲憊的雙臂以及雙手因摩擦而形成的水泡都是我們一起努力過(guò)的見(jiàn)證,每個(gè)人都因努力而獲得團隊勝利而露出驕傲的笑臉。

  通過(guò)這次的素質(zhì)拓展給我最大的觸動(dòng)就是在團隊的支持與幫助下,原來(lái)許多以為做不到的事情,通過(guò)自己的努力與團隊的協(xié)作都可以做到,這種自信的建立是可貴的,會(huì )影響著(zhù)我們整個(gè)職業(yè)生涯,讓我們懂得在今后的工作中相互配合,認真聽(tīng)取每個(gè)人的意見(jiàn)與建議;在生活中懂得遇到挫折坦然面對,增強抗挫性和突破能力;同時(shí)認識到團隊的作用,信任團隊、相互依賴(lài),增強參與意識與責任心,增強團隊的凝聚力,發(fā)揮積極性與創(chuàng )造性,從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與成長(cháng)。

團建心得體會(huì )2

  透過(guò)這次認真而又系統的學(xué)習,我對增強共青團員意識教育有了進(jìn)一步的認識,學(xué)習和思考后,使自我對如何開(kāi)展學(xué)習,為什么要學(xué)習,如何增強共青團員意識及今后在工作中如何體現共青團員意識,有了更進(jìn)一步的認識和理解,為更好開(kāi)展今后的工作奠定了思想基礎。

  黨締造和培養了共青團。100年前,在中國革命洶涌澎湃的洪流中,在中國共產(chǎn)黨的直接關(guān)懷和領(lǐng)導下,中國共產(chǎn)主義青年團宣告成立。這是20世紀中國革命史和青年運動(dòng)史的一件大事,也是中國青年運動(dòng)蓬勃發(fā)展的必然結果。100多年來(lái),在中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導下,一代又一代青年站在時(shí)代的前列,不屈不撓的奮斗,歷經(jīng)艱辛地求索,創(chuàng )造了令世人贊嘆的業(yè)績(jì),涌現了一批可歌可泣的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)模范群體。中國共青團跟著(zhù)黨走過(guò)了一條不平凡的奮斗之路,中國共青團始終圍繞黨在各個(gè)歷史時(shí)期的中心任務(wù),團結和帶領(lǐng)廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上為祖國和人民用心貢獻力量;始終按照黨的要求培養和教育青年,使一代又一代青年在人民群眾奮斗的洪流中鍛煉成長(cháng);始終把最廣大青年緊密團結在黨的周?chē),使我們不斷發(fā)展的事業(yè)有了強大的有生力量。歷史充分證明,中國共青團不愧為黨的忠良助手和后備軍,不愧為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

團建心得體會(huì )3

  團隊建設是提高公司團隊的凝聚力和企業(yè)活力的重要手段。通過(guò)團隊建設,可以提高團隊成員的溝通協(xié)作能力,以及增強公司的競爭力。在我的工作經(jīng)歷中,我參與了不少團隊建設活動(dòng),下面就分享一下我對團隊建設的心得體會(huì )。

  1. 讓團隊建設與企業(yè)發(fā)展有機結合

  團隊建設是個(gè)非常實(shí)踐性的活動(dòng),很容易讓人感覺(jué)是一種搞笑游戲。但是,團隊建設的目標是讓員工團結一致,共同應對企業(yè)中遇到的挑戰。因此,團隊建設需要結合公司的實(shí)際情況,讓員工認識到自己的工作與公司的發(fā)展密切相關(guān),使之產(chǎn)生歸屬感。

  2. 注意合理分組

  團隊建設一般是分為三五區的小組活動(dòng),要注意合理分組。分組的方式可以根據不同的目的來(lái)分。比如,按照職位分組,可以增加職員之間的協(xié)作;按照性格分組,可以提高員工之間的交流;按照興趣愛(ài)好分組,可以增強員工的自我認同和自我價(jià)值感。

  3. 確定有效的團建活動(dòng)

  團建活動(dòng)需要吸引并既能滿(mǎn)足員工的需求,又與公司的發(fā)展目標相吻合,才能達到團隊建設的目的;顒(dòng)的質(zhì)量和效果需要根據公司實(shí)際、員工需求和預算酌情提高。比如,一些員工可能更喜歡戶(hù)外運動(dòng)類(lèi)的'團隊建設活動(dòng),而一些員工會(huì )更喜歡沙龍討論類(lèi)的團隊建設活動(dòng)。

  4. 充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)

  在團建活動(dòng)中,團隊成員可以結合自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和興趣愛(ài)好發(fā)揮所長(cháng),這樣可以在比賽中互相學(xué)習,增強彼此之間的信任和認同感,也是團隊效力和團隊戰斗力的體現之一。

  5. 團隊建設結束后及時(shí)總結

  團隊建設活動(dòng)結束后要及時(shí)進(jìn)行總結。團隊成員能夠進(jìn)行自我分析和心理反思,不僅能夠讓自己更好地總結團建活動(dòng),更能讓企業(yè)在下一次團建活動(dòng)中更好地組織和實(shí)施。

  總而言之,團建活動(dòng)需要與企業(yè)的發(fā)展融合在一起,考慮到員工的需求和實(shí)際情況確定活動(dòng)內容,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),及時(shí)總結團建活動(dòng),這些才是團隊建設的核心要素。團隊建設是所有企業(yè)都需要認真對待的事情,實(shí)踐中需要不斷摸索和創(chuàng )新,才能提高企業(yè)的競爭力和員工的滿(mǎn)意度。

團建心得體會(huì )4

  凝聚團隊力量,綻放青春風(fēng)采。沒(méi)有完美的個(gè)人。只有完美的團隊!10月25日早8:00在白園長(cháng)總思想的引領(lǐng)下,曦英教師團建活動(dòng)如期舉行,F簡(jiǎn)單介紹一下廣信園教師參與情況,廣信園保教老師共計17人,門(mén)衛2人,伙房工作人員2人,辦公室1人。共計應參訓人員22人,實(shí)際參訓人員21人,李榮老師因為要去衡水孩子學(xué)校,告假,沒(méi)有參訓。韓洋洋老師因母親手術(shù)上午告假,下午回園參訓,李晶老師因懷有身孕,上午參訓下午告假,故韓老師和李老師算一人參訓,以上是對團隊參訓人員介紹。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)一下,在活動(dòng)中我們通過(guò)幾點(diǎn)要求提高凝聚力及工作方法的點(diǎn)滴。

  一、團結就是力量,團結就是勝利。

  首先從繪制隊旗、隊徽、隊訓及團體展示方面。當接到教官命令,我們小隊就大家集思廣益的分頭去解決問(wèn)題,我提議時(shí)刻把曦英團隊放第一,所以隊名、隊徽就誕生了,歌曲和造型年輕老師們設計、構思,繪圖由王曉老師負責,寫(xiě)字由我負責,就這樣在分工明確的前提下,我們組第一個(gè)完成任務(wù)。接下來(lái)就比賽環(huán)節,在用球擊鼓這個(gè)環(huán)節把我們組給難住了,大家費時(shí)地方也是這,總是有人不會(huì )一起用力,所以總是把球擊跑,最后在大家仔細觀(guān)察,從點(diǎn)、線(xiàn)、面、力幾個(gè)方面綜合運用下,我們終于渡過(guò)了這個(gè)難關(guān),順利通過(guò),通過(guò)這個(gè)環(huán)節就能看出來(lái),大家不管做什么事情都要去認真琢磨好最佳方案,只有大家用心去想了,用心去研磨了,再難的事情也會(huì )迎刃而解,這就是'姐妹同心,其利斷金“。正如我們工作中,一個(gè)集體要想變得很優(yōu)秀,就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和諧的音符出現,自己做事我行我素,獨斷專(zhuān)行,那這個(gè)團隊就不會(huì )走得太遠。每位保教人員都是這個(gè)集體中的小主人翁,都要為這個(gè)團體無(wú)私付出,不要相互計較,要做到相互學(xué)習、鼓勵、包容,這樣才能成就一支優(yōu)秀的團隊。

  二、相互信任,擰成一股繩,達成理想目標。

  同伴之間的信任是取得成功的金鑰匙,在接力翻牌過(guò)程中就考驗了大家的記憶力、誠信度、觀(guān)察力、凝聚力等,當第一位隊友跑去翻牌跑回隊伍后,所傳達給大家的口令,那就是對下一位隊友的期盼與誠信,她相信,她的隊友為了團隊榮譽(yù)會(huì )去翻開(kāi)她表述的.那張牌,在大家都跑過(guò)一遍,沒(méi)有翻到理想的數字時(shí),大家不是互相指責,而是調整好每個(gè)人的心態(tài),相互鼓勵,相互觀(guān)察,去爭取第二輪的勝利。正如我們工作中你做任何事情要學(xué)會(huì )信任別人,誠心誠意的去對待你身邊的每一個(gè)人。

團建心得體會(huì )5

  單位組織了幼兒園全體教職員工參加拓展訓練,帶著(zhù)喜悅的心情一大早我們來(lái)到了拓展基地,參加這一天的拓展訓練。經(jīng)由隊員們的信任我被選為隊長(cháng),我們隊員集思廣益,我們的.隊名最后敲定為“東方魅力隊”。

  作為隊長(cháng)就要擔負責任,很快我就體會(huì )到了,我體會(huì )到了作為領(lǐng)導者應冷靜思考,不要盲從、應合理計劃、嚴密組織才能取勝。我們挑戰了“穿越電網(wǎng)”,經(jīng)教練講解完規則后,我們制定了方案。通過(guò)教練總結,我意識到我們分析的還不到位,方法沒(méi)有完全掌握,我們有時(shí)會(huì )遇到“瓶頸”,但只會(huì )一味走老路不去回頭想一想,導致事情被擱置,豈不知,換個(gè)角度換個(gè)思維也許會(huì )成功的。

  在工作中我們不能不反思自己:有多少事情失敗在我們的溝通渠道?又有多少創(chuàng )意因溝通的堵塞而夭折?通過(guò)拓展訓練,我會(huì )在如下方面去提高自我:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心、懂得珍惜、感恩,更為融洽地與群體合作;學(xué)會(huì )欣賞、關(guān)注他人和快樂(lè )地工作、生活。

  挑戰信任被摔以及八米的高空斷橋我們一步步挑戰自我,讓我體驗了團結的力量,同時(shí)也對信任、鼓勵、支持、合作有了更深的認識。讓我知道了遇到困難時(shí),要勇往直前,就像教練所說(shuō)的:斷橋一小步,成功一大步。

團建心得體會(huì )6

  一、團隊意識,合作精神。

  在到達古塔公園團隊建設場(chǎng)地后,根據團建領(lǐng)隊的要求,我們被分為了六個(gè)隊,在一些趣味的熱身活動(dòng)嬉戲結束后,起先了團隊拓展活動(dòng)。依據要求每個(gè)隊都由隊員選出一名隊長(cháng)、一名隊秘,并一同起隊名,設計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最終擺個(gè)POSE照集體照。在團隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱(chēng)“葫蘆娃隊”,隨后畫(huà)出精致的隊旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們如虹的氣概,整個(gè)過(guò)程使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到,自己不是一個(gè)人,而是一個(gè)團隊中的一份子,要勝利完成團建訓練項目,須要團隊中每一個(gè)人的努力,須要大家的`充分溝通協(xié)作才能圓滿(mǎn)完成。

  二、目標一樣,相互信任、團結協(xié)作。

  在進(jìn)行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動(dòng)的過(guò)程中,我們小組的每一個(gè)人自始至終都在為小組的順當過(guò)關(guān)而努力,始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛起先我們過(guò)于急于求成,但通過(guò)我們剛好調整方案,最終達到失誤率為零的結果,取得完備的成功。

  三、無(wú)畏風(fēng)雨,砥礪前行。

  在進(jìn)行最終一個(gè)“呼吸的力氣”活動(dòng)時(shí),瓢潑大雨不期而至。隊員們無(wú)畏風(fēng)雨,有條不紊的快速穿上臨時(shí)雨衣,整理好訓練物品,根據指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數,體現出巾幗不讓須眉的氣概。通過(guò)此次團建訓練使我增加了自信念,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的實(shí)力;通過(guò)這次團建訓練,增進(jìn)了我對集體活動(dòng)的參加意識與責任心。在整個(gè)訓練過(guò)程結束后,大家都很累,可參加活動(dòng)的每個(gè)人都興致勃勃地爭論著(zhù)訓練過(guò)程中的事情,都感到回味無(wú)窮。我第一次感到團隊的力氣如此之大,我想這次經(jīng)驗肯定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。

團建心得體會(huì )7

  野炊是一項讓人們能夠親近大自然的活動(dòng),在喧囂的城市中有一次放松身心的機會(huì )。而DIY(DoItYourself)的概念則是指自己動(dòng)手做,通過(guò)自己的努力創(chuàng )造和完成一件事情。在野炊中,DIY的概念也同樣適用。以下是我對野炊DIY的心得體會(huì ),希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。

  第一段:選擇適當的地點(diǎn)和時(shí)間。

  野炊的地點(diǎn)和時(shí)間的選擇非常重要。首先,我們應該選擇一個(gè)安全、平整、開(kāi)闊的.地點(diǎn)。遠離人群和交通,避免發(fā)生意外。其次,我們應該根據天氣情況來(lái)選擇野炊的時(shí)間。避免在風(fēng)雨或者酷熱的天氣野炊,以免影響我們的體驗和出行的安全。

  第二段:準備必備的器具和食物。

  野炊DIY的成功與否,很大程度上取決于我們的準備工作。首先,我們應該準備好針對野炊的器具,如帳篷、睡袋、野餐墊等。這些器具可以幫助我們搭建一個(gè)舒適的野炊環(huán)境。其次,我們要準備好食物和飲品。選擇方便攜帶、易于保存的食物,并確保食物的新鮮和衛生。還可以嘗試自己制作一些小食品,增加DIY的樂(lè )趣和體驗。

  第三段:掌握基本的野外生存技巧。

  在野外活動(dòng)中,我們需要具備一些基本的野外生存技巧。首先,我們應該學(xué)會(huì )如何搭建帳篷和野餐桌椅,以確保我們的野炊環(huán)境舒適。其次,我們需要掌握一些簡(jiǎn)單的固定和綁結技巧,以應對突發(fā)情況。比如,我們可以學(xué)會(huì )如何系好一個(gè)結實(shí)的繩結,用來(lái)固定帳篷或其他物品。最后,我們還要學(xué)會(huì )如何建立一個(gè)簡(jiǎn)單的野外烹飪區,以便于我們做飯和燒水。

  第四段:倡導環(huán)保和文明的野炊。

  在野炊DIY中,保護環(huán)境和維護文明秩序是非常重要的。我們應該遵守野外的相關(guān)規定,并盡量減少對環(huán)境的影響。比如,我們可以選擇環(huán)保的餐具和容器,避免使用一次性的塑料制品。我們還可以將垃圾分類(lèi)和帶回家處理,保持野外的環(huán)境整潔和美觀(guān)。

  第五段:體驗和分享野炊的樂(lè )趣。

  野炊DIY最大的樂(lè )趣在于我們能夠親近大自然,享受戶(hù)外的清新空氣和美麗景色。在野炊中,我們可以與家人、朋友或者同伴一起共同體驗和分享這份樂(lè )趣。我們可以一起燒烤、農家樂(lè )、彈唱等,增進(jìn)感情和促進(jìn)交流。同時(shí),我們也可以將野炊的樂(lè )趣和經(jīng)驗分享給其他人,讓更多人了解和熱愛(ài)大自然。

  總結起來(lái),野炊DIY不僅能夠讓我們放松身心,享受大自然的美麗和寧靜,還可以通過(guò)自己的努力和創(chuàng )造,感受到成就和滿(mǎn)足。在野炊DIY中,我們要選擇適當的地點(diǎn)和時(shí)間,準備必備的器具和食物,掌握基本的野外生存技巧,倡導環(huán)保和文明的野炊,同時(shí)體驗和分享野炊的樂(lè )趣。希望這些心得體會(huì )能夠幫助大家更好地享受野炊DIY的過(guò)程,同時(shí)也保護和愛(ài)護我們美麗的大自然。

團建心得體會(huì )8

  團建的意義在于凝聚團隊的力量和增強團隊意識。在工作中也是如此,每個(gè)人都是公司組成的重要部分,互相幫助是我們的基本思想,拼搏奮進(jìn)是我們的初衷。只有實(shí)現目標,我們才能取得成功。

  在團建活動(dòng)中,我們遇到了各種困難,但我們毫不畏懼。作為我第一次參與公司團建,起初我沒(méi)有意識到團結的力量。然而,當我們在游戲活動(dòng)中遇到困難時(shí),我看到我們的團隊一起討論戰略方案,我才真正體會(huì )到了團隊的力量。雖然我們對問(wèn)題的解決方法有不同的看法,但我們始終堅持為團隊取得最終勝利而努力。對我來(lái)說(shuō),團建的意義就是讓你不再孤單,讓你有歸屬感,讓你不再像一只孤獨的野狼,讓你意識到個(gè)人和集體的區別,讓你感受到團隊的力量。它的意義不在于奢華的形式,而在于它給我們帶來(lái)的價(jià)值。

  團結就是力量,這種力量堅如鐵,強如鋼。它比鐵更堅硬,比鋼更強大。

  第一天的拓展活動(dòng)中,我們玩了一個(gè)叫做“達芬奇的密碼”的游戲。游戲中有30張卡片,每張卡片代表一個(gè)數字,卡片上可能是英文字母或者圖案。每個(gè)小組(每組7個(gè)人)需要在規定的時(shí)間內找到這30張卡片。我們第一次嘗試時(shí),對卡片不熟悉,也沒(méi)有找到有效的方法,只找到了3張卡片;第二次找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,最后一次找到了全部30張卡片。在這個(gè)過(guò)程中,我們遇到了許多挫折,但也收獲了很多經(jīng)驗。

  首先,我們學(xué)到了每項工作都有其規范和方法,就像每個(gè)游戲都有自己的規則一樣。在開(kāi)始工作之前,我們需要了解并熟悉規范,這是做好工作的基礎。作為一名新員工,這一點(diǎn)尤為重要,剛剛入職時(shí),我們需要盡快熟悉規范、軟件和各種計算方法和原理,平時(shí)要注意記錄和積累,建立自己的知識體系。

  其次,溝通成為一種必需,因為溝通是第一生產(chǎn)力,有效的溝通可以避免不必要的工作和精力的浪費。面對一個(gè)任務(wù),每個(gè)人都會(huì )有自己的想法,但如果大家各自為政,缺乏溝通,不僅無(wú)法得到理解和支持,還會(huì )導致無(wú)效的行動(dòng)。多站在對方的角度思考問(wèn)題,與隊友多溝通,共享信息,發(fā)揮集體的智慧。在找卡片的過(guò)程中,我們常常犯一個(gè)錯誤,就是只告訴隊友卡片在哪里,但從隊友的角度來(lái)看,你說(shuō)的“這里”到底是哪里呢?

  明確分工也非常重要。一個(gè)團隊既需要全能型的人才,也需要專(zhuān)業(yè)化的人才。集中力量,將復雜的問(wèn)題分解為若干個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題來(lái)解決。

  團隊合作的重要性不可忽視。團隊的勝利取決于團隊中每個(gè)成員的相互協(xié)作和共同努力。團隊的群策效應可以激發(fā)個(gè)人潛力,個(gè)人的進(jìn)步和團隊整體實(shí)力的提升是緊密相連的.。

  第二天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。在徒步過(guò)程中,我們遇到了陡峭的地方,大家互相關(guān)心,一起努力,最終成功完成任務(wù)。在這次拓展活動(dòng)中,我最大的收獲有兩點(diǎn)。

  首先是團隊的力量。一個(gè)人走路時(shí),常常會(huì )覺(jué)得終點(diǎn)遙遠,想要放棄。雖然一個(gè)人可以走得更快,但只有一群人才能走得更遠。每當有人感到疲憊時(shí),總有人拉著(zhù)你一起前進(jìn),每當你想要放棄時(shí),總有人鼓勵你。團隊的力量激勵我們勇往直前,走得更遠。

  其次是堅持。徒步穿越的路途充滿(mǎn)了困難,需要經(jīng)歷崎嶇的山路和陡峭的山坡。在過(guò)程中,我們需要堅持不懈,咬緊牙關(guān),一直向前。當我們到達終點(diǎn)時(shí),我們明白只要堅持,這些困難都不是問(wèn)題。在工作中,我們也經(jīng)常會(huì )遇到類(lèi)似的情況,當你想要放棄時(shí),請再堅持一步,再往前走一步,總會(huì )找到屬于自己的成功之路。

  回到現在,面對生活和工作的壓力,我們有時(shí)會(huì )感到力不從心,望而卻步。但是,每當這個(gè)時(shí)候,我都會(huì )想起徒步穿越的過(guò)程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神。我也會(huì )想起團隊合作、攜手共進(jìn)的團隊,團隊的力量會(huì )鼓舞我們繼續前行。

團建心得體會(huì )9

  企業(yè)都會(huì )不定期的組織公司員工的團建活動(dòng),以此來(lái)增強公司團

  隊的集聚力,促進(jìn)公司員工之間的友好交流和溝通,能夠促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為新員工,我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動(dòng)。

  因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉,在最開(kāi)始的時(shí)候以為可能就會(huì )是自己一個(gè)人玩了,幸運的是公司的同事都很關(guān)心我,可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我,讓我不至于受冷落,我們那次的團建的時(shí)間不長(cháng),就一天一夜的時(shí)間。但是在這一天中,我心里有很多的感悟。

  我們去團建的地方是一個(gè)野外的山莊,里面什么游戲設施都有,剛去的時(shí)候,公司的員工就自覺(jué)的放下手中的包,開(kāi)始做著(zhù)事情,原來(lái)是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主動(dòng)的做起廚師的角色,不是很會(huì )的就主動(dòng)打下手,還有些人就去洗菜,、收拾吃飯的場(chǎng)地之類(lèi),大家各司其職,連平?雌饋(lái)很?chē)烂C的公司經(jīng)理,也加入其中,全然沒(méi)有在公司上班時(shí)間的嚴肅,臉上笑呵呵的,和周?chē)?同事偶爾開(kāi)開(kāi)玩笑,這我覺(jué)得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子,笑笑說(shuō):“公司的經(jīng)理都很好相處的,所以不要驚奇”我點(diǎn)點(diǎn)頭,覺(jué)得心里最后那點(diǎn)忐忑也消失的干干凈凈。

  吃飯的時(shí)候我們都是邊吃邊玩游戲,所有的人都很開(kāi)心和高興,所有人都坐在一起肆無(wú)忌憚的開(kāi)著(zhù)玩笑,就好像一家人在一起的感覺(jué),讓我心里感到無(wú)比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們去玩cs,大家都興趣正濃,我因為沒(méi)有玩過(guò)就覺(jué)得手足無(wú)措,還好可能知道我不太熟悉,大家都讓著(zhù)我,敵對的那方就算看到我了,也沒(méi)有打我,竟然

  讓我留到了最后,我在的那方贏(yíng)了。

  這次的團建活動(dòng)讓我感觸很深,尤其是打cs的時(shí)候,我看到了公司同事之間的默契和凝聚力,有那種為了保護戰友自己“犧牲”的感覺(jué),讓我內心受到很大的觸動(dòng),我想著(zhù)這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了,大家都顯得意猶未盡,晚上的時(shí)候就圍在一起說(shuō)說(shuō)心里話(huà),在這個(gè)時(shí)候大家都是暢所欲言,或對公司提出意見(jiàn),或對經(jīng)理提出感謝,讓大家從內心中更近了一步。

  我很喜歡這樣的團建,讓我感受到了公司的和諧的氛圍,也大大的提高了我的工作熱情。

團建心得體會(huì )10

  20xx年8月27日,對于很多人來(lái)說(shuō)可能只是一個(gè)普普通通的星期五,而對于我們這個(gè)集體的人來(lái)說(shuō),卻是非常有意義的一天。

  我們來(lái)到了江北和另外的幾個(gè)單位進(jìn)行了一次團建活動(dòng)。其實(shí)在去之前,我的內心是很抗拒這種活動(dòng)的,體力活動(dòng)并不是我的強項,所以去之前,我已經(jīng)準備好了做一個(gè)小透明,只要把這一天度過(guò)就可以了。

  到了江北之后,才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來(lái)進(jìn)行分組,而是隨機分組,也就意味著(zhù)要和一些并不熟悉的人,在這一天當中進(jìn)行合作互助,去完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。

  第一個(gè)活動(dòng)就出現了讓我恐懼的體育項目,雖然規則并不是很復雜但跑步這種運動(dòng)我很擔心會(huì )拖了團隊的后腿,在嘗試的過(guò)程中就已經(jīng)感覺(jué)到我跟大家速度上的差距,但還是堅持跑到了終點(diǎn)。在正式比賽時(shí),因為有了競技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽誤了團隊的成績(jì),大家雖然沒(méi)有責怪我,但我的內心也是很內疚的。于是在第二個(gè)活動(dòng)中,不用全隊都上場(chǎng)的情況下,主動(dòng)選擇了不上場(chǎng),并不是我膽怯,而是覺(jué)得有人比我有優(yōu)勢,適當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然,在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績(jì)。

  讓我印象比較深刻的是下午的三個(gè)活動(dòng),第一個(gè)是跟七巧板有關(guān)系的活動(dòng),雖記不得名字,但當教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后,我明白了游戲的大概目的,因為完成所有的任務(wù)都需要整套的七巧板,而每個(gè)隊伍想單獨完成自己手中的`任務(wù)是不可能的,而需要第七組的調配才可以完成,我們最終拿到了130分的成績(jì),整組人都很開(kāi)心。在教練公布這個(gè)游戲的真正意義之前,我對游戲的目的還是比較蒙圈的,教練告訴我們,是希望通過(guò)第七組的調配之后,完成一個(gè)總分數的目標才是游戲的真正意義,也就是團隊的目標要一致,其他人要為了這一個(gè)總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源,最高效的指揮其他六個(gè)組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿(mǎn)分的成績(jì),讓我明白,就算資源有限,也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源,才能拿出好的成績(jì)。

  挑戰150這個(gè)游戲中,當大家都認為用鼓顛球這個(gè)環(huán)節很難的時(shí)候,在游戲中,我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平,原來(lái)這四個(gè)環(huán)節是在告訴我們大家,只有平臺穩,我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一心,一切才會(huì )進(jìn)展更順利。

  最后一個(gè)環(huán)節,是在規定時(shí)間內完成教練要求的內容。最開(kāi)始沒(méi)有人知道到底多長(cháng)時(shí)間完成才算合格。這讓我明白,在完成每一項任務(wù)或者完成每一項工作時(shí),一定要明確這項任務(wù)的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺(jué)得那個(gè)目標不可能完成的時(shí)候,最終經(jīng)過(guò)團隊的共同努力,我們完成了從21秒多的時(shí)間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍,也完成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個(gè)過(guò)程多么困難,多么痛苦,在完成目標的那一刻,那種感覺(jué)真的是很有成就感,而且那個(gè)目標越難達成,成就感就會(huì )越高。

  最觸動(dòng)人心的環(huán)節就是每個(gè)隊伍會(huì )承擔整個(gè)隊伍的懲罰,而六支隊伍里,每次只有一支隊伍不會(huì )受到懲罰,很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支,但仍然在堅持,沒(méi)有一個(gè)人放棄,讓我知道,任何一個(gè)團隊的領(lǐng)導都有他該承擔的責任,不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮,一辱共辱的事情,永遠不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語(yǔ)中teamwork,team在前,work在后,就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也終將走不遠。

  這個(gè)環(huán)節還有一句話(huà)讓我印象很深刻,就是“做了選擇就要堅持”,不管是工作還是生活,我們在生活中總會(huì )遇到各種各樣的選擇,很多人在做了選擇之后,不如自己預期時(shí)就會(huì )止不住抱怨,但不管任何一種選擇,我們既然做了,就要努力去堅持,不管結果如何,也都有它的意義所在,不應該抱怨和后悔。

  最后,感謝領(lǐng)導給了我們這次團建的機會(huì ),讓我明白了團建的意義并不在于成績(jì),而是過(guò)程。從中學(xué)到了這么多的東西,也看到了自己更多的可能。未來(lái)可期,我也會(huì )努力成長(cháng),成為更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服務(wù)于我的家長(cháng)們和孩子們,更好的發(fā)揮自己的價(jià)值。

團建心得體會(huì )11

  寒冷的冬季早晨,我參加了一次戶(hù)外拓展培訓活動(dòng)。這是我第一次參加這樣的團建活動(dòng),感覺(jué)有些緊張。天氣逐漸變暖,時(shí)間悄悄過(guò)去了。

  我們集結完畢后,開(kāi)始了一段既熟悉又陌生的旅程。到達目的地后,拓展教練讓我們圍成一個(gè)圓,以他為中心,時(shí)間限定為一分鐘。我們的隊伍第42個(gè)人嘗試后,任務(wù)正式開(kāi)始了。我們圍了好幾次都沒(méi)有成功,但通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多。首先,這個(gè)任務(wù)不是一個(gè)人的`力量可以完成的,而是需要團隊的合作。在行動(dòng)之前,我們應該設定合理的目標,進(jìn)行正確的自我評估,選擇適當的方式。

  完成圍圓的任務(wù)后,拓展教練將我們分成了三個(gè)小隊,每個(gè)小隊有14個(gè)人。一個(gè)隊友提出我們點(diǎn)名,看看是否有人叛變到其他隊伍。另一個(gè)隊友說(shuō),不需要,因為最基本的信任是團隊的核心。我們都覺(jué)得這個(gè)觀(guān)點(diǎn)很有道理。接下來(lái),我們一個(gè)接一個(gè)地完成了拓展教練給我們的所有任務(wù),不管任務(wù)有多難,我們三個(gè)隊都沒(méi)有放棄,堅持嘗試直到完成。

  參加這次拓展培訓讓我對自己、對同學(xué)和對團隊有了更深刻的認識。學(xué)習是一個(gè)不斷探索和積累的過(guò)程,不能一蹴而就。我意識到自己是團隊中的一員,小問(wèn)題不會(huì )立即對團隊產(chǎn)生很大的負面影響。但是,當問(wèn)題積累到一定程度時(shí),就會(huì )像山洪一樣爆發(fā)出來(lái)。所以在以后的學(xué)習生活中,我會(huì )處理好團隊中的每一個(gè)小問(wèn)題,上下協(xié)調,同心協(xié)力,才能做好團隊工作。

團建心得體會(huì )12

  企業(yè)都會(huì )不定期的組織公司員工的團建活動(dòng),以此來(lái)增加公司團隊的集聚力,促進(jìn)公司員工之間的友好溝通和溝通,能夠促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為新員工,我很幸運在入職不久就參與了一次公司組織的團建活動(dòng)。

  因為是新公司對公司的同事都不是很熟識,在最起先的時(shí)候以為可能就會(huì )是自己一個(gè)人玩了,幸運的是公司的同事都很關(guān)切我,可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我,讓我不至于受冷落,我們那次的團建的時(shí)間不長(cháng),就一天一夜的時(shí)間。但是在這一天中,我心里有許多的感悟。

  我們去團建的地方是一個(gè)野外的山莊,里面什么嬉戲設施都有,剛去的時(shí)候,公司的員工就自覺(jué)的放下手中的包,起先做著(zhù)事情,原來(lái)是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主動(dòng)的做起廚師的角色,不是很會(huì )的就主動(dòng)打下手,還有些人就去洗菜,、整理吃飯的場(chǎng)地之類(lèi),大家各司其職,連平?雌饋(lái)很肅穆的公司經(jīng)理,也加入其中,全然沒(méi)有在公司上班時(shí)間的肅穆,臉上笑呵呵的,和四周的同事間或開(kāi)開(kāi)玩笑,這我覺(jué)得很驚異。旁邊的同事看了我的樣子,笑笑說(shuō):“公司的經(jīng)理都很好相處的,所以不要驚異”我點(diǎn)點(diǎn)頭,覺(jué)得心里最終那點(diǎn)忐忑也消逝的干干凈凈。

  吃飯的時(shí)候我們都是邊吃邊玩嬉戲,全部的人都很快樂(lè )和興奮,全部人都坐在一起肆無(wú)忌憚的開(kāi)著(zhù)玩笑,就似乎一家人在一起的感覺(jué),讓我心里感到無(wú)比的'暖和。之后經(jīng)理也組織我們去玩cs,大家都愛(ài)好正濃,我因為沒(méi)有玩過(guò)就覺(jué)得手足無(wú)措,還好可能知道我不太熟識,大家都讓著(zhù)我,敵對的那方就算看到我了,也沒(méi)有打我,竟然讓我留到了最終,我在的那方贏(yíng)了。

  這次的團建活動(dòng)讓我感受很深,尤其是打cs的時(shí)候,我看到了公司同事之間的默契和凝合力,有那種為了愛(ài)護戰友自己“犧牲”的感覺(jué),讓我內心受到很大的觸動(dòng),我想著(zhù)這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了,大家都顯得意猶未盡,晚上的時(shí)候就圍在一起說(shuō)說(shuō)心里話(huà),在這個(gè)時(shí)候大家都是暢所欲言,或對公司提出看法,或對經(jīng)理提出感謝,讓大家從內心中更近了一步。

  我很喜愛(ài)這樣的團建,讓我感受到了公司的和諧的氛圍,也大大的提高了我的工作熱忱。

團建心得體會(huì )13

  中秋節是我國傳統的重要節日之一,每年農歷八月十五,人們會(huì )家團圓,賞月品嘗月餅。而今年的中秋節,我有幸與家人一同度過(guò)這個(gè)溫馨的節日。在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我不僅感受到了親情的溫暖,更意識到了傳統文化的寶貴。

  首先,中秋節讓我感受到了親情的重要性。在這個(gè)忙碌的現代社會(huì ),親人之間的時(shí)間很難得到保證。然而,中秋節卻是一個(gè)讓親人團聚的特殊時(shí)刻。今年的中秋節,我與父母、兄弟姐妹團聚在一起,一起賞月、一起分享月餅,忘記了平時(shí)的煩惱和壓力。瞧著(zhù)家人們圍坐在一起親密談笑的場(chǎng)景,我深深地感受到親情的溫暖和重要性。在日常生活中,我們常常被各種瑣事所累,卻忽略了與親人共度時(shí)光的珍貴。中秋節讓我重新認識到了家人之間的情誼,讓我們更加珍惜與親人在一起的時(shí)光。

  其次,中秋節使我認識到了傳統文化的價(jià)值。中秋節作為中國傳統的節日之一,有著(zhù)悠久的歷史和深厚的文化內涵。在慶祝中秋節的過(guò)程中,我意識到傳統文化承載了我們民族的智慧和傳統,是我們根基的重要組成部分。當我和家人一起賞月、品嘗月餅的時(shí)候,我了解到月亮在中國文化中的.象征意義,即團圓、和諧、美好。而月餅亦是中秋節重要的象征之一,其形狀和寓意都代表著(zhù)人們對美好生活的追求。傳統文化與時(shí)代的變遷相融合,不僅能夠讓我們重溫歷史,更能夠讓我們思考并繼承先人的智慧。中秋節讓我深深明白,傳統文化是我們民族的瑰寶,我們應該傳承與弘揚,讓后代子孫能夠更好地了解我們的文化根源。

  此外,中秋節也使我意識到了節儉的重要性。在中秋節這一天,很多家庭會(huì )賞月、品嘗美食、購買(mǎi)禮品。然而,節儉是中秋節的傳統之一,它體現了人們尊重節日同時(shí)也節約資源的意識。今年的中秋節,我們家并沒(méi)有過(guò)于奢華的慶;顒(dòng),而是簡(jiǎn)單而溫馨地聚在一起。我們購買(mǎi)的月餅數量適中,幫助貧困地區的公益組織也得到了我們的捐贈。這樣的節儉方式不僅讓我們感受到了簡(jiǎn)單快樂(lè )的節日氛圍,也讓我們認識到了資源的寶貴以及對他人的關(guān)愛(ài)。節儉的生活方式不僅有益于個(gè)人的身心健康,也能夠為社會(huì )的可持續發(fā)展作出貢獻。

  最后,中秋節給了我思考現代生活的機會(huì )。在充滿(mǎn)壓力和競爭的現代社會(huì )中,人們往往忽略了內心的平靜與安寧。然而,在中秋節這個(gè)特殊的時(shí)刻,我有機會(huì )暫時(shí)遠離煩擾,與親人團聚共度美好時(shí)光。這讓我思考到,與親人相伴的時(shí)光和內心的寧靜是我們在追求自我價(jià)值的同時(shí)不能忽視的。中秋節為我提供了一個(gè)思考現代生活的機會(huì ),讓我慢下來(lái)思考自己的內心需求,并找到平衡工作和家庭的方法。

  總結起來(lái),中秋節帶給了我很多感悟和思考。親情的重要性、傳統文化的價(jià)值、節儉的意義以及思考現代生活等方面,都讓我對生活有了更深的體悟。在今后的日子里,我將更加珍惜與親朋好友的時(shí)光,注重傳統文化的學(xué)習與傳承,養成節儉的生活習慣,同時(shí)關(guān)注內心的平靜與安寧。中秋節的感悟將成為我前行路上的重要指引。

團建心得體會(huì )14

  為了增進(jìn)員工之間的交流溝通,增強公司團隊的凝聚力,公司于8月8日組織部分員工代表在大應進(jìn)行了戶(hù)外拓展訓練。在拓展訓練中,隊員們充分發(fā)揮出了對團隊的貢獻精神,通過(guò)合作集采眾長(cháng),完美地完成了拓展訓練的各項目標任務(wù)。

  拓展訓練從每個(gè)隊伍的團隊展示開(kāi)始,每個(gè)隊伍通過(guò)取隊名、想口號、選隊歌和隊形展示初步形成了自己團隊的特色和理念;接下來(lái)陸續進(jìn)行了毛毛蟲(chóng)、多向拔河、堆砌方塊、面粉接龍、剪刀石頭布等豐富多樣的活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)加深了每個(gè)團隊的凝聚力,大家在各項活動(dòng)中集思廣益,發(fā)揮每個(gè)隊員的特長(cháng),合理分配任務(wù),充分利用團隊優(yōu)勢,努力向著(zhù)團隊一致的目標前進(jìn),最終每個(gè)隊伍雖然完成目標時(shí)間有差異,但都成功堅持完成了任務(wù),沒(méi)有任何一個(gè)團隊和個(gè)人放棄目標;最后通過(guò)轉圈的`集體活動(dòng),將這次拓展訓練活動(dòng)推向了高潮,在這項活動(dòng)中,大家更加深刻的感受到團隊的力量,沒(méi)有個(gè)人的堅持就沒(méi)有團隊的成功,沒(méi)有團隊作為堅強的后盾就沒(méi)有個(gè)人的成就。

  這次拓展訓練讓我深刻體會(huì )到了“個(gè)人貢獻團隊,團隊成就個(gè)人”的真諦,真實(shí)地展現了大紅鷹團隊溝通與協(xié)調,團結與協(xié)作,激情與挑戰的完美統一。

團建心得體會(huì )15

  一、辯論賽心得體會(huì )

  1、凡事都得最好充分打算。對方辯友在材料打算方面比我方更加充分,所以整個(gè)辯論賽過(guò)程中會(huì )引用到許多的案例和數據作為支撐,特殊是在爭論環(huán)節為自己加分,為贏(yíng)得整個(gè)競賽奠定了基礎。

  2、沒(méi)有完備的個(gè)人,只有完備的團隊。我方本次競賽輸在了沒(méi)有團隊作戰,在攻辯環(huán)節明顯處于弱勢,更對方贏(yíng)得太多反擊的機會(huì ),照成整場(chǎng)競賽的失利。雖然我方在個(gè)人方面許多表現優(yōu)秀,但是在強的個(gè)人都沒(méi)有一個(gè)團隊的力氣大。所以之所以須要團體,是因為我們須要團隊的幫助與支持,不是個(gè)人作戰。

  二、董事長(cháng)共享

  1、人生的方向至關(guān)重要。董事長(cháng)通過(guò)建筑開(kāi)發(fā)流程幫我們分析并支出人生藍圖的重要性,建筑依據設計圖紙,人生依據人生藍圖,人要想獲得明白得首先弄明白自己須要什么,想要什么。對于一艘沒(méi)有航向的船,什么風(fēng)都是逆風(fēng)。

  2、基礎確定高度。不管是修房高度還是人生的高度,底層的基礎都確定了我們最終能夠承載的高度,年輕的時(shí)候肯定要打好基礎,在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步,最終才能全部成就。

  3、敬重客觀(guān)規律,順勢而為。萬(wàn)科、萬(wàn)通等老牌“92派”地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商抓住了中國房地產(chǎn)發(fā)展的起步機會(huì ),成就其今日在房地產(chǎn)的江湖地位,成都老牌地產(chǎn)商置信集團身影的漸漸消逝也證明白順應時(shí)代的潮流發(fā)展最終才能不被淘汰。

  4、優(yōu)秀人才身上存在的特征。經(jīng)常在思索為什么那個(gè)人不是我?為什么別人能夠做到而我不能?人與人之間的.差距究竟產(chǎn)生在哪些地方?通過(guò)董事長(cháng)的分析起先明白優(yōu)秀個(gè)體身上都具備常人不具備的品質(zhì)。首先,擁有遠大的志向和報復。假如想都不敢想,基本上成不了事,因為格局太小。其次,獨特的思維模式。結果的差別都是思維模式差異照成的,常懷空杯心態(tài)和責任者心態(tài),拒絕受害者心態(tài),人才能成長(cháng)。最終,要有堅韌的性格。沒(méi)有一件事情不經(jīng)驗波折風(fēng)浪的,但凡現在勝利的人哪有沒(méi)經(jīng)過(guò)多數次失敗與挫折的,面對失敗時(shí)候要保持堅韌堅韌的性格,當經(jīng)驗失敗次數多了時(shí)候自然就只剩勝利的道路了。

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