- 相關(guān)推薦
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
崗位職責：
1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，制定電銷(xiāo)團隊月度、季度績(jì)效考核制度，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效執行，完成公司指定的銷(xiāo)售計劃;
2.能夠帶領(lǐng)團隊經(jīng)理對銷(xiāo)售人員進(jìn)行招募甄選、輔導管理，培訓等;
3.具有大型電銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗，具有培訓行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗為佳;
4.負責處理本組在銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的.問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行匯總、總結及經(jīng)驗分享;
5.定期向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見(jiàn)的問(wèn)題;
招聘要求：
1、有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jì)效;
3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
職責：
1、根據公司提供的客戶(hù)資源聯(lián)系客戶(hù)，銷(xiāo)售相關(guān)企業(yè)管理課程；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系。
5、課程內容均與團隊管理/公司運營(yíng)/品牌策劃等相關(guān)管理內容
任職資格：
1、18—28歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，應屆生亦可！
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
崗位職責：
1、負責不斷優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶(hù)聯(lián)系名單;
2、針對目標客戶(hù)名單進(jìn)行初步電話(huà)、郵件等溝通，挖掘有價(jià)值的商業(yè)機會(huì );
3、在客戶(hù)跟進(jìn)的過(guò)程中，負責挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)，推介公司產(chǎn)品、方案價(jià)值，同時(shí)獲取客戶(hù)有效信息并建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、能夠收集并動(dòng)態(tài)更新行業(yè)內主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關(guān)信息;
5、達成公司設定的`考核指標;
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;
3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情和耐力;
4、具備較好的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
1、有強烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標與理想。
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。
3、普通話(huà)標準，工作態(tài)度積極，能夠承擔壓力，以最快的速度融入團隊。
4、富有激情，認同和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于接受挑戰，具有團隊精神。
5、熟悉知識產(chǎn)權行業(yè)的'動(dòng)態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
崗位職責：
1、公司提供資源利用電話(huà)進(jìn)行公司項目的.介紹及推廣；
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò )上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
3、公司提供客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)銷(xiāo)售技巧。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力，親和力、凝聚力。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
1.負責酒店銷(xiāo)售部辦公室文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)取。
2.負責保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品。
3.負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、工作。
4.負責處理本部門(mén)來(lái)往信件、傳真的處理，及時(shí)上傳下達，接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄。
5.負責銷(xiāo)售部辦公室的日常事務(wù)工作，做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。
6.負責本部門(mén)人員的考勤和工資、福利事務(wù)。
7.負責本室會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的'擬發(fā)、下發(fā)工作，負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。
8.負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。
9.負責辦公室日常的安全與衛生，每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前，仔細檢查各類(lèi)設備、設施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶(hù)鎖好門(mén)、謹防火災和失盜事故。
10.做好銷(xiāo)售部管理費用支出、流水帳登記，并對費用做統計及收納和保管。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
職責：
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的`溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并線(xiàn)下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、22—30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、口齒清晰，普通話(huà)標準，語(yǔ)言富有感染力；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情；
4、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
崗位職責:
1.負責進(jìn)行團隊的`培訓和指導，提高團隊整體業(yè)務(wù)能力，
2.負責組織團隊完成業(yè)績(jì)指標，
3.隨時(shí)掌握團隊員工的動(dòng)態(tài)及工作情況，維持團隊穩定及凝聚力，
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作
崗位要求：
1.要求有電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，
2.責任心強，執行力強;
3.具備良好的人際溝通及組織協(xié)調能
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及面談的方式達成與客戶(hù)的基本合作意向；
2、按照公司要求進(jìn)行目標客戶(hù)的.搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負責指定區域范圍內市場(chǎng)拓展；
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護客戶(hù)檔案；
4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標；
5、在公司做展會(huì )或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
職責：
1、根據公司提供的有效精準客資，向客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，前期通過(guò)先進(jìn)的電話(huà)銷(xiāo)售系統、微信、QQ等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的`出色性?xún)r(jià)比、簽約成功；
3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、18—30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)流利，服務(wù)意識強；
2、對銷(xiāo)售工作有極高的熱情，渴望挑戰高薪；
3、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力；
4、性格堅韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
崗位職責：
1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷(xiāo)售目標和績(jì)效。
2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢熟悉，推動(dòng)客戶(hù)購買(mǎi)體驗和滿(mǎn)意度。
3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導和反饋。
4、有效地與外部銷(xiāo)售團隊以及相關(guān)職能部門(mén)溝通配合，更好地了解策略和推動(dòng)全線(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的`增長(cháng)。
崗位要求：
1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學(xué)習和分享，指導團隊成員實(shí)現業(yè)務(wù)目標。
3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1、通過(guò)電話(huà)挖掘客戶(hù)信息，與目標客戶(hù)（學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商）建立良好關(guān)系，為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪(fǎng)做前期準備工作；
2、協(xié)助制定電話(huà)銷(xiāo)售計劃，執行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，并負責電話(huà)銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成；
3、組建和管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊，負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作；
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案，深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況；
4、有效判斷客戶(hù)的it需求，從中發(fā)現相應的商業(yè)機會(huì )，能與其他部門(mén)積極配合，共同完成項目的銷(xiāo)售、售前、立項過(guò)程。
任職要求：
1、有在軟硬件、系統集成企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)任職經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)或軟件銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉（學(xué)校、教育局）的軟件或軟件項目銷(xiāo)售工作，熟悉招投標工作；
3、在電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗；
4、有較強的執行能力及培訓能力；
5、具有良好的.應變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
職責：
1.負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理和運營(yíng)工作，包括團隊組建、運營(yíng);
2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作規劃、團隊組建并為電話(huà)銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)的`輔導與培訓;
3.根據部門(mén)業(yè)績(jì)目標，對本團隊全體成員進(jìn)行目標分解，帶領(lǐng)團隊完成本部門(mén)月度、季度及年度業(yè)績(jì)目標;
4.輔導電話(huà)銷(xiāo)售針對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行方案制定;
5.有效激勵團隊成員，宣導企業(yè)文化，增強團隊凝聚力;
6.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);如果有團隊，也可以帶團隊入職;
2.三年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
4.具備強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5.具備良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
6.善于激勵下屬，善于打造團隊凝聚力，帶動(dòng)力強，渲染力強。
7.有金融行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、制訂公司產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和市場(chǎng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)群的建設和規劃，制訂客戶(hù)關(guān)系管理制度。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃實(shí)施，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、主持制訂、修訂銷(xiāo)售部工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
5、制訂銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并按計劃組織相關(guān)培訓。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調整項目銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
7、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
1、負責電話(huà)的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。
2、負責老客戶(hù)的`管理維護和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。
3、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議等方式溝通客戶(hù)，達成簽約意向。
4、公司提供客戶(hù)名單，都是準意向客戶(hù)，無(wú)需自己尋找客戶(hù)。
【電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責】相關(guān)文章：
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11-06
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責06-07
電話(huà)銷(xiāo)售工作職責05-28
電話(huà)銷(xiāo)售的工作職責04-12
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【精】03-16
【精】電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-28
【薦】電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-28