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關(guān)于員工自離的通告(必備)
關(guān)于員工自離的通告1
公司各部門(mén):
原xxxx(崗位名稱(chēng))(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的.相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
公司全稱(chēng)(加蓋公章)
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
xxxx年xx月
關(guān)于員工自離的通告2
公司各部門(mén):
原(崗位名稱(chēng))(姓名),身份證號碼:。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的.相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
落款:
公司全稱(chēng):(加蓋公章)
20年xx月xx日
關(guān)于員工自離的通告3
XXX:
你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話(huà)催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續。你不負責任的不辭而別,對你負責的'崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。
特此通知!
XXXX有限公司人力資源部
年6月17日
關(guān)于員工自離的通告4
公司各部門(mén):
原xxx(崗位名稱(chēng))xxx(姓名),身份證號碼:xxxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
落款:
公司全稱(chēng):(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工自離的`通告5
各部門(mén):
經(jīng)核查設計部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續曠工超過(guò)三天。期間公司多次電話(huà)聯(lián)絡(luò )本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關(guān)規定,累計曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無(wú)關(guān)。 特此通知!
******有限公司
年 月 日
關(guān)于員工自離的通告6
各部門(mén):
經(jīng)核查設計部員工xx于20xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續曠工超過(guò)三天。期間公司多次電話(huà)聯(lián)絡(luò )本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關(guān)規定,累計曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無(wú)關(guān)。 特此通知!
xx有限公司
20xx年6月17日
關(guān)于員工自離的通告7
各部門(mén):
經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定,連續曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān),由員工本人負責。
特此通告!
xxxx有限公司
xx月xx日
關(guān)于員工自離的通告8
公司各部門(mén):
原xxxx(崗位名稱(chēng))xxx(姓名),身份證號碼:xxxxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx 員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
落款:xxx公司全稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工自離的通告9
各部門(mén):
經(jīng)核查趙xx、孟x(chóng)x、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定,連續曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān),由員工本人負責。
特此通告
xx包裝材料有限公司
三月十五日
關(guān)于員工自離的通告10
公司各部門(mén):
原(崗位名稱(chēng))(姓名),身份證號碼:。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工自離的通告11
公司各部門(mén):
原xx(崗位名稱(chēng))(姓名),身份證號碼:xxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,也未辦理任何離職的`相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔相關(guān)事務(wù),該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔其相關(guān)責任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
行政部
20xx年xx月
關(guān)于員工自離的通告12
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:
xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
xxxx年xx月
關(guān)于員工自離的通告13
公司各部門(mén):
尊敬的'(崗位名稱(chēng))(姓名):您的身份證號碼為:。根據公司記錄,自x年xx月xx日起,您未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位,并未辦理任何相關(guān)離職手續。根據勞動(dòng)法及公司規定,我們視其為自離狀態(tài)。在此聲明,即日起公司與您終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔任何相關(guān)事務(wù)。同時(shí),您在外從事任何工作或業(yè)務(wù)均與本公司無(wú)關(guān),公司也不會(huì )承擔相關(guān)責任。特此通知。謝謝!
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。
特此通告。
x年xx月xx日
關(guān)于員工自離的通告14
女士:
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,鑒于您提出個(gè)人原因離職的要求,公司同意您離職。請您在20xx年3月31日之前完成所有工作任務(wù),并準備好工作移交清單到辦公室結算所有費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))。祝您未來(lái)一切順利!
特此通知
x有限公司人事部
x年 3月 27日
關(guān)于員工自離的通告15
×××:
根據公司記錄,你于××年×月×日加入本公司,但在從××年×月×日至××年×月×日期間,未經(jīng)請假擅自離開(kāi)。目前,公司無(wú)法獲知你的工作狀況和最新情況。根據公司規定,你的行為已構成曠工,曠工3天自動(dòng)視為離職處理。因此,公司將于××年×月×日起與你解除勞動(dòng)合同。
×××部門(mén)
××年×月×日
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