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2016北京產(chǎn)假多少天
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的相關(guān)規定國家規定產(chǎn)假天數具體如下:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
其次,根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定,機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加獎勵?天。晚育的女職工,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎勵假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標準給予獎勵。
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