員工自離的通告

員工自離的通告(通用)

員工自離的通告1

公司各部門(mén)：

　　原（崗位名稱(chēng)）（姓名），身份證號碼：。自20xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全稱(chēng):（加蓋公章）

　　20年xx月xx日

員工自離的通告2

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的.正常工作秩序，違反了管理規章制度的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告3

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查設計部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗，已連續曠工超過(guò)三天。期間公司多次電話(huà)聯(lián)絡(luò )本人，均未能與本人取得聯(lián)系，該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關(guān)規定，累計曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，該名員工自離職之日起一切行為概與公司無(wú)關(guān)。特此通知!

　　xxxxxx有限公司

　　年月日

員工自離的通告4

公司各部門(mén)：

　　原xxx（崗位名稱(chēng)）xxx（姓名），身份證號碼：xxxx。自20xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xxx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的'行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全稱(chēng):（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告5

公司各部門(mén)：

　　原XXXX(崗位名稱(chēng))XXX(姓名)，身份證號碼：XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的`相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與XXX 員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全稱(chēng)(加蓋公章)

　　XX 年XX 月XX 日

員工自離的通告6

xxx：

　　你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話(huà)催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續。你不負責任的`不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失，現通知你：你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。

　　特此通知!

　　xx有限公司人力資源部

　　20xx年6月17日

員工自離的通告7

公司各部門(mén)：

　　原(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號碼：xx。自xx年xx 月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與 員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的.行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

員工自離的通告8

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查設計部員工于20xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗，已連續曠工超過(guò)三天。期間公司多次電話(huà)聯(lián)絡(luò )本人，均未能與本人取得聯(lián)系，該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關(guān)規定，累計曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，該名員工自離職之日起一切行為概與公司無(wú)關(guān)。

　　特此通知！

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告9

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工，已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定，連續曠工2天以上者，按自動(dòng)離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān)，由員工本人負責。

　　特此通告

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工自離的通告10

公司各部門(mén)：

　　原xx(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號碼：xxx。自20xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的'行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　行政部

　　20xx年xx月

員工自離的通告11

公司各部門(mén)：

　　原(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號碼：。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工自離的'通告12

公司全體員工：

　　C組員工李，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的'生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

　　2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市X有限公司

　　xx年6月10日

員工自離的通告13

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工，已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定，連續曠工2天以上者，按自動(dòng)離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān)，由員工本人負責。

　　特此通告!

　　xxxx有限公司

　　xx月xx日

員工自離的通告14

　　茲有我廠(chǎng)職工xxx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

xxx部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

員工自離的通告15

公司各部門(mén)：

　　原xxx崗位xxx（姓名），身份證號碼xxxxxx：。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xxx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

通告單位：

xx年xx月xx日

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