證券公司崗位職責

證券公司崗位職責(優(yōu))

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的證券公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券公司崗位職責1

　　職責描述：

　　1、參與公司常規合同/文書(shū)及其他法律文件的起草、修改及合規審查、建議等；

　　2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的管理機構申報/登記及后續跟進(jìn)、整理、歸檔等；

　　3、參與協(xié)助解答公司其他部門(mén)相關(guān)法律咨詢(xún)；

　　4、協(xié)助處理公司法律糾紛等；

　　5、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上法律相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗；

　　3、精通相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務(wù)發(fā)展的人士。

　　公司提供較大的平臺及發(fā)展空間，在行業(yè)內駐足于依托強有力過(guò)硬的`技術(shù)團隊支持，公司打造成能為客戶(hù)提供有持續性收益保障的金融服務(wù)商！

證券公司崗位職責2

　　客服總監

　　1、按照上汽大眾公司要求制定部門(mén)薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點(diǎn)、信息管理制度、回訪(fǎng)制度等

　　2、負責推進(jìn)并監控回訪(fǎng)、保養提醒、客戶(hù)維系活動(dòng)、流程檢點(diǎn)、投訴處理等客戶(hù)關(guān)系部職能工作

　　3、負責與銷(xiāo)售/服務(wù)部溝通、協(xié)調客戶(hù)關(guān)系部工作的開(kāi)展及改善效果監控

　　4、負責定期開(kāi)展部門(mén)內訓、指導監督、考核評價(jià)

　　5、負責開(kāi)展月度總結匯報及過(guò)程問(wèn)題處理通報

　　6、負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷(xiāo)售總監、售后總監完成上汽大眾公司調研結果下發(fā)的滿(mǎn)意度弱項原因識別，并監督銷(xiāo)售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結果

　　7、負責與上汽大眾公司對口工作，如客戶(hù)維系活動(dòng)總結、日常信息反饋等。

　　滿(mǎn)意度回訪(fǎng)專(zhuān)員

　　1、電話(huà)回訪(fǎng)

　　2、根據銷(xiāo)售

　　售后系統跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到95%，回訪(fǎng)規范率每月必須達到90%，并對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題做好對客戶(hù)的'安撫解釋工作，及時(shí)反饋至對應部門(mén)處理，同時(shí)跟蹤處理結果。

　　3、保養提醒

　　4、根據售后系統iCrEAM跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　5、流失招攬

　　根據售后系統iCrEAM流失客戶(hù)及外出掃街客戶(hù)登記信息進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶(hù)不低于20單

　　6、5S 6S衛生點(diǎn)檢

　　7、每天9：30點(diǎn)檢售后區衛生，照片發(fā)送工作群，及時(shí)跟進(jìn)整改，每月月底計算出售后衛生點(diǎn)檢成績(jì)。

　　8、戰敗回訪(fǎng)

　　1、依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的回訪(fǎng)量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責3

　　1、在公司授權范圍內，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品；

　　2、根據營(yíng)業(yè)部提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，深度挖掘客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、做好現有渠道及客戶(hù)的`日常維護工作；

　　4、根據公司提供的信息資源對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化理財服務(wù)；

　　5、接受公司相關(guān)證券培訓計劃、不斷提高對金融市場(chǎng)的理解和把握。

　　證券公司客戶(hù)經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作；

　　2、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)資產(chǎn)配置工作；

　　3、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、推廣和跟蹤工作；

　　4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣工作。

證券公司崗位職責4

　　1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)拓展工作(潛在客戶(hù)的收集與開(kāi)發(fā))

　　2、客戶(hù)的`日常服務(wù)及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶(hù)的溝通關(guān)懷)

　　3、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對證券營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行日常管理，監督、檢查工作記錄和客戶(hù)服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券公司崗位職責5

　　1、發(fā)展新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的.證券產(chǎn)品;

　　2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道;

　　3、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對證券營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓、輔導、業(yè)務(wù)拓展;

　　6、對證券營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行日常管理，監督、檢查工作記錄和客戶(hù)服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券公司崗位職責6

　　職位要求

　　1.年齡40歲或以上。

　　2．金融、國際貿易、銷(xiāo)售、商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　3.十年以上貿易進(jìn)出口工作經(jīng)驗，八年以上管理經(jīng)驗；

　　4.熟悉國內市場(chǎng)行情，掌握國際貿易、海外工程承包項目及投融資等知識；具有合作精神和良好的溝通能力，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力。

　　5.具備良好的商務(wù)英文寫(xiě)作能力及商務(wù)談判能力，具大型企業(yè)國企業(yè)或中央企業(yè)工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有海外工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6.能經(jīng)常出差。

　　7 .薪資面議，待遇從優(yōu)。

　　1.根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的`業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施；

　　2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；

　　3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件；

　　5.召集、主持集團辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報；

　　6.主持集團的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；

　　7.向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；

　　8.處理公司重大突發(fā)事件；

　　9.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。職位要求

　　1、教育程度：本科以上；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟管理或理工科類(lèi)，管理、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、經(jīng)驗要求：六年以上工作經(jīng)驗，三年以上高端汽車(chē)品牌4s店全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)管理經(jīng)驗；

　　4、知識要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、汽車(chē)制造相關(guān)知識、汽車(chē)零部件相關(guān)知識；懂得德系汽車(chē)或日系汽車(chē)的經(jīng)銷(xiāo)管理理念，熟悉相關(guān)體系要求；

　　5．工作能力要求：擅長(cháng)成本控制、質(zhì)量控制、市場(chǎng)拓展、服務(wù)體系管理和人資管理，有知名的汽車(chē)4s店管理、總經(jīng)理或同等職務(wù)工作經(jīng)驗；良好的團隊構建能力；前瞻性強，計劃性強，靈活，善協(xié)調各類(lèi)資源6英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮

證券公司崗位職責7

　　客服總監

　　1.按照上汽大眾公司要求制定部門(mén)薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點(diǎn)、信息管理制度、回訪(fǎng)制度等

　　2.負責推進(jìn)并監控回訪(fǎng)、保養提醒、客戶(hù)維系活動(dòng)、流程檢點(diǎn)、投訴處理等客戶(hù)關(guān)系部職能工作

　　3.負責與銷(xiāo)售/服務(wù)部溝通、協(xié)調客戶(hù)關(guān)系部工作的'開(kāi)展及改善效果監控

　　4.負責定期開(kāi)展部門(mén)內訓、指導監督、考核評價(jià)

　　5.負責開(kāi)展月度總結匯報及過(guò)程問(wèn)題處理通報

　　6.負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷(xiāo)售總監、售后總監完成上汽大眾公司調研結果下發(fā)的滿(mǎn)意度弱項原因識別，并監督銷(xiāo)售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結果

　　7.負責與上汽大眾公司對口工作，如客戶(hù)維系活動(dòng)總結、日常信息反饋等 滿(mǎn)意度回訪(fǎng)專(zhuān)員

　　1、電話(huà)回訪(fǎng)

　　1.根據銷(xiāo)售 售后系統跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到95%，回訪(fǎng)規范率每月必須達到90%，并對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題做好對客戶(hù)的安撫解釋工作，及時(shí)反饋至對應部門(mén)處理，同時(shí)跟蹤處理結果。

　　2、保養提醒

　　1.根據售后系統iCrEAM跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據售后系統iCrEAM流失客戶(hù)及外出掃街客戶(hù)登記信息進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶(hù)不低于20單

　　4、5S 6S衛生點(diǎn)檢

　　1.每天9：30點(diǎn)檢售后區衛生，照片發(fā)送工作群，及時(shí)跟進(jìn)整改，每月月底計算出售后衛生點(diǎn)檢成績(jì)。

　　5、戰敗回訪(fǎng)

　　1.依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的回訪(fǎng)量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責8

　　1、通過(guò)QQ、微信等與潛在客戶(hù)輕松聊天，服務(wù)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)選擇最適合的理財產(chǎn)品;

　　2、運用公司平臺、技術(shù)指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù)，去靈活的解答客戶(hù)問(wèn)題，針對客戶(hù)不同投資需求，提供投資理財規劃;

　　3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶(hù)，負責客戶(hù)信息的咨詢(xún)和收集，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)及商務(wù)談判;

　　4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問(wèn)為客戶(hù)講解并提供全球金融投資專(zhuān)業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　證券公司經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責所在區域潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護，定期走訪(fǎng)，提供服務(wù)咨詢(xún)，完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、在鞏固現有客戶(hù)的`前提下，對現有客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元行銷(xiāo)工作，提升現有客戶(hù)層次，提高客戶(hù)的忠誠度，培植新的大客戶(hù);

　　3、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

　　4、收集、整理各種市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)匯報;

　　5、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標;

　　6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開(kāi)發(fā)拓展新的合作渠道。

證券公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)維護；

　　2.按時(shí)參加各項例會(huì )；

　　3.積極學(xué)習，按時(shí)參加營(yíng)業(yè)部及公司的培訓，提高自身的'業(yè)務(wù)能力與客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　4.參與營(yíng)業(yè)部或公司組織的各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　任職要求：

　　1.年齡20-40歲，遵守證券行業(yè)的法律法規和公司的規章制度，未有違法亂紀行為；

　　2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實(shí)、善于溝通；

　　3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的證券資格證書(shū)，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎知識與證券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀人專(zhuān)項考試

　　4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規和公司的規章制度，未有違法亂紀行為；

　　5.大專(zhuān)學(xué)歷以上（含大專(zhuān)）；

　　6.營(yíng)業(yè)部認為必要的其他條件；

證券公司崗位職責10

　　1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況；

　　2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；

　　3、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規、證券監督主管部門(mén)規定、自律規則和證券公司的有關(guān)規定；

　　4、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的'信息；

　　5、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；

　　6、法律、行政法規和證券監督主管部門(mén)規定可以從事的其他活動(dòng)。

　　1、負責所在區域潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護，定期走訪(fǎng)，提供服務(wù)咨詢(xún)，完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、在鞏固現有客戶(hù)的前提下，對現有客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元行銷(xiāo)工作，提升現有客戶(hù)層次，提高客戶(hù)的忠誠度，培植新的大客戶(hù);

　　3、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

　　4、收集、整理各種市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)匯報;

　　5、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標;

　　6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開(kāi)發(fā)拓展新的合作渠道。

證券公司崗位職責11

　　證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

證券公司崗位職責12

　　職責描述：

　　1、完成各項會(huì )計核算及財務(wù)賬套的建立，編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

　　2、負責工商、稅務(wù)、統計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;

　　3、負責審核成本費用等相關(guān)原始報銷(xiāo)單據，以及往來(lái)賬目的分析管理;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執行財務(wù)預算，日常監控成本費用預算的執行情況;

　　5、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件及會(huì )計資料檔案的管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　要求描述：

　　1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通國家相關(guān)財稅法律法規，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真，責任心強;

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，有熟練操作excel能力。

　　證券公司崗位職責 2

　　1、通過(guò)QQ、微信等與潛在客戶(hù)輕松聊天，服務(wù)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)選擇最適合的理財產(chǎn)品;

　　2、運用公司平臺、技術(shù)指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù)，去靈活的`解答客戶(hù)問(wèn)題，針對客戶(hù)不同投資需求，提供投資理財規劃;

　　3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶(hù)，負責客戶(hù)信息的咨詢(xún)和收集，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)及商務(wù)談判;

　　4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問(wèn)為客戶(hù)講解并提供全球金融投資專(zhuān)業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　證券公司崗位職責 3

　　1、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作；

　　2、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)資產(chǎn)配置工作；

　　3、負責所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、推廣和跟蹤工作；

　　4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣工作。

證券公司崗位職責13

　　1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與nc系統相核對。

　　2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　3、負責復核門(mén)店實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。

　　4、負責審核會(huì )計人員的.制單，應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符，會(huì )計科目處理合理。

　　5、負責匯總各分公司的日報、周報，月報的匯總及合并報表的填制工作。

　　6、負責審核主管公司上報的報表、文件，審核無(wú)誤后上報經(jīng)理。

　　7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬;納稅申報、購買(mǎi)支票等相關(guān)工作。

　　8、負責監督會(huì )計人員做好會(huì )計資料整理;對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。

　　9、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

證券公司崗位職責14

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個(gè)集團經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)提出合理化建議。

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導集團的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　4、參與集團重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案的.制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　5、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向上級匯報工作。

　　6、制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　　7、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　9、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

證券公司崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定營(yíng)銷(xiāo)方案，監督營(yíng)銷(xiāo)方案執行，根據市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行適時(shí)的調整；

　　2.制定營(yíng)銷(xiāo)人員的`招聘、培訓、監督與管理計劃

　　3.負責渠道的拓展、管理與監督；

　　4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.35周歲以下，形象端正，劇本較強的文字和口頭表達能力，具有較扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論基礎；

　　3.熟悉國家證券行業(yè)相關(guān)法規，熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程，有責任感，進(jìn)取心強，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；

　　4.有證券從業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)相關(guān)考試，有一定的市場(chǎng)基礎。

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