建筑公司相關(guān)崗位職責

建筑公司相關(guān)崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的建筑公司相關(guān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑公司相關(guān)崗位職責1

　　1、直接對經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負責。

　　2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

　　3、對本部門(mén)職能工作負全責，是部門(mén)工作失誤追究的第一責任人。

　　4、負責制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)工作計劃，對部門(mén)職能實(shí)現負全責。

　　5、對本部門(mén)員工的'工作質(zhì)量及工作結果負領(lǐng)導責任。

　　6、負責落實(shí)公司行政管理制度，督辦企業(yè)行政管理規范工作。

　　7、根據集團公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

　　8、對本部門(mén)外發(fā)的文件質(zhì)量負責。

　　9、匯編所屬單位(項目部)工作計劃，并督辦各部門(mén)計劃實(shí)施，組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

　　10、協(xié)助經(jīng)理根據公司有關(guān)規定控制項目部辦公用品費用。

　　11、負責組織公司來(lái)賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

　　12、負責公司員工行為規范的落實(shí)。

　　13、根據需要親自或組織機關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負責。

　　14、負責組織部門(mén)內人員，并根據需要會(huì )同有關(guān)部門(mén)策劃安排公司大型會(huì )議和大型活動(dòng)。

　　15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

建筑公司相關(guān)崗位職責2

　　1、獨立編碼及單元測試，參與設計及評審；

　　2、在指導下參與設計工作；

　　3、參與開(kāi)發(fā)成果評審，發(fā)現缺陷并修復；

　　4、根據設計文檔、開(kāi)發(fā)規范獨立進(jìn)行編碼工作，修復產(chǎn)品BUG；

　　5、編寫(xiě)測試代碼，通過(guò)自動(dòng)執行保證代碼質(zhì)量。

建筑公司相關(guān)崗位職責3

　　1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團公司決議。

　　2、根據集團公司提出的戰略目標，組織制訂公司發(fā)展戰略。

　　3、根據公司發(fā)展戰略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實(shí)分解至季度、月度。

　　4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的.工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　　10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

　　11、搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　14、處理公司重大突發(fā)事件。

建筑公司相關(guān)崗位職責4

　　1、貫徹、執行集團公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的'各項工作指標;

　　2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統一領(lǐng)導部署和工作檢查;

　　3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶(hù)滿(mǎn)意;

　　4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)，制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準后具體組織實(shí)施、執行;

　　5、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

　　6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進(jìn)行評定、考核，上報集團批準執行;

　　7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　9、根據工程項目實(shí)際，制訂有關(guān)的計劃和規章制度，并具體組織管理實(shí)施;

　　10、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

　　11、篩選和培養有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關(guān)系;

　　12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì )議。

建筑公司相關(guān)崗位職責5

　　1、辦公室文員受經(jīng)理辦公室主任領(lǐng)導，負責辦公室日常工作。努力完成項目經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，對公司內部的通知、文件要及時(shí)上傳下達，并做好歸檔管理工作。

　　2、負責項目部辦公用具臺賬的管理。

　　3、負責項目經(jīng)理辦公室的衛生。

　　4、負責項目部傳真件、電子郵件的`及時(shí)準確登記、收發(fā)和管理，負責郵寄和領(lǐng)取各種公務(wù)信箋。

　　5、參與會(huì )議服務(wù)和接待工作。

　　6、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

　　7、負責項目項目部圖書(shū)管理。

　　8、認真執行《文印管理制度》。

　　9、完成項目部各種文件的打印、復印以及根據需要要求的資料備份。

　　10、負責項目部文印設備的維護、保養。

　　11、負責統計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買(mǎi)計劃。

　　12、負責逐次登記項目部各部門(mén)文印量，并統計各部門(mén)每月文印費用。

　　13、完成職能上級布置的其他工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責6

　　一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀。

　　二、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理。

　三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)。

　　五、調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結。

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記。

　　七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的.材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、負責對外聯(lián)絡(luò )工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責7

　　1、協(xié)助完成材料詢(xún)價(jià)、采購工作；

　　2、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量要求，配合施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應；

　　3、對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格把關(guān)驗收，對材料的尺寸規格、數量、質(zhì)量、顏色等核實(shí)驗收；

　　4、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方、結算、報統計資料；

　　5、建立項目材料臺賬，定期與財務(wù)核對；

　　6、零星材料的采購、賬目建立，項目廢棄材料的`出售；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責8

　　一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

　　二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;

　　四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案;

　　五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的`評定、考核;

　　八、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。

建筑公司相關(guān)崗位職責9

　　1、負責公司的全面管理工作，全面負責公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　2、負責組織制定公司的`發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查下屬各部門(mén)完成各項工作。

　　3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調整。

　　4、嚴格執行公司規章制度，落實(shí)項目管理措施，對公司人員進(jìn)行管理與考核。

　　5、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結研究公司現階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，及時(shí)向集團公司匯報工作、反饋信息。

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作！

建筑公司相關(guān)崗位職責10

　　1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過(guò)程業(yè)務(wù)；

　　2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經(jīng)驗。

　　3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型甲級設計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；

　　5、建筑專(zhuān)業(yè)，具有一級注冊建筑師資格；

　　6、有較強的語(yǔ)言表達能力及培訓能力；

　　7、具備良好的`職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。

建筑公司相關(guān)崗位職責11

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；

　　2、檢查施工現場(chǎng)是否符合安全規定和標準。如有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收；

　　3、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見(jiàn)；

　　4、隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的.班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責令整改；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

建筑公司相關(guān)崗位職責12

　　1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門(mén)制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

　　2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。

　　3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。

　　4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

　　5、負責確定建筑公司部門(mén)的&39;設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

　　6、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的.單項工程承包合同，材料進(jìn)購合同，各項勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。

　　8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

　　9、加強對員工的安全，服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。

　　10、完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司相關(guān)崗位職責13

　　1、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會(huì )計統計報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，如實(shí)反映和監督公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料；

　　2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢；

　　3、對公司會(huì )計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

　　4、負責財務(wù)部與公司內外部的'溝通協(xié)調及配合工作；

　　5、負責收入、成本和費用的核算；

　　6、負責領(lǐng)導交辦的其他事項。

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