服裝師崗位職責

服裝師崗位職責經(jīng)典【15篇】

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝師崗位職責1

　　1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì )，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃，根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的`工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進(jìn)確認;

　　10、做好季度總結，為下次開(kāi)發(fā)做準備。

服裝師崗位職責2

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風(fēng)格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)整合，結合實(shí)際需要，總結新的風(fēng)格設計點(diǎn)展開(kāi)設計創(chuàng )新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開(kāi)發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開(kāi)發(fā)計劃(任務(wù))完成后，制作款式設計圖，并跟進(jìn)樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進(jìn)行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝師崗位職責3

　　工作內容與職責工作內容：

　　1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā)；

　　2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)；

　　3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場(chǎng)流行趨勢；

　　4、做企劃案，確定初步設計定型；

　　5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求；

　　6、不斷提高自己的審美能力，樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現了美，才能創(chuàng )造出美的設計；

　　7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知，這都是錯誤的，一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學(xué)習下工藝制作及版型；

　　8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性，還要結合市場(chǎng)需求，在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西；

　　9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來(lái)，平時(shí)注意資料的積累。

　　工作職責：

　　1、負責某一品類(lèi)服裝從市場(chǎng)調研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節點(diǎn)的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的.整個(gè)流程。

　　2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的，模仿應該被看做是一種好的學(xué)習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學(xué)會(huì )舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

　　3、注重市場(chǎng)調查，了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。

　　4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng )造出新穎的服裝款式，把握成本基數。

　　5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

服裝師崗位職責4

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的'，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)

　　2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊，及面輔料的開(kāi)發(fā)

　　3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)

　　4、整個(gè)流程的準備以及流程的跟進(jìn)

　　5、部門(mén)內部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗

　　能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神; 服裝設計師崗位職責 第6篇

　　(1)注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的`款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　　(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　(7)積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　　(8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝師崗位職責6

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題;

　　3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的`收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。

服裝師崗位職責7

　　職責：

　　1、注重市場(chǎng)調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢，制定開(kāi)發(fā)方案;

　　2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的'款式定位;

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

　　5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;

　　6.公司品牌宣傳推廣需要寫(xiě)相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時(shí)尚觸覺(jué)者優(yōu)先;

　　7,敬業(yè)愛(ài)崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn);

　　8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實(shí)，易溝通，能接受他人關(guān)于工作的意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫(huà)圖軟件;

　　3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強;

　　5、積極肯干，吃苦耐勞;

服裝師崗位職責8

　　1.根據品牌定位，流行趨勢和市場(chǎng)需求以及走訪(fǎng)國內外服裝市場(chǎng)相結合來(lái)完成設計主題企劃，季度款式結構開(kāi)發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規定時(shí)間完成系列設計圖稿，按時(shí)下工廠(chǎng)打版和交流競品動(dòng)向，準確控制回版時(shí)間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會(huì )現場(chǎng)講解和修改意見(jiàn)跟進(jìn)，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。

　　2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

　　工藝要求等的制作

　　3.負責對樣衣，齊色板樣衣進(jìn)行批復

　　4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)

　　5.根據每季主題風(fēng)格協(xié)助布置陳列會(huì )場(chǎng)設計

　　6.做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)并按要求修改、增補

　　7.參與跨部門(mén)溝通，跟進(jìn)板衣的.批板、面輔料的下單等工作

　　8.負責部門(mén)工作時(shí)間推導

　　9.每個(gè)季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術(shù)部隊伍的建設，協(xié)調其他測試開(kāi)發(fā)人員工作

　　負責店鋪上新款式拍攝、調整.

服裝師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.負責每季貨品陳列及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作;

　　2.定期持續優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達效果及維護工作;

　　3.做好店鋪內各類(lèi)展示陳列活動(dòng);

　　4.編寫(xiě)陳列手冊,做好各類(lèi)陳列展示的后續檔案工作;

　　5.協(xié)調并執行店鋪內所有與視覺(jué)相關(guān)的事務(wù),負責陳列道具管理和分發(fā);

　　6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

　　任職資格:

　　1.藝術(shù)設計類(lèi)、服裝設計等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;

　　2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的.專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解;對零售市場(chǎng)時(shí)間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3.能夠適應不定期出差;

　　4.做事要有主動(dòng)性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的.流行動(dòng)態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的;

　　4、進(jìn)行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會(huì )。

　　6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;

　　5、具有時(shí)尚潮流意識。

服裝師崗位職責11

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的`各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝師崗位職責12

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風(fēng)格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的'潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝師崗位職責13

　　1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門(mén)的`其他工作。

服裝師崗位職責14

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等;

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷(xiāo)款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料(產(chǎn)品/頁(yè)面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的`采購成本;

　　5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)度。

服裝師崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開(kāi)發(fā);

　　3、根據客戶(hù)提供產(chǎn)品圖片及客戶(hù)需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫(xiě)板，對色彩富有獨特新穎的見(jiàn)解

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上男裝潮牌設計經(jīng)驗;

　　2、具有較強的美術(shù)功底，較強的時(shí)尚感染力及較強的審美設計創(chuàng )造能力;

　　3、具備較強的理解和創(chuàng )新能力，能準確把握設計創(chuàng )意與產(chǎn)品商業(yè)性的'完美結合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛(ài)設計開(kāi)發(fā)工作，工作責任心強，具備良好的學(xué)習能力和團隊精神。

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