服裝師崗位職責

服裝師崗位職責15篇（精選）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的服裝師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝師崗位職責1

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開(kāi)的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的`管理、跟進(jìn)樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進(jìn)度;

　　4、 設計相關(guān)資料的及時(shí)整理歸檔。

服裝師崗位職責2

　　專(zhuān)業(yè)是服裝設計優(yōu)先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。

　　工作積極主動(dòng)，具有良好的.學(xué)習能力及工作責任感，抗壓能力強。

　　具有較高的審美能力，較高的品牌意識，對國際市場(chǎng)流行趨勢有較深的了解和獨到的見(jiàn)解，對款式及色彩有較強的敏銳度。

　　具備一定的創(chuàng )新能力、技術(shù)研發(fā)能力、信息收集與分析能力。

　　喜歡戶(hù)外運動(dòng)，對戶(hù)外產(chǎn)品設計有獨特的見(jiàn)解，了解國外市場(chǎng)，了解市場(chǎng)趨勢尤佳。

服裝師崗位職責3

　　1、服裝設計，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有服裝設計、買(mǎi)手或服裝搭配崗位工作經(jīng)驗；

　　3、精通服裝搭配技巧，對時(shí)尚、色彩有敏感觸覺(jué)，熱愛(ài)時(shí)尚。

　　4、1.6米以上，形象氣質(zhì)好。

　　崗位職責：

　　1，邀約拍照的客人，進(jìn)店挑選拍照要穿的服裝；

　　2，根據客人的.外形和喜好，為客人挑選適合的服裝；

　　3，負責服裝的管理；

服裝師崗位職責4

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、準確把握市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開(kāi)發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開(kāi)發(fā)計劃和周期;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng )意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議;

　　4、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，能根據市場(chǎng)走向和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計及產(chǎn)品出貨;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

服裝師崗位職責6

　　職責：

　�、�.根據設計師的要求，負責時(shí)尚流行風(fēng)向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。

　�、�.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　�、�.負責對設計的圖紙與資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。

　�、�.跟進(jìn)設計進(jìn)度、對接工廠(chǎng)。

　�、�.負責通過(guò)的樣板的等級歸檔和管理。

　�、�. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　�、�.大專(zhuān)服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)及以上畢業(yè)，熱愛(ài)服裝設計，追求時(shí)尚潮流。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　�、�.熟練操作PS、AI、CoreIDRAW等設計軟件(會(huì )一兩種即可)，熟悉office辦公軟件，手繪擅長(cháng)者優(yōu)先。

　�、�.具備較好的`服裝潮流觸覺(jué)，了解色彩、面輔料、圖案、制版工藝等和服裝搭配知識。

　�、�.責任心強，執行力強，審美能力強，注重團隊精神。積極主動(dòng)，善于溝通，服從安排。工作認真負責，吃苦耐勞。

　�、�.具有往設計師方向培養的天賦及態(tài)度。

服裝師崗位職責7

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開(kāi)發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場(chǎng)，按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);

　　7、參與商場(chǎng)、目標品牌產(chǎn)品的.動(dòng)銷(xiāo)調查，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無(wú)障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作，進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)能力強;

　　6、具體薪資可根據個(gè)人實(shí)際情況面議。

服裝師崗位職責8

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)

　　2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊，及面輔料的開(kāi)發(fā)

　　3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)

　　4、整個(gè)流程的準備以及流程的'跟進(jìn)

　　5、部門(mén)內部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜

　　任職條件：

　　服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗

　　能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神; 服裝設計師崗位職責 第6篇

　　(1)注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　　(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　(7)積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　　(8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝師崗位職責9

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關(guān)設計資料,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務(wù)需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

　　2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;

　　3.收集面料信息及流程資訊;

　　4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會(huì )協(xié)助工作

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝設計或美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);可接受應屆畢業(yè)生

　　2.了解各類(lèi)時(shí)裝面、輔料的.應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

　　3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

　　4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責11

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風(fēng)格，根據需求進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、根據客戶(hù)反饋能及時(shí)做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開(kāi)發(fā)，打樣跟進(jìn)等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場(chǎng)趨勢，定期分析調研，給出相關(guān)建議;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的`溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設計軟件。

服裝師崗位職責12

　　職責：

　　根據設計師的知道，實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求，不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。

　　收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的'企劃案。

　　協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進(jìn)打樣的系列工作。

　　能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。

　　能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專(zhuān)或者本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉操作各類(lèi)設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺(jué)和時(shí)尚美感，如精通色彩學(xué)和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺(jué)。

　　責任心強、能擔當，有團隊精神， 樂(lè )觀(guān)積極，學(xué)習能力強。

　　英語(yǔ)能懂基本會(huì )話(huà)。如有英語(yǔ)級別證書(shū)為佳。

服裝師崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進(jìn)出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的`作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

服裝師崗位職責14

　　1、有團隊精神，有創(chuàng )意，有想法，有愛(ài)，有一顆年輕的心;

　　2、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)旅行，熱愛(ài)讀書(shū);

　　3、有技術(shù)能力，擅長(cháng)設計連衣裙者;

　　4、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主早題，服裝流行色等;

　　5、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的`旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　6、根據開(kāi)發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間進(jìn)度表，并保證按照進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內容;

　　7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開(kāi)發(fā)計劃 、實(shí)際出圖;

　　8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

　　9、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進(jìn)，銷(xiāo)售指導與跟進(jìn). 服裝設計師崗位職責 第12篇

　　職責：

　　根據電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風(fēng)格

　　參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　參與貨品款式評定，確�？钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求;

　　確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　年以上國內高端品牌設計工作經(jīng)驗，有2年以上電商設計相關(guān)經(jīng)驗;

　　具備服裝系列設計、整合能力，主題創(chuàng )新能力強;

　　了解面輔料行情及發(fā)展趨勢;

　　對國際國內女裝市場(chǎng)、各品牌風(fēng)格定位非常了解;

　　責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協(xié)調能力較強。

服裝師崗位職責15

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的.市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

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