機械設計崗位職責

機械設計崗位職責匯總[15篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的機械設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

機械設計崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、配合公司總工程師完成公司設備系列化及標準化設計及定型、

　　2、負責公司已定型設備工業(yè)優(yōu)化；

　　3、負責公司工藝涉及的專(zhuān)用工裝及夾具的`設計，完成設計方案的落實(shí)；

　　4、配合公司銷(xiāo)售人員完成設備招投標過(guò)程中所涉及的售前工作；

　　5、設備監造過(guò)程管控、設備售后支持等工作；

　　二、職位要求：

　　1、男，3年以上電力設計及機械設計工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立承擔開(kāi)發(fā)機械設備設計全過(guò)程；

　　3、具有新能源鋰電行業(yè)開(kāi)發(fā)與設計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

　　4、能承擔一定的工作壓力，必要時(shí)可接受項目出差；

　　5、有電工證、會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先。

　　三、崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

機械設計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.(產(chǎn)品設計)負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目輸入或客戶(hù)需求，獨立完成傳動(dòng)系統相關(guān)零部件、總成圖紙設計，以及與整機匹配分析、傳動(dòng)部件可靠性分析，對本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)先進(jìn)性和產(chǎn)品滿(mǎn)意度負責;

　　2.(設計驗證)負責本總成的新結構試驗方法制定，跟蹤所負責總成的設計問(wèn)題并處理驗證，確保設計結構合理，性能達標;

　　3.(產(chǎn)品完善)根據市場(chǎng)反饋的傳動(dòng)相關(guān)疑難專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，運用質(zhì)量分析方法、工具查找根本原因，制定解決方案并驗證實(shí)施;

　　4.(設計規范固化)根據公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目要求，編制所負責總成的.設計規范及參與國家行業(yè)標準制定等。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上，車(chē)輛工程、機械設計、機械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具備工程機械傳動(dòng)系統(變矩器、變速箱、驅動(dòng)橋)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗8年及以上;

　　3.具有扎實(shí)的傳動(dòng)理論知識，熟練掌握工程機械整機、傳動(dòng)系統匹配與計算能力，能夠勝任傳動(dòng)系統及各部件的設計工作，具有傳動(dòng)系統重大質(zhì)量問(wèn)題分析及處理能力;

　　4.熟悉與工程機械相關(guān)的國家標準及行業(yè)標準;

　　5.能熟練操作cad、catia等工具;

　　6.內驅力、高標準、創(chuàng )新精神。

機械設計崗位職責3

　　1、負責根據客戶(hù)原始輸入要求、計算單等完成產(chǎn)品選型、方案設計和計算書(shū)、設計說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě)。

　　2、負責根據客戶(hù)確認的外形圖、方案圖完成產(chǎn)品結構設計，負責完成產(chǎn)品裝配圖設計。負責完成產(chǎn)品零部件工程圖的校核。

　　3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制造、檢驗的跟蹤。負責產(chǎn)品出廠(chǎng)后使用情況的跟蹤與統計。

　　4、負責產(chǎn)品系列化、標準化的'總體設計、零部件工程圖的校核。

機械設計崗位職責4

　　1、根據產(chǎn)品需求，進(jìn)行公司產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)、重構、維護工作，包括結構設計、部件選型、二維及三維設計圖紙輸出等;

　　2、參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;

　　3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、維護，開(kāi)展可適用性測試;

　　5、負責智能機械設備的外觀(guān)及設計;

　　6、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。

機械設計崗位職責5

　　1.負責新產(chǎn)品和現有產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn);

　　2.負責新產(chǎn)品結構設計圖紙的輸入輸出，和現有產(chǎn)品結構圖紙的優(yōu)化改良;

　　3.跟蹤與分析業(yè)界同類(lèi)產(chǎn)品工業(yè)設計和結構造型設計，進(jìn)行新概念的造型預研;

　　4.參與試產(chǎn)后產(chǎn)品的'效果分析及校對操作圖紙，對試產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)跟蹤;

　　5.幫助處理生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結構;

　　6.完成上級布置的其它臨時(shí)性任務(wù)。

機械設計崗位職責6

　　任職條件：

　　1、30—45歲，本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上大中型企業(yè)設備動(dòng)力工程師經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗，有一定設備制造及設計能力；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力，學(xué)習創(chuàng )新能力，組織領(lǐng)導能力，計劃控制能力。

　　崗位職責：

　　1、集團設備動(dòng)力系統的技術(shù)支持及相關(guān)管理工作；

　　2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動(dòng)力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的'工作。

　　3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關(guān)安全工作。

機械設計崗位職責7

　　崗位職責

　　1、主持公司戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規劃公司技術(shù)發(fā)展線(xiàn)路和新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；

　　2、統籌產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　3、完成各類(lèi)戶(hù)外樂(lè )園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結構的研發(fā)、設計和創(chuàng )新，實(shí)現公司產(chǎn)品在結構上持續優(yōu)化、持續創(chuàng )新；

　　4、制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目周期和進(jìn)度；

　　5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶(hù)反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調研分析，提供應對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗，提高用戶(hù)活躍度和用戶(hù)轉化率；

　　6、負責產(chǎn)品生命周期管理，定期進(jìn)行效益評估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)延伸及淘汰方案；

　　7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開(kāi)發(fā)整個(gè)產(chǎn)品周期的'經(jīng)驗；

　　3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類(lèi)產(chǎn)品的結構設計和開(kāi)發(fā)；

　　4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶(hù)需求和消費趨勢，對市場(chǎng)有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數據分析能力；

　　5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問(wèn)題的能力；

　　6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

機械設計崗位職責8

　　在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責維修車(chē)間的設備管理、設備維修工作，具體為：

　　職責一 車(chē)間計劃管理

　　根據生產(chǎn)部總計劃，負責維修車(chē)間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時(shí)追蹤計劃落實(shí)進(jìn)度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。

　　職責二 制度建設

　　負責維修車(chē)間各項規章管理制度的建設，并監督執行。

　　職責三 設備維修調度管理

　　1、根據生產(chǎn)設備日常管理情況，進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動(dòng)人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務(wù)。

　　2、負責定期組織召開(kāi)車(chē)間班組工作協(xié)調會(huì )議，協(xié)調設備管理、維修過(guò)程中的各項工作，處理突發(fā)事件。

　　3、了解生產(chǎn)車(chē)間每月的生產(chǎn)計劃，并且落實(shí)設備維護計劃的完成，確保設備維修質(zhì)量達標。

　　職責四 設備管理

　　1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產(chǎn)需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的`長(cháng)周期安全運行。

　　2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

　　3、負責制定設備巡檢路線(xiàn)，制定設備管理考核標準。

　　4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。

　　5、負責與各車(chē)間整體協(xié)調工作，保證設備問(wèn)題小事不過(guò)班大事不過(guò)夜。

　　6、本著(zhù)節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。

　　7、對關(guān)鍵設備要按“定人員、定設備、定測點(diǎn)、定儀器、定周期、定標準、定路線(xiàn)、定參數”的原則進(jìn)行監測，根據監測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時(shí)反饋存檔。 職責五 安全管理

　　1、負責《安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)職責的貫徹執行；

　　2、負責及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類(lèi)設備和人員的安全。

　　職責六 培訓管理

　　1、監督生產(chǎn)車(chē)間設備管理等培訓計劃的進(jìn)行；

　　2、負責組織實(shí)施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。

　　職責六 “四考”管理

　　根據公司“四考”相關(guān)制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

　　職責七 設備事故管理

　　設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過(guò)原則(事故原因不清不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò))，根據設備損壞程度，事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。

機械設計崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、有良好的機械識圖能力,有一定的cad繪圖基礎,能吃苦 耐勞,語(yǔ)言溝通能力強。

　　2、在機械行業(yè)有制圖工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　3、具備良好的'交際能力和人際關(guān)系,具備組織能力,分析能力和計算機技能,能夠 使用cad系統、各種量具檢具等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機械、機電一體化、自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè);

　　2、從事非標自動(dòng)化設計5年以上經(jīng)驗;

　　3、熟悉cad制圖和solidworks三維機械設計制圖;

　　4、能熟練使用autocad、office等軟件;

　　5、熟悉機械原理和公差配合,熟悉機加工零件及加工工藝、熟悉電機、氣動(dòng)、液壓、伺服步進(jìn)等傳動(dòng)系統設計;

　　6、了解機器人搬運等應用領(lǐng)域的運用,對機器人周邊自動(dòng)化有較好設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、良好的成本意識、質(zhì)量意識,良好的綜合分析解決問(wèn)題能力。

機械設計崗位職責10

　　組織建立、健全、持續改進(jìn)本部門(mén)三級文件，以規范部門(mén)管理工作，改進(jìn)管理績(jì)效。

　　確保本部門(mén)文件、內外部往來(lái)文件和記錄得到有效管理。

　　規定本部門(mén)人員的職責、權限及相應關(guān)系，并接受上級的監督和指導。

　　制定本部門(mén)工作計劃和工作總結。

　　組織編制產(chǎn)品設計任務(wù)書(shū)和產(chǎn)品設計計劃。

　　組織產(chǎn)品技術(shù)文件的'審核、參與設計工作各階段的評審工作。

　　組織相應業(yè)務(wù)范圍內的內、外部信息交流、傳遞和跟蹤處理工作。

　　組織協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)的工作。

　　負責本部門(mén)人員的考勤管理。

機械設計崗位職責11

　　1.根據所承擔的設計任務(wù)，認真收集有關(guān)設計資料，進(jìn)行必要的'調查研究，確保設計方案的合理性和經(jīng)濟性

　　2.參與用戶(hù)前端設計，需要時(shí)參加設計要求的評審和確定。

　　3.制定設計方案，繪制圖紙，編寫(xiě)產(chǎn)品BOM

機械設計崗位職責12

　　機械設計與制造職位要求

　　1、熟練的畫(huà)出符合國家標準的產(chǎn)品設計圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；

　　2、熟練的運用機械原理、機械機構、機械設計及國家標準和國際標準，按設計任務(wù)要求：創(chuàng )造性的設計效果好、出成本低產(chǎn)品；

　　3、熟練的運用電腦輔助設計：2D軟件工程圖、3D軟件設計產(chǎn)品和造型效果圖；

　　4、會(huì )畫(huà)效果圖，能把產(chǎn)品的整體協(xié)調感、質(zhì)感、色彩變化、設備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現出來(lái)；

　　5、熟悉各種材料（材料的性能、特點(diǎn)、尺寸規格、色澤和價(jià)格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當的熱處理的方法；

　　6、熟練正確運用典型機械機構類(lèi)型，特別是對每種機械機構的優(yōu)缺點(diǎn)、常用的結構方式、方法等；

　　7、提高機械各種方面的知識與修養，熟悉各種的基本特征與變體，了解各種設備的歷史發(fā)展和采用的機械機構、結構方式、方法；

　　8、具備測繪的知識與技能（測量的方法和準確性），能正確地做好現場(chǎng)測繪草圖和改進(jìn)設計有關(guān)資料；

　　9、熟悉各種加工工藝和裝配工藝，能正確編制加工工藝、裝配工藝，正確選用加工設備、各種工具；

　　10、具有廣博的文化知識與修養（各類(lèi)設備的發(fā)展現狀），這對設計出性能穩定、造型美觀(guān)、有時(shí)代感的產(chǎn)品有利；

　　11、會(huì )善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，工具書(shū)（手冊、標準等）、測繪新方法、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料；

　　12、掌握專(zhuān)業(yè)調查的技巧，不論是綜合性的，還是專(zhuān)業(yè)性的調查，都能抓住要點(diǎn)，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于機械設計工作；

　　13、會(huì )獨立制作高質(zhì)量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會(huì )使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動(dòng)手能力；

　　14、會(huì )測量，會(huì )分析問(wèn)題，還會(huì )終合誤差運算，這些設計師也要掌握技能；

　　15、機械設計師熟練運用電腦輔助設計（CAD），掌握有限元分析優(yōu)化機械設計，更為合理的設計出質(zhì)量好、降低成本產(chǎn)品。

　　機械設計與制造崗位

　　1、搜索專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的`技術(shù)信息，將所搜索到的信息定期提供給技術(shù)經(jīng)理，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議；

　　2、負責對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的機械方面進(jìn)行可行性論證，參與公司新產(chǎn)品項目的機械研發(fā)與設計，設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求，并確定產(chǎn)品性能標準；

　　3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程，參與撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報告；

　　4、參與部的項目投標的技術(shù)支持工作，參與對供應商技術(shù)能力評估；

　　5、協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的售后維護中的技術(shù)問(wèn)題，參與編制產(chǎn)品機械方面的標準。

機械設計崗位職責13

　　崗位職責

　　1、設計資料整理（3d圖渲染、bom制作、工程圖歸檔、系統資料上傳等）

　　2、設計產(chǎn)品組裝/測試/體驗，協(xié)助產(chǎn)品拍攝

　　3、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計

　　4、負責上級安排的其它工作事項

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，機械設計、模具設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗不限；

　　2、熟練操作設計軟件，如solidworks，keyshot，proe或犀牛等；

　　3、有上進(jìn)心，做事嚴謹，能承受工作壓力；

　　4、非常歡迎喜歡攝影器材，并熱愛(ài)設計的你。

　　機械設計崗位職責7

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉自動(dòng)化設備等基本原理及工藝；

　　3、有責任心，較強應變能力，良好的'團隊合作精神；

　　4、熟悉使用2D和3D制圖軟件，如AutoCAD/solidworks/PROE等；

　　5、一年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先及優(yōu)秀，可畢業(yè)生。

　　崗位要求：

　　1、熟悉機械設計原理；

　　2、熟練使用辦公軟件，以及CAD繪圖工具和Solidworks等三維設計軟件。

機械設計崗位職責14

　　1、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制、樣件制作，鑒定和審核。

　　2、產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數、機械圖紙、工藝圖紙、機械產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文件的制定和管理。

　　3、對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的研究開(kāi)發(fā)。

　　4、生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的`監控，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　5、收集客戶(hù)對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進(jìn)具體方案。

　　6、向相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)方面服務(wù)并接受有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。

機械設計崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統結構方案設計；

　　2、負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審；

　　3、確保負責的設計滿(mǎn)足品質(zhì)、性能和性?xún)r(jià)比要求，確保負責的設計滿(mǎn)足可制造型的要求（包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動(dòng)）；

　　4、負責相關(guān)的設計評審、測試評審、d/p—fema等活動(dòng)；

　　5、負責建立與完善機械組內部設計規范及開(kāi)發(fā)流程，培養及提高組內員工的專(zhuān)業(yè)能力；

　　6、負責提出結構設計的'新技術(shù)發(fā)展方向，并帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行新技術(shù)的預研積累；

　　基本崗位技能要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計、結構工程或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類(lèi)型零件設計；

　　4、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧；

　　5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中碰到的實(shí)際問(wèn)題；

　　6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求；

　　7、熟練使用pro/e；

　　8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。

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