機械設計崗位職責(精選15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的機械設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機械設計崗位職責1
崗位職責：
1、完成不銹鋼機架產(chǎn)品、模塊產(chǎn)品等外觀(guān)與內部結構圖設計；
2、配合電子工程師進(jìn)行機電設備研發(fā)與安裝調試等，對選材、工藝負責。
崗位要求：
1、10年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，精通鈑金、塑膠件結構設計，對塑膠模具有一定的了解，并具有機械系統現場(chǎng)安裝經(jīng)驗；
2、熟悉機械原理，具備一定的機架、模塊設計開(kāi)發(fā)能力；
3、能熟練使用proe、autocad等設計和辦公軟件。
機械設計崗位職責2
機械設計工程師主要負責機械設備的日常巡檢工作，.配合設備管理工程師進(jìn)行機械設備操作和維護保養規程的編寫(xiě)工作；指導維修車(chē)間完成機械設備的檢修工作；根據需要進(jìn)行有關(guān)機械設備的員工培訓工作；根據要求進(jìn)行機械設計工作；指導維修車(chē)間的機械制作工作；尋找合適的外協(xié)廠(chǎng)家完成機械制作的外協(xié)加工任務(wù)；根據生產(chǎn)實(shí)際要求，對需要引進(jìn)的設備提出技術(shù)要求；協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商；確認需要采購的金屬和非金屬材料規格并提出要求；確定機械易損件名稱(chēng)型號，并根據實(shí)際情況確定備件庫存量；收集機械方面的`技術(shù)材料，進(jìn)行必要的技術(shù)儲備。
其次，還要負責機械設備及有關(guān)零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定機械設備的操作規程；對機械設備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；對機械設備進(jìn)行升級改造以提高機械效率。
除此之外，負責項目部機械動(dòng)力設備的正常運行、管理和維護工作。負責制定設備操作規程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點(diǎn)設備檢修、安裝工程，并對安裝質(zhì)量與施工安全負責。負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡視和點(diǎn)檢記錄。負責機電設備質(zhì)量、故障問(wèn)題的解決和處理。負責礦山工程設備的技術(shù)與管理工作。負責工程設備的采購、驗收、質(zhì)量監督和成本控制等管理工作。
機械設計崗位職責3
職責描述:
1.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件工程圖;
2.設計電機測試工裝;
3.使用pdm、erp系統編制設計bom和制造bom;
4.對圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類(lèi)管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會(huì )簽;
5.會(huì )同其他部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中出現的設計問(wèn)題;
6.根據用戶(hù)或公司其他部門(mén)的'要求進(jìn)行設計修改及設計改進(jìn)等;
7.滿(mǎn)足質(zhì)量控制體系(ts16949)的要求，編制dfmea、特殊特性清單、設計規范、技術(shù)規范等文件;
8.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上電機結構、機械制圖經(jīng)驗;
2.熟悉機械設計原理、受力分析、電機機械加工、模具知識等;
3.了解產(chǎn)品設計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設計軟件;
4.熟悉流體、熱力學(xué)知識，能利用相關(guān)軟件進(jìn)行結構及流體分析;
5.有能行汽車(chē)電機結構制圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.工作認真，嚴謹，善于溝通，團隊協(xié)作能力強;
機械設計崗位職責4
1、負責研發(fā)項目立項、研發(fā)計劃制定、產(chǎn)品的設計及確認；
2、負責工藝文件的制定、研發(fā)進(jìn)度的跟蹤與督辦；
3、協(xié)助品管部對產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)認證；
4、負責產(chǎn)品研發(fā)總結；
5、參與量產(chǎn)相關(guān)工藝確認及生產(chǎn)培訓；
6、負責鈑金類(lèi)OEM產(chǎn)品的圖紙分析、BOM拆分和產(chǎn)品工藝文件的.編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業(yè)指導書(shū)等）；
7、負責小批量以及量產(chǎn)模具工裝的投入；
8、負責工藝的改良及工藝文件的修正。
機械設計崗位職責5
1、在滿(mǎn)足客戶(hù)要求的前提下，依照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
2、參與新產(chǎn)品的驗證工作;
3、提供技術(shù)支持及產(chǎn)品的品質(zhì)改善;
4、處理所負責客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題;
5、技術(shù)資料的歸檔。
機械設計崗位職責3
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的`溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
機械設計崗位職責6
1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。
2、負責新產(chǎn)品的零部件設計、加工和測試以及產(chǎn)品化工作。
3、負責完成產(chǎn)品改進(jìn)和升級項目相關(guān)技術(shù)設計文檔編寫(xiě)。
4、參與策劃并實(shí)施在線(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)成本活動(dòng)。
5、參與公司相關(guān)技術(shù)設計規范的制定。
機械設計崗位職責7
1、負責分管項目產(chǎn)品的方案設計,對設計資料完整、準確性負責;
2、負責客戶(hù)和外部數據及圖紙審核，并與客戶(hù)或外部設計單位聯(lián)絡(luò )溝通，使之合理化，標準化。
3、負責工程變更數據的同步修改和相關(guān)圖紙、明細的更改;
4、協(xié)助銷(xiāo)售和顧客進(jìn)行技術(shù)方案溝通，使產(chǎn)品盡量符合公司的`現有類(lèi)型或標準類(lèi)型;
5、協(xié)助生產(chǎn)部落實(shí)設計意圖和工藝要求。
機械設計崗位職責8
1、機械結構設計，外型設計、氣動(dòng)、傳動(dòng)，以及設備外殼鈑金件的設計;
2、負責新品的.開(kāi)發(fā)設計、及產(chǎn)品的零部件樣品的確認，整機樣品的測試及批量生產(chǎn)各環(huán)節的跟蹤監控;
3、BOM更新、SOP整理;
4、協(xié)助工藝測試設計所需結構件;
5、協(xié)助其它部門(mén)完成相關(guān)工作;
機械設計崗位職責9
職責描述:
1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;
2.負責機器人本體結構的優(yōu)化分析;
3.主持研發(fā)各階段評審會(huì )議;
4.參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;
5.對在生產(chǎn)產(chǎn)品的維護提供技術(shù)支持;
6.負責電機以及相關(guān)采購零部件的選型。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機械設計、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的.建立產(chǎn)品的3d模型，并且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來(lái);
3.熟悉模具并會(huì )建模;
4.對加工成型工藝非常了解，有加工工藝及跟項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，對產(chǎn)品結構設計有較深刻認識，能對產(chǎn)品結構及工藝提出有效改進(jìn)方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問(wèn)題全面;能夠對結構可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行綜合分析評估;
6.工作嚴謹細致，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神。
機械設計崗位職責10
崗位職責
從事涂裝前處理、電泳系統與設備相關(guān)工作:
1、系統和設備的設計、計算、仿真、選型;
2、編制系統和設備技術(shù)資料;
3、配合與支持銷(xiāo)售活動(dòng),編制技術(shù)方案等文件;
4、負責設備的安裝指導、調試、試運行。
任職資格
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上承擔與崗位類(lèi)似的設備或系統設計的工作經(jīng)驗
3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等軟件
4、有流場(chǎng)仿真,fluent等軟件應用經(jīng)驗;
5、英語(yǔ)四級或以上。
具有以下能力者優(yōu)先考慮:
1、會(huì )使用tricad或openplant等軟件;
2、熟悉奔馳、寶馬、大眾、通用等客戶(hù)的`技術(shù)要求;
3、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4、掌握一到二中有限元分析軟件,進(jìn)行流場(chǎng)仿真、機械靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)分析;
5、留學(xué)或國外工作背景;
6、工程安裝及管理經(jīng)驗。
機械設計崗位職責11
在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責維修車(chē)間的設備管理、設備維修工作，具體為：
職責一車(chē)間計劃管理
根據生產(chǎn)部總計劃，負責維修車(chē)間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時(shí)追蹤計劃落實(shí)進(jìn)度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。
職責二制度建設
負責維修車(chē)間各項規章管理制度的建設，并監督執行。
職責三設備維修調度管理
1、根據生產(chǎn)設備日常管理情況，進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動(dòng)人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務(wù)。
2、負責定期組織召開(kāi)車(chē)間班組工作協(xié)調會(huì )議，協(xié)調設備管理、維修過(guò)程中的各項工作，處理突發(fā)事件。
3、了解生產(chǎn)車(chē)間每月的生產(chǎn)計劃，并且落實(shí)設備維護計劃的完成，確保設備維修質(zhì)量達標。
職責四設備管理
1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產(chǎn)需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的長(cháng)周期安全運行。
2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。
3、負責制定設備巡檢路線(xiàn)，制定設備管理考核標準。
4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。
5、負責與各車(chē)間整體協(xié)調工作，保證設備問(wèn)題小事不過(guò)班大事不過(guò)夜。
6、本著(zhù)節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。
7、對關(guān)鍵設備要按“定人員、定設備、定測點(diǎn)、定儀器、定周期、定標準、定路線(xiàn)、定參數”的原則進(jìn)行監測，根據監測結果的.分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時(shí)反饋存檔。職責五安全管理
1、負責《安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)職責的貫徹執行；
2、負責及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類(lèi)設備和人員的安全。
職責六培訓管理
1、監督生產(chǎn)車(chē)間設備管理等培訓計劃的進(jìn)行；
2、負責組織實(shí)施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。
職責六“四考”管理
根據公司“四考”相關(guān)制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。
職責七設備事故管理
設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過(guò)原則(事故原因不清不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò))，根據設備損壞程度，事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。
機械設計崗位職責12
崗位職責:
1.(產(chǎn)品設計)負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目輸入或客戶(hù)需求，獨立完成傳動(dòng)系統相關(guān)零部件、總成圖紙設計，以及與整機匹配分析、傳動(dòng)部件可靠性分析，對本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)先進(jìn)性和產(chǎn)品滿(mǎn)意度負責;
2.(設計驗證)負責本總成的新結構試驗方法制定，跟蹤所負責總成的設計問(wèn)題并處理驗證，確保設計結構合理，性能達標;
3.(產(chǎn)品完善)根據市場(chǎng)反饋的傳動(dòng)相關(guān)疑難專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，運用質(zhì)量分析方法、工具查找根本原因，制定解決方案并驗證實(shí)施;
4.(設計規范固化)根據公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目要求，編制所負責總成的設計規范及參與國家行業(yè)標準制定等。
任職要求:
1.本科及本科以上，車(chē)輛工程、機械設計、機械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備工程機械傳動(dòng)系統(變矩器、變速箱、驅動(dòng)橋)研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗8年及以上;
3.具有扎實(shí)的傳動(dòng)理論知識，熟練掌握工程機械整機、傳動(dòng)系統匹配與計算能力，能夠勝任傳動(dòng)系統及各部件的`設計工作，具有傳動(dòng)系統重大質(zhì)量問(wèn)題分析及處理能力;
4.熟悉與工程機械相關(guān)的國家標準及行業(yè)標準;
5.能熟練操作cad、catia等工具;
6.內驅力、高標準、創(chuàng )新精神。
機械設計崗位職責13
崗位職責:
1、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉化;
3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間;
4、樣機試制,參加現場(chǎng)試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
5、確定最終產(chǎn)品或系統,并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;
6、監控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設計。
任職資格:
1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
3、具備emc方面的`知識及經(jīng)驗,熟悉iso9000體系與設計開(kāi)發(fā)流程;
4、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
機械設計崗位職責14
崗位職責:
1、有良好的機械識圖能力,有一定的cad繪圖基礎,能吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通能力強。
2、在機械行業(yè)有制圖工作經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮。
3、具備良好的交際能力和人際關(guān)系,具備組織能力,分析能力和計算機技能,能夠使用cad系統、各種量具檢具等。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機械、機電一體化、自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè);
2、從事非標自動(dòng)化設計5年以上經(jīng)驗;
3、熟悉cad制圖和solidworks三維機械設計制圖;
4、能熟練使用autocad、office等軟件;
5、熟悉機械原理和公差配合,熟悉機加工零件及加工工藝、熟悉電機、氣動(dòng)、液壓、伺服步進(jìn)等傳動(dòng)系統設計;
6、了解機器人搬運等應用領(lǐng)域的運用,對機器人周邊自動(dòng)化有較好設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、良好的成本意識、質(zhì)量意識,良好的綜合分析解決問(wèn)題能力。
機械設計崗位職責15
1、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制、樣件制作，鑒定和審核。
2、產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數、機械圖紙、工藝圖紙、機械產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文件的制定和管理。
3、對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的'研究開(kāi)發(fā)。
4、生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監控，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、收集客戶(hù)對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進(jìn)具體方案。
6、向相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)方面服務(wù)并接受有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。
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