(合集)職業(yè)病防治計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的職業(yè)病防治計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病防治計劃1
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我礦各項工作的可持續發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
我礦將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)上級主管部門(mén)的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；
2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；
3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過(guò)1人；
4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；
5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過(guò)2人。
三、工作措施
�。ㄒ唬┱J真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ㄈ┙Y合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場(chǎng)教育，要求車(chē)間即時(shí)進(jìn)行整頓。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系縣衛生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹┕景踩h(huán)保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有
關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測，并作出相應的評價(jià)，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過(guò)凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車(chē)、熄焦車(chē)駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車(chē)、排氣設備、回收車(chē)間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線(xiàn)等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
�。ㄆ撸┘哟筚Y金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進(jìn)一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
�。ò耍┘訌娊】当O護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
�。ㄒ唬﹪栏褡袷夭绦小吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
�。ǘ┪业V有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
�。ㄈ┪业V提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
�。ㄋ模┕疽M(jìn)先進(jìn)的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車(chē)間的消煙除塵車(chē)有效防控推焦過(guò)程中產(chǎn)生的煙塵；公司設有水凈化分廠(chǎng)，采用先進(jìn)的AO—O法污水處理工藝，經(jīng)過(guò)處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實(shí)現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠(chǎng)房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
五、工作步驟及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┱{查階段（20xx年7月1日至9月30日）。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門(mén)類(lèi)、分布和分析職業(yè)衛生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會(huì )小組負責人對全公司的職業(yè)衛生基本情況進(jìn)行全面的調查摸底。
工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)濟類(lèi)型、行業(yè)分類(lèi)、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、企業(yè)職工人數、生產(chǎn)工人數、生產(chǎn)工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節工等）、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛生管理組織、既往開(kāi)展職業(yè)衛生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監護、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價(jià)等）、職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體防護用品配置使用基本情況等。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年10月1日至31日）。
工作目標：進(jìn)一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實(shí)提高廣大勞動(dòng)者對《職業(yè)病防治法》的.知曉率和自我法律保護意識，促進(jìn)企業(yè)形成良好的職業(yè)衛生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內容：及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織干部職工深入學(xué)習《職業(yè)病防治法》，充分利用專(zhuān)欄、墻報、標語(yǔ)等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶(hù)曉、人人皆知；敦促各車(chē)間嚴格按相關(guān)衛生法規和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛生與安全的合法權益”。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會(huì )小組成員及縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關(guān)監督管理工作。
工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個(gè)職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點(diǎn)，深入開(kāi)展指導服務(wù)工作。二是指導督促相關(guān)車(chē)間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，制定各車(chē)間職業(yè)衛生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛生工作臺帳；三是指導督促車(chē)間按照《職業(yè)病危害分類(lèi)目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時(shí)向行政管理部進(jìn)行報告，行政管理部及時(shí)向縣衛生防疫站申報；四是與衛生防疫站建立互助關(guān)系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車(chē)間、部門(mén)包括企業(yè)法人進(jìn)行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規定，為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)進(jìn)行檢查，進(jìn)行監督教育。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鬈�(chē)間、部門(mén)務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，認真制各車(chē)間、部門(mén)實(shí)施方案貫徹落實(shí)。
�。ǘ┬麄�、安全、環(huán)保等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實(shí)提高公司的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
�。ㄈ⿵娀ㄔO項目監督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，并報衛生行政部門(mén)審核。根據我公司的實(shí)際，凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門(mén)進(jìn)行衛生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛生標準及相關(guān)要求的，針對項目進(jìn)行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進(jìn)行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設項目竣工驗收時(shí)，要求縣衛生主管部門(mén)對建設項目的職業(yè)病防護設施進(jìn)行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告衛生和安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。
�。ㄎ澹┘訌姲踩雷o巡檢制度。對關(guān)鍵設備應隨時(shí)巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動(dòng)移動(dòng)部位有無(wú)異常情況。對設備進(jìn)行摸、聽(tīng)、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門(mén)跑冒滴漏控制在3‰之內，按時(shí)進(jìn)行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實(shí)巡檢各項制度。
七、驗收方法
針對公司的防治計劃和實(shí)施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動(dòng)，同時(shí)針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進(jìn)行相關(guān)的驗收與評價(jià)，同時(shí)做出相應的檢測評價(jià)報告。
職業(yè)病防治計劃2
一、職業(yè)病防治計劃
�。ㄒ唬┠康�
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)XXX的經(jīng)濟發(fā)展，實(shí)現XXX確定的職業(yè)健康安全目標，特制定本計劃與方案。
職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪聲和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病及其他健康影響的各種危害。
職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
�。ǘ┻m用范圍
適用XXX本部接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)活動(dòng)和從業(yè)人員，成員參照執行。
�。ㄈ┓乐畏结�
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。XXX為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
�。ㄋ模┞殬I(yè)病危害種類(lèi)
根據XXX生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況，確定XXX的職業(yè)危害為2類(lèi)：
�。�1）物理因素：非密封放射性物質(zhì)電離輻射、噪聲、粉塵
�。�2）化學(xué)因素：酸、堿。
�。ㄎ澹┓雷o措施
1.作業(yè)場(chǎng)所防護措施
�。�1）根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類(lèi)，制定相應的防治措施。
�。�2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
�。�3）在封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)時(shí)，要采取強制性通風(fēng)措施，配備行之有效的.通風(fēng)設備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專(zhuān)人進(jìn)行巡視。
�。�4）對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
2.個(gè)人防護措施
�。�1）加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
�。�2）電焊作業(yè)操作人員在施工中應注意作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設置局部排煙設備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。
�。�3）進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。
�。�4）從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。
�。┌踩珯z查措施
1.公司對生產(chǎn)中的安全工作，定期通過(guò)綜合安全檢查、專(zhuān)項檢查、季節性檢查等進(jìn)行安全檢查。
2.開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，以加強領(lǐng)導，做好這項工作。
二、職業(yè)病防治實(shí)施方案
1.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。
2.職業(yè)病防治工作由運行管理部負責管理，專(zhuān)職安全員監督，各部門(mén)負責人對本部門(mén)的職業(yè)病防治工作負全面責任。
3.在存在職業(yè)病的作業(yè)場(chǎng)所，配備相應的急救設施、藥品。
4.各部門(mén)加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預防知識。
5.對作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵、噪聲定期檢測。
6.加強個(gè)體防護，按規定配備防護用品，操作人員接觸有毒有害物質(zhì)作業(yè)時(shí)必須佩戴防毒口罩和工作服，防護手套，粉塵作業(yè)必須佩戴防塵口罩。
7.采購設備和材料，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新工藝，新技術(shù)和新材料，對存在職業(yè)病危害的設備和材料，應注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。
8.在生產(chǎn)活動(dòng)中，從業(yè)人員必須嚴格遵守各項安全操作規程和有關(guān)的職業(yè)健康安全衛生制度，防止了生意外事故。要將各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實(shí)到部門(mén)、崗位。
職業(yè)病防治計劃3
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實(shí)施細則等文件精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
1、認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估。
在企業(yè)通過(guò)xx質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的《xx廠(chǎng)企業(yè)管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度。
4、職業(yè)衛生培訓制度。
5、職業(yè)健康監護制度。
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度。
7、化學(xué)危險品安全管理制度。
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度。
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度。
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。
�、嫘麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度。
1、配合區衛監所對本廠(chǎng)有關(guān)管理人員和員工進(jìn)行問(wèn)卷調查；
2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展法律法規的宣傳活動(dòng)，定期抽查學(xué)習各班組學(xué)習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進(jìn)行考核；
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；
4、組織職工觸電、創(chuàng )傷急救和消防化救知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓和考試；
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等知識學(xué)習講座，職工參與率每年遞增5%；
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知其危害內容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；
9、開(kāi)展各種形式的體育鍛煉活動(dòng)和比賽，職工參與程度達到80%以上；
�、缏毠そ】刁w檢和職業(yè)危害因素檢測工作。
1、衛生所負責落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時(shí)對職工體檢的結果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫(xiě)出分析報告；
2、衛生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛生檔案建立、完善工作；
3、生技科環(huán)保專(zhuān)職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價(jià)日常監測結果。
4、生技科環(huán)保專(zhuān)職人員負責每年請有資質(zhì)的.職業(yè)衛生檢測部門(mén)來(lái)廠(chǎng)對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報告歸檔。
�、杓訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施。
1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；
2、技安科、生計科負責xx母線(xiàn)室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進(jìn)行監督；
3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；
4、對在外進(jìn)行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業(yè)衛生教育；
5、定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。
職業(yè)病防治計劃4
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)計劃的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治計劃，特制訂職業(yè)衛生計劃計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)計劃的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高計劃效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生計劃落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查計劃，日常計劃實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督計劃中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、計劃目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢計劃，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所計劃環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的'測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%；
5、逐步改善計劃環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整計劃強度，合理安排計劃，安排合理的營(yíng)養膳食，注重計劃期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告計劃。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證計劃的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定
職業(yè)病防治計劃5
第一部分：規劃背景介紹
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
第二部分：歷史和現狀分析
我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多，形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻，主要存在防治監管不到位；預防效果不佳，危害嚴重；診斷與鑒定能力有待提高，機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則，以治促防，寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念，又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。
第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則
規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的'營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。
基本原則：
為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展
第四部分：配置標準和主要任務(wù)
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；
5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0。2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
職業(yè)病防治計劃6
礦屬各單位、機關(guān)各科室：
為深入推進(jìn)煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實(shí)保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》等相關(guān)規定，立足自身實(shí)際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。
一 工作目的
職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中勞動(dòng)條件對勞動(dòng)者健康的影響，提高改善勞動(dòng)條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。
二 工作目標
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以?xún)龋?/p>
2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；
3、職工個(gè)人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)衛生健康體檢率95%以上；
7、職業(yè)危害監測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽訂率100%；
10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上；
三 防治措施
1﹑健全職業(yè)危害防治機構，其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和職業(yè)病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業(yè)衛生日常工作做到位。
2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛生服務(wù)機構對我礦工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測評價(jià)。
3﹑對我礦接觸職業(yè)危害員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實(shí)告知職工本人體檢結果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進(jìn)行健康檢查。
5、煤礦主要負責人、專(zhuān)職管理人員定期接受職業(yè)衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進(jìn)行年度職業(yè)衛生培訓。要求上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
6、進(jìn)行年度職業(yè)衛生病例匯總及健康資料申報等工作。
7﹑完善職業(yè)衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。
8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關(guān)管理臺賬、記錄，力爭滿(mǎn)足職業(yè)衛生工作要求。
9﹑按照相關(guān)規定繼續完善職業(yè)衛生檔案及從業(yè)人員健康監護檔案。
10﹑設置專(zhuān)或兼職職業(yè)危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關(guān)規定對作業(yè)場(chǎng)所危害因素進(jìn)行日常監測。
11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業(yè)衛生規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場(chǎng)所職業(yè)因素監測結果等制度。同時(shí)在與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護措施和相關(guān)待遇如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所必須在其醒目位置設置中文警示標識。
12﹑完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
13﹑按照相關(guān)規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結報告。
四 考核指標
按照《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》進(jìn)行考核。
五 保障條件
1﹑健全職業(yè)衛生領(lǐng)導機構。其中礦長(cháng)為本機構第一負責人，安全礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、機電礦長(cháng)、總工程師和總會(huì )計師為本機構主要成員，且明確各領(lǐng)導職責。
2﹑健全且符合規定的'各項規章制度和章程。
3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專(zhuān)項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監測評價(jià)、防護設備設施、宣傳培訓等經(jīng)費，并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
4﹑符合條件的硬件設施。
六 實(shí)施方案
1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實(shí)施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進(jìn)行申報。
2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測。
3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業(yè)危害資料。
4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。
5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛生服務(wù)機構對我礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行綜合檢測評價(jià)。
6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動(dòng)等崗位人員進(jìn)行健康檢查。
7、八月份進(jìn)行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時(shí)將做好演練方案，精心組織，確保演練的實(shí)效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進(jìn)行復查。
9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進(jìn)行年度職業(yè)衛生培訓。要求上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進(jìn)行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12﹑由工會(huì )負責不定期開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中通過(guò)公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關(guān)監督和維權活動(dòng)。
13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
14﹑定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測。由通風(fēng)區派專(zhuān)人進(jìn)行監測，保證職業(yè)危害監測率達到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類(lèi)防護設施，力爭滿(mǎn)足職業(yè)危害防治工作要求。
16、加強勞動(dòng)防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執行《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，防護用品的發(fā)放實(shí)行簽收制度，工會(huì )、安監科負責監督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。
20xx年1月21日
職業(yè)病防治計劃7
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的`要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
職業(yè)病防治計劃8
為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，特制定___5年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經(jīng)___4年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議研究，制定___5年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
二、工作目標
1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高全員對職業(yè)衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。
3、加強對職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，在___4年的個(gè)人檔案管理基礎上完善個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。
(2)加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體
健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應的防護用品。
4、完善公司職業(yè)衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場(chǎng)所相應警示標志的制作與掛設。
三、工作計劃及實(shí)施方案
1、完善公司職業(yè)衛生管理體系
按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛生操作規程;完善公司職業(yè)病應急救援體系;
2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標
根據上級公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標：
0 —急性職業(yè)中毒事故為零;
1 —職業(yè)病發(fā)病率
8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監測合格率達到80%以上。
3、開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓
按照國家法律法規規定，落實(shí)職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓、取證相關(guān)要求。
針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預防為主”的方針，利用___5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓，將職業(yè)衛生知識培訓納入公司___5年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。
4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識
落實(shí)現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點(diǎn)每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄;各作業(yè)點(diǎn)按規定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄;配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。
在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。
5、提供個(gè)人勞動(dòng)防護用品
勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行計劃制度，制定勞動(dòng)防護用品的.季度費用計劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。勞動(dòng)防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，保證職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，
職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動(dòng)防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。
6、職工健康監護
嚴把新員工入廠(chǎng)體檢關(guān)。對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。
嚴格按照國家《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZ_188-___4及相關(guān)法律要求進(jìn)行___5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。
對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。
完善職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
7、加強職業(yè)病診療工作
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調離或者暫時(shí)脫離工作崗位。
8、完善醫療衛生保護措施
醫療保證措施 ：①強化協(xié)調、聯(lián)系醫院，做好傳染病防治工作;規范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛生防疫工作環(huán)境; ②及時(shí)配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環(huán)境衛生，有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛生保證措施：每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一處理;保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類(lèi)成堆，機械設備停放有序。
食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督，確保食堂衛生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理。
個(gè)人衛生保證措施 ：積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
五、考核與總結提升
公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開(kāi)展。
職業(yè)病危害防治工作納入季度系統安全狀態(tài)評價(jià)或綜合量化評估考核，對落實(shí)不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責，并責成按時(shí)整改。
___5年底總結本年度職業(yè)病危害防治工作，總結成績(jì)與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據。
職業(yè)病防治計劃9
1 危險物品倉庫管理
1.1 易燃、易爆危險倉庫區域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無(wú)關(guān)人員入內。
1.2 嚴格執行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門(mén)禁止存放保管。
1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點(diǎn)、分類(lèi)、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開(kāi)貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開(kāi)啟危險品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開(kāi)關(guān)、閘刀、照明燈、電動(dòng)機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開(kāi)關(guān)線(xiàn)路防爆性能良好與否，發(fā)現損壞應及時(shí)修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時(shí)線(xiàn)路和燈頭，房屋不能漏雨，通風(fēng)良好，并裝有通風(fēng)設備。
1.5在裝卸物品時(shí)應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時(shí)應仔細檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，節日休假要有專(zhuān)人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規定。
1.8對化學(xué)危險物品保管員，危險品車(chē)輛駕駛員，押車(chē)員，應經(jīng)勞動(dòng)、公安部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2 劇毒物品管理制度
2.1 藥品室是化學(xué)專(zhuān)業(yè)的組成部分由化學(xué)試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點(diǎn)、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學(xué)專(zhuān)業(yè)及上級有關(guān)部門(mén)定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應相對穩定，不準隨意調換，管理人員一半時(shí)間參加生
產(chǎn)工作，一半時(shí)間負責藥品管理。
2.3藥品室門(mén)鑰匙應由藥品室管理人員和班長(cháng)嚴加保管，無(wú)關(guān)人員不準開(kāi)啟藥品室，凡發(fā)現無(wú)關(guān)人員開(kāi)啟藥品房，作違反保衛紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進(jìn)貨、儲存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長(cháng)和領(lǐng)用人三方核對，填寫(xiě)統一領(lǐng)料單，統一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門(mén)備案。
2.5使用劇毒品結束后，必須經(jīng)過(guò)稀釋?zhuān)⒃诎嚅L(cháng)監護下處理。
2.6 劇毒藥品的.管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現劇毒藥品缺少，應及時(shí)向部門(mén)和保衛科報告。
2.7藥品室應經(jīng)常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入室內，藥品室只準放置與藥品有關(guān)化學(xué)器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時(shí)間對常用藥品清點(diǎn)校對，對劇毒藥品進(jìn)行檢查，并作好保衛措施。
3 液氨管理制度
3.1加氨操作工必須經(jīng)過(guò)特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;
3.2加氨操作工必須牢固樹(shù)立預防為主，防救結合的觀(guān)念，嚴格執行操作規程，加強防范措施;
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(diǎn);
3.4操作工必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開(kāi)現場(chǎng);
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場(chǎng)地必須通風(fēng)，道路保持暢通;
3.6氨瓶的閥門(mén)必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;
3.7加氨現場(chǎng)必須備有化救防護、搶險用品和水源;
3.8加氨系統進(jìn)行停役檢修時(shí)，必須先把系統沖洗干凈后，方可開(kāi)始檢修。
職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
1、各車(chē)間、部門(mén)有職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛生防護設施應由使用部門(mén)專(zhuān)人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。
2、職工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
3、認真執行防護設施、設備檢修的有關(guān)規定，精心維護所屬設備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設備正常安全運行。
4、有關(guān)職業(yè)衛生監督管理部門(mén)應經(jīng)常檢查監督職業(yè)衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
職業(yè)病防治計劃10
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康、安全及相關(guān)合法權益，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的.規定，結合本公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計劃。
一、按規定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；積極采用新工藝，選用新設備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參加職業(yè)病衛生教育培訓、學(xué)習活動(dòng)，樹(shù)立職業(yè)病防范意識。
三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人，進(jìn)入生產(chǎn)區域一律禁止吸煙，車(chē)間吸煙區要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開(kāi)，夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護好車(chē)間、倉庫的通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設置自動(dòng)報警裝置和事故通風(fēng)設施。
六、倉庫、生產(chǎn)車(chē)間調墨區按要求對化學(xué)物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專(zhuān)管人保管做好收發(fā)登記。
七、對生產(chǎn)辦公現場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛生檢測，并向公司全體員工公布。
八、每年組織開(kāi)展實(shí)施應急預案一次，并時(shí)時(shí)調整完善應急預案，確保其適效性。
九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。
十、認真貫徹落實(shí)女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關(guān)心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質(zhì)的醫療機構作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現異常及時(shí)在衛生行政部門(mén)申報，及時(shí)救治上報。
職業(yè)病防治計劃11
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障各位職工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計劃和實(shí)施方案。
1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據。
1.2建立職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。
1.3消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件
1.3.1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1.4合理使用有效的個(gè)人防護用品。在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時(shí)，務(wù)必配備有效的個(gè)人防護用品。
1.5注意個(gè)人衛生，合理安排勞動(dòng)和休息，注意勞逸結合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開(kāi)展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛生制度和操作規程。領(lǐng)導和勞動(dòng)者要透過(guò)培訓，學(xué)習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置；
1.8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
1.8.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)潛力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)潛力受損程度應按照已頒布的'《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定，并按勞動(dòng)保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.職業(yè)病防治計劃實(shí)施方案
2.1車(chē)間進(jìn)行安全值日制度，每一天對車(chē)間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行檢查，保證車(chē)間環(huán)境問(wèn)題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來(lái)的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對員工身體的跟蹤監護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。職工的個(gè)人健康監護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠(chǎng)前，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來(lái)，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現早治療，保證每位職工的健康。
2.3公司每年請具有監測資質(zhì)的檢測部門(mén)對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個(gè)車(chē)間進(jìn)行一次設備、安全、職業(yè)衛生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛生。公司每周進(jìn)行全廠(chǎng)衛生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個(gè)清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5公司為員工24小時(shí)帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線(xiàn)，有線(xiàn)電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂(lè )好；保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。
2.6公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結合職工的個(gè)人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動(dòng)保險條例得到保險公司的工傷醫療賠償。
職業(yè)病防治計劃12
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我廠(chǎng)各項工作的可持續發(fā)展，現將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
�。ㄒ唬┏浞掷脧V播、標語(yǔ)、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ǘ┙Y合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的`職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹⿵S(chǎng)安環(huán)科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。
二、工作具體安排。
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1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產(chǎn)現場(chǎng)抽風(fēng)防塵設施。
3、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
4、現場(chǎng)粉塵監測。
5、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴監檢。
6、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及各生產(chǎn)車(chē)間、班組。
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1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì )議。
3、現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
5、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及有關(guān)科室、車(chē)間、班組。
�。ㄈ┑谌径龋�
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組。
�。ㄋ模┑谒募径龋�
1、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組等。
職業(yè)病防治計劃13
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的`衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
生產(chǎn)布局合理，符合
有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；
設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)
的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
職業(yè)病防治計劃14
為認真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》切實(shí)維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結合公司實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組
組長(cháng)：張偉東
副組長(cháng)：陳來(lái)福臧金建
成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍
李艷 張淑娟
二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動(dòng)。充分利用黑板報進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開(kāi)展防治職業(yè)病宣傳活動(dòng)。
三、完善和落實(shí)各項規章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規范化、標準化建設，夯實(shí)職業(yè)病防治管理這個(gè)基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的必由之路。
我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛生工作，積極開(kāi)展職業(yè)病防治，保障勞動(dòng)者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。
四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現場(chǎng)管理的關(guān)系，創(chuàng )造健康的`安全環(huán)境。
安全是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng )造一個(gè)健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專(zhuān)項資金，建立健全了各類(lèi)安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設。實(shí)現“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點(diǎn)放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動(dòng)仗。
五、做好健康監護工作。
嚴格執行《職業(yè)健康監護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規定》，按規定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監護檔案，建檔率100% 。
六、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作。
要切實(shí)加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：
�。�1）各工段操作室均換成封閉式門(mén)窗和玻璃。
�。�2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環(huán)境。
確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監測工作，發(fā)現超標立即查找原因并進(jìn)行整改。每年請市衛生防疫站來(lái)公司進(jìn)行監測。同時(shí)按規定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時(shí)正確使用。
職業(yè)病防治計劃15
為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)20xx年1月1日公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組辦公會(huì )研究，制定本公司職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治工作計劃
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條"用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任"的規定，制定由本單位主要領(lǐng)導(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，及時(shí)填報各種申報表。
5、建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當及時(shí)向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)設置職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案(內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(建立實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容);
7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。
8、建立職業(yè)病報告制度。根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
(1)急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其企業(yè)特定醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其企業(yè)特定醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。負責職業(yè)病報告的工人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、設立職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的.有毒、有害工作場(chǎng)所;設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、履行職業(yè)病危害合同告知�！堵殬I(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
11、搞好職業(yè)衛生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。
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