【熱】職業(yè)病防治的工作計劃
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的職業(yè)病防治的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)病防治的工作計劃1
公司職業(yè)病防治工作計劃為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我廠(chǎng)各項工作的可持續發(fā)展，現將XX年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施
�。ㄒ唬┏浞掷脧V播、標語(yǔ)、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ǘ┙Y合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹⿵S(chǎng)安環(huán)科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的.抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。
二、工作具體安排
時(shí)間
內容
負責單位
第一季度
1、制定完善管理制度及考核辦法
2、完善生產(chǎn)現場(chǎng)抽風(fēng)防塵設施
3、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)
4、現場(chǎng)粉塵監測
5、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴監檢
6、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案
廠(chǎng)安環(huán)科及各生產(chǎn)車(chē)間、班組
第二季度
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)
2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì )議
3、現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查
4、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測
5、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案
廠(chǎng)安環(huán)科及有關(guān)科室、車(chē)間、班組
第三季度
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測
3、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查
4、職工健康體檢
廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組
第四季度
1、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測
3、職工健康體檢
4、年度工作總結
廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組等
職業(yè)病防治的工作計劃2
第一部分：規劃背景介紹
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
第二部分：歷史和現狀分析
我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化。行業(yè)分布集中。發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位。預防效果不佳,危害嚴重。診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治。既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。
第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則
規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的.身體素質(zhì)和健康知識水平。
基本原則：
為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展
第四部分：配置標準和主要任務(wù)
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％。在崗職工體檢率達到100％。離崗前職工體檢率達到100％。各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％。
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌。
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％。
4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％。
5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
職業(yè)病防治的工作計劃3
第一部分：規劃背景介紹
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
第二部分：歷史和現狀分析
我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位；預防效果不佳,危害嚴重；診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。
第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則
規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。
基本原則：
為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的`標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展
第四部分：配置標準和主要任務(wù)
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％；
5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
職業(yè)病防治的工作計劃4
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的`特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
職業(yè)病防治的工作計劃5
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合
有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有配套的.更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)
的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
職業(yè)病防治的工作計劃6
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組工作會(huì )議研究，制定本單位20xx年職業(yè)病防治工作計劃。
一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度
1、完善公司職業(yè)健康管理制度；
2、完善職業(yè)病危害因素監（檢）測管理制度；
3、完善職業(yè)健康監護管理制度；
4、完善職業(yè)健康培訓制度；
5、完善職業(yè)病危害事故應急預案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責任制
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位負責人總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
根據《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系。以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目的，落實(shí)職業(yè)病防治責任制，根據防治目標，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求，采取適當的經(jīng)濟手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生防護工作
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
1、對本公司各部門(mén)隊組的職業(yè)病危害因素，確定監測點(diǎn)和監測項目，并由太鋼疾病預防控制中心進(jìn)行監（檢）測評價(jià)；
2、為使職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準，對現場(chǎng)危害嚴重的崗位進(jìn)行治理改造，如隔音室進(jìn)行隔音、隔聲的`門(mén)窗改造，改造設計不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風(fēng)裝置，增設控臺等防暑降溫設施等；
3、現場(chǎng)增設職業(yè)病防治的警示標識、告知卡和公告欄；
4、加強個(gè)人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監督檢查工作。
5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場(chǎng)所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風(fēng)扇等）
四、加強個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的管理制度
1、制定個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品管理制度；
2、嚴格各采購、庫存、發(fā)放、領(lǐng)用等職能部門(mén)的管理工作；
3、細化領(lǐng)用、發(fā)放和更換標準；
4、監督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動(dòng)保護用品管理制度》的考核。
五、規范職業(yè)健康管理工作
1、完善公司健康監護管理制度，對公司有職業(yè)病危害的部門(mén)或隊組，進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作；
2、建立健全職業(yè)健康監護檔案，內容包括
�。�1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
�。�2）相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
�。�3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
�。�4）職業(yè)病診療相關(guān)資料。
3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進(jìn)行診斷。
六、應急預案
建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，內容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方案、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等，并組織演練。
七、“三同時(shí)”評價(jià)
1、對公司的各工程項目需要進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)都要嚴格進(jìn)行效果評價(jià)。
2、加強對本公司建設項目的“三同時(shí)”管理工作。
八、培訓
依照法律規定，制定年度職業(yè)衛生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進(jìn)行培訓。嚴格做好對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓工作，通過(guò)知識講座、專(zhuān)題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓，在全廠(chǎng)職工中普及職業(yè)衛生知識。
職業(yè)病防治的工作計劃7
根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規要求，各礦井應深刻認識職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產(chǎn)的嚴竣局面，結合公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，認真按本計劃貫徹落實(shí)，有針對性地加強對職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節進(jìn)行整治，強化“一通三防”管理和監督檢查，強化責任落實(shí)，不斷促進(jìn)職業(yè)病防治工作的深入開(kāi)展，具體要求如下：
1、各礦井必須切實(shí)加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，具體負責職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導工作，從組織措施上提供有力保障。
2、建立健全煤礦各項安全生產(chǎn)管理制度，重點(diǎn)對各級安全生產(chǎn)責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進(jìn)行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實(shí)到各礦井、各部門(mén)、各作業(yè)班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。
3、健全生產(chǎn)礦井通風(fēng)管理機構，加強通風(fēng)隊伍建設，配齊配足能夠滿(mǎn)足通風(fēng)防塵工作需要的專(zhuān)兼職人員，確實(shí)保障通風(fēng)防塵工作正常開(kāi)展。
4、深化煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，加大對采空區封閉和風(fēng)門(mén)的管理工作，增加礦井有效風(fēng)量,加強采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新鮮風(fēng)流;同時(shí)隨著(zhù)開(kāi)采深度的.延伸,應加大安全投入,不斷改造和完善通風(fēng)系統，加強“一通三防”基礎設施建設，建設較為全面的矽肺綜合治理的基礎設施，為矽肺病綜合治理提供物質(zhì)基礎保障。
5、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規程》規定，認真落實(shí)地面和井下產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)粉塵濃度的監測工作，強化煤礦粉塵檢測，并按有關(guān)職業(yè)病防治專(zhuān)家提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改，促進(jìn)粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進(jìn)。
6、加強礦井綜合防塵管理，采取以下幾項措施：
�、俟�、礦井對通風(fēng)系統進(jìn)行經(jīng)常性檢查，不斷完善礦井通風(fēng)系統，確保生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵及時(shí)有效地排除，減少粉塵的危害。
�、诟鞯V井建立井下防塵系統。
�、劬蜻M(jìn)工作面實(shí)施濕式作業(yè)，最大限度地減少粉塵的產(chǎn)生。
�、馨凑諊野踩a(chǎn)有關(guān)法律法規規定，為職工配備符合國家標準的勞動(dòng)防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。
7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進(jìn)行健康檢查，按《職業(yè)病防治法》的要求做好治療工作；發(fā)現患職業(yè)病人員及時(shí)調離原崗位，重新安排工作，并按規定發(fā)給補貼待遇。
8、把職業(yè)病防治知識納入職工安全技術(shù)培訓內容，堅持專(zhuān)門(mén)教育與日常教育相結合的方式，強化職業(yè)病防治知識和技能的培訓教育工作，提高職工職業(yè)病防范意識，從根本上做好職業(yè)病防范工作。
職業(yè)病防治的工作計劃8
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我廠(chǎng)各項工作的可持續發(fā)展，現將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
�。ㄒ唬┏浞掷脧V播、標語(yǔ)、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ǘ┙Y合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的.勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹⿵S(chǎng)安環(huán)科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。
二、工作具體安排。
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1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產(chǎn)現場(chǎng)抽風(fēng)防塵設施。
3、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
4、現場(chǎng)粉塵監測。
5、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴監檢。
6、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及各生產(chǎn)車(chē)間、班組。
�。ǘ┑诙径龋�
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì )議。
3、現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
5、整理職業(yè)衛生檔案和職工健康檔案。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科及有關(guān)科室、車(chē)間、班組。
�。ㄈ┑谌径龋�
1、開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組。
�。ㄋ模┑谒募径龋�
1、生產(chǎn)現場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產(chǎn)現場(chǎng)粉塵監測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結。
負責單位：廠(chǎng)安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組等。
職業(yè)病防治的工作計劃9
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據，制定本工作計劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
3、按照規定積極做好工作場(chǎng)所的'衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
根據規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照的規定，填報好各種申報表。
5、本單位的建設項目按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。
職業(yè)病防治的工作計劃10
為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合公司實(shí)際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實(shí)施方案。
1、根據我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn)，積極開(kāi)展職業(yè)衛生的宣傳教育，普及職業(yè)衛生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
2、自覺(jué)接受衛生監督機構對我公司的監督檢查，對監督部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)予以改正。
3、按規定每年接受有資質(zhì)的衛生檢測機構對我公司作業(yè)場(chǎng)所有害因素的定期檢測，并根據檢測結果和檢測機構所提出的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善我公司防護設施改造的工作。
4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組負責組織協(xié)調本公司內從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的`職業(yè)健康檢查，將檢查結果記入個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并如實(shí)告知本人。
5、加強對有害作業(yè)場(chǎng)所的檢查，保證通風(fēng)排毒設施正常運轉，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監督工人在上崗時(shí)佩戴。
6、工人在使用有毒物品時(shí)必須按照正確的操作規程使用和保管，如發(fā)現異常情況應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報。
7、認真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保勞動(dòng)者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病防治的工作計劃11
1、職業(yè)病危害項申報
根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》要求，分公司負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內容為：�；菲髽I(yè)基本情況;職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度或強度情況;作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;職業(yè)危害防護設施及個(gè)體防護用品的配備情況;法律、法規和規章規定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起**日內，在企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起**日內進(jìn)行職業(yè)危害申報。
2、職業(yè)病危害合同告知
分公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的崗位或者工作內容存在
職業(yè)病危害時(shí)，必須向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的`內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
3、職業(yè)衛生培訓。
按照規定的培訓要求進(jìn)行培訓。企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，企業(yè)應對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于24學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。
4、加強現場(chǎng)管理，嚴格落實(shí)各項防治措施
(1)設置警示標識。按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設置警示標識，以此來(lái)時(shí)時(shí)提醒職工按操作規程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。
(2)規范防護用品管理。根據接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時(shí)維修、更換。單位積極督促本單位的職工自覺(jué)使用防護用品。
(3)職業(yè)病危害檢測因素。噪聲及其他物理、化學(xué)因素測定由具有相應資質(zhì)的服務(wù)機構每年至少監測一次。
(4)加強日常監督檢查。定期對各職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的警示標識的懸掛、個(gè)體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛生防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進(jìn)行監督檢查。
5、落實(shí)三同時(shí)原則，從源頭上控制職業(yè)危害
從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執行職業(yè)危害項目申報及三同時(shí)原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。
6、貫徹以人為本思想，做好職業(yè)健康監護工作
(1)分公司必須按照國家法律、法規和衛生行政主管部門(mén)的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規定及時(shí)給以治療、療養和調離有害作業(yè)崗位，并做好健康監護及職業(yè)病報告工作。
查體時(shí)間間隔必須符合下列要求：
�、賹佑|有害物質(zhì)作業(yè)職工，噪聲接觸工種每年檢查1次。
�、趯﹄x崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。
�、劢佑|化學(xué)毒物的職工根據所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。
職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛生機構承擔。
7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識
按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動(dòng)合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、有害作業(yè)崗位的操作規程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監測評價(jià)結果。對在健康監護體檢中發(fā)現的職
業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書(shū)面形式告知。同時(shí)，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規。分公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習法律、法規，勞動(dòng)防護用品使用，職業(yè)危害的種類(lèi)及危害，崗位操作規程，職業(yè)危害應急救援預案等內容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺(jué)使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預防職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病防治的工作計劃12
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康、安全及相關(guān)合法權益，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，結合本公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計劃。
一、按規定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；積極采用新工藝，選用新設備，改善工況條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
二、組織公司員工參加職業(yè)病衛生教育培訓、學(xué)習活動(dòng)，樹(shù)立職業(yè)病防范意識。
三、作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人，進(jìn)入生產(chǎn)區域一律禁止吸煙，車(chē)間吸煙區要配備滅火裝置。
四、有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場(chǎng)所分開(kāi)，夏天必須做好防暑降溫工作。
五、安裝維護好車(chē)間、倉庫的.通風(fēng)裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所設置自動(dòng)報警裝置和事故通風(fēng)設施。
六、倉庫、生產(chǎn)車(chē)間調墨區按要求對化學(xué)物品定位放置，做到標示警示清晰，所有油墨、溶劑由專(zhuān)管人保管做好收發(fā)登記。
七、對生產(chǎn)辦公現場(chǎng)每年不少于一次環(huán)境衛生檢測，并向公司全體員工公布。
八、每年組織開(kāi)展實(shí)施應急預案一次，并時(shí)時(shí)調整完善應急預案，確保其適效性。
九，定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業(yè)健康檔案。
十、認真貫徹落實(shí)女職工特殊權益保護合同條款，維護女員工的合法權益，關(guān)心女職工的身體健康狀況。
十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質(zhì)的醫療機構作職業(yè)性健康體檢，發(fā)現異常及時(shí)在衛生行政部門(mén)申報，及時(shí)救治上報。
職業(yè)病防治的工作計劃13
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)計劃的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治計劃，特制訂職業(yè)衛生計劃計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)計劃的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高計劃效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生計劃落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查計劃，日常計劃實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督計劃中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、計劃目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢計劃，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的`基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所計劃環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%；
5、逐步改善計劃環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整計劃強度，合理安排計劃，安排合理的營(yíng)養膳食，注重計劃期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告計劃。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證計劃的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定
職業(yè)病防治的工作計劃14
為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規，按照承隆興地礦安字[xxx]6號文件精神。公司特制定xxx年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，現下發(fā)給各部門(mén)請貫徹執行。
一、指導思想
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續發(fā)展 。
二、總體目標
在上級部門(mén)領(lǐng)導下，加強職業(yè)衛生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康;進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制。結合公司實(shí)際，有計劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作，使現場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治計劃
(一)組織管理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構，設立職業(yè)危害監督管理人員，制定工區職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。
(二)加強培訓和宣傳教育
1.行政管理辦公司負責安排公司主要領(lǐng)導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓;負責制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。
2.安全監察室、生產(chǎn)調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規和職業(yè)病危害防治知識。
(三)保障職業(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.采購部和庫管按規定為職工配備個(gè)人防護用品。
(四)職業(yè)健康監護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動(dòng)保險部審核。
2.調入本公司的`員工，由行政辦公室及時(shí)通知勞動(dòng)保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
3.公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動(dòng)保險部及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
4.個(gè)體防護
勞動(dòng)保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1501-xxx8)規定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
(1)認真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進(jìn)行校核;不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報廢。
(3)按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現場(chǎng)防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥;放炮地點(diǎn)20m以?xún)确排谇昂蟊仨殲⑺�、沖刷巷幫;放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門(mén)調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動(dòng)噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫(xiě)，并保存備查。
(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場(chǎng)實(shí)際情況相符。
(10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場(chǎng)加強浮煤的清理，對場(chǎng)區及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞;當作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè);及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類(lèi)通風(fēng)設施的管理，確保各類(lèi)通風(fēng)設施設備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實(shí)現“雙風(fēng)機、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線(xiàn)段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。
職業(yè)病防治的工作計劃15
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我礦各項工作的可持續發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
我礦將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)上級主管部門(mén)的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：
1、塵、毒作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；
2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；
3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過(guò)1人；
4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；
5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過(guò)2人。
三、工作措施
�。ㄒ唬┱J真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
�。ㄈ┙Y合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場(chǎng)教育，要求車(chē)間即時(shí)進(jìn)行整頓。
�。ㄈ┠陜冉M織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
�。ㄋ模┌绰殬I(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系縣衛生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
�。ㄎ澹┕景踩h(huán)保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有
關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工作現場(chǎng)作一次監測，并作出相應的評價(jià)，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。
�。┎粩嗤晟飘a(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過(guò)凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車(chē)、熄焦車(chē)駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車(chē)、排氣設備、回收車(chē)間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線(xiàn)等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
�。ㄆ撸┘哟筚Y金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進(jìn)一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
�。ò耍┘訌娊】当O護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
�。ㄒ唬﹪栏褡袷夭绦小吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
�。ǘ┪业V有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
�。ㄈ┪业V提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
�。ㄋ模┕疽M(jìn)先進(jìn)的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車(chē)間的消煙除塵車(chē)有效防控推焦過(guò)程中產(chǎn)生的煙塵；公司設有水凈化分廠(chǎng)，采用先進(jìn)的AO—O法污水處理工藝，經(jīng)過(guò)處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實(shí)現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠(chǎng)房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。
五、工作步驟及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┱{查階段（20xx年7月1日至9月30日）。
工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門(mén)類(lèi)、分布和分析職業(yè)衛生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據。
責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會(huì )小組負責人對全公司的職業(yè)衛生基本情況進(jìn)行全面的調查摸底。
工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)濟類(lèi)型、行業(yè)分類(lèi)、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、企業(yè)職工人數、生產(chǎn)工人數、生產(chǎn)工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節工等）、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛生管理組織、既往開(kāi)展職業(yè)衛生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監護、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價(jià)等）、職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體防護用品配置使用基本情況等。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年10月1日至31日）。
工作目標：進(jìn)一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實(shí)提高廣大勞動(dòng)者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進(jìn)企業(yè)形成良好的職業(yè)衛生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內容：及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織干部職工深入學(xué)習《職業(yè)病防治法》，充分利用專(zhuān)欄、墻報、標語(yǔ)等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶(hù)曉、人人皆知；敦促各車(chē)間嚴格按相關(guān)衛生法規和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛生與安全的合法權益”。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導安全環(huán)保部和各工會(huì )小組成員及縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關(guān)監督管理工作。
工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個(gè)職業(yè)病危害嚴重的.崗位作為試點(diǎn)，深入開(kāi)展指導服務(wù)工作。二是指導督促相關(guān)車(chē)間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，制定各車(chē)間職業(yè)衛生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛生工作臺帳；三是指導督促車(chē)間按照《職業(yè)病危害分類(lèi)目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時(shí)向行政管理部進(jìn)行報告，行政管理部及時(shí)向縣衛生防疫站申報；四是與衛生防疫站建立互助關(guān)系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車(chē)間、部門(mén)包括企業(yè)法人進(jìn)行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓。按國家和行業(yè)有關(guān)規定，為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)進(jìn)行檢查，進(jìn)行監督教育。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鬈�(chē)間、部門(mén)務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，認真制各車(chē)間、部門(mén)實(shí)施方案貫徹落實(shí)。
�。ǘ┬麄�、安全、環(huán)保等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實(shí)提高公司的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
�。ㄈ⿵娀ㄔO項目監督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，并報衛生行政部門(mén)審核。根據我公司的實(shí)際，凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門(mén)進(jìn)行衛生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛生標準及相關(guān)要求的，針對項目進(jìn)行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進(jìn)行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設項目竣工驗收時(shí)，要求縣衛生主管部門(mén)對建設項目的職業(yè)病防護設施進(jìn)行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告衛生和安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。
�。ㄎ澹┘訌姲踩雷o巡檢制度。對關(guān)鍵設備應隨時(shí)巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動(dòng)移動(dòng)部位有無(wú)異常情況。對設備進(jìn)行摸、聽(tīng)、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門(mén)跑冒滴漏控制在3‰之內，按時(shí)進(jìn)行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實(shí)巡檢各項制度。
七、驗收方法
針對公司的防治計劃和實(shí)施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動(dòng)，同時(shí)針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進(jìn)行相關(guān)的驗收與評價(jià)，同時(shí)做出相應的檢測評價(jià)報告。
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