企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃

企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃

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企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃1

　　為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的.設施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；

　�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。

企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃2

　　第一部分：規劃背景介紹

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　第二部分：歷史和現狀分析

　　我國職業(yè)病的.現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位；預防效果不佳,危害嚴重；診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。

　　第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則

　　規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

　　指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。

　　基本原則：

　　為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展

　　第四部分：配置標準和主要任務(wù)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

　　4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％；

　　5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

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