建筑崗位職責

建筑崗位職責15篇[優(yōu)秀]

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑崗位職責1

　　信貸/稅務(wù)專(zhuān)管員

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，編制資金籌集計劃，監督籌措資金的使用情況，并實(shí)施公司對外的融資工作；

　　2、負責公司各項貸款、擔保工作，并負責對銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實(shí)現；

　　4、根據國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案；

　　5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù)，保持企業(yè)與當地稅務(wù)部門(mén)的`工作關(guān)系；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

建筑崗位職責2

　　建筑電氣設計工程師深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司，建科院工作職責：

　　1、擔任項目施工圖主設計人角色；

　　2、項目實(shí)施過(guò)程中擔任專(zhuān)業(yè)間協(xié)調溝通角色。

　　任職資格：

　　1）全日制院校本科及以上學(xué)歷，建筑電氣/電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2）具備5年以上甲級設計院施工圖設計工作經(jīng)驗；

　　3）能熟練運用autocad軟件、天正電氣及其他電氣設計軟件，熟悉各類(lèi)建筑電氣設計規范，并能及時(shí)把握新規范的修改意圖；

　　4）中級工程師；

　　5）曾擔任項目主設計人，有專(zhuān)業(yè)負責或第二專(zhuān)業(yè)負責經(jīng)驗的`優(yōu)先，能獨立承擔一般項目施工圖設計工作；

　　6）具備良好的溝通與綜合協(xié)調能力；

　　7）團隊意識強，主動(dòng)性強。

建筑崗位職責3

　　一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀。

　　二、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理。

　　三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)。

　　五、調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結。

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記。

　　七、主抓公司的.福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、負責對外聯(lián)絡(luò )工作。

　　一、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門(mén)的執行情況。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動(dòng)。

　　七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò )及公司內部關(guān)系的溝通與協(xié)調。

　　八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡(luò )的管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實(shí)。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

建筑崗位職責4

　　1、貫徹、執行國家(地方)建筑工程現行的有關(guān)法律、法規、規范、規程、標準和公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、環(huán)境、安全的各項管理制度;

　　2、負責組織編制項目投標技術(shù)文件，審核施工方案，主持各種招投標施工方案、技術(shù)、設計、質(zhì)量等工作。

　　3、負責項目生產(chǎn)、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量的.管理、監督工作;定期或不定期組織生產(chǎn)、質(zhì)量檢查或抽查，分析施工過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理，協(xié)調、處理項目在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面出現的問(wèn)題;

　　4、負責項目月進(jìn)度報表等動(dòng)態(tài)報表的編制及成本分析;

　　5、參與工程驗收和竣工驗收，對工程質(zhì)量負全責。

　　6、對下屬的工作進(jìn)行指導、培訓、監督。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

建筑崗位職責5

　　1、執行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗收規范、質(zhì)量檢驗評定標準

　　和有關(guān)規程，對施工質(zhì)量負有監督、檢查把關(guān)的.責任。

　　2、參加質(zhì)量檢查和重點(diǎn)工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。

　　3、對違反國家規定、規范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個(gè)人提出批評和處理意見(jiàn)，對不符合質(zhì)量標準的工程，有權責令返工，行使質(zhì)量否決權。

　　4、工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預測預檢，負責工序過(guò)程控制。

　　5、指導兼職質(zhì)量員的質(zhì)檢工作，負責向質(zhì)量管理部門(mén)、總工程師等反饋質(zhì)量信息。

　　6、負責分項、分部驗評資料齊全、有效，按時(shí)填報“分部分項工程質(zhì)量檢查統計報表”。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

建筑崗位職責6

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，組織項目部人員學(xué)習和貫徹執行相關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。

　　2、對施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的.技術(shù)問(wèn)題全面負責。

　　3、負責本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì )審及交底工作。

　　4、負責與業(yè)主、監理、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，確定技術(shù)方案和安全措施并負責辦理技術(shù)資料的簽證。

　　5、負責對分部、分項工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負責工程技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問(wèn)題的處理，并督促落實(shí)整改措施。

　　6、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　7、參與調查、處理質(zhì)量事故和安全事故。

　　8、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫(xiě)工法。

　　9、負責指導和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準確性。

　　10、執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑崗位職責7

　　1、遵守公司的規章制度， 工作積極肯干，具有市場(chǎng)開(kāi) 拓能力，具有強烈的公司榮 譽(yù)感和責任感，掌握公司產(chǎn) 品的性能指標，熟悉工程業(yè) 務(wù)操作程序；

　　2、服從安排，團結協(xié)作， 工程業(yè)務(wù)員嚴格按《業(yè)務(wù)員 工作流程圖》所規定的程序 及權限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；

　　3、負責參與合同的起草、評審及合同的執行完成；

　　4、負責與甲方的協(xié)調和工 程款的收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產(chǎn) 品優(yōu)勢，做好市場(chǎng)調查分 析，認真填寫(xiě)信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建 樓盤(pán)工地，搜集房地產(chǎn)商信 息，相關(guān)目實(shí)施信息，并 不斷擴大新客戶(hù)來(lái)源，對重 大商務(wù)和重要客戶(hù)及時(shí)匯 報，及時(shí)跟進(jìn)，上下積極配 合；

　　7、負責各客戶(hù)作產(chǎn)品性能 介紹，做到合理配置，并經(jīng) 上級同意后，慎重報價(jià)。對 客戶(hù)所提的各種問(wèn)題負責 耐心解答，對自己不太清楚 的技術(shù)問(wèn)題一定要找技術(shù) 人員解答清楚，絕不允許置 之不理，敷衍塞責，一經(jīng)發(fā) 現堅決予以辭退；

　　8、認真填制出貨單，對數 量、單價(jià)、金額仔細復核， 以免出錯，出貨單必須嚴格 保管，不得遺失，丟失一份 罰款500 元，依次類(lèi)推，對 作廢的出貨單必須一式四 聯(lián)產(chǎn)交財務(wù)部門(mén)入帳，以使 財務(wù)銷(xiāo)號，對財務(wù)沒(méi)有銷(xiāo)掉 號的出貨單一定要配合財 務(wù)部門(mén)追查清楚；

　　9、按時(shí)做好業(yè)務(wù)工作計劃，并 按計劃逐步完成，月底必須 對當月的工作以書(shū)面形式 向主管領(lǐng)導匯報，做到有數 據、有建議、有看法，對敷 衍了事者每次罰款50 元；

　　10、嚴守公司銷(xiāo)售機密，不 得向同行泄露產(chǎn)品的銷(xiāo)售 價(jià)格，銷(xiāo)售方式以及現有客 戶(hù)等，如有違反，堅決予以 辭退，絕不允許以公司的名 言進(jìn)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，一經(jīng) 查處，立即辭退；

　　11、及時(shí)完成臨時(shí)交辦的工 作任務(wù)。

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員工作職責

　　1、熱愛(ài)本職工作，服從工 作安排，認真學(xué)習公司各項 制度，嚴格遵守；

　　2、在所轄區域，宣揚企業(yè) 形象，負責業(yè)務(wù)處理及客戶(hù) 溝通，努力

　　開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道， 耐心細致做好售后服務(wù)；

　　3、開(kāi)單與出貨、收款應遵 循以下原則，嚴禁先斬后 奏，未遵循原則由本人承擔 責任：

　�。�1） 遵守款到發(fā)貨原則，所 售產(chǎn)品不提低于權限之 折扣；

　�。�2） 開(kāi)單必須按照明細欄正 楷認真填寫(xiě)，不得涂改， 不得不填，不得遺失（包 括作廢的應交財務(wù)），非 程序性操作必須在備注 欄是說(shuō)明，經(jīng)主管領(lǐng)導同 意方可處理；

　�。�3） 運費由客戶(hù)承擔，特殊 情況先批示后執行；

　�。�4） 簽訂合同的客戶(hù)，嚴格 按合同執行，收貨必須由 對方的簽名和蓋章；

　�。�5） 贈送贈品單獨開(kāi)票；

　�。�6） 對個(gè)人限額內擔保的產(chǎn) 品，本人責任最遲當月歸 回（業(yè)務(wù)員限額 不 含試用期）

　　4、樣品借出須交納定金， 在十五天內歸還。

　　5、每周六遞交周工作報 告，每月五號前遞交月工作 報告，每少一份罰款20~50 元；

　　6、嚴守公司商業(yè)機密，不 得向同行泄露產(chǎn)品的終端 價(jià)位，銷(xiāo)售方式及相關(guān)文件 資料。

　　辦公室建議

　　根據辦公室目前掌握的 情況，發(fā)現各分公司負責人在 工程業(yè)務(wù)管

　　理、銷(xiāo)售管理的`具 體操作上各有自己的模式，他 們在業(yè)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節上 各有千秋，辦公室綜合歸納 后，初擬出各類(lèi)崗位責任制， 作為總公司統一標準。 同時(shí)根據對上述各類(lèi)管 理模式的初淺分析，認為它們 也涉及到各分公司因管理水 平之差異而一定程度的影響 其工作業(yè)績(jì)的問(wèn)題。故建議由 公司最高決策層組織各分公 司的負責人定期或不定期進(jìn) 行管理工作的匯報交流。交流 內容應包括突出業(yè)績(jì)總結、介 紹；重大管理失誤的分析以及 今后整改、防范措施；自身管 理水平的定期總結分析等，以 使公司整個(gè)管理層工作素質(zhì) 不斷提高，同時(shí)也增強各個(gè)管 理者的團隊精神與凝聚力。

建筑崗位職責8

　　主要崗位職責

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定，一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　�。�2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設置會(huì )計帳簿，并按規定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會(huì )計報表等。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。

　�。�1）對不真實(shí)、不準確的`原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應按照規定進(jìn)行處理。

　�。�4）無(wú)權進(jìn)行處理的，應向本單位行政領(lǐng)導人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會(huì )計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內部的規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內部制度、稽核制度，會(huì )計人員崗位責任制度，費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此，應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作，并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求，會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會(huì )計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責，對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。

建筑崗位職責9

　　職責描述:

　　1.輔助設計師深化建筑設計;

　　2.按照要求完成方案、施工圖的設計發(fā)展;

　　3.制作各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

　　4.協(xié)助制作成果本冊、匯報文件、工程備忘錄等。

　　任職要求:

　　1. 5年制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2.熱愛(ài)建筑設計,能積極主動(dòng)地協(xié)助設計師工作,責任心強、具團隊合作精神;

　　3.熟練使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;

　　4.能承受工作壓力,具有較強的親和力、工作細心,擁有積極的`學(xué)習態(tài)度、敏銳的職業(yè)嗅覺(jué),優(yōu)秀的溝通能力和執行能力;

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

建筑崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據客戶(hù)及具體項目要求,獨立完成中小型項目的效果圖設計繪制;

　　2、配合項目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國家設計規范和公司出圖標準;

　　3、做好與相關(guān)同事的配合工作,及時(shí)對效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調整;

　　4、配合總設計師完成項目效果圖設計任務(wù);

　　5、全面深刻理解客戶(hù)要求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;

　　6、把握設計的創(chuàng )意方向、水準;

　　7、改進(jìn)設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性。

　　任職要求:

　　1、建筑設計、室內設計、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有較強的審美能力;

　　2、精通使用3dmax,v-ray和photoshop,熟練使用,autocad,sketch-up,office等相關(guān)設計軟件;

　　3、能獨立完成大中型建筑室內外效果圖從建模到后期整個(gè)過(guò)程;

　　4、具備良好的材質(zhì)燈光處理及后期能力,畫(huà)面效果優(yōu)異;

　　5、有一定的設計能力和較強的手繪能力,能夠根據所提供的`手繪草圖完成效果圖繪制;

　　6、熟悉施工圖紙圖規范,施工工藝,材料及流程,建筑設計相關(guān)規范;

　　7、細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì),團隊精神及溝通協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。

建筑崗位職責11

　　項目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責有：

　　一、堅決執行國家的政策、法規及企業(yè)有關(guān)規章制度，全面負責項目的生產(chǎn)指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現場(chǎng)的全權負責人，處理好與建設單位、設計單位、監理單位、政府有關(guān)職能部門(mén)等各方面的協(xié)調配合。

　　三、主持項目部的全面工作，對項目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負責，保證完成項目管理的`各項指標。

　　四、組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計劃和文明施工措施并組織實(shí)施。

　　五、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、建全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟往來(lái)，定期向主管部門(mén)領(lǐng)導匯報工作。

　　六、對項目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監督管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現場(chǎng)安全檢查，并落實(shí)專(zhuān)人負責整改復查。

　　七、根據公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動(dòng)力、材料、機具設備、計量器具的使用計劃。據此與有關(guān)部門(mén)簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。

　　八、嚴格公司財務(wù)制度，加強項目部財務(wù)、預算管理。本著(zhù)實(shí)事的原則正確處理國家、公司、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。

建筑崗位職責12

　　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。

　　二、組織內部技術(shù)人員對設計文件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術(shù)交底會(huì )。并提供對設計文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。

　　三、組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報。負責組織工程《設計變更》的及時(shí)有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

　　四、組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質(zhì)量的'最終簽認。核實(shí)合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價(jià)。

　　五、負責組織編寫(xiě)《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》。審核簽發(fā)《專(zhuān)項作業(yè)施工組織方案》。全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規程、規范。指導技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

　　六、制作項目施工總體技術(shù)交底書(shū)，組織內部總體技術(shù)交底工作。審核簽發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底書(shū)。對分部、分項工程開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。

　　七、指導工地試驗室開(kāi)展工作，負責施工中過(guò)程試驗合格的符合性。組織控制點(diǎn)、水準點(diǎn)的接收、復測、加密等工作。對重大施工技術(shù)問(wèn)題負有決策責任。

　　八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作。參與質(zhì)量安全事故的調查和處理工作。

建筑崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、專(zhuān)業(yè)負責人,設計人,負責施工圖設計。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、建筑專(zhuān)業(yè);

　　3、三年以上較大規模設計院工作經(jīng)驗;

　　4、勤奮踏實(shí),性格開(kāi)朗;

　　5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

　　6、具有注冊執業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

建筑崗位職責14

　　1.按照集團財務(wù)制度要求具體執行所分配的各項財務(wù)基礎工作。

　　2.對上級財務(wù)部門(mén)負責，全面維護和監督項目財務(wù)制度的`執行情況，合理分工。

　　3.按集團要求抓好項目公司會(huì )計核算工作。

　　4.嚴格執行集團對資金管理的制度，保證貨幣資金使用安全。

　　5.建立財務(wù)管控機制，保障各項專(zhuān)項資金的正常使用。

　　6.搞好項目公司財務(wù)團隊建設，按要求組建和培訓項目公司財務(wù)團隊，考核財務(wù)人員。

　　7.完成集團批準的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　8.控制項目成本。

　　9.督導項目預算編制及預算執行，建立超預算執行預警機制。

建筑崗位職責15

　　1、協(xié)助技術(shù)負責人編制相應質(zhì)量預案與措施，并加以指導和落實(shí)。

　　2、認真落實(shí)質(zhì)量責任制，對操作過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，堅持樣板間制度、檢查制度和獎罰制度。

　　3、負責專(zhuān)職檢查，及時(shí)掌握工程質(zhì)量情況，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)糾正并向上級反映，同時(shí)提出解決的方案。

　　4、執行本專(zhuān)業(yè)有關(guān)常用的工程材料質(zhì)量檢驗評定標準，熟悉有關(guān)常用的規范、操作規程，對分項、分部工程進(jìn)行質(zhì)量核定。

　　5、對質(zhì)量監管部門(mén)查出的質(zhì)量問(wèn)題負責督促限期改正，及時(shí)反饋信息，積極協(xié)助和主動(dòng)配合檢查。

　　6、參與項目的圖紙會(huì )審和對班組的'技術(shù)交底。

　　7、參與隱蔽工程、基礎和主體結構的竣工驗收。

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