貿易公司崗位職責(精選15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿易公司崗位職責1
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會(huì )負責，并向董事會(huì )報告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績(jì)效。
9、受董事長(cháng)委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會(huì )交辦的其他工作。
�。ㄒ唬┠康模�
為了明確職責權利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責。
�。ǘ┰瓌t：
分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確。
�。ㄈ┻m用范圍：
公司全體人員。
�。ㄋ模┚唧w崗位職責描述：
總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，對公司董事會(huì )負責。
職能：
�、俑鶕径聲�(huì )決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。
�、谪撠熤朴啿⒙鋵�(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
�、厶岢龉窘M織機構設置方案。
�、芴岢龉窘�(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的'向心力、凝聚力、戰斗力。
�、葚撠熖幚聿块T(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。
�、挢撠煿就顿Y項目選定。
�、哓撠煂徍斯窘�(jīng)營(yíng)費用支出。
�、鄾Q定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權。
�、崞渌玛P(guān)公司全局的工作。
權力：
�、儆袡喔鶕径聲�(huì )批準的公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
�、谟袡喔鶕径聲�(huì )原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求
�、塾袡嗵岢龉緳C構設置建議。
�、苡袡嗥赣没蚪馄腹靖鞑块T(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。
�、萦袡鄬徍斯窘�(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。
�、抻袡鄬締T工作出獎懲決定。
責任：
�、賹窘�(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃未達標負責。
�、趯局贫雀母锓桨�、改革措施全面實(shí)施負責。
�、蹖境霈F重大經(jīng)營(yíng)失誤負責。
�、軐境霈F重大管理失誤負責。
�、輰举M用支出不合理負責。
工作標準及考核要點(diǎn)：
�、僦朴喌墓窘�(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃是否符合公司董事會(huì )（股東會(huì )）要求。
�、谑欠癫扇〈胧�，不斷健全和完善公司制度。
�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑�(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。 ④是否創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境
�、輰窘�(jīng)營(yíng)費用是否使用合理進(jìn)行審批。
�、奘欠窦皶r(shí)對經(jīng)營(yíng)管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。
工作流程：
�、僖罁靖黝�(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門(mén)報告等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
�、诮邮苤噶钊藛T，根據總經(jīng)理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
�、劭偨�(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門(mén)修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。
�、苡嘘P(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報總經(jīng)理。
�、菀罁䦂绦星闆r，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
貿易公司崗位職責2
main duties and responsibilities主要工作職責
1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;
2.負責公司與上下游的結算核對,配合執行部完成結算工作;
3.負責應收應付款款的日常管理,協(xié)助執行部跟進(jìn)客戶(hù)賬款的回籠;
4.出具項目結算報表;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
requirements職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.二年以上大宗行業(yè)會(huì )計結算經(jīng)驗,熟悉國際貿易結算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結算相關(guān)知識;
3.性格穩重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴謹,具備良好的'溝通協(xié)調能力,適應性強
4.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數字敏感.
5.熟練使用常用辦公軟件,擅長(cháng)excel操作;
貿易公司崗位職責3
一、總會(huì )計師：
�。ㄒ唬�、認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經(jīng)紀律，保證完成各項上交任務(wù)。
�。ǘ�、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。
�。ㄈ�、參與制定公司的經(jīng)濟責任制，負責組織建立和健全公司的經(jīng)濟核算辦法，及財務(wù)會(huì )計制度。
�。ㄋ模�、負責組織審查重要的經(jīng)濟合同。
�。ㄎ澹�、負責組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報工作。
�。�、組織公司開(kāi)展財務(wù)成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
�。ㄆ撸�、審查和簽署公司的財務(wù)成本計劃，銀行信貸計劃和會(huì )計報表。
�。ò耍�、組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議。
�。ň牛�、與總工程師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。
�。ㄒ唬�、指導制定財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓規劃，組織財會(huì )人員的考核，研究財會(huì )人員的使用，維護財會(huì )人員正當權益。
二、會(huì )計負責人：
�。ㄒ唬�、遵守國家法規，制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。具體領(lǐng)導本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái)，不斷改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。組織制定本單位的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行。根據總公司各項規范，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務(wù)會(huì )計制度。
�。ǘ�、組織籌集資金，節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實(shí)施。根據董事會(huì )決議及公司現有要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門(mén)貫徹執行。
�。ㄈ�、認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定進(jìn)行嚴格審查，督促辦理解繳手續，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務(wù)。
�。ㄋ模�、組織分析活動(dòng)，參與經(jīng)營(yíng)決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
�。ㄎ澹�、參與審查合同，維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟合同和協(xié)議，應拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強事前監督。
�。�、提出財務(wù)報告，匯報財務(wù)工作。負責按規定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會(huì )報告或股東大會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會(huì )計制度和上級有關(guān)規定，認真審查對外提供的會(huì )計報表，保證會(huì )計資料的`真實(shí)可靠，并及時(shí)按規定報送給有關(guān)部門(mén)。
�。ㄆ撸�、組織會(huì )計人員學(xué)習，考核調配人員。要建立學(xué)習制度，組織會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，研究工作問(wèn)題。要制定對會(huì )計人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。參與研究會(huì )計人員的任用和調配。
三、總賬會(huì )計：
�。ㄒ唬�、根據相關(guān)法律法規、會(huì )計基礎工作規范和內部財務(wù)管理的要求，負責本公司總賬會(huì )計的核算工作。
�。ǘ�、總體設計會(huì )計核算科目和預算項目，強化內部會(huì )計核算和預算管理；負責管理會(huì )計電算化系統，對賬務(wù)數據定期進(jìn)行備份，確保財務(wù)數據的安全；定期對系統進(jìn)行病毒檢測，及時(shí)有效地采取防范措施，保證系統的正常運行。
�。ㄈ�、每日及時(shí)把好會(huì )計憑證審核關(guān)。根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證記賬，是提高會(huì )計信息質(zhì)量的重要保證。在審核當中如發(fā)現口徑有不一致的事項，要及時(shí)予以提出和糾正，確保核算口徑的
�。ㄒ唬┲滦�。
�。ㄋ模�、編報年度報表前，要做好各項準備工作，按規定計提各種基金；做好財產(chǎn)物資、債權債務(wù)的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符
和賬實(shí)相符，確保會(huì )計記錄的正確無(wú)誤，若發(fā)現有誤，應查明原因，及時(shí)更正；按規定調整有關(guān)賬項。年度終了，及時(shí)將全年總賬、
明細賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。
�。ㄎ澹�、定期檢查分析單位預算執行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節約、增收節支，當好領(lǐng)導的參謀助手。每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn)財務(wù)工作的建議措施。
�。�、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、在上級主管部門(mén)和單位負責人的領(lǐng)導下，執行國家各項財務(wù)法律法規和國家統
�。ㄒ唬┑囊幷轮贫�。主管本單位財務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟管理和重大經(jīng)濟項目論證、決策工作。
2、根據本單位實(shí)際情況，合理編制部門(mén)預算，依法組織收入，按照批準的部門(mén)預算，定期檢查單位預算執行情況，申請用款計劃，進(jìn)行經(jīng)費的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數，按程序進(jìn)行預算調整。
3、加強公司票據管理，建立健全票據發(fā)放、繳銷(xiāo)工作制度,嚴格按核算內容使用票據。
4、認真做好單位日常會(huì )計核算工作，做好總賬、往來(lái)賬、收入和支出明細賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會(huì )計事務(wù)。
5、嚴格執行財務(wù)制度規定的各項開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，履行會(huì )計監督職能，對不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理；對帳實(shí)不符的應及時(shí)查明原因并向單位負責人報告，批準后及時(shí)調整。
6、協(xié)助各部門(mén)管理公司資產(chǎn)，年度（終）清理、核對單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實(shí)相符。
7、按月編制經(jīng)費收支月報表，年度決算表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、章印齊全、報送及時(shí)。
8、及時(shí)掌握所屬單位的財務(wù)收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導。
9、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務(wù)公章、票據等資料，按規定要求及時(shí)歸檔。
10、完成上級主管部門(mén)、單位負責人布置的其他工作。
四、材料會(huì )計：
�。ㄒ唬�、認真遵守國家財務(wù)政策、法規、制度。
�。ǘ�、按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時(shí)。
�。ㄈ�、負責外調材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。
�。ㄋ模�、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡 5 情況，及時(shí)提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個(gè)工程的材料計劃要求
�。ㄒ唬﹤�(gè)星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長(cháng)書(shū)面匯報有關(guān)情況。
�。ㄎ澹�、填寫(xiě)到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問(wèn)題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。
�。�、根據工程項目的材料計劃，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門(mén)及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調撥材料，都必須經(jīng)科長(cháng)審批簽字；基建內部領(lǐng)料，需經(jīng)處長(cháng)簽字。
�。ㄆ撸�、每月將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報公司財務(wù)。將上月財務(wù)報表及時(shí)報到學(xué)校財務(wù)科及供應科長(cháng)。
�。ò耍�、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表，單項工程竣工后，要及時(shí)統計、做出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動(dòng)態(tài)表報給材料部長(cháng)、庫房。
�。ň牛�、完成處、科領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
五、稅管會(huì )計：
�。ㄒ唬�、按稅法規定要求負責辦理總公司涉稅業(yè)務(wù)、按時(shí)進(jìn)行納稅申報；
�。ǘ�、檢查、指導、規范工程公司及項目納稅業(yè)務(wù)；
�。ㄈ�、負責辦理公司增值稅涉稅事項；
�。ㄋ模�、負責公司納稅籌劃業(yè)務(wù)，降低稅收成本；
�。ㄎ澹�、及時(shí)了解掌握國家稅收政策變化，組織貫徹執行國家稅收制度；
�。�、制定公司稅收管理辦法和措施，規范公司納稅行為；
�。ㄆ撸�、規范公司發(fā)票管理行為。
六、稽核會(huì )計：
�。ㄒ唬�、負責財務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
�。ǘ�、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
�。ㄈ�、負責審核各種明細帳、總帳和會(huì )計報告，并核對相符。
�。ㄋ模�、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的制度。
�。ㄎ澹�、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。
�。�、配合有關(guān)部門(mén)對基層單位核算制度執行情況進(jìn)行指導、檢查和監督。
�。ㄆ撸�、協(xié)助領(lǐng)導加強會(huì )計基礎管理工作。
�。ò耍�、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
七、項目部會(huì )計：
�。ㄒ唬�、項目會(huì )計在服務(wù)的過(guò)程中履行監督的職責，兩者相輔相成。服務(wù)職責具體來(lái)說(shuō)包括項目部的財務(wù)管理（資金、物資、薪金、稅收管理）、會(huì )計核算（填制憑證、編制會(huì )計報告、成本分析）、統計核算、其他工作等。監督職責是指項目會(huì )計按照法律法規、省局文件、公司的財務(wù)管理制度等，對項目的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析、控制和指導。
�。ǘ�、從項目會(huì )計崗位職責可以得出，會(huì )計人員借助計算、記錄、分析和檢查等手段，充分了解項目的資金的占用情況和勞動(dòng)耗費水平，并利用會(huì )計資料，從一個(gè)特定的崗位管好一個(gè)項目的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
1、項目會(huì )計必須嚴格按照公司財務(wù)制度的規定，對項目在經(jīng)濟活動(dòng)中而產(chǎn)生的原始會(huì )計憑證進(jìn)行合法合規性審核，對不合法不合規的原始會(huì )計憑證嚴格相關(guān)規定處理，對原則性問(wèn)題要敢于得罪人。
2、項目會(huì )計應到施工一線(xiàn)，具體了解和掌握施工進(jìn)度、施工工序的各個(gè)環(huán)節名稱(chēng)及工藝、材料耗費的種類(lèi)及數量等多方面情況，為成本分析掌握第一手資料，同時(shí)為公司推行目標成本管理做好基礎工作。
3、項目會(huì )計應能清楚的掌握各類(lèi)材料的市場(chǎng)價(jià)格、質(zhì)量，特別是單價(jià)較高和耗用量較大的材料價(jià)格。正確核算成本，成本分析，防范采購風(fēng)險，給項目部當好參謀。
4、配合預算人員，做好項目的各項工作
5、要融入項目部。項目會(huì )計人事上隸屬于公司財務(wù)部，工作和生活大部分時(shí)間在項目上，工作必須得到項目部的支持和配合，所以必須與項目部多溝通，要融入項目部。項目會(huì )計在不影響本職工作的前提下，要幫助項目部做一些力所能及的
八、出納：
�。ㄒ唬�、依法按章辦公。認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)的法律法規、方針政策，遵守《會(huì )計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會(huì )計制度》、《會(huì )計基礎工作規范》、《內部會(huì )計控制規范》、《會(huì )計檔案管理辦法》和本基金會(huì )制定的有關(guān)財務(wù)會(huì )計工作的各項制度。
�。ǘ�、現金管理工作。按規定設置現金日記帳，收付現金須及時(shí)逐筆登記，做到賬款相符；現金開(kāi)支需符合規定范圍，不屬于現金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應通過(guò)銀行辦理轉帳結算；嚴格執行庫存現金限額管理規定，超過(guò)庫存限額的現金應及時(shí)存入銀行。
�。ㄈ�、存款管理工作。按規定設置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結算工作，并及時(shí)逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴格按照銀行存款管理規定辦理銀行結算業(yè)務(wù)；按月核對銀行帳戶(hù)及存款余額，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。
�。ㄋ模�、票據管理工作。按規定做好銀行結算票據的登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷(xiāo)工作；借用轉帳票據要在借款單上注明票據 9 編號，每月終了前，認真清理催辦借出銀行結算票據，防止丟失或長(cháng)期不辦理報賬手續。
�。ㄎ澹�、印章管理工作。嚴格按規定管理財務(wù)印章，妥善保管本基金會(huì )財務(wù)專(zhuān)用章和現金收訖、現金付訖、轉帳收訖、轉帳付訖等相關(guān)印章。
�。�、資金管理工作。嚴格按規定會(huì )同會(huì )計到開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺辦理大額存款和購買(mǎi)國債等業(yè)務(wù)，確保資金安全；嚴禁挪用公款和白條抵庫。
�。ㄆ撸�、帳簿保管工作。嚴格執行《會(huì )計檔案管理辦法》，妥善保管銀行存款日記帳簿、現金日記帳簿等會(huì )計檔案資料，并在工作調動(dòng)、崗位調整時(shí)按規定辦理交接手續。
�。ò耍�、會(huì )計監督工作。積極宣傳、維護國家財經(jīng)制度和紀律，預防違法違紀行為發(fā)生，拒絕辦理違反財務(wù)規定的各種結算、報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
****公司財務(wù)部
年 月 日
貿易公司崗位職責4
1、負責現金、銀行存款的核算和管理;
2、認真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領(lǐng)用支票的手續，控制使用限額和報銷(xiāo)期限;
3、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞;
4、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定，辦理現金收付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續完備、單證齊全;
5、負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作;
6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時(shí)高效完成各收付款工作。
7、審核全部原始憑證、支出憑證和會(huì )計憑證，定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;
8、負責費用監督。根據規定的.成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核費用發(fā)生的合法性、合理性和真實(shí)性，并按部門(mén)歸集、分配各項管理費用，編制各部門(mén)費用明細表，定期進(jìn)行縱向分析;
9、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算表等報表。年末進(jìn)行審計和匯算清繳工作;
11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營(yíng)業(yè)稅，附稅，個(gè)人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時(shí)準確完成報稅工作;
12、及時(shí)完成會(huì )計資料的歸檔工作，妥算保管會(huì )計資料，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
貿易公司崗位職責5
1、做好應收應付的核對工作，及時(shí)與客戶(hù)和供應商對賬;
2、負責發(fā)票開(kāi)具、認證、稅金核對工作;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;
4、每月制作應收應付、庫存商品進(jìn)銷(xiāo)存等財務(wù)報表;
5、負責財務(wù)檔案、各類(lèi)明細賬、貿易合同的保管和歸檔工作;
6、進(jìn)行公司收入、支出等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄;
7、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析;
8、公司網(wǎng)店的對賬，日常銷(xiāo)售、費用統計工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調配合工作。
任職資格
1、大學(xué)以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計上崗證，有英文基礎者優(yōu)先錄取;
2、2年以上工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì )計法規和稅法;
3、能獨立完成會(huì )計核算工作，具備一定的`抗壓能力;
4、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
貿易公司崗位職責6
1、 負責會(huì )計記賬工作，按期編制會(huì )計報表
2、 負責公司稅務(wù)申報工作，納稅工作;
3、 負責填制和審核會(huì )計憑
4、 處理成本管理、風(fēng)險控制和會(huì )計分析
5、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作
6、 能獨立完成一盤(pán)賬目，各項報稅
7、 完成上級安排的其它工作
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟練的英語(yǔ)
3、3年相關(guān)的服裝行業(yè)會(huì )計經(jīng)驗
4、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)
3、具備專(zhuān)業(yè)的'財務(wù)知識，對服裝生產(chǎn)、出口的財務(wù)操作熟悉
4、熟悉國家財務(wù)管理法律法規和當地財稅政策，個(gè)人職業(yè)素養較高
貿易公司崗位職責7
1、全面負責公司日常的采購工作，及時(shí)完成采購任務(wù)；
2、根據采購申請計劃，開(kāi)展詢(xún)價(jià)議價(jià)，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應商；
3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開(kāi)票等采購進(jìn)度及后續相關(guān)工作；
4、負責考察供應商的'生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性的評估，保證采購工作順利有效進(jìn)行；
5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實(shí)施監督；
6、完成領(lǐng)導交代的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
貿易公司崗位職責8
1、根據批準的采購計劃實(shí)施采購活動(dòng)，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；
2、根據采購計劃進(jìn)行市場(chǎng)調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的價(jià)格檔案，指導采購作業(yè)與價(jià)格談判，提高采購績(jì)效；
4、做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調查，實(shí)現優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要；
5、根據生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時(shí)期的.物資采購計劃和預算；
6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質(zhì)量控制；
7、上級交付的其他任務(wù)。
貿易公司崗位職責9
一、總監理工程師履行的職責
1、確定項目監理機構人員及其崗位職責
2、組織編制監理規劃、審批監理實(shí)施細則
3、依據工程項目的進(jìn)展及監理工作狀況狀況調配監理人員，檢查監理人員工作
4、組織召開(kāi)監理例會(huì )
5、組織審核分包單位資質(zhì)
6、組織審查施工組織設計、（專(zhuān)項）施工方案
7、審查工程開(kāi)復工報審表，簽發(fā)工程開(kāi)工令、暫停令和復工令
8、組織審查施工單位現場(chǎng)質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理體系的建立及運行狀況
9、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書(shū)，組織審核竣工結算
10、組織審查和處理工程變更
11、調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理工程索賠
12、組織驗收分部工程。組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料
13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫(xiě)工程質(zhì)量評估報告，參加工程竣工驗收
14、參加或協(xié)作工程質(zhì)量安全事故的調查和處理
15、組織編寫(xiě)監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料
二、專(zhuān)業(yè)監理工程師履行的職責
1、參加編制監理規劃，負責編制監理實(shí)施細則
2、審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報審文件，并向總監理工程師報告
3、參加審核分包單位資格
4、指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專(zhuān)業(yè)監理工作實(shí)施狀況
5、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構配件、設備的`質(zhì)量
6、驗收檢驗批、隱藏工程、分項工程，參加驗收分部工程
7、處置發(fā)覺(jué)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患
8、進(jìn)行工程計量
9、參加工程變更的審查和處理
10、組織編寫(xiě)監理日志，參加編寫(xiě)監理月報
11、收集、匯總，參加整理監理文件資料
12、參加工程竣工預驗收和竣工驗收
三、監理員履行的職責
1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的運用及運行狀況
2、進(jìn)行見(jiàn)證取樣
3、復核工程計量有關(guān)數據
4、檢查工序施工結果
5、發(fā)覺(jué)施工作業(yè)中的問(wèn)題，剛好指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告
貿易公司崗位職責10
一、設計師工作流程
1、客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)→2、量房→3、平面布置方案及裝修費用預算→4、簽訂設計協(xié)議→5、效果圖及施工圖確認→6、預算確認→7、簽訂施工合同→8、施工現場(chǎng)交底→9、竣工資料（水電竣工圖等）。
二、咨詢(xún)規范
1、客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)，應首先向客戶(hù)介紹公司的基本情況、工程特點(diǎn)、分項報價(jià)（質(zhì)量?jì)r(jià)格比合理）、施工流程。
2、咨詢(xún)時(shí)，設計師應全面詳細了解客戶(hù)準備裝修房子的基本情況和客戶(hù)的基本情況及要求。確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料。做好客戶(hù)登記，安排好量房時(shí)間。
3、設計師應向客戶(hù)準確解釋公司不同價(jià)位在工藝做法、材料上的區別和共同點(diǎn)。
4、當客戶(hù)要求做預算時(shí)，應嚴格按標準報價(jià)單進(jìn)行。（報價(jià)單上沒(méi)有的項目須經(jīng)公司經(jīng)理或工程部經(jīng)理認可）。
5、咨詢(xún)時(shí)不得承諾客戶(hù)改動(dòng)煤氣管線(xiàn)、總電箱及優(yōu)惠幅度。
6、客戶(hù)同意委托我公司裝修后，協(xié)助財務(wù)收取3000-5000元的委托設計定金，并向客戶(hù)開(kāi)具公司收據，嚴禁打白條，否則由設計師承擔一切責任。
三、量房規范
1、量房中要做到認真細致，要標注房子的層高，梁高、梁寬，水管、強弱電箱的準確位置及衛生間、廚房下水口距位置，向客戶(hù)指明基底情況，并向客戶(hù)提供是否需要修補的.參考意見(jiàn)。
2、認真填寫(xiě)量房記錄單（用數碼相機將室內原空間狀況記錄下來(lái)）。正常情況下二日內出平面布局圖及裝修費用預算，認真填寫(xiě)量房記錄單，有約定按約定時(shí)間執行。
四、設計、繪圖規范
1、量房后客戶(hù)看完預算，簽委托設計協(xié)議及繳納設計定金后，按照公司設計規范制作效果圖。
2、在設計方案、報價(jià)使客戶(hù)滿(mǎn)意的前提下簽訂施工合同。
3、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙：包括原始戶(hù)型圖、打墻圖、砌墻圖、平面布置圖、天花布置圖、水電圖、立面圖、節點(diǎn)大樣圖。
4、施工圖紙原則上采用A3，A4紙打印，且必須有客戶(hù)簽字方可施工。
5、樓盤(pán)物業(yè)有特殊要求時(shí)，應當執行所在樓盤(pán)物業(yè)規定。
五、出圖時(shí)間規范
1、5萬(wàn)元以下造價(jià)工程，從接到設計任務(wù)之日起3天內效果圖交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，5天內完成全套圖紙。
2、5萬(wàn)元至10萬(wàn)元造價(jià)工程，從接到設計之日起5日內效果圖交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，7天內完成全套圖紙。
3、10萬(wàn)元以上造價(jià)工程，從接到設計任務(wù)之日起7天內交付經(jīng)理和客戶(hù)審定，10天內完成全套圖紙（特殊情況除外）。
以上各項工作每延誤一天，每項罰款50元/天。
六、報價(jià)規范
我公司實(shí)行二種報價(jià)體制：
�。ㄒ唬┓猪棧悍猪棃髢r(jià)，即按客廳、餐廳、主臥室、次臥室、兒童房、書(shū)房、廚房、衛浴間、陽(yáng)臺等分空間、部位報價(jià)（不含水、電）。
�。ǘ┕こ坦しN及品種報價(jià)（僅限簡(jiǎn)裝及工裝）：對工種及材料分項報價(jià)，即按六大工程及主材地轉、墻磚、吊頂、家具等品種報價(jià)。
1、報價(jià)時(shí)，應嚴格按公司統一報價(jià)做好報價(jià)，如有不清楚的項目應向公司經(jīng)理及時(shí)咨詢(xún)，不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。
2、報價(jià)時(shí)，嚴禁低點(diǎn)切入、漏項報價(jià)（誤差不允許超過(guò)10%）。
3、嚴禁將不同材料定位的報價(jià)做在一個(gè)工程項目報價(jià)單中。
七、簽約規范
1、設計師簽訂的合同、圖紙、報價(jià)單，必須有設計師簽字、審核簽字、客戶(hù)簽字方能生效，沒(méi)有客戶(hù)簽字的合同、圖紙、報價(jià)單，公司總監有權不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由設計總監承擔。
2、設計師在簽約后不得延誤圖紙遞交工程部時(shí)間。否則罰款50元/次。
3、各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、客戶(hù)各一份。
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報價(jià)單——三份（復印二份）：公司、工程部，客戶(hù)各一份。
全套圖紙——三份（復印二份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。
補充條款（與合同同時(shí)簽）——三份：公司、客戶(hù)、工程部各一份。
代購協(xié)議——三份（復印兩份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。
代購明細——三份（復印兩份）：公司、客戶(hù)、工程部各一份。
設計師交公司或設計總監存檔的合同、圖紙、報價(jià)單必須有客戶(hù)、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當月效益工資（設計師、客戶(hù)、簽字為親筆簽名）。
電子檔文件整理備案交于上級；
八、全程服務(wù)規范
1、設計師實(shí)行全程服務(wù)，設計師必須在交底前日將工程全套圖紙交給項目監理審核，并遞交工程交底單；
2、現場(chǎng)交底時(shí)，由設計師依照圖紙向工程監理詳細介紹戶(hù)型改造、水電布線(xiàn)、施工設計等說(shuō)明，工程監理向設計師提供簽字認可后的交底單。
5、設計師、工程監理如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
6、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶(hù)至施工現場(chǎng)，共同進(jìn)行中期設計驗收，經(jīng)客戶(hù)簽字驗收后方可進(jìn)行下一項工程施工并做好下一項工程施工交底。
7、在施工進(jìn)行中如客戶(hù)有增減項目，施工圖須有客戶(hù)簽字后方可交由工程監理，否則工程監理充當無(wú)效圖紙。
8、設計師應在工程開(kāi)工至竣工期間內，與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調、處理，消除投訴。
9、做好工程的開(kāi)工，竣工資料和結算等工作。積極和公司各部門(mén)協(xié)調，保持與客戶(hù)良好的溝通及關(guān)系的長(cháng)久發(fā)展（發(fā)展潛在客戶(hù)和回頭客）。
10、代表公司形象宣傳公司推廣自己。
貿易公司崗位職責11
崗位職責：
1 負責全面的會(huì )計管理與監控，完善會(huì )計核算業(yè)務(wù)流程；
2 負責會(huì )計核算管理，及時(shí)確認收入、成本結轉及月初月末的對賬和賬務(wù)處理；
3 與各加盟商門(mén)店進(jìn)行財務(wù)對賬，形成財務(wù)數據報表；
4 核對供應商賬戶(hù)，形成相關(guān)財務(wù)數據；
5 通過(guò)對財務(wù)數據進(jìn)行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務(wù)優(yōu)化建議和支持；
任職要求：
1 會(huì )計、財務(wù)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2 兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3 具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識；熟悉國家會(huì )計準則及各項財務(wù)、稅收的'法規、政策；
4 熟悉掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協(xié)調能力。
貿易公司崗位職責12
工作的目的
主要負責共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對、ar憑證創(chuàng )建、日常支付流程、銀行對賬等。
主要職責
1) 與客戶(hù)緊密合作，定期開(kāi)具增值稅發(fā)票。
2) 執行標準的`系統運行程序，并準備銷(xiāo)售報告給相關(guān)bu。
3) 發(fā)票管理。
4) 及時(shí)在系統內進(jìn)行銷(xiāo)售回款，并跟蹤cs。
5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據并發(fā)送idt確認書(shū)。
6) 與團隊合作，確保月度/年度結賬準確、順利、及時(shí)。
7) 負責單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。
8) 以標準格式編制作業(yè)程序，推動(dòng)工藝改進(jìn)。
9) 主動(dòng)識別ar流程中的不足/風(fēng)險區域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進(jìn)。
10) 與其他地區的會(huì )計緊密合作解決會(huì )計問(wèn)題。
11) 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
資格、技能和經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，會(huì )計/財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有jde工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 要求高度關(guān)注細節
- 獨立工作能力強，自我激勵能力強
- 良好的團隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力
- 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
貿易公司崗位職責13
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的'運營(yíng)策略,形成店鋪銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計劃,完成年度銷(xiāo)售目標。
2、店鋪?lái)?yè)面板塊策劃,提升消費者進(jìn)店體驗。
3、店鋪內產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權重。
4、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長(cháng)尾效應的優(yōu)化。
5、有效管理美工設計、運營(yíng)、客服及倉儲人員,確保每個(gè)環(huán)節滿(mǎn)足店鋪運營(yíng)需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數據,并懂得從數據中找端倪,找機會(huì ),找不足,根據自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷(xiāo)存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線(xiàn)上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營(yíng)及獨立帶店經(jīng)驗。操作過(guò)年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷(xiāo)機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類(lèi)護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿易公司崗位職責14
崗位職責：
1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；
2、負責分公司的.日常費用報銷(xiāo)的審核、整理和登記工作；
3、辦理保函、履約保證金；
4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來(lái)款項的收回工作；
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作；
6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；
7、ERP的審核與核對工作；
8、完工項目對賬、保本點(diǎn)的測算；
9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責15
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預繳，購買(mǎi)發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統計報表；
6、財務(wù)檔案的整理和裝訂；
7、有工程類(lèi)公司工作經(jīng)驗。
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1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會(huì )計核算和各類(lèi)報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負責編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；
6、負責管理會(huì )計檔案資料，組織做好會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專(zhuān)用章，嚴格控制相關(guān)風(fēng)險；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶(hù)日記賬。
2、根據資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì )計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續逐步補齊，并及時(shí)收集各銀行的月結單整理歸檔保管。
3、制單ukey的使用管理及根據審核好的用款申請以及費用報銷(xiāo)進(jìn)行現金報銷(xiāo)或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬。
4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的'準備及外匯管理。
5、法人章的使用和管理。
6、各銀行賬戶(hù)及單據管理，包括支票、匯票、電匯單、結算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制ukey的使用和管理（制單ukey共計22個(gè)），根據公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內公司開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)和賬戶(hù)維護等相關(guān)工作。
7、北京資金外勤工作。
8、境內銀行授信后續維護工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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