汽車(chē)維修管理制度[優(yōu)秀15篇]
在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的汽車(chē)維修管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車(chē)維修管理制度1
為了加強配件及材料的管理,提高經(jīng)濟效益。特制訂如下管理制度:
一、自覺(jué)各項管理制度,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,定期組織業(yè)務(wù)培訓,倉庫嚴禁閑雜人員入內。
二、配件部要及時(shí)保證個(gè)理,維修所用各種配件,同時(shí)還要及時(shí)組織對外部門(mén)和對外各種配件,中心內修理所用的配件,采購員必須在半天內完成,附近地區的`當天要完成,超過(guò)一天,扣罰50元。
三、配件部要設立計劃員,做好材料的計劃工作,倉庫的庫存要合理。采購要有計劃性,防止庫存積壓,工具采購,總成件的采購要經(jīng)經(jīng)理審批。凡是維修采購造成積壓的,要追究責任。
四、配件采購要有固定性網(wǎng)點(diǎn),因固定網(wǎng)點(diǎn)貨,可到其它點(diǎn)進(jìn)貨,價(jià)格不能偏高。價(jià)格高于固定網(wǎng)點(diǎn)的,先請求報價(jià),經(jīng)同意方可購買(mǎi)。
五、嚴格進(jìn)貨檢驗手續,所有采購回來(lái)的配件,進(jìn)行必要的核對數量、價(jià)格、質(zhì)量,特別防止假貨入庫,發(fā)現假貨和質(zhì)量問(wèn)題要追究責任。
六、修理工領(lǐng)料要填領(lǐng)料單,由倉管員填寫(xiě),領(lǐng)料人簽名,總成價(jià)值較大的配件要有廠(chǎng)部審批手續。
七、倉管員在發(fā)料時(shí),應填寫(xiě)《發(fā)料單》,領(lǐng)料人必須《發(fā)料單》上簽字,倉管人員憑領(lǐng)料人簽訂前《發(fā)料單》及時(shí)登記庫存帳,發(fā)料員應與領(lǐng)工單核對。
八、嚴格執行交舊部件制度,新舊同時(shí)交回廠(chǎng)部,舊件必須填上號,貼上標簽交回車(chē)主。
九、對保修車(chē)輛,大修車(chē)的量要實(shí)行定量維修,大修車(chē)無(wú)油最多10公斤,試車(chē)汽車(chē)最多10—20公斤,機油1—2升,砂布4張,鋸片2條,發(fā)現多領(lǐng),要追究責任。
十一、零配件及材料進(jìn)庫后要立卡、建帳,做到帳卡物相符,月底要做好進(jìn)、存銷(xiāo)售表,一季度要盤(pán)存一次。
十二、倉庫管理員如有違反制度,不履行崗位職責,發(fā)現一次扣罰10—50元,造成損失的全部由個(gè)人承擔,一月內連續出現二次的調離崗位,情節嚴重的予以除名。
汽車(chē)維修管理制度2
汽車(chē)維修檔案管理工作,是汽車(chē)維修的基礎管理工作,也是汽車(chē)維修企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理的基礎工作。
一、汽車(chē)維修檔案由業(yè)務(wù)部門(mén)負責收集、整理、保管。
二、維修檔案實(shí)行一車(chē)一檔,一檔一袋,檔案內容包括維修合同、檢驗簽證單、竣工證存根、工時(shí)清單、材料清單、配件合格證、照片等;汽車(chē)一級維護、小修的資料在維修登記本中保存。
三、維修檔案應保持整齊、完整,一車(chē)一檔裝于檔案袋中,不得混雜亂裝。檔案袋應有標識,以便檢索、查閱,同時(shí)應防止污染、受潮、遺失。
四、車(chē)輛維修竣工后,檢驗員應在車(chē)輛技術(shù)檔案中記載總成和重要零件更換情況及重要維修數據(如氣缸、曲軸直徑加大尺寸)。
五、單證入檔后除工作人員外,一般人員不得隨意查閱,更改,抽換。如需查閱,應經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準同意。
六、車(chē)輛維修檔案保存期2年。
七、堅決不使用副廠(chǎng)和大廠(chǎng)、小廠(chǎng)材料。
人員技術(shù)培訓制度
人力資源是企業(yè)競爭力中最主要的因素,人的綜合素質(zhì)又是人力資源中的主要因素,各種形式的培訓是提高人員素質(zhì)的有效途徑,隨著(zhù)汽車(chē)技術(shù)的.日新月異,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝不斷涌現,培訓和學(xué)習是沒(méi)有止境的。
1。培訓形式:
上崗培訓:由行業(yè)主管部門(mén)和學(xué)校聯(lián)合主辦,通過(guò)對本行業(yè)相關(guān)法律法規,職業(yè)道德、安全知識的教育,取得上崗資格證。
技術(shù)等級培訓:由行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)共同舉辦,包括汽車(chē)修理各工種的初級、中級、高級工培訓,考核合格由勞動(dòng)部門(mén)發(fā)給技術(shù)等級證書(shū)。
技術(shù)專(zhuān)題培訓:針對某項新技術(shù)的培訓,由專(zhuān)家主講,發(fā)結業(yè)證書(shū)。特殊崗位培訓:廠(chǎng)長(cháng)、檢驗員、業(yè)務(wù)員、結算員等崗位的培訓,合格者由行業(yè)主管部門(mén)發(fā)給上崗證書(shū)。
廠(chǎng)內業(yè)務(wù)技術(shù)性訓:由廠(chǎng)內根據需要自行組織的培訓。
2。建立人員檔案,編制全廠(chǎng)人員名冊,記錄人員的姓名、性別、年齡、身份證號、籍貫、文化程度、工種、技術(shù)等級、住址、電話(huà)等基本信息。
3。編制崗位的素質(zhì)能力要求。
4。每年依據本廠(chǎng)人員情況及崗位能力要求,編制培訓計劃,確定參加培訓人員的名單和培訓種類(lèi)及木廠(chǎng)自行組織培訓的詳細計劃,并
上報運管處管科一份。
5。參加培訓人員應與廠(chǎng)方簽訂服務(wù)合同,服務(wù)3年以上的,培訓費用由廠(chǎng)方承擔,不到3年由本人承擔。
6。制定獎罰措施,凡外派參加培訓人員,成績(jì)合格者費用按合同規定由送達方承擔,不合格者,廠(chǎng)方不予承擔(應在合同中明確),成績(jì)優(yōu)秀者應予獎勵。
7。每次參加培訓的資料和記錄,應建立檔案,妥善保管。
8。服務(wù)合同期滿(mǎn)后,人員要求調離本廠(chǎng)的,應在一個(gè)月前向廠(chǎng)方提出書(shū)面辭職報告,人員調離時(shí)應由相關(guān)業(yè)務(wù)科室簽署意見(jiàn),廠(chǎng)長(cháng)批準,在沒(méi)有經(jīng)濟糾結的情況下,給予同意。合同期未滿(mǎn)要求辭職的,則按合同規定辦理。
9。人員培訓管理工作由辦公室負責。
責任人:楊成才
汽車(chē)維修管理制度3
汽車(chē)車(chē)間管理制度的重要性不言而喻,它:
1. 提升效率:通過(guò)標準化流程,提高工作效率,減少浪費,降低成本。
2. 保障安全:防止工傷事故,保護員工安全,降低企業(yè)風(fēng)險。
3. 保證質(zhì)量:確保維修質(zhì)量,增強客戶(hù)信任,提升企業(yè)口碑。
4. 優(yōu)化資源:合理調配人力、物力資源,提高資源利用效率。
5. 合規經(jīng)營(yíng):遵守相關(guān)法律法規,避免因違規操作導致的法律糾紛。
汽車(chē)維修管理制度4
1、汽車(chē)維修檔案由辦公室負責收集、
整理、保管。汽車(chē)大修、總成大修、汽車(chē)二級維護的維修檔案一車(chē)一檔,一檔一袋,檔案內容包括維修合同、檢驗簽證單、竣工證存根、工時(shí)清單、材料清單等;汽車(chē)一級維護、小修的資料在維修登記本中保存。
2、維修檔案應保持整齊、完整。一車(chē)一檔裝于檔案袋中,不得混雜亂裝。檔案袋應有標識,以便檢索。
3、檔案放置應便于檢索、查閱,同時(shí)防止污染、受潮、遺失。
4、車(chē)輛維修竣工后,檢驗員應在車(chē)輛檔案中記載總成和重要零件更換情況及重要維修數據(如氣缸、曲軸直徑加大尺寸)。
5、單證入檔后除工作人員外,一般人員不得隨意查閱,更改,抽換。如確需更正,應經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準同意。
6、車(chē)輛維修檔案保存期
汽車(chē)維修管理制度5
隨著(zhù)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,汽車(chē)的數量和種類(lèi)也在不斷增加。而隨之而來(lái)的就是汽車(chē)維修的需求。在國內,對于汽車(chē)維修質(zhì)量管理制度的重視程度相對較低,導致出現了許多汽車(chē)維修的質(zhì)量問(wèn)題。因此,建立一套行之有效的汽車(chē)維修質(zhì)量管理制度是十分必要的。
一、管理制度建設的必要性
汽車(chē)維修質(zhì)量管理是一項非常復雜的任務(wù)。管理制度能夠規范外修服務(wù)企業(yè)的行為,提高其在汽車(chē)維修服務(wù)上的質(zhì)量,減少事故和損害的發(fā)生,提升服務(wù)效率,提高消費者的滿(mǎn)意度,增強行業(yè)信譽(yù)并提高競爭力。此外,合理的管理制度還能夠為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)許多好處,包括降低成本、提高效率、減輕管理負擔等。
二、相關(guān)管理制度
1.品質(zhì)管理制度
品質(zhì)管理制度是一家外修服務(wù)企業(yè)應當建立的管理制度。這套管理制度包括不同環(huán)節的標準化流程、制度文件的制定和實(shí)施、員工培訓及崗位責任制等。品質(zhì)管理制度的目的是規范各個(gè)環(huán)節工作,使各個(gè)環(huán)節恰如其分地發(fā)揮作用,確保服務(wù)效率和質(zhì)量,優(yōu)化客戶(hù)體驗。
2.業(yè)務(wù)流程管理制度
業(yè)務(wù)流程管理制度是制定和實(shí)施維修流程必不可少的一套管理制度。這套管理制度中將包括維修服務(wù)的所有細節、流程和規則。行業(yè)標準的業(yè)務(wù)流程管理制度能讓企業(yè)的外修服務(wù)更加有序和精準,同時(shí)也能將管理責任分配到對應的環(huán)節中,確保服務(wù)質(zhì)量的'保障。
3.績(jì)效評估管理制度
績(jì)效評估管理制度是衡量企業(yè)們業(yè)績(jì)的一個(gè)評估標準。不同的績(jì)效指數可以從不同角度考察企業(yè)的業(yè)務(wù)流程走向,如維修速度、服務(wù)反應、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。以維修速度為例,它是一個(gè)客觀(guān)的指標,可以通過(guò)現有流程和管理制度的優(yōu)化,進(jìn)而降低企業(yè)維修服務(wù)的時(shí)間成本和質(zhì)量成本。
三、管理制度建設的必要流程
1.需求分析
在制度制定前,企業(yè)需要一份詳細、全面的需求分析報告。這份報告需要包括外修服務(wù)市場(chǎng)的情況、企業(yè)的現有制度和流程、以及對制度建設的期望和預期指標等內容。
2.規劃設計
針對需求分析的結果,企業(yè)需要進(jìn)行規劃設計,包括建立制度框架、確立制度目標、擬訂制度文件等。
3.制定制度
企業(yè)需要根據規劃設計的結果,制定出適用于自身的所有制度文件,確保其完整、合理、有效。
4.實(shí)施推廣
制定完制度文件后,企業(yè)需要采取推廣措施,將制度文件傳達給企業(yè)內部員工和外部用戶(hù),確保制度實(shí)施能夠落地生效。
5.監督檢查
企業(yè)需要制定監督檢查制度,確保制度文件可持續執行和落地。同時(shí),也需要在實(shí)施監管中,不斷地優(yōu)化和升級制度,以便更好地適應市場(chǎng)和用戶(hù)的需求。
綜上所述,建立一套優(yōu)秀的汽車(chē)維修質(zhì)量管理制度是外修服務(wù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基石。管理制度的建設需要我企業(yè)不斷地不斷學(xué)習和鉆研市場(chǎng)潛規則,對制度文件進(jìn)行不斷地修訂和優(yōu)化,并且始終提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù),以贏(yíng)得用戶(hù)的信任和口碑。
汽車(chē)維修管理制度6
一、總則
本制度是為了規范和管理汽車(chē)維修行業(yè)的質(zhì)量,確保汽車(chē)主的權利和利益,維護汽車(chē)維修市場(chǎng)的公正競爭,使之真正成為消費者值得信賴(lài)的服務(wù)行業(yè)。
二、質(zhì)量管理
1.合格的技術(shù)力量。
試驗、調試和檢測中應當有相應的工程技術(shù)人員,并取得國家規定的相應的職業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
2.高質(zhì)量的`設備及工具配備。
設備應當符合國家及行業(yè)的標準,保證能夠進(jìn)行準確的檢驗、檢測及調試。工具要求齊全且新舊程度應當適宜。
3.先進(jìn)的技術(shù)及管理思想。
應當不斷引進(jìn)新技術(shù)和新知識,更新管理思想,不斷提高技術(shù)力量和服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)品牌形象。
4.管理信息化。
采用計算機技術(shù)及信息管理系統,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,方便管理和客戶(hù)的使用。
三、質(zhì)量保障
1.車(chē)輛接待
。1)接待過(guò)程中應當了解車(chē)輛的基本情況,掌握車(chē)輛使用情況及存在的問(wèn)題。
。2)對車(chē)輛進(jìn)行認真檢查,確定維修方案及零件費用,并按規定報價(jià)。
。3)院方應當對車(chē)主進(jìn)行咨詢(xún)或說(shuō)明,傾聽(tīng)車(chē)主的意見(jiàn)及需求,并及時(shí)解決問(wèn)題。
2.維修服務(wù)
。1)維修人員堅守匠心精神,依法依規進(jìn)行維修,保證服務(wù)發(fā)出后出現問(wèn)題可以得到及時(shí)、全面的解決。
。2)維修時(shí)要保持車(chē)間衛生和整潔,車(chē)間垃圾和廢品要分類(lèi)處理并妥善處理。
。3)結束維修后必須進(jìn)行車(chē)輛測試,至少進(jìn)行15公里道路測試。
。4)整車(chē)檢查完成后,做好維修記錄及所用標準件清單,存放在車(chē)主檔案或合同文件內。同時(shí)向車(chē)主公開(kāi)車(chē)輛可疑部位的情況。
3.售后服務(wù)
。1)售后服務(wù)應該貫穿進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程,售后服務(wù)的質(zhì)量不應低于維修服務(wù)的質(zhì)量。
。2)長(cháng)期保效服務(wù)應當有明確的承諾,保修條款應當明確清晰。
。3)售后服務(wù)宜推行定期檢測,根據客戶(hù)的實(shí)際需要提供相應的售后服務(wù)。
四、管理制度
1.員工管理
。1)實(shí)行人事管理制度,維護員工合法權益,提高員工工作積極性和創(chuàng )造性。
。2)制定規范員工行為的管理規定,執行員工考勤和薪資核算機制。
2.質(zhì)量管理
。1)建立標準操作程序。
。2)對于明顯的質(zhì)量問(wèn)題,在合理期限內追蹤修訂。
3.設施設備管理
。1)安全管理要做到常常發(fā)現、處理事故隱患。
。2)設施設備要做到維護,無(wú)備件情況下需要備災用的設備。
4.銷(xiāo)售管理
。1)按照國家法律規定與行業(yè)規則,實(shí)行客戶(hù)真實(shí)登記制度。
。2)銷(xiāo)售管理要做到解決客戶(hù)問(wèn)題或記錄,法律所需文件備齊,推行技術(shù)交底制度。
五、維修質(zhì)量監督和處理制度
1.汽車(chē)維修質(zhì)量監督制度
。1)防止不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)及銷(xiāo)售的現象,保證汽車(chē)維修質(zhì)量。
。2)選擇特定的車(chē)輛進(jìn)行抽檢,對抽檢合格的車(chē)輛,頒發(fā)質(zhì)量合格證明。
2.汽車(chē)維修質(zhì)量處理制度
。1)如果汽車(chē)維修質(zhì)量存在問(wèn)題應當對車(chē)主負責,并承擔相應的法律責任。
。2)汽車(chē)維修質(zhì)量問(wèn)題應盡早處理,保障消費者的合法權益。
六、解釋權
最終解釋權歸公司。,如有任何相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún)公司。
汽車(chē)維修管理制度7
廠(chǎng)長(cháng)工作職責
1、認真制定落實(shí)本廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展規劃。定時(shí)向主管部門(mén)的匯報各項工作進(jìn)展。
2、了解掌握地方、行業(yè)有關(guān)汽車(chē)維修的各項政策、法令及經(jīng)濟環(huán)境動(dòng)態(tài),適時(shí)提出本廠(chǎng)的發(fā)展規劃、服務(wù)市場(chǎng)、廣告宣傳、特殊服務(wù)等方針、計劃。
3、密切配合總公司策劃和實(shí)施企業(yè)形象設計。
4、不斷強化修理廠(chǎng)內部管理機制,制定實(shí)施有效措施、制度,充分調動(dòng)全廠(chǎng)員工的工作積極性,全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指示。采取切實(shí)措施,提高企業(yè)管理水平,逐步推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和現代化的管理。
5、全面負責質(zhì)量體系的建立實(shí)施、完善和持續運行。督促、檢查全廠(chǎng)質(zhì)量體系文件的有效實(shí)施,推進(jìn)質(zhì)量體系建設負責主持管理評審重視顧客的意見(jiàn)和投訴處理,使質(zhì)量體系不斷改進(jìn)和完善,確保實(shí)現本廠(chǎng)的質(zhì)量目標。
6、負責協(xié)調解決廠(chǎng)內重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,了解檢查各類(lèi)投訴的解決和落實(shí)情況,做到每日一次檢查,每周一次小結,及時(shí)簽署意見(jiàn)。
7、嚴格控制、合理配備各類(lèi)人員,努力提高企業(yè)人員素質(zhì),組織好職工的技術(shù)培訓,搞好職工生活福利和安全工作。
8、每年至少對市場(chǎng)和顧客的需要,維修行業(yè)的有關(guān)法規、規章、標準等質(zhì)量體系的現狀和適應性進(jìn)行一次正式評定。
技術(shù)總監工作職責
1、認真學(xué)習、深刻理解汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規和規章嚴格執行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)規范和標準。
2、協(xié)調質(zhì)量管理各項程序的貫徹執行
。
3、負責維修車(chē)輛的“修前檢驗”工作,配合業(yè)務(wù)接待員對保修車(chē)輛的故障進(jìn)行準確判斷,為確保維修作業(yè)項目(包括二級維護附加作業(yè)項目)提出意見(jiàn)。
4、根據行業(yè)有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)標準和工藝過(guò)程,處理好生產(chǎn)上出現的重大技術(shù)問(wèn)題,負責對全廠(chǎng)員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。
5、負責嚴格按標準進(jìn)行汽車(chē)維修竣工出廠(chǎng)質(zhì)量檢驗工作,出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車(chē)輛的返修單,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。負責組織、協(xié)調、檢查、監督車(chē)輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。
6、負責組織人員對維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定,并寫(xiě)出具體檢定報告
7、了解用戶(hù)關(guān)于維修質(zhì)量的意見(jiàn),不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。
8、負責對車(chē)間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核,認真填寫(xiě)“車(chē)輛維修質(zhì)量月報表”,并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的內容為:
9、a)檢驗記錄,維修檔案的完整性及填寫(xiě)的真實(shí)性;
b)簽證檢查部位與維修手冊、工藝規范、技術(shù)標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠(chǎng)技術(shù)參數對口情況;
c)車(chē)輛的行使、操縱、控制、排放等整車(chē)性能
。
10、認真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
11、秉公辦事,堅持原則,對本企業(yè)汽車(chē)維修質(zhì)量全面負責。
業(yè)務(wù)接待文明條例
1、接待大廳所有人員上班時(shí)應儀表得體,統一著(zhù)裝,掛牌上崗。
2、接待人員要以自身良好的素質(zhì),微笑的服務(wù)接待每一位客戶(hù),處處替客戶(hù)著(zhù)想,讓客戶(hù)由“賓至如歸”的感覺(jué);駕駛員休息區應常保持清爽、干凈,服務(wù)人員態(tài)度熱情,禮貌待客。
3、工作時(shí)間嚴禁閑談聊天、干私活。
4、保持大廳清潔、衛生,給客戶(hù)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美舒適的環(huán)境。
5、柜臺內非工作人員不得隨便入內,保持柜臺內外整潔,各種臺帳擺放整齊。
6、客戶(hù)進(jìn)門(mén),接待人員應主動(dòng)迎客,使用禮貌用語(yǔ),主動(dòng)打招呼。接修車(chē)輛,需做認真的環(huán)車(chē)檢查,提醒客戶(hù)損壞的部件和貴重物品保存。
7、車(chē)輛不能按時(shí)完工的,必須及時(shí)打電話(huà)通知客戶(hù),向客戶(hù)解釋清楚。
8、對修理車(chē)輛發(fā)生物品丟失,確因本廠(chǎng)原因的,由本廠(chǎng)原價(jià)賠償,廠(chǎng)追究責任人,由責任人賠償。
9、建立客戶(hù)檔案,做好對客戶(hù)車(chē)輛及時(shí)保養的提醒工作,與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作條例
1、接待客戶(hù)應做到熱情、周到、方便、及時(shí),急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,堅決杜絕與客戶(hù)發(fā)生爭執,違者一次罰款50美金。
2、收費公正合理,公開(kāi)維修價(jià)格,公開(kāi)監督電話(huà),自覺(jué)接受客戶(hù)監督,把價(jià)格管理工作全面納入行業(yè)管理軌道。
3、嚴格履行修車(chē)合同,保證修理質(zhì)量、按時(shí)交車(chē),對特殊原因需延期的車(chē)輛,應主動(dòng)事先與客戶(hù)聯(lián)系,得到客戶(hù)的理解;對屬于自身責任的延期車(chē)輛,主動(dòng)按違約規定內容向客戶(hù)索賠道歉,必要時(shí)按合同規定承擔經(jīng)濟責任,把維修經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入法制化軌道。
4、認真做好車(chē)輛修前檢驗,把車(chē)輛的故障隱患及時(shí)報知用戶(hù),提出修理建議,添好修理車(chē)輛的交接清單。
5、修好的車(chē)輛必須比進(jìn)來(lái)時(shí)干凈。
6、回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,必須實(shí)事求是,解釋問(wèn)題要按科學(xué)原理,不得想當然,隨意搪塞,讓客戶(hù)理解,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
7、認真落實(shí)修理車(chē)輛的自檢、過(guò)程檢驗、完工檢驗和交車(chē)前的檢驗,確?蛻(hù)對車(chē)輛修理質(zhì)量的滿(mǎn)意。
8、嚴格保養大修作業(yè)范圍,沒(méi)有按有關(guān)規定進(jìn)行作業(yè)修理,一經(jīng)發(fā)現,必須及時(shí)補修,并扣該項定額工時(shí),欺騙檢驗和客戶(hù)的一次罰款100美金。
9、返工項目,必須有承修人立即進(jìn)行,否則不安排新項目,不承擔返工,由其他人完成的,返工工時(shí)從責任人扣除。
10、因維修質(zhì)量造成車(chē)輛拋錨需急救,罰責任人100美金,若有重大交通事故隱患罰款300美金。
11、杜絕修私人車(chē),杜絕修人情車(chē)。一經(jīng)發(fā)現停職檢查。
文明生產(chǎn)規定
1、生產(chǎn)車(chē)間(場(chǎng)所)嚴禁吸煙,吸煙至休息室。
2、生產(chǎn)車(chē)間(場(chǎng)所)地面清潔無(wú)油污,墻面無(wú)油漬、無(wú)明顯劃痕,按班組劃地承包,班組做不到每人一次罰款20元
3、廢油及時(shí)處理,嚴禁倒入下水道。廢油桶(壺)每日及時(shí)清除,不得留滯生產(chǎn)車(chē)間(場(chǎng)所)。一次違規罰款20元。
4、保持機、手工具清潔,手工具置于車(chē)內,保持工具車(chē)清潔無(wú)油污,工具按層擺放有序,工具車(chē)內不得放置與修車(chē)無(wú)關(guān)的物品,下班后整理清潔工具車(chē),并按規定擺放整齊。機工具使用后及時(shí)放于規定區域。一次違規罰款10元。
5、嚴格執行“三不落地四清潔”,油污不得落地,不慎落地及時(shí)處理不留痕跡,工件擺放整齊歸位,不給人以雜亂感。
6、統一著(zhù)裝,保持清潔。使用文明語(yǔ)言,不與用戶(hù)爭執。不得向用戶(hù)索煙,不接受用戶(hù)宴請,不接受消費,一經(jīng)查實(shí),作待崗處理
7、工作場(chǎng)所一天一小掃,每臺車(chē)輛作業(yè)完畢后,及時(shí)清理場(chǎng)所,一周一大掃,確保場(chǎng)所、機具整齊清潔。
8、工具柜臺上方禁止擺放物品,工作衣、工作鞋帽應置于休息室,并確保休息室清潔整齊。
9、嚴禁油手、污手試車(chē),保持在修車(chē)內清潔,嚴禁在車(chē)內休息閑聊、聽(tīng)收錄機,違者一次罰款20元
10、保持總成修理間干凈整潔,所有物品整齊地擺放在貨架上,地面、墻壁不得有油污。
11、安全文明小組每周檢查一次,發(fā)現違規吸煙者處以50元/次罰款,并責令當場(chǎng)糾正違規行為。
12、中午嚴禁喝酒,發(fā)現一次處以50元次罰款。
13、自覺(jué)維護公共場(chǎng)所的清潔衛生,每周負責工房衛生的班組,應將門(mén)窗及電力設施關(guān)好后方可離去。違規一次罰款50元。
14、及時(shí)洗滌工作服,不及時(shí)洗工作服,工作服看上去較臟的,發(fā)現一次罰款5美金。
15、廠(chǎng)長(cháng)為各生產(chǎn)班組文明生產(chǎn)監督人。
安全管理規定
1、各部門(mén)負責人、生產(chǎn)班組長(cháng)為所在部門(mén)安全第一責任人。
2、全廠(chǎng)職工必須牢記“生產(chǎn)必須安全”“安全是最大效益”的思想,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦,杜絕三違行為,不安全堅決不生產(chǎn)。
3、機修工嚴格執行安全技術(shù)操作規程及維修工藝規范,并做好工作業(yè)人詳細記錄。特殊工種必須持證上崗。
4、對移動(dòng)電器、氧乙炔氣、起吊設備、擱車(chē)凳使用之前,必須例行檢查,切不可粗心大意,懷僥幸思想,否則一時(shí)疏忽,終身遺憾。
5、加強工業(yè)汽油的`領(lǐng)用制度,使用易燃易爆物品時(shí)要環(huán)視周?chē)闆r,嚴禁明后靠近,必要時(shí)設置明顯標志,安全使用。
6、休息室、工具柜嚴禁存放配件、汽油,每發(fā)現一次處罰20元。
7、必須使用擱車(chē)凳擱車(chē),擱車(chē)時(shí),支撐部位準確可靠,在使用兩柱舉升器時(shí),離地20cm時(shí),檢查是否穩定,確保安全可靠。
8、遇有重載車(chē)輛報修時(shí),婉言謝絕或卸載后修理,切不可蠻干惹事。
9、工作過(guò)程中,相互不許打玩、嘻鬧,嚴防傷害自己或被他人傷害。
10、有證人員不亂開(kāi)車(chē),私自動(dòng)用客戶(hù)車(chē)輛一次罰款100元,開(kāi)私車(chē)一次罰款100元,發(fā)生事故責任自負,無(wú)證人員嚴禁開(kāi)車(chē)。
11、安全領(lǐng)導小組成員必須經(jīng)常巡視生產(chǎn)場(chǎng)所,要有預見(jiàn)性,及時(shí)發(fā)現事故隱患,糾正事故苗頭。每月必須進(jìn)行一次職工安全教育,每月對全廠(chǎng)的移動(dòng)電器、舉升設備、氧乙炔氣、滅火消防器材進(jìn)行一次全面檢查,并做好整改記錄,每月定期召開(kāi)一次安全領(lǐng)導小組會(huì )議,并做好會(huì )議工作檢查記錄。
12、材料銷(xiāo)售部門(mén)、財務(wù)部門(mén),要做好防盜工作,閑雜人員不得進(jìn)入財務(wù)室、倉庫內。
勞動(dòng)紀律的規定
1、按時(shí)上、下班,不得遲到、早退,違者處罰如下:遲到、早退一次罰款50元,月累計三次以上者(含三次)加倍罰款。
2、有事必須請假,半天以上(含半天)需經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導批準,否則按曠工處理,并按公司有關(guān)規定處罰。
3、無(wú)故曠班者,累計超過(guò)三天,示為自動(dòng)離職,同時(shí)扣除崗位工資等與其有關(guān)費用。交公司處理。
4、上班時(shí),不得無(wú)故離崗,有事必須和有關(guān)領(lǐng)導請假,否則按早退處理。
5、工作期間,不得聚集聊天,不得做與維修無(wú)關(guān)的事項。
材料領(lǐng)用規定
1、材料領(lǐng)用必須憑所修車(chē)輛的工單,按車(chē)號、修理項目對號入座。領(lǐng)料沒(méi)用必須及時(shí)退庫,超過(guò)一天者,按材料得出庫價(jià)罰款(大修車(chē)在出廠(chǎng)前)。
2、對多領(lǐng)、冒領(lǐng)者,按領(lǐng)取該件的出庫價(jià)10倍罰款。
3、保管人員沒(méi)見(jiàn)到工單、車(chē)號而隨意將材料發(fā)出,一經(jīng)查出將處以三倍罰款。
4、對輔料領(lǐng)用要嚴格控制,對應工單控制發(fā)出數量,多存庫,少存班,防止浪費、流失。
5、對急用料附件供應商的臨時(shí)采購,必須做到先入庫、后出庫,對于附近供應商送的配件,必須見(jiàn)到料單再收配件,違者按該料的出庫價(jià)處罰所有操作者。
6、對外單位來(lái)借、調材料配件,一律按出庫價(jià)開(kāi)單結算,私人必須現金支付。
7、橫向件的發(fā)放應嚴格按廠(chǎng)的規定執行,否則每次按該件的出庫價(jià)罰款。
8、對客戶(hù)結算,若為人為因素造成差錯的,將對負責人處以每次20元的罰款。
9、對客戶(hù)所需的非常用件,需將客戶(hù)的單位、車(chē)號、聯(lián)絡(luò )電話(huà)等記錄在冊,以備到料后通知客戶(hù),避免造成材料的積壓。
設備管理規定
1、全廠(chǎng)設備、機具落實(shí)到具體責任人,由專(zhuān)人負責清潔、保養。精密設備由專(zhuān)人負責操作。設備不保持清潔。
2、購置新設備,要堅持技術(shù)領(lǐng)先、經(jīng)濟實(shí)用的原則,同時(shí)了解和購置市場(chǎng)上的汽修新機具,提高我廠(chǎng)裝備水平。
3、設備使用過(guò)程中發(fā)現故障,及時(shí)向廠(chǎng)領(lǐng)導反映,以便聯(lián)系廠(chǎng)家修理
4、舉升器、小吊車(chē)、壓力機等設備不得超負荷使用,凡超負荷,損壞設備的,按處設備事故處理規定進(jìn)行處罰。
5、空壓機在廠(chǎng)內不需要供應壓縮空氣時(shí),必須停機,在工作中確保不缺冷卻水,潤滑油及時(shí)添加和更換,冬季及時(shí)排放冷卻水。
6、廠(chǎng)設備管理崗,搞好設備安全生產(chǎn)工作,定期組織設備的檢驗,負責壓力表、安全閥的按時(shí)送檢工作。
7、廠(chǎng)設備管理崗,做好設備檔案、資料、臺帳的管理工作,負責檢查每臺設備的運轉記錄情況,填報處技術(shù)管理科要求的各式報表。
汽車(chē)維修管理制度8
水汽車(chē)間管理制度對于企業(yè)的運營(yíng)至關(guān)重要,它:
1. 保障安全:通過(guò)規范操作,降低事故風(fēng)險,保護員工生命財產(chǎn)安全。
2. 提升效率:標準化流程提高生產(chǎn)效率,減少浪費,降低成本。
3. 確保質(zhì)量:嚴格的質(zhì)量控制確保產(chǎn)品品質(zhì),增強市場(chǎng)競爭力。
4. 遵守法規:符合環(huán)保法規,防止環(huán)境污染,維護企業(yè)形象。
5. 培養人才:通過(guò)培訓和考核,提升員工技能,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
汽車(chē)維修管理制度9
一、總則
1、為加強本廠(chǎng)的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在本廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規定。
2、財務(wù)部門(mén)的職能:
。1)認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
。2)建立健全財務(wù)管理的各種規章制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執行情況,檢查監督財務(wù)紀律。
。3)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)本廠(chǎng)取得較好的經(jīng)濟效益。
。4)厲行節約,合理使用資金。
。5)合理分配收入,及時(shí)完成需要上交的`稅收及管理費用。
。6)對有關(guān)機構及財政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解,檢查財務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
。7)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
3、財務(wù)部由主管會(huì )計、出納、結算員、收銀員、倉管組成。
4、本廠(chǎng)所有人員辦理財會(huì )事務(wù)必須遵守本制度。
二、財務(wù)工作管理
1、會(huì )計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須真實(shí)、準確、完整,并符合會(huì )計制度的規定。
3、財務(wù)工作人員辦理會(huì )計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì )計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。
4、會(huì )計員應根據帳簿記錄編制會(huì )計報表上報總經(jīng)理。會(huì )計報表每月由會(huì )計編制并上報一次。會(huì )計報表須會(huì )計簽名或蓋章。
5、財務(wù)工作人員對本廠(chǎng)實(shí)行會(huì )計監督。
財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。
6、財務(wù)工作人員發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí),應及時(shí)向主管會(huì )計或總經(jīng)理書(shū)面報告,并請求查明原因作出處理。
7、財務(wù)工作人員對上述事項無(wú)權自行作出處理。
8、財務(wù)工作應當建立內部稽核制度,并做好內部審計。
9、出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權和債務(wù)帳目的登記工作。
10、財務(wù)工作人員調動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。
財務(wù)工作人員辦理交接手續,由主管會(huì )計或辦公室主任監交。
三、支票管理
1、支票由出納員或總經(jīng)理指定專(zhuān)人保管。支票使用時(shí)須經(jīng)主管會(huì )計審核,經(jīng)總經(jīng)理批準簽字,然后將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號碼。
2、支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、主管會(huì )計核對(購置物品由保管員或物品使用人簽字)、總經(jīng)理批準。出納員統一編制憑證號,按規定登記銀行帳號。
四、現金管理
1、前款結算起點(diǎn)定為100元,結算規定的調整,由總經(jīng)理確定。
2、廠(chǎng)內可以在下列范圍內使用現金:
。1)職工工資、津貼、獎金;
。2)個(gè)人勞務(wù)報酬;
。3)出差人員必須攜帶的差旅費;
。4)結算起點(diǎn)以下的零星支出;
。5)總經(jīng)理批準的其他開(kāi)支。
3、廠(chǎng)內固定資產(chǎn)、福利及其他工作用品超過(guò)1000元以上的必須采取轉帳或電匯方式,不得使用現金。
4、日常零星開(kāi)支所需庫存現金限額為1000元。超額部分應存入銀行。
5、出納支付現金,可以從廠(chǎng)內庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情況確需坐支的,應事先經(jīng)主管會(huì )計審核,總經(jīng)理批準。
6、出納從銀行提取現金,應當填寫(xiě)《現金領(lǐng)用單》,并寫(xiě)明用途和金額,由主管會(huì )計審核,總經(jīng)理批準后提取。
7、本廠(chǎng)職工因工作需要借用現金,需填寫(xiě)《借款單》,經(jīng)主管會(huì )計審核,交總經(jīng)理批準簽字后方可借用。超過(guò)還款期限即轉應收款,在當月工資中扣還。
8、符合該項第2點(diǎn)的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及財務(wù)認可的有效報銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證,由經(jīng)手人簽字,主管會(huì )計審核,總經(jīng)理批準后由出納支付現金。出納同時(shí)要填制現金日記帳。
9、工資由主管會(huì )計依據辦公室及各部門(mén)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職工工資表,交總
汽車(chē)維修管理制度10
汽車(chē)管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面:
1. 提升效率:通過(guò)規范化的流程管理,優(yōu)化車(chē)輛調度,減少無(wú)效行駛,提高運輸效率。
2. 控制成本:有效監控車(chē)輛維護、燃油消耗和保險費用,降低運營(yíng)成本。
3. 保障安全:嚴格的駕駛員管理和安全規定,降低交通事故發(fā)生率,保障員工生命財產(chǎn)安全。
4. 遵守法規:確保車(chē)輛運營(yíng)符合國家交通法規,避免違法行為帶來(lái)的'罰款和信譽(yù)損失。
5. 優(yōu)化資源配置:科學(xué)的車(chē)輛退役和處置策略,最大化資產(chǎn)價(jià)值。
汽車(chē)維修管理制度11
1、保持場(chǎng)地清潔,汽車(chē)拆卸維修時(shí),應做到油水不落地,拆下的零件放置在零件盆中,廢油接入油盆中,拆裝完畢后,立即清掃場(chǎng)地。
2、廢舊料應分類(lèi)放置在規定的收集地點(diǎn),廢機油倒入收集桶內,定期處理廢舊料和廢機油。
3、車(chē)輛噴漆應在烤漆房或噴漆車(chē)間內進(jìn)行,防止漆霧飛揚,污染環(huán)境。
4、檢修空調機時(shí),致冷劑不得隨管排放到大氣中,應使用冷媒回收裝置回收利用。
5、維修車(chē)輛的.廢氣不許直接排放在廠(chǎng)內。
汽車(chē)維修管理制度12
汽車(chē)維管理制度的'重要性不言而喻。一方面,它保證了維修作業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和安全性,減少因維修不當導致的二次損害。另一方面,通過(guò)規范的服務(wù)流程,提升客戶(hù)體驗,增強企業(yè)口碑,從而提高市場(chǎng)份額。此外,嚴格的配件管理和質(zhì)量控制有助于降低成本,防止資源浪費,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
汽車(chē)維修管理制度13
汽車(chē)站管理制度的重要性不容忽視,它:
1. 提升運營(yíng)效率:通過(guò)明確的流程和責任劃分,提高車(chē)站的運行效率,減少不必要的延誤和混亂。
2. 保障旅客權益:規范的服務(wù)標準和安全管理,確保旅客的出行安全和權益不受侵犯。
3. 塑造品牌形象:良好的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境,有助于塑造車(chē)站的良好形象,吸引更多的旅客。
4. 降低風(fēng)險:嚴格的'制度執行能預防潛在風(fēng)險,如安全事故、財務(wù)漏洞等,保護車(chē)站的穩定運營(yíng)。
5. 促進(jìn)員工發(fā)展:合理的人員管理制度能激發(fā)員工積極性,促進(jìn)個(gè)人和團隊的成長(cháng)。
汽車(chē)維修管理制度14
汽車(chē)間管理制度的重要性體現在:
1. 提升效率:規范化的流程能減少浪費,提高工作效率。
2. 確保質(zhì)量:通過(guò)標準化作業(yè),保證維修質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 保障安全:嚴格的'安全管理可以防止事故,保護員工和客戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。
4. 維護形象:良好的服務(wù)質(zhì)量有助于提升企業(yè)形象,吸引和留住客戶(hù)。
汽車(chē)維修管理制度15
汽車(chē)配件材料管理制度的重要性體現在:
1. 保障生產(chǎn)效率:有效管理能確保配件供應的穩定,避免因缺料導致的.生產(chǎn)中斷。
2. 控制成本:通過(guò)合理的采購和庫存策略,減少資金占用,降低運營(yíng)成本。
3. 提升產(chǎn)品質(zhì)量:嚴格的質(zhì)量檢驗確保了最終產(chǎn)品的可靠性,增強市場(chǎng)競爭力。
4. 保護環(huán)境:合規處理廢件,履行企業(yè)社會(huì )責任,樹(shù)立良好形象。
5. 優(yōu)化供應鏈:良好的供應商關(guān)系有助于獲取優(yōu)質(zhì)資源,應對市場(chǎng)變化。
【汽車(chē)維修管理制度】相關(guān)文章:
汽車(chē)維修管理制度09-22
汽車(chē)維修管理制度【熱】02-06
汽車(chē)維修管理制度【精】02-06
【精】汽車(chē)維修管理制度02-11
汽車(chē)維修管理制度[精品]06-22
汽車(chē)維修管理制度(集合)06-16
汽車(chē)維修管理制度[集合]06-23