服裝銷(xiāo)售的崗位職責15篇【必備】
現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的服裝銷(xiāo)售的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責1
1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定所轄區域的整體銷(xiāo)售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達成營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。
2、監管所轄區域終端店的'店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核。
4、了解區域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營(yíng)對策，指導區域競爭性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運標準在門(mén)店的落實(shí)執行，區域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動(dòng)申請等。
8、月頭工作，銷(xiāo)售目標，加班明細，活動(dòng)明細金額，報銷(xiāo)提報審核，每周一工作周報提交。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責2
崗位職責
1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對．
�。�、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
�。�、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
�。�、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn)；晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
�。�、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的`落實(shí)。
�。�0、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。
11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。
1３、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
�。�4、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)．
�。�5、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。
1７、關(guān)心銷(xiāo)售員，做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門(mén)下達的各項工作．
18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責3
崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展戰略,制定部門(mén)月/季/年度計劃
2.搭配師團隊工作體系建立和執行監控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競爭動(dòng)態(tài),形成報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據;
4.針對異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調查,及時(shí)匯報調查結果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對問(wèn)題對接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀(guān)并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強的`邏輯思維,執行力強,善于組織協(xié)調并推動(dòng)項目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進(jìn)能力。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責4
崗位職責：
1、負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員
2、打造積極向上、團結健康的團隊精神
3、負責銷(xiāo)售中心分解至所轄區域的.業(yè)績(jì)指標，對團隊業(yè)績(jì)負責
4、根據當地市場(chǎng)情況與團隊情況，制定相應的市場(chǎng)策略
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團隊成員提升，提供專(zhuān)業(yè)建議
6、維護老客戶(hù)，提升復購轉化率
職位要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女160cm以上，男175cm以上
2、形象氣質(zhì)好，團隊意識強，有大局觀(guān)，能關(guān)注細節，有親和力
3、對服裝有濃厚的興趣愛(ài)好，有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經(jīng)驗
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：底薪+補貼+績(jì)效獎金8000-16000元/月（一線(xiàn)城市12000-24000）
3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等
4、晉升空間：著(zhù)裝顧問(wèn)主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區域銷(xiāo)售總監
服裝銷(xiāo)售的崗位職責5
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的'建議;
4、監督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;
服裝銷(xiāo)售的崗位職責6
�、�、 根據營(yíng)銷(xiāo)企劃案對各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓;
�、�、 根據營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對店面進(jìn)行布置;
�、�、 活動(dòng)期間充分調動(dòng)各員工的積極性;
�、�、 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;
�、�、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對店內貨品進(jìn)行調整，達到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的'; ⑥、 根據物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內容，創(chuàng )造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責7
崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗
2.具有較強的工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力
3.負責做好貨品銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作
4,做好所負責區域的衛生清潔工作
服裝銷(xiāo)售的.崗位職責8
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的'營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝銷(xiāo)售的崗位職責9
工作職責：
1、根據公司制定年度指標協(xié)助上級領(lǐng)導制定區域各門(mén)店月度指標;
2、負責管轄區域各門(mén)店運營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規劃)
3、負責提升各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、人員技能、貨品知識等;
4、負責指導各門(mén)店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區域門(mén)店;
5、負責區域內各門(mén)店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行;
6、負責區域內各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成;
7、幫助各門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(cháng)保持溝通和對接;
8、根據當地市場(chǎng)情況與團隊情況，制定相應的市場(chǎng)策略
9、協(xié)助制定區域內店鋪活動(dòng)策劃及落地執行，并現場(chǎng)指導和帶教;
10、定期匯報工作;
11、組織和培訓店鋪人員;
12、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上服裝品牌區域經(jīng)理/區域主管工作經(jīng)驗，對終端門(mén)店管理有清晰的認識和專(zhuān)業(yè)的`功底;
3、對市場(chǎng)變化有很強的敏銳度，獨立數據分析能力;
4、較強的門(mén)店運營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認真負責，較強的上進(jìn)心，良好的團隊意識，抗壓力強。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責10
1、充分了解市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計劃；
2、尋找和跟蹤開(kāi)發(fā)客戶(hù)的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎；
3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細的書(shū)面考察報告，為公司進(jìn)入區域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據；
4、完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；
5、根據項目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導、策劃部、銷(xiāo)售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項目談判及雙方會(huì )談，完成項目拓展簽約。
6、主持市場(chǎng)部的全面工作；
7、負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰略，保證完成公司下達的.任務(wù)；
8、負責編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告；
9、負責對同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，不斷調整市場(chǎng)開(kāi)拓策略；
10、定期向總經(jīng)理匯報市場(chǎng)拓展和團隊工作情況；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責11
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的'關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝銷(xiāo)售的崗位職責12
職責描述:
1、負責公司外貿銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿銷(xiāo)售指標;
2、參與制訂公司的戰略發(fā)展計劃,分解下達公司分配到貿易部的年度工作目標,根據市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;
3、負責對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導、培訓和管理;
4、具有較好的條理性,較強的'溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟悉國際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國外市場(chǎng)。
任職要求:
服裝銷(xiāo)售的崗位職責13
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時(shí)準確;
4、負責店員的'店務(wù)、貨品知識培訓，提升店員的專(zhuān)業(yè)技能，合理分配工作，培養有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng )造團隊精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負責門(mén)店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司專(zhuān)業(yè)知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
服裝銷(xiāo)售的崗位職責14
1、 根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
3、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
4、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
6、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì )，布置當日工作重點(diǎn)；晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì )議，匯報當日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實(shí)。
10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì )。
11、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。
12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達的經(jīng)營(yíng)指標。
13、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
14、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。
15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團隊、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )。
17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門(mén)下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會(huì )及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。
服裝銷(xiāo)售中問(wèn)題經(jīng)典應對!
一、退貨時(shí)，顧客會(huì )挑衣服的面料、顏色、或者長(cháng)短？
錯：您之前買(mǎi)的時(shí)候不是挺好的嗎？
錯：不好意思，如果不是質(zhì)量的問(wèn)題，我們公司是不給退的！ 錯：不好意思，這不是我們的問(wèn)題，沒(méi)有辦法退！
錯：不會(huì )短��！不會(huì )長(cháng)��！顏色很好看��！這面料非常好，是進(jìn)口面料的，不會(huì )有問(wèn)題！
錯：之前您怎么不說(shuō)呢？
錯：要不幫您改一下！
對：如果還有周旋的空間
您是覺(jué)得面料（長(cháng)短、顏色）什么地方讓您不滿(mǎn)意呢？（探詢(xún)原因）
是這樣的：其實(shí)這顏色優(yōu)點(diǎn)是-----長(cháng)短之所以如此設計是-----所以當您穿的時(shí)候特別顯得-----（賣(mài)點(diǎn)的重申和導入）
對：如果沒(méi)有周旋的空間，只能以換貨處理
這樣吧，我挑幾件您看看，幫您換一件，您喜歡什么樣的面料（長(cháng)短、顏色、款式）呢？（轉化到換貨上去處理）
對：真的是很抱歉！因為您剛剛說(shuō)的都不是質(zhì)量上所產(chǎn)生的問(wèn)題！您看這樣好嗎？您告訴我您喜歡的面料、款式、顏色，我來(lái)幫您介紹，這些都是我們今年的新款，里面肯定有您合適的，您喜歡的是-----
二、你們的品牌也算高檔，為什么做工還不是很好呢，你看這邊有線(xiàn)頭��？
錯：這是正常的
錯：這種小問(wèn)題難免的
錯：哦，只要剪掉就好了，沒(méi)事的，不影響！
錯：現在的服裝都這樣，這算是普遍現象，處理一下就好了！ 對：謝謝您告訴我這個(gè)狀況，我會(huì )馬上跟公司反映，立即做出調整，真是謝謝您，來(lái)，我幫您換一件讓您試穿，這邊請------ 對：哎呀！沒(méi)關(guān)系，我來(lái)處理一下，我另外拿一件新的讓您試穿看看，這邊請---
三、這種面料不太好，容易變形，刺人！
錯：不會(huì )的！我們賣(mài)了這么久，從來(lái)沒(méi)有這種問(wèn)題！
錯：怎么會(huì )呢！不會(huì )的！
錯：這種面料不會(huì )有這種問(wèn)題的！
錯：您說(shuō)的應該不是這種面料
錯：里面穿的時(shí)候多加一件就可以了
對：不好意思，請問(wèn)一下，是怎么回事呢？（探詢(xún)原因，是不同面料、洗滌方式錯誤造成、平常保養不到位等等）
是這樣的，-----（根據問(wèn)題解釋原因）
對：面料不太好？這問(wèn)題我想了解一下，因為我們過(guò)去確實(shí)沒(méi)有聽(tīng)到客戶(hù)這么說(shuō)，您可以說(shuō)說(shuō)這種狀況嗎？
對：如果面料本身確實(shí)會(huì )產(chǎn)生這種問(wèn)題
是的！其實(shí)每種面料他的保養方式和穿著(zhù)方式都是不一樣的，尤其像我們這種面料，因為我們這種面料的優(yōu)點(diǎn)是-----所以客戶(hù)在保養和穿著(zhù)上最好可以------
四、毛衣按水洗的要求洗滌也掉色
錯：有點(diǎn)掉色是正常的！
錯：一般正常洗滌的話(huà)應該不會(huì )！
錯：您是怎么洗的？
錯：這種狀況我到是沒(méi)有遇到過(guò)！
錯：怎么老是出這種問(wèn)題1
錯：唉！真是麻煩！
對：（正常褪色）其實(shí)每一種面料的質(zhì)地和整理方式都不太一樣，有些款式的服裝為了凸顯特色，所以采用某種面料（采用某種特殊的染色技術(shù)），因此有些掉色是正常的，這樣會(huì )讓色彩看起來(lái)更自然，所以您放心這是正常狀況，如果真是質(zhì)量問(wèn)題，我們一定會(huì )服務(wù)您到位的！
對：（換貨）很謝謝您把這種狀況告訴我！真是抱歉造成您的困擾，我會(huì )立即向公司報告，來(lái)，您這邊請稍坐一下，我馬上幫您處理！
對：（不換貨，探詢(xún)原因）哎呀，真是糟糕！您這邊請稍坐，先喝杯水休息一下，我們再來(lái)了解一下?tīng)顩r！您這褪色的狀況是怎么發(fā)生的呢？
五、這款衣服會(huì )縮水嗎？（會(huì )掉色嗎？）
錯：不會(huì )的！我們這布料不縮水！
錯：你洗的時(shí)候注意一下，不要機洗就不會(huì )了！
錯：會(huì )縮一點(diǎn)點(diǎn)，純棉的都會(huì )有一點(diǎn)縮
錯：應該不會(huì )
錯：放心吧，會(huì )縮水一定會(huì )跟您講
錯：不會(huì )
對：這一點(diǎn)您可以放心，因為這是-----面料，所以不會(huì )出現這樣的狀況，您可以放心的穿。
對：是的！這一點(diǎn)確實(shí)是要注意一下，因為----面料它的優(yōu)點(diǎn)是------而要注意的就是在穿的時(shí)候要注意-----在洗的時(shí)候要注意-----這樣不僅不會(huì )有縮水的問(wèn)題，穿起來(lái)還特別的鮮艷好看。 對：這一點(diǎn)您放心，只要不機洗，這種面料是不會(huì )縮水的！
六、你們的衣服怎么這么花呀�。銈兊囊路趺创┢饋�(lái)這么緊��？）
錯：不會(huì )的！怎么會(huì )花呢？
錯：這是今年最流行的花色！
錯：您可以看看其他款
錯：您穿起來(lái)很好看呀！可能您自己不習慣吧
錯：這種花色應該還好
錯：我們的風(fēng)格就是這樣的
對：是的！這個(gè)花色確實(shí)是比較大膽一點(diǎn)，不過(guò)您穿起來(lái)特別好看，因為您的膚色------風(fēng)格------所以您穿起來(lái)時(shí)尚感特別的強 對：是的！很多人第一眼看的時(shí)候都會(huì )覺(jué)得這款式有點(diǎn)花，不過(guò)穿在身上之后就不一樣了，尤其您的膚色----風(fēng)格-----特別顯得大氣，很引人注意。
對：這是今年最流行的花色，時(shí)尚感比較強，可能您之前穿衣服比較保守，其實(shí)您可以嘗試一下，換一換風(fēng)格也不錯！
七、你們的款式好少��！
錯：怎么會(huì )少呢？不少了
錯：您想要什么款
錯：我們這兒已經(jīng)算多的了
錯：您先看看有沒(méi)有合適的
錯：已經(jīng)賣(mài)的`差不多了
錯：新貨過(guò)兩天就到了
對：是的！我們這兒的產(chǎn)品雖然不多，不過(guò)件件都是我們老板精心挑選的，每件都有自己的特色，我來(lái)幫您介紹，您喜歡什么樣的款式？
對：我們這兒的款式確實(shí)不多，因為我們老板喜歡比較有特色的衣服，不過(guò)有幾款我覺(jué)得非常合適您，來(lái)這邊請，我幫您介紹，您想先看上衣，還是-----
對：呵呵！我們這兒的特色就是少而精，雖然款式不多，但是件件
都有自己的特色！
八、太貴了！
錯：這樣子還嫌貴
錯：我們這里是不講價(jià)的
錯：多少錢(qián)才肯要
錯：不算貴，已經(jīng)打折了，比原價(jià)優(yōu)惠多了
錯：我們現在搞促銷(xiāo)活動(dòng)，多買(mǎi)多送，也不會(huì )太貴
錯：這是進(jìn)口面料
對：如果單看標價(jià)的話(huà)，確實(shí)會(huì )讓人有這種感覺(jué)，只是我們的價(jià)格會(huì )稍微高一些的原因，是因為我們在質(zhì)量上確實(shí)做得很好，您當然也不希望買(mǎi)件衣服只穿幾次就變形，那多浪費呀，是嗎？
對：如果單看標價(jià)的話(huà)，確實(shí)會(huì )讓人有這種感覺(jué)，只是我們的價(jià)格會(huì )稍微高一些的原因，是因為我們設計很好，所以款式客戶(hù)也特別喜歡，買(mǎi)了也會(huì )經(jīng)常穿，如果買(mǎi)了一件衣服結果才穿一兩次就收起來(lái)，這樣算起來(lái)反而才是真正的浪費錢(qián)。
九、穿著(zhù)不合適
錯：其實(shí)您的身材穿起來(lái)特別好看！
錯：什么地方不合適？
錯：不會(huì )啊，挺好的！
錯：可能您看不習慣，其實(shí)挺好的！
錯：那您要不要試下另一套？
錯：怎么會(huì )不合適，我覺(jué)得非常合適��！
對：請問(wèn)一下，您比較希望找什么樣的款式呢/我來(lái)幫您介紹 對：探詢(xún)問(wèn)題點(diǎn)
是什么地方讓您覺(jué)得不合適呢？我來(lái)幫您處理一下
對：如果可以處理
原來(lái)如此！這部分我們可以幫您修改一下，這是小問(wèn)題，最重要的是您穿起來(lái)特別------（加上贊美）
對：如果無(wú)法處理
原來(lái)如此！其實(shí)還有幾套都很符合您的要求，您一定回滿(mǎn)意，您請稍等一下，我幫您拿過(guò)來(lái)。
十、人家一線(xiàn)的牌子都打折，你們?yōu)槭裁床淮蛘勰兀?/p>
錯：沉默不語(yǔ)
服裝銷(xiāo)售的崗位職責15
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)分管區域內空白市場(chǎng),拜訪(fǎng)區域內潛在渠道客戶(hù),進(jìn)行現場(chǎng)考核和調研,建立并維護與潛在客戶(hù)的關(guān)系,與客戶(hù)溝通交流,反饋客戶(hù)需求,獲得合作的初步意向.
2、進(jìn)行初步談判,確保分管區域內有一定的市場(chǎng)客戶(hù)資源,完成渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售計劃。
3、市場(chǎng)資料的'建立、更新和補充,以確保市場(chǎng)開(kāi)拓能高效進(jìn)行。
4、進(jìn)行分管區域內現有客戶(hù)市場(chǎng)的維護與開(kāi)發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。
5、新客戶(hù),新網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項的跟進(jìn)。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強。
4.有服裝渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。
5.無(wú)渠道客戶(hù)資源者請勿投遞。
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