創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )(精華)
當我們有一些感想時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編整理的創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )1
近年來(lái)，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注創(chuàng )業(yè)。小企業(yè)創(chuàng )業(yè)成為其中的熱門(mén)選項之一。作為一名小企業(yè)創(chuàng )業(yè)者，我深切體會(huì )到了創(chuàng )業(yè)的艱辛和樂(lè )趣。在這段創(chuàng )業(yè)路上，我積累了一些心得體會(huì )，愿意與大家分享。
首先，小企業(yè)創(chuàng )業(yè)需要有堅定的信念和決心。在創(chuàng )業(yè)初期，面對各種不確定性和困難，只有堅定的信念和決心才能讓我們堅持下去。我的創(chuàng )業(yè)之路也并不是一帆風(fēng)順的，曾經(jīng)失敗過(guò)一次，幾乎讓我失去信心。但是，我堅信只要我繼續努力，總會(huì )找到正確的方式。最終，我找到了我的創(chuàng )業(yè)方向，并成功創(chuàng )辦了我的小企業(yè)。因此，我深刻認識到，在小企業(yè)創(chuàng )業(yè)的道路上，信念和決心是至關(guān)重要的。
其次，小企業(yè)創(chuàng )業(yè)需要有良好的團隊合作。創(chuàng )業(yè)不是一個(gè)人的事情，需要一支優(yōu)秀的團隊來(lái)共同合作。在我的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我始終堅持“要帶團隊，從團隊做起”的理念。只有建立一個(gè)和諧、高效的團隊，才能夠將企業(yè)推向成功。在選擇團隊成員時(shí)，我注重的不僅僅是他們的專(zhuān)業(yè)能力，更在意的是他們的性格和價(jià)值觀(guān)是否與企業(yè)的發(fā)展方向相契合。通過(guò)與團隊成員的密切合作，我們克服了許多困難，取得了不錯的業(yè)績(jì)。
再次，小企業(yè)創(chuàng )業(yè)需要具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和前瞻性。市場(chǎng)是企業(yè)的發(fā)展基礎，只有了解和把握準確的市場(chǎng)需求，才能為企業(yè)帶來(lái)持續的增長(cháng)。在我的.創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我通過(guò)持續的市場(chǎng)調研和觀(guān)察，了解到消費者對某種特定產(chǎn)品的需求正在逐漸增長(cháng)�；谶@一洞察，我迅速調整了企業(yè)的產(chǎn)品線(xiàn)并進(jìn)行了市場(chǎng)推廣，獲得了較好的市場(chǎng)反響。因此對于小企業(yè)創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)洞察力和前瞻性是非常重要的。
最后，小企業(yè)創(chuàng )業(yè)需要不斷學(xué)習和創(chuàng )新。市場(chǎng)競爭日益激烈，創(chuàng )業(yè)者必須保持學(xué)習的態(tài)度，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在我的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我時(shí)刻關(guān)注新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和創(chuàng )新趨勢，勇于嘗試新的理念和方法。只有不斷學(xué)習和創(chuàng )新，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。
綜上所述，小企業(yè)創(chuàng )業(yè)是一段充滿(mǎn)挑戰和機遇的旅程。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要堅定的信念和決心，以及良好的團隊合作，準確的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，以及不斷學(xué)習和創(chuàng )新的精神。只有通過(guò)不懈的努力，才能夠在創(chuàng )業(yè)的道路上越走越遠。希望我的創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )可以對大家有所幫助。讓我們一起勇敢去創(chuàng )業(yè)，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)！
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )2
短短的十三天稍縱即逝，感謝市委組織部給我們大學(xué)生村干部提供
這次時(shí)機，也感謝創(chuàng )業(yè)培訓班的老師們，讓我感受與以往不一樣的教學(xué)體驗。由于是第一次接觸siyb創(chuàng )業(yè)培訓，所以感觸頗多。
一、增強了創(chuàng )業(yè)意識。
通過(guò)這段時(shí)間的培訓，我最重要的收獲就是有了創(chuàng )業(yè)意識，有了自己創(chuàng )業(yè)的想法。此次培訓讓我更系統地了解siyb的創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)在一種輕松玩游戲的環(huán)境中體驗siyb創(chuàng )業(yè)培訓，將道理自然而然蘊含其中，加深理解掌握，增強了學(xué)員的創(chuàng )業(yè)意識，提升了學(xué)員的創(chuàng )業(yè)能力，讓有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的人走創(chuàng )業(yè)的陽(yáng)光大道!
我以前理解的創(chuàng )業(yè)，是有錢(qián)人拿著(zhù)錢(qián)去賺更多的錢(qián)。但現在我想說(shuō)的是：創(chuàng )業(yè)是你人生起航的開(kāi)始，迎風(fēng)斗浪，一往向前。不管你還是否有錢(qián)，不管你的身份是什么，只要你抓住機遇，你就去干，而大學(xué)生創(chuàng )業(yè)白手起家的人不在少數，我們年輕，有知識，走在社會(huì )的前沿。創(chuàng )業(yè)，是最高境界的就業(yè)，也是當今世界社會(huì )開(kāi)展的大趨勢。自主創(chuàng )業(yè)，不僅是成才的重要模式，更是就業(yè)重要途徑，你無(wú)路可走或可放手一搏。
二、真正理解創(chuàng )業(yè)流程。
通過(guò)培訓真正理解創(chuàng )業(yè)的流程，而不是盲目沒(méi)有著(zhù)手點(diǎn)。如果我真正去創(chuàng )辦自己的公司，肯定會(huì )遇到更多問(wèn)題。但通過(guò)這次培訓，使我大概了解到，一個(gè)企業(yè)的誕生所經(jīng)歷的過(guò)程，以及為了維持它的運
轉，你必須在哪些方面有所作為。如何以最小的本錢(qián)換取最高的收益。學(xué)習法律方面的知識來(lái)保護自己的利益。掌握了用swod分析法分析你的優(yōu)勢與劣勢，你的時(shí)機與威脅，你創(chuàng )業(yè)的可行性。創(chuàng )業(yè)應該先干什么，再干什么，只有各項工序有條有理的進(jìn)行，才能確保你的企業(yè)正常運轉。任何創(chuàng )業(yè)都是有風(fēng)險，你不可能一帆風(fēng)順的走下去，或許你會(huì )今天開(kāi)辦，明天破產(chǎn)，或許你會(huì )賺得金銀滿(mǎn)屋。
三、掌握了開(kāi)辦企業(yè)前期的財務(wù)預測方法
培訓系統地介紹了開(kāi)辦企業(yè)所必須的各種財務(wù)預測方法，如何預測啟動(dòng)資金、如何預測銷(xiāo)售和利潤、如何制定銷(xiāo)售和本錢(qián)方案、如何制定現金流量方案。這對我幫助很大，通過(guò)預測能變被動(dòng)為主動(dòng)，更客觀(guān)地了解自己的企業(yè)能否生存?還需要什么樣的改良?周詳的方案、客觀(guān)的預測是企業(yè)前期準備中尤其重要的。防止了盲目投資、被動(dòng)經(jīng)營(yíng)。
四、拓寬了對創(chuàng )業(yè)的認識。
在培訓過(guò)程中我們還學(xué)習了種植和養殖方面的知識、又接觸到壺關(guān)縣百尺鎮大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)園成功創(chuàng )業(yè)的歷程，同時(shí)也了解到關(guān)于農業(yè)創(chuàng )業(yè)中各種實(shí)用的知識如法律、資金、政策及網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)這一系列的創(chuàng )業(yè)講座，讓我對創(chuàng )業(yè)有了更新更深地認識。
剛成為一名大學(xué)生村官的時(shí)候，我的目標就是要能夠融入村里、效勞百姓，經(jīng)過(guò)我的努力，我的工作也得到了大家的一致認可，所以我處于這樣的一個(gè)狀態(tài)中，自我滿(mǎn)足，停滯不前。經(jīng)過(guò)培訓和參觀(guān)，我認識到和基層群眾相比，大學(xué)生村干部具有現代知識、現代思想、
現代眼光、具有很多無(wú)可比較的優(yōu)勢，是促進(jìn)農村開(kāi)展的希望所在。而且我們可以利用網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)掌握變幻莫測的市場(chǎng)，這是成功創(chuàng )業(yè)的又一大優(yōu)勢。我們現在扎根農村，除處理好村日常事務(wù)外，最重要的是能夠帶著(zhù)群眾致富。農民群眾最渴望的是致富，最盼望的是增加收入。他們檢驗我們村干部的一個(gè)重要標準就是能否帶著(zhù)群眾致富。假設我們自己沒(méi)有能力致富，就更談不上帶著(zhù)群眾致富。同時(shí)創(chuàng )業(yè)致富也是我們對自身能力的一種培養和鍛煉。通過(guò)創(chuàng )業(yè)能夠提高大學(xué)生村干部開(kāi)拓市場(chǎng)、加快開(kāi)展的能力、駕馭農村工作的能力。
創(chuàng )業(yè)是實(shí)現自我價(jià)值的重要途徑，創(chuàng )業(yè)無(wú)論成功與否，你都是一個(gè)強者。
創(chuàng )業(yè)并非是一個(gè)成功者的話(huà)語(yǔ)，而是一個(gè)追求成功的創(chuàng )業(yè)者“在路上〞的感言。作為當代大學(xué)生，我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。我們有創(chuàng )新精神有對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)挑戰的信心和欲望，我們有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的'朝氣以及“初生牛犢不怕虎〞的精神，對未來(lái)充滿(mǎn)希望，這些都是創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)，這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng )業(yè)的精神基礎。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)驗，以及學(xué)以致用，最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng )業(yè)，可以實(shí)現自己的理想、證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng )業(yè)的道路是艱難的。創(chuàng )業(yè)的成功與否不一定與知識的積累量成正比，沒(méi)有很高的學(xué)歷在創(chuàng )業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng )業(yè)的方向、方式和方法。有的時(shí)候還要看準時(shí)機，看準市場(chǎng)的潛力。
這次參加了本學(xué)期創(chuàng )業(yè)培訓，對于創(chuàng )業(yè)有了深刻的認識。以前，我所理解的創(chuàng )業(yè)很簡(jiǎn)單，就是只要能賺到錢(qián)就可以了;然而，說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,往往是頭腦一片空白。通過(guò)這次的培訓，讓我茅塞頓開(kāi)，對創(chuàng )業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解;逐漸改變了原來(lái)錯誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對創(chuàng )業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。
老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡(jiǎn)明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng )業(yè)至創(chuàng )業(yè)的實(shí)質(zhì)意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏(yíng)得了同學(xué)們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。學(xué)習到了創(chuàng )業(yè)是一種精神，一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng )業(yè)是一種品質(zhì)，一種團結協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng )業(yè)更是一種磨練，一種挑戰人生、成就夢(mèng)想的歷練。任何一門(mén)行業(yè)，包括還不能算是一門(mén)行業(yè)的創(chuàng )業(yè)，越往深里走道路就越艱辛——做什么事情都不可能輕輕松松地成功。
經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習，學(xué)到了很多書(shū)上無(wú)法學(xué)到的知識。發(fā)現創(chuàng )辦企業(yè)有很多因素要考慮，要是沒(méi)有這次培訓，我真的不會(huì )考慮到這么全面。我還了解到了創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)需要承當的責任和義務(wù)，以及創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)所需要經(jīng)過(guò)的法律程序。我們意識到創(chuàng )業(yè)并非想象中那么容易，掌握好各方面的能力，吸取多方的經(jīng)驗才有可能讓企業(yè)更好的開(kāi)展。當然這也離不開(kāi)一個(gè)好的合作團隊。創(chuàng )業(yè)還需要社會(huì )經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風(fēng)險意識。自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗，并不是每一個(gè)人都適合自主創(chuàng )業(yè)。因此，我認為，大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )業(yè)也是一個(gè)不斷探索的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中可能會(huì )遇到挫折和失敗，所以大學(xué)生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng )業(yè)能否成功至關(guān)重要。這樣，就可以間接培養到我們的自覺(jué)性、堅毅性、自制力和勇敢果斷。對于我們來(lái)說(shuō)，也是一件好事。 以前，我所理解的創(chuàng )業(yè)很簡(jiǎn)單，就是只要能賺到錢(qián)就可以了;然而，
說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,往往是頭腦一片空白。通過(guò)這次的培訓，讓我茅塞頓開(kāi)，對創(chuàng )業(yè)有了一個(gè)更清晰的了解;逐漸改變了原來(lái)錯誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對創(chuàng )業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。我覺(jué)得要成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者必須具備好的工程、高的個(gè)人素質(zhì)，品德及修養，擁有好的創(chuàng )業(yè)能力，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們還要懂得三個(gè)流：商品流、 現金流 、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來(lái)更大的財富。創(chuàng )業(yè)可能源于生存的動(dòng)機，也可能源于理想主義的激情。兩者的區別，決定著(zhù)企業(yè)的境界。你想做成的那個(gè)偉大的企業(yè)，一定和你心靈的方向是一致的。許多創(chuàng )業(yè)者倒在理想主義的血泊中，但問(wèn)題不是由于理想主義，而往往是“完美〞的理想主義。我更愿意將“完美〞留給未來(lái)，在實(shí)踐上尋求“更好〞�！案猫暤臉藴士梢宰屧趧�(chuàng )業(yè)的路上一直進(jìn)步，別指望一次沖刺就可以成功。即便有那樣的幸運兒，也只是將后面的責任交給了別人而已
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )3
通過(guò)這學(xué)期對創(chuàng )新思維課的學(xué)習，感觸非常深刻。我了解到創(chuàng )新思維不僅僅教會(huì )我們解決問(wèn)題的方法，我覺(jué)得更重要的是，我知道了如何去思考、發(fā)現問(wèn)題這樣一個(gè)過(guò)程。只有當你了解了這個(gè)過(guò)程，并不斷的反復去訓練，你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng )新思維的神奇，真正獲取靈感。因此不得不說(shuō)，創(chuàng )新思維這種科學(xué)的思維方法，在我們生活中有著(zhù)何等重要地位。
我了解到創(chuàng )新思維不僅僅教會(huì )我們解決問(wèn)題的方法，我覺(jué)得更重要的是，我知道了如何去思考、發(fā)現問(wèn)題這樣一個(gè)過(guò)程。只有當你了解了這個(gè)過(guò)程，并不斷的反復去訓練，你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng )新思維的神奇，真正獲取靈感。因此不得不說(shuō)，創(chuàng )新思維這種科學(xué)的思維方法，在我們生活中有著(zhù)何等重要地位。二十一世紀擁有知識和信息的越來(lái)越多，這就意味著(zhù)知識和信息量的價(jià)值正在呈下降趨勢，而相反擁有創(chuàng )造力和想象力的人，價(jià)值正在上升，愛(ài)因斯坦有句名言“想象力比知識更重要”。有一個(gè)公式：創(chuàng )造力=人×（信息+知識），所以我們要重視創(chuàng )造性思維的開(kāi)發(fā)，同時(shí)，我們更應加強在生活中對創(chuàng )新思維的應用。
創(chuàng )新思維可以拆分為二，即創(chuàng )新和思維。那么什么是思維呢？思維是人類(lèi)特有的一種極為復雜的心理和生理現象，是人腦對客觀(guān)事物的反映，它能反映事物的本質(zhì)屬性和事物之間的內在聯(lián)系規律。而思維的概括性就是指人們通過(guò)思維把同一種事物所具有的本質(zhì)屬性抽取出來(lái)，得到一個(gè)普遍結論。在思維的過(guò)程中，根據思維的方式不同，還可以將思維分為直觀(guān)動(dòng)作思維、形象思維、抽象思維、辯證思維和靈感思維。對于創(chuàng )新，它的含義即“拋棄舊的、創(chuàng )立新的”，在已有的基礎上，提出獨特的、新穎的且富于成效的見(jiàn)解與思維。創(chuàng )新的類(lèi)型可分為兩大類(lèi)：制度創(chuàng )新和科技創(chuàng )新。創(chuàng )新、創(chuàng )造的主體是我們每一個(gè)人。每個(gè)人都有潛在的創(chuàng )新能力，并且創(chuàng )新能力是可以后天激發(fā)的，可以通過(guò)培訓提高的。創(chuàng )新無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。
在創(chuàng )新的過(guò)程中，我們也不是一蹴而就就能實(shí)現的。那么，我們要怎么樣實(shí)現創(chuàng )新呢？首先，我們要加強學(xué)習，加強對基礎知識的學(xué)習，只有基礎知識學(xué)得越牢，越扎實(shí)，在舉一反三的過(guò)程中，我們就越能觸類(lèi)旁通。同時(shí)，在學(xué)習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開(kāi)發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當中遇到問(wèn)題，要養成經(jīng)常問(wèn)自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
其次，我們在工作和生活中，要擺脫過(guò)去的思維定勢。對自己的工作要經(jīng)常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問(wèn)題的一種方法，系統思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問(wèn)題的方法。
最后，對照古今，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒(méi)有孤立存在著(zhù)的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實(shí)際，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng )新求解。
通過(guò)這個(gè)學(xué)期對《技術(shù)創(chuàng )新管理》的學(xué)習和認識，我越來(lái)越清醒地認識到企業(yè)的管理離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng )新，只有通過(guò)創(chuàng )新的管理形式，才會(huì )在不斷的自身發(fā)展中突破向前，在競爭中永葆活力。下面我就技術(shù)創(chuàng )新管理在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行闡述。隨著(zhù)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的不斷深化，圍繞企業(yè)改革和發(fā)展為目標，組織開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)就顯得尤為重要。面對知識經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)日新月異的不斷變化，工會(huì )組織的勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng )造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)的著(zhù)重點(diǎn)，要轉移到以適應科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科技進(jìn)步、管理創(chuàng )新和提高職工素質(zhì)上來(lái)。組織實(shí)施企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略，啟動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新對推動(dòng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，優(yōu)化經(jīng)濟結構有著(zhù)極其重要的作用，是企業(yè)的必然選擇和緊迫任務(wù)。企業(yè)要從以下幾個(gè)方面入手，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新管理對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展。
加強宣傳，提高職工技術(shù)創(chuàng )新意識。采取多種有效形式，加強群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的宣傳，深入開(kāi)展“發(fā)揚優(yōu)良傳統、再創(chuàng )世紀輝煌”的`二次創(chuàng )業(yè)教育，樹(shù)立取得二次創(chuàng )業(yè)勝利的信心和勇氣。引導和教育職工充分認識開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的重大意義和重要作用，增強市場(chǎng)競爭意識和創(chuàng )新意識，營(yíng)造良好的企業(yè)創(chuàng )新氛圍。通過(guò)演講、討論，不斷增強職工的創(chuàng )新意識、激發(fā)職工的創(chuàng )新熱情，開(kāi)展創(chuàng )新憂(yōu)患意識教育，進(jìn)一步認識技術(shù)創(chuàng )新給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟效益和活力以及市場(chǎng)激烈競爭的殘酷性，增強職工的責任感。
開(kāi)展競賽，積極為職工技術(shù)創(chuàng )新提供平臺。組織施工生產(chǎn)一線(xiàn)職工開(kāi)展愛(ài)企立功勞動(dòng)競賽，重點(diǎn)抓好項目部、作業(yè)隊職工的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，緊密?chē)@技術(shù)創(chuàng )新、加強管理、確保安全、保證質(zhì)量、降低成本、提高效益、塑好形象，開(kāi)展了全方位、多層次、多工種、多形式的競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。
強化培訓，提升職工技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng )新能力。職工是實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的主體，為了提高職工技術(shù)素質(zhì)，發(fā)揮職工的創(chuàng )新積極性，在提高廣大職工的生產(chǎn)技能、技術(shù)水平創(chuàng )新能力上下功夫，舉辦規模較大的工程技術(shù)人員、管理干部、工人學(xué)習班，組織他們學(xué)習“創(chuàng )造學(xué)”，聘請有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和專(zhuān)家授課，以此來(lái)開(kāi)闊職工視野，提高技術(shù)素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力。完善激勵，建立健全創(chuàng )新獎勵長(cháng)效機制。為使職工的創(chuàng )新成果得到認可和推廣，每年進(jìn)行一次職工合理化建議和技術(shù)創(chuàng )新成果評審，對提出來(lái)的創(chuàng )新項目除參加每年正常的評審獎勵外，對優(yōu)秀創(chuàng )新成果給予重獎。
管理創(chuàng )新是企業(yè)長(cháng)盛不衰的法寶，讓企業(yè)長(cháng)盛不衰的出路在于：在分析企業(yè)生命周期所處階段的基礎上，根據特定階段的特點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)管理創(chuàng )新活動(dòng)來(lái)實(shí)現。
經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新出市場(chǎng)。在經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施過(guò)程中，堅持以集團攻關(guān)為重點(diǎn)，各單位輔助、有重點(diǎn)、分層次、全方位、強化區域經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)戰略。從單一的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，變?yōu)槿轿�、全過(guò)程、全員參與的經(jīng)營(yíng)系統工程，把每一個(gè)項目都變成一個(gè)二次經(jīng)營(yíng)的主戰場(chǎng)，樹(shù)立精品意識。在經(jīng)營(yíng)機制上以集團本部為中心，以各工程公司為支撐，以每個(gè)段、廠(chǎng)、項目部為觸角，全體員工共同參與的大系統經(jīng)營(yíng)的新經(jīng)營(yíng)機制。
技術(shù)創(chuàng )新出成績(jì)。各級組織充分發(fā)揮廣大職工在實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新中的聰明才智，組織職工圍繞施工生產(chǎn)提出了大量的優(yōu)秀合理化建議和開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新。
管理創(chuàng )新出效益。為適應現代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟的需要，充分發(fā)揮廣大職工在實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中的聰明才智，加強施工生產(chǎn)的組織管理，不斷創(chuàng )新。
深入開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，不斷強化群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，是新時(shí)期工會(huì )組織圍繞中心，發(fā)揮作用的具體體現，對于提高企業(yè)職工素質(zhì)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力和抗御風(fēng)險能力，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用。實(shí)施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，是一項長(cháng)期的、艱巨的戰略任務(wù)，問(wèn)題較多、困難較大，我們只要花大力氣，下大功夫，堅持在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新中不斷發(fā)展，才能使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)具有生命力和凝聚力。
創(chuàng )新是欣賞，更是尊重。營(yíng)造一種創(chuàng )新的文化來(lái)鼓勵創(chuàng )造力，推動(dòng)團隊協(xié)作，通過(guò)可靠適用的績(jì)效評價(jià)指標來(lái)保證創(chuàng )新文化的強化，這是我們自我挑戰的最大關(guān)鍵。而尊重和欣賞企業(yè)內外的協(xié)同創(chuàng )新文化也成為未來(lái)成功的根本。創(chuàng )新是個(gè)老話(huà)題，但它天天讓我們不斷審視，在一個(gè)新消費時(shí)代，在一個(gè)市值的資本時(shí)代，在一個(gè)軟實(shí)力競爭的時(shí)代，在一個(gè)品牌制勝領(lǐng)先的時(shí)代，在一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)不確定性和危機的競爭與挑戰時(shí)期，在一個(gè)風(fēng)險與機遇并存的繁榮時(shí)期，如何把握繁榮并管理繁榮，如何協(xié)同創(chuàng )新并實(shí)現創(chuàng )新價(jià)值，這才是個(gè)真正的挑戰，所以說(shuō)創(chuàng )新是個(gè)體的，更是協(xié)同的；是組織的，更是民族的。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )4
在本學(xué)期的學(xué)期末，我們開(kāi)展了為期半個(gè)月的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓，其目的在于培養我們的自主創(chuàng )業(yè)精神，為以后的就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)打下基礎。近幾年，大學(xué)生畢業(yè)數量逐年增多，有相當一部分的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)面臨著(zhù)失業(yè)，因此，大學(xué)生的就業(yè)前景依然是不樂(lè )觀(guān)的，大學(xué)生的就業(yè)前景不樂(lè )觀(guān)，影響到了許多方面的發(fā)展。一方面，大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作，另一方面，有些企業(yè)的技術(shù)性人才仍有大量缺口，形成了需求的不對等性。為此，學(xué)校為了培養我們的自主創(chuàng )業(yè)精神，更為了我們的發(fā)展，特地在本學(xué)期末開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)實(shí)訓課程，借以培訓我們相關(guān)的自主創(chuàng )業(yè)知識。
本次實(shí)訓有5位老師對我們的整個(gè)實(shí)訓過(guò)程進(jìn)行指導，另外，本次的實(shí)訓主要從項目投資機會(huì )分析，項目技術(shù)可行性分析，項目地理位置分析，項目經(jīng)濟可行性分析和項目風(fēng)險性分析等5各方面對自主創(chuàng )業(yè)進(jìn)行相關(guān)的知識培訓。
在實(shí)訓開(kāi)始之初，我們劃分了學(xué)習小組，通過(guò)小組內討論使小組內成員各有分工，負責不同的方面，分工的主要依據是小組內成員的個(gè)人所長(cháng)，這樣做可以使每位成員的才能都得到發(fā)揮，這樣也能充分調動(dòng)每位同學(xué)的積極性，使小組作業(yè)更好更快的完成。
在明確了分工之后，每位成員針對自己所負責的范圍展開(kāi)了相關(guān)知識的調查，調查方式多種多樣，如，去圖書(shū)館查相關(guān)資料，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)到對自己有用的信息。并對這些信息的'篩選，找到對我們的研究有用的信息。
我們小組內成員聚在一起，討論我們的創(chuàng )業(yè)計劃，小組成員各抒己見(jiàn)，發(fā)表各自的看法，相互補充，相互給對方的看法找出不足之處，通過(guò)討論，各成員都得到了進(jìn)步和提高，通過(guò)討論，最終確立了我們小組的創(chuàng )業(yè)計劃，創(chuàng )業(yè)主題以及小組人員的分工。通過(guò)小組內學(xué)習，我們可以聽(tīng)到更多的聲音，同時(shí)也發(fā)現了自己的想法所存在的不足之處，加深了我們對課題的了解程度。
我們首先對本次實(shí)訓所要達到的結果有了一個(gè)大致的了解，通過(guò)指導老師細心地指導，我們對本次實(shí)訓的目標有了一個(gè)初步的認識，加深了我們對這次實(shí)訓的認知程度。
實(shí)訓開(kāi)始了，我們首先對項目投資機會(huì )分析的有關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習，我們對所要調查的范圍進(jìn)行了明確，設計并開(kāi)展了問(wèn)卷調查，并對調查問(wèn)卷結果進(jìn)行分詞，的出來(lái)我們所需要的結論。通過(guò)這部分的學(xué)習，讓我學(xué)習到了生活中時(shí)時(shí)處處存在無(wú)限的商機，在生活中要善于發(fā)現周?chē)嬖诘母鞣N商機，并去好好把握機會(huì )，說(shuō)不定這就是我們人生的第一桶金。在這部分的學(xué)習中，我們學(xué)到了什么是投資，了解了商業(yè)企業(yè)的概念。我們確立了項目的主題，并圍繞著(zhù)這個(gè)主題進(jìn)行了討論，并對本地區的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展有了一個(gè)初步的認識，項目投資機會(huì )分析，是本次實(shí)訓課程的開(kāi)始，同時(shí)也是自主創(chuàng )業(yè)所必須經(jīng)過(guò)的重要步驟。
在對實(shí)訓2-項目地理位置分析學(xué)習后，我們學(xué)會(huì )了對周?chē)乩憝h(huán)境進(jìn)行初步的分析，經(jīng)過(guò)分析，最終確定店鋪的位置，分析了地區商圈的存在形式，分析了創(chuàng )業(yè)的時(shí)機選擇，以及在此商圈內各個(gè)商鋪的存
在的形態(tài)等，相關(guān)知識。學(xué)習完這一部分后，讓我對開(kāi)店的地理選址有了了解。如，該從哪些方面去選擇一個(gè)店鋪的位置，怎樣處理好與周?chē)嚓P(guān)行業(yè)競爭者的關(guān)系等。另外，一個(gè)好的選址可以帶來(lái)更多的人流量，提高店鋪的人氣，直接影響到了店鋪的生意，影響到店鋪的長(cháng)久發(fā)展。我學(xué)會(huì )了從哪些方面去考慮店鋪的選址，如交通，人員的稠密程度，人流量等因素，并對該區域內人口的分布做了分析，對該區域的發(fā)展前景做出了預測，最終確立了我們店鋪的位置。
接下來(lái)，我們對項目技術(shù)可行性進(jìn)行了分析，在這一部分的學(xué)習中，我們完成了如下目標，完成了店鋪平面圖的繪制，進(jìn)行了組織結構的分析，確定了經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的價(jià)格定價(jià)策略，在這一模塊的學(xué)習中，我覺(jué)得比較重要的知識點(diǎn)，一是店鋪位置平面圖的繪制，包括各個(gè)部分的繪制，每個(gè)部分的繪制要求我們要認真，考慮問(wèn)題要全面，尤其是細節方面，更要求我們不能忽視任何細節問(wèn)題，平面繪圖要求我們認真，細心。在繪制平面圖時(shí)，我不僅學(xué)到了相關(guān)的畫(huà)圖知識，還學(xué)到了環(huán)境布置的學(xué)問(wèn)，如色彩搭配，環(huán)境人機學(xué)，讓我學(xué)到了很多有用的知識。
在學(xué)習完經(jīng)濟可行性分析后，讓我對開(kāi)店有了一個(gè)更加深刻的認識，不當家不知柴米貴，直到自己真正開(kāi)店時(shí)，才發(fā)現有那么多的地方需要用到錢(qián)，另外對資產(chǎn)的評估及對資產(chǎn)的折舊計算也是一個(gè)重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)周密的計算，才能算出開(kāi)店所需要的總投入及在一定的時(shí)期內收回成本甚至取得贏(yíng)利的方法，控制好成本支出，才能取得利益，也只有這樣，才能在真正意義上實(shí)現收入，創(chuàng )造更大的價(jià)值，實(shí)現真正意義上的自主創(chuàng )業(yè)。
學(xué)習完最后一個(gè)模塊—項目風(fēng)險性分析后，我們已經(jīng)對自主創(chuàng )業(yè)開(kāi)店有了一個(gè)完整意義上的了解，做任何事情都存在相應的風(fēng)險，自己開(kāi)店也不例外，這里存在的風(fēng)險主要分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是內部風(fēng)險，既自己的內部經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)是否妥當，關(guān)系到了店鋪的發(fā)展與生存，因此要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)店鋪，首先是自己必須掌握相關(guān)的經(jīng)營(yíng)及管理知識，能夠對自己的店鋪的發(fā)展負責對自己的店鋪有一個(gè)整體上的把握，能根據現實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況制定下一步的經(jīng)營(yíng)計劃，并能處理好與顧客之間的關(guān)系，更好的發(fā)展。
兩個(gè)星期的實(shí)訓課程漸漸的接近了尾聲，在這一時(shí)期的學(xué)習中，我學(xué)到了很多新的知識，通過(guò)對整個(gè)過(guò)程的學(xué)習，讓我了解到開(kāi)店所經(jīng)過(guò)，所必需的經(jīng)過(guò)的步驟，對一個(gè)自己所看好的行業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析，進(jìn)行店鋪選址，在店鋪的選址時(shí)，所要考慮道德種種因素等。在進(jìn)行店鋪技術(shù)可行性分析時(shí)，充分考慮顧客的需求，色彩的搭配等因素，在進(jìn)行經(jīng)濟可行性分析時(shí)，應注意成本的控制，其中重要的是對可變資產(chǎn)的控制，只有做好了成本控制，才能有盈利的可能。
本次的實(shí)訓就這樣結束了，但這次實(shí)訓給我帶來(lái)了很多的知識，這次的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓學(xué)到的雖然只是理論層面的知識，但我相信，有了這些理論上的知識，才能在日后的創(chuàng )業(yè)中找到一個(gè)屬于自己的基點(diǎn)，發(fā)揮自己的所長(cháng)，不斷地去努力，創(chuàng )造出屬于自己的一片天空，雖然有差距，但我會(huì )向著(zhù)這個(gè)目標不斷前進(jìn)。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )5
歷時(shí)八天的創(chuàng )訓營(yíng)就這樣拉下了帷幕，陪伴了我們一個(gè)月的周六周日的課程帶給我了關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思想的一個(gè)初印象，不同于傳統的課堂授課方式，這門(mén)課程給我留下最深刻的印象的是其富有創(chuàng )新與革新的新思想新方法與新的思量問(wèn)題的角度。
學(xué)會(huì )團隊合作，這是教給我的第一課，這個(gè)思想也貫穿了這門(mén)課程的全過(guò)程，來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)不同年級的我們隨機被分到了各個(gè)小組，開(kāi)始了小組的協(xié)作與配合，利用課堂上生動(dòng)鮮亮的理論知識，我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)勢，模擬著(zhù)企業(yè)運營(yíng)，通過(guò)對企業(yè)六大職能的模擬分配，我們在不知不覺(jué)中靈便的掌握了企業(yè)運行的思路，了解到了企業(yè)發(fā)展的模式與思路。這一過(guò)程，對尚未接觸社會(huì )，對企業(yè)了解僅存在于網(wǎng)絡(luò )上的只言片語(yǔ)的我們而言，是寶貴且新穎的。通過(guò)各位老師的辛勤工作和熱心引領(lǐng)下，創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的精髓在這八天內向我們充分展示了出來(lái)。
作為一名大三的學(xué)生，不同于大一同學(xué)初入學(xué)的迷惘，大學(xué)期間，留給我們探究的時(shí)導師的鉆研項目中的活動(dòng)。在_老師的帶領(lǐng)下，我們小組四人開(kāi)始了對城市軌道交通線(xiàn)網(wǎng)密度理論與站點(diǎn)規劃方法的相關(guān)問(wèn)題鉆研。9月，我們的鉆研課題[_X]申報大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目，11月獲批。
通過(guò)參加這次大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目，我獲益頗多。從確定項目立意點(diǎn)，到撰寫(xiě)項目申請書(shū)；從立項審查的波折，到確定鉆研方案與查找創(chuàng )新點(diǎn)；從制定具體的實(shí)施計劃，到項目的具體鉆研，一路走來(lái)，我開(kāi)始了解了之前離我們遙遠的科研工作，我從中學(xué)到了嚴謹的科研態(tài)度堅忍不拔的鉆研精神，敢于創(chuàng )新的實(shí)踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時(shí)間的查閱資料，數據采集，模型構建和刻苦鉆研，使我學(xué)到了很多我所感愛(ài)好的對我學(xué)習生活很有用的東西。這是一次難得經(jīng)歷，一次讓我得到鍛煉得到成長(cháng)的經(jīng)歷，作為當代朝氣蓬勃的大學(xué)生，我們不僅要努力學(xué)習，更要懂得去思量問(wèn)題，解決問(wèn)題。
在項目初期，由于知識方面的欠缺，我們進(jìn)度較慢。通過(guò)詢(xún)問(wèn)指導老師及時(shí)調整方案，花一段時(shí)間學(xué)習相關(guān)知識，在此過(guò)程中我理解到科研最重要的是要抓住項目所要鉆研的主要問(wèn)題，再對鉆研方案做出合乎實(shí)際的設計，最后才干取得預期成果。我體會(huì )最深的是要勤于思量，要善于從不同角度分析問(wèn)題。每個(gè)課題鉆研的都是新的問(wèn)題，沒(méi)有現成的`方案，需要自己去找文獻查資料，去抓住問(wèn)題的本質(zhì)查找規律，然后確定要創(chuàng )新的方向，不斷地努力，獨立思量。在創(chuàng )新方面，首先要確定創(chuàng )新的方向和目標，要始終環(huán)繞創(chuàng )新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意推測，而要有根據有目的地做出假設，再一步步通過(guò)實(shí)踐去論證自己的推測。其實(shí)，每一個(gè)偉大的成就都是這樣平庸地一步一步實(shí)現的。該項目真正做起來(lái)才發(fā)明并不那么簡(jiǎn)單，需要做很多的工作，并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻查閱數據收集數據計算及其分析模型構建。整個(gè)過(guò)程中我熟悉到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度，要本著(zhù)對科研負責，對科學(xué)負責的態(tài)度，進(jìn)行自己的鉆研。
項目是我們團隊共同的項目，大家的目標是一樣的，在團隊合作中難免會(huì )因為觀(guān)點(diǎn)的不同而產(chǎn)生摩擦，這時(shí)候需要我們以團隊為重，以項目為主，全身心投入，并充分尊重團隊中成員的意見(jiàn)和建議。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到此刻發(fā)展成為很好的隊友很好的朋友，這也說(shuō)明了我們的團隊合作精神。每一個(gè)人的力量都是有限的，在團隊中我們能聚集起每個(gè)人的能量，將其團隊作用發(fā)揮到。
這次大學(xué)生創(chuàng )新性實(shí)驗計劃項目給我帶來(lái)了很多，有能力上的提高，有思維上的創(chuàng )新，有友誼上的收獲？？我在忙碌中充實(shí)了自己，學(xué)到了很多東西，并堅持認真細致地完成了項目的鉆研內容。在實(shí)驗中，盡管艱難重重，盡管工作量較大，我不斷鞭策激勵自己無(wú)論怎樣都要有始有終，盡努力做到。我相信這次實(shí)驗會(huì )對我今后的學(xué)習工作和生活產(chǎn)生很重要的影響，真誠地感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個(gè)鍛煉我們的機會(huì )，感謝老師的指導和激勵，感謝小組組成員的支持和幫助，感謝同學(xué)提出的寶貴意見(jiàn)。謝謝你們！
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )6
經(jīng)校院兩級領(lǐng)導的安排，我們汽車(chē)工程學(xué)院有了一次去國家服務(wù)外包人力資源研究院東北院參加創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓的機會(huì )。聽(tīng)到這個(gè)通知，我非常高興，因為我又擁有一次鍛煉的機會(huì )，所以我就踴躍的報了名，一直期待這一天的到來(lái)。
20xx年5月20日，星期一，雖然天公不作美，下著(zhù)小雨，但我卻發(fā)自?xún)刃牡母吲d，因為從今天開(kāi)始，我們就要進(jìn)行為期一周的實(shí)訓了。早上，8：10，我們在雨中有秩序的上了接我們的班車(chē)，大約二三十分鐘后，我們就到了位于長(cháng)春市高新區的實(shí)訓基地。在大樓前，我們有秩序的站好對，依次進(jìn)入實(shí)訓基地的大樓中。一進(jìn)入大樓，煥然一新，一排排電腦映入眼簾，我以為這就是我們模擬辦公的地方，結果走了一會(huì )兒，才知道我們實(shí)訓的地點(diǎn)在二樓，我們在老師的指引下進(jìn)入了動(dòng)員大會(huì )的會(huì )議室，等我們坐好后，負責培訓我們的老師就通過(guò)PPT對這一次實(shí)訓進(jìn)行了詳細的介紹，我們聽(tīng)后，都有種耳目一新的感覺(jué)。然后，我們敬愛(ài)的張書(shū)記發(fā)表了具有很大意義的講話(huà)，他通過(guò)3個(gè)數據，給我們分析了大學(xué)生的就業(yè)形勢，讓我們認識到大學(xué)生就業(yè)的危機感，他也提出了3點(diǎn)要求，督促我們進(jìn)步，在他的講話(huà)中，我感觸最深的就是“學(xué)有所獲，學(xué)以致用”這個(gè)八個(gè)字，讓我們值得深深的去思考。接著(zhù)，張書(shū)記給提前選出來(lái)的CEO頒發(fā)聘書(shū)，并且，我們也一同觀(guān)看了我們學(xué)校的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院在上一期實(shí)訓的.精彩視頻。動(dòng)員大會(huì )之后，我們就來(lái)到了我們實(shí)訓的主要場(chǎng)所，那里簡(jiǎn)直就像一個(gè)政務(wù)大廳，有銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì )計師事務(wù)所……凡是與公司有關(guān)的部門(mén)都有。經(jīng)同學(xué)介紹，我加入了制造企業(yè)第一家公司。
接下來(lái)的主要工作是設計招聘海報，下午進(jìn)行模擬招聘。海報是我們整個(gè)公司的成員（8人）共同設計的，醒目而有意義，我們都很滿(mǎn)意。午飯是在離培訓中心不遠的飯店吃的工作餐，味道還可以。下午，我們進(jìn)行了模擬招聘，雖然是模擬，但我們都很重視。模擬招聘之后，我們設計了公司的組織框架，等到一天的培訓結束時(shí)，我們已經(jīng)把公司的職位都分完了，就等到第二天的公司注冊。
第二天，我們依舊準時(shí)到了培訓基地，開(kāi)始了公司注冊。首先是指導老師用電腦給我們演示公司注冊的流程及一些注意事項，講了很長(cháng)時(shí)間，也非常詳細，讓我們漸漸的知道怎樣進(jìn)行公司注冊，也讓我們了解到公司注冊是一件都么繁瑣的事情。指導老師演示之后，我們就進(jìn)行了實(shí)際操作，感覺(jué)比老師講的還要繁瑣。首先開(kāi)一個(gè)臨時(shí)銀行賬戶(hù)，然后驗資、注冊，再開(kāi)永久銀行賬戶(hù)，接著(zhù)進(jìn)行稅務(wù)登記，設計組織框架，線(xiàn)上、線(xiàn)下得同時(shí)進(jìn)行，線(xiàn)上用電腦操作還算簡(jiǎn)單，最繁瑣的是線(xiàn)下的操作，得需要公司派人與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通、填單據。整整一天，我們都在忙著(zhù)進(jìn)行公司注冊，終于在當天的實(shí)訓結束之前注冊成功了。我在想，我們模擬公司注冊，中間沒(méi)有人為的障礙，也沒(méi)有個(gè)人的感情因素，如果是現實(shí)生活中呢？該不會(huì )這么容易吧！現實(shí)生活中難免會(huì )出現溝通上的難處，也就是人脈上的難處，必要時(shí)真得用Money買(mǎi)通關(guān)系。這就意味著(zhù)模擬依舊是模擬，如果想了解的更全面，就必須到現實(shí)生活中去鍛煉。
第三天，是晴朗的一天，我們將進(jìn)入到公司的生產(chǎn)運營(yíng)階段，我也很期待，期待著(zhù)自己會(huì )和團隊一起給公司創(chuàng )造出怎樣的財富。培訓的老師在上午為我們簡(jiǎn)單的演示了公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程，然后就讓我們自行操作，我們每個(gè)公司都有虛擬的啟動(dòng)資金，我們公司擁有1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金，我們用這些資金租賃廠(chǎng)區、廠(chǎng)房、產(chǎn)成品庫、材料庫、生產(chǎn)線(xiàn)，通過(guò)計算要生產(chǎn)的產(chǎn)品所需的原材料購買(mǎi)原材料，有很多東西都是需要計算的，還要投資市場(chǎng)，關(guān)注各種產(chǎn)品在各季度、各地區的銷(xiāo)售情況，然后才能定量生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)，線(xiàn)上、線(xiàn)下一起忙，忙得天昏地暗，最后我們決定第一季度貼牌生產(chǎn)。到快要結束時(shí)，我意識到，我們的原材料可能不夠，因為原材料是第一個(gè)季度購買(mǎi)，第二季度才能到貨使用，生產(chǎn)線(xiàn)才能投產(chǎn)，但由于價(jià)格的原因，CEO一直沒(méi)拿定主意，就這樣，第三天就這樣過(guò)去了。
第四天，好像大家都沒(méi)有記得原材料短缺的事，以為能現買(mǎi)現用呢，結果，當老師把第一季度變成第二季度時(shí)，我們才意識到問(wèn)題的嚴重性，由于原材料不足，不能達到生產(chǎn)線(xiàn)的最低要求，生產(chǎn)線(xiàn)不能工作，立即買(mǎi)材料也不行，因為不能立刻到貨，所以，我們自己花費巨資、用一個(gè)季度安裝的生產(chǎn)線(xiàn)就這樣癱瘓了。由于資金不足，我們只好向銀行貸款，貸款最大金額是啟動(dòng)資金的%60，然后，在眾人的商討下，我們只好在第二季度閑著(zhù)，不敢輕舉妄動(dòng)，最后不得不貼牌生產(chǎn)，還要買(mǎi)第三季度生產(chǎn)所需的原材料以及考慮到資金的回收、產(chǎn)生效益，在第四季度拼一把，所以又買(mǎi)一條生產(chǎn)線(xiàn)，由于資金又周轉不開(kāi)，不得不把第一季度貼牌生產(chǎn)的產(chǎn)品低價(jià)出售給了貿易工資，其實(shí)也不用低價(jià)賣(mài)的，只是沒(méi)把握好時(shí)機，沒(méi)看清形勢。就這樣，到第四天結束時(shí)，我們依舊在運行第二季度。
第五天，也是最后一天，剛對培訓中心不久，老師就把第二季度變成了第三季度，進(jìn)入第三季度，我們公司的生產(chǎn)線(xiàn)可以正常運行了，兩條生產(chǎn)線(xiàn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品基數大，給第四季度的銷(xiāo)售帶來(lái)了隱患。就這樣，公司在負債累累的情況下進(jìn)入了第四季度，本以為第四季度是我們的救命稻草，結果，我們卻墜入了深淵。由于產(chǎn)品在進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)，我們沒(méi)有給產(chǎn)品定價(jià)，而且沒(méi)買(mǎi)軟件，最后我們連一筆銷(xiāo)售竟單都沒(méi)談成，在我們面臨倒閉的時(shí)候，已經(jīng)負債累累的貿易公司挺身而出，把我們的產(chǎn)品購買(mǎi)了一部分，可這樣也無(wú)濟于事。培訓結束時(shí)，雖然老師沒(méi)說(shuō)我們的公司倒閉，但我們已經(jīng)意識到了，公司倒閉了。
我們都有這樣一個(gè)想法，如果再給我一次機會(huì )，我一定會(huì )盈利的�？墒�，現實(shí)生活中呢？幾乎不會(huì )給我們這樣的機會(huì )。
午飯過(guò)后，我們在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )的大廳集合，各個(gè)企業(yè)的CEO進(jìn)行了工作總結，指導老師和輔導員老師也進(jìn)行了講話(huà)。最后，我們觀(guān)看了我們的媒體公司制作的這一次實(shí)訓的視頻，為期一周的實(shí)訓就這樣結束了。
這一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓給我的感觸頗深，首先讓我認識到花錢(qián)容易掙錢(qián)難，錢(qián)可以不用思考的花，但掙錢(qián)可以嗎？雖然這一次實(shí)訓是一次模擬的過(guò)程，但在實(shí)訓的細節上出現的每個(gè)小問(wèn)題都值得我們深深的去思考。我也認識到，經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，必須要學(xué)會(huì )未雨綢繆，臨時(shí)抱佛腳只能讓公司破產(chǎn)倒閉。
人的一生，機會(huì )是有限的，如果抓不住機會(huì )，就發(fā)展不起來(lái)。在失敗的同時(shí)，需要我們認真的總結失敗的教訓，為的是下次做得更好。一個(gè)企業(yè)，就如同一棵大樹(shù)，穩定發(fā)展，就必須根系發(fā)達。
通過(guò)這一次實(shí)訓，我了解了我以前所不了解的東西，學(xué)到了我以前沒(méi)學(xué)到的知識，也許將來(lái)的某一天我們也創(chuàng )辦一家公司，可能就會(huì )用到我們在實(shí)訓基地學(xué)到的知識和經(jīng)營(yíng)方式。在這里，我要感謝校院兩級領(lǐng)導為我們提供了這樣的一個(gè)機會(huì )，也感謝輔導員老師的辛苦陪伴，更要感謝國家服務(wù)外包人力資源研究院東北院的各位指導老師的不厭其煩的詳細指導。
相信，這一次創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓后，我們會(huì )成長(cháng)許多。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )7
如今，實(shí)體創(chuàng )業(yè)已成為許多創(chuàng )業(yè)者的首選。不同于線(xiàn)上創(chuàng )業(yè)，實(shí)體創(chuàng )業(yè)更注重產(chǎn)品與服務(wù)本身的實(shí)質(zhì)，并通過(guò)實(shí)地運營(yíng)和面對面的互動(dòng)來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)。在進(jìn)行實(shí)體創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了許多寶貴的經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多教訓。
第二段：尋找創(chuàng )意靈感并搶占市場(chǎng)。
實(shí)體創(chuàng )業(yè)需要有獨特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)吸引消費者的更多注意力。尋找創(chuàng )意靈感并將其轉化為實(shí)體創(chuàng )業(yè)項目是非常重要的。在尋找創(chuàng )意靈感的過(guò)程中，我發(fā)現了許多靈感來(lái)源。例如，觀(guān)察市場(chǎng)和消費者的需求，關(guān)注社會(huì )趨勢和熱點(diǎn)事件，也可以從個(gè)人的興趣和愛(ài)好中發(fā)現創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。當然，在發(fā)現創(chuàng )意之后，立即行動(dòng)也非常關(guān)鍵。我們要學(xué)會(huì )抓住市場(chǎng)機遇，快速行動(dòng)并盡早搶占市場(chǎng)份額。
第三段：注重產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗。
在實(shí)體創(chuàng )業(yè)中，產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗是至關(guān)重要的。創(chuàng )業(yè)者需要確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量?jì)?yōu)秀，并持續改進(jìn)以滿(mǎn)足用戶(hù)的期望。同時(shí)，注重用戶(hù)體驗也是非常重要的，因為滿(mǎn)意的用戶(hù)會(huì )成為我們最有力的營(yíng)銷(xiāo)推廣工具。為了提高用戶(hù)體驗，創(chuàng )業(yè)者可以加強與用戶(hù)的互動(dòng)，及時(shí)回應用戶(hù)的反饋，并提供個(gè)性化的.服務(wù)。
第四段：建立強大的團隊和良好的合作關(guān)系。
實(shí)體創(chuàng )業(yè)很少是一個(gè)人的孤單戰斗，而是需要一個(gè)強大的團隊來(lái)支持和配合。創(chuàng )業(yè)團隊的構建是一個(gè)重要的環(huán)節。當組建團隊時(shí)，我們需要選擇有經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識的人才，并確保團隊成員之間的合作默契。良好的合作關(guān)系和團隊精神能夠幫助創(chuàng )業(yè)者共同面對挑戰，提高工作效率，并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第五段：靈活應對變化和持續學(xué)習創(chuàng )新。
實(shí)體創(chuàng )業(yè)的環(huán)境會(huì )不斷變化，創(chuàng )業(yè)者需要保持靈活應對變化的能力。當面臨市場(chǎng)變化或競爭壓力時(shí)，創(chuàng )業(yè)者應始終保持警覺(jué)，并及時(shí)調整策略以適應新的情況。同時(shí)，持續學(xué)習創(chuàng )新也是非常重要的。通過(guò)學(xué)習和借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗，創(chuàng )業(yè)者可以拓展思路、改進(jìn)工作方式，并將其應用于自己的創(chuàng )業(yè)項目中。
結尾段：總結和展望。
通過(guò)實(shí)體創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，我深刻認識到了其中的挑戰和機遇。創(chuàng )業(yè)需要有創(chuàng )新的思維和敏銳的洞察力，同時(shí)也需要有持之以恒的耐心和堅持不懈的努力。實(shí)體創(chuàng )業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)風(fēng)險和不確定性的過(guò)程，但只要我們遵循正確的方法和原則，不斷學(xué)習和調整，相信我們一定能夠取得成功。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )8
解放思想，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新不能只是說(shuō)說(shuō)就行了，而是應該落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，作為新時(shí)代的人民教師，我覺(jué)得進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新要從以下幾方面做起：
1勤于學(xué)習。應時(shí)刻不忘學(xué)習，正所謂“學(xué)海無(wú)涯”。首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，活到老學(xué)到老，利用歇息時(shí)間利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤。
2善于思量，崇拜思量�！皩W(xué)而不思則惘”，一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思量，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思量是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，吸其精華,棄其糟粕，轉化為自己的東西。
3勇于實(shí)踐。就是要堅固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。從中發(fā)明自己的好處與不足，以便更好的熟悉自己，從而做到更好。
4敢于轉變。我們在工作的過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣的人，面臨著(zhù)各種考驗，一定要認真總結。從不同人的身上接觸到不同的知識，轉變自己的.觀(guān)念和思想，不能一成不變，要汲取和學(xué)習別人好的思想和觀(guān)念，擴大自己的眼光和知識面。
腳步達到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習善思量勇實(shí)踐敢轉變，進(jìn)一步解放思想更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用在實(shí)踐中檢驗在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的校園一定會(huì )更美好，社會(huì )一定會(huì )更穩定更和諧�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)就是被喚醒的大自然的基因模式，它不是一個(gè)人的文化，里面不存在個(gè)人理念，它是大自然自身發(fā)展的一條道路。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )9
1、弘揚敢于創(chuàng )新、善于突破的開(kāi)拓精神。創(chuàng )業(yè)貴在創(chuàng )新。最根本的一條就是堅持“三個(gè)有利于”標準，充分尊重群眾的首創(chuàng )精神,把黨的改革開(kāi)放政策同自身實(shí)際結合起來(lái)，走富有區域特色的集群發(fā)展之路。浙江人創(chuàng )造性地搞家庭工業(yè)、搞專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、搞私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟、搞股份合作制經(jīng)濟，為其發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。
2、敢為人先，敢于創(chuàng )新，大力推動(dòng)集體企業(yè)改革改制，大膽發(fā)展私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟，才贏(yíng)得了發(fā)展先機�，F在，激勵全民創(chuàng )業(yè)，我們一定要敢于沖破各種僵化觀(guān)念和陳規陋習的束縛，不以老觀(guān)念看待問(wèn)題，不再搬條條框框分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，一切按照“三個(gè)有利于”的標準，凡是有利于興化經(jīng)濟發(fā)展的，不管風(fēng)險有多高、困難有多大、有沒(méi)有先例，都要鼓勵闖一闖，允許試一試，放手干一干。要堅持不爭論、不張揚、埋頭干，讓實(shí)踐檢驗一切。
要鼓勵廣大干部群眾，有一種弄潮兒的大無(wú)畏氣概，有第一個(gè)“吃螃蟹”的冒險勇氣，有搶先一步的超前意識，勇立潮頭，創(chuàng )新立業(yè)�，F在是一個(gè)靠實(shí)力對話(huà)的`時(shí)代，有實(shí)力才會(huì )有地位。一切有志于創(chuàng )業(yè)的人們，既要不斷增強創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)，又要注重不斷提高自身的素質(zhì)，增強創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。對正在準備創(chuàng )業(yè)的人們而言，要該出手時(shí)就出手，敢于在創(chuàng )業(yè)的道路上邁出第一步。
3、對創(chuàng )業(yè)有成的人而言，要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持在創(chuàng )業(yè)的道路上不停步。創(chuàng )業(yè)實(shí)踐充分表明，開(kāi)拓創(chuàng )新，做大做強永遠是企業(yè)抗擊風(fēng)險之基礎，有大志者，必定能創(chuàng )大業(yè)、成大事。
4、發(fā)動(dòng)千家萬(wàn)戶(hù)，調動(dòng)千軍萬(wàn)馬，大力培育全民創(chuàng )業(yè)的新主體創(chuàng )造財富的動(dòng)力源泉來(lái)自于人民群眾，經(jīng)濟發(fā)展的堅實(shí)基礎植根于人民群眾。推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)，在興化就是要讓成千上萬(wàn)的普通百姓成為具有旺盛生命力的經(jīng)濟細胞，匯集成一支百萬(wàn)創(chuàng )業(yè)大軍。
這是一個(gè)艱巨的長(cháng)期的過(guò)程，需要付出艱辛的不懈的努力。當前，我們要突出抓好以下主要群體，迅速掀起全民創(chuàng )業(yè)的新高潮。
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近些年來(lái)，我國的社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展，在很大程度上推動(dòng)了我國企業(yè)自身的發(fā)展，社會(huì )的快速發(fā)展也帶來(lái)了一系列的環(huán)境問(wèn)題，環(huán)境的持續惡化對我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來(lái)了一定的風(fēng)險銀黃。在經(jīng)濟發(fā)展以及環(huán)境保護雙重壓力下，以綠色審計為基礎的企業(yè)風(fēng)險管理創(chuàng )新機制也就應運而生。綠色審計作為對國家經(jīng)濟宏觀(guān)調控，從加強對環(huán)境的審計工作為基礎，來(lái)謀求經(jīng)濟與環(huán)境的共同發(fā)展。企業(yè)的風(fēng)險的管理使企業(yè)內部針對企業(yè)發(fā)展所存在的風(fēng)險所采取的任何有效措施和治理手段。對于風(fēng)險管理機制的制定以及具體實(shí)施辦法是根據企業(yè)的內部風(fēng)險決定的，企業(yè)的內部風(fēng)險系數越高，其風(fēng)險控制機制必要性就越高。企業(yè)的內部控制是企業(yè)對風(fēng)險管理工作中最為有效的管理機制，企業(yè)可以通過(guò)對財務(wù)風(fēng)險的評估，來(lái)采取相應的風(fēng)險控制措施，從而有效的消除企業(yè)的風(fēng)險措施，推動(dòng)企業(yè)在未來(lái)的快速發(fā)展。
一、綠色審計的概念分析
對以綠色審計為基礎的企業(yè)風(fēng)險管理創(chuàng )新機制進(jìn)行研究，首先要對綠色審計的概念有一個(gè)正確的認識。綠色審計也可以成為環(huán)境審計，是綠色經(jīng)濟管理工作的重要組成部分、綠色審計是對環(huán)境來(lái)進(jìn)行管理，并對相關(guān)的組織進(jìn)行客觀(guān)合理的評價(jià)。；綠色審計起源于發(fā)達國家，由于當時(shí)發(fā)達國家的工業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展，使得環(huán)境逐漸惡化。不斷出現的環(huán)境污染問(wèn)題，漸漸引起了人們對環(huán)境的重視，綠色審計就在經(jīng)濟發(fā)展以及環(huán)境保護的雙重壓力下應運而生，其也是我國可持續發(fā)展戰略的必然產(chǎn)物。綠色審計是社會(huì )責任審計工作的一部分，審計工作自身是由單獨審計機構進(jìn)來(lái)管理，從環(huán)保的角度出發(fā)，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為的真實(shí)性、合法性、以及有效性進(jìn)行監督與評價(jià)，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
二、綠色審計意義分析
�。ㄒ唬┯兄谕苿�(dòng)我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展
隨著(zhù)可持續發(fā)展戰略的提出，對環(huán)境的保護、以及資源的節約也成為我國經(jīng)濟發(fā)展中核心內容。在國家可持續發(fā)展的大背景下，只有對社會(huì )的環(huán)保意識進(jìn)行有效的監督與管制，才能推動(dòng)我國經(jīng)濟的長(cháng)遠發(fā)展。所以綠色審計的實(shí)施就顯的尤為重要，對企業(yè)實(shí)施綠色審計，才能有效的揭露審計企業(yè)在環(huán)保方面的資金投入以及環(huán)保項目發(fā)展所存在的問(wèn)題，從而增加企業(yè)對環(huán)保問(wèn)題的重視，有效的降低在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對環(huán)境的污染以及資源的浪費，推動(dòng)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
�。ǘ┚G色審計是企業(yè)發(fā)展的必要保障
在國民經(jīng)濟可持續發(fā)展的大背景下，企業(yè)要想謀求長(cháng)遠發(fā)展，就要注重企業(yè)自身的環(huán)境管理，切實(shí)做好企業(yè)的環(huán)境管理工作。近幾年來(lái)，環(huán)境污染問(wèn)題越來(lái)越受到重視，綠色消費理念已經(jīng)深入人心。也正是如此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重對企業(yè)自身的形象建設，我國的綠色產(chǎn)品認證工作是從92年開(kāi)始的，發(fā)展到現在對于綠色標準的認定也成為了企業(yè)發(fā)展的硬性標準。從國際市場(chǎng)上來(lái)看，許多國外投資組織都將綠色標志作為投資的首要標準。所以我國的國民企業(yè)要想實(shí)現可持續發(fā)展，就要將節約資源、環(huán)境保護工作作為發(fā)展核心，重視企業(yè)的綠色審計工作，加強企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的監督與評價(jià)，提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)起來(lái)在未來(lái)的長(cháng)遠發(fā)展。
三、我國企業(yè)風(fēng)險管理存在的問(wèn)題分析
�。ㄒ唬┢髽I(yè)風(fēng)險管理意識薄弱
隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快，我國很多一部分國民企業(yè)都已經(jīng)走出國門(mén)，與國際市場(chǎng)產(chǎn)生了密切聯(lián)系。同樣，我國國門(mén)的打開(kāi)也使得，有大量的外資企業(yè)進(jìn)入國內市場(chǎng)，這在很大程度上增加了國內市場(chǎng)的競爭壓力。國內市場(chǎng)的復雜程度越來(lái)越高，市場(chǎng)發(fā)展中的各種不確定因素也越來(lái)越多，企業(yè)所面臨未知風(fēng)險也就越來(lái)越大。但是從我國企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，雖然市場(chǎng)發(fā)展復雜程度增加，但是我國的`風(fēng)險控制意識卻沒(méi)有得到相應的提高，大多數的企業(yè)對企業(yè)自身的風(fēng)險控制還存在與財務(wù)風(fēng)險方面，對于風(fēng)險的管理以及風(fēng)險的控制工作并沒(méi)有一個(gè)正確的認識。
以我國金融衍生品行業(yè)的虧損為例，從主觀(guān)分析，企業(yè)發(fā)生虧損主要是因為企業(yè)的高層管理人員對風(fēng)險管理工作沒(méi)有正確的認識，這些管理者大多存在投機心理，認為只要謹慎的經(jīng)營(yíng)管理，其風(fēng)險就不會(huì )出現。他們雖然了解了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的風(fēng)險，并打算采用投資金融衍生品來(lái)應對風(fēng)險，但是卻沒(méi)有真正的認識到金融衍生品自身所存在的風(fēng)險。這就使得對金融衍生品投資，不斷沒(méi)有良好的抵御企業(yè)風(fēng)險，還在一定程度上增加了企業(yè)的潛在隱患風(fēng)險。
�。ǘ┢髽I(yè)的內部管理結構不完善
企業(yè)的良好發(fā)展需要一個(gè)完整的管理結構，只有一個(gè)完善的管理結構才能保證企業(yè)最大程度上對風(fēng)險進(jìn)行控制。企業(yè)的管理層作為企業(yè)風(fēng)險控制工作的主體，不完善的管理結構必然會(huì )使企業(yè)的高層管理人員的權利受到限制，這樣以來(lái)就無(wú)法保證企業(yè)風(fēng)險控制工作的有效進(jìn)行。在對企業(yè)的管理體系中，企業(yè)的風(fēng)險管理部門(mén)以及董事會(huì )必須要對企業(yè)的風(fēng)險管理負全部責任。企業(yè)董事會(huì )是否可以在風(fēng)險控制工作中發(fā)揮顯著(zhù)效果與企業(yè)整體的風(fēng)險控制工作有著(zhù)密切聯(lián)系。我國的相關(guān)法律雖然規定對上市企業(yè)明確規定必須要有股東大會(huì )、董事會(huì )等相應的監管權利監管機構，但是企業(yè)的實(shí)際運營(yíng)過(guò)程中卻沒(méi)有完善的治理體系。
�。ㄈ╋L(fēng)險控制體系不健全
我國的大多數企業(yè)都缺乏獨立的風(fēng)險管理部門(mén)，市場(chǎng)的國際化發(fā)展使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不確定因素也越來(lái)越多。所以企業(yè)獨立的風(fēng)險管理部門(mén)就顯得尤為重要。例如在金融的衍生品設計方面，金融衍生品的設計工具比傳統的設計工作更加復雜，這就需要企業(yè)獨立設置相應的風(fēng)險控制部門(mén)來(lái)對該項產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)時(shí)的監管。但是我國大多數企業(yè)都沒(méi)有一個(gè)良好的風(fēng)險管理意識以及風(fēng)險控制模式，即便已經(jīng)建立了相關(guān)的風(fēng)險控制機制，也沒(méi)有達到預期的風(fēng)險控制效果。
我國企業(yè)除了缺乏良好的風(fēng)險管理意識外，還缺少對企業(yè)風(fēng)險的整體評估。企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險的產(chǎn)生與風(fēng)險控制體系是否健全有著(zhù)密切聯(lián)系。而健全的控制體系需要對企業(yè)進(jìn)行全面的風(fēng)險評估。所以企業(yè)要想最大程度上的發(fā)揮出風(fēng)險控制體系的作用，就要設置可分析、可管理的風(fēng)險管理體系，并對企業(yè)風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時(shí)評估。
四、企業(yè)風(fēng)險管理的創(chuàng )新機制分析
�。ㄒ唬┡囵B良好的風(fēng)險管理理念
良好的風(fēng)險管理理念是企業(yè)對其內部進(jìn)行有效控制的基礎。企業(yè)的風(fēng)險管理措施與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及重大戰略的制定都有著(zhù)密切聯(lián)系。所以企業(yè)正確的風(fēng)險管理理念對企業(yè)文化的建立以及企業(yè)發(fā)展目標的實(shí)現有著(zhù)重要作用。所以企業(yè)的高層管理人員要重視企業(yè)的風(fēng)險管理理念的建立，只有樹(shù)立正確的風(fēng)險管理理念，才能有效的對企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的風(fēng)險進(jìn)行有效控制。以綠色審計為基礎的風(fēng)險管理理念應對企業(yè)的整體風(fēng)險概況有一個(gè)正確的認識，并且深入企業(yè)各層員工的內心，這樣才能保證企業(yè)的內部風(fēng)險可以被及時(shí)發(fā)現，并在第一時(shí)間做出有效的風(fēng)險控制措施。通過(guò)企業(yè)風(fēng)險管理理念的確立，來(lái)培養員工正確的危機意識感以及對風(fēng)險的辨認意識，這樣才能最大程度上發(fā)揮出風(fēng)險管理措施的作用，及時(shí)發(fā)現日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的風(fēng)險，并進(jìn)行有效的控制。
�。ǘ┩晟破髽I(yè)的法人治理結構
一般來(lái)說(shuō)完善的企業(yè)法人治理結構是由企業(yè)的經(jīng)理層、董事會(huì )、股東大會(huì )共同組成，三者之間的權利互相制衡和約束，相互協(xié)調發(fā)展來(lái)對企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制。所以完善優(yōu)化企業(yè)的法人治理結構，首先要對企業(yè)的董事會(huì )有一個(gè)足夠的重視，要充分發(fā)揮出企業(yè)懂事會(huì )的作用。通常來(lái)講，要加強對公司董事會(huì )的監管，就要將董事會(huì )成員的收入與其承擔的風(fēng)險掛鉤，明確企業(yè)董事會(huì )所需要承擔的責任。另外還要提高董事會(huì )風(fēng)險控制專(zhuān)業(yè)水平，企業(yè)可以建立相應的人才機構來(lái)努力解決目前董事會(huì )普遍存在的“不懂事”現象。
第二對于法人治理結構的完善，還要針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些特殊事項設定相應的監管機構。企業(yè)可以根據企業(yè)發(fā)展的需求以及特殊事項，從董事會(huì )中選取相匹配的成員，組成獨立的監管機制，來(lái)對風(fēng)險進(jìn)行有效控制。例如可以將企業(yè)中的風(fēng)險管理機構權利設置與董事會(huì )之下，充分發(fā)揮出企業(yè)董事會(huì )的作用，建立有效的防范機制，并及時(shí)對風(fēng)險進(jìn)行評估，以此來(lái)確保風(fēng)險控制機制的科學(xué)合理性。
�。ㄈ┩晟破髽I(yè)的風(fēng)險應對管理體系
對企業(yè)的所存在的風(fēng)險事項進(jìn)行識別，是有效控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中風(fēng)險的必要措施。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對企業(yè)風(fēng)險的全面評估，是整個(gè)風(fēng)險控制工作中復雜程度最高以及專(zhuān)業(yè)要求最高的內容。只有對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行全面的評估，才能辨認出機會(huì )與風(fēng)險，以便于企業(yè)做出正確的決策，抓住機遇抵御風(fēng)險，推動(dòng)企業(yè)的快速穩定發(fā)展。
五、結束語(yǔ)
本文主要對以綠色審計為基礎的企業(yè)風(fēng)險管理機制進(jìn)行了詳細分析，綠色審計工作的開(kāi)展是企業(yè)在可持續發(fā)展大背景下穩定發(fā)展的有效途徑。所以對基于綠色審計的風(fēng)險管理機制的創(chuàng )新研究有著(zhù)重要意義。筆者希望通過(guò)本文的論述，可以引起企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導者的重視，不斷完善企業(yè)自身的風(fēng)險管理機制，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )11
在這一年多的時(shí)間里，有爭執，有合作，有汗水，有歡笑。但是，更多的是，收獲!平時(shí)的課堂學(xué)習，老師都會(huì )給我們強調什么是學(xué)習的重點(diǎn)，同時(shí)又通過(guò)課下作業(yè)進(jìn)行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問(wèn)題往往需要寬廣的知識面及一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷解決，沒(méi)有人能直接的告訴你問(wèn)題原因所在，不能及時(shí)的解決問(wèn)題。因此，具有自主學(xué)習的能力顯得比較重要。在創(chuàng )新方面，首先要確定創(chuàng )新的方向和目標，要始終圍繞創(chuàng )新點(diǎn)，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據有目的地做出假設，再一步步通過(guò)實(shí)踐去論證自己的`猜測。整個(gè)過(guò)程中我認識到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度，要本著(zhù)對科研負責，對科學(xué)負責的態(tài)度，進(jìn)行自己的研究。
通過(guò)這次項目，不僅在學(xué)習實(shí)踐方面收獲頗多，也讓我們在為人處事方面更加成熟穩重。創(chuàng )新項目的設計過(guò)程中也極大地磨礪了我們的耐心與細心，也彌補了我們這方面的不足。與此同時(shí)，它也讓我們感受到創(chuàng )新實(shí)踐的樂(lè )趣，提高了擴展思維能力增強了合作意識，在實(shí)踐方面也有很大的提升，更重要的是結識了不少良師益友。希望以后還能更多地參加類(lèi)似的活動(dòng)，充實(shí)我們的大學(xué)生活。
真誠的感謝課題的指導老師，帶給我們的不僅是他豐富的項目經(jīng)驗，還有他 對項目敏銳的洞察力，他的每一次檢查都能及時(shí)地給我們反饋信息，并告訴我們要如何使得我們的項目進(jìn)行地更有效率。沒(méi)有忘記老師在課堂上教會(huì )我們的要簡(jiǎn)化問(wèn)題，無(wú)論是我們的項目還是我們做人。我們就是照著(zhù)簡(jiǎn)化項目的思想，將問(wèn)題逐步分解，最終制定詳細的計劃而確定我們的開(kāi)發(fā)。而讓這一次創(chuàng )新項目不僅僅成為一個(gè)課程的原因就是老師一直強調的創(chuàng )新，讓我們在做項目的同時(shí)，不斷積累和學(xué)習別人的優(yōu)秀技術(shù)和創(chuàng )新，并不斷找尋我們的亮點(diǎn)，我們一直在努力用我們有限地技術(shù)力量使得我們的項目與眾不同。而在這個(gè)過(guò)程中，老師一直強調每一組都可以成功，并給我們提出了很多可行的建議，給予我們堅持下去的信心。
這次創(chuàng )新項目給我們帶來(lái)了很多，有能力上的提高，有思維上的創(chuàng )新，有情誼上的收獲在忙碌中充實(shí)了自己，學(xué)到了很多東西，并堅持認真細致地完成了項目的研究?jì)热�。在�?shí)驗中，盡管困難重重，盡管工作量較大，我們不斷鞭策鼓勵自己無(wú)論怎樣都要有始有終，盡最大努力做到最好。相信這次實(shí)驗會(huì )對我們今后的學(xué)習、工作和生活產(chǎn)生很重要的影響，真誠地感謝學(xué)校給我們提供了這樣一個(gè)鍛煉我們的機會(huì )，感謝老師的指導和鼓勵，感謝小組組成員的支持和幫助，感謝同學(xué)提出的寶貴意見(jiàn)。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )12
第一段：引言
創(chuàng )業(yè)，是一個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的旅程。許多人對創(chuàng )業(yè)抱有憧憬，夢(mèng)想著(zhù)能夠在自己的創(chuàng )意和能力的驅動(dòng)下，實(shí)現自己的事業(yè)。然而，創(chuàng )業(yè)的道路充滿(mǎn)荊棘，需要勇氣、智慧和毅力。在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我從中體會(huì )到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，讓我受益終生。本文將分享我的創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )，希望能夠對正在創(chuàng )業(yè)或者有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的人提供一些啟發(fā)與指導。
第二段：目標與激情
一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)企業(yè)需要有明確的目標和充沛的激情。在創(chuàng )業(yè)初期，我明確確定了自己的目標：創(chuàng )造一家可以影響和改變人們生活的企業(yè)。這個(gè)目標成為我前進(jìn)的助力和動(dòng)力。同時(shí)，我也將激情投入到我的`創(chuàng )業(yè)事業(yè)中。激情是火種，能夠點(diǎn)燃斗志，讓我持續不斷地付出努力。這種激情也傳遞給了我的團隊成員，讓我們一起朝著(zhù)目標邁進(jìn)。
第三段：創(chuàng )意與創(chuàng )新
創(chuàng )意和創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的關(guān)鍵因素。在面對市場(chǎng)競爭激烈的環(huán)境中，我們必須要有獨特的創(chuàng )意和創(chuàng )新的思維。通過(guò)對市場(chǎng)的觀(guān)察和分析，我發(fā)現了一個(gè)有潛力的商機，并提出了一個(gè)獨特的解決方案。這個(gè)創(chuàng )意讓我們在激烈的競爭中脫穎而出，贏(yíng)得了市場(chǎng)份額。在日常經(jīng)營(yíng)中，我們也保持著(zhù)持續的創(chuàng )新，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，追求更好的用戶(hù)體驗。創(chuàng )意和創(chuàng )新是我們行業(yè)競爭力的源泉。
第四段：團隊合作
團隊合作是一個(gè)創(chuàng )業(yè)企業(yè)成功的重要因素。在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我深切體會(huì )到了團隊合作的力量。一個(gè)團隊中的成員應該相互信任、互相支持，共同努力去實(shí)現目標。每個(gè)人都應該清楚自己的責任和角色，并且愿意為團隊的利益而付出努力。除了協(xié)同合作外，一個(gè)高效的團隊還應該有良好的溝通和決策能力。團隊成員之間的交流和合作非常重要，這樣才能迅速應對市場(chǎng)的變化和挑戰。
第五段：堅持與學(xué)習
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)坎坷和挫折的過(guò)程。然而，我們必須堅持下去，并從失敗和錯誤中吸取經(jīng)驗和教訓。在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挑戰，但我從來(lái)沒(méi)有放棄。我相信堅持是成功的關(guān)鍵。同時(shí)，我也不斷學(xué)習和提升自己。通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓和與其他創(chuàng )業(yè)者的交流，我不斷提升了自己的能力和知識水平。學(xué)習讓我變得更加謙遜、更加自信，也讓我能夠應對各種復雜的情況和問(wèn)題。
結尾
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)艱難而充實(shí)的過(guò)程，但也是一個(gè)讓人成長(cháng)和實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。通過(guò)我的創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )，我了解到創(chuàng )業(yè)需要目標與激情、創(chuàng )意與創(chuàng )新、團隊合作、堅持與學(xué)習等要素的共同努力。我相信，只要我們勇敢面對困難、保持激情和持續學(xué)習，就能夠達到我們的目標，成就自己的創(chuàng )業(yè)事業(yè)。希望我的心得體會(huì )對正在創(chuàng )業(yè)的人們有所啟發(fā)，并祝愿大家取得成功！
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )13
創(chuàng )業(yè)是一條充滿(mǎn)挑戰的路，需要有遠見(jiàn)和勇氣去面對困難和風(fēng)險。作為一名創(chuàng )業(yè)者，我在參加SIY創(chuàng )業(yè)培訓項目后，深感在創(chuàng )業(yè)中的體驗和感悟，特此總結和分享我的創(chuàng )業(yè)心得與體會(huì )。
首先，創(chuàng )業(yè)需要有強大的自我意愿和動(dòng)力。SIY創(chuàng )業(yè)培訓中，講師強調了個(gè)人的使命和價(jià)值觀(guān)在創(chuàng )業(yè)中的重要性。我認識到只有對自己的事業(yè)充滿(mǎn)激情和信心，才能有效地推動(dòng)自己不斷進(jìn)步和創(chuàng )新。在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)中，只有堅定的意愿和動(dòng)力才能讓創(chuàng )業(yè)者在困難時(shí)保持堅定，更好地應對挑戰。
其次，創(chuàng )業(yè)需要注重團隊合作和人際關(guān)系的建立。SIY培訓以團隊為基礎，通過(guò)各種合作任務(wù)和演練，讓我們深刻體會(huì )到團隊合作的重要性。在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，合理分工和密切合作的團隊可以幫助我們共同應對壓力和挑戰，分享資源和知識，實(shí)現更好的創(chuàng )意和創(chuàng )新。同時(shí)，與他人建立良好的'人際關(guān)系也是創(chuàng )業(yè)成功不可或缺的因素之一，通過(guò)SIY的互動(dòng)和交流，我學(xué)會(huì )了如何與團隊成員和合作伙伴更好地溝通和合作，從而推動(dòng)創(chuàng )業(yè)項目的發(fā)展。
第三，創(chuàng )業(yè)需要不斷學(xué)習和適應不斷變化的市場(chǎng)。在SIY的創(chuàng )業(yè)培訓中，我們參觀(guān)了一些成功創(chuàng )業(yè)企業(yè)，深入了解了市場(chǎng)的變化和趨勢。學(xué)習和掌握市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，能夠幫助我們及時(shí)調整和改進(jìn)自己的創(chuàng )業(yè)策略，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。創(chuàng )業(yè)路上，我們要不斷學(xué)習新知識、獲取新的技能，擴展自己的商業(yè)觸角，與時(shí)俱進(jìn)，保持競爭優(yōu)勢。
第四，創(chuàng )業(yè)需要有靈活的思維和創(chuàng )新的能力。參與SIY創(chuàng )業(yè)培訓，我們通過(guò)討論和思考創(chuàng )新的方法和途徑，同時(shí)還了解了許多成功創(chuàng )業(yè)者的故事和經(jīng)驗分享。這使我認識到，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們需要有創(chuàng )造性的思維和靈活的思維方式，能夠迅速抓住機會(huì )，創(chuàng )造新的商業(yè)模式和解決方案。同時(shí)，我們還要勇于冒險，敢于打破傳統的思維方式，敢于嘗試和接受失敗，并及時(shí)調整策略。
最后，創(chuàng )業(yè)需要堅持和耐心。SIY創(chuàng )業(yè)培訓中，參與者通過(guò)實(shí)踐和演練體驗了堅持和耐心的重要性。創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們會(huì )遇到很多困難和挫折，需要有夠不斷穩定自己情緒，保持積極向上，并且衡量風(fēng)險和機會(huì )之間的平衡。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，需要通過(guò)不斷的努力和持續的付出才能取得成功。
綜上所述，SIY創(chuàng )業(yè)培訓為我提供了一個(gè)全面了解創(chuàng )業(yè)并積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的平臺。通過(guò)參與培訓，我深切體會(huì )到創(chuàng )業(yè)的挑戰和機遇，認識到創(chuàng )業(yè)需要強大的自我意愿和動(dòng)力，注重團隊合作和人際關(guān)系的建立，不斷學(xué)習和適應市場(chǎng)的變化，具備靈活的思維和創(chuàng )新的能力，并且要堅持和耐心。這些體會(huì )將成為我今后創(chuàng )業(yè)路上的寶貴財富，帶領(lǐng)我克服困難，迎接挑戰，實(shí)現自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )14
在分享會(huì )開(kāi)始之前，就已經(jīng)很激動(dòng)。能有這個(gè)機會(huì )聽(tīng)聽(tīng)創(chuàng )業(yè)成功的大佬給我們分享實(shí)際經(jīng)驗，讓我們對自己得創(chuàng )業(yè)想法能有更深的理解和認識。
在創(chuàng )業(yè)分享會(huì )上：
**繁益賜財務(wù)咨詢(xún)有限公司創(chuàng )始人唐小麗講述了自身的工作經(jīng)歷，分享自己畢業(yè)找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創(chuàng )業(yè)之路。
九年工作經(jīng)驗的張義講述自己，求職過(guò)程的碰壁，對自己九年工作經(jīng)歷的經(jīng)驗的傳送，自己碰到過(guò)的機會(huì )及幫助過(guò)她的人。
開(kāi)始時(shí)，讓我們每位成員講講自己對創(chuàng )業(yè)的了解，對創(chuàng )業(yè)的看法。部分成員也分享了自己的工作經(jīng)驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機遇、性格、實(shí)踐、我們對社會(huì )的陌生，這幾點(diǎn)是我從兩位分享中能總結出來(lái)的。
我理清了這幾點(diǎn)：調查、時(shí)間段、政策環(huán)境、適應時(shí)代趨勢、社會(huì )市場(chǎng)需求、大環(huán)境、數據為主、有數據為依據，要有勇氣去突破一些領(lǐng)域，找出社會(huì )所需的行業(yè)，在圈出一個(gè)大范圍，在范圍內確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。
聽(tīng)了這次大佬的分享會(huì )，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當初對于創(chuàng )業(yè)的初衷及理解。
對于機遇、性格、實(shí)踐、平臺（我有這樣的看法）：
1、我想"機遇是留給有準備的.人"，這句話(huà)是沒(méi)錯的，平時(shí)多了解了解一些相關(guān)知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準備總是沒(méi)錯的。把握機遇的重要性，就像有一部電影中所說(shuō)的"無(wú)法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機遇也是需要自己掌握。
2、性格的話(huà)，因為在人與人初步見(jiàn)面中，會(huì )是首當其沖的，給對方最直觀(guān)的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的�？赡軙�(huì )沒(méi)有那們多的接觸的話(huà)，第一映像就很重要。在以后，我也覺(jué)得我也應該不那么拘束，盡量放開(kāi)自己�？赡軝C會(huì )也會(huì )這么被爭取而來(lái)。
3、在對大環(huán)境的分析把握中，也要不斷從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗和教訓，不斷自省自律。把數據放第一，以數據說(shuō)話(huà)。所有的都應落實(shí)到實(shí)踐上，俗話(huà)說(shuō)：“實(shí)踐出真知"。
4、對于平臺，我們缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，這是我覺(jué)得首先浮現的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學(xué)歷，你的大學(xué)，你的人際交往圈。
在此次分享會(huì )中，讓我對創(chuàng )業(yè)有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著(zhù)這次經(jīng)驗去思考，去分析。
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )15
在大學(xué)期間，我有幸參與了多次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目。這些經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了許多實(shí)用的知識和技能，更讓我深刻體會(huì )到了創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的魅力和挑戰。
首先，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育讓我意識到，學(xué)習不僅僅是獲取知識，更是培養解決問(wèn)題的能力。在項目中，我們遇到了許多預料之外的問(wèn)題，但正是這些問(wèn)題，鍛煉了我們的應變能力和創(chuàng )新思維。我們學(xué)會(huì )了從不同角度思考問(wèn)題，敢于嘗試和實(shí)驗，不斷尋求解決方案。
其次，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)讓我明白了團隊協(xié)作的重要性。每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，只有通過(guò)團隊協(xié)作，才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，彌補不足。我們學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)、理解和尊重他人的`觀(guān)點(diǎn)，學(xué)會(huì )了有效地溝通和協(xié)調，取得了許多令人滿(mǎn)意的成果。
再次，通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，我認識到了實(shí)踐的重要性。理論知識是基礎，但只有通過(guò)實(shí)踐，才能真正理解和掌握。我們在項目中嘗試了許多新的想法和理念，雖然并不是每次都能成功，但正是這些實(shí)踐經(jīng)驗，讓我更加成熟和自信。
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目給我帶來(lái)了寶貴的經(jīng)驗和教訓。我深信，這些經(jīng)歷將對我未來(lái)的學(xué)習和工作產(chǎn)生積極的影響。
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