科技調研報告
在現在社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的科技調研報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
科技調研報告 篇1
通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，要求黨員干部達到“個(gè)人形象如一面旗，工作熱情如一團火，謀事布局如一盤(pán)棋”。認真總結改革開(kāi)放30年的實(shí)踐經(jīng)驗，弄清新時(shí)期改革開(kāi)放大潮流、大政策、大環(huán)境，準確把握我州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰，努力解決影響改革開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展的思想觀(guān)念、體制機制、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，尊重自然規律，實(shí)現科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)改革大深化，開(kāi)放大推進(jìn)，工作大落實(shí)，經(jīng)濟大發(fā)展，社會(huì )大和諧，實(shí)現xx的“二次跨越”。圍繞學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，作為科技管理職能部門(mén)面對存在的問(wèn)題該怎么辦，如何解決，按照州委的統一布置，結合此次的學(xué)習活動(dòng)，3月底4月初，單位主要領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室人員到四個(gè)縣深入農村、深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，認真調查研究了全州科技工作情況，現將調研情況匯報如下：
一、xx的科技現狀分析
“十五”以來(lái)，xx州堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的指導思想，認真貫徹“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技發(fā)展方針，實(shí)施“科教興州”戰略初見(jiàn)成效，科技進(jìn)步和科技創(chuàng )新對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的支撐作用日益增強，有力地推動(dòng)了xx經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的全面發(fā)展。
�。ㄒ唬┛萍脊芾眢w制和科技服務(wù)體系建設不斷完善
州委、州政府制定了《xx州“十一五”科技發(fā)展計劃》、《xx科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》、《關(guān)于大力加強自主創(chuàng )新促進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的決定》等政策、措施。各級黨政一把手抓第一生產(chǎn)力的力度進(jìn)一步加大，科技管理體制和科技服務(wù)體系建設不斷完善，科技隊伍自身建設也得到發(fā)展。全州共有科技管理機構5個(gè)；獨立科研所2個(gè)；29個(gè)鄉鎮配備了科技助理員；全州共有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10635人。
�。ǘ┙M織實(shí)施科技計劃項目，促進(jìn)科技與經(jīng)濟緊密結合，科技進(jìn)步對全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的推動(dòng)作用日益顯現。
結合x(chóng)x州經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和特色，圍繞全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題，引進(jìn)與之相適應的新技術(shù)208項、科技成果156項，促進(jìn)科技成果轉化及科技與經(jīng)濟的緊密結合，為xx州培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大提供了有力支撐�！笆濉币詠�(lái)，共組織實(shí)施科技計劃項目344項，其中，省級項目55項，州級列項及配套項目289項；項目資金共投入1889萬(wàn)元，項目涵蓋了農、林、牧、衛生、生物等大部分行業(yè)，一批科技項目已成為我州經(jīng)濟發(fā)展的新亮點(diǎn)，開(kāi)始產(chǎn)生較好的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益。民族貧困地區科技綜合示范項目所實(shí)施的優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)蔬菜、沼氣、稻田養魚(yú)、庭院經(jīng)濟、科學(xué)養豬等十多個(gè)種養業(yè)和能源開(kāi)發(fā)示范項目，項目區糧食產(chǎn)量和人均經(jīng)濟收入均突破千斤千元，高于全州平均水平，對提高農業(yè)生產(chǎn)效益，增加農民經(jīng)濟收入取得了較好示范效果。
�。ㄈ┛茖W(xué)普及工作取得長(cháng)足進(jìn)步
積極組織開(kāi)展民族貧困地區科技試驗示范、科技宣傳、科技培訓、科技咨詢(xún)服務(wù)及科普陣地建設等科普創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展科技扶貧，有效提高公眾科技素質(zhì)。十五以來(lái)，共開(kāi)展農村適用技術(shù)培訓4934場(chǎng)次，受訓農民達84.7萬(wàn)人次，印發(fā)各類(lèi)科技、科普實(shí)用技術(shù)資料10.2萬(wàn)份，共招收省級農函大班55個(gè)專(zhuān)業(yè)，74個(gè)單科班4525名學(xué)員，培養了一大批農村能人群體，廣大農民的整體科技素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
�。ㄋ模┛萍己献鹘涣骱蛯�(zhuān)利工作取得明顯成效
通過(guò)舉辦云南x(chóng)x科技展洽會(huì )、組織參加云南省科技展洽會(huì )和省院省�？萍汲晒⒄剷�(huì )等形式，搭建科技合作與交流平臺，州內企事業(yè)單位先后與中科院昆明植物所、中國林科院昆明資源昆蟲(chóng)所、云南農業(yè)大學(xué)等國內高校、科研院所建立了技術(shù)合作關(guān)系，實(shí)施的云黃連、蘿芙木、咖啡、漆油、木蠟、草果、老窩火腿腿源標準化示范等開(kāi)發(fā)示范項目取得了較好效果，科技合作與交流不斷擴大，產(chǎn)學(xué)研結合取得新突破。一期工程10萬(wàn)噸電解鋅項目已建成投產(chǎn)，為把蘭坪建成國家級有色金屬基地提供了重要的支撐作用。專(zhuān)利及知識產(chǎn)權管理工作得到強化，全社會(huì )科技創(chuàng )新意識進(jìn)一步增強。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬└骷壐刹康目萍家庾R不強
面對新形勢、新任務(wù)、新要求。不少干部安于現狀、不思進(jìn)取的自滿(mǎn)意識；因循守舊、墨守陳規的保守思想；求穩怕亂、怕?lián)L(fēng)險的畏難情緒；做事習慣于條條框框、按部就班，缺乏敢闖敢試、敢冒風(fēng)險的膽略和氣魄；遇到實(shí)際問(wèn)題卻一味強調客觀(guān)原因；浮躁心態(tài)、工作不夠深入、急功近利；學(xué)習理論和業(yè)務(wù)不夠系統，調查研究不夠深入，分析問(wèn)題粗淺；考慮局部多、考慮全局少、發(fā)展理念不強。具體表現為全社會(huì )在科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)、項目的推廣上基層領(lǐng)導干部思想認識不到位，工作重視不到位，常常持觀(guān)望態(tài)度，致使一些成熟和適用于我州的科技項目，難以得到推廣應用。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題
1、人才總量
按照我州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，到計劃大專(zhuān)以上學(xué)歷人才總量要增至25084人，從現有人才狀況分析，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才總數只有7251人，人才的需求缺口還比較大。實(shí)現增加現有人才總量的目標，特別是高尖人才以及高技能人才總量提升的目標任務(wù)還相當艱巨。
2、人才隊伍結構亟待優(yōu)化
我州現有的10635各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中，高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)人數分別為603人（其中正高級職稱(chēng)7人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的0.07%，副高級職稱(chēng)596人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的5.6%，）、3753人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的35.29%）、6279人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的59.04%），顯示出高級職稱(chēng)人數偏低，初級人才基數偏大。人才結構的不合理，尤其是高層次人才數量的不足，目前缺乏高新技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營(yíng)管理人才，缺乏第三產(chǎn)業(yè)高層次的金融、商務(wù)、法律、外語(yǔ)、計算機、建設規劃等高層次人才，尤其是加入世貿組織之后，我州嚴重缺乏大批熟悉和掌握世貿組織規劃與國際接軌的高層次人才，對于我州經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構調整將帶來(lái)嚴重影響，將會(huì )制約社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
3、人才分布亟待調整
從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隸屬關(guān)系分析，州直機關(guān)人才量有1229人，雖然只占全州的11%，但集聚了大量的高素質(zhì)人才。從各類(lèi)從事職業(yè)人才分析，教育、衛生人才的數量為8141人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的73.8%。我州是農業(yè)大州，各事業(yè)單位中農林牧漁人才總數995人，占人才總量的9.02%，占農業(yè)人口總量的0.27%，比重明顯偏低。人才隊伍整體素質(zhì)仍偏低，高層次人才嚴重匱乏；人才總量中，中級以上職稱(chēng)僅占人才總數的31.9%，研究生僅有11人，只占專(zhuān)業(yè)人才總數的0.1%；本科學(xué)歷的有954人，也只占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的8.64%。人才分布不均衡，在行業(yè)分布上，主要集中在機關(guān)事業(yè)單位，而在“三次產(chǎn)業(yè)”第一線(xiàn)的人才較少，在所有制分布上，主要集中在國有企事業(yè)單位，國有單位人才占總量的比例高達90%以上。
4、留住人才工作日益緊迫
“十五”期間，xx州人才外流嚴重，主要流向昆明等經(jīng)濟發(fā)達地區，特別是高級職稱(chēng)人才，出現“流出不流進(jìn)”現象，高級職稱(chēng)人才流出28人，中級人才流出127人，而調入的中高級職稱(chēng)的人才為9人。
5、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏
由于受計劃經(jīng)濟和政治邊防的影響，xx的經(jīng)濟與發(fā)達地區相比差距較大，受市場(chǎng)經(jīng)濟大潮鍛煉的人才較少，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏，個(gè)私企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展緩慢。
6、人才隊伍規模與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不適應
全州人才總數占人口總數的4%，每10萬(wàn)人口中具有大專(zhuān)以上文化程度的人數僅為145人。
�。ㄈ⿵V大人民群眾的素質(zhì)偏低、觀(guān)念落后
調查中了解到我州公眾科學(xué)素養接近零，全民受教育程度只為6.1年。而這其中已含受傈僳文教育人員。因此我州的很多農民不是文盲就是半文盲，這樣，科學(xué)普及和適用技術(shù)的推廣難度大，群眾的接受能力也較弱，一些干部群眾對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想認識還不到位，依然形成對自然資源，對國家的.依賴(lài)思想嚴重，“靠山吃山、靠天吃飯”的落后生產(chǎn)觀(guān)念還依然存在。不僅給我州脆弱的生態(tài)造成破壞，還嚴重制約了生產(chǎn)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪抑莸母黝�(lèi)企業(yè)創(chuàng )新能力低
從調查中可以感受到各類(lèi)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng )新的積極性很高，但我州的各類(lèi)企業(yè)規模小、實(shí)力弱、客觀(guān)制約因素多，難有自主創(chuàng )新能力。導致我州工業(yè)科技難以發(fā)展。
�。ㄎ澹┛萍脊ぷ黠@示度不夠。
科技工作是一項長(cháng)期性的工作，不容易出現“政績(jì)”工程，不少領(lǐng)導對科技工作“口號”重視，沒(méi)有從人、財、物的資源上支持科技工作，導致科技工作在解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的關(guān)鍵性問(wèn)題上沒(méi)有體現出應有的顯示度。
三、積極推進(jìn)我州科技工作的總體思路
1、人才總量
按照我州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，到20計劃大專(zhuān)以上學(xué)歷人才總量要增至25084人，從現有人才狀況分析，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才總數只有7251人，人才的需求缺口還比較大。實(shí)現增加現有人才總量的目標，特別是高尖人才以及高技能人才總量提升的目標任務(wù)還相當艱巨。
2、人才隊伍結構亟待優(yōu)化
我州現有的10635各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中，高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)人數分別為603人（其中正高級職稱(chēng)7人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的0.07%，副高級職稱(chēng)596人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的5.6%，）、3753人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的35.29%）、6279人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的59.04%），顯示出高級職稱(chēng)人數偏低，初級人才基數偏大。人才結構的不合理，尤其是高層次人才數量的不足，目前缺乏高新技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營(yíng)管理人才，缺乏第三產(chǎn)業(yè)高層次的金融、商務(wù)、法律、外語(yǔ)、計算機、建設規劃等高層次人才，尤其是加入世貿組織之后，我州嚴重缺乏大批熟悉和掌握世貿組織規劃與國際接軌的高層次人才，對于我州經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構調整將帶來(lái)嚴重影響，將會(huì )制約社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
3、人才分布亟待調整
從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隸屬關(guān)系分析，州直機關(guān)人才量有1229人，雖然只占全州的11%，但集聚了大量的高素質(zhì)人才。從各類(lèi)從事職業(yè)人才分析，教育、衛生人才的數量為8141人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的73.8%。我州是農業(yè)大州，各事業(yè)單位中農林牧漁人才總數995人，占人才總量的9.02%，占農業(yè)人口總量的0.27%，比重明顯偏低。人才隊伍整體素質(zhì)仍偏低，高層次人才嚴重匱乏；人才總量中，中級以上職稱(chēng)僅占人才總數的31.9%，研究生僅有11人，只占專(zhuān)業(yè)人才總數的0.1%；本科學(xué)歷的有954人，也只占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的8.64%。人才分布不均衡，在行業(yè)分布上，主要集中在機關(guān)事業(yè)單位，而在“三次產(chǎn)業(yè)”第一線(xiàn)的人才較少，在所有制分布上，主要集中在國有企事業(yè)單位，國有單位人才占總量的比例高達90%以上。
4、留住人才工作日益緊迫
“十五”期間，xx州人才外流嚴重，主要流向昆明等經(jīng)濟發(fā)達地區，特別是高級職稱(chēng)人才，出現“流出不流進(jìn)”現象，高級職稱(chēng)人才流出28人，中級人才流出127人，而調入的中高級職稱(chēng)的人才為9人。
5、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏
由于受計劃經(jīng)濟和政治邊防的影響，xx的經(jīng)濟與發(fā)達地區相比差距較大，受市場(chǎng)經(jīng)濟大潮鍛煉的人才較少，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏，個(gè)私企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展緩慢。
6、人才隊伍規模與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不適應
全州人才總數占人口總數的4%，每10萬(wàn)人口中具有大專(zhuān)以上文化程度的人數僅為145人。
�。ㄈ⿵V大人民群眾的素質(zhì)偏低、觀(guān)念落后
調查中了解到我州公眾科學(xué)素養接近零，全民受教育程度只為6.1年。而這其中已含受傈僳文教育人員。因此我州的很多農民不是文盲就是半文盲，這樣，科學(xué)普及和適用技術(shù)的推廣難度大，群眾的接受能力也較弱，一些干部群眾對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想認識還不到位，依然形成對自然資源，對國家的依賴(lài)思想嚴重，“靠山吃山、靠天吃飯”的落后生產(chǎn)觀(guān)念還依然存在。不僅給我州脆弱的生態(tài)造成破壞，還嚴重制約了生產(chǎn)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪抑莸母黝�(lèi)企業(yè)創(chuàng )新能力低
從調查中可以感受到各類(lèi)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng )新的積極性很高，但我州的各類(lèi)企業(yè)規模小、實(shí)力弱、客觀(guān)制約因素多，難有自主創(chuàng )新能力。導致我州工業(yè)科技難以發(fā)展。
�。ㄎ澹┛萍脊ぷ黠@示度不夠。
科技工作是一項長(cháng)期性的工作，不容易出現“政績(jì)”工程，不少領(lǐng)導對科技工作“口號”重視，沒(méi)有從人、財、物的資源上支持科技工作，導致科技工作在解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的關(guān)鍵性問(wèn)題上沒(méi)有體現出應有的顯示度。
三、積極推進(jìn)我州科技工作的總體思路
1、人才總量
按照我州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，到年計劃大專(zhuān)以上學(xué)歷人才總量要增至25084人，從現有人才狀況分析，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才總數只有7251人，人才的需求缺口還比較大。實(shí)現增加現有人才總量的目標，特別是高尖人才以及高技能人才總量提升的目標任務(wù)還相當艱巨。
2、人才隊伍結構亟待優(yōu)化
我州現有的10635各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中，高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)、初級職稱(chēng)人數分別為603人（其中正高級職稱(chēng)7人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的0.07%，副高級職稱(chēng)596人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的5.6%，）、3753人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的35.29%）、6279人（占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的59.04%），顯示出高級職稱(chēng)人數偏低，初級人才基數偏大。人才結構的不合理，尤其是高層次人才數量的不足，目前缺乏高新技術(shù)和支柱產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營(yíng)管理人才，缺乏第三產(chǎn)業(yè)高層次的金融、商務(wù)、法律、外語(yǔ)、計算機、建設規劃等高層次人才，尤其是加入世貿組織之后，我州嚴重缺乏大批熟悉和掌握世貿組織規劃與國際接軌的高層次人才，對于我州經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構調整將帶來(lái)嚴重影響，將會(huì )制約社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
3、人才分布亟待調整
從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隸屬關(guān)系分析，州直機關(guān)人才量有1229人，雖然只占全州的11%，但集聚了大量的高素質(zhì)人才。從各類(lèi)從事職業(yè)人才分析，教育、衛生人才的數量為8141人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的73.8%。我州是農業(yè)大州，各事業(yè)單位中農林牧漁人才總數995人，占人才總量的9.02%，占農業(yè)人口總量的0.27%，比重明顯偏低。人才隊伍整體素質(zhì)仍偏低，高層次人才嚴重匱乏；人才總量中，中級以上職稱(chēng)僅占人才總數的31.9%，研究生僅有11人，只占專(zhuān)業(yè)人才總數的0.1%；本科學(xué)歷的有954人，也只占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總數的8.64%。人才分布不均衡，在行業(yè)分布上，主要集中在機關(guān)事業(yè)單位，而在“三次產(chǎn)業(yè)”第一線(xiàn)的人才較少，在所有制分布上，主要集中在國有企事業(yè)單位，國有單位人才占總量的比例高達90%以上。
4、留住人才工作日益緊迫
“十五”期間，xx州人才外流嚴重，主要流向昆明等經(jīng)濟發(fā)達地區，特別是高級職稱(chēng)人才，出現“流出不流進(jìn)”現象，高級職稱(chēng)人才流出28人，中級人才流出127人，而調入的中高級職稱(chēng)的人才為9人。
5、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏
由于受計劃經(jīng)濟和政治邊防的影響，xx的經(jīng)濟與發(fā)達地區相比差距較大，受市場(chǎng)經(jīng)濟大潮鍛煉的人才較少，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)濟管理人才嚴重匱乏，個(gè)私企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展緩慢。
6、人才隊伍規模與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不適應
全州人才總數占人口總數的4%，每10萬(wàn)人口中具有大專(zhuān)以上文化程度的人數僅為145人。
�。ㄈ⿵V大人民群眾的素質(zhì)偏低、觀(guān)念落后
調查中了解到我州公眾科學(xué)素養接近零，全民受教育程度只為6.1年。而這其中已含受傈僳文教育人員。因此我州的很多農民不是文盲就是半文盲，這樣，科學(xué)普及和適用技術(shù)的推廣難度大，群眾的接受能力也較弱，一些干部群眾對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想認識還不到位，依然形成對自然資源，對國家的依賴(lài)思想嚴重，“靠山吃山、靠天吃飯”的落后生產(chǎn)觀(guān)念還依然存在。不僅給我州脆弱的生態(tài)造成破壞，還嚴重制約了生產(chǎn)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪抑莸母黝�(lèi)企業(yè)創(chuàng )新能力低
從調查中可以感受到各類(lèi)企業(yè)對技術(shù)創(chuàng )新的積極性很高，但我州的各類(lèi)企業(yè)規模小、實(shí)力弱、客觀(guān)制約因素多，難有自主創(chuàng )新能力。導致我州工業(yè)科技難以發(fā)展。
�。ㄎ澹┛萍脊ぷ黠@示度不夠。
科技工作是一項長(cháng)期性的工作，不容易出現“政績(jì)”工程，不少領(lǐng)導對科技工作“口號”重視，沒(méi)有從人、財、物的資源上支持科技工作，導致科技工作在解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的關(guān)鍵性問(wèn)題上沒(méi)有體現出應有的顯示度。
三、積極推進(jìn)我州科技工作的總體思路
緊緊圍繞xx“二次跨越”戰略支撐體系――“國家級水電基地、國家級多元民族文化及生物多樣性基地，打造xx大峽谷世界知名旅游品牌”，按照“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技工作方針，進(jìn)一步明晰科技部門(mén)及社會(huì )各個(gè)方面推進(jìn)創(chuàng )新和科技進(jìn)步發(fā)展方面的職責定位，做到緊扣經(jīng)濟社會(huì )及科技發(fā)展的總體目標，圍繞我州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)和中心工作，協(xié)調推進(jìn)持續發(fā)展�！皬娮マr業(yè)科技，推動(dòng)工業(yè)科技；強化科技普及，提高科技素質(zhì)；強化成果轉化，推動(dòng)科技創(chuàng )新”，為深入實(shí)施科教興州和可持續發(fā)展戰略，為我州的經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力的科技支撐。
�。ㄒ唬﹪@經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)，促進(jìn)科技成果轉化，提高科技支撐能力。采取切實(shí)措施，實(shí)施提升我州傳統產(chǎn)業(yè)競爭力、提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力、民族文化保護開(kāi)發(fā)、資源環(huán)境可持續發(fā)展及社會(huì )發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng )新行動(dòng)。依靠科技進(jìn)步增強農業(yè)綜合生產(chǎn)能力；著(zhù)力引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新加快我州企業(yè)的創(chuàng )新能力；依靠科技進(jìn)步為社會(huì )發(fā)展提供支撐服務(wù)。
�。ǘ┩晟莆抑輩^域科技創(chuàng )新體系。積極構筑科技創(chuàng )新平臺，創(chuàng )新科技管理模式，統一規劃，合理配置資源，為科技持續發(fā)展提供有力支撐。
1、培育企業(yè)創(chuàng )新主體，理順政府、市場(chǎng)配置科技資源的關(guān)系。高度重視市場(chǎng)經(jīng)濟體制所帶來(lái)的環(huán)境變化和客觀(guān)要求，把培育我州各類(lèi)企業(yè)創(chuàng )新主體放在優(yōu)先地位，通過(guò)政府政策和科技投入的引導，加快建立以市場(chǎng)為導向、以企業(yè)為核心、產(chǎn)學(xué)研有機結合的區域創(chuàng )新體系。
科技調研報告 篇2
一、把科技服務(wù)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓
建設社會(huì )主義新農村，是黨中央作出的一項順民心、合民意的重大戰略決策。積極推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，是各級關(guān)工委義不容辭的責任。社會(huì )主義新農村建設在我市全面展開(kāi)后，我們就如何為建設新農村盡關(guān)工委之能進(jìn)行了認真的思考和討論，并形成了共識。我們認為，關(guān)工委不僅要向農村送教育、送法制、送文化、送關(guān)愛(ài)，更要向農村送科技，為農民特別是青年農民創(chuàng )業(yè)致富提供最直接，最有效的科技服務(wù)。這樣做原因有三：一是符合各級黨委、政府的明確要求，體現了關(guān)工委所遵循的圍繞中心、服務(wù)大局的工作原則。二是順應農民的心愿。從總體上看，農民的科技水平還比較低，依靠科技致富的能力比較弱。他們急切盼望科技服務(wù)。20xx年市關(guān)工委科普教育工作團去農村調研時(shí)，所到之處，農民兄弟紛紛反映自己創(chuàng )業(yè)、生產(chǎn)、管理過(guò)程中遇到的難題。鎮一位農民，承包了80畝蘋(píng)果，連續六年只見(jiàn)開(kāi)花不見(jiàn)結果，辛勤汗水付東流，因交不上承包費被村里收回了40畝，守著(zhù)剩下的40畝整天發(fā)愁。黃山經(jīng)濟區多個(gè)芋頭種植專(zhuān)業(yè)村，由于治不了突然遇到的腐爛病，嚴重減產(chǎn)減收。六汪鎮一個(gè)村，村民們栽了3萬(wàn)多棵大棗，樹(shù)齡在三至十年不等，大小棗樹(shù)開(kāi)花很多結棗少，類(lèi)似的情況不少。面對農民的損失，令人十分痛心，農民急盼有明白人給予技術(shù)指導的呼聲，猶如重錘擊鼓，激蕩著(zhù)我們這些“伏櫪老驥”的不已壯心，促使我們出征上陣，盡努力為農民提供科技服務(wù)和幫助。三是關(guān)工委具備開(kāi)展科技服務(wù)的條件。市關(guān)工委于20xx年成立的科普工作團，團長(cháng)宋成謙同志退休前任市農業(yè)局局長(cháng)，從事農業(yè)工作30多年，積累了比較豐富的經(jīng)驗。先后聘請了19位老農業(yè)專(zhuān)家為工作團成員，這些老專(zhuān)家理論造詣較深，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲。據此，我們確定把為農民特別是青年農民提供科技服務(wù)作為促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的重要措施，作為關(guān)工委的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，每年都列入工作要點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行階段性檢查總結，確保措施落實(shí)，工作到位，取得實(shí)效。
二、四措并舉，增強科技服務(wù)實(shí)效
1、抓科技培訓。我們本著(zhù)量力而行、拾遺補缺、多辦實(shí)事的原則，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在農村青年的科技培訓上，讓他們在家門(mén)口即可學(xué)到農業(yè)科技知識。近幾年來(lái)，已舉辦農、林、果、菜、茶和畜牧獸醫、毛皮動(dòng)物養殖等培訓班108期，聽(tīng)課人數達6200多人次。在培訓形式上靈活多樣，堅持農閑季節集中培訓，農忙季節分散培訓。在培訓內容上，系統培訓與專(zhuān)題培訓相結合，按照農民需求設置培訓內容。農民反映，專(zhuān)家講課聽(tīng)得懂，記得住，用得上。針對六汪鎮夏家莊有3萬(wàn)多棵棗樹(shù)多年很少結棗的問(wèn)題，我們組織科普教育工作團成員研究員等老專(zhuān)家于去年三月和七月兩次到該村講課，圍繞棗樹(shù)的管理要求和不結果的原因進(jìn)行講解，讓果農采用環(huán)剝、巧用肥、藥等技術(shù)進(jìn)行管理。凡是按照孫研究員傳授的技術(shù)進(jìn)行管理的，棗樹(shù)都比往年掛果多。村民劉長(cháng)錫有棗樹(shù)近800課，前幾年基本不結果，他采用了孫研究員巧用肥、藥的技術(shù)，加強了管理，20xx年收獲3000多斤，收入1.5萬(wàn)余元。今年，孫研究員又先后四次到該村進(jìn)行現場(chǎng)指導，全村3萬(wàn)多棵棗樹(shù)碩果累累、豐收在望，電視臺《鄉村季風(fēng)》欄目對該村棗樹(shù)夏季管理進(jìn)行了專(zhuān)題報道。還積極參加了西瓜、蔬菜種植管理技術(shù)培訓，并編寫(xiě)出版了8本100多萬(wàn)字的農業(yè)科技書(shū)，深受農民歡迎，被稱(chēng)為“良師益友”、“科技扶貧之花”。
2、送科技“進(jìn)村入戶(hù)”。近幾年來(lái)，我們組織科普工作團的老農業(yè)專(zhuān)家進(jìn)村入戶(hù)，深入田間地頭、果園、蔬菜大棚、養殖場(chǎng)等，面對面的實(shí)施技術(shù)指導530多人次，提供技術(shù)信息100多項，解答急、難技術(shù)問(wèn)題80多個(gè)。他們把技術(shù)難題作為起點(diǎn)，實(shí)施跟蹤服務(wù)，直到產(chǎn)生效益。芋頭是黃山經(jīng)濟區徐村等幾個(gè)村莊的.重要經(jīng)濟作物，產(chǎn)量高、效益好。但近幾年由于連作重茬，出現了腐爛病，造成減產(chǎn)減收，成了當地農民的一塊心病。我們得知這個(gè)情況后，組織有關(guān)老專(zhuān)家深入到徐村等幾個(gè)村，召集農民座談，實(shí)地現場(chǎng)觀(guān)察，查閱有關(guān)資料等，弄清了導致芋頭減產(chǎn)的病因，提出了實(shí)施芋頭與其他作物輪作換茬、石灰氮太陽(yáng)能土壤清毒處理、秸稈還田生物反應堆技術(shù)和土壤及作物農殘的生物降解等綜合技術(shù)。經(jīng)過(guò)兩年的治理，效果十分明顯，種植戶(hù)非常高興。承包80畝果園因多年不結果交不上承包費，被村里收回40畝的鎮村王德磊在徐本榮農藝師的幫助下，制定了生產(chǎn)管理技術(shù)方案。經(jīng)過(guò)精心管理，20xx年，蘋(píng)果園總產(chǎn)達10萬(wàn)多斤，純收入5萬(wàn)多元，六年不見(jiàn)收入的蘋(píng)果園終于見(jiàn)到了收益。
3、搞好試驗、示范。我們于20xx年3月成立了由十二名老農業(yè)專(zhuān)家組成的“市關(guān)工委農業(yè)科技服務(wù)隊”，其中農機研究員5人，高級工程師、高級農藝師6人，農藝師1人。技術(shù)覆蓋糧油、瓜果菜茶、畜禽和特種動(dòng)物、林業(yè)、水產(chǎn)、農機等方面。我們將他們的姓名、職稱(chēng)、特長(cháng)、聯(lián)系電話(huà)和市關(guān)工委的一部電話(huà)向各鎮、村公布，并給他們印上名片，農民可以隨時(shí)通過(guò)電話(huà)向他們預約或電話(huà)咨詢(xún)。他們聯(lián)村聯(lián)戶(hù)抓示范，讓示范戶(hù)干給周?chē)r民看，帶領(lǐng)農村青年科技致富。他們已聯(lián)系22個(gè)村38戶(hù)，其中種植業(yè)28戶(hù)，養殖業(yè)10戶(hù)。并在7個(gè)村抓了7個(gè)農業(yè)科技示范戶(hù)，其中養雞、養豬各一戶(hù)，茶園2戶(hù)，蘋(píng)果園1戶(hù)，蔬菜大棚1戶(hù)，特種動(dòng)物養殖1戶(hù)，都起到了一定的示范帶頭作用。辦事處韓家村養雞戶(hù)張素芬在老研究員馬開(kāi)剛的具體指導下，逐漸掌握了養雞技術(shù)，養殖規模不斷擴大。從幾百只發(fā)展到幾千只，并從養蛋雞發(fā)展到孵化雞雛�，F已成為年產(chǎn)雛雞110萬(wàn)只的養殖大戶(hù)，年收入達50多萬(wàn)元。她致富不忘鄉親，將自己掌握的養殖經(jīng)驗無(wú)償傳授給周邊養殖戶(hù)，帶動(dòng)了20xx多個(gè)養兔年收入過(guò)萬(wàn)元的農戶(hù)。海青鎮后河西茶場(chǎng)是老高級農藝師林香坤聯(lián)系指導的種茶、制茶大戶(hù)。他在按照無(wú)公害標準化生產(chǎn)技術(shù)規程指導該茶廠(chǎng)規劃建設和茶樹(shù)管理的基礎上，又指導和幫助茶場(chǎng)引進(jìn)清潔化綠茶生產(chǎn)設備，成為省最早的符合節能和環(huán)保要求的茶葉加工生產(chǎn)線(xiàn)，使傳統的綠茶加工制作工藝得到很大的改進(jìn)，既減少了炒茶用工，減輕了勞動(dòng)強度，又保證了茶葉質(zhì)量。在林香坤的具體幫助指導下，茶場(chǎng)青年接班人李炳霖同其他幾名青年不僅學(xué)會(huì )了種茶和茶園生產(chǎn)管理技術(shù)，還學(xué)會(huì )了采茶、制茶技術(shù)。隨著(zhù)茶園基地的不斷擴大，茶葉質(zhì)量的不斷提高，后河西村綠茶的知名度越來(lái)越高，被市政府命名為茶葉示范村，帶動(dòng)周邊十多個(gè)村3000多戶(hù)農民種茶、制茶致富之路，推動(dòng)了海青鎮“一鎮一業(yè)”特色農業(yè)的發(fā)展。
4、積極參與科普宣傳。一是積極參與市科協(xié)和市科技局組織的“科普宣傳月”活動(dòng)。將科技入戶(hù)和科技示范中獲得的經(jīng)驗，匯編成科技明白紙，通過(guò)“送科技下鄉”活動(dòng)，送到農民手中，讓更多的農民接受到新技術(shù)、新成果，獲得新信息。目前，送科技下鄉20多次，發(fā)放科普宣傳材料3萬(wàn)多份，贈送農業(yè)科技書(shū)300多冊，解答技術(shù)問(wèn)題60多個(gè)，達230多人次。二是組織科普教育工作團有關(guān)老專(zhuān)家和邀請外地專(zhuān)家在全市11處中小學(xué)、職業(yè)中專(zhuān)、衛校作了防震避震、眼睛的保護、飲食與健康、衛生與健康、水文、科技發(fā)展趨勢與前沿等專(zhuān)題輔導報告30多場(chǎng)，受教育師生2萬(wàn)多人次。
三、今后應注意解決的幾個(gè)問(wèn)題
實(shí)踐證明，我們?yōu)榻ㄔO社會(huì )主義新農村提供科技服務(wù)的做法是比較成功的，其意義在于為部分青年農民創(chuàng )業(yè)致富在信息技術(shù)等方面提供了力所能及的幫助，得到了農民的擁護，增強了依靠科技致富的信心。這對各級黨委、政府凝聚民心，集中民智，同心同德，群策群力，搞好社會(huì )主義新農村建設是十分有利的。其意義還在于為“五老”搭建了繼續發(fā)揮作用，實(shí)現老有所為的新舞臺，架起了聯(lián)系群眾，服務(wù)民生的新橋梁。
為了使科技服務(wù)工作長(cháng)期堅持下去，取得更大成效，發(fā)揮更大作用，我們打算在以下幾個(gè)方面多做努力，以期達到更好的為青年農民提供科技服務(wù)的目的。
一是要不斷壯大工作隊伍�！拔謇稀笔顷P(guān)工委開(kāi)展工作的基本力量，離開(kāi)了“五老”的積極參與，關(guān)心下一代工作很難有所作為。同樣，要做好為新農村建設提供科技服務(wù)工作，必須緊緊依靠老專(zhuān)家。我們將在現有基礎上，將每年從不同崗位上退下來(lái)的科技工作者，聘請為科普工作團成員，確保這支隊伍不斷壯大，確�？萍挤⻊�(wù)層面不斷擴展，水平不斷提高。
二是充分調動(dòng)、保護、發(fā)揮好“五老”工作積極性。我們要通過(guò)傳達文件、提供信息、組織學(xué)習等方式，使“五老”及時(shí)了解各級黨委、政府的決策和部署，以增強工作主動(dòng)性，與中心工作相一致，與工作大局相配合，與群眾要求相適應。要努力為“五老”解決交通、通訊等方面的困難，確保他們順利開(kāi)展工作。要通過(guò)召開(kāi)表彰會(huì )、新聞報道、情況交流等形式，樹(shù)立和宣傳“五老”典型，廣造社會(huì )輿論，使從事關(guān)心下一代工作的“五老”在社會(huì )上受到尊敬，在工作中得到支持，在價(jià)值上得到肯定，心情舒暢地致力于推動(dòng)關(guān)心下一代工作的開(kāi)展。
三是搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調與配合。不論是整體開(kāi)展關(guān)心下一代工作，還是具體為新農村建設提供科技服務(wù)，我們關(guān)工委是參謀和助手，發(fā)揮著(zhù)拾遺補缺，輔助補充的作用。在實(shí)際工作中，是配角不是主角，既要努力不缺位，也要注意不越位。要堅持急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能的原則，與有關(guān)部門(mén)常聯(lián)系、勤協(xié)調、多溝通，使科技服務(wù)工作得到黨委、政府的支持，與主管部門(mén)協(xié)調一致地開(kāi)展，與全市科技工作同步向前推進(jìn)，為社會(huì )主義新農村建設不斷做出新貢獻。
科技調研報告 篇3
根據市人大常委會(huì )20xx年監督工作要點(diǎn)的安排，今年市人大常委會(huì )將專(zhuān)題聽(tīng)取全市科技創(chuàng )新工作情況的匯報。為做好審議工作，我委在有關(guān)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，做了大量前期工作。8月底，市人大常委會(huì )副主任曾貫一帶領(lǐng)我委，赴市科技局和冷水江市、新化縣、雙峰縣和金鷹服飾、映鴻精瓷、農友集團、定園機械、美國西提種植公司等企業(yè)調研。9月上旬，市人大常委會(huì )黨組副書(shū)記、副主任黃熙雍又率我委和市人大財經(jīng)委、市科技局、市財政局相關(guān)負責人，赴株洲、郴州、衡陽(yáng)三市考察科技投入情況。9月15日，市委常委、市人民政府副市長(cháng)雷紹業(yè)就我市推進(jìn)科技創(chuàng )新的情況向市三屆人大常委會(huì )第七次會(huì )議作了專(zhuān)題匯報。今年以來(lái)，全市各級政府及科技部門(mén)和相關(guān)企業(yè)以“科技創(chuàng )新年”活動(dòng)為載體，加快推進(jìn)創(chuàng )新型婁底建設，科技創(chuàng )新工作取得了明顯成效，但客觀(guān)地說(shuō)，離年初的目標和兄弟市州的工作水準仍有差距�，F綜合有關(guān)情況報告如下：
一、客觀(guān)評價(jià)我市科技創(chuàng )新工作的成績(jì)
總的說(shuō)來(lái)，我市科技創(chuàng )新工作做到了領(lǐng)導重視、思路清晰、重點(diǎn)突出、工作務(wù)實(shí)、成效明顯，主要表現為：
1、以加大投入為保障，創(chuàng )新環(huán)境不斷優(yōu)化。一是各級領(lǐng)導的“第一生產(chǎn)力”意識不斷強化，層層建立了“一把手”抓科技創(chuàng )新的工作機制。市委常委會(huì )、政府常務(wù)會(huì )議定期聽(tīng)取科技工作匯報，四大家領(lǐng)導不僅親自研究和部署科技創(chuàng )新工作，而且多次進(jìn)大學(xué)、入企業(yè)、赴沿海，為企業(yè)找項目，為項目找資金，竭力幫助解決困難和問(wèn)題。二是先后出臺了《關(guān)于建設創(chuàng )新型婁底的決定》、《關(guān)于加強技術(shù)創(chuàng )新加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的決定》等一系列文件，為科技創(chuàng )新提供了良好的政策環(huán)境。三是加大財政投入，2019年全市科技事業(yè)財政投入3376萬(wàn)元，增幅高于財政經(jīng)常性收入增幅。四是深入開(kāi)展4.26保護知識產(chǎn)權宣傳周、科技活動(dòng)周等主題活動(dòng)，在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、支持創(chuàng )新的良好氛圍。
2、以產(chǎn)學(xué)研結合為中心，科技經(jīng)濟逐步對接。市委、市政府出臺了《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合增強自主創(chuàng )新能力的意見(jiàn)》，成立了領(lǐng)導小組和產(chǎn)學(xué)研結合管理科，設立了專(zhuān)項引導資金。市、縣兩級政府都加大了對科技工作者和科技項目的獎勵力度，如今年市委、政府便對2名科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者每人重獎20萬(wàn)元。全市新增“中南大學(xué)映鴻科技新材料產(chǎn)學(xué)研基地”等產(chǎn)學(xué)研合作基地8個(gè)，研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)學(xué)研結合創(chuàng )新項目75項，一個(gè)政府引導、企業(yè)主體、市場(chǎng)運作、市校對接，高校、企業(yè)、金融機構共同參與的產(chǎn)學(xué)研結合體系正在逐步形成。
3、以項目建設為突破，產(chǎn)業(yè)競爭力得到提升。通過(guò)建立和完善項目評估考核機制、激勵機制，全市科技系統抓大項目、爭取項目、服務(wù)項目的積極性得到了充分調動(dòng)。今年我市共申報項目71項，其中29項列入了國家、省科技計劃項目。加強高新技術(shù)企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)基地建設，全市省級高新技術(shù)企業(yè)達到20家。今年上半年，全市共完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值85.2億元，占全市生產(chǎn)總值的41.7%，實(shí)現增加值12.14億元。
4、以“五大工程”為載體，科技創(chuàng )新年活動(dòng)穩步推進(jìn)。自市三屆人大一次會(huì )議提出將2019年確定為“科技創(chuàng )新年”以來(lái)，市政府確定了“以新興產(chǎn)業(yè)培育為重點(diǎn)，以產(chǎn)學(xué)研結合為手段，大力開(kāi)展科技創(chuàng )新五大工程(創(chuàng )新項目種子工程、新興產(chǎn)業(yè)培育工程、傳統產(chǎn)業(yè)提升工程、科技創(chuàng )新平臺建設工程、創(chuàng )新人才引進(jìn)培養工程)”的主攻方向，全市共完成省級以上科技、技改項目70余項，科技投入1.3億元、技改投資36億元，新增企業(yè)技術(shù)研發(fā)機構12個(gè)，用信息化改造傳統產(chǎn)業(yè)企業(yè)21家，并建立完善農村科技服務(wù)體系，農村科技合作組織覆蓋面達到45%。
5、以國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)城市創(chuàng )建為重點(diǎn)，各項基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。我市自2019年列入國家知識產(chǎn)權試點(diǎn)城市以來(lái)，加快實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，專(zhuān)利申請量年均增長(cháng)20%以上，累計申請專(zhuān)利1665件、專(zhuān)利授權627件。并查處假冒專(zhuān)利案件19件，培育5家知識產(chǎn)權重點(diǎn)企業(yè)。今年9月，我市順利通過(guò)了國家、省知識產(chǎn)權局的考核驗收。同時(shí)，市、縣兩級科技部門(mén)加快地震監測預報體系建設，加大執法力度，加強宣傳教育，妥善處置了在漣源、雙峰發(fā)生的3次有感地震，綜合防震減災能力進(jìn)一步提高。
二、充分正視存在的幾個(gè)問(wèn)題
在肯定我市科技創(chuàng )新工作成績(jì)的同時(shí)，也必須實(shí)事求是地指出一些亟待解決的問(wèn)題。主要表現在：
1、科技引領(lǐng)意識不濃。盡管“科教興國”戰略已經(jīng)提出很久，但客觀(guān)地說(shuō)，部分領(lǐng)導對科技創(chuàng )新引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要性仍然認識不足，總認為投資搞創(chuàng )新遠沒(méi)有招商引資、引進(jìn)項目見(jiàn)效快，因而對科技工作持一種“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的應付式態(tài)度。從企業(yè)來(lái)說(shuō)，也存在目光短淺、忽視科技投入和人才引進(jìn)、主體作用發(fā)揮較差的問(wèn)題，以科技創(chuàng )新求發(fā)展的意識不強、信心不足。據統計，在全市591家規模以上企業(yè)中，安排了研發(fā)經(jīng)費的僅107家，占18%。全市工業(yè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)費用占產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的比例只有0.49%，遠低于3%的規定要求。
2、經(jīng)費投入相對不足。盡管近年來(lái)市本級財政應用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)經(jīng)費大幅增長(cháng)，但570萬(wàn)元的總量仍然較少，遠低于全省平均水平。今年壓縮科技專(zhuān)項經(jīng)費20%后，更加無(wú)法滿(mǎn)足科技創(chuàng )新工作需要�？h市情況也不容樂(lè )觀(guān)。以今年被評為“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市”的冷水江市為例，研發(fā)經(jīng)費只達到財政一般預算支出的0.2%，遠低于先進(jìn)縣市1.1%的標準。產(chǎn)學(xué)研結合專(zhuān)項引導資金也至今沒(méi)有確定，而全省90%以上市州設立了每年不低于500萬(wàn)元的產(chǎn)學(xué)研結合專(zhuān)項引導資金。由于各種因素，在有限資金的使用上還存在撒“胡椒面”問(wèn)題，使用效益不是很高。同時(shí)，我市的投融資體系尚未形成，中小企業(yè)因無(wú)足夠的融資擔保難以從銀行貸款，制約了企業(yè)的科技投入。
3、人才緊缺是“最大短板”。如果把我地科技創(chuàng )新比作一個(gè)木桶的話(huà)，那么研發(fā)人才就是這個(gè)木桶上的“最大短板”。此次調研揭示了一個(gè)令人心寒的數據：我市每萬(wàn)人中科技活動(dòng)人員只有5.4人，只有長(cháng)株潭平均數的9.5%;科技活動(dòng)人員占從業(yè)人員的比例只有2.21%，高素質(zhì)、高技能人才更是鳳毛麟角。大多數企業(yè)特別是中小型企業(yè)存在人才“引不來(lái)、留不住”的問(wèn)題，無(wú)力開(kāi)展技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng )新�？萍疾块T(mén)專(zhuān)技人員的比例也很低。如冷水江市科技局干部職工22人，但包括班子成員在內，專(zhuān)技人員只有6人，占27%。其他縣市更差，有的連地震監測設備都無(wú)法維持正常運轉。同時(shí)，婁底市域內的大學(xué)以文科類(lèi)教育為主，自主研發(fā)能力較弱，與地方經(jīng)濟契合度低。
4、創(chuàng )新平臺建設滯后。在“3+5”城市群中，只有婁底既無(wú)省級高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，更無(wú)國家級高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區，僅有一個(gè)省級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地。在這個(gè)僅有的基地里，沒(méi)有規劃科技企業(yè)研發(fā)、培育機構，入駐的企業(yè)全部靠招商引資，產(chǎn)學(xué)研一體化難以起步，園區發(fā)展缺乏科技支撐。從微觀(guān)層面來(lái)說(shuō)，部分企事業(yè)單位認為企業(yè)科技創(chuàng )新平臺建設只是一種管理模式創(chuàng )新，不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，對此不夠重視�？萍紕�(chuàng )新大廈、地震臺等科技平臺規劃多年，但因缺乏資金至今沒(méi)有建起來(lái)。高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展形勢也很?chē)谰�，我市現有35家高新技術(shù)企業(yè)中，有15家過(guò)了有效期，需重新認定�？傊�，我地科技創(chuàng )新平臺建設滯后，產(chǎn)學(xué)研結合層次不高，市域性創(chuàng )新能力尚未形成，對外依存度很高。
5、傳統產(chǎn)業(yè)缺乏科技支撐。鋼鐵、有色冶煉、建材、煤炭、化工、農業(yè)等產(chǎn)業(yè)是我市的傳統產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，但長(cháng)期以來(lái)，科技附加值不高、傻大黑粗、“三高一低”現象仍然突出。以農業(yè)為例。農業(yè)是我市的基礎產(chǎn)業(yè)。從調研情況看，近年來(lái)全市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化雖有較大發(fā)展，但由于缺乏足夠的科技支撐，在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、提高產(chǎn)品附加值、增加農民收入等方面仍然沒(méi)有大的突破。農業(yè)科研體制陳舊，研究方法、檢測手段落后，成果產(chǎn)出率和轉化率都較低。在“吃飯財政”的背景下，市、縣兩級的農業(yè)科研經(jīng)費投入很有限，而且這點(diǎn)經(jīng)費也常�！稗r轉非”被挪作他用。農村技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò )不夠健全，實(shí)用新技術(shù)入戶(hù)率低，農業(yè)機械應用仍不廣泛，“公司+基地+農戶(hù)”的模式正處于探索和起步階段。龍頭企業(yè)自主開(kāi)發(fā)能力弱，產(chǎn)品更新?lián)Q代慢，真正在全省和全國叫得響、有一定市場(chǎng)占有率的農產(chǎn)品品牌很少。
三、關(guān)于推動(dòng)科技創(chuàng )新工作的幾點(diǎn)建議
如果僅是自己和自己比，我市科技創(chuàng )新工作的確進(jìn)步很大;但如果和兄弟市州橫向比，我市已經(jīng)落后一大截，急需奮起直追�？梢赃@么說(shuō)，在當前和今后一段相當長(cháng)的時(shí)間內，科技創(chuàng )新工作必將是制約我市經(jīng)濟發(fā)展的重要“瓶頸”。對此，我們必須清醒認識，在今后的工作中，以更高的`認識、更有力的措施來(lái)布局和推進(jìn)科技創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮科技對經(jīng)濟社會(huì )的支撐和引領(lǐng)作用，為婁底騰飛插上強勁的翅膀，為湖南的工業(yè)心臟增添澎湃的動(dòng)力。
1、提高思想認識，增強創(chuàng )新意識�？萍嫉谋举|(zhì)是創(chuàng )新。創(chuàng )新具有重要的社會(huì )意義與功能，在宏觀(guān)方面，創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是中華文明生生不息的內在動(dòng)力。古往今來(lái)，沒(méi)有一個(gè)國家和民族不是在創(chuàng )新中前進(jìn)，并因停止創(chuàng )新的腳步而落后挨打;在微觀(guān)層面，創(chuàng )新是一個(gè)地區實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的內在動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展壯大的根本，有創(chuàng )新，則生存，則發(fā)展;無(wú)創(chuàng )新，則衰退，則消亡。我們必須牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”理念，認真實(shí)施“建設創(chuàng )新型婁底”戰略，將科技創(chuàng )新喊在口上，記在心上，抓在手上，落實(shí)在效果上。
2、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。要切實(shí)強化一把手抓第一生產(chǎn)力的責任，加強對科技創(chuàng )新工作的領(lǐng)導，定期聽(tīng)取匯報，加大政策扶持，解決實(shí)際困難，加強督查考核，確�？萍紕�(chuàng )新工作落實(shí)到位。抓科技創(chuàng )新，必須有科學(xué)的工作機制。要建立科技創(chuàng )新工作績(jì)效評價(jià)機制，強化對領(lǐng)導干部的考核，既看總量，也看質(zhì)量，既注重考核，也注重考核結果的運用，以此落實(shí)一把手抓“第一生產(chǎn)力”的責任;要建立政府引導、企業(yè)主體、企校對接、部門(mén)配合、全社會(huì )支持的科技創(chuàng )新協(xié)調運轉機制;要利用優(yōu)勢和資源，全面建立與省級廳局的科技會(huì )商機制;要創(chuàng )造條件共建高校、科研院所與企業(yè)的合作平臺，完善產(chǎn)學(xué)研結合創(chuàng )新的長(cháng)效機制;要解放思想，更新觀(guān)念，改革和創(chuàng )新激勵引導機制，營(yíng)造“科技創(chuàng )新”良好氛圍，多出成果，出大成果。
3、加大科技投入，科學(xué)使用資金。在當前金融危機剛剛見(jiàn)底和擴大內需的背景下，我市財政收入減少，而剛性支出增多，收支矛盾很大。但越是如此，我們越要保證科技投入這個(gè)重點(diǎn)支出，因為這是應對金融危機、落實(shí)中央“調結構，上水平”方針的重要基礎和手段。建議市、縣政府確保財政科技投入占本級財政經(jīng)常性支出預算比例達到1%以上，并逐年有所增長(cháng)，縮小與全國、全省平均水平的差距。要引導社會(huì )及金融機構加大對科技的融資投入，探索建立科技風(fēng)險融資擔保機制，逐步建立以政府投入為引導、企業(yè)投入為主體、社會(huì )資本廣泛參與的多元化科技創(chuàng )新投入體系。要借助廳市會(huì )商機制，積極爭取上級的政策和資金支持。要科學(xué)安排和使用有限的研發(fā)經(jīng)費，突出產(chǎn)學(xué)研結合重點(diǎn)，突出產(chǎn)業(yè)龍頭，確保好鋼用在刀刃上，防止撒“胡椒面”。
4、打造引才“洼地”，用好用活人才。政以才興，國以才治;科技創(chuàng )新，人才為本。婁底要打造“三基地一中心一樞紐”，離不開(kāi)創(chuàng )新型科技人才的強力支撐。要急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所需，按照“不求所有，但求所用”的原則，以更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，通“入口”，暢“渠道”，建造一個(gè)有利于廣泛吸納各類(lèi)管理人才和技術(shù)人才的“洼地”。要在重視高層次人才引進(jìn)的同時(shí)，也歡迎二流、三流人才，避免不顧婁底實(shí)際的“貪大求洋”。要堅持引進(jìn)人才與開(kāi)發(fā)本土人才有機結合，既重視外來(lái)人才，善借“他山之石”促進(jìn)地方發(fā)展;也注重本地“芳草”，用好身邊人才，防止“招來(lái)女婿，氣走兒郎”、“引進(jìn)一個(gè)，流失一批”。要加強與大學(xué)和科研機構的合作，培養本地急需的人才。要為科技人才提供良好平臺，幫助解決工作生活中的困難和問(wèn)題，提高政治和經(jīng)濟待遇，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人。要逐步優(yōu)化科技干部隊伍，培養好、使用好現有干部職工，促進(jìn)合理流動(dòng)，盤(pán)活人才“存量”。
5、突出企業(yè)主體，引導企業(yè)創(chuàng )新。婁底要加速趕超，自主創(chuàng )新是關(guān)鍵，企業(yè)是主體。要盡快出臺《專(zhuān)利資助辦法》，《科技企業(yè)孵化器管理辦法》、《科技項目管理辦法》等，形成比較完善的激勵政策體系，鼓勵和引導企業(yè)發(fā)揮主體作用，加大創(chuàng )新投入，增強創(chuàng )新動(dòng)力。要引導企業(yè)堅持走自主開(kāi)發(fā)與重點(diǎn)引進(jìn)核心專(zhuān)利技術(shù)相結合的創(chuàng )新之路，鼓勵企業(yè)大力開(kāi)展自主創(chuàng )新，積極申報高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、重點(diǎn)新產(chǎn)品和專(zhuān)利，對成績(jì)突出的單位和個(gè)人給予重獎。要建立產(chǎn)學(xué)研結合長(cháng)效機制，繼續抓好“五大工程”、“九大活動(dòng)”，為企業(yè)搭建好產(chǎn)學(xué)研對接平臺。要以政府引導、企業(yè)自主、市場(chǎng)調節、社會(huì )資本參與等方式，逐步建立各種形式、各種產(chǎn)權的創(chuàng )新服務(wù)平臺、技術(shù)合作平臺和科技企業(yè)孵化平臺，對企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng )新平臺的，政府予以獎勵。要強化服務(wù)意識，積極為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)。
6、依托現代科技，提升傳統產(chǎn)業(yè)。在積極培育新興產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，我們也不能忽視傳統產(chǎn)業(yè)。因為前者不是一蹴而就，而后者則現實(shí)可為。要以信息化為目標，以結構調整、節能降耗、效益提升為重點(diǎn)，加快對鋼鐵、有色冶煉、建材、煤炭、化工等傳統產(chǎn)業(yè)企業(yè)的技術(shù)改造。特別要立足婁底是農業(yè)大市的實(shí)際，防止重工輕農傾向，切實(shí)做到兩眼向“農”，加快農業(yè)科技創(chuàng )新步伐。要改革農業(yè)科研體制，逐步形成一個(gè)有利于調動(dòng)各方積極性的農業(yè)科研體系;要建立以政府投入為主、多渠道并存的、多元化的農業(yè)科技創(chuàng )新投入機制，穩定、培養和支持一支精干的農業(yè)科技隊伍;要借助城鄉統籌發(fā)展機遇，繼續推進(jìn)農業(yè)科技合作社、科技特派員、農機普及、新品種和新技術(shù)推廣等工作，促進(jìn)科技要素向農業(yè)農村集聚，提高農業(yè)科技含量;要在現有優(yōu)質(zhì)米、楠竹、生豬及草食動(dòng)物、中藥材和果蔬等五大主導產(chǎn)業(yè)的基礎上，通過(guò)“公司+基地+農戶(hù)”等方式，促進(jìn)規�；�(jīng)營(yíng)，培育發(fā)展新的農業(yè)現代化龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化項目，打造全國性品牌。要組建農業(yè)高科技創(chuàng )新中心，加強農產(chǎn)品項目精深開(kāi)發(fā)研究，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，強化科技項目支撐，提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展綜合效益。
科技調研報告 篇4
按照重慶市農業(yè)局的安排，我局就縣、鄉鎮農業(yè)科技推廣事業(yè)單位收入分配情況及改革思路進(jìn)行了較為祥實(shí)的調研，共抽取了單位樣本11份，個(gè)人樣本24份，其中縣級單位3份，個(gè)人12份，鄉鎮農技推廣機構8份，個(gè)人12份，同時(shí)還查閱了縣人事部門(mén)的統計數據，基本上能準確反映出我縣農業(yè)科技推廣事業(yè)單位收入分配狀況及廣大職工對收入分配改革的要求。
一、我縣農業(yè)科技推廣事業(yè)單位收入分配現狀
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縣級機構現狀�？h農業(yè)局現有科室站13個(gè)（其中行政科室3個(gè)，事業(yè)站司場(chǎng)10個(gè)），編制104人（其中行政10人，機關(guān)后勤4人，事業(yè)全額29人，事業(yè)差額52人，自收自支9人）。
現有在崗人員87人（缺編18人），在崗人員中行政人員10人，機關(guān)后勤3人，事業(yè)全額23人，事業(yè)差額26人，自收自支24人；現有人員中局領(lǐng)導7人，中層干部13人，行政人員2人，科技人員31人，工人33人。在崗人員中的學(xué)歷，本科6人，大專(zhuān)28人，中專(zhuān)35人，技校2人；已聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，高級2人，中級16人，初級20人。
農業(yè)局機關(guān)職工45人，各種工資、津補貼總額56.8萬(wàn)元，人均應年收入1.26萬(wàn)元，由于我縣財政拮據，差額撥款單位（植保站、經(jīng)作站）8人40%的工資、1993年工改時(shí)保留的津補貼每月129元、清涼烤火費和54名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費等都由單位自行解決，總需資金每年66.3萬(wàn)元，全年財政撥款45.4萬(wàn)元，資金缺口20.9萬(wàn)元，由于無(wú)經(jīng)營(yíng)收入及收費收入來(lái)解決資金缺口，職工有保障的人均年收入僅10079元，占應得收入的80%。
縣種子公司屬自收自支事業(yè)單位，職工24人，各種工資、津補貼總額32.1萬(wàn)元，人均應得年收入1.34萬(wàn)元，加上3名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費、養老保險單位統籌（含在職人員）等都由單位自行解決，總需資金每年40.86萬(wàn)元，但由于近兩年種子市場(chǎng)競爭激烈，經(jīng)營(yíng)狀況逐年下降，年經(jīng)營(yíng)收入解決職工工資18.6萬(wàn)元，缺口22.2萬(wàn)元，職工實(shí)際收入人均7750元，占應得收入的57.8%。
縣良種場(chǎng)屬差額撥款，職工18人，各種工資、津補貼總額23.6萬(wàn)元，人均應年收入1.31萬(wàn)元，加上40名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費、養老保險單位統籌（含在職人員）等都由單位自行解決，總需資金每年44.79萬(wàn)元，財政每年定額撥9.8萬(wàn)元，但由于新城區開(kāi)發(fā)占用土地、農業(yè)收入下降等原因，年經(jīng)營(yíng)收入解決12.4萬(wàn)元，資金缺口22.59萬(wàn)元，職工實(shí)際收入人均7800元，占應收入的59.5%。
鄉鎮機構現狀。我縣機構改革將全縣原56個(gè)鄉鎮精簡(jiǎn)為32個(gè)鄉鎮，將原每個(gè)鄉鎮分設的農技、農經(jīng)站等農業(yè)服務(wù)機構撤銷(xiāo)，由農技、農經(jīng)、農機、水利合并組成一個(gè)機構，名稱(chēng)為“農業(yè)服務(wù)培訓中心”（簡(jiǎn)稱(chēng)“農培中心”），人事、工資、工作管理全部下放到鄉鎮政府。
全縣32個(gè)農培中心，編制208人，其中農技、農經(jīng)編制122人；現在崗農技、農經(jīng)人員112人，其中農技人員62人，農經(jīng)人員49人，工人1人。學(xué)歷結構：本科3人，大專(zhuān)41人，中專(zhuān)65人，高中2人，初中1人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：高級1人，初級81人，末評26人，管理人員4人。
鄉鎮農培中心屬事業(yè)全額撥款，工資、津補貼總額119.44萬(wàn)元，人均年應收入10664元，財政撥款99.86萬(wàn)元，1993年工改時(shí)保留的津補貼每月129元、清涼烤火費均由鄉鎮政府自籌解決，因無(wú)資金來(lái)源，缺口19.58萬(wàn)元，人均實(shí)際年收入8916元，占應收入的83.6%。
�。ǘ�93年工改以來(lái)各項工資、津補貼政策執行情況
1993年工改以來(lái)，我縣在財政十分拮據的情況下，盡力籌措資金保證了職工基本工資的發(fā)放，無(wú)拖欠工資的現象。一是中央及地方出臺的兩年正常增加職務(wù)工資、調整工資標準、晉升職務(wù)工資等政策都按時(shí)得到兌現；二是大部分津補貼政策得到執行，如“民族地區補貼、艱苦地區補貼、農林水一線(xiàn)工資浮轉固、技術(shù)津貼”等；三是部分津補貼、福利政策未得到執行，如“保留津補貼（每月129元）、清涼費、烤火費、有毒有害保健津貼”等未納入財政預算，“農業(yè)事業(yè)單位工作人員津貼提高8%”未執行。四是我縣將植保站、經(jīng)作站定為差額撥款單位、將種子公司定為自收自支單位、將良種場(chǎng)定為定額撥款單位，不符合中央和重慶市有關(guān)基層農技推廣事業(yè)單位各級財政給予保障的規定；五是鄉鎮農業(yè)事業(yè)單位工作人員普遍未享受到“勞�！�。
�。ㄈ┈F行工資福利政策對農技推廣事業(yè)的作用或影響
自1993年工資改革以來(lái)中央和地方出臺的一系列工資福利政策，進(jìn)一步完善了社會(huì )主義分配制度，實(shí)行了科學(xué)分類(lèi)管理和對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的傾斜政策等措施，極大的調動(dòng)了廣大基層農技推廣科技人員的`工作積極性，推動(dòng)了農業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展。特別是近幾年大幅度調整工資標準，拉開(kāi)工資差距，農業(yè)行業(yè)特有津補貼等政策，鞏固了鄉鎮農技推廣隊伍，激發(fā)了科技人員學(xué)電腦、學(xué)英語(yǔ)、學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、爭職稱(chēng)的熱情，使廣大農業(yè)技術(shù)人員安心農業(yè)事業(yè)，服務(wù)農民，為發(fā)展農村經(jīng)濟作出了貢獻。
二、我縣農技推廣事業(yè)單位收入分配存在的問(wèn)題
現行的工資、福利分配政策對基層農技推廣科技術(shù)事業(yè)發(fā)揮了積極作用，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。
一是與其他行業(yè)比較收入太低，未達到當地平均水平，仍不利于調動(dòng)農業(yè)科技人員的積極性和創(chuàng )新。去年全縣事業(yè)單位平均工資為10844元，農林牧漁行業(yè)為8496元，比平均水平低2388元，比的衛生、體育、社會(huì )福利行業(yè)的13732元低5236元，比最少的社會(huì )服務(wù)行業(yè)的7393元多1103元，在統計的九個(gè)大行業(yè)中居倒數第二位。
二是高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)鄉鎮偏少，在基層做實(shí)事干事業(yè)的待遇低。由于各種原因我縣鄉鎮高中級農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘少，在32個(gè)鄉鎮農培中心的112名農技干部中僅有高級農藝師1人，中級職稱(chēng)無(wú)人，初級職務(wù)就占了81人，分配與職務(wù)掛勾，職務(wù)工資差距拉大，形成了鄉鎮農技人員工作最艱苦反而分配收入最低的狀況，無(wú)形中鼓勵了一部分人為了職稱(chēng)而爭職稱(chēng)，出現了高職務(wù)低水平、業(yè)績(jì)平庸的現象。
三是差額撥款、自收自支單位的職工收入低下。我縣在1991年將種子公司定為自收自支，將良種場(chǎng)、植保站、經(jīng)作站（果品公司）定為差額撥款，近幾年受各種因素的影響，種子公司、良種場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入逐年下降，植保站、經(jīng)作站（果品公司）根本無(wú)經(jīng)營(yíng)收入，僅能以微薄的經(jīng)營(yíng)收入或財政60%的工資撥款維持著(zhù)職工基本工資的發(fā)放，部分科技人員只能得到應得工資的60%以下，自收自支單位人均實(shí)際收入7750元，差額撥款單位人均實(shí)際收入7735元，比全縣上年平均收入水平分別少3094元和3109元。
四是自收自支、差額撥款單位人心思遷，相關(guān)工作無(wú)人搞。由于工資無(wú)法保障，收入低下，原在此類(lèi)單位工作的人員不安心工作，千方百計地調動(dòng)單位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員大量流失，造成某些重要工作無(wú)人搞。如縣植保站、經(jīng)作站為財政差額撥款單位，原有職工16人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人，目前兩站僅有人員5人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，特別是在植保站無(wú)人成為空殼，植保工作完全停止，今年局里才在內部調配了3人從事植保工作。
三、基層農技推廣事業(yè)單位收入分配改革的建議
現行的工資分配政策與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)密切相關(guān)，個(gè)人收入與職務(wù)成正比，職務(wù)越高工資差距越大，個(gè)人收入越高，從事基層農技推廣的人員是身體力行地向農民推廣農業(yè)實(shí)用技術(shù)，一項實(shí)用技術(shù)普及發(fā)揮效益就是他的成果和業(yè)績(jì)，當然也寫(xiě)不出有高深學(xué)術(shù)的論文。但目前的專(zhuān)業(yè)技術(shù)評聘存在著(zhù)重論文輕實(shí)績(jì)，重學(xué)歷輕能力的不足。建議改革職稱(chēng)評聘制度，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格全國統考，單位在編制內自行聘任，對基層鄉鎮農業(yè)技術(shù)人員適當傾斜照顧的政策，較好地體現艱苦地區艱苦工作的分配政策。
農業(yè)行業(yè)津補貼在目前的政策還少，僅有“農林水一線(xiàn)浮動(dòng)或浮轉固、農業(yè)事業(yè)單位工作人員津貼提高8%、有毒有害保健津貼”三項，而且只有農業(yè)一線(xiàn)浮動(dòng)或浮轉固納入了財政預算，其他兩項未納入，加之收費項目的取消、財政管理改革無(wú)資金來(lái)源，完全未享受。農業(yè)是艱苦行業(yè)但津補貼比較其它行業(yè)少，農業(yè)事業(yè)人員的比較收入就少（倒數第二）。為此建議提高農業(yè)科技人員的待遇，增加農業(yè)行業(yè)的津補貼，設立農技推廣津貼并納入財政預算。對農業(yè)事業(yè)人員的勞保標準予以重新行文明確，以便基層有據可查。
基層農技推廣事業(yè)單位要積極地按照事業(yè)單位人事制度改革方案，搞活單位內部分配制度，把職務(wù)工資津貼部分活起來(lái)，定崗位、定職責、定報酬、定獎懲，競爭聘任上崗，可實(shí)行高職稱(chēng)低聘，低職稱(chēng)高聘，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)終身制，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)合同制，真正體現按勞分配的原則，調動(dòng)基層農技推廣事業(yè)單位廣大科技人員的積極性。
科技調研報告 篇5
一、基本情況。
近幾年，氣象部門(mén)氣象科技服務(wù)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)，服務(wù)項目不斷增加，服務(wù)內容進(jìn)一步拓展，服務(wù)形式趨于多樣化，服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。目前，氣象科技服務(wù)的項目主要有：氣象信息短信、氣象信息12121、氣象信息服務(wù)終端、雷電技術(shù)防護等。有針對性的氣象科技服務(wù)工作有了新突破，針對煤礦、化工等高危行業(yè)的氣象信息直通，實(shí)現了對高危行業(yè)氣象科技服務(wù)零距離。通過(guò)在煤礦、化工等高危行業(yè)的調度室、要害部門(mén)、人員集中的地方設立電子顯示屏，災害性天氣預報信息能夠在第一時(shí)間內在電子顯示屏上播放出來(lái)，以便高危行業(yè)有關(guān)部門(mén)采取相應的措施，避免或減少安全事故的發(fā)生。針對煤礦、化工等高危行業(yè)的氣象信息直通工作，得到省、市安監部門(mén)的高度評價(jià)，并在全省得到推廣。
二、存在的問(wèn)題。
在充分肯定氣象科技服務(wù)取得成績(jì)的同時(shí)，也應看到氣象科技服務(wù)的發(fā)展和運行中存在著(zhù)一些不足，特別在對氣象科技服務(wù)部門(mén)管理方面還相對比較薄弱，在運行過(guò)程中還不同程度地存在著(zhù)一些問(wèn)題。我們如不在思想上引起重視，盡快找出解決問(wèn)題的辦法，下決心采取措施，將不利于氣象科技服務(wù)的健康發(fā)展，也會(huì )對氣象事業(yè)的全面發(fā)展造成一定的影響。最近，我結合學(xué)習和實(shí)踐科技發(fā)展觀(guān)教育，到我市有關(guān)縣市氣象局進(jìn)行了調研，并重點(diǎn)針對如何加強氣象局所屬公司監督與管理方面進(jìn)行了座談及征求意見(jiàn)，基層氣象科技服務(wù)工作主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
�。ㄒ唬庀罂萍挤⻊�(wù)工作管理不規范的問(wèn)題。
有關(guān)部門(mén)在對氣象科技服務(wù)檢查時(shí)，提出氣象科技服務(wù)部門(mén)存在管理不規范的情況。認為在從事氣象科技服務(wù)的過(guò)程中，沒(méi)有和地方政府有關(guān)政策協(xié)調一致起來(lái)，沒(méi)有與地方經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境一致起來(lái)，沒(méi)有發(fā)揮氣象科技服務(wù)的最大社會(huì )效益。
�。ǘ庀罂萍挤⻊�(wù)水平不能夠完全適應對方經(jīng)濟發(fā)展的問(wèn)題。
隨著(zhù)氣象現代化設施的不斷改善，氣象科技服務(wù)水平也不斷提高，但與當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對氣象科技服務(wù)的'需求還有一定的距離。尤其是對特殊行業(yè)的氣象科技服務(wù)手段還不夠先進(jìn)。對廣大農村氣象科技服務(wù)產(chǎn)品比較單一，不能夠完全滿(mǎn)足社會(huì )主義新農村建設的需求。
�。ㄈ┗鶎优_站氣象科技服務(wù)設備相對落后。
由于受地方經(jīng)濟條件的限制和地方財政投入的不足，使基層臺站建設相對滯后，一些氣象現代化設備無(wú)法引進(jìn)、安裝和使用。由于臺站建設達不到上級主管部門(mén)的要求，致使上級主管部門(mén)免費配送的價(jià)值1000余萬(wàn)元的天氣雷達無(wú)處安裝，直接影響了我市氣象服務(wù)的準確性、及時(shí)性。
�。ㄋ模┗鶎优_站氣象科技服務(wù)人才嚴重不足。
由于受人員編制和地方條件的影響，基層臺站人才嚴重缺乏，不能滿(mǎn)足氣象科技服務(wù)發(fā)展的需要。目前，各縣市氣象局還不能夠滿(mǎn)足每個(gè)縣局一名大學(xué)生，人員知識結構相對老化，平均年齡在40歲以上，接受新知識較困難，直接制約了高精尖氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，制約了氣象科技服務(wù)水平的提高。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)業(yè)氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的宣傳不夠
目前，公眾對新推出的氣象科技服務(wù)產(chǎn)品還不能夠完全接受。專(zhuān)業(yè)氣象科技服務(wù)產(chǎn)品按照有關(guān)規定使用的術(shù)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)性較強，公眾理解起來(lái)較為困難，也就不利于接受和使用氣象科技服務(wù)產(chǎn)品。氣象部門(mén)對氣象科普知識宣傳的力度不夠，氣象知識還遠沒(méi)有在公眾中普及。
三、幾點(diǎn)建議和思考。
�。ㄒ唬┘訌妼庀罂萍挤⻊�(wù)工作的管理。
氣象科技服務(wù)工作要緊緊圍繞地方政府關(guān)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的安排部署來(lái)進(jìn)行，嚴格遵守地方政府有關(guān)規定和程序，統一思想、提高認識、健全機制、完善制度。首先要加強領(lǐng)導干部的學(xué)習和教育，領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)習《氣象法》和地方政府部門(mén)出臺的相關(guān)政策，熟悉國家的大政方針及與氣象工作相關(guān)的政策等。作為氣象部門(mén)的領(lǐng)導干部，除熟練掌握氣象業(yè)務(wù)知識外，還應該結合當前的形勢，結合所分管的工作，有針對性地學(xué)習研究法律法規和黨的方針政策是非常有必要的，這樣才能更好地促進(jìn)工作，才能做一個(gè)合格的管理者。要潛下身子認真研究當前氣象科技服務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，查明原因，理清思路，提出解決問(wèn)題的辦法，切忌走過(guò)場(chǎng)。
�。ǘ┰鰪姎庀罂萍挤⻊�(wù)活力，使氣象科技產(chǎn)品更好地為經(jīng)濟社會(huì )服務(wù)。
氣象科技服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要向集約化規�；l(fā)展，按照市場(chǎng)規律運作，打破地區地域界線(xiàn)，進(jìn)行優(yōu)化配置人力資源。集中全市氣象部門(mén)的科技人才，組成專(zhuān)門(mén)的科研攻關(guān)小組，有針對性的開(kāi)展科研項目攻關(guān)，提高氣象科技服務(wù)產(chǎn)品的科技含量，形成適應我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求的氣象科技服務(wù)產(chǎn)品。然后將該產(chǎn)品分發(fā)到各縣市氣象局進(jìn)行共享。
�。ㄈ┓e極爭取地方財政對氣象事業(yè)的支持，改善臺站建設。
各基層臺站要根據本地經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際情況，多爭取氣象科技服務(wù)項目，以項目爭取地方財政資金的投入，以項目帶動(dòng)氣象現代化設備的更新，帶動(dòng)氣象現代化設施上臺階、上水平。
�。ㄋ模┘哟蟾咚綒庀髮�(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)和培訓工作。
采取措施為引進(jìn)高水平氣象專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng )造優(yōu)惠條件，為高水平氣象專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展事業(yè)搭建平臺，使高水平專(zhuān)業(yè)氣象人才能夠引進(jìn)來(lái)、留得住、起作用。加大對現有人才的培養力度，采取委派到上級主管業(yè)務(wù)單位掛職學(xué)習或到相關(guān)高校學(xué)習的方法，進(jìn)一步提高現有人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng )新的能力，更好的適應氣象事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。
�。ㄎ澹┘哟髿庀罂破罩R的宣傳力度，提高公眾的氣象知識水平。
我們可以采取建設氣象科普基地的方法，加大對廣大青少年和公眾的宣傳力度。使公眾對氣象知識有一定程度的了解。如對災害性天氣預警信號的了解，在遇有災害性天氣時(shí)，氣象部門(mén)發(fā)布了預警信號，公眾能夠明白氣象災害的類(lèi)型和級別，以便采取相應避險措施，減輕氣象災害造成的人身和財產(chǎn)損失。
通過(guò)調研，我深切感受到氣象部門(mén)干部職工在氣象科技服務(wù)工作中的熱情與努力，特別感受到基層氣象臺站的干部職工，在人員少任務(wù)重的情況下，開(kāi)展氣象科技服務(wù)工作的艱辛。同時(shí)目前在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，也應引起我們的高度重視，并力求在近期工作中加以認真的解決，使我們的氣象科技服務(wù)工作又好又快的向前發(fā)展。
科技調研報告 篇6
為加快推進(jìn)我市科技創(chuàng )新工作，助力陽(yáng)春經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。7月17日，市政協(xié)副主席林旭帶領(lǐng)工交和資源環(huán)境專(zhuān)委會(huì )委員，深入到我市工業(yè)園區進(jìn)行專(zhuān)題調研。委員們先后參觀(guān)了廣東精裝照明有限公司、廣東一片天醫藥集團、陽(yáng)春市青年創(chuàng )業(yè)孵化基地等項目建設，聽(tīng)取了市科技局、相關(guān)企業(yè)主要負責人關(guān)于科技創(chuàng )新工作的情況匯報。委員們對我市近年來(lái)科技創(chuàng )新工作給予了肯定，對存在問(wèn)題和下步工作提出了意見(jiàn)和建議�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、我市科技創(chuàng )新工作基本情況
�。ㄒ唬┛萍紕�(chuàng )新政策體系逐步建立。在省、陽(yáng)江市“科創(chuàng )十二條”政策頒布后，我市及時(shí)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，為全面推動(dòng)我市科技創(chuàng )新指明了方向，提供了政策保障。同時(shí)，市科技主管部門(mén)制訂出臺了《陽(yáng)春市高新技術(shù)企業(yè)培育行動(dòng)方案（20xx-20xx年）》、《20xx年科技專(zhuān)項經(jīng)費使用方案》、《市科技計劃項目結題管理的實(shí)施細則》等政策措施，科技資金投入逐年增長(cháng)。
�。ǘ└咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。我市堅持企業(yè)自主創(chuàng )新主體地位，以龍頭、骨干和科技型企業(yè)為重點(diǎn)，緊密?chē)@國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，大力加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育。20xx年，陽(yáng)江市聯(lián)邦金屬化工有限公司通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定，全市高新技術(shù)企業(yè)存量達到8家，實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入149.2億元，同比增長(cháng)8.5%。
�。ㄈ┛萍紕�(chuàng )新平臺建設有效推進(jìn)。我市持續深入實(shí)施企業(yè)研發(fā)機構覆蓋行動(dòng)計劃，積極推進(jìn)各級各類(lèi)科技創(chuàng )新平臺建設。20xx年，陽(yáng)春酒廠(chǎng)有限公司創(chuàng )建廣東省露酒產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝工程技術(shù)研究中心，新增陽(yáng)江市工程技術(shù)研究中心4家，陽(yáng)春市青年創(chuàng )業(yè)孵化基地通過(guò)廣東省農村創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)星創(chuàng )天地認定，陂面鎮被認定為廣東省技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)鎮（陂面淮山）。20xx年，廣東信德生物科技有限公司創(chuàng )建廣東省功能性保健食品研制工程技術(shù)研究中心。目前，全市擁有省級工程技術(shù)研究中心6家，廣東省農業(yè)科技創(chuàng )新中心2家，廣東省技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)鎮7家，陽(yáng)江市工程技術(shù)研究中心20家，陽(yáng)江市新型研發(fā)機構1家，陽(yáng)江市科技企業(yè)孵化器1家。全市規上企業(yè)工程技術(shù)研究中心覆蓋率達到17.24%。
�。ㄋ模┛萍甲灾鲃�(chuàng )新成效明顯提升。全市企業(yè)累計實(shí)施自主創(chuàng )新項目66項。其中，獲省科技專(zhuān)項資金（大專(zhuān)項+任務(wù)清單）和陽(yáng)江市科技計劃項目立項5個(gè)，市本級科技計劃項目立項4個(gè)。20xx年全市新增廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品16個(gè)，9家企業(yè)納入全國科技型中小企業(yè)信息庫。全年申請專(zhuān)利量885件，比上年增長(cháng)10.21%，其中發(fā)明專(zhuān)利40件；專(zhuān)利授權557件，比上年增長(cháng)10.74%。
�。ㄎ澹┟裆I(lǐng)域科技事業(yè)持續發(fā)展。我市積極組織舉辦科技文化衛生三下鄉、全國科普日等活動(dòng)，深入開(kāi)展科技進(jìn)機關(guān)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)農村，大力加強科技政策宣傳和科學(xué)技術(shù)普及。20xx年，陂面鎮中心小學(xué)承擔粵東西北地區農村中小學(xué)�？茖W(xué)館（室）項目建設，全市醫療衛生機構累計申報陽(yáng)江市科技計劃（衛生類(lèi)）項目67項，16名本土農業(yè)專(zhuān)家被認定為省農村科技特派員，并與貧困村結對幫扶，為當地農戶(hù)解決生產(chǎn)技術(shù)難題。全年累計組織各類(lèi)種植養殖技術(shù)培訓50多場(chǎng)，培訓農戶(hù)2500多人次。
二、我市科技創(chuàng )新工作存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┲挝沂锌萍紕�(chuàng )新的政策仍不健全。近年來(lái)，隨著(zhù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的深入實(shí)施，國家、省、陽(yáng)江市出臺了一系列科技創(chuàng )新優(yōu)惠政策，但由于我市缺乏相關(guān)政策惠及的主體，如科技金融科技文化融合企業(yè)、科技特派員工作站、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室等，在我市能真正有效落實(shí)的創(chuàng )新優(yōu)惠政策并不多。
�。ǘ└咝录夹g(shù)企業(yè)培育、認定任務(wù)艱巨。根據《陽(yáng)江市高新技術(shù)企業(yè)培育行動(dòng)方案（20xx-20xx年）》，到20xx年，我市高新技術(shù)企業(yè)存量要力爭達到50家。在20xx年，我市篩選了10家條件相對較好的企業(yè)列為培育目標企業(yè)，但提交申報材料的只有3家，通過(guò)認定的僅為1家，而且通過(guò)認定的.這家企業(yè)還是再次認定的原高新技術(shù)企業(yè)。因而在我市目前現有8家的基礎上再大幅增加家高新技術(shù)企業(yè)數量，任務(wù)十分艱巨。
�。ㄈ┛萍紕�(chuàng )新平臺的研發(fā)實(shí)力有待提高。高水平的創(chuàng )新平臺不多，我市工程技術(shù)研究中心、新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng )新平臺多為陽(yáng)江市級，省級創(chuàng )新平臺不多，國家級創(chuàng )新平臺建設還未取得突破。研發(fā)項目的質(zhì)量不高，缺乏高技術(shù)科研項目成果，承擔省、陽(yáng)江市重大科技專(zhuān)項的能力不足，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域瓶頸技術(shù)攻關(guān)的項目不多。
�。ㄋ模└呒夹g(shù)人才培養引進(jìn)工作有待加強。近年來(lái)，我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍雖然逐年壯大，但高級以上職稱(chēng)技術(shù)人才占比不高，在企業(yè)從事科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的技術(shù)人才仍然缺乏，支撐高技術(shù)人才引進(jìn)的相關(guān)政策仍不健全。
三、加強我市科技創(chuàng )新工作的幾點(diǎn)建議
通過(guò)調研視察，政協(xié)委員對我市近年來(lái)堅持科學(xué)發(fā)展理念，貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求，堅定不移實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，科技創(chuàng )新綜合能力進(jìn)一步增強表示了充分肯定。同時(shí)就大力推進(jìn)我市科技創(chuàng )新工作，助力陽(yáng)春經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展提出了幾點(diǎn)建議：
�。ㄒ唬├^續完善科技創(chuàng )新政策法規。積極對標省內外先進(jìn)地區的工作經(jīng)驗和工作方法，以中央、省、陽(yáng)江市科技創(chuàng )新相關(guān)政策法規為依據，制訂出臺科技型中小企業(yè)、科技創(chuàng )新平臺建設、高新技術(shù)企業(yè)培育等政策措施，加快建立健全我市科技創(chuàng )新政策體系。
�。ǘ┐罅訌姼咝录夹g(shù)企業(yè)培育。積極落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免優(yōu)惠政策，以及企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除等政策措施，引導企業(yè)進(jìn)一步加強自主創(chuàng )新，加大科技投入，鼓勵企業(yè)積極主動(dòng)申報高新技術(shù)企業(yè)認定。20xx年，力爭新增高新技術(shù)企業(yè)4家，全市高新技術(shù)企業(yè)存量達到12家。
�。ㄈ┏掷m優(yōu)化科技創(chuàng )新平臺建設。實(shí)施科技創(chuàng )新平臺培優(yōu)計劃，推動(dòng)陽(yáng)江市級創(chuàng )新平臺建設成為省級創(chuàng )新平臺，引導新鋼鐵、新興鑄管、凌霄泵業(yè)等企業(yè)建設廣東省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室。積極爭取省、陽(yáng)江市科技項目、資金支持，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)鎮和農業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園建設，積極構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng )新服務(wù)平臺。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研合作。引導企業(yè)與高等院校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵高技術(shù)人才進(jìn)駐我市開(kāi)展科技創(chuàng )新研究。開(kāi)展科技項目需求征集活動(dòng)，將企業(yè)技術(shù)需求推向技術(shù)市場(chǎng)，促進(jìn)高端技術(shù)成果在我市轉移轉化。積極對接融入粵港澳大灣區科技創(chuàng )新中心，借力粵港澳大灣區高端產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新資源推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉型升級。
�。ㄎ澹┘涌鞓嫿ǹ萍挤趸审w系。抓好省級高新區創(chuàng )建工作，實(shí)現以創(chuàng )促建、以創(chuàng )提質(zhì)，不斷增強自主創(chuàng )新能力和創(chuàng )新產(chǎn)出效益。進(jìn)一步加強園區科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng )空間、星創(chuàng )天地等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體建設，支持陽(yáng)春市青年創(chuàng )業(yè)基地創(chuàng )造條件建設省級科技企業(yè)孵化器和省級眾創(chuàng )空間，加快建成陽(yáng)春產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園園區產(chǎn)業(yè)孵化中心。
�。┘訌娍萍紕�(chuàng )新人才隊伍建設。積極拓寬高層次創(chuàng )新型人才引進(jìn)渠道，積極引進(jìn)帶著(zhù)項目、技術(shù)的創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊到我市從事科研工作。鼓勵、支持企業(yè)建立院士工作站、博士工作站、博士后工作站和科技特派員工作站，謀劃推動(dòng)成立科技創(chuàng )新協(xié)會(huì )。深入推行科技特派員制度，大力引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、高技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
科技調研報告 篇7
一、 企業(yè)總體發(fā)展情況：
企業(yè)簡(jiǎn)介：******新材料科技股份有限公司成立于20xx年1月，是專(zhuān)業(yè)從事改性塑料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的山東省高新技術(shù)企業(yè)�，F已形成阻燃樹(shù)脂、增強增韌樹(shù)脂、塑料合金、功能母粒和化學(xué)改性樹(shù)脂等5大系列20多個(gè)品種幾百個(gè)牌號的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品，廣泛應用于汽車(chē)、家電、OA設備，IT、通訊、電子電器、建材等多種行業(yè)。公司于20xx年7月成功實(shí)現股改。公司現有員工61人，平均年齡29.6周歲，其中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的占76%，形成了一支以碩士、高級工程師和學(xué)士組成的多層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理團隊。
主導產(chǎn)品：具有自主知識產(chǎn)權的“硅烷交聯(lián)聚乙烯”產(chǎn)品，榮獲山東名牌的“色母料”產(chǎn)品及國內技術(shù)領(lǐng)先的 “改性工程塑料”產(chǎn)品為公司的'三大主導產(chǎn)品�！肮柰榻宦�(lián)聚乙烯”產(chǎn)品為管材專(zhuān)用料，目前占國內市場(chǎng)80%以上，主要用于冷暖水管、進(jìn)排水管、地暖管等，獲國家發(fā)明專(zhuān)利。色母料產(chǎn)品主要用于管材配色料及工程塑料專(zhuān)用配色料，于20xx年11月份被評為“山東省名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱(chēng)號，目前占國內大部分市場(chǎng)。改性工程塑料屬高新技術(shù)產(chǎn)品，其中由公司研發(fā)的“ABS/PC合金”項目由山東省科技廳組織鑒定，項目產(chǎn)品達到國際先進(jìn)水平。
二、企業(yè)發(fā)展潛力情況：
目前公司在建項目是“縮聚型固體磷酸酯阻燃ABS/PC合金”通過(guò)ABS/PC合金技術(shù)改造項目，改變PC/ABS合金材料的組分比例，在保證性能的前提下，降低材料成本23%，且加工容易、節約生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。采用縮聚型固體磷酸酯阻燃劑的無(wú)鹵阻燃技術(shù)，研制出環(huán)保型阻燃ABS/PC合金材料。采用環(huán)狀大分子化合物內增塑降粘技術(shù)，解決了阻燃ABS/PC合金熔體粘度高、加工性能差的問(wèn)題，使ABS/PC合金的熔體流動(dòng)速度在30-100g/10min的范圍內可任意調節，滿(mǎn)足不同產(chǎn)品的加工需要。經(jīng)鑒定，項目產(chǎn)品達到國際先進(jìn)水平。
三、“十二五”企業(yè)發(fā)展規劃：
通過(guò)“縮聚型固體磷酸酯阻燃ABS/PC合金”項目的實(shí)施不斷累積和總結經(jīng)驗，推廣應用無(wú)鹵阻燃ABS/PC合金技術(shù)和產(chǎn)品，使之成為未來(lái)環(huán)保、低毒、低碳產(chǎn)品的主要品種。適應歐盟ROHS以及三星、LG公司無(wú)鹵產(chǎn)品標準的要求，為實(shí)現節約、節能、低碳社會(huì )貢獻力量。調動(dòng)全體員工的積極性，在五年內把公司打造成本行業(yè)最具影響力的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)為一體的現代化企業(yè)。通過(guò)五年努力，將公司打造成為全國有影響力的改性高分子生產(chǎn)示范化基地。
四、目前發(fā)展中的不利因素：
1.高端人才緊缺。由于新材料產(chǎn)業(yè)科技含量高，項目投入需高精端設備、高技術(shù)含量人才，技術(shù)要求也在逐步趨向國際化環(huán)保形勢，對技術(shù)人員的要求也在逐步提高，技術(shù)人員不僅僅對技術(shù)方面精通，而且也要精通國際技術(shù)指標要求，并了解當前市場(chǎng)需求等情況。
2.用工成本增加。近年由于國內物價(jià)、房?jì)r(jià)普遍上漲，原來(lái)的進(jìn)城務(wù)工人員由于購房、及生活壓力過(guò)大，多數選擇回家鄉發(fā)展，造成勞動(dòng)力成本不斷增加，并且招工困難。
3.在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，主動(dòng)參與競爭意識不強； 雖然在省內或北方同行業(yè)中具有一定的優(yōu)勢，但仍滯后于南方同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)；
4.隨著(zhù)燃油價(jià)格持續上揚，采購量難以把握；
5. 物流運輸成本支出日益加大。
建議：這些問(wèn)題我們將在今后的工作中引起高度重視，并采取切實(shí)措施，認真加以解決。綜合合理考慮企業(yè)目前上述困難，確保企業(yè)科學(xué)、健康、快速發(fā)展，同時(shí)也希望政府有關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。
科技調研報告 篇8
為科學(xué)謀劃我縣“十二五”生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，調整產(chǎn)業(yè)結構，提升全縣生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實(shí)現以生物產(chǎn)業(yè)工業(yè)化提升生物資源開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)傳統生物產(chǎn)業(yè)向現代生物產(chǎn)業(yè)轉型。根據3月1日縣委湯副書(shū)記主持召開(kāi)的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃研究”會(huì )議，縣創(chuàng )新辦嚴格按照
在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，公司現已自主開(kāi)發(fā)的30多項除蟲(chóng)菊生產(chǎn)技術(shù)已申報了國家專(zhuān)利，其中20項獲得了國家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，3項獲得新型技術(shù)專(zhuān)利證書(shū)。公司目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有25％－70％的除蟲(chóng)菊素原藥、云菊5％除蟲(chóng)菊素乳油、可濕性粉劑、水乳劑、除蟲(chóng)菊干花、80目花粉和花渣粉等除蟲(chóng)菊系列產(chǎn)品，市場(chǎng)銷(xiāo)售情況良好。
2012年，紅河森菊公司計劃在全縣種植除蟲(chóng)菊4萬(wàn)畝，收購干花5000噸。目前，縣創(chuàng )新辦正配合森菊公司深入到各鄉鎮宣傳動(dòng)員，抓好種植規劃前期工作。
2、萬(wàn)壽菊產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
�。ㄈ┚G色食品加工業(yè)前景廣闊
1、阿廬牌蕎系列食品倍受青睞
我縣依托阿廬旅游食品 （五）其他新興產(chǎn)業(yè)正在起步中
1、花卉產(chǎn)業(yè)有新的突破
苗木花卉產(chǎn)業(yè)是我縣一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景。在花卉產(chǎn)業(yè)方面，我縣在金馬、中樞等地逐步引進(jìn)玫瑰、火龍株等品種進(jìn)行種植20余畝。苗木方面，目前，我縣白水鎮有觀(guān)賞植物、綠化苗木基地2600畝,主要品種有清香木、石楠、擬單性木蘭、云南尖頂紅欒、云南櫻花、多花含笑、云南含笑、火棘、鵝掌楸、大葉樟、滇樸、黃連木、長(cháng)青藤等一批鄉土苗木，年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)花卉盆景多盆（株），觀(guān)賞綠化苗木50萬(wàn)株，現已成為我縣重要的花卉生產(chǎn)基地，對全縣其它花卉產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)業(yè)戶(hù)起到了示范帶動(dòng)作用。，縣創(chuàng )新辦向州創(chuàng )新辦申報的《縣鄉土苗木及綠化樹(shù)種繁植基地建設項目》已實(shí)施，標志著(zhù)我縣花卉產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作已啟動(dòng)，我們正積極配合縣林科所在白水鎮抓好項目工程的實(shí)施。
2、重樓、金銀花等新興藥材正在引進(jìn)試種中。
在舊城鎮引進(jìn)重樓、紅花、鐵皮石斛種植，三塘鄉試驗種植金銀花100畝的基礎上，今年，我縣又在三塘鄉試驗種植柴胡30畝，在立崗、紅石巖種植板藍根600畝，進(jìn)一步豐富了我縣特色生物藥業(yè)的種群。
二、采取的主要措施
�。ㄒ唬⿲�(shí)行目標考核
縣、鄉各級始終堅持把生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作納入對下中心目標責任考核，年初層層簽訂生物產(chǎn)業(yè)工作目標責任制，明確產(chǎn)業(yè)工作重點(diǎn)和具體發(fā)展任務(wù)，做到組織有領(lǐng)導，實(shí)施有人員，工作有目標，生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作形成一級抓一級，級級抓落實(shí)的工作格局。
�。ǘ┖葑タ萍寂嘤�
為提高生產(chǎn)者科技素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，各鄉鎮切實(shí)加大科技培訓力度，采取舉辦培訓班，請專(zhuān)家、鄉土人才、科技示范戶(hù)授課，播放電教片，到外地參觀(guān)考察學(xué)習等辦法對廣大農戶(hù)進(jìn)行生產(chǎn)科技培訓，解決在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┩怀霎a(chǎn)業(yè)重點(diǎn)
在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作中，各鄉鎮圍繞縣委、政府的總體部署，因地制宜，揚長(cháng)避短，抓重點(diǎn)，立主體，打品牌，創(chuàng )特色。壩區鄉鎮著(zhù)力發(fā)展燈盞花、除蟲(chóng)菊、優(yōu)種蔬菜、水果等產(chǎn)業(yè)。山
區鄉著(zhù)力發(fā)展三七、草烏、萬(wàn)壽菊、生姜、苦蕎、魔芋、干果等產(chǎn)業(yè)，各自打造區域特色，全縣初步形成一些支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群。
�。ㄋ模┏雠_扶持政策
在新興產(chǎn)業(yè)培植發(fā)展起步階段，縣級安排一定的扶持資金，大多鄉鎮都出臺相應的扶持政策，從種子、化肥、農膜方面給予適當扶持。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新發(fā)展模式
�。┮劳衅髽I(yè)帶動(dòng)
在燈盞花、除蟲(chóng)菊、萬(wàn)壽菊、苦蕎、魔芋等特色產(chǎn)業(yè)的培植中，我縣充分發(fā)揮紅河千山公司、紅河森菊公司、曲靖博浩公司、阿廬旅游食品公司等地方龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，通過(guò)龍頭企業(yè)帶動(dòng)，不斷擴大產(chǎn)業(yè)規模，提高產(chǎn)品知名度，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高生產(chǎn)值，使產(chǎn)業(yè)逐步做到做強，健康發(fā)展。
�。ㄆ撸┳龅絻蓚�(gè)兼顧
各鄉鎮認真做到新、老產(chǎn)業(yè)發(fā)展統籌兼顧，同步推進(jìn)，既注重引進(jìn)培植新興產(chǎn)業(yè)，又不丟傳統老產(chǎn)業(yè)。在繼續抓好蔬菜、水果等傳統產(chǎn)業(yè)改造、提升的基礎上，大力引進(jìn)培植新興產(chǎn)業(yè)，全面增強全縣生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的儲備總量和發(fā)展后勁。
�。ò耍┐_保三個(gè)到位
一是領(lǐng)導到位。在產(chǎn)業(yè)培植工作中，縣、鄉切實(shí)把生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)列入當地黨委、政府中心工作，行政主要領(lǐng)導掛帥抓，負總責，分管領(lǐng)導親自抓。成立由行政首長(cháng)任組長(cháng)，農、林、畜、生物產(chǎn)業(yè)辦相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組抓規劃布局，抓工作落實(shí)。各職能部門(mén)通力協(xié)作，共媒發(fā)展。
二是服務(wù)到位�？h、鄉各級和龍頭企業(yè)都配備精干高效的產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)人員或生產(chǎn)輔導員深入到各鄉鎮村寨田間地頭跟蹤服務(wù)，技術(shù)指導，切實(shí)幫助群眾解決在各生產(chǎn)環(huán)節中遇到的困難和問(wèn)題。
三是宣傳到位�？h、鄉狠抓產(chǎn)業(yè)工作宣傳，全面加大產(chǎn)業(yè)宣傳力度，結合實(shí)際，充分利用各種宣傳手段廣泛宣傳引導，讓廣大干部群眾知道發(fā)展什么，怎樣發(fā)展，積極投身到生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作中。
三、存在的主要問(wèn)題
目前，我縣生物產(chǎn)業(yè)總體實(shí)力還不夠強，發(fā)展速度還不夠快，制約生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題還不少。全縣生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)題：
一是產(chǎn)業(yè)規模小�？傮w來(lái)看，全縣產(chǎn)業(yè)仍然小而雜，什么都有，什么都不多，雖經(jīng)多年培植的燈盞花、除蟲(chóng)菊、草烏、半夏等特色產(chǎn)業(yè)現有規模仍然還小，不夠深層開(kāi)發(fā)需要，特色效益不明顯。
二是龍頭企業(yè)帶動(dòng)不夠，企業(yè)生產(chǎn)加工吞吐能力有限，產(chǎn)能小，技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新能力較弱，龍頭帶動(dòng)輻射作用有待提高。初具規模的蔬菜、水果等傳統產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng)，產(chǎn)銷(xiāo)不能有效對接，產(chǎn)業(yè)鏈短，產(chǎn)品價(jià)值低，農民增產(chǎn)不增收，仍然存在大資源，小產(chǎn)值的狀況。
三是生物產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大，群眾抗風(fēng)險能力弱，企業(yè)信譽(yù)度不夠高，某些農產(chǎn)品既使是訂單生產(chǎn)，企業(yè)也常出現“打白條”或擅自單方違約，政府與企業(yè)，企業(yè)與群眾打官司的現象時(shí)有發(fā)生，使一些多年苦心培植的產(chǎn)業(yè)一下走入低谷。
四是群眾生產(chǎn)科技素質(zhì)偏低，科技支撐不夠，產(chǎn)品質(zhì)量不高，缺乏市場(chǎng)競爭力。群眾思想觀(guān)念陳舊，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，對新產(chǎn)業(yè)的培植常持等待觀(guān)望思想，發(fā)展緩慢。
五是產(chǎn)品深度開(kāi)發(fā)不夠，我縣除煙草外，燈盞花、除蟲(chóng)菊等大部分生物產(chǎn)品精深加工程度低，基本處于原料型生物產(chǎn)品，產(chǎn)品品種較為單一。
六是品牌帶動(dòng)效應不明顯，全縣至今沒(méi)有獲得“中國馳名商標”、“中國名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號的生物產(chǎn)品，除燈盞花“千綠”等6個(gè)產(chǎn)品獲得“云南省著(zhù)名商標”品牌，有一定的知名度外，其他產(chǎn)品市場(chǎng)認知度還很低，導致市場(chǎng)競爭力不強。
七是產(chǎn)業(yè)投入還不夠，社會(huì )資本進(jìn)入不多，企業(yè)貸款難、融資難的`問(wèn)題還將長(cháng)期存在，擴大再生產(chǎn)和產(chǎn)品深層開(kāi)發(fā)困難重重。這些困難和問(wèn)題都有待我們在今后的工作中逐步加以解決。
四、生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬┘哟蟆拔鍌�(gè)力度”
一是要加大政策扶持力度。尤其在一些新產(chǎn)業(yè)的培植上，群眾往往持等待觀(guān)望的態(tài)度，需要各級政府給予一定的扶持力度，投入
一定的發(fā)展啟動(dòng)資金，發(fā)揮四兩拔千斤的作用，扶之上馬，送之一程。
二要加大項目投資和招商引資力度。堅持大項目帶來(lái)大發(fā)展的思想，多方爭取上級生物產(chǎn)業(yè)項目資金扶持帶動(dòng)。同時(shí)又要優(yōu)化投資融資環(huán)境，打造投資融資平臺，敞開(kāi)投資融資渠道，跨區域協(xié)作，引進(jìn)實(shí)力較強的現代企業(yè)到我縣進(jìn)行生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，提升生物產(chǎn)業(yè)品位。
三要加大開(kāi)拓創(chuàng )新力度。在優(yōu)良品種的培植引進(jìn)上，在高新產(chǎn)品的研發(fā)上，要全方位加強同科研院所合作研發(fā)，全面加大開(kāi)拓創(chuàng )新力度，要始終堅持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，快一拍，搶一步”的發(fā)展戰略思想，提高產(chǎn)品科技含量，增強市場(chǎng)競爭力，全面搶占市場(chǎng)空間。
四要加大質(zhì)量品牌建設力度。質(zhì)量是品牌的基礎，品牌是質(zhì)量的外在表現。要堅持以提高質(zhì)量為核心，進(jìn)一步增強品牌意識、質(zhì)量意識，大力推進(jìn)我縣燈盞花、除蟲(chóng)菊等生物產(chǎn)業(yè)質(zhì)量品牌認證工作，努力打造特色生物產(chǎn)品知名品牌。
五要加大宣傳引導力度。在生物資源產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)創(chuàng )新工作中，要在深入考察論證的基礎上，對有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)要大力宣傳引導，堅持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)宣傳，新興產(chǎn)業(yè)引導宣傳，傳統產(chǎn)業(yè)側重宣傳，做到宣傳引導而不誤導，在產(chǎn)業(yè)培植中引導群眾對比算賬。
�。ǘ┙鉀Q“六個(gè)問(wèn)題”
一要通過(guò)提高產(chǎn)品科技含量、提升品牌效應，拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，依托龍頭企業(yè)帶動(dòng)，解決產(chǎn)業(yè)做不大，做不強，走不遠的問(wèn)題。二要通過(guò)優(yōu)化布局，主打品牌，擴大規模，增加總量，解決產(chǎn)業(yè)小而雜，汽車(chē)拉不了，火車(chē)不夠拉的問(wèn)題。三要通過(guò)加強現代產(chǎn)業(yè)基礎設施建設，大力推廣良種良法，提高生產(chǎn)者科技水平，集約化生產(chǎn)管理，解決發(fā)展質(zhì)量不高的問(wèn)題。四要扶持企業(yè)強龍頭，任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，最終都要依靠企業(yè)的成長(cháng)壯大來(lái)支持，沒(méi)有強大的企業(yè)就沒(méi)有產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，要堅持以企業(yè)為主導，把發(fā)展壯大龍頭企業(yè)作為工作重點(diǎn)，發(fā)揮和依靠龍頭企業(yè)的作用，帶動(dòng)提升全縣生物產(chǎn)業(yè)，不斷提高全縣生物產(chǎn)業(yè)精深加工水平，解決產(chǎn)業(yè)無(wú)龍頭企業(yè)帶動(dòng)和帶動(dòng)不力的問(wèn)題。五要堅持以資源為基礎，立足優(yōu)勢、面向企業(yè)、對準市場(chǎng)，著(zhù)力解決“三有三無(wú)”的問(wèn)題，
既有資源無(wú)基地、有基地無(wú)規模、有規模無(wú)標準的問(wèn)題，進(jìn)一步加強生物原料基地建設。六要抓好營(yíng)銷(xiāo)拓市場(chǎng)，加強 三是加快發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)已經(jīng)具備較好的基礎和條件。我縣不僅擁有豐富的生物資源、水文氣候條件，還有國家現代煙草農業(yè)示范區建設在全縣打下的農田水利設施優(yōu)越條件，可以利用煙區農田進(jìn)行有效輪作發(fā)展其它生物產(chǎn)業(yè)。
�。ㄈ┛h“十二五”生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標
�。ㄋ模┛h“十二五”生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略
1、特色戰略
發(fā)展適應市場(chǎng)需求的、有資源優(yōu)勢的、具有特色的燈盞花、除蟲(chóng)菊、草烏、苦蕎和野生中草藥等生物產(chǎn)業(yè)，是我縣生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰略重點(diǎn)，也是經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的必然選擇。
2、拓展戰略
蔬菜、水果等傳統產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，但產(chǎn)業(yè)鏈不長(cháng)，效益偏低，要通過(guò)技術(shù)進(jìn)步，向新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)效益。依托我縣豐富的物種，積極開(kāi)拓有條件提升的產(chǎn)業(yè)和項目，在健康、無(wú)公害、能源、環(huán)境等需求的巨大拉動(dòng)下，將生物能源產(chǎn)業(yè)打造成全省乃至全國具有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。
3、提升戰略
運用新的技術(shù)和現代營(yíng)銷(xiāo)手段以及產(chǎn)業(yè)運行機制，繼續改造和提升煙草、水果、蔬菜、燈盞花、除蟲(chóng)菊、萬(wàn)壽菊、三七、草烏、苦蕎等產(chǎn)業(yè)，實(shí)現提質(zhì)增效，形成我縣的優(yōu)勢生物產(chǎn)業(yè)。
4、名牌戰略
我縣生物產(chǎn)業(yè)知名品牌少，市場(chǎng)占有率低，品牌效應不高，至使我縣產(chǎn)品難以走向全國、走向世界。因此，要圍繞市場(chǎng)需求，加大龍頭企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng )新力度，實(shí)施名牌戰略，著(zhù)力開(kāi)發(fā)我縣除蟲(chóng)菊、燈盞花、草烏、蕎系列名優(yōu)產(chǎn)品。相關(guān)部門(mén)要積極鼓勵支持，幫扶企業(yè)做好、做大名優(yōu)產(chǎn)品，加強宣傳，擴大市場(chǎng)。通過(guò)名優(yōu)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，擴大我縣生物產(chǎn)業(yè)的知名度，提高生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品在國內、國際市場(chǎng)上的競爭力，從而大幅度提高生物產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效
> 5、可持續發(fā)展戰略
堅持開(kāi)發(fā)、保護并重并舉，資源可持續利用和產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展的原則，加大物種資源的保護力度和人工引種馴化種植，實(shí)現資源的可持續利用和發(fā)展。
�。ㄎ澹┛h“十二五”生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)
1、煙草產(chǎn)業(yè)
煙草產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展，要推進(jìn)原料基地建設，優(yōu)化資源配置，突出煙葉特色優(yōu)勢，加快推動(dòng)傳統煙葉生產(chǎn)向現代煙草農業(yè)轉變，構建適應卷煙要求的原料保障體系，積極發(fā)展生態(tài)型、安全型產(chǎn)品，不斷擴大市場(chǎng)占有率，努力提高產(chǎn)業(yè)總體競爭力。煙葉種植基地布局在全縣8個(gè)鄉鎮，到2015年，種植烤煙16萬(wàn)畝左右,產(chǎn)量50萬(wàn)擔左右,實(shí)現總產(chǎn)值40000萬(wàn)元。
2、綠色食品產(chǎn)業(yè)
綠色食品產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展，要瞄準國內外綠色食品市場(chǎng)，充分發(fā)揮資源和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，加快綠色食品生產(chǎn)、加工基地建設，大力開(kāi)發(fā)具有保健功能的食品，不斷擴大綠色食品加工產(chǎn)業(yè)規模。到2015年實(shí)現總產(chǎn)值149000萬(wàn)元。
水果產(chǎn)業(yè)。今后水果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，要在調整品種結構、擴大種植面積的同時(shí)，通過(guò)無(wú)公害化生產(chǎn)、產(chǎn)品深加工和水果采后加工（包括分級、消毒、打蠟、包裝等）、儲運、市場(chǎng)體系建設等方式，打造高原梨等特色品牌，實(shí)現水果產(chǎn)業(yè)的升級，大幅度提高經(jīng)濟效益。到2015年，全縣各鄉鎮水果種植面積達到18萬(wàn)畝，實(shí)現產(chǎn)值36000萬(wàn)元。
蕎系列食品產(chǎn)業(yè)。依托阿廬旅游食品公司等龍頭企業(yè)帶動(dòng)，全面加大旅游食品和保健用品的開(kāi)發(fā)創(chuàng )新力度，從苦蕎中提取蘆丁的技術(shù)研發(fā)取得重大進(jìn)展。到2015年，蕎產(chǎn)業(yè)發(fā)展到3萬(wàn)畝，實(shí)現總產(chǎn)值5000萬(wàn)元。
釀酒產(chǎn)業(yè)。依托紅河苦矻矻酒業(yè)有限公司、蘭益酒廠(chǎng)等企業(yè)帶動(dòng)，全面加大特色釀酒業(yè)開(kāi)發(fā)。到2015年酒產(chǎn)量達10000噸，實(shí)現總產(chǎn)值80000萬(wàn)元。
魔芋產(chǎn)業(yè)。魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展要扶大扶強鑫晟魔芋有限公司，依托龍頭企業(yè)帶動(dòng)，加大素食品和保健用品的開(kāi)發(fā)創(chuàng )新力度，到2015年，在全縣各鄉鎮種植魔芋0.5萬(wàn)畝，實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元。
3、生物藥業(yè)
全縣今后要加快燈盞花、草烏、三七、半夏、金銀花重樓、板藍根等中藥材規范化種植基地建設，依托現代制藥企業(yè)和原料藥生產(chǎn)企業(yè)帶動(dòng)，堅持標準化生產(chǎn)，全面提升全縣中藥材品位，著(zhù)力開(kāi)發(fā)具有新療效、新劑型的植物藥、中藥品種，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權的藥品。到2015年，中藥材種植發(fā)展到6萬(wàn)畝以上，總產(chǎn)值達到50000萬(wàn)元。
燈盞花產(chǎn)業(yè)。依托紅河千山公司帶動(dòng)，到2015年，在全縣5個(gè)壩區鄉鎮種植燈盞花3萬(wàn)畝以上，實(shí)現總產(chǎn)值30000萬(wàn)元。
草烏產(chǎn)業(yè)。依托中藥材企業(yè)帶動(dòng)，到2015年，在東部山區鄉種植草烏0.5萬(wàn)畝以上，實(shí)現總產(chǎn)值萬(wàn)元。
三七產(chǎn)業(yè)。依托中藥材企業(yè)帶動(dòng)，到2015年，在東部山區鄉種植三七0.5萬(wàn)畝以上，實(shí)現總產(chǎn)值10000萬(wàn)元。
杜仲產(chǎn)業(yè)。通過(guò)招商引資，引進(jìn)生物藥材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)到開(kāi)發(fā)杜仲產(chǎn)業(yè)，使杜仲產(chǎn)業(yè)見(jiàn)到成效。
4、特色林產(chǎn)業(yè)
特色林產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展，要在加強生態(tài)建設的同時(shí)，強化資源培育和綜合利用，加強綠色銀行建設，積極發(fā)展核桃、油茶等經(jīng)濟林。到2015年，特色經(jīng)濟林總面積發(fā)展到55萬(wàn)畝，特色經(jīng)濟林初見(jiàn)成效，達產(chǎn)后可實(shí)現總產(chǎn)值55000萬(wàn)元。
油茶產(chǎn)業(yè)。選擇良種，擇優(yōu)布局，到2015年全縣發(fā)展油茶種植30萬(wàn)畝。
5、生物質(zhì)能源及生物化工產(chǎn)業(yè)
生物質(zhì)能源及生物化工產(chǎn)業(yè)包括除蟲(chóng)菊生物農藥產(chǎn)業(yè)、萬(wàn)壽菊天然色素染料提取。到2015年，全縣8個(gè)鄉鎮原料基地達到9萬(wàn)畝以上，產(chǎn)值可達34500萬(wàn)元以上。
除蟲(chóng)菊產(chǎn)業(yè)。依托紅河森菊公司帶動(dòng)，今后要繼續抓好品優(yōu)良種培育、種植新技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，加大原料基地建設，確保加工的需要。到2015年，全縣8個(gè)鄉鎮原料基地達到6萬(wàn)畝以上，實(shí)現總產(chǎn)值30000萬(wàn)元以上。
萬(wàn)壽菊產(chǎn)業(yè)。依托曲靖博浩公司帶動(dòng)，推廣優(yōu)良品種，提高單產(chǎn)，到2015年，力爭在建成曲靖博浩分公司，全縣種植萬(wàn)壽菊達到3萬(wàn)畝以上，實(shí)現農業(yè)產(chǎn)值4500萬(wàn)元以上。
6、畜牧產(chǎn)業(yè)
今后要以轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式、發(fā)展現代畜牧業(yè)為主線(xiàn)，提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保畜產(chǎn)品市場(chǎng)供應。大力推廣畜牧獸醫先進(jìn)適用技術(shù)，提升科技水平，發(fā)展健康養殖，推進(jìn)傳統粗放養殖向現代科學(xué)養殖轉變；強化動(dòng)物防疫，構建動(dòng)物防疫的長(cháng)效機制，進(jìn)一步加強動(dòng)物防疫工作；積極發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和飼料工業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提升產(chǎn)業(yè)效益；突出優(yōu)勢，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，鞏固提升生豬產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大家禽業(yè)和奶業(yè)，加快發(fā)展以肉牛、肉羊等草食畜為主的草地畜牧業(yè)。到2015年，實(shí)現畜牧業(yè)產(chǎn)值105000萬(wàn)元。
7、花卉園藝產(chǎn)業(yè)
以建設新昆明，拓展昆河經(jīng)濟帶花卉產(chǎn)業(yè)為契機，高起點(diǎn)做好全縣花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，依托花卉產(chǎn)業(yè)集團，帶動(dòng)和發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)；加快花卉新品種引進(jìn)與選育、野生花卉資源保護與開(kāi)發(fā)利用，建立花卉、綠化植物種子、種苗及種球的繁育體系；強化種植、病蟲(chóng)害防治、采后處理等技術(shù)的集成應用。以綠化苗木為重點(diǎn)，拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極發(fā)展鮮切花、干花生產(chǎn)和綠化苗木、觀(guān)賞植物的培育以及加工儲運、物流配送，形成一批具有較強經(jīng)濟實(shí)力的花卉、綠化園藝生產(chǎn)企業(yè)群和花農合作組織聯(lián)合體。努力將我縣打造成又一花卉生產(chǎn)出口基地。到2015年，種植面積達到1萬(wàn)畝，總產(chǎn)值達到10000萬(wàn)元。
�。┛h“十二五”生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念
在特色生物產(chǎn)業(yè)種植上，擴大野生名貴中草藥試驗示范種植面積，逐步引進(jìn)領(lǐng)軍龍頭企業(yè)參與扶持和發(fā)展，加快高產(chǎn)高含量新優(yōu)品種培育，提高科技含量。加工制造方面，依靠科技實(shí)施重點(diǎn)生物產(chǎn)品培育工程，推動(dòng)生物產(chǎn)業(yè)科技成果轉化，抓好生物產(chǎn)業(yè)高端產(chǎn)品的研發(fā)，變粗放型原料加工為產(chǎn)品制造，研發(fā)特色
優(yōu)勢生物產(chǎn)品，加快新型食品開(kāi)發(fā)，形成以特色產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售為龍頭的“市場(chǎng)+科技+公司+基地+農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系，著(zhù)力提升農工互動(dòng)發(fā)展模式。
總之，生物產(chǎn)業(yè)種類(lèi)多，產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期相對較長(cháng)，市場(chǎng)變化波動(dòng)大，產(chǎn)業(yè)工作涉及面廣，加快我縣生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難還很多，全縣現有的發(fā)展水平離科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還遠。這就要求我們要全面把握市場(chǎng)行情，科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)布局，不斷提高生產(chǎn)水平，進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展模式，加大開(kāi)拓創(chuàng )新力度，全方位搶占市場(chǎng)空間。
科技調研報告 篇9
石嘴山市第一人民醫院與上海第二醫科大學(xué)附屬仁濟醫院于20xx年9月16-22日舉辦的“第二屆科技周”活動(dòng)勝利閉幕。
20xx年金秋九月,石嘴山市第一人民醫院與上海第二醫科大學(xué)附屬仁濟醫院締結友好醫院,兩院在互惠互利的基礎上,業(yè)務(wù)往來(lái)頻繁,20xx年6月和9月成功舉辦了兩次“科技周”活動(dòng)，期間上海專(zhuān)家座診接待門(mén)診患者共計878人次，完成了21臺難度大、技術(shù)含量高的手術(shù)。進(jìn)行了14個(gè)課題的專(zhuān)題講座，為推動(dòng)石嘴山市醫學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
為進(jìn)一步推動(dòng)我市醫學(xué)事業(yè)的發(fā)展 ，加強東西部合作，更好地為廣大市民服務(wù)，市第一人民醫院與上海第二醫科大學(xué)附屬仁濟醫院于20xx年8月26-30日舉辦了20xx科技周活動(dòng)，本次活動(dòng)，上海第二醫科大學(xué)附屬仁濟醫院選派了心血管內科梅尚文教授 、風(fēng)濕病科胡大偉教授、普外科孫建華教授、泌尿外科黃旭元教授四位專(zhuān)家組成的代表團赴寧夏石嘴山市，參加宋期一周的?002科技周”活動(dòng)。
在“20xx科技周”活動(dòng)中，四位專(zhuān)家參加了相應科室查房、授課、座診、會(huì )診、手術(shù)示范。據統計，各專(zhuān)家座診共接待門(mén)診患者405人次，主刀手術(shù)12臺，還為石嘴山市各醫院的300余名醫務(wù)人員做了四次專(zhuān)題講座，上海專(zhuān)家淵博的知識、精湛的'技術(shù)、嚴謹的工作作風(fēng)、高度負責的工作態(tài)度及忘我的敬業(yè)精神，給我們留下深刻的印象�？萍贾芑顒�(dòng)為我市醫學(xué)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
科技調研報告 篇10
20xx年10月14日至15日，全省技術(shù)市場(chǎng)工作現場(chǎng)交流會(huì )暨第三屆青島市科技成果拍賣(mài)會(huì )在青島召開(kāi)。濟南市科技局科技局成果處和濟南市科技信息所相關(guān)工作人員參加會(huì )議，借這次會(huì )議機會(huì )，對青島市技術(shù)交易市場(chǎng)及科技成果拍賣(mài)會(huì )進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習和實(shí)地調查研究，為我市科技技術(shù)交易市場(chǎng)的進(jìn)一步完善和發(fā)展提供對策和參考。
1 青島市技術(shù)交易市場(chǎng)簡(jiǎn)介
青島市技術(shù)交易市場(chǎng)坐落于青島高新區創(chuàng )業(yè)大廈B座二樓，于20xx年10月28日正式投入運營(yíng)，定位為區域技術(shù)市場(chǎng)服務(wù)體系的公共服務(wù)平臺、成果轉化和技術(shù)轉移創(chuàng )新資源的聚集平臺、專(zhuān)題化和常態(tài)化產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)活動(dòng)的舉辦平臺、科技中介機構和技術(shù)經(jīng)紀人開(kāi)展科技服務(wù)的工作平臺。青島市技術(shù)交易市場(chǎng)自運營(yíng)以來(lái)，實(shí)現了“天天有活動(dòng)，周周有主題，月月有專(zhuān)題”的運行態(tài)勢，截止到20xx年9月30日，共計舉辦各類(lèi)活動(dòng)261場(chǎng)，參與機構6761家次，參與人數9597人。
目前青島技術(shù)交易市場(chǎng)已建成“一廳一網(wǎng)”，包括具有技術(shù)交易、科技成果展示、科技成果發(fā)布、科技成果對接、科技金融、知識產(chǎn)權服務(wù)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才服務(wù)和科技論壇沙龍等八大功能板塊的`技術(shù)市場(chǎng)交易大廳，和涵蓋科技成果云數據、云存儲、云服務(wù)的網(wǎng)上技術(shù)交易市場(chǎng)，形成科技成果網(wǎng)上交易網(wǎng)下對接相結合，技術(shù)、資金、人才相融合，建成具有交易、交流、服務(wù)、融資功能的綜合性區域技術(shù)交易市場(chǎng)。
2 青島市技術(shù)交易市場(chǎng)經(jīng)紀人培訓活動(dòng)
技術(shù)交易市場(chǎng)是政府搭建的平臺，唱戲的是以技術(shù)轉移機構為代表的科技中介。技術(shù)轉移機構是搞活技術(shù)市場(chǎng)的核心，是面向社會(huì )開(kāi)展技術(shù)擴散、成果轉化、科技評估、創(chuàng )新資源配置、創(chuàng )新決策與管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)科技中介機構，是城市創(chuàng )新體系的重要組成部分。按照青島市“政府、行業(yè)、科技中介和技術(shù)經(jīng)紀人”四位一體的技術(shù)市場(chǎng)服務(wù)體系建設理念，目前青島市擁有2家國家級技術(shù)轉移示范機構、64家市級技術(shù)轉移服務(wù)機構，涵蓋了大學(xué)和科研院所科研管理、知識產(chǎn)權服務(wù)、孵化器和科技園區服務(wù)、咨詢(xún)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、投資管理服務(wù)、研發(fā)服務(wù)等科技中介服務(wù)領(lǐng)域。市場(chǎng)建立以來(lái)，通過(guò)各種技術(shù)交易促進(jìn)活動(dòng)，科技中介機構促成了技術(shù)交易簽約項目52項，實(shí)現技術(shù)交易額1.3億元。20xx年全市實(shí)現技術(shù)合同交易額35.12億元，同比增長(cháng)39.61%，在15個(gè)副省級城市的排位上升3個(gè)位次。
20xx年末，隨著(zhù)青島技術(shù)交易市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)紀人培訓如火如荼的開(kāi)展，一組關(guān)于“技術(shù)經(jīng)紀人”、“科技紅娘”的詞匯風(fēng)靡島城科技界。為完善青島市技術(shù)市場(chǎng)服務(wù)體系，打造一支符合“專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、國際化”的技術(shù)經(jīng)紀人隊伍，根據青島市提出“十百千”工程建設目標（10家技術(shù)合同服務(wù)點(diǎn)，100家市級技術(shù)轉移服務(wù)機構，1000名技術(shù)經(jīng)紀人）到20xx年青島市將培訓，1000名技術(shù)經(jīng)紀人。
青島技術(shù)交易市場(chǎng)培訓以打造復合型技術(shù)經(jīng)紀人為主題，開(kāi)展技術(shù)市場(chǎng)實(shí)務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)評估、科技金融、科技咨詢(xún)、專(zhuān)利與科技人才獵頭服務(wù)五方面專(zhuān)題培訓，建立健全“政府、行業(yè)、中介和技術(shù)經(jīng)紀人”四位一體的市場(chǎng)體系，共同推動(dòng)多層次、多業(yè)態(tài)科技中介商業(yè)模式的形成。截至20xx年底，青島市已先后組織了兩期技術(shù)經(jīng)紀從業(yè)資格培訓與考試，共計有95人獲得青島市技術(shù)經(jīng)紀從業(yè)資格，實(shí)現了青島市技術(shù)經(jīng)紀人零突破。
社會(huì )各界高度關(guān)注技術(shù)經(jīng)紀人、積極參與其從業(yè)資格培訓現象的背后，正是青島市科技局技術(shù)市場(chǎng)工作思路——“政府引導、行業(yè)規范、從業(yè)自律、市場(chǎng)競合”發(fā)揮了強大的市場(chǎng)撬動(dòng)作用。青島市科技局改革科技資金投入方式，綜合運用“撥、投、貸、補、獎、買(mǎi)”，即無(wú)償撥款、天使投資、科技信貸、后補助、科技獎勵、政府購買(mǎi)服務(wù)等科技金融組合拳方式，鼓勵科技企業(yè)、科技中介積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，最大限度的激發(fā)市場(chǎng)活力，實(shí)現了“市場(chǎng)配置科技資源、利益驅動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”。
3 青島市科技成果拍賣(mài)情況及政策解讀
20xx年8月29日，新修訂出臺的《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉化法》提出“國家設立的研究開(kāi)發(fā)機構、高等院校對其持有的科技成果，可以自主決定轉讓、許可或者作價(jià)投資，但應當通過(guò)協(xié)議定價(jià)、在技術(shù)交易市場(chǎng)掛牌交易、拍賣(mài)等方式確定價(jià)格�！苯陙�(lái)，青島技術(shù)交易市場(chǎng)通過(guò)掛牌、拍賣(mài)等集中公開(kāi)技術(shù)交易方式，不斷探索科技成果市場(chǎng)定價(jià)和交易公示機制。
20xx年2月14日，第一次科技成果拍賣(mài)會(huì )在青島技術(shù)交易市場(chǎng)舉行。9項科技成果進(jìn)入拍賣(mài)目錄，4項拍賣(mài)成交，成交金額1095萬(wàn)元。青島恒佳偉技術(shù)服務(wù)有限公司作為青島市一家技術(shù)轉移服務(wù)機構，以150萬(wàn)元競得青島科技大學(xué)超細粉塵回收專(zhuān)利技術(shù)的獨家許可權，會(huì )后在多家企業(yè)實(shí)現了多次許可，開(kāi)創(chuàng )了技術(shù)轉移服務(wù)的新模式。
20xx年10月28日，第二次科技成果拍賣(mài)會(huì )在青島技術(shù)交易市場(chǎng)舉行。37項科技成果進(jìn)入拍賣(mài)目錄，8項拍賣(mài)成交成交金額2312萬(wàn)元，溢價(jià)300萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)技術(shù)經(jīng)紀人的增值服務(wù)，來(lái)自德國弗賴(lài)堡大學(xué)的兩項專(zhuān)利技術(shù)，被青島蘭蘭生物科技有限公司以100萬(wàn)元成功競得，首次實(shí)現了國際技術(shù)轉移項目的拍賣(mài)成交。
科技調研報告 篇11
為深入打造臨空經(jīng)濟示范區，發(fā)揮自貿+保稅+臨空+跨境+航權+口岸等綜合性平臺優(yōu)勢，豐富區內航空產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)格局，完善區內基礎性配套設施，現對國內主要大型航空主題科技館發(fā)展現狀進(jìn)行調研分析，具體如下。
一、現有國內主要航空科技館介紹
(一)北京航空航天博物館
1、簡(jiǎn)介
北京航空航天博物館的前身是北京航空館，是我國首個(gè)航空航天科學(xué)技術(shù)的綜合科技館，位于北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區內，博物館展區面積8300平方米。是航空航天科普與文化、北航精神以及青少年愛(ài)國主義、國防教育的重要基地。
2、展館情況
2012年10月21日北京航空航天博物館正式開(kāi)館。博物館展區分為長(cháng)空逐夢(mèng)、銀鷹巡空、神舟問(wèn)天、空天走廊4個(gè)展區。
展品包含世界上僅存兩架的P-61夜間戰斗機（外號“黑寡婦”）中的一架、我國第一架輕型旅客機“北京一號”、世界上第一種垂直短距離起落飛機－“鷂”式垂直起降戰斗機、二戰名機波－2轟炸機等300多件國內外公認的航空航天文物精品，以及結構機件、發(fā)動(dòng)機、機載設備等珍貴實(shí)物。
(二)西安閻良航空科技館
1、簡(jiǎn)介
西安閻良航空科技館是由西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國家航空基地）建設規劃而建的公益性項目，建筑面積4700平方米，是目前西北地區最大的航空科技館。建設航空科技館重在普及航空科技知識，展示陜西航空科技成就；重在滿(mǎn)足人民群眾高層次文化需求，提高公民科技素質(zhì)，發(fā)展航空文化旅游產(chǎn)業(yè)；重在打造航空人才培訓基地，發(fā)揮人才服務(wù)功能；重在推進(jìn)航空產(chǎn)業(yè)和區域經(jīng)濟發(fā)展；重在推動(dòng)航空職業(yè)教育的發(fā)展，推進(jìn)校企合作、工學(xué)結合。
2、展館情況
航空科技館分為世界航空發(fā)展史和中國航空發(fā)展史兩個(gè)專(zhuān)題館。在室外展區，觀(guān)眾可以近距離觀(guān)看各類(lèi)實(shí)體飛機。在館內大廳，殲5、運5等三架珍貴的實(shí)物飛機在展館的中心區形成三角矩陣。
除了具備參觀(guān)體驗功能，航空科技館內還設置有航空類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)習基地，主要完成飛機發(fā)動(dòng)機拆裝實(shí)訓、飛機維修實(shí)習及航空服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)踐教學(xué)。
通過(guò)與國家航空產(chǎn)業(yè)基地培訓學(xué)院合作，為航空企業(yè)員工進(jìn)行航空技術(shù)培訓和相關(guān)技能鑒定。這項工作的開(kāi)展，將進(jìn)一步完善我省航空產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)各類(lèi)航空人才的培訓與教育。同時(shí)，航空館還將為學(xué)生及社會(huì )航空愛(ài)好者提供科技創(chuàng )新活動(dòng)的場(chǎng)所，定期舉辦航空創(chuàng )新科技大賽。
(三)湖南省航空館
1、簡(jiǎn)介
湖南省航空館位于長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是中國中部地區第一個(gè)航空科普主題的博物館。航空館將利用收藏的上百架各種型號的飛機、導彈等航空武器向公眾尤其是青少年展示近代以來(lái)中國航空科技的發(fā)展歷程。
2、展廳情況
整個(gè)展館由主館、文物飛機陳列館和航空裝備展示坪三個(gè)部分組成。
主館占地面積是七千五百二十六平方米，一共包含著(zhù)三層，第一層為“鷹擊長(cháng)空”軍用航空展區，展品包含中國軍用航空、世界軍用航空等相關(guān)知識；第二層為“云端之上”民用航空展區，展品包含民用航空、通用航空、湖南航空等相關(guān)知識；第三層為“使命與夢(mèng)想”航空產(chǎn)教融合展區，展品包含學(xué)院校史、航空職業(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新中心、百年航空趣事展區等相關(guān)內容。
文物飛機陳列館包含展品有二架功勛戰機，杜-2轟炸機和烏米格-15教練飛機。
航空裝備展示坪展品主要有十七種三十六架飛機，包含有戰斗機、轟炸機、運輸機、強擊機、教練機、無(wú)人機、客機、高炮、雷達和導彈。
(四)�？诤娇湛萍拣^
1、簡(jiǎn)介
�？诤娇湛萍拣^位于美蘭機場(chǎng)�？诤娇章糜纬侨龑游鱾�，是一個(gè)以航空科技、航空文化、航空游樂(lè )為核心，集航空科普、實(shí)景體驗、寓教于樂(lè )為一體的科技體驗館。
2、展廳情況
主要分為航空文化展示區和航天文化展示區兩大部分，館內共設飛天緣起、碧空硝煙、沖上云霄、自由飛翔、宇宙探索等十一個(gè)展廳，從飛機起源與發(fā)展到航空航天事跡，依次在每一個(gè)展廳展現。館內還設置了專(zhuān)業(yè)的互動(dòng)飛行模擬器、體感互動(dòng)游戲、大型客機逃生裝置、360°穹幕影院等娛樂(lè )設施，使航空科普教育更具趣味性與娛樂(lè )性。
其中，飛行模擬器引進(jìn)塞斯納172飛機和波音737飛機模擬駕駛區，體驗者在此處區域可以模擬體驗真實(shí)的駕駛操作。此外，大型客機逃生裝置中還配備了1:1的波音747飛機機頭及部分艙體真實(shí)空間、真實(shí)座椅及艙內設施，旨在讓體驗者能在真實(shí)可控的空間內模擬飛機緊急逃生，潛移默化中學(xué)習逃生知識，以親身體驗增強記憶效果。
(五)上海航空科普館
1、簡(jiǎn)介
位于上海市閔行區滬閔路7900號，是全國、上海市和閔行區科普教育基地、中國大型客機項目宣傳基地，專(zhuān)門(mén)從事航空航天科技知識的宣傳普及工作。
2、展廳情況
外場(chǎng)展區大約10000平方米，擁有殲-8、DC-8等十余架不同類(lèi)型的實(shí)物飛行器。
四個(gè)室內展廳共2000平方米，并有一個(gè)3D環(huán)幕影視廳和數臺飛行模擬器等互動(dòng)展品。
二、區內發(fā)展科技館的必要性
�。ㄒ唬﹪窠逃A配套
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的持續快速發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高，提高國民的科學(xué)文化素質(zhì)已成為各級政府的重要大計。學(xué)校教育是普及科學(xué)知識的主要場(chǎng)所，目前我區內已經(jīng)規劃建設一系列學(xué)校，除此以外，對于廣大民眾來(lái)說(shuō)，科技館已成為他們學(xué)習科普知識的重要陣地。
�。ǘ┩晟婆R空經(jīng)濟區域配套
空港新城旨在發(fā)展臨空經(jīng)濟，打造國際化航空城市，因此完善區內配套設施，豐富區域內經(jīng)濟業(yè)態(tài)對于區域未來(lái)的發(fā)展具有重要意義。航空科技館不僅可以作為航空產(chǎn)業(yè)配套的延伸，同時(shí)也可豐富區域內的基礎配套，對于城市的全面發(fā)展起到不可獲取的'作用。
�。ㄈ⿴�(dòng)旅游經(jīng)濟發(fā)展
打造具有名片效應的文化旅游景點(diǎn)，可帶動(dòng)周邊經(jīng)濟的騰飛，帶來(lái)更多的人流量，產(chǎn)生流量效應，為區域內的旅游經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
三、國內發(fā)展科技館面臨的問(wèn)題
我國的科技館建設事業(yè)具有起步晚、發(fā)展快的特點(diǎn)。目前加強社會(huì )公益性科技建設已受到各界普遍關(guān)注，主要存在如下典型問(wèn)題。
�。ㄒ唬┵Y金緊張
我國現在多數科技館都存在運營(yíng)資金短缺的問(wèn)題�？萍拣^不是一個(gè)營(yíng)利性機構，但它的日常維護和對展品的更新等等無(wú)一不和金錢(qián)有關(guān)系。門(mén)票價(jià)格過(guò)高會(huì )讓普通百姓望而卻步，科技館的存在就沒(méi)有了意義；價(jià)格低又無(wú)法滿(mǎn)足政策經(jīng)營(yíng)。資金問(wèn)題會(huì )導致管內展品的更新速度率第，直接造成參觀(guān)人數下降，對科技館的政策運營(yíng)更是雪上加霜。
�。ǘ﹨⒂^(guān)對象單一
理論上講，科技館的對象應該是全體民眾，參觀(guān)者無(wú)論年齡及學(xué)歷差距，都能夠在館內接受適合自己的科技知識。但是，目前國內參觀(guān)對象主要以青少年為主，并且多數都是由學(xué)校集體組織的參觀(guān)活動(dòng)，主動(dòng)參觀(guān)的人數較少。
�。ㄈ┦芏嘣瘖蕵�(lè )方式影響
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及以及人們休閑娛樂(lè )方式的多樣化發(fā)展，人們更多去選擇影院、酒吧、商場(chǎng)購物等大眾化的娛樂(lè )方式。很多民眾目前還不了解科技館的發(fā)展，甚至有很多人不了解科技館的存在和意義，科技館的概念并未深入人心。
四、科技館未來(lái)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢
為順應市場(chǎng)發(fā)展潮流趨勢，應對未來(lái)挑戰，科技館需打造新的商業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建旅游新城市名片
設法把科技館打造成一個(gè)旅游新城市名片已是各地科技館未來(lái)發(fā)展的趨勢和發(fā)現。當前文化旅游收到愈來(lái)愈多的歡迎，如何打造有特色文化底蘊的景點(diǎn)成為未來(lái)的思考方向�？萍拣^在宣傳科技展品的同時(shí)，也應該發(fā)掘具有文化價(jià)值和紀念意義的周邊產(chǎn)品，打造自己的文化圈層，同時(shí)也能增加輔營(yíng)收入，一舉兩得。
�。ǘ┓e極借鑒國外的成功經(jīng)驗
1、資金來(lái)源
目前，我國科技館的運營(yíng)資金主要由政府承擔，但隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和人民科普意識的增強，政府資助、社會(huì )捐款及自身創(chuàng )收等多種手段籌集資金的方式將是科技館必然的發(fā)展趨勢。
2、運營(yíng)模式
科技館的運營(yíng)不再局限于室內，可延展至戶(hù)外進(jìn)行。例如組織野外考察，品牌合作等新的模式，不斷為科技館的發(fā)展注入新活力，打造過(guò)硬的品牌。
五、結語(yǔ)
航空科技館作為城市的基本配套，可完善區域的發(fā)展。但鑒于目前市場(chǎng)現存的科技館發(fā)展模式較為單一等一系列問(wèn)題，未來(lái)如果要發(fā)展區內的航空科技館，需要從資金方面、運營(yíng)模式等方面進(jìn)行新的思考和嘗試，如何打造具有強烈品牌效應的旅游名片以及如何在新的金融模式下維持企業(yè)的良性運營(yíng)值得進(jìn)一步探討。鑒于國內科技館大多屬于政府工程，需采用ppp模式進(jìn)行建設，這方面可與我園區內的金融服務(wù)板塊進(jìn)行結合，尋找最佳投建模式。
科技調研報告 篇12
隨著(zhù)人民銀行改革的深入和業(yè)務(wù)的發(fā)展以及電子化信息建設步伐的加快，科技工作凸現出它的地位和作用�？梢哉f(shuō)有力推動(dòng)了人民銀行各項工作的發(fā)展，但目前科技資源在基層人行還沒(méi)有得到充分利用，在一定程度上影響了基層人行職責的履行。因此如何做好科技資源的開(kāi)發(fā)和利用，是基層人行要解決的首要任務(wù)�？萍假Y源從廣義上講主要包括人力資源、計算機及附屬設備資源、制度建設等，本文從這四個(gè)方面分析基層人行科技資源利用情況。
一、人力資源方面
1、激勵機制滯后，人才嚴重缺乏影響了科技資源的充分發(fā)揮。一是基層行的科技崗位人員流動(dòng)性小，工作人員少。目前支行只設置一名科技人員負責全行的系統維護工作，系統管理員、維護員、計算機安全員等均由一人兼任，基層行的科技工作小到日常維護、換色帶，大到業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )中斷、系統癱瘓等，科技人員都得動(dòng)手操作，往往應接不暇。目前人行的主要業(yè)務(wù)是在線(xiàn)實(shí)時(shí)操作，系統或網(wǎng)絡(luò )故障都要求科技人員在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，加上計算機病毒、網(wǎng)絡(luò )知識不斷翻新，要求科技人員全身心投入科技工作，不斷地學(xué)習提高。由于沒(méi)有有效的激勵機制，科技人員在單一枯燥的崗位上往往一干就是十幾年，支行的計算機人才奇缺，換崗和提拔的機會(huì )很少，因為工作無(wú)人能接替，在很大程度上限制了科技人員的個(gè)人前途和發(fā)展空間，嚴重影響了科技人員的積極性。導致一些科技人員不安心本職工作，希望到業(yè)務(wù)科室去謀求發(fā)展。同時(shí)，由于體制的原因，人行多年難以培養出科技骨干。目前基層央行人員平均年齡偏大，絕大多數人員計算機基礎差，對鉆研計算機技能沒(méi)有堅定的信心，雖然人行組織過(guò)多種培訓和考試以培養科技人才，但大部分通過(guò)了考試的人員實(shí)際操作能力不強，難以培養出所需的計算機人才。
2、由于工資待遇和地位低，使科技人員普遍心態(tài)不平衡。人行其它部門(mén)都有不同程度的崗位津貼，而科技工作是一項涉及全行性的基礎性工作，多年來(lái)卻沒(méi)有得到相應的津貼費，一定程度上挫傷了科技人才的學(xué)習、工作和提高自身素質(zhì)的積極性。旗縣支行目前科技專(zhuān)業(yè)歸口辦公室，由于權限所限，部分科技人員逐步轉移工作重點(diǎn)，把主要精力放在兼職工作上，這樣既影響了工作質(zhì)量，又不便于計算機安全工作的有效開(kāi)展。
3、缺乏有效的教育培訓，不利于科技人才拓寬知識面。隨著(zhù)計算機的發(fā)展和電子信息步伐的加快，現有的計算機水平很難適當當前金融電子化建設的需要。目前信息數據進(jìn)一步集中，因此更加需要科技人員在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、信息管理、數據庫開(kāi)發(fā)應用、網(wǎng)絡(luò )安全與病毒防護等方面進(jìn)行專(zhuān)題培訓，提高科技人員的維護水平和業(yè)務(wù)技能。近幾年來(lái)人行只注重對業(yè)務(wù)知識的教育培訓，對于科技方面的專(zhuān)業(yè)知識和崗位培訓卻幾乎沒(méi)有，影響了科技人員的成長(cháng)發(fā)展。所以盡快掌握現代信息及網(wǎng)絡(luò )系統的基本特征及工作原理，提高安全防范意識，是科技人員迫切需要得到解決的問(wèn)題。
二、計算機及附屬設備方面。
資源配置與基層央行科技工作實(shí)際要求不相適應。目前在基層人行業(yè)務(wù)部門(mén)均配備了計算機并且要求專(zhuān)機專(zhuān)用，計算機設備多，配置高，但在實(shí)際工作中計算機的使用效率很低，系統或應用程序無(wú)論大小都占用一臺計算機，有的程序每月只使用一次或每年只使用一次，有的設備大部分時(shí)間都閑置不用，造成硬件資源嚴重浪費。設備的繁多不但給維護管理帶來(lái)了很大難度，而且在一定程度上也加大了電子設備維持運轉的開(kāi)銷(xiāo)，造成各種資源的'浪費，直接影響了基層內部管理工作的效率。
三、制度建設方面
旗縣支行在標準化建設、內控制度建設、安全管理制度建設等方面做了大量的工作。以西蘇支行為例，目前制訂的各類(lèi)制度達82種。但由于計算機系統運行的各項管理制度沒(méi)有得到很好的貫徹落實(shí)，沒(méi)有將計算機信息安全管理作為全行量化考核的一項重要內容,因此一些制度就顯得形同虛設。同時(shí)受人員編制所限，一些重要業(yè)務(wù)應用系統出現串崗、混崗現象，致使有些制度在基層行不適用，人與計算機、技術(shù)人員與業(yè)務(wù)人員、系統管理人員與操作人員責權劃分、工作內容劃分不清楚，給基層行帶來(lái)了風(fēng)險。
四、措施及建議
1、要立足崗位任職資格培訓。把握好崗位任職資格培訓這一時(shí)機，建立一套可持續的科技人才長(cháng)效培訓機制，突出針對性，強化系統性。在確保集中培訓的同時(shí)，重點(diǎn)引導科技員工自覺(jué)就學(xué)，營(yíng)造一個(gè)良好的培訓氛圍。只有使科技人員不斷地學(xué)習新知識，掌握新技能，培養政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的工作人員，才能更好地發(fā)揮計算機的作用，才會(huì )極大地提高工作的質(zhì)量和服務(wù)的水平。要高度重視青年科技人才的培養和使用、更新用人觀(guān)念，敢于把基層第一線(xiàn)德、才兼備的科技青年員工提拔上來(lái)，為其大展才華創(chuàng )造有利的條件。
2、做好對科技人員的管理工作。在強調科技工作責任的同時(shí)，充分考慮科技崗位的特殊情況，對其崗位待遇、晉級等方面給予一定的傾斜，穩定科技隊伍，同時(shí)要給他們創(chuàng )造學(xué)()習條件，促進(jìn)其業(yè)務(wù)水平的提高。
3、上級行在規劃信息化建設時(shí)必須目標明確，不僅有近期的具體目標，還要有長(cháng)期的發(fā)展規劃。要根據各級行實(shí)際需要和在確實(shí)能夠實(shí)現的基礎上，合理調配使用現有計算機資源，充分利用本單位的資源和數據共享，大力推行辦公自動(dòng)化，實(shí)行辦公無(wú)紙化，要在應用上下功夫，促使電子化建設發(fā)揮更大的作用，從而
避免造成資源的嚴重浪費。
4、制度建設“寧缺勿濫”，上級行在決策時(shí)要根據基層行的實(shí)際情況，有針對性地制定一些符合要求的制度，不能一哄而上，片面追求制度建設，要注重制度的實(shí)際運用效果。要在加強基層信息安全教育、大力提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò )安全意識，嚴格落實(shí)計算機信息安全制度上下功夫，在真正意義上把制度落到實(shí)處。
5、牢固樹(shù)立“安全意識”�！鞍踩珶o(wú)小事”，保證有一個(gè)安全穩定的計算機工作環(huán)境是基層央行各項工作順利開(kāi)展的保證。要在落實(shí)各項制度的基礎上，著(zhù)重抓好內聯(lián)網(wǎng)的安全保密工作和計算機病毒的防范工作。要按照上級行文件要求，落實(shí)內聯(lián)網(wǎng)管理規定，做到內外網(wǎng)實(shí)現物理分離，并且要及時(shí)下載最新殺毒軟件，定期查殺，實(shí)時(shí)監控，有效防止計算機病毒對計算機的侵擾，確保網(wǎng)絡(luò )系統的安全。
科技調研報告 篇13
近年來(lái)，農村信用社加大了對信息科技的投入，使得網(wǎng)絡(luò )信息建設步入了快速發(fā)展的快車(chē)道。從總體上看，目前農信社在科技工作上，各項規章制度比較健全，設備運行比較正常，軟件管理比較規范，資料保管比較好。但是與股份制銀行比，據有關(guān)調查顯示，農信社的整體信息化程度要落后7年至8年�？梢哉f(shuō)農信社的科技工作尚處于初級發(fā)展階段，還存在許多不容忽視的問(wèn)題。
一、存在問(wèn)題
1.觀(guān)念陳舊，思想認識不到位。信用社員工特別是領(lǐng)導干部普遍年齡較大，學(xué)歷較低，對科技知識學(xué)習掌握得不多，思維定式仍然沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，因而對快速發(fā)展的信息工作認識不到位，重視程度不夠，具體表現為“三個(gè)不知道”：一是不知道有哪些最新的科技手段；二是不知道如何讓科技推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展；三是不知道如何檢查科技工作。對科技工作往往很茫然，束手無(wú)策，認為是太專(zhuān)業(yè)的工作，工作決策中主動(dòng)應用得少。
2.編制過(guò)少，人員配備不到位。主要是專(zhuān)職人員少，技術(shù)隊伍力量比較薄弱，有的聯(lián)社科技部門(mén)都不單設，有的即使單設，人員也不多，只有2人，但信用社網(wǎng)點(diǎn)多，現在一個(gè)聯(lián)社少則十多個(gè)，多則上百個(gè)信用社，而現在信貸、會(huì )計等部門(mén)，人民銀行、銀監會(huì )及上級省聯(lián)社上線(xiàn)使用的程序越來(lái)越多，大小程序均在十幾個(gè)，任務(wù)特別重，人員配備根本不到位。
3.各自為陣，整體規劃不到位。由于信用社是一級法人，條線(xiàn)組織機構不健全，長(cháng)期由人民銀行等機構代管，而科技工作需要投入的資金又比較多，所以整體規劃能力差，基層只能是各自為陣，這是信用社科技工作落后的最主要原因。
4.素質(zhì)不高，崗位培訓不到位。信用社目前科技人才匱乏，極少有科班出身、專(zhuān)業(yè)對口的本科以上的畢業(yè)生，科技人員占職工總數的百分比遠遠低于其他的金融機構。在人才少、基礎差的情況下，系統的培訓也很少，從專(zhuān)業(yè)管理員到一線(xiàn)的操作員，基本都是干中學(xué)，學(xué)中干，素質(zhì)雖然有所提高，但與時(shí)代的要求尚有差距，面對日新月異的科技知識，他們很難承擔日益繁重的科技任務(wù)。
5.制度淡薄，綜合管理不到位。由于人員水平限制和制度觀(guān)念淡薄，對科技工作綜合管理不到位，主要表現為：個(gè)別人隨意離開(kāi)工作崗位，且不及時(shí)簽退；密碼設置規律性強，喜用易記的生日、家庭或單位的電話(huà)號碼作密碼，保密性差；發(fā)電機的配備不足，一旦停電，長(cháng)距離的路程很難在短時(shí)間內完成調配工作；有少數營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對設備隨意擺放，線(xiàn)路凌亂，沒(méi)有理順、固定；有些網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )設備運行環(huán)境較差，防震、防潮、防火、防鼠等防范措施不到位；有些用作管理的計算機尚未安裝殺毒軟件，或雖已安裝但不能及時(shí)升級；有些機房還儲存有輻射性、強磁性、易燃性物品，對正常營(yíng)運形成了潛在威脅等。由于管理不到位，安全存在一定隱患。
6.缺乏組織，系統開(kāi)發(fā)不到位。中西部地區因經(jīng)濟發(fā)展較為落后，其農信社信息化建設還基本停留在電子化階段，即以電子化代替手工處理業(yè)務(wù)，系統研發(fā)很少；東部地區雖然較發(fā)達，但是許多地方仍然儲蓄不能跨縣通存通兌、全省結算渠道不通，數據資料分散存儲，難以綜合統計和管理；應用系統版本有中創(chuàng )、神州數碼等多個(gè)版本，各模塊間相互分離，處理不一致；原應用系統無(wú)源程序，維護成本高，后續開(kāi)發(fā)難；電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行等多渠道電子服務(wù)方式?jīng)]有。同時(shí)辦公自動(dòng)化遠遠不夠，很多省份一點(diǎn)都沒(méi)有進(jìn)展。系統開(kāi)發(fā)不到位，跟不上形勢發(fā)展要求。
二、對策建議
隨著(zhù)改革步伐的加快，農村信用社的支農服務(wù)功能顯著(zhù)增強，但是由于農村信用社信息化建設的'相對滯后，很多情況下農村信用社依然不能發(fā)揮其最大效能。因此必須要加快科技建設，加速科技進(jìn)步、加強科技管理。
1.轉變觀(guān)念，提高思想認識。要重點(diǎn)解決領(lǐng)導觀(guān)念的轉變，主要的途徑是領(lǐng)導層本身要強化自我學(xué)習，盡快變外行為內行。今后在配備縣聯(lián)社和信用社領(lǐng)導班子時(shí)，要有計劃地選聘一部分正規院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以提高領(lǐng)導使用計算機參與輔助管理意識和應用意識，通過(guò)應用效果促進(jìn)觀(guān)念的轉變。
2.充實(shí)隊伍，調整人才結構。各聯(lián)社在增加硬件設備投入的同時(shí)，還要進(jìn)一步增加人員，鑒于目前科技人才比較短缺，可主要從兩個(gè)途徑解決：一是以?xún)?yōu)惠的政策、優(yōu)厚的待遇從高等院校計算機專(zhuān)業(yè)招收應屆畢業(yè)生；二是將信用社現有人員選送到高等院校脫產(chǎn)進(jìn)修，使其“充電換腦”增長(cháng)新知識，調整現有的人才結構，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3.統籌安排，立足整體定位。信用社科技信息化工作的最終目標就是全國數據大集中，但是現在各省的數據都沒(méi)有集中起來(lái)。農信系統的信息化基礎非常薄弱，無(wú)論在技術(shù)、設備以及人才等方面，都明顯落后于其他銀行，單個(gè)法人的農信社資金也非常有限，能投入信息化建設的就更有限。因此農村信用社加快科技發(fā)展，必須要有戰略性的思考，全國一盤(pán)棋，統籌安排，立足整體定位，提高整體規劃。
4.全面培訓，增強人員素質(zhì)。信用社應從培訓對象、培訓內容、教學(xué)方式入手做好全面的培訓工作，增強員工素質(zhì)。首先是要做好管理人員的培訓工作，管理人員的計算機掌握程度直接影響全轄的計算機的應用程度；其次是做好一線(xiàn)員工特別是年齡較大員工的培訓工作，使大家都能盡快適應崗位的需要。采取普及性培訓與重點(diǎn)培訓相結合的原則，通過(guò)幻燈片采取圖文并茂等方式介紹金融行業(yè)科技創(chuàng )新新業(yè)務(wù)，激發(fā)員工學(xué)習興趣，拓展金融科技知識。
5.加強管理，健全規章制度。要不斷健全和完善一整套符合信用社實(shí)際情況的規章制度，嚴格操作規范，嚴守商業(yè)秘密，及時(shí)做好數據、文件的備份工作，對重要文檔要定期裝訂保管。在軟件管理方面，專(zhuān)業(yè)人員要及時(shí)對版本進(jìn)行升級，不得使用盜版軟件，對軟件及時(shí)進(jìn)行維護等。為了搞好科技管理工作，各地方應解決科技人員工作中必備的聯(lián)絡(luò )設備及費用，在交通車(chē)輛等方面給予應有的支持與傾斜。
6.統一組織，加快系統研發(fā)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，科技要先行。信用社要針對“三農”的金融服務(wù)需求和自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統的優(yōu)勢，整合資源，開(kāi)發(fā)新系統，拓展原系統的服務(wù)功能，徹底解決困擾信用社多年的業(yè)務(wù)處理不快、結算渠道不暢、辦事效率不高的問(wèn)題，填補多項業(yè)務(wù)空白，滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化、多層次的金融需求。
科技調研報告 篇14
一、藥業(yè)科技發(fā)展現狀
一是最近幾年來(lái)我市承擔了國家科技部十五重大科技專(zhuān)項“藥物創(chuàng )新與中藥現代化”《紫菀等三個(gè)品種規范化種植項目的研究》，承擔了國家科技部十五重大科技專(zhuān)項《菊花規范化種植基地項目的研究》，承擔了省科技攻關(guān)指導項目《市中藥材生產(chǎn)標準操作規程》（SOP），承擔了保定市中藥現代化重大專(zhuān)項1項，爭取國家星火計劃三項，國家火炬計劃現代中藥產(chǎn)業(yè)基地及國家重大專(zhuān)項中藥材種植研究項目?jì)身棥?0xx年我市承擔的“一縣一業(yè)一園”工程建設模式，受到了省專(zhuān)家驗收組的肯定和贊譽(yù)，20xx年3月市中藥產(chǎn)業(yè)園區被國家科技部認定為國家級火炬基地。20xx年藥都制藥有限公司承擔了省重大科技專(zhuān)項市道地中藥材脫毒復壯、提純選育及組培工廠(chǎng)化種苗生產(chǎn)與應用示范。近幾年我市藥業(yè)企業(yè)承擔國家、省藥業(yè)科研攻關(guān)項目8項。我市藥業(yè)企業(yè)承擔國家、省中小企業(yè)創(chuàng )新基金項目5項。我市藥業(yè)企業(yè)承擔國家、省科技成果轉化項目3項。我市藥業(yè)企業(yè)榮獲省科技成果15項。市惠農中藥材良種繁育有限公司和昌達中藥材飲片有限公司承擔了省中藥材三大基地建設。我市科技部門(mén)承擔了省財政項目整合農業(yè)財政資金發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)項目。
二是搭建了產(chǎn)業(yè)科研平臺。一是按照五個(gè)一的要求采取專(zhuān)家＋企業(yè)＋基地＋農戶(hù)的運行模式搭建了保定市中藥材產(chǎn)業(yè)科技專(zhuān)家工作站。二是為提高我市道地中藥材GAP種植技術(shù)，搭建了省中藥材技術(shù)傳播站和省中藥材GAP研究中心。三是為促進(jìn)制藥企業(yè)的發(fā)展，我市搭建了市藥業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心。四是積極引導藥業(yè)企業(yè)加大科研投入建立科研機構，我市規模藥業(yè)企業(yè)均設有廠(chǎng)辦科研機構。在逐步完善現有廠(chǎng)辦科研機構建設基礎上，組織藥都集團、金木集團申報保定市級工程技術(shù)中心，兩家企業(yè)的技術(shù)中心20xx年通過(guò)驗收成為保定市級工程技術(shù)中心。在“十二五”期間，組織藥都集團的中藥材產(chǎn)品檢測服務(wù)公共平臺積極申報省級工程技術(shù)中心。
三是建立了省級中藥材科技示范園。核心區5000畝，示范區50000畝，輻射區15萬(wàn)畝。20xx年被命名為“一縣一業(yè)一園”現代農業(yè)科技示范園。
四是通過(guò)大力支持和扶助以農技協(xié)、研究所、專(zhuān)業(yè)合作社等為主要形式的中藥材技術(shù)經(jīng)濟合作組織的發(fā)展。目前，已建立中藥材研究所4個(gè)，中藥材專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )6個(gè)，中介組織8個(gè)，科技進(jìn)村服務(wù)站6個(gè)，組織開(kāi)展技術(shù)培訓、信息指導，為廣大藥農提供種植信息和技術(shù)支持，平均每年推廣先進(jìn)適用技術(shù)8項以上，在藥農種植、產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面發(fā)揮了重要作用，有力地推動(dòng)了我市中藥材產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
五是中藥材產(chǎn)業(yè)科技培訓體系健全。建科技培訓基地。我市建立了國家級中藥材星火培訓學(xué)校、省級中藥材技術(shù)傳播站、省級中藥材GAP研究中心、保定市中藥材產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家工作站。同時(shí)建立了縣級科普示范村15個(gè)，保定市級科普示范村4個(gè)，科普示范企業(yè)12個(gè)。
二、影響市中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的限制因素
1、在中藥材生產(chǎn)上，受傳統種植模式的影響，長(cháng)期以來(lái)，中藥材生產(chǎn)還處在一個(gè)相對落后的水平上，與中藥現代化的需求遠不相適應。
2、中藥材栽培技術(shù)不規范。對大宗中藥材品種規范化栽培技術(shù)的研究推廣力度不夠，中藥材生產(chǎn)尚處于自發(fā)、分散、粗放、無(wú)序的狀態(tài)。中藥材種植沒(méi)有嚴格的操作規程，缺乏被國際公認和接受的質(zhì)量控制標準，無(wú)法進(jìn)入國際主流醫藥市場(chǎng)。
3、中藥材種植區域混亂。種子種苗的提純復壯和優(yōu)良品種的選育滯后，對地道中藥材的開(kāi)發(fā)和利用不充分，缺乏規范化生產(chǎn)技術(shù)體系。隨著(zhù)國家《中藥材質(zhì)量管理規范（GAP）》實(shí)施，推行藥材規范化、規�；�、基地化生產(chǎn)，藥材質(zhì)量要求實(shí)現“安全、有效、穩定、可控”，滿(mǎn)足《中國藥典》和國家《藥用植物及制劑進(jìn)出口綠色行業(yè)標準》的要求。中藥材產(chǎn)業(yè)是藥業(yè)第二、三產(chǎn)業(yè)的基礎和依托，推行藥材標準化生產(chǎn)已成當務(wù)之急。
4、科技支撐力薄弱、服務(wù)體系不健全。中藥材科研基礎薄弱、缺乏規范化生產(chǎn)技術(shù)、缺乏相應的`標準體系、技術(shù)服務(wù)體系不健全，這些都在一定程度上影響了中藥材規�；a(chǎn)的實(shí)施，制約著(zhù)中藥農業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。特別是科研落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，起不到應有的科技支撐作用，需要加強科技投入，解決制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。
5、藥業(yè)科技投入不足，制藥企業(yè)的自主研發(fā)能力低，全市制藥企業(yè)除藥都集團每年的科技經(jīng)費投入達到了年度銷(xiāo)售收入的6%以上，其余其余不足3%，企業(yè)的廠(chǎng)辦科研機構不健全，缺乏高端技術(shù)人才。
三、建議
�。ㄒ唬├^續深化科技體制改革，強化科技與藥業(yè)經(jīng)濟的緊密結合。動(dòng)員全社會(huì )力量發(fā)展多形式、多層次、多成份的社會(huì )化服務(wù)體系，建立健全市場(chǎng)信息、技術(shù)推廣等上下結合、縱攬關(guān)聯(lián)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，逐步形中藥材種植、加工、銷(xiāo)售、貯運、技術(shù)培訓、技術(shù)服務(wù)一體化的經(jīng)濟格局，加快藥業(yè)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ǘ╅_(kāi)展科技攻關(guān)，圍繞制約我市中藥材種植業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)，組織開(kāi)展科研攻關(guān)。繼續與中國農業(yè)大學(xué)、中國醫學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所、農業(yè)大學(xué)等科研單位、大專(zhuān)院校開(kāi)展合作，在成功運用現代生物技術(shù)對祁菊花進(jìn)行組培脫毒的基礎上，逐步對紫苑、地黃、南星、白芷等16個(gè)道地中藥材品種進(jìn)行培脫毒，以提高我市中藥材的品質(zhì)和產(chǎn)量，培育知名品牌。
�。ㄈ└愫弥兴幉囊幏痘N植基地建設。繼續抓好中藥材科技示范基地1000畝核心區和萬(wàn)畝示范區建設，到“十二五”末期中藥材核心區達到1萬(wàn)畝，中藥材向規范化種植達到18萬(wàn)畝，推進(jìn)我市中藥材規范化種植進(jìn)程。
�。ㄋ模┘涌炜萍寂d藥步伐，抓好科技成果推廣。搞好中藥材優(yōu)良品種的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和現代農業(yè)技術(shù)在中藥材種植上的推廣應用。重點(diǎn)抓好中藥材多發(fā)病的防治技術(shù)、優(yōu)化配方施肥技術(shù)、中藥材病蟲(chóng)害生物防治技術(shù)等20項先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應用，發(fā)展綠色種植。
�。ㄎ澹�、進(jìn)一步搭建和完善藥業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技平臺，推進(jìn)全市藥業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體升級。采取專(zhuān)家科技中介服務(wù)機構＋企業(yè)（科技種植園區）的運行模式進(jìn)一步完善省中藥材技術(shù)傳播站、保定市中藥材科技專(zhuān)家工作站及市藥業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設。實(shí)現專(zhuān)家與制藥、加工企業(yè)、藥業(yè)流通企業(yè)、中藥材GAP種植園區的有效對接，整體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。
�。┘涌焖帢I(yè)企業(yè)科技創(chuàng )新步伐。組織藥業(yè)規模企業(yè)大力開(kāi)展科研攻關(guān)，以科研項目為載體，加大新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)力度，到到“十二五”末期組織藥業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)30項；組織藥業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的高新技術(shù)產(chǎn)品10個(gè)，培育藥業(yè)高新科技企業(yè)5家。推動(dòng)我市藥業(yè)科研水平邁上新臺階。
�。ㄆ撸⿲κ“購娍萍际痉镀髽I(yè)和省重點(diǎn)科技示范企業(yè)及“聚集區”內藥業(yè)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持。在科研項目申報、立項，人才引進(jìn)，技術(shù)服務(wù)等方面給予重點(diǎn)支持，進(jìn)一步將其做大做強。
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