在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)
在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫王攀，我跟大家一樣，也是金泰國際酒店新入職員工，感謝大家給我這么一次機會(huì )，作為新員工代表上臺發(fā)言。首先我建議所有新同事們用最熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加我們這次培訓動(dòng)員大會(huì )表示最衷心的感謝和最真摯的敬意!
今天，與其說(shuō)是動(dòng)員大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )，想想，在茫茫人海里我們從不認識到先后成為金泰國際酒店這個(gè)大家庭中的一員，我想這是一種緣分，請各位領(lǐng)導放心，有了這份緣分，在接下來(lái)的日子里，我們將手拉手克服一個(gè)又一個(gè)困難，迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰!
我們每一個(gè)人都是為了自己的夢(mèng)想，懷揣對酒店的熱愛(ài)，今天才能夠相聚在這個(gè)大家庭里面，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮自己的聰明才智，相信大家會(huì )創(chuàng )造出最好的成績(jì)，相信我們每個(gè)人未來(lái)都將成為金泰國際酒店最閃亮的`明星，也相信我們酒店將成為南部縣最好的酒店。
我在榮幸、自豪的心情和氛圍中，迎來(lái)了今天的開(kāi)訓動(dòng)員，它讓我無(wú)法入睡，它是我人生職業(yè)生涯中最美好的記憶和最感動(dòng)的一段歷史，它將激勵我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰的工作。
開(kāi)業(yè)的日子即將到來(lái)，展示我們才能的機會(huì )即將來(lái)臨，我謹代表所有參加培訓的新入職員工表態(tài)：我們一定會(huì )保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來(lái)面對每一位客人;以最標準的服務(wù)語(yǔ)言來(lái)迎接每一位來(lái)賓;以最新鮮的面孔來(lái)面對明天的到來(lái);我相信我們在酒店軍訓、培訓的這段期間會(huì )做到這一切。
我們相信酒店美好的將來(lái)將是我們邁向成功事業(yè)的敲門(mén)磚，讓我們攜起手來(lái)，為金泰國際酒店的美好明天共同努力。
謝謝大家!
在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)2
各位同仁、朋友們：
上午好!
值此時(shí)代酒店重新裝修開(kāi)業(yè)之際，我謹代表時(shí)代酒店董事會(huì )全體股東向新加入我公司的新員工、新朋友表示熱烈的歡迎!衷心地祈盼你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注進(jìn)新的血液和新的活力!同時(shí)我也要求你們盡快地融進(jìn)到時(shí)代酒店這個(gè)團隊，融進(jìn)到時(shí)代精神的企業(yè)文化中!祝愿各位同仁、朋友在時(shí)代酒店舉行的培訓班上學(xué)有所成。借此機會(huì )我講三點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉：
一：舞臺與人生
我們時(shí)代酒店開(kāi)辦于05年9月，現有出租客房87間，有足浴、卡拉OK等休閑會(huì )所，于08年10月評為三星級酒店，總投資1500萬(wàn)元，是利川市民公認的最好的最早的一批星級酒店，也是今天在座的各位員工的最好的人生舞臺。古往今來(lái)，不同的人都用自己的方式在自己人生的舞臺上，演繹著(zhù)自己的人生。心有多大，舞臺就有多大�！懊靼资吕淼娜耸棺约哼m應世界，不明白事理的人，硬想使世界適應自己�！比松褪窃谶@種不適應中，調整適應，發(fā)展適應的長(cháng)河中前進(jìn)的。今天你選擇了時(shí)代酒店，時(shí)代就給你一個(gè)舞臺，讓你充分發(fā)展自己，在這里讓你的付出與回報成正比 �！爸静涣�，天下無(wú)可成之事”，綜觀(guān)古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。希望大家珍惜機會(huì )正確定位自己的人生職業(yè)，同時(shí)希望大家努力學(xué)習，腳踏實(shí)地的在學(xué)習中磨練自己的意志。我們今天的是酒店的企業(yè)文化與基礎知識入門(mén)培訓，以后我們還要搞專(zhuān)業(yè)知識培訓、崗位技術(shù)提高培訓、管理創(chuàng )新和業(yè)務(wù)拓展培訓等，讓大家在時(shí)代酒店有一個(gè)真正的人生舞臺。 二：管理與效益
管理是一種能夠提高企業(yè)經(jīng)濟效益的資源，企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中求生存和發(fā)展，除了發(fā)揮其自身外，向管理要效益也是十分重要的經(jīng)濟手段。企業(yè)的一切經(jīng)濟活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)是不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，而最基本的要數是人，就是在座的各位同仁，常言說(shuō)志同道合，志不同而不足與謀。而要提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，必須加強對企業(yè)的全方位管理，管理的對象是人，而管理者也是員工中的'優(yōu)秀者。我們的管理是以人為本的，是有情管理，其實(shí)管理與被管理都是對自己的一種提高，你們在被管理中獲得知識，在管理中總結經(jīng)驗，所以我們要解決的就是做什么、誰(shuí)來(lái)做、怎么做的問(wèn)題，酒店要生存發(fā)展必須要有企業(yè)規劃，解決做什么的問(wèn)題，酒店各部門(mén)的正常經(jīng)營(yíng)營(yíng)運有它必然的構架，配備相應的責權利，因崗定人解決誰(shuí)來(lái)做的問(wèn)題，你們在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性處理好自己份內的工作，解決怎么做的問(wèn)題，最終就出現了預期的目標與效益，就是你們的勝利。希望大家看重管理、注重效益。
三：和諧與雙贏(yíng) 一杯濃茶，品味人生，就成為了一種智慧：退一步海闊天空，是忍讓?zhuān)菍捫?知足者常樂(lè )，是平衡，是清心;滴水穿石、鐵杵成針，是專(zhuān)心、是耐心。其實(shí)，無(wú)論這世間事物如何變化，只有這人，才是最有品賞價(jià)值的，而品賞出來(lái)的人性，更是永恒的。不同的茶，泡出不同的口味，溢出不同的茶香，猶如人之愛(ài)心、虛心、清心、誠心、信心、專(zhuān)心、耐心、寬心八種心性，蘊含人之一生的哲理。所以和諧就成了企業(yè)的最基本生產(chǎn)力。我們利川有句俗話(huà)叫做人上一百、種種色色，我們這么大一支員工隊伍就比須加強團結建設，不論是老員工、新員工都一定要講求團結，團結才是力量，不論是我們管理隊伍或是一線(xiàn)員工和班組都必須注重和諧建設，不容許出現關(guān)系緊張現象，更不容許出現為了個(gè)人的恩怨而出現對酒店不利的因數。在利川以至于恩施旅游市場(chǎng)競爭相當激烈的今天如果不發(fā)揮我們團隊的力量，我們的酒店在這個(gè)市場(chǎng)上就是失敗，所以我們必須發(fā)揮集體的力量、發(fā)揮集體的智慧才能達到雙贏(yíng)。
最后預祝大家學(xué)習快樂(lè )，學(xué)業(yè)有成，身體健康，全家快樂(lè )。 謝謝大家!
在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)3
尊敬的董事長(cháng)、各位員工：
大家好!
陽(yáng)春三月，春暖花開(kāi)，在這個(gè)播種理想、孕育著(zhù)希望的美好季節，子昂金都國際酒店迎來(lái)了新員工酒店知識公共課培訓，非常高興我們能為著(zhù)一個(gè)共同目標走到這里，那就是，打造一個(gè)同等級中最好的酒店。
那么，酒店怎樣才能在激烈地市場(chǎng)競爭中站穩腳跟、怎樣才能做到最好，并取得良好地社會(huì )效益和經(jīng)濟效益呢?除了硬件——設施設備完好、實(shí)用之外，最重要的就是軟件——酒店服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。酒店開(kāi)業(yè)前舉行集中培訓，培養具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過(guò)培訓，可以規范學(xué)員的言行舉止。系統的學(xué)習和掌握各項服務(wù)技能及技巧，樹(shù)立酒店服務(wù)意識及良好的.職業(yè)道德風(fēng)尚。
從今天開(kāi)始，我們將進(jìn)行理論課的培訓，我們安排了酒店公共知識課、分部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識理論及實(shí)際操作課。所以，請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，通過(guò)這次培訓，達到相互了解、加深感情，學(xué)習知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓達到最佳效果，我提幾點(diǎn)要求，請各部門(mén)負責人及員工遵照執行：
一、 高度重視，積極配合
在座的員工，有少部分可能參加過(guò)此類(lèi)培訓，我希望這部分員工能起到一個(gè)良好的帶頭作用，積極配合培訓人員搞好學(xué)習，千萬(wàn)不要有厭煩情緒，我國古代偉大的思想家和文學(xué)家，被后人稱(chēng)為圣人的孔子說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“溫故而知新”，說(shuō)的就是溫習學(xué)過(guò)的東西,可以獲得新的體會(huì )，況且酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，個(gè)人技能的不斷學(xué)習與提高，并熟練地將之運用到實(shí)際工作中去，是每個(gè)員工都應該明白并不斷努力的方向。新員工，更要應積極的心態(tài)投入到培訓中去，爭取在最短地時(shí)間里掌握基本的酒店相關(guān)知識，爭取超過(guò)老員工。大家有沒(méi)有信心?
二、 認真學(xué)習、服從安排
在座的員工，大部分沒(méi)有大型綜合性(有客房、餐飲)酒店的工作經(jīng)驗，所以，在學(xué)習中，一定要做到腦勤、手勤，認真聽(tīng)、認真記，只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應酒店對相應崗位人才的需求。才能讓來(lái)酒店消費的客人乘興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。(待定：為了檢驗員工的學(xué)習效果，酒店將于培訓結束時(shí)進(jìn)行綜合考試考核，對于個(gè)人技術(shù)強、綜合素質(zhì)高考試考核成績(jì)優(yōu)異的員工，給予免試用期，直接聘用并在培訓結業(yè)的大會(huì )上給予物質(zhì)和精神獎勵。對于學(xué)校態(tài)度不好，考試考核成績(jì)較差的學(xué)員，給予補考和適當延長(cháng)試用期的機會(huì )，并根據員工的培訓表現、培訓結果及酒店的崗位需求進(jìn)行適當的崗位調整，希望員工們都能一次過(guò)關(guān)，都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調整崗位的員工積極配合，服從安排。)做到到哪個(gè)崗位都能發(fā)揮自己應該發(fā)揮的作用，為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們，有大家的共同努力，有董事會(huì )的正確領(lǐng)導，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來(lái)是美好而又充滿(mǎn)希望的!
【在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)】相關(guān)文章：
在酒店新員工培訓大會(huì )上的講話(huà)07-01
酒店新員工的培訓總結07-02
酒店新員工培訓總結03-22
酒店關(guān)于新員工的培訓方式07-04
酒店新員工培訓心得范文07-03
酒店新員工入職培訓心得07-03
酒店新員工入職培訓簡(jiǎn)介07-03
酒店新員工入職培訓方案07-11
酒店新員工入職培訓心得02-11