酒店上半年的工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的酒店上半年的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在程序性規定中，最重要的無(wú)疑就是關(guān)于“時(shí)效”的對頂。因為一旦錯過(guò)仲裁或者訴訟的時(shí)效，勞動(dòng)者就會(huì )喪失勝訴權。及時(shí)再有理，也難以更好地維護自己的合法權益。
1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴的時(shí)限
違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現，也未被舉報、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。該期限自違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。即除了處于連續或者繼續狀態(tài)的外，用工單位對勞動(dòng)者的勞動(dòng)侵權行為超過(guò)2年的，沒(méi)有人舉報，也沒(méi)有再犯的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)就不再查處。
2、申請勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)限
(1)勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
(2)因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關(guān)部門(mén)請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計算。
(3)因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能一年內申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續計算。
(4)勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠勞動(dòng)報酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本一年仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應當自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內提出。
3、對勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服、提起訴訟的時(shí)限
應當自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
4、申請行政復議的時(shí)限
如果勞動(dòng)者申請行政機關(guān)履行保護人身權利、財產(chǎn)權利、受教育權利的法定職責，行政機關(guān)沒(méi)有依法履行；申請行政機關(guān)依法發(fā)放撫恤金、社會(huì )保險金或者最低生活保障費，行政機關(guān)沒(méi)有依法發(fā)放；
認為行政機關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權益，應當自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請；因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續算起。
5、對行政復議決定不服、提起行政訴訟的時(shí)限
應當自收到行政復議決定書(shū)之日起15日內向人民法院提起行政訴訟。復議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿(mǎn)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
6、直接向人民法院提起行政訴訟的時(shí)限
應當在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內提出。法律另有規定的除外。因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的，在障礙消除后的10日內，可以申請延長(cháng)期限，是否準許由人民法院決定。
7、申請工傷認定的時(shí)限
(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
(2)用人單位未按期提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。
【酒店上半年的工作總結】相關(guān)文章：
酒店上半年工作總結10-15
酒店個(gè)人上半年工作總結06-27
酒店個(gè)人上半年工作總結05-14
酒店人員上半年工作總結03-29
酒店員工上半年工作總結09-21
酒店前臺上半年工作總結06-27
酒店前臺上半年工作總結03-06
酒店領(lǐng)班上半年工作總結04-29