汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-06-13 09:22:46 愛(ài)車(chē) 我要投稿

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇【必備】

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇【必備】

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1、裝機維修前必須與客戶(hù)提前預約上門(mén)時(shí)間,并按預約時(shí)間赴約,且赴約誤差前后不得超過(guò)三十分鐘。確保24小時(shí)內完成各項工作。

  2、按公司裝機、移機、故障維修的流程操作,裝、移機位置須征求客戶(hù)意見(jiàn)。布線(xiàn)要安全、牢固、隱蔽、美觀(guān),清理現場(chǎng),帶走現場(chǎng)的殘留物。

  3、向客戶(hù)交待相關(guān)注意事項,工作完成后,測試業(yè)務(wù)開(kāi)通或修復結果,當面向客戶(hù)演示,由客戶(hù)確認結果。

  4、請客戶(hù)在工作單上簽字,并注意禮貌用詞,嚴禁代替客戶(hù)簽字,如因客戶(hù)原因無(wú)法簽字,須當天反饋給調度記錄。

  5、須確保常用工具齊全,施行憑施工單施工制度,不準無(wú)單操作或擅自改變工單施工內容,裝機驗收后的材料與領(lǐng)料的`誤差 6、確保所轄區域機房?jì)鹊男l生清潔、財產(chǎn)安生、布線(xiàn)規范和設備正常運轉。不準私自查線(xiàn)或保留線(xiàn)對,嚴禁弄虛作假。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶(hù)需求完成方案的設計和開(kāi)發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績(jì)效管理等方面四種以上專(zhuān)長(cháng)贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)并提交計劃書(shū)。

  3、利用掌握的咨詢(xún)項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶(hù)獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現場(chǎng)輔導工作并提交有價(jià)值的'報告。

  5、主動(dòng)和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實(shí)施。

  6、主動(dòng)對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實(shí)施的質(zhì)量。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1.服務(wù)公司客戶(hù),為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。

  2.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的購車(chē)、換車(chē)和財務(wù)方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

  3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據客戶(hù)需求,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融理財方案和建議。

  4.建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  5.維護VIP客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

  6.向客戶(hù)提供完善的'售后服務(wù),定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1、根據銷(xiāo)售中心整體計劃制定本部門(mén)銷(xiāo)售工作計劃,并組織實(shí)施;

  2、負責組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等;

  4、依照公司的`管理制度,負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓;

  5、負責本人及本部門(mén)銷(xiāo)售目標的完成;

  6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

  7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷(xiāo)售計劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標; 2.充分把握市場(chǎng)現狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售政策;

  3.組織落實(shí)所轄專(zhuān)營(yíng)店營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)計劃、培訓計劃及各類(lèi)研討會(huì ); 4.落實(shí)部門(mén)架構、人員調整設置,制定部門(mén)內部各項KPI指標,完善部門(mén)內員工的培訓工作;

  5.負責市場(chǎng)策劃、客服、銷(xiāo)售管理工作的跟進(jìn)考核;

  6.本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調及部門(mén)的`內部協(xié)調及重大投訴。

  7.完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案,為客戶(hù)提供進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;

  2、挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售,努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定相應的`工作計劃、并組織實(shí)施、監督完成。

  2、負責研讀并領(lǐng)會(huì )廠(chǎng)家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠(chǎng)家要求的各項工作負責組織監督實(shí)施完成。

  3、負責監管和主管培訓副經(jīng)理,落實(shí)并對副經(jīng)理進(jìn)行監督考核。

  4、負責對銷(xiāo)售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

  5、負責對市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預測,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

  6、負責對銷(xiāo)售部所有車(chē)輛定價(jià)、訂車(chē)并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

  2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成城市業(yè)績(jì);

  3、負責簽定銷(xiāo)售合同,指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調車(chē)輛運輸等事務(wù);

  4、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  5、負責各城市服務(wù)點(diǎn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、銷(xiāo)售人員的管理工作。

  任職資格

  1、3年或以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗或兩年區域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車(chē)、汽車(chē)租賃、汽車(chē)配件等);

  2、具有獨立的`分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

  4、能承擔較大壓力,適應出差。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責向購車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)按揭貸款服務(wù)

  2、負責維護和拓展地區汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商,向汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商推介按揭產(chǎn)品

  3、按時(shí)完成公司下達的按揭貸款指標任務(wù)

  4、維護和推廣公司品牌

  崗位要求:

  1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限;

  2、主動(dòng)性強,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)金融工作;

  3、良好的.溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識;

  5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  進(jìn)口汽車(chē)4s店銷(xiāo)售總監/經(jīng)理 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司,中進(jìn)汽貿

  職責描述:

  1、根據廠(chǎng)家下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃;

  2、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標;

  3、掌握公司銷(xiāo)售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷(xiāo)售費用;

  4、規范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售管理制度,對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行有效地培訓及指導。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上中高端汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識;

  4、熟悉汽車(chē)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

  5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的.溝通能力和沖突解決能力;

  6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導能力。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1 、負責收集商用車(chē)租賃、物流運輸市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計劃;

  2 、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

  3、 對當前和潛在客戶(hù)介紹并銷(xiāo)售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

  4 、確認潛在銷(xiāo)售客戶(hù)并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶(hù),建立并維護好與當前客戶(hù)或潛在客戶(hù)之間的`關(guān)系;

  5 、負責介紹演示、設計方案及銷(xiāo)售合同方面的準備工作,與客戶(hù)介紹合同事項,落實(shí)合同的簽訂;

  6、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理,督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行;

  7 、負責銷(xiāo)售團隊的組建、培養及管理;

  8、 幫助客戶(hù)協(xié)調解決售后問(wèn)題。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1、部門(mén)費用審核、監控。

  2、本部門(mén)員工定崗定編及工作職責的確定。

  3、本部門(mén)員工績(jì)效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

  5、領(lǐng)導開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

  銷(xiāo)售市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定。

  1、掌握當地的'汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理制定、完善、調整銷(xiāo)售策略。

  2、制定公司的銷(xiāo)售計劃,完成公司銷(xiāo)售目標。

  3、分析車(chē)輛銷(xiāo)售數據并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監控。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

  3、負責對銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓;

  4、部門(mén)制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評估預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計劃和策略;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7、負責部門(mén)員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷(xiāo)售分析報告;

  9、對銷(xiāo)售部的.進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理;

  10、負責處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無(wú)誤展開(kāi);

  12、完成職能部門(mén)及上級領(lǐng)導安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  職責描述:

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的'管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;

  8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  職位要求:

  1、對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和工作激情,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,建立并維護客戶(hù)關(guān)系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

  2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、必須持有b1或a2執照,開(kāi)車(chē)熟練。

  4、業(yè)績(jì)決定收入,收入與能力成正比。

  福利待遇:

  五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1、協(xié)助總監制定、分解年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的`不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  3、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

  4、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估;

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