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通告[通用]
通告1
經(jīng)客戶(hù)反映,公司調查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于xx年x月xx日在工作中粗心大意,給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次,罰款xx元。
公司章xx
xx年xx月xx日
通告2
根據國務(wù)院辦公廳通知精神,現將xx年清明節放假安排通知如下:
4月4日(星期一,清明節)放假,與周末連休。
節假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規定及時(shí)報告并妥善處置,確保人民群眾平安度過(guò)節日假期。
xxx市人民政府辦公廳
xx年3月11日
通告3
為凈化辦公區域空氣衛生環(huán)境,保障員工長(cháng)期工作的身心健康,維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營(yíng)造良好工作氛圍。
公司領(lǐng)導特別做出指示要求,從20____年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸煙(專(zhuān)用吸煙間、衛生間、小會(huì )議室、單獨辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對其采取沒(méi)收香煙和打火機的'處理,第二次將對其沒(méi)收香煙和打火機外,并將全司通報批評,對于屢教不改不聽(tīng)勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者,將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺(jué)遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛生,共同營(yíng)造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司
20____年03月06日
通告4
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉xx、劉xx、薛宗保、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來(lái)人員,郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2、劉xx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的`處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
xxx公司
xx年xx月xx日
通告5
尊敬的各位業(yè)主及物業(yè)使用人:
進(jìn)入夏季,為了保證各位業(yè)主的正常用水需求,物業(yè)服務(wù)中心將對小區2號水泵房進(jìn)行設備保養,受此影響,1—6號樓、20、21號樓各單元屆時(shí)將暫停供水。具體時(shí)間如下:
各單元16層(含16層)以下住戶(hù)于xx年5月14日14:00—17:30暫停供水。
各單元17層(含17層)以上住戶(hù)于xx年5月15日14:00—17:30暫停供水。
由此給您帶來(lái)的`不便敬請諒解!感謝您對我們工作的支持,物業(yè)服務(wù)中心24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn):。
物業(yè)服務(wù)中心
xx年5月13日
通告6
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒,在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的`工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
xxx
20xx年xx月xx日
通告7
茲有我司經(jīng)銷(xiāo)商楊XX,近期被發(fā)現參與X資金炒作盤(pán)并成為骨干分子,同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷(xiāo)商群體中宣揚,給市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響和一定的'干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結楊XX經(jīng)銷(xiāo)商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時(shí),歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場(chǎng)、參與資金炒作盤(pán)的證據,公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明,無(wú)論任何人,以類(lèi)似行為觸犯公司底線(xiàn)、傷害全體事業(yè)伙伴的利益,公司將發(fā)現一起,處理一起,絕不姑息!
xx產(chǎn)業(yè)有限公司
20xx年6月8日
通告8
公司全體員工:
我公司員工xx自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng )佳績(jì),為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場(chǎng)二部主管,從X年X月X日起執行,望其在以后的.工作中再接再勵,再創(chuàng )佳績(jì)。
各部門(mén)同事應以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
特此通告!
xx總經(jīng)理
20xx年12月4日
通告9
XX號院內各用電戶(hù):
根據電力公司20xx年1月17日下發(fā)的停電通知,因需要進(jìn)行設備檢修,暫停供電:停電時(shí)間為20xx年1月22日(星期二)上午5時(shí)30分--下午18時(shí)止.停電造成的不便敬請諒解!
特此通知
XX有限公司
20xx年1月22日
通告10
各黨總支、直屬黨支部,校直各單位、各部門(mén):
為做好我校20xx年度考核工作,根據省人力資源和社會(huì )保障廳及教育廳關(guān)于20xx年度考核工作的精神和要求,按照學(xué)校有關(guān)考核實(shí)施辦法的規定,現就考核工作的有關(guān)事項通知如下:
一、考核對象及組織實(shí)施
1.二級單位考核,由學(xué)?己斯ぷ黝I(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。
2.教職工個(gè)人考核,其中:輔導員考核由學(xué)工部依據輔導員考核辦法單獨組織實(shí)施;處級領(lǐng)導干部(不含擔任非領(lǐng)導職務(wù)人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實(shí)施。
二、考核依據
1.二級單位考核的內容、標準、方法、程序和結果運用按照《巢湖學(xué)院二級機構年度考核辦法(試行)》(院字〔20xx〕19號)的`有關(guān)規定執行。
2.處級干部和其他教職工考核的內容、標準、方法、程序和結果運用分別按《巢湖學(xué)院處級領(lǐng)導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔20xx〕4號)、《巢湖學(xué)院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔20xx〕20號)的有關(guān)規定執行。
三、優(yōu)秀等次
1.教學(xué)單位位列考核前25%的為優(yōu)秀,機關(guān)部門(mén)位列考核前20%的為優(yōu)秀。
2.個(gè)人考核優(yōu)秀等次比例控制在參加考核總人數的15%,各考核單位及各類(lèi)人員優(yōu)秀等次名額分配見(jiàn)附件一。
四、時(shí)間安排
1.1月23—28日,總結自評。
各二級單位總結本年度主要工作和目標任務(wù)完成情況,并對照考核表進(jìn)行自評打分,于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發(fā)至人事工作郵箱:。
教職工個(gè)人撰寫(xiě)述職報告,并填寫(xiě)《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》,教學(xué)崗位人員另須填寫(xiě)《教師年度考核業(yè)務(wù)登記表》。處級干部的個(gè)人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發(fā)至組織工作郵箱:。
2.1月29日—3月2日,自評公示。
將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網(wǎng)公布。
3.3月3—11日,考評測評。
校領(lǐng)導、教學(xué)單位、各專(zhuān)項考核工作組分別對二級單位進(jìn)行考評測評打分。具體安排見(jiàn)附件二。
組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見(jiàn)附件三。
各考核單位組織所屬教職工述職并進(jìn)行考核測評。
4.3月12—13日,統計并上報初評考核結果。
學(xué)校領(lǐng)導牽頭,組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結果進(jìn)行統計,并遵照有關(guān)回避規定。
各考核單位確定所屬人員個(gè)人考核等次,并填報《20xx年度教職工年度考核結果一覽表》,連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業(yè)務(wù)登記表》一并報送組織人事部。
5.3月14—20日,考核結果審定。
學(xué)?己斯ぷ黝I(lǐng)導組根據初評考核意見(jiàn)審定考核結果,并進(jìn)行公示與反饋。
五、考核要求及有關(guān)事項
1.各單位要認真組織學(xué)習考核相關(guān)文件,提高認識,統一思想,加強領(lǐng)導,精心組織。在考核過(guò)程中要堅持公平、公正、公開(kāi)原則,并注意把握時(shí)間節點(diǎn),確保20xx年度考核工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2.黨建工作是重要考核指標和內容之一,各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫(xiě)工作總結和述職報告時(shí)要將黨建工作開(kāi)展情況及成效重點(diǎn)寫(xiě)實(shí)。
3.各單位所獲榮譽(yù)或取得業(yè)績(jì)可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點(diǎn)列出,并在自評打分時(shí)填報,同時(shí),學(xué)校將統一公布各單位及教職工個(gè)人20xx年所獲榮譽(yù),供測評打分時(shí)參考。
4.機關(guān)部門(mén)對教學(xué)單位專(zhuān)項考評要結合考核指標和有關(guān)工作材料認真組織并客觀(guān)公正地進(jìn)行評分;教學(xué)單位對機關(guān)部門(mén)測評要在黨政領(lǐng)導班子集體評議的基礎上客觀(guān)公正地進(jìn)行評分。
5.勞動(dòng)合同用工人員的考核由各用工部門(mén)制定具體考核辦法并組織實(shí)施,考核結果報組織人事部,其中各單位優(yōu)秀指標不高于15%。
6.考核工作相關(guān)表格請從學(xué)校人事工作網(wǎng)下載,其他有關(guān)未盡事項可參照學(xué)校20xx年度考核通知相關(guān)內容和要求進(jìn)行。
特此通知。
中共巢湖學(xué)院委員會(huì ) 巢湖學(xué)院
20xx年1月23日
通告11
尊敬的客戶(hù):
你們好!
感謝您一直以來(lái)對我公司的支持和幫助!我司本著(zhù)質(zhì)量第一,客戶(hù)至上的精神,多年來(lái)為我公司用戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了廣大用戶(hù)的認可。20xx年國內企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動(dòng)力成本上升、原材料價(jià)格上漲、售后服務(wù)環(huán)節增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓,我們上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以來(lái),我公司一直承受著(zhù)因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場(chǎng)研發(fā)費等價(jià)格上漲而導致生產(chǎn)成本上升的困擾。特別是廢酸處理成本費用提高很大。
為了我司的可持續發(fā)展并能更好地為客戶(hù)長(cháng)期服務(wù),本著(zhù)長(cháng)期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)多方面的慎重考慮,我公司決定從20xx年1月1日開(kāi)始,對本公司工業(yè)鹽酸產(chǎn)品價(jià)格做適當調整(現各型產(chǎn)品價(jià)格漲幅約40%),以緩解不斷上漲的.成本壓力望貴公司慎重考慮。此次價(jià)格調整希望能夠得到您的理解與支持,我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶(hù)的厚愛(ài)和支持。
特此函告!
順祝
商祺!
化工有限公司
xx年12月17日
通告12
尊敬的客戶(hù):
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)xx山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
xxx
20xx年xx月xx日
通告13
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的.嚴重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查,責任明確,對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡袷毓颈0矖l例,對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜,廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門(mén)口防衛意識,做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
中得家具辦公室宣
20xxx10x29
通告14
20xx年10月15日22時(shí)30分許,x縣公安局城關(guān)派出所接到少圖報案稱(chēng):10月15日22時(shí)許,其妻子王在xx縣x鎮中意小區附近走失,至今未歸,要求公安機關(guān)協(xié)助查找。
下落不明人員情況,王,27歲,女,身份證號碼:,系x縣售貨員,20xx年10月15日22時(shí)許,在中意小區附近走失,走失時(shí)上身穿白色外套,下身穿黑色褲子。家人已多方尋找,至今未聯(lián)系上。
請各部門(mén)在日常工作中注意協(xié)查,如有線(xiàn)索請與xx縣公安局城關(guān)派出所5212160聯(lián)系或與少要力圖15848733x聯(lián)系。
通告15
學(xué)校放假通告
各院、部、處、室、所:
國慶節、中秋節即將來(lái)臨,現將節日期間有關(guān)工作安排通告如下:
一、時(shí)間安排
根據省辦公廳關(guān)于國慶節、中秋節放假通告精神,結合我校工作實(shí)際,國慶節、中秋節假期時(shí)間為9月30日至10月7日,共8天。其中9月30日為中秋節(周日);10月1日、2日、3日為國慶節(周一至周三);前四天為法定節假日。10月4日、5日、6日、7日放假調休,9月29日(周六)、10月8日(周一)照常上課!
二、工作安排
。ㄒ唬└鲗W(xué)院(部)要認真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場(chǎng)所,盡可能不離校離濟,凡離校離濟外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請銷(xiāo)假,并如實(shí)報告所達地點(diǎn)和返回時(shí)間,返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產(chǎn)安全,并按期返校。
。ǘ┕澕偃掌陂g,堅持上班的.部門(mén),要堅守崗位,切實(shí)履行職責,做好本職工作。各單位要妥善安排好值班,定人定崗,切實(shí)做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作,防止意外事故的發(fā)生,遇有突發(fā)事件,要按規定及時(shí)報告并妥善處置。
三、值班安排
學(xué)?傊蛋嗍以O在黨辦、院辦,值班電話(huà):XXXXXXX,值班地點(diǎn):辦公樓206房間,其它時(shí)間值班電話(huà):XXXXXXXX。請各單位于9月25日以前將值班人員名單及值班電話(huà)報學(xué)?傊蛋嗍。
四、國慶節、中秋節開(kāi)學(xué)后,坐班人員執行春、秋、冬季作息時(shí)間(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)。
特此通告。
二〇xx年x月xx日
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