通告

通告（精選）

通告1

各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質(zhì)量監管為工程部重點(diǎn)工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí)，發(fā)現施工方電工在穿線(xiàn)過(guò)程中使用質(zhì)量不合格電線(xiàn)，施工后會(huì )存在嚴重的安全隱患，秉著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度，我員工現場(chǎng)責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時(shí)整改，施工方負責人到達現場(chǎng)后，態(tài)度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的'職業(yè)道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發(fā)生沖突，并理智通知了我店工程部經(jīng)理，由經(jīng)理來(lái)處理此事。

　　張這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學(xué)習，特此在全酒店范圍內進(jìn)行通報表?yè)P，并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時(shí)希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　xx酒店辦公室

　　20xx年xx月xx日

通告2

　　瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室因加固裝修工程已竣工，辦公場(chǎng)所需搬遷至原辦公地址（瑞安市瑞祥大道948號）�，F將有關(guān)事項通告如下：

　　一、搬遷時(shí)間

　　20____年5月30日（周六）至6月1日（周一），瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室實(shí)施搬遷工作。

　　瑞安市瑞智人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司隨遷。

　　二、搬遷地址

　　從商城大廈8樓搬回原辦公地址：瑞安市瑞祥大道948號。

　　三、業(yè)務(wù)辦理

　　在搬遷期間，瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室停止對外辦公。20____年6月2日（周二）起，在瑞安市瑞祥大道948號正常辦公。

　　辦公時(shí)間：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。

　　四、聯(lián)系方式

　　瑞安市人才市場(chǎng)管理辦公室電話(huà)：______________。

　　瑞安市瑞智人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司電話(huà)：65820____7、65820627。

　　由于搬遷原因，給大家在工作上帶來(lái)的不便，敬請諒解。

　　____人才市場(chǎng)管理辦公室

　　日期：

通告3

　　因xxd區團結路下穿青蘭高速施工需要，青蘭高速公路62公里與團結路交匯處將進(jìn)行調流施工。為了確保過(guò)往車(chē)輛通行安全暢通及安全文明施工，現將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、施工路段：青蘭高速公路62公里+350米至63公里+150米。

　　二、施工工期：20xx年11月15日起至20xx年11月23日止。

　　三、交通組織：青蘭高速公路施工區域封閉施工，途經(jīng)施工區域車(chē)輛(青島及濟南方向雙向)經(jīng)由北側調流路繞行，施工期間不中斷道路通行。調流路長(cháng)820米，設置雙向四車(chē)道及中央隔離設施，設計時(shí)速60公里/小時(shí)。由青蘭高速公路向調流路改道期間，將采取短時(shí)間的借道通行措施。

　　相對青蘭高速公路主線(xiàn)，調流路行車(chē)道減少，為保證施工期間的道路交通安全與暢通，建議過(guò)往駕乘人員減速慢行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

通告4

　　根據國家公布，10月1日～10月7日為國慶節假期�？紤]屆時(shí)返回屋邨休息、度假的住戶(hù)較多，為營(yíng)造和諧歡樂(lè )的節日氣氛，讓廣大業(yè)主/住戶(hù)盡享休閑假日，茲定于__年10月1日～10月7日七天假期內，暫停屋邨所有裝修工程，將有效期內之裝修許可證期限順延七天。

　　由此給您帶來(lái)不便，敬請體諒和包涵。

　　謹此通告，請各位住戶(hù)互相知會(huì )及多予關(guān)注。如有疑問(wèn)，請向管理處查詢(xún)，電話(huà)：。順祝各位假期快樂(lè )!

　　______

　　______年____月____日

通告5

　　員工自x年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xxx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

　　人事行政部

　　x年x月日

通告6

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且xx同仁在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xx同仁這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的.工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同仁再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

通告人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

通告7

　　為加快我省公路工程建設速度，降低工程造價(jià)，縮短工期，確保工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)公路工程建設管理體制的改革，決定對×××大橋實(shí)行施工招標。要求如下：

　　一、工程地點(diǎn)。本工程位呼蘭──朱家(由坊段擬建的二級公路上，中心里程為5k+465)。

　　二、工程規模與工程結構。上部構造為普通鋼筋混凝土t型簡(jiǎn)支梁，跨徑20米7計孔，橋面車(chē)行道寬9米，兩側各設1米寬的人行道;下部構造為鋼筋混凝土鉆孔灌注樁基礎，雙柱式墩，框架式橋臺;橋梁全長(cháng)144米。

　　此外尚有截水壩等防護工程(詳見(jiàn)施工設計)。

　　三、工程建設實(shí)行五包。包工程數量、包工程造價(jià)、包 工程質(zhì)量、包工期、包工程材料。

　　四、工程開(kāi)竣工日期�！聊辍猎路菪问�，當年×月末竣工。

　　五、凡省內交通系統的.各國營(yíng)施工企業(yè)及幾年來(lái)參加交通系統公路橋梁建設的水利工程處或市政公司等單位，均可參加投標。

　　六、參加投標的單位，請派人持本單位介紹信于×年×月×日×時(shí)到省交通廳食宿站報名登記，鄰取招標文件及施工圖(收取成本費××元)。逾期不予辦理。

　　招標單位：××省交通廳生產(chǎn)綜合處(招標辦)

　　地址：××省交通廳辦公樓二樓

　　聯(lián)系人：×××

　　電話(huà)：×××××××

×年×月×日

通告8

To:

　　Cc:賞罰委員會(huì )、工務(wù)、財務(wù)、采購、人總、品保、生技、生產(chǎn)

　　____年____月____日(五)中午，工務(wù)部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進(jìn)而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過(guò)處分。

　　同事之間應互敬互愛(ài)，相互幫助，對于工作上的'問(wèn)題可心平氣和地進(jìn)行溝通或向上級報告，不應采取過(guò)激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過(guò)。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發(fā)現有人違反，將根據相關(guān)規定從嚴處分，決不姑息。

　　特此通告。

　　____有限公司

　　____年____月____日

通告9

尊敬的各位同事：

　　你們好！

　　20xx年4月9日，我公司的'鍋爐設備到場(chǎng)后，因鍋爐設備單重超過(guò)8噸，須申請吊車(chē)吊裝，當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管小和主動(dòng)提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支，建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)（約65米）則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由小和、小恒、小軍、小榮、小才、小球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后，小和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn)，為公司節省吊裝費4200元整。小和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此，公司對小和、小恒、小軍、小球、小才、小榮等員工通報表?yè)P，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng )造更高的利益。

此致

敬禮

　　通告人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

通告10

　　經(jīng)公司決議通過(guò)，自即日起任命xxx電子有限公司生產(chǎn)主管(職務(wù))，全面負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。

　　崗位職責：

　　組織制訂、實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，并開(kāi)立生產(chǎn)通知單;主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)工作;對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施;監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的.自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理，并按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);

　　負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，并定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);

　　配合人事行政部做好車(chē)間員工考勤及月績(jì)效考核等事宜;負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　xxx電子有限公司

　　日期：20xx年6月6日

通告11

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原銷(xiāo)售部主管何遠松，因個(gè)人原因已于_____年09月03日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：_____電話(huà)：_____

　　特此通告！

　　廣東xx有限公司

　　_____-09-04

通告12

　　因本小區主自來(lái)水管網(wǎng)閥門(mén)損壞需緊急停水搶修，今日下午15：30分進(jìn)行臨時(shí)對本小區臨時(shí)停水，開(kāi)始對自來(lái)水的'主管道閥門(mén)進(jìn)行緊急搶修更換。屆時(shí)本小區1號樓2號樓3號樓的生活用水將受影響，預計在晚20：00左右管道維修完畢后恢復正常供水，因自來(lái)水主管道閥門(mén)更換搶修工作給您生活帶來(lái)的不便敬請諒解，感謝您對我們物業(yè)服務(wù)工作的理解和支持。特此通知!敬請各位業(yè)主相互轉告!

　　青海旺業(yè)物業(yè)有限公司

　　20xx年xx月xx日

通告13

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xx于20xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時(shí)，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時(shí)間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車(chē)的困擾。

　　事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時(shí)，也被xx婉言謝絕。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一個(gè)員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵xx元，并在公司內通報表?yè)P，希望全體同事向他學(xué)習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的'道德情操和精神風(fēng)貌，共同建設xx的企業(yè)形象。

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

通告14

公司全體員工:

　　公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工xxxxxxx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　xxx公司行政部

　　xx年xx月xxx日

通告15

各部門(mén)：

　　公司根據經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì )議研究，決定對公司人事作如下調整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)可安同事，從6月起，調任生產(chǎn)中心調度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調工作和品質(zhì)監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調出部門(mén)負責人：xxx

　　調入部門(mén)負責人：xxx

　　調入部門(mén)負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

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