獎勵表彰通告通告

關(guān)于獎勵表彰通告通告

關(guān)于獎勵表彰通告通告1

　　公司各部門(mén)：

　　20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個(gè)具備、兩個(gè)完善、三個(gè)覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時(shí)，綜合線(xiàn)損率5.46%，利潤2556.65萬(wàn)元，全年電費回收上解率、市場(chǎng)占有率均為100%，全年各項經(jīng)營(yíng)指標均圓滿(mǎn)完成，取得了良好的.成績(jì)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典范，激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績(jì)的員工和集體予以表彰獎勵。

　　榮獲公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

　　希望受到表彰的集體和個(gè)人繼續發(fā)揚成績(jì)，不斷創(chuàng )新，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。

　　附件：20xx年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于獎勵表彰通告通告2

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的.，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　20xx

　　xxxx年xx月xx日

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