(推薦)銷(xiāo)售助理的崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售助理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售助理的崗位職責1
1。協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn)；
2。協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展；
3。銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員招聘配置安排；
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程；
5。銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議；
6。中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的收集整理；
7。銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調；
8。參與銷(xiāo)售中心團隊建設工作。
銷(xiāo)售助理的`崗位職責2
1、幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培育機制等；
2.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設；
3.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作方案的落地；
4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓；
5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人；
6.負責銷(xiāo)售信息管理系統管理，包括銷(xiāo)售報表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；
7.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。
銷(xiāo)售助理的崗位職責3
1、利用微信進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行溝通、答疑，根據客戶(hù)的需求提供全方位的咨詢(xún)跟進(jìn)服務(wù)
3、及時(shí)了解客戶(hù)的`需求，最終達成合作意向任職資格：
4、懂電腦的基本應用，有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、有良好的溝通能力，善于與人交流，注重團隊意識，樂(lè )觀(guān)積極，勇于接收挑戰，有一定的團隊合作精神
薪資待遇：
1、無(wú)責底薪3000+高提成+獎金+業(yè)績(jì)獎品+年終獎
2、工作時(shí)間：9.00--11.30 13.00-17.30周末雙休帶薪年假
3、公司組織月度旅游，季度旅游，不定期組織外出聚餐，唱K等戶(hù)外活動(dòng)。
4、周銷(xiāo)售冠軍現金獎，月銷(xiāo)售冠軍現金獎
5、完善的晉升空間，每月都有晉升機會(huì )有意者可以直接給我打電話(huà)咨詢(xún)
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售
職位要求：
1.熱愛(ài)文化藝術(shù)品行業(yè)，應屆畢業(yè)生和無(wú)行業(yè)經(jīng)驗者均可（專(zhuān)業(yè)不限）
2.語(yǔ)言表達能力強，擅于溝通
3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識，工作耐心細致
4.富有團隊合作精神
5.對工作充滿(mǎn)熱情，有集體榮譽(yù)感
崗位職責：
1、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、協(xié)助經(jīng)理完成相應工作;
職位要求：
1、能較熟練的使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
2、穩重、聽(tīng)從領(lǐng)導安排；
3、有較強的溝通和團隊協(xié)調能力；
4、為人誠懇，性格開(kāi)朗，腳踏實(shí)地，年齡17-28歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗皆可！
崗位職責
1、熱情接待新客戶(hù)，認真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)有關(guān)信息；
2、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)工作及公司銷(xiāo)售活動(dòng)，做好跟蹤服務(wù)及建立客戶(hù)檔案；
3、積極主動(dòng)宣傳汽車(chē)產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶(hù)主動(dòng)發(fā)放銷(xiāo)售宣傳資料；
4、學(xué)習和掌握銷(xiāo)售核心流程及銷(xiāo)售方式與技巧；
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、有親和力、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達溝通能力；
4、具有一定的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神；
5、對銷(xiāo)售工作有較強的興趣及學(xué)習欲望，服從工作安排。
銷(xiāo)售助理的崗位職責4
1、配合銷(xiāo)售代表處理產(chǎn)品發(fā)貨、跟單、聯(lián)絡(luò )倉儲和配送。
2、按期協(xié)助銷(xiāo)售代表對賬催款。
3、負責登記銷(xiāo)售記錄，每月做銷(xiāo)售工作匯總，管理銷(xiāo)售部門(mén)文檔。
4、產(chǎn)品樣品及文件的.收件、發(fā)件及登記工作。
5、與供應、物流、財務(wù)的對接工作。
6、完成近郊外勤工作任務(wù)。
銷(xiāo)售助理的崗位職責5
1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，
決定薪資待遇等提案；
3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；
9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
1、公關(guān)意識
才能協(xié)調好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的。董事長(cháng)助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。
2、輔助角色意識
董事長(cháng)助理的角色意識，是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會(huì )，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長(cháng)提供綜合服務(wù)。董事長(cháng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒(méi)有董事長(cháng)，就不會(huì )有董事長(cháng)助理，因此董事長(cháng)助理應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。
3、進(jìn)諫、規勸意識
4、現代管理意識
現代管理意識，是指助理要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識：
第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；
第三，效率意識。
5、積極學(xué)習意識 積極學(xué)習意識，是指董事長(cháng)助理在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。
6、保密意識
保密意識是由于董事長(cháng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護董事長(cháng)和公司利益的基本素養。
7、信息意識
信息意識是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。
8、幕后意識
幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績(jì)一般不會(huì )獨立完整的顯示出來(lái)，而是附著(zhù)于公司的整體工作成績(jì)和董事長(cháng)的有效決策之中。
以上幾個(gè)方面是我對董事長(cháng)助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認識，除此之外，董事長(cháng)助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養。
總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據我做總裁助理的親身體會(huì )，有以下感悟：
一、總裁助理不是總裁秘書(shū)。
所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；
2.明白什么該知道、什么不該知道；
3.要明白自己的職位的權利，有時(shí)候總裁助理行使著(zhù)等同總裁的'職權，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒(méi)有權利欲望也做不好總裁助理；
二、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執行，總裁沒(méi)有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對總裁的一些決定要無(wú)條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；
三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。
銷(xiāo)售助理的崗位職責6
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25--30歲,有店鋪銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、具有較強協(xié)調組織能力、邏輯思維清晰
3、能夠熟練的運用office辦公軟件
4、具有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)先錄取
崗位職責：
一、店鋪財務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn)
1、店鋪各種費用支出報銷(xiāo)的初核、記錄、匯總等
2、店鋪各種付款申請的跟進(jìn)、稅票核算與結算，與系統數據的核對等
二、店鋪數據更新及相關(guān)報表制作
1、負責各區域督導及店鋪上交回的月度、季度、年度統計報表的匯總；通過(guò)分析得出的各店鋪出現的`銷(xiāo)售問(wèn)題，提出匯總分析報告及時(shí)進(jìn)行匯報；
2、負責店鋪檔案的建立與更新；
3、隨時(shí)了解各店鋪的銷(xiāo)售情況，并能隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢(xún)；
4、匯總各店鋪月度、季度、半年度及年度的銷(xiāo)售情況及銷(xiāo)售目標完成情況并進(jìn)行縱向及橫向分析，提出匯總分析報告并進(jìn)行及時(shí)進(jìn)行匯報；
5、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考；
三、店鋪日常事務(wù)處理
1、店鋪工作需求表的跟進(jìn)
2、與商場(chǎng)溝通文件的草擬、發(fā)文
3、店鋪人員入、退場(chǎng)證明等的出具
4、公司發(fā)放的制度、文件、通告等的傳達
5、部門(mén)文檔的管理
6、按時(shí)、按質(zhì)與按量完成上級交辦的其他事項。
銷(xiāo)售助理的崗位職責7
1.負責客戶(hù)的.訂單處理,物流跟蹤,退補貨處理;
2.應收賬款、對賬開(kāi)票、跟蹤回款;
3.應付費用(季度返利及市場(chǎng)費用)的匯總;
4.渠道銷(xiāo)售數據,包括日報、月報、周報原始數據的整理;
5.后臺商品信息上傳
銷(xiāo)售助理的崗位職責8
1、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監擬訂本部門(mén)的目標與工作計劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；
2、協(xié)助各區域做好市場(chǎng)的調查，搞好市場(chǎng)預測，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各區域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；
3、協(xié)助總監協(xié)調好本部門(mén)日常工作，不斷完善部門(mén)管理制度，并經(jīng)總監同意后組織實(shí)施。
4、協(xié)助總監估算所需的款項支出；
5、協(xié)助總監根據銷(xiāo)售項目，依據客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的'銷(xiāo)售方案，協(xié)助各區域經(jīng)理確保銷(xiāo)售目標的達成；
6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎懲等事項。
7、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；
8、建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；
9、做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
10、據市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；
11、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
13、收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區、家裝公司信息，及時(shí)與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關(guān)。
14、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。
銷(xiāo)售助理的崗位職責9
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理根據銷(xiāo)售任務(wù)，結合代理公司共同制定、落實(shí)各項銷(xiāo)售計劃與方案
2、負責代理公司代理費的結算審核及審批，經(jīng)批準后落實(shí)執行
3、對案場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)進(jìn)行嚴密跟蹤，定期對來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電及成交情況進(jìn)行分析研究，成果在周報中顯示
4、對已成交客戶(hù)進(jìn)行深度回訪(fǎng)，定期提交分析報告
5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān);負責督促代理公司催辦、落實(shí)銷(xiāo)售款的回款工作
6、對項目開(kāi)發(fā)、定位、規劃、戶(hù)型等設計提供決策依據及建議
7、負責項目?jì)r(jià)格策略、優(yōu)惠政策、銷(xiāo)控策略的'制定及監控，確保項目目標均價(jià)的實(shí)現
8、負責問(wèn)題客戶(hù)的跟蹤并及時(shí)解決
銷(xiāo)售助理的崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；
2、根據經(jīng)理的要求掌握的客戶(hù)信息，完成客戶(hù)的'拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經(jīng)理與客戶(hù)的商務(wù)溝通，負責日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調、安排，做好訪(fǎng)客接待工作；
5。負責總經(jīng)理日常事務(wù)的支持；
6�？偨�(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實(shí)，能接受出差工作；
2、工作認真細致，溝通能力強，并具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神；
3、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
銷(xiāo)售助理的崗位職責11
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對銷(xiāo)售訂單的'審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單;
3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作;
3、維護和管理目前已接入的渠道;
4、進(jìn)行客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)推廣;
銷(xiāo)售助理的崗位職責12
1、負責幫助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理閱歷豐富，特別強的`組織協(xié)調力量;
2、熟識項目管理及大型電氣設備招投標、集中選購操作流程，能夠嫻熟處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護力量。
3、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，具有豐富的團隊建設和管理力量、良好的溝通能力;
銷(xiāo)售助理的崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運作:執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的.執行和監督;
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調查、區域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調、執行和管理;
6、監控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場(chǎng)數據的處理及分析;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫(xiě)能力;
4、熟練使用MS Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執行能力;
7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
銷(xiāo)售助理的崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行項目跟進(jìn)、合同簽訂工作，與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通；
2、整理銷(xiāo)售資料，負責供應商、代理商資料的整理及保存管理，管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件；
3、收集銷(xiāo)售人員周報表、月報表，并進(jìn)行匯總及存檔；
4、收發(fā)貨訂單錄入、協(xié)調物流、安排發(fā)貨、跟蹤客戶(hù)回款等工作；
5、客戶(hù)關(guān)系管理及維護，處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)信息、市場(chǎng)行情；
7、完成公司安排的`其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、英語(yǔ)、外貿，經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作和運用office辦公軟件，有較強的數據分析能力；
3、性格積極樂(lè )觀(guān)，辦事沉穩細心，工作主動(dòng)性強，有條不紊；
4、有渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售助理的崗位職責15
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理，歸類(lèi)，整理，建檔和保管工作;
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度，季度，年度統計表和報告的制作，編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢(xún);
3、負責收集，整理，歸納市場(chǎng)行情，價(jià)格，以及新產(chǎn)品，替代品，客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導決策提供參考;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理;
5、負責與客戶(hù)，各代理店的溝通協(xié)調等工作;
6、負責銷(xiāo)售部與公司內部各部門(mén)日常事務(wù)的聯(lián)系;
7、對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售信息進(jìn)行管理，訂單，保險，分期等數據的進(jìn)行統計，整理。
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