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紡織生產(chǎn)管理制度（推薦）
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的紡織生產(chǎn)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
紡織生產(chǎn)管理制度1
一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責任目標開(kāi)展好各項安全管理工作。
二、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項管理的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個(gè)人簽約目標的實(shí)現達標。
三、公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動(dòng)防護管理工作進(jìn)行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進(jìn)行考核。
四、公司安委會(huì )堅持每月一次的`安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。
五、依照年度目標，有效開(kāi)展每年兩次應急預案演練，以實(shí)戰狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時(shí)間迅速滅火。
六、公司堅持執行全面禁止吸煙的規定，一旦查出按規定嚴格處罰，以此保證公司無(wú)火源產(chǎn)生。
紡織生產(chǎn)管理制度2
第一節 總 則
第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導人員和職能部門(mén)，必須在各自的工作崗位上，對實(shí)現安全生產(chǎn)負責。
第二節 公司領(lǐng)導安全職責
第三條 總經(jīng)理安全職責
1、在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，對公司的安全生產(chǎn)負總責。
2、嚴格執行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和指令。
3、不定期組織召開(kāi)安委會(huì )成員會(huì )議，總結、布置安全生產(chǎn)工作。
4、健全安全組織機構，及時(shí)調整、充實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的重大安全問(wèn)題。
5、把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作作為公司日常重點(diǎn)工作來(lái)抓，在制定年度計劃時(shí)，一定要把安全工作放在第一位，安全技術(shù)措施費用專(zhuān)款專(zhuān)用。
6、按事故處理“四不放過(guò)”的原則，組織對重大事故的調查處理，拿出處理意見(jiàn)后向公司董事會(huì )匯報，執行董事會(huì )的決定。
第四條 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責
1、直接領(lǐng)導安全生產(chǎn)部門(mén)的`工作，定期聽(tīng)取匯報核實(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題(包括一級動(dòng)火作業(yè)的審批)。
2、組織制訂、修訂企業(yè)內安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施。
3、組織全廠(chǎng)性的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。
4、組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。
5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，并及時(shí)向上級主管領(lǐng)導或部門(mén)報告。
6、定期召開(kāi)安全、防火委員會(huì )會(huì )議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài);及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
7、抓好安全教育與安全考核工作，特別是特殊工種的培訓和技術(shù)考核。
第五條 其他副總經(jīng)理(包括總經(jīng)理助理)安全職責
1、在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內對實(shí)現安全生產(chǎn)負責。
2、定期檢查所分管的各部門(mén)對安全生產(chǎn)各項管理制度執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
3、負責處理所分管部門(mén)安全工作存在的重大問(wèn)題。
4、負責組織所分管部門(mén)內的重大事故調查處理。
5、按照“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)對安全工作進(jìn)行計劃、布置、檢查、總結、評比。
第三節 中層領(lǐng)導安全職責
第六條 車(chē)間(部室)主任、副主任安全職責
車(chē)間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管業(yè)務(wù)的安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度在本車(chē)間貫徹執行，把職業(yè)安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制訂并實(shí)施車(chē)間安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新工人(包括實(shí)習、代培人員)進(jìn)行車(chē)間級安全教育和班組級安全教育;對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開(kāi)展崗位技術(shù)練兵。
4、不定期組織車(chē)間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、對本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，要堅持“四不放過(guò)”的原則，注意保護現場(chǎng)，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準后執行。
7、負責一級、二級動(dòng)火和固定動(dòng)火點(diǎn)的申請，組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。
8、嚴格執行交接班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全。
第七條 專(zhuān)職安全員安全職責
1、協(xié)助本部室主任全面負責全廠(chǎng)的安全工作。
2、負責安全措施的督促、落實(shí)工作。
3、負責全廠(chǎng)安全消防設施的檢查、督查工作。
4、參與全廠(chǎng)的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實(shí)情況。
5、負責全廠(chǎng)動(dòng)火、動(dòng)土作業(yè)票據的審批工作及現場(chǎng)安全措施的指導工作。
6、協(xié)助部室領(lǐng)導做好對消防隊的管理工作。
第八條 調度員安全職責
1、全面協(xié)調、組織生產(chǎn)事宜。
2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調在生產(chǎn)中所出現的有關(guān)事宜。
紡織生產(chǎn)管理制度3
1目的
為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、部門(mén)規章制度及安全生產(chǎn)標準,保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩定、長(cháng)周期運行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責任制的管理
3職責
3.1總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,對企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行安全生產(chǎn)責任制的溝通與評估。
3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任,并以實(shí)際行動(dòng)表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.3安全辦公室負責企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。
4內容與要求
4.1安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1.1安全辦公室負責組織制定安全生產(chǎn)責任制,并由各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領(lǐng)導層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：
1)適用并滿(mǎn)足國家安全生產(chǎn)法律法規和其他要求,并適時(shí)修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調一致；
3)要根據本單位、班組、崗位實(shí)際情況,責任制內容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)執行。
4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通
企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。
4.3安全生產(chǎn)責任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產(chǎn)法律法規和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的'一致性；
3)與檢查、考核相適應的可操作性。 4.3.2評審的結論包括確認、更改、作廢三種,根據審批權限由授權人審批后采取相應措施。
4.4安全生產(chǎn)責任制的培訓
4.4.1對企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責任制培訓,確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責,實(shí)現安全生產(chǎn)。
4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、內容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績(jì)和總結等。
4.5安全生產(chǎn)責任制的修訂
4.5.1安全生產(chǎn)責任制評審后,如果評事結論需要更改、修訂,安全辦公室應組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責任制,修訂后的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實(shí)施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構變更或崗位變更,應隨時(shí)修訂安全生產(chǎn)責任制。
4.6安全生產(chǎn)責任制的考核
企業(yè)成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由企業(yè)安委會(huì )成員組成,總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)；考核由安全辦公室負責組織實(shí)施,考核內容是安全生產(chǎn)責任制的貫徹、落實(shí)情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結果。
紡織生產(chǎn)管理制度4
一、目的
為了進(jìn)一步規范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規標準規范，保證公司適用的法律法規、標準規范有效性，根據《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》等要求，特制訂本制度。
二、適用范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規、標準規范和其他要求，及時(shí)更新，并將這些信息及時(shí)傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。
三、職責
1、安全辦負責識別和獲取適用于與本公司活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規、標準、規范及其他要求；
2、設備部負責識別和獲取安全設施管理、用電作業(yè)安全、設備安全等法律法規、標準、規范及設備設施報廢管理等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；
3、總經(jīng)辦負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規、標準、規范及其他要求；
4、財務(wù)部負責識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求；、
5、生產(chǎn)部、設備部負責識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求；
6、其他專(zhuān)業(yè)職能管理部門(mén)負責本部門(mén)職責范圍內有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規、標準、規范及其他要求的識別和獲��；
7、安全辦負責對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規和標準規范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
四、安全生產(chǎn)法律法規、標準規范其他要求的獲取
1、獲取的內容
�。�1）法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)事件應對法等。
�。�2）法規國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規。
�。�3）規章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規章制度。
�。�4）標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準
�。�5）國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動(dòng)保護的公約
�。�6）其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規范性文件上級主管部門(mén)的'要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規性文件和通知、技術(shù)標準規范等。
2、獲取渠道
�。�1）各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其他有關(guān)政府職能部門(mén)
�。�2）國家和行業(yè)標準規范獲取渠道是各部、委或標準化組織等
�。�3）上級主管部門(mén)的要求獲取渠道是各上級主管部門(mén)
�。�4）還可以與咨詢(xún)機構等部門(mén)聯(lián)系
�。�5）通過(guò)報刊、書(shū)店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
3、獲取方式和時(shí)機
�。�1）公司各職能管理部門(mén)通過(guò)上述渠道以走訪(fǎng)、電話(huà)、傳真、信件、會(huì )議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求同時(shí)建立必要的聯(lián)系
�。�2）公司各職能管理部門(mén)通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及其他要求登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時(shí)傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門(mén)對法律法規、標準及其他要求進(jìn)行適用性判定報主管領(lǐng)導審批后立即實(shí)施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規處于最新?tīng)顟B(tài)。
五、適用性識別、傳達和更新
1、適用性識別判定依據
�。�1）公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求
�。�2）所屬行業(yè)
�。�3）上級主管部門(mén)有關(guān)要求
�。�4）相關(guān)方有關(guān)要求。
2、各部門(mén)根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)對獲取的法律法規、標準和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規、標準規范和其他要求登記在《適用的法律法規清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導批準后實(shí)施。
3、安全生產(chǎn)法律法規的傳達
�。�1）各職能部門(mén)將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規及標準規范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
�。�2）安全辦及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規及標準規范和其他要求清單及有關(guān)內容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門(mén)，各部門(mén)的執行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。
�。�3）各部門(mén)將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規及標準規范和其他要求進(jìn)行傳達貫徹確保每位職工按法律法規及標準規范和其他要求法執行。
�。�4）各部門(mén)應隨時(shí)掌握與本單位相關(guān)法律、法規及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時(shí)向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。
�。�5）為使法律法規及其他要求保持最新?tīng)顟B(tài)各部門(mén)每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規及其他要求填寫(xiě)《法律法規及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。
�。�6）各部門(mén)對作廢的安全生產(chǎn)法律法規、標準和其他要求及時(shí)標識對新頒法律法規、標準和其他要求及時(shí)補充。
六、符合性評價(jià)
公司應每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規和標準規范及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià)，消除違規現象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規和標準規范及其他要求，要及時(shí)做出標識和處理。
紡織生產(chǎn)管理制度5
本制度的目的就是為各生產(chǎn)人員提供行動(dòng)指南,使各位員工在工作中有規可依、有章可循,令公司的一切生產(chǎn)活動(dòng)規范化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動(dòng)者又是管理者，希望各位員工能夠隨時(shí)以管理者的標準嚴格要求自己。
基本工作守則
1、 遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從上級工作安排，認真執行上級工作指示。 2、 努力學(xué)習，勤于鉆研，不斷提高勞動(dòng)技術(shù)與自身素質(zhì)。
3、 樹(shù)立勤儉節約觀(guān)念，愛(ài)護公共財物，講究公共衛生，不得任意損壞或涂鴉任何公物。
4、 工作期間嚴禁擅自離開(kāi)工作崗位，嚴禁串崗閑談、離崗會(huì )客、離崗打電話(huà)等一切私活。
5、 工作期間嚴禁打瞌睡。
6、 生產(chǎn)過(guò)程中遇到自己不能解決的問(wèn)題時(shí)，必須逐級匯報，尋求解決方法。
值機員崗位職責
1、上班時(shí)間要提前10分鐘與上一班交接，了解清楚機臺所用的原料及織布情況。
2、看機過(guò)程中要做到每一匹布下布時(shí)搞一次機臺衛生，以防由于飛花聚集太多而造成布面飛花疵點(diǎn)及打針，另外機臺的地面衛生也要隨時(shí)保持干凈，及時(shí)清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。
3、接紗時(shí)盡量打十字結，紗尾不能超過(guò)1厘米，包括接小紗，手上要干凈，不能捻紗，每個(gè)輸線(xiàn)輪繞紗在8-10圈，每個(gè)班2次檢查輸線(xiàn)輪上繞紗的現象。
4、經(jīng)常要檢查布面是不是有質(zhì)量問(wèn)題，比如壞針、堅條、橫條、破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時(shí)要里外仔細查看布面，有質(zhì)量問(wèn)題時(shí)自己解決的要及時(shí)處理，自己不能處理的要及時(shí)向領(lǐng)班反映并跟進(jìn)解決后的質(zhì)量情況。
5、所看機臺所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時(shí)拆包及時(shí)架紗。
6、發(fā)現有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點(diǎn)紗要作標識后隔離放置，避免好壞紗混淆。
7、機位邊的棉紗要放整齊，不能**放置，紗叉及風(fēng)**用完要掛好，風(fēng)管亦要整齊卷起。
8、不能漏寫(xiě)、錯寫(xiě)布飛及落布卡的內容，寫(xiě)后要檢查兩次或以上，確保準確。
9、色紗轉胚紗，要全面清潔機臺，以防色纖、飛花影響布面質(zhì)量。
10、兩面不同花紋的布類(lèi)要由抽針位剪開(kāi)檢查兩面是否有花針、花點(diǎn)、油針等問(wèn)題。
11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對回OK板。
12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。
13、不能亂調機臺變頻，不準私自調機，嚴禁無(wú)油無(wú)風(fēng)開(kāi)機。
14、不得私自剪掉任何疵點(diǎn)。
15、值機員需在班長(cháng)指引下用紗，未經(jīng)允許不得私自到其他機臺取紗用。
16、按規定在間絲處落布，間絲不能超過(guò)6圈，再由間絲中間剪開(kāi)落布，即布頭布尾各間2-3圈。
17、下班前要把所看機臺的衛生徹底打掃一遍，圓機底下、卷布架上、臺面上不能有明顯飛花和油污。
18、要盡忠職守，有較好的責任心，服從公司領(lǐng)導安排，不能有敷衍塞責的行為，并且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。
19同事之間要互幫互助，團結協(xié)作，共同努力把工作做好。
質(zhì)檢員崗位職責
一、上班落班時(shí)做好交班工作。
二、每落一疋布要及時(shí)并認真檢查布面、棉紗質(zhì)量，并將每疋布所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題作記錄。第一疋之后的布疋都要認真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失;
1
三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫(xiě)明的'資料是否清晰準確。
四、發(fā)現針路、花針、油針等嚴重的質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)向班長(cháng)反映，并跟進(jìn)處理后布疋質(zhì)量情況;
五、每疋布不能超過(guò)6個(gè)疵點(diǎn)/20kg，超出范圍的另行處理。
六、查色布時(shí)遇到嚴重質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)反映。
班長(cháng)崗位職責
1、提前15分鐘上班，巡視車(chē)間機臺，了解車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度。
2、查看驗布記錄，對各機臺的質(zhì)量情況做到心中有數，特別留意質(zhì)量問(wèn)題較多的機臺。
3、安排值機員看相應的機臺，其中要注意快機與慢機、分紗機臺、清紗機臺與正常機臺之間的合理搭配。
4、當班織完布的紗需入倉的要及時(shí)做好標識，注明客戶(hù)、紗支、批號、機號、日期等祥細資料，機臺用紗出倉及入倉都要以書(shū)面形式寫(xiě)張出倉紙和回倉紙交由紗倉倉管作記錄。
5、當班班長(cháng)要時(shí)常巡機，留意機臺狀況，布面質(zhì)量，布飛、落布卡內容是否準確并一致，環(huán)境衛生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。
6、領(lǐng)好所需要用的針，值機工換針時(shí)，班長(cháng)必須要求以舊換新，并親自拿針，同時(shí)做好記錄，不可換錯針，要清楚各機臺所用針型號。
7、班長(cháng)要及時(shí)清理機臺夾板上的廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。
8、新開(kāi)機臺，班長(cháng)注意以下事項：
A、檢查機臺用紗是否正確，織排間、色織布應注意機臺的色號、缸號、支數以及路數是否與生產(chǎn)單一致。色織布必須圍好網(wǎng)布方可開(kāi)機。
B、檢查布面質(zhì)量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細紗等質(zhì)量問(wèn)題。
C、如以上問(wèn)題未符合要求，必須要機修員處理妥當之后方可交接簽名開(kāi)機。
D、每臺機必須由機修、班長(cháng)簽名后方可開(kāi)機。
9、對生產(chǎn)過(guò)程中機臺出現事故或質(zhì)量問(wèn)題的，班長(cháng)處理后應簽名并注明時(shí)間、原因，自己無(wú)法處理的，應立即通知機修。
10.生產(chǎn)不飽和的情況下，班長(cháng)應安排值機員輪休。
11.班長(cháng)收到《排產(chǎn)單》后，要仔細核對其中的內容，如有不明之處必須問(wèn)清楚。
12.班要注意值機員及質(zhì)檢員的勞動(dòng)紀律，嚴格執行值機員、質(zhì)檢員考評工作。
13.幫助值機員解決技術(shù)上的問(wèn)題，做好日常培訓工作。
14.做好交班記錄，寫(xiě)清機臺情況，值機人員名單、耗針數、機臺運轉注意的問(wèn)題。
機修工作崗位職責
1、服從工作安排，要求教機速度快，問(wèn)題判斷處理準確，教機疵點(diǎn)布少。
2、 必須按工藝單指示教機，有疑問(wèn)可直接與機修主管商討，不得擅自更改，教好機后須經(jīng)機修主管核準后方可交機。
3、 教機員須核對排產(chǎn)單，機頭卡、紗支、工藝同機上是否一致。
4、 教好機臺，必須保證布面質(zhì)量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時(shí)第一匹布必須質(zhì)量跟蹤，查驗胚布并簽名，發(fā)現有問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理必須上報。
5、教好機，工具要收拾放好，機臺要處理干凈，同時(shí)保證油氣管正常，轆仔、牙帶保持一致。
6、洗機轉針筒后不可有油針，教機后第一匹布可慢速運轉，非工藝原因，機臺必須按規定轉速運轉。
7、機臺交接，機修必須在落布卡簽名并注明時(shí)間。
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8、如接到質(zhì)量投訴，必須第一時(shí)間處理并跟蹤下一疋布的質(zhì)量情況。
9、 生產(chǎn)過(guò)程中機修如因機臺故障或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行教機，事后必須在落布卡上簽名并注明時(shí)間。
10、每臺機必須用標簽注明使用織針型號，織布必須備確認板交車(chē)間質(zhì)檢。
11、教機布必須磅過(guò)并記錄，教機布不可超過(guò)2.5kg疵點(diǎn)不可超過(guò)8個(gè)。
12、機修發(fā)現開(kāi)關(guān)失靈，須立即修理或更換。
13、機修員要定期保養機臺各部件，并要認真做好《機臺保養卡》。
辦公室人員管理制度
一、遵守各項規章制度，服從上級的領(lǐng)導和工作安排，與同事團結友愛(ài)，工作互相配合，努力做好本職工作，準時(shí)上班，真正起到管理人員的模范帶頭作用。
二、辦公室是公司對外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表著(zhù)公司的良好形象，有客人來(lái)主動(dòng)招呼，熱情接待，并斟茶水，接聽(tīng)電話(huà)要禮貌用語(yǔ)等。
三、上班時(shí)間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學(xué)，不懂就問(wèn)，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責，當日的工作要求當天盡量完成。
四、當班時(shí)嚴禁看書(shū)報.吃早餐同零食。不得串崗閑談，不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。
五、不準在辦公室玩電腦游戲及其他消遣活動(dòng)。
六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據其他物品。
七、在辦公室不準撥打私人電話(huà)，接聽(tīng)電話(huà)要做到長(cháng)話(huà)短說(shuō)，客人有留言或轉述電話(huà)內容要迅速、準確、清楚。
八、注意節約使用辦公文具，紙張等易耗品要求盡量?jì)擅媸褂�，筆及其他的耐耗品要以舊換新，最后一位同事下班時(shí)要記得關(guān)燈，關(guān)電腦，門(mén)窗，鎖好門(mén)。
坯布質(zhì)量考核標準
一、不可修補疵點(diǎn)8只以上屬等外品;布面不干凈坯布扣款1元/匹。油花衣屬不可修補疵點(diǎn)，每匹布在10只內超出5只，每只扣2元;超出10只，屬于等外品;嚴格按匹重要求落布，無(wú)關(guān)線(xiàn)的坯布扣款5元/匹;超出或不到規定范圍1㎏以上的，扣款2.5元/㎏，試樣布、掃尾布重量不到，由主管領(lǐng)導簽字可免扣;轉數未到時(shí)，如出現大疵點(diǎn)，內銷(xiāo)單100轉以?xún)瓤陕洳�，外銷(xiāo)單30轉以?xún)瓤陕洳肌?/p>
二、因長(cháng)漏針、長(cháng)花針、橫直稀路、紗換錯、次點(diǎn)超標等剪布，每公斤次布扣款2.5元，且擋車(chē)工扣除產(chǎn)量工資。
三、10米內長(cháng)漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯免半但扣除產(chǎn)量工資。
四、可修次點(diǎn)的規定：常規品種，以20kg/匹計，可修疵點(diǎn)6-15只，扣0.10元/㎏;洞眼15-25只扣0.4元/㎏，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。
五、不規則抽針布出現漏針500㎝以上按第三條淡花針扣款，特殊規格另定。
六、坯布長(cháng)疵點(diǎn)出現跨匹,第二匹始由班長(cháng)承擔20%扣款;如有跨班,交班后坯布由第二班組長(cháng)承擔20%.
七、在擋車(chē)過(guò)程中，如發(fā)現擋車(chē)未經(jīng)主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按紗價(jià)五倍扣款,并嚴重警告一次;如果發(fā)現第二次作開(kāi)除處理。
八、經(jīng)確定因機器不正常造成坯布質(zhì)量問(wèn)題疵點(diǎn)超標，由保全工簽字后擋車(chē)工可免扣款，納入保全考核里。特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后可免扣。
九、學(xué)徒工三個(gè)月內質(zhì)量免扣一半。
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