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試用期工作小結15篇[經(jīng)典]
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，我們的個(gè)人能力得到了很大進(jìn)步，將過(guò)去的時(shí)間匯集成一份優(yōu)秀小結吧。那么什么樣的小結才是好的小結呢？以下是小編整理的試用期工作小結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期工作小結1
提綱：
1、主要工作簡(jiǎn)述
2、對崗位的感受
3、工作中遇到的主要問(wèn)題與困惑
4、建議與其他
內容：
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，且通過(guò)自身的不懈努力，現已基本熟悉我們部門(mén)的工作流程，能明確工作的重點(diǎn)和方向，并在工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，現將我的工作情況作如下匯報：
一、認真學(xué)習崗位職責
根據崗位職責的要求，我的主要任務(wù)是：
1、執行每月生產(chǎn)計劃，安排現場(chǎng)生產(chǎn)正常運行，訓練及協(xié)助班長(cháng)的工作；
2、處理現場(chǎng)停線(xiàn)事件，確定原因及采取對策；
3、降低生產(chǎn)直接成本，嚴格控制生產(chǎn)中的浪費，要求員工規范化作業(yè)；
4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
5、做好每日生產(chǎn)數量和質(zhì)量統計工作，制定每周生產(chǎn)的統計報表；
6、做好與其他部門(mén)工作溝通；
7、做好員工管理與培訓工作；
8、做好員工績(jì)效考核工作；
9、做好現場(chǎng)6S工作。
二、工作能力得到一定的提高
在執行上述工作過(guò)程中，我意識到管理工作的瑣碎性，因此在開(kāi)展工作之中預先做好了個(gè)人工作計劃，有主次的及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。
1、首先，根據生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃，標注好型號的要求及供貨緊急度，把生產(chǎn)計劃下達到車(chē)間。在檢查中發(fā)現準備不足，協(xié)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取措施或調整計劃。
2、其次，我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執行情況，以計劃為依據，檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計劃之間的偏差。發(fā)現車(chē)間有脫離計劃的偏差，及時(shí)同有關(guān)部門(mén)采取措施，基本上保證了計劃如期實(shí)現。
3、對車(chē)間出現的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，及時(shí)同有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導作出診斷，并找出補救措施。并每天對生產(chǎn)計劃完成情況的統計資料和其它生產(chǎn)信息（如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄；機器損壞造成的損失記錄等）進(jìn)行分析研究，深入細致地分析研究所出現的問(wèn)題，同有關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)商，找出解決問(wèn)題的'辦法。
4、人員管理方面，在這一段時(shí)間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩定，新招聘員工又很多，比例多達1/2的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位，給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，我同車(chē)間班組還是堅定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。
5、產(chǎn)品質(zhì)量方面，在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)，我們車(chē)間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極向工人灌輸“品牌意識、質(zhì)量意識”，要求各流水線(xiàn)嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，我們始終堅信電機質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，只要我們車(chē)間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高，從而實(shí)現質(zhì)量缺陷為零的目標，目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺，但我們正往這個(gè)目標努力。
三、工作中遇到的主要問(wèn)題與困惑
在過(guò)去的兩個(gè)月里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jì)，但是也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下四個(gè)方面的不足：
1、生產(chǎn)現場(chǎng)管理方面
車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)管理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，沒(méi)有做到定置管理。
2、人員管理方面
員工的責任意識不強，缺乏質(zhì)量觀(guān)念。在這方面我們正在著(zhù)手進(jìn)行整頓、教育、培訓，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
3、設備管理方面
a、生產(chǎn)用的設備有較多生產(chǎn)隱患，比如壓轉子的工裝，上下同心度無(wú)法保證，易導致轉子不良；軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導致壓不到位等。
b、設備停機率較高，維修效率跟不上，對生產(chǎn)效率影響較大。
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一，安全是效益。但我覺(jué)得我們在這一點(diǎn)上做得還不夠：
a、設備安全有待健全
b、員工安全意識淡薄，培訓力度不夠。
四、建議與其他
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
部門(mén)意見(jiàn)：
結論：□轉正 □延期 □解聘
試用期工作小結2
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當同事之間的客氣變得隨意，才發(fā)現加入華住不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，回想這段時(shí)間的經(jīng)過(guò)，自己從一個(gè)遇事手忙腳亂到獨立應對,從對工作流程一知半解到系統掌握，在與同事的工作接觸中，學(xué)到了太多專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。工作總結如下：
一、職位描述：
經(jīng)將近三個(gè)月的工作實(shí)踐，我對自己工作有了比較系統的了解，具體如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鞯恼w框架
工作的主要內容都圍繞公司采購展開(kāi)，從各項目采購訂單開(kāi)始到付款結束，整個(gè)流程下來(lái)主要把控采購的付款環(huán)節。整體框架如下：
管理層決策新、老店項目
線(xiàn)上（采購系統）：主要是新項目
采購部簽訂合同并進(jìn)行采購
線(xiàn)下：主要為前期老項目
財務(wù)審核管控
賬務(wù)處理
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在采購付款環(huán)節中，分為線(xiàn)上采購系統及老項目線(xiàn)下的付款流程，兩種不同的付款方式下審核及賬務(wù)處理流程也有區別，主要有：
1）線(xiàn)上（采購系統）付款環(huán)節。
采購系統線(xiàn)上訂單門(mén)店收貨完成供應商開(kāi)據發(fā)票
系統付款錄入系統并復合財務(wù)審核發(fā)票
正確不正確
賬務(wù)處理退回
審核發(fā)票及賬務(wù)處理細則：
發(fā)票審核內容包括：抬頭、發(fā)票專(zhuān)用章、發(fā)票真偽、金額等。
付款的賬務(wù)處理主要有：在訂單到執行付款日的情況下，系統自動(dòng)付款，付款成功后系統自動(dòng)拋付款單到相應門(mén)店，人工手動(dòng)協(xié)同憑證到總部帳套。
關(guān)于線(xiàn)上付款環(huán)節內部往來(lái)的分錄為：
門(mén)店借：AP有票
貸：內部往來(lái)
總部借：內部往來(lái)
貸：銀行存款
2）線(xiàn)下付款環(huán)節。
線(xiàn)下付款項目大部分為前期老店項目采購訂單的尾款，同時(shí)也包括線(xiàn)上付款失敗改走線(xiàn)下支付的訂單。線(xiàn)下付款流程主要是：
采購提交付款申請單財務(wù)審核有誤退回
無(wú)誤
賬務(wù)處理并復合參考采購付款計劃
酒店支付安排付款
總部支付
線(xiàn)下付款審核內容包括：采購合同、驗收單、發(fā)票三者是否一致，同時(shí)付款申請單內容的填寫(xiě)是否正確及是否有涂改現象。
采購支付分為酒店支付與總部支付兩種：酒店支付項目為小于十萬(wàn)，并且非預付款項；總部支付為12帳套、超過(guò)十萬(wàn)的酒店項目以及預付款項。
關(guān)于線(xiàn)下付款環(huán)節賬務(wù)處理的分錄為：
已開(kāi)業(yè)門(mén)店已暫估借：AP無(wú)票/AP有票
貸AP有票
已開(kāi)業(yè)門(mén)店無(wú)暫估借：其他應付款
貸：AP有票
未開(kāi)業(yè)門(mén)店借：在建工程
貸AP有票
3）無(wú)票預付的審批。
無(wú)票預付的審批主要針對采購系統線(xiàn)上項目的款項，由于合同要求在未收發(fā)票的情況下預付款項給供應商。例如電梯款。
4）付款核銷(xiāo)。
付款核銷(xiāo)主要是線(xiàn)上采購訂單收貨完成后的退貨環(huán)節，有退貨的情況下，根據郵件的退貨提醒，到采購系統中進(jìn)行付款核銷(xiāo)的.相應操作。
5）采購質(zhì)保金的統計。
根據業(yè)務(wù)需要，供應商會(huì )打款作為質(zhì)保押金。再收到質(zhì)保金的銀行回單時(shí)，需要進(jìn)項賬務(wù)處理，并更新質(zhì)保押金匯總表。
6）付款情況跟蹤表。
針對線(xiàn)上付款失敗情況，需通知采購助理幫忙協(xié)調提供失敗訂單的相應采購申請單，改走線(xiàn)下支付流程。
7）供應商信息的維護
供應商信息維護主要包括：在集團做門(mén)店下發(fā)操作、新供應商添加等。
8）科目明細表（庫存商品、其他應收款、應付賬款）
關(guān)賬結束后，根據NC系統中相關(guān)科目的數據匯總三個(gè)科目的明細賬，并保存于公網(wǎng)中相應的文件夾account breakdown中。
三個(gè)月的試用轉眼就要結束，這段期間真心要感謝各位同事在工作上給予的幫助，和工作瓶頸中領(lǐng)導給予的支持，以及在線(xiàn)上自動(dòng)掛往來(lái)的系統優(yōu)化上領(lǐng)導的重視與關(guān)注。在這段時(shí)間的工作生活中，我深切的體會(huì )到這種氛圍的美好，也希望能有機會(huì )和大家一起工作下去。謝謝！
擬稿者：X X X
時(shí)間：20xx.X.X
試用期工作小結3
各位領(lǐng)導好，我是xx集團xx有限公司的xx，于xx工業(yè)大學(xué)材料物理系，現在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先，很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從至今已近三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我有一個(gè)半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過(guò)在職的另一個(gè)半月，在領(lǐng)導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，使我認同了我們xx以“共同目標、共同創(chuàng )業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的及公司和車(chē)間各項。
xx集團創(chuàng )辦于19xx年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)�，F有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹(shù)脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營(yíng)制造企業(yè)百強”、“中國民營(yíng)企業(yè)納稅百強”。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（ThermoplasticPolyurethaneElastomer，簡(jiǎn)稱(chēng)xx）。xx產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車(chē)部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們xx有限公司日后的發(fā)展潛力也是非�？捎^(guān)，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”，以實(shí)現我們心中的抱負和人生的價(jià)值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車(chē)間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開(kāi)停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現的問(wèn)題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)，只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們xx有限公司也能夠健康穩步的發(fā)展了。在車(chē)間學(xué)習和工作雖說(shuō)是比較辛苦的，勞動(dòng)強度且不說(shuō)，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應，身邊也時(shí)時(shí)傳來(lái)新員工培訓時(shí)期結識的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅定自己的信念，潛心學(xué)習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。
細算來(lái)，我在車(chē)間里面學(xué)習和工作時(shí)間并不長(cháng)，3個(gè)月的`試用期，我請了近一個(gè)半月的假，回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過(guò)行走和工作已無(wú)礙。在上班期間也時(shí)常碰到車(chē)間領(lǐng)導親切的慰問(wèn)，心里每每會(huì )泛起暖暖的感動(dòng)�；貧w工作后，領(lǐng)導也時(shí)常督促我學(xué)習和工作，也告誡我轉正時(shí)間將近，需要抓緊時(shí)間補習和學(xué)習知識。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認識到我所面臨的問(wèn)題的，我必須盡快在車(chē)間里面成長(cháng)起來(lái)、獨立起來(lái)，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習，回到公司我積極地詢(xún)問(wèn)師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿(mǎn)。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應用出來(lái)。我自認為在這一個(gè)半月的學(xué)習和工作中我表現的還算不錯，不過(guò)在今后的工作中還要繼續并加強對自己學(xué)習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò )，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入xx大家庭。
我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài)。
第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長(cháng)路上“長(cháng)風(fēng)破浪”中小小的開(kāi)始，只有我們端正心態(tài)，沉著(zhù)面對才能坦然面對；
第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠學(xué)習到很多知識。所以我們在工作時(shí)候一定要認識到自己工作定位，學(xué)習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責；
第三，我們工作一定要有遠見(jiàn)，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個(gè)平臺，一個(gè)機遇。xx集團是一個(gè)擁有很強實(shí)力的平臺，我們要依靠這個(gè)平臺成才自己。我們xx是一個(gè)新興企業(yè)，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著(zhù)我們來(lái)開(kāi)發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說(shuō)話(huà)，讓市場(chǎng)去評估；
第四，我們一定要正確樹(shù)立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān)，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁�，再去考慮公司會(huì )給予我們什么�，F階段的我們主要是以學(xué)習為主，我們要多聽(tīng)多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)都是經(jīng)過(guò)一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出，而不是被人監督著(zhù)脅迫著(zhù)去工作。
在xx集團的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開(kāi)始，我將以我的熱情和努力去奉獻xx，忠誠xx，實(shí)現與xx的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領(lǐng)導能夠滿(mǎn)懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習和工作，一定不會(huì )辜負領(lǐng)導寄予的厚望。謝謝！
試用期工作小結4
尊敬的領(lǐng)導：
很高興能進(jìn)入雷x的工作團隊，在此我要感謝老板給我這個(gè)機會(huì )，每天的工作能讓我感到幸福，因為能得到被需要是一種幸福。
加入雷x的一個(gè)月里，我對公司的產(chǎn)品有了一定的了解，從鎖具到箱體，從雷x到洛加達去了解生產(chǎn)的各環(huán)節。并試著(zhù)裝配了型號1548的產(chǎn)品，對其結構和密碼的設置和修改有了一定的認識。有幸能參加雷x的工作會(huì )議，我能感受到大家有著(zhù)統一的目標：不斷地改進(jìn)生產(chǎn)流程，保證各環(huán)節的有效連接。我還幸運的參加了王斌教受電子產(chǎn)品的相關(guān)培訓，對電子產(chǎn)品的功能和各型號也有了一定的了解。我也慢慢著(zhù)手嘗試著(zhù)對我們公司新產(chǎn)品的部分元件的詢(xún)價(jià)工作，從原材料價(jià)格到加工費到包裝和運輸及稅費施廠(chǎng)長(cháng)給了很多的寶貴的指導，讓我認識到可以從各個(gè)環(huán)節去節約公司成本的重要。
坦率的講，我在采購方面的工作經(jīng)驗很少，來(lái)到采購部工作對我來(lái)說(shuō)是一種機遇和挑戰。從工作經(jīng)驗，供應商資料，社會(huì )交流都是一個(gè)新的開(kāi)始，特別在詢(xún)價(jià)方面施廠(chǎng)長(cháng)和其他同事都給了我很多的.支持和幫助，如何去尋找高性?xún)r(jià)比的供應商，監控來(lái)料質(zhì)量和穩定性等方面，在料件的知識和原料的要求更需要做更多的功課。在詢(xún)價(jià)時(shí)要注重一些技巧，考慮盡可能全面，從不同的側面了解產(chǎn)品價(jià)格，摸清供應商的底線(xiàn)，達到最大的節約公司成本，我在這些方面在工作中不斷地學(xué)習積累經(jīng)驗。
我很高興能來(lái)世界知名保安品牌公司工作，喜歡公司求進(jìn)的氛圍，公司的發(fā)展還在起步階段，我知道能參與和見(jiàn)證公司的成長(cháng)歷程將是一件讓人充滿(mǎn)興奮和榮譽(yù)的事。
我需要學(xué)習的東西還很多，將要來(lái)到的20xx年，讓我充滿(mǎn)期待，更好的參
與公司的建設，融入整個(gè)雷x團隊。
xxx
20xx/xx/xx
試用期工作小結5
20xx年07月27日，作為上海財道前臺融入這個(gè)大家庭。一個(gè)月的試用期間，我不斷的得到主管的指導和同事們的共同協(xié)助。嚴格履行崗位職責，認真學(xué)習，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，在這個(gè)崗位上鍛煉了能力，提高了素養，在做人和做事上都有了很大的`收獲，我就借著(zhù)這個(gè)機會(huì )，把這段時(shí)間來(lái)的工作情況向公司做一個(gè)匯報。
1、公司前臺和接待室的衛生清潔整潔和桌椅擺放整齊。（不擅自離崗；不打私人電話(huà)；每日8點(diǎn)15分前打掃干凈）
2、每天早上8點(diǎn)半打開(kāi)電視；播放財經(jīng)頻道，下午5點(diǎn)半關(guān)閉。（準時(shí)）3、公司電話(huà)的接聽(tīng)與轉接，記錄留言，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。（轉接電話(huà)準確率100%）
4、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水，咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖，對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員，不讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公區域，對總臺外突發(fā)事件及時(shí)向上級匯報。（填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》）
5、公司快遞、信函、包裹的收發(fā)及結算工作，并登記存檔。（及時(shí)、準確；每月郵資結算及時(shí)《按協(xié)議》）
6、公司的訂水，送水日期的安排工作，及水票的管理。（每周二，四，六送水。不缺水）
7、各部門(mén)管理制度的簽發(fā)工作（財務(wù)；考勤制度）
8、每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔，制作考勤匯總表交由人事。監督員工每日考勤情況，不作假包庇。（每月5日前交由人事）
9、接待、安排來(lái)面試人員填寫(xiě)相應的應聘人員登記表。（磐厚、財道）
10、匯總人員的請假申請表及加班表交由人事部。（每月5日前交由人事）
11、協(xié)助行政部的相關(guān)工作。（制作固定資產(chǎn)、采購辦公用品等）
12、協(xié)助人事部的相關(guān)工作。（協(xié)助人事安排人員面試等）
13、公司票務(wù)的聯(lián)系及預訂。（當天完成）
14、執行公司的管理規定，完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導分配的工作和任務(wù)�？傊�，在短短的一個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。此致
敬禮
試用期工作小結6
從5月初到現在，我已經(jīng)在公司工作兩個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對于從一個(gè)管理員到一個(gè)技術(shù)工作者來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。
作為一個(gè)初來(lái)公司，剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專(zhuān)業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門(mén)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的'相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過(guò)這次培訓，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納。剛到公司，部門(mén)主管JACKY多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與教會(huì )我如何去與相關(guān)部門(mén)溝通處理問(wèn)題。
從6月份開(kāi)始，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，JACKY安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時(shí)間里部門(mén)根據我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線(xiàn)日常的跟進(jìn)和數據上報、報表填寫(xiě)，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非�？粗�，所以在JACKY的帶領(lǐng)和指導下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿(mǎn)意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線(xiàn)的設計，規劃，并極時(shí)安排人員裝配，調試�，F只等相關(guān)輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
試用期工作小結7
試用期的工作已經(jīng)結束了，我是感覺(jué)壓力有點(diǎn)大，我也一直希望能夠給自己一個(gè)客觀(guān)的交待，在未來(lái)的工作當中，這也是我應該給要去落實(shí)好的，只有調整好個(gè)人能力才能夠把自己的工作做好，這試用期的工作期間我也是感覺(jué)很有意義，作為一名大學(xué)輔導員，我這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作當中也是有非常大的進(jìn)步，這是我應該要去調整好的。
未來(lái)還是應該要做出細節的事情，試用期間我是進(jìn)步了很多，這也是我應該要有的態(tài)度，我希望在以后我可以做出成績(jì)來(lái)，這試用期的工作當中，和學(xué)生們相處的過(guò)程當中，感覺(jué)還是很有意義的，每天認真的維持好的動(dòng)力，我也是感覺(jué)有很大的提高，在這方面我是做出了很大的準備，在以后的學(xué)習當中我也一定會(huì )做出更多的判斷，這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作方面，我認真的落實(shí)好學(xué)校的規章制度，每天也是非常的充實(shí)，這一點(diǎn)是非常不錯的，在以后的工作當中，我一定給自己更多的時(shí)間去接觸好，試用期的時(shí)間當中，在這個(gè)過(guò)程當中我還是感覺(jué)很有意義的。
每天在學(xué)習當中，我還是可以有更多有價(jià)值，我應該要做出一個(gè)好的判斷，這對我是很有意義的事情，這方面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，做了輔導員之后才知道，這份工作還是應該認真去落實(shí)好的，包括每天按時(shí)的做好考勤工作，保證學(xué)生們按時(shí)的上課，保持好的到課率，再有就是定期去查寢，嚴格跟學(xué)生們督促好，晚上一定要在寢室，發(fā)現學(xué)生晚上不在宿舍及時(shí)的聯(lián)系，這也是為了保證學(xué)生的安全，過(guò)去的一個(gè)學(xué)期工作當中，這方面確實(shí)還是做的不錯的，所以在接下來(lái)的工作當中一定要做的`更好，在工作當中，我應該要認真的去做好這些。
這試用期的工作當中，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，所以我深有體會(huì )，作為一名輔導員確實(shí)是非常的不容易，我也非常感激學(xué)校對我的信任，在這個(gè)工作崗位上面也是對我的一種鍛煉，讓我對自己各方面有了進(jìn)一步的提高，我一定會(huì )進(jìn)一步維持下去的，對于我而言，這確實(shí)是應該努力維持下去的，試用期的工作當中，我也是做的比較好的，我渴望能夠在這個(gè)過(guò)程當中有更多的進(jìn)步和發(fā)揮，接下里轉正之后我會(huì )更加努力，讓自己做一名優(yōu)秀的輔導員，能夠有足夠多的動(dòng)力，把工作落實(shí)好。
試用期工作小結8
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于20xx年4月29下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在20xx年4月23日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在20xx年4月23日下發(fā)；通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司20xx年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證；融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員；而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程；了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程；對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù)；設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率；廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階；
二、目前存在問(wèn)題：
1、招聘方面：
1）技術(shù)管理類(lèi)人才難招；特殊崗位人才難遇（如：招投標主管）；下一步考慮嘗試啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員；某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養；
2）部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美；
3）部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心；
2、考勤：
考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對；得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
3、離職辦理：
部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
4、合同管理：
多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，（集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理）；生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的`現象；存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的；
1）制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難；
2）員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡；
3）部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善；工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡；
4）缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情；
6）崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢；
6）生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果
試用期工作小結9
20xx年1月份，在領(lǐng)導和同事們的支持幫助下，我逐步適應了本單位的工作環(huán)境，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、加強學(xué)習，努力適用新的工作環(huán)境。作為入職時(shí)間尚短的人員，我為了盡快適應新的工作崗位，自覺(jué)加強學(xué)習，一是通過(guò)查閱資料，進(jìn)一步了解我單位的基本概況、內設機構及職能、領(lǐng)導分工和社會(huì )事務(wù)工作職責；二是了解單位的相關(guān)政策、法規，特別是一些重點(diǎn)工作的機制等；三是注重以工作任務(wù)為牽引，通過(guò)觀(guān)察、摸索、實(shí)踐和向同事、領(lǐng)導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、放平心態(tài)，認真細致的`完成工作任務(wù)。一是嚴格按照領(lǐng)導的安排開(kāi)展工作，一切以大局為重，以人民群眾的利益為重；二是立足本職，將平時(shí)的工作程序規范化，不拖沓，不抱怨，將每一件小事做好、做細；三是及時(shí)總結，為自己做好每一個(gè)工作小目標，不斷在總結中發(fā)現不足，及時(shí)糾偏，從而持續進(jìn)步。
三、存在的不足：由于工作實(shí)踐比較少，相關(guān)工作經(jīng)驗依舊不足，對于工作業(yè)務(wù)知識還是不夠熟悉，理論和實(shí)踐結合的不夠，在今后的工作中，我一定會(huì )繼續加強學(xué)習，同時(shí)把理論知識融合到實(shí)際的工作中去，將領(lǐng)導布置的任務(wù)完成的更好，徹底把自己鍛煉成一名領(lǐng)導放心，人民滿(mǎn)意的公務(wù)人員。
試用期工作小結10
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一星期了，學(xué)習了不少以前做文員里外的知識，比起來(lái)這個(gè)職位規范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作
下面是這一星期以來(lái)的工作小結：
1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每天實(shí)事求是地統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(xiě)(行為規范考核表)和(行政檢查計劃表)。
2.熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì )背，但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話(huà)一一通知，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的.基礎
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復英掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )及時(shí)改正！
試用期工作小結11
公司規定的為期兩個(gè)月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著(zhù)我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。
因為工作的需要，我逐步了解了數據倉庫有關(guān)內容，并且可以獨自使用datastage。而且，在日常的'學(xué)習中，我慢慢的學(xué)習著(zhù)linux的有關(guān)知識，相信在以后真正需要使用有關(guān)內容的時(shí)候，可以快速的上手。
公司的工作環(huán)境挺好的，當我有不懂的，同事認真的給我講解；當公司有任務(wù)的時(shí)候，部門(mén)經(jīng)理陪著(zhù)我一塊加班，因此，整個(gè)公司就像一個(gè)大家庭一樣溫馨。
在試用期期間，我能夠做按時(shí)上班下班，工作時(shí)間不馬虎，有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外，在這兒的工作讓我更深的意識到：個(gè)人與集體有著(zhù)密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實(shí)際行動(dòng)！
試用期工作小結12
20xx年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過(guò)了6個(gè)月的崗前培訓后，我成為了一位地鐵員工。在過(guò)去的這幾個(gè)個(gè)月里，我遭到了地鐵大家庭的關(guān)心和照管，得到了迅猛的成長(cháng)，現在6個(gè)月試用期已經(jīng)到了。我現在鄭重向領(lǐng)導正式提出轉正申請，請領(lǐng)導批準我轉為正式員工，我將做以下總結匯報：
在這個(gè)月里，我依照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個(gè)方面不斷的成長(cháng)，這段跟車(chē)實(shí)習的日子里讓我充份體會(huì )到了要想成為一位合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個(gè)月就可以到達的，要想讓自己也成為一位合格的司機不僅要有好的駕駛技術(shù)，處理突發(fā)事件時(shí)的冷靜和冷靜，還要有對車(chē)輛構造的深入了解，但是這段時(shí)間以來(lái)讓我更加深入的領(lǐng)會(huì )到了一位優(yōu)秀的`司機第一就是要有一顆責任心，它是我們每一位期望成為地鐵員工的人都應當具有的一種基本素養，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。在這段日子里，我一直努力的朝著(zhù)一位優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術(shù)方面通過(guò)代班主任和師傅們平時(shí)的仔細教誨，每天感覺(jué)都有一定的提高，在正線(xiàn)操作方面，自己也本著(zhù)認真開(kāi)好每一站的想法。在下班后也會(huì )拿出一定的時(shí)間總結每天工作的得失，及時(shí)總結。通過(guò)自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績(jì)，也正由于這個(gè)成績(jì)，公司決定提早和我簽訂了勞動(dòng)合同，遭到這個(gè)消息的時(shí)候我心理非常的激動(dòng)，這讓我感到這段時(shí)間的努力是值得的，我也會(huì )朝著(zhù)這條路堅定不移的走下去。
在這段實(shí)習期間，通過(guò)公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，第一一個(gè)城市的軌道交通是城市公共交通運輸的骨干，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門(mén)面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個(gè)門(mén)面，把北京的門(mén)面做的漂亮是擺在我們每一個(gè)地鐵人眼前的任務(wù)。作為一位地鐵司機我們要確保地鐵安全正點(diǎn)，向乘客提供快捷，方便，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要以實(shí)現安全，準確，高效，服務(wù)的運輸主旨之路一步一個(gè)腳印的走下去！
當然，在這3個(gè)月里我也發(fā)覺(jué)自身存在一些問(wèn)題。作為一位年輕人，努力拼搏精神和開(kāi)辟創(chuàng )新意識還不夠強，在工作上沒(méi)有趕超一切的信念。工作中有時(shí)不夠仔細等，今后將努力加以改進(jìn)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問(wèn)題要進(jìn)行理性摸索，加大、加強自己獨立判定能力，并根據個(gè)人具體情形和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
在今后的學(xué)習工作中，我不光要加強專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習，而且也要擴充自己的知識面，制定合適自己工作的學(xué)習計劃，按著(zhù)成為一位優(yōu)秀司機的路走下去。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境域，還是在業(yè)務(wù)素養、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全部員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更光輝。
做為試用員工，我十分期望轉正，請領(lǐng)導推敲我的申請，我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考核。
試用期工作小結13
從2XXX年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光，在此期間企業(yè)領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，透過(guò)日常工作學(xué)習自我對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)用心與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)群眾。
在試用期階段自我主要負責完成以下工作：
1、由于企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自我進(jìn)入企業(yè)，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正企業(yè)工作人員，并且與金正企業(yè)工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;
2、負責企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)修改，完善企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，透過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，透過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每一天組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的.晨會(huì )，透過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每一天疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習企業(yè)近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，透過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部透過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據企業(yè)領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強企業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每一天收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
透過(guò)以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，透過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于企業(yè)很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成企業(yè)領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助企業(yè)各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，用心主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
試用期工作小結14
三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我必須要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自我，較全面地提高自我，為公司貢獻出自我的一份力！
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情景，了解外聯(lián)部的重要工作資料與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。
三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙。
在這段實(shí)習期中能夠說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自我從學(xué)生慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作本領(lǐng)得到提高；憂(yōu)的是自我還有許多方面有待于提高。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并進(jìn)取自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了很多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的`悉心關(guān)懷和指導下，經(jīng)過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高。
在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
轉眼間，三個(gè)月就過(guò)去了，在這段期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫忙、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示感激！
工作中我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自我的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自我，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，進(jìn)取、熱情、認真地完成好每一項工作。
我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。
在試用期間，我在工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并構成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫忙及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
試用期工作小結15
時(shí)光茬苒，一個(gè)月的試用期轉眼就已過(guò)去，回首走過(guò)的三十個(gè)日子，不禁感慨萬(wàn)千......
南京,對于我來(lái)說(shuō)充滿(mǎn)了誘惑，是我從小夢(mèng)寐以求的城市；會(huì )計，更是我最熱愛(ài)和最理想的職業(yè)。因此懷著(zhù)對南京城的向往，對職業(yè)的追求于XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會(huì )計崗位。
說(shuō)實(shí)話(huà)，會(huì )計崗位對從事二十多年會(huì )計工作的我并不陌生，從出納、成本到總帳，每個(gè)崗位都或多或少干個(gè)幾年�？稍谖业綅彽漠斕�，聽(tīng)我們科長(cháng)介紹公司的財務(wù)運行情況后，我還是心慌了，因為新公司早已由會(huì )計電算化代替了過(guò)去手工記帳、算帳、報帳以及內部核算等工作。電算化雖早已學(xué)過(guò)，可一直沒(méi)操作過(guò)的`呀，怎么辦？唉，來(lái)了又豈能放棄？天生倔強也愛(ài)挑戰的我，決定重新學(xué)起，從零做起，就這樣懷著(zhù)一顆不安的心堅持了下來(lái)。幸好我的科長(cháng)和同事待人特別的熱情和關(guān)心，幾天下來(lái)，在我們兩位科長(cháng)的耐心細致指導之下，很快掌握了電算化操作程序和操作方法，漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。
試用期間，本人能?chē)栏褡袷毓镜膭趧?dòng)紀律，虛心學(xué)習，服從分工，聽(tīng)從安排，自覺(jué)按新公司員工的標準要求自已。當然，距領(lǐng)導的要求還相差很遠。在今后的工作中，我會(huì )加倍努力，勤奮工作，充分利用我所掌握的知識和多年的工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)，以回報領(lǐng)導對我的信任，真誠的感謝領(lǐng)導給我提供這個(gè)工作的機會(huì )，讓我在向往已久的城市有立足之地，我會(huì )珍惜的！
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