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二甲醫院復審動(dòng)員講話(huà)
二甲醫院復審動(dòng)員講話(huà)1
同志們:
為積極穩妥推進(jìn)公立醫院改革,促進(jìn)醫療機構加強自身建設和管理,不斷提高醫療質(zhì)量,保證醫療安全,改善醫療服務(wù),更好的履行社會(huì )職責和義務(wù),按照衛生部和省衛生廳的統一部署,市衛生局將于今年12月底前對全市二級醫院進(jìn)行等級復審,屆時(shí)我院將接受市二甲復審組的復審,從現在起要認真做好復審的各項準備工作。
今天,我院在這里召開(kāi)“迎接二甲醫院復審動(dòng)員大會(huì )”目的就是要充分發(fā)揮大家的力量,共同努力,積極投身于迎接二甲醫院復審的工作中來(lái)。力爭順利通過(guò)“二甲”復審。剛才路主任宣讀了二甲院領(lǐng)導組和獎懲辦法,鄭院長(cháng)宣讀了實(shí)施方案和標準任務(wù)分解表,并對我院二甲復審工作進(jìn)行全面的部署。
下面,我就迎接二甲復審提幾點(diǎn)要求:
一、統一思想,提高對二甲復審準備工作的認識。
開(kāi)展“迎接二甲復審,是積極響應衛生部公立醫院改革目標的重要舉措,旨在圍繞醫療體制改革中心任務(wù),穩步推進(jìn)各項醫療服務(wù)監管工作,全面提升醫療質(zhì)量及醫院管理水平。保持二級甲等醫院稱(chēng)號和水平,關(guān)系到醫院的長(cháng)遠發(fā)展,關(guān)乎全院職工的切身利益。迎審工作是我院年底工作的重中之重,對于加強科室管理,保障醫療安全,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高技術(shù)水平,增強服務(wù)功能,樹(shù)立醫院品牌形象,提高醫院核心競爭力,促進(jìn)醫院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。順利通過(guò)二甲復審是實(shí)現我院成為“縣域醫療服務(wù)中心”戰略目標的明確要求和必由之路,也是我院在十二五期間向三級醫院目標的前提條件。因此,扎實(shí)做好二甲復審工作,是穩固醫院發(fā)展基礎,提升醫院影響力,保障醫院戰略部署實(shí)施的現實(shí)需要。衛生部新出臺的《二級綜合醫院評審標準》20xx年以實(shí)施細則,以“安全、質(zhì)量、服務(wù)、管理、績(jì)效”為主題,充分借鑒吸收近年來(lái)國內外醫院管理實(shí)踐中的新經(jīng)驗和新成果,在總結第一周期醫院評審和醫院管理年活動(dòng)等工作經(jīng)驗的基礎上,摒棄以往偏重設備、規模等硬件設施的考核方法,在關(guān)注醫療質(zhì)量和醫療安全的同時(shí),緊緊圍繞醫改中心工作,結合公立醫院改革總體設計,將評價(jià)重點(diǎn)放在了改進(jìn)服務(wù)管理、加強護理管理、城鄉對口支援、住院醫師規范化培訓、推進(jìn)規范診療和單病種費用控制等工作落實(shí)情況等工作上。同時(shí),針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)考核反映醫院管理理念、服務(wù)理念的制度、措施及落實(shí)情況,以及學(xué)科建設和人才培養情況、輻射帶動(dòng)作用等,更加突出日常評價(jià)的比重,注重醫院日常運行的監管。這就要求我們要改變舊有的思維模式和管理習慣,將工作的基點(diǎn)打在“以人為本”、“以病人為中心”上,走以?xún)群ㄔO為主、內涵和外延相結合的發(fā)展道路,樹(shù)立醫療行業(yè)的良好形象。
二、加強領(lǐng)導,精心組織,確!坝佣讖蛯,活動(dòng)取得實(shí)效。迎接二甲復審工作是一項復雜的系統工程,涉及全院方方面面是我院年底之前工作中心和重心,全院各部門(mén)、各科室和全體員工要積極行動(dòng)起來(lái),認真履行職責,各負其責、各司其職,做好迎接二甲復審的各項準備工作。
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,精心組織實(shí)施
二甲復審工作作為當前醫院的第一要務(wù)來(lái)抓。根據二甲復審工作任務(wù)需要,醫院成立了領(lǐng)導小組及各工作組,各級干部要全力以赴、嚴格執行責任分工,落實(shí)措施任務(wù),加強指導檢查,增強橫向交流,定期反饋意見(jiàn),提高效率、加快進(jìn)程,帶領(lǐng)全院職工積極投身于醫院等級復審的攻堅戰中。各部門(mén)、各科室要按照這次會(huì )議的總體部署和要求,統一思想、提高認識、明確目標、履行職責,帶動(dòng)科室全體醫務(wù)人員積極主動(dòng)地參與到迎審活動(dòng)中來(lái),結合自身實(shí)際,在迎審活動(dòng)中,建立健全組織機構,落實(shí)人員分工和職責,制定具體的實(shí)施措施,各部門(mén)、各科室要認真學(xué)習評審標準、逐條吃透弄懂其內涵要求及要領(lǐng)、責任到人、逐一落實(shí)。全面安排好各項工作。對因組織不力、工作松懈、發(fā)生問(wèn)題人為丟分的部門(mén)和科室,醫院依據獎懲辦法將嚴肅處理相關(guān)責任人。
。ǘ﹫猿纸y籌兼顧,狠抓工作落實(shí)
迎接二甲復審工作是一個(gè)復雜的系統工程,涉及到醫院的方方面面,各科室要在準確理解和把握《評審標準》的基礎上,統籌兼顧,分類(lèi)完善,確保在管理制度、行為規范、軟件建設等各方面做到不漏、不缺,遇到困難不回避,不退讓。在自評過(guò)程中,要逐項核對,堅持“回頭看”原則,使各項工作措施落實(shí)到位,務(wù)求基礎好的項目指標優(yōu)化,基礎差的項目符合評審要求。內審組要堅持原則,要嚴格把關(guān),決不能敷衍了事,心存僥幸,同時(shí)要求整改的問(wèn)題要跟蹤問(wèn)效,改進(jìn)是基礎,落實(shí)是關(guān)鍵。全院上下要大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,克服形式主義,切忌表面文章,認真抓好各項工作的檢查、監督和指導,力求使各項工作的部署落到實(shí)處,保證各項工作有序、有效、快速推進(jìn)。
。ㄈ┝⒆闳,步調一致
二甲復審工作關(guān)乎醫院發(fā)展長(cháng)遠,且工作涉及面廣,難度大,影響制約因素多,全院上下務(wù)必要樹(shù)立一盤(pán)棋思想,干部與職工、黨員與群眾、部門(mén)與個(gè)人、臨床與職能部門(mén)之間都要相互支持、相互配合,摒棄本位思想,服從、服務(wù)于當前大局,為二甲復審工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造一切有利條件。各職能部門(mén)各項工作要認真履行職責,加強對臨床、醫技等科室的指導幫助。臨床、醫技科室要自覺(jué)接受各職能部門(mén)各工作組的指導和檢查,認真落實(shí)核心制度、操作規程,完善醫療文書(shū)和科室軟件資料,全院上下齊心協(xié)力,共同作好二甲復審的各項準備工作。
。ㄋ模┘訌娬穆鋵(shí),注重實(shí)際效果
在此次“迎接二甲醫院復審活動(dòng)中,要針對以往“醫院管理年”活動(dòng)檢查、“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、百姓放心示范醫院創(chuàng )建活動(dòng)中暴露出來(lái)醫院管理工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,對照評審標準,提出具體明確的整改目標,堅持重在整改、重在落實(shí)的.原則,花大力氣、下大決心,堅決整改到位,既為二甲復審作好充分準備,更為醫院長(cháng)久可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
。ㄎ澹﹪烂鹘M織紀律,嚴格獎懲
二甲復審工作時(shí)間、任務(wù)重,必須要有嚴明的組織紀律,作為保障,確保迎接復審的各項準備工作有條不紊的進(jìn)行,勞動(dòng)紀律和崗位責任制,嚴格執行效能建設、PC管理,合理檢查,合理治療,合理用藥,控制醫藥費用不合理增長(cháng)的規定,認真落實(shí)醫療質(zhì)量、醫療安全核心制度,規范醫療服務(wù)行為,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù),確保在二甲復審準備階段不發(fā)生醫療事故和糾紛。確保二甲復審工作和醫院其它工作協(xié)調發(fā)展、共同提高。
同志們!此次二甲復審是對我院95年被授予二甲醫院以來(lái),特別是對近年來(lái)各項工作的檢驗,更是我院組織建設、能力建設、質(zhì)量建設走向新的階段以及三級醫院邁進(jìn)的主要一步,我們必須舉全院之力、聚全院之智,努力打勝“保牌”攻堅戰,從今天開(kāi)始我院正式進(jìn)入到迎檢二甲復審工作的實(shí)施階段,全院各級干部、全院?jiǎn)T工要增強責任感、使命感、榮譽(yù)感,明確工作思路,調整精神狀態(tài)、調整作息時(shí)間、轉移工作重心,拿出新的舉措,全力以赴投身于迎檢二甲復審工作并以此次為契機促進(jìn)醫院管理再上新臺階,組織建設、醫療質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
同志們!讓我們在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,在衛生主管部門(mén)的支持指導下,嚴格按醫院實(shí)施方案的要求,對照評審標準,堅定信心,只爭朝夕、鼓足干勁、真抓實(shí)干、奮力拼搏,做好各項準備工作,為順利通過(guò)二甲復審而努力奮斗!
二甲醫院復審動(dòng)員講話(huà)2
同志們:
今天我們在這里召開(kāi)“二甲”復審動(dòng)員大會(huì ),其目的是向“二甲”復審發(fā)出動(dòng)員令,安排布署相關(guān)工作。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、認清形勢,統一思想,充分認識“二甲”復審工作的重要性
醫院等級評審是監管評價(jià)醫療機構的重要手段,也是改善醫院管理和建立長(cháng)效機制的重要舉措,是優(yōu)化流程、完善制度、提高質(zhì)量、保障安全,促進(jìn)醫院自身建設和發(fā)展的需要。因此,通過(guò)醫院評審,進(jìn)一步健全服務(wù)功能,強化公共衛生職責,提高服務(wù)質(zhì)量和水平具有十分重要的意義。
一是時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重。我院于x年通過(guò)二級甲等醫院國家評審,今年為評審周期的最后一年,所以今年的“二甲”復審,勢在必行且必須成功。經(jīng)醫院申請,省市衛健主管部門(mén)同意,擬于今年x月來(lái)我院進(jìn)行“二甲”復審驗收。此項工作時(shí)間緊,任務(wù)重,容不得絲毫懈怠。全院干部職工必須增強緊迫感,全力以赴,充分利用僅有的X個(gè)月時(shí)間,精心準備,攻堅克難,確保成功。
二是責任重大,使命光榮!岸住睆蛯徆ぷ骷仁巧霞壵咭,也是創(chuàng )建“三甲”醫院的基礎,更是我院提升醫療服務(wù)能力和水平的迫切需要。我們應以“二甲”復審工作為契機,完成“二甲復審、沖刺三甲”,努力為全市廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
二、加強領(lǐng)導,強化措施,確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)
一是要加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。堅持領(lǐng)導帶頭與全員參與相結合,院班子成員將“二甲”復審工作作為當前重要工作來(lái)抓,從人力、物力、財力上給予充分保障。各科室和全院干部職工要做到目標同向,工作同步,同頻共振,形成強大的工作合力。
二是要廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng)。各科室要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署,將目標任務(wù)層層分解,形成全員參與的.工作氛圍。
三是嚴格落實(shí)工作責任制和責任追究制。三甲辦要加大工作檢查督導考核力度,對工作不落實(shí)、推萎扯皮的要追究責任。
三、把握重點(diǎn),吃透標準,確保各項指標符合評審要求。
一是堅持正確的指導思想。以創(chuàng )建清廉醫院為目標,以“規范管理、注重內涵、提升服務(wù)、確保安全”為重點(diǎn),促進(jìn)評審標準和各項要求的全面落實(shí)。
二是要學(xué)習標準,掌握標準,吃透標準。特別是對重點(diǎn)要求,核心條款,PDCA循環(huán)理念要深刻領(lǐng)會(huì ),深度把握。三甲辦已將XXX多項指標細分到了各科室,要做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。同時(shí),要吃透標準,盡量少丟分,少走彎路。
三是要發(fā)揮不負韶華、只爭朝夕的精神。要采取時(shí)間倒排,目標任務(wù)倒排的工作方法,把準評審的指標內涵,力求現在已達標的指標更優(yōu)化,沒(méi)有達標的指標及時(shí)改進(jìn)、限期達標,確保各項指標符合評審要求。
同志們,“二甲”復審是當前我院工作的又一重要內容,事關(guān)醫院的新一輪發(fā)展戰略目標能否實(shí)現,我們要以釘釘子的精神狠抓落實(shí),以啃硬骨頭的精神抓好攻堅,凝心聚力、克難奮進(jìn),確!岸住睆蛯忢樌ㄟ^(guò),為早日實(shí)現醫院“三甲”夢(mèng)而努力奮斗!
二甲醫院復審動(dòng)員講話(huà)3
同志們:
為了積極穩妥推進(jìn)醫院自身建設和管理,不斷提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,改善醫療服務(wù),更好地履行社會(huì )職責和義務(wù),根據上級主管部門(mén)的統一部署,我院將于今年8月份接受“二甲”復審。從現在起,我們要認真做好復審的各項準備工作。迎檢工作將成為我院近期的首要任務(wù),是重中之重。今天,我在這里召開(kāi)“迎接二甲醫院復審動(dòng)員大會(huì )”的目的是充分發(fā)揮大家的力量,共同努力,積極投身于迎接“二甲”醫院復審的工作中。希望大家團結一致、全力以赴,確保順利通過(guò)“二甲”復審。
下面,我就迎接工作提四點(diǎn)要求:
一、提高認識統一思想
醫院等級復查工作的目的在于推動(dòng)醫療機構的規范化運營(yíng),提升醫療服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化醫療資源配置以及改善醫德醫風(fēng),從而加強對醫院管理的有效控制,最終實(shí)現人民群眾對滿(mǎn)意的醫療服務(wù)的期望。
切實(shí)做好迎檢工作,對于加強科室管理,保障醫療安全,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高技術(shù)水平,增強服務(wù)功能,樹(shù)立醫院品牌形象,提高醫院核心競爭力,促進(jìn)醫院更好更快地發(fā)展具有重要的意義。保持二級甲等醫院稱(chēng)號和水平,關(guān)系到醫院的長(cháng)遠發(fā)展,關(guān)乎全院職工的切身利益。因此,確!岸住表樌麖蛯,是穩固醫院發(fā)展基礎,提升醫院影響力,保障醫院戰略部署實(shí)施的現實(shí)需要。希望全院上下提高認識,統一思想,做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,切實(shí)把各項復審迎檢工作做實(shí)、做細、做好。
二、加強領(lǐng)導狠抓落實(shí)
根據“二甲”復審工作任務(wù)需要,醫院成立了領(lǐng)導小組及下設辦公室,組長(cháng)由我擔任,其他班子成員任副組長(cháng),成員是各職能科室負責人,下設辦公室由名譽(yù)院長(cháng)xxx擔任。希望同志們認真對照評審標準,逐條梳理、查找不足,以問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn),細化分解,明確工作內容、責任領(lǐng)導、責任科室、責任人員,采取時(shí)間倒排、目標倒排和任務(wù)倒排的臺賬式管理方法,全員全方位地備戰復審,保證各項迎檢工作有序、有效、快速推進(jìn)。
三、統籌兼顧突出重點(diǎn)
“二甲”復審工作是一項復雜的綜合性工程,涉及到醫院各個(gè)方面。要在準確理解和把握評審標準的基礎上,全面考慮各方面因素,突出重點(diǎn),確保在管理制度、行為規范、硬件建設等各個(gè)方面都不出差錯、不遺漏,面對困難不回避,不退縮。同時(shí),各科室也要妥善處理好復審工作和日常醫療服務(wù)工作之間的關(guān)系,確保兩者不沖突、互相促進(jìn)。
四、規范管理全面提升
復評迎檢工作是推動(dòng)醫院各項工作向前發(fā)展的重要動(dòng)力,也是提升規范管理水平的良好機遇。本次復審迎檢工作不僅僅是簡(jiǎn)單地按照標準進(jìn)行公式化、概念化的工作,更重要的是通過(guò)復評迎檢過(guò)程,全面檢查、評估和提升醫院工作的各個(gè)方面,旨在突出中醫藥特色,發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢,提高臨床治療效果,增強綜合競爭力。我們將以評估為契機,推動(dòng)改進(jìn)和優(yōu)化,進(jìn)一步完善醫院管理,加強業(yè)務(wù)建設,加快醫院的發(fā)展。
同志們,我們醫院當前的重點(diǎn)工作是進(jìn)行“二甲”復審工作。這項工作關(guān)系到醫院的`長(cháng)遠利益,關(guān)乎職工的切實(shí)利益,也事關(guān)群眾的健康福祉。通過(guò)復審工作,我們將進(jìn)一步加強醫院的內涵建設,提升服務(wù)能力,并增強醫院的綜合競爭實(shí)力。復審工作將使醫院在管理與服務(wù)、醫療質(zhì)量與安全等方面邁上一個(gè)新的臺階,為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。在接下來(lái)的工作中,我們將全身心地投入到這項工作中,全員動(dòng)員,人人參與;在具體工作中,集結全體員工的智慧和能力,使醫院各項工作能夠達到一個(gè)新境界,跨越到一個(gè)新臺階。
謝謝大家!
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