銷(xiāo)售崗位競聘報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售崗位競聘報告范文，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售崗位競聘報告范文1
我是xx，首先，我由衷地感謝領(lǐng)導能夠給予我一個(gè)挑戰自我的機會(huì )，我競聘的是“區域經(jīng)理”一職。我充分認識到這個(gè)崗位的責任重大，以及對能力的高要求。然而，我堅信自己擁有足夠的實(shí)力去應對這一挑戰，并超越自我。
我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)：
一.經(jīng)過(guò)7年的國企工作鍛煉，我擁有了堅實(shí)的思想素質(zhì)。我習得了吃苦耐勞、踏實(shí)努力的優(yōu)秀品質(zhì)和作風(fēng)，不論在政治上還是思想上都得到了良好的培養和提升。我能夠與上級保持高度一致的思想和行動(dòng)，具備較強的“服從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。在工作中，我對崗位充滿(mǎn)熱愛(ài)和敬業(yè)精神，準守公司規章制度，恪守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導并與同事團結合作。我的工作態(tài)度積極主動(dòng)，愿意放棄正常的休假和節假日等個(gè)人休息時(shí)間，全身心地投入到工作中，為了集體利益而犧牲個(gè)人利益。
二、具有較強業(yè)務(wù)能力。幾年來(lái)，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間有針對性的讀書(shū)讀報，同時(shí)，我還注重學(xué)習國家相關(guān)的法律法規，認真分析、努力學(xué)習和掌握與銷(xiāo)售行業(yè)有關(guān)的國家政策，使自己在與客戶(hù)交談中占始終處于主導地位。同時(shí)，我還認真學(xué)習銷(xiāo)售的基本知識和銷(xiāo)售技巧，用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務(wù)工作能力。
三、我具備卓越的銷(xiāo)售技巧和創(chuàng )新思維。在過(guò)去的幾年中，我積極向領(lǐng)導和同事學(xué)習，并不斷思考與探索，不僅全面掌握了各類(lèi)銷(xiāo)售方法，還總結出一些獨特的銷(xiāo)售技巧，因此得到了領(lǐng)導的認可和同事們的贊賞。在日常的銷(xiāo)售工作中，我不斷學(xué)習借鑒同事們的經(jīng)驗，并在此基礎上進(jìn)行總結、提煉和完善，形成了自己創(chuàng )新而獨特的銷(xiāo)售方法，既滿(mǎn)足了客戶(hù)需求，也提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。機遇永遠屬于那些有準備的人。
下面介紹一下我的工作方法:
一、完成上級下達的銷(xiāo)售目標。
我采用以下方式，第一步，將銷(xiāo)售目標數字化，并將其進(jìn)行分解，制定銷(xiāo)售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步，將銷(xiāo)售人員實(shí)行區域化分，每個(gè)銷(xiāo)售人員都有自己所管轄的區域。每個(gè)銷(xiāo)售人員將有自己的區域，及自己的任務(wù)額。
二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區域，達到既定銷(xiāo)售目標。
為了消除盲點(diǎn)區域，我決定采用區域采點(diǎn)的方式進(jìn)行排查工作。在一定時(shí)間內，我會(huì )組織銷(xiāo)售人員對各個(gè)區域進(jìn)行詳細排查，并要求他們每天提交日報表記錄。完成時(shí)間后，我會(huì )與每個(gè)銷(xiāo)售人員一起進(jìn)行查核，并在每周末召開(kāi)會(huì )議，以了解項目進(jìn)展情況。此外，我還計劃在每個(gè)月初制定月度項目計劃表，根據不同情況進(jìn)行調整。
三、完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰斗力的團隊。
銷(xiāo)售團隊的激勵措施：有效的銷(xiāo)售=良好的溝通有效的規劃。營(yíng)造文化氛圍來(lái)提高員工的文化素養、創(chuàng )造團隊的文化精神。讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習，提高談話(huà)水平，談話(huà)技巧;為大家提供學(xué)習平臺，增強員工們的學(xué)習熱情;推行培訓計劃，學(xué)習產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷(xiāo)自己;
我的夢(mèng)想：我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時(shí)，也為后面的隊伍提供了“向上之風(fēng)”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助，更輕松的到達目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上!
當前導的雁疲倦時(shí)，它會(huì )退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重，保護每個(gè)人的獨特技術(shù)、才能天分及資源。
當某只雁偏離隊伍的時(shí)候，它會(huì )立刻發(fā)現單獨飛行的辛苦與阻力，就會(huì )立即飛回隊伍中，啟發(fā)我們——若我們遇到問(wèn)題時(shí)，就應回到隊伍中，跟隨著(zhù)領(lǐng)隊者到達目的地;我們會(huì )樂(lè )意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。
當一只雁生病時(shí)，其他兩只雁會(huì )主動(dòng)脫離隊伍，緊跟在它的身后，給予幫助和保護。他們默契地組成一個(gè)小隊，相互協(xié)作，確保受傷的雁能夠安全度過(guò)困境。在艱難的時(shí)刻，他們彼此扶持，堅定地站在一起。而當順境來(lái)臨時(shí)，他們也不忘互相培養和支持，在彼此的關(guān)愛(ài)中茁壯成長(cháng)。這種團結和互助的精神，不僅是大自然中的美麗景象，更是我們人類(lèi)應該學(xué)習和傳承的重要品質(zhì)。
四、勇于探索和創(chuàng )新，向上級提供寶貴建議。
定期與各客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行一次市場(chǎng)情況的分析報告，將市場(chǎng)情況及時(shí)歸納和總結，與上級溝通，解決問(wèn)題。
五、自我學(xué)習自我完善的提高。
我應該更加嚴格要求自己，并不斷充實(shí)自己，學(xué)習公司的理念和專(zhuān)業(yè)知識。我不會(huì )成為一個(gè)只會(huì )帶來(lái)快樂(lè )污染的人，我將與團隊一起努力、奮斗，共同承擔困難和苦楚。
要從我做起，加強學(xué)習，努力創(chuàng )建濃厚的學(xué)習氛圍，自覺(jué)從更高、更深的角度理解行業(yè)特點(diǎn)，不斷提升思想修養。通過(guò)積極學(xué)習國家和公司發(fā)布的各項法律法規及政策文件，以及專(zhuān)注于行業(yè)銷(xiāo)售的基礎知識，努力在“掌握必備知識、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強專(zhuān)業(yè)技能”等方面下功夫，以此來(lái)提高服務(wù)水平和工作技能。
如果我能夠成功競聘這個(gè)崗位，我將視之為大家對我的'厚愛(ài)和鼓勵。我將堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度和進(jìn)取的工作精神，全力履行職責，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力。我深感領(lǐng)導對我的信任與支持是百倍的努力所應得的。我將把提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)放在工作的首要位置，并做到不懈追求“高銷(xiāo)量、高業(yè)績(jì)、高利潤”。為此，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，繼續發(fā)揚踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新銷(xiāo)售措施，并貫徹“抓大不放小”的銷(xiāo)售思路，努力拓展大客戶(hù)群體的同時(shí)也重視對小客戶(hù)的關(guān)注。我將迎接各種困難和挑戰，不斷進(jìn)取，全力以赴，用出色的業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助。即使我無(wú)法競聘成功，我也會(huì )衷心祝福其他同事，并認識到自己與領(lǐng)導的要求還有一定的差距。我將一如既往地做好本職工作，保持良好的工作狀態(tài)和進(jìn)取精神，找準工作中的不足之處，并及時(shí)進(jìn)行修正。我將努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能，成為一名讓領(lǐng)導放心、讓客戶(hù)滿(mǎn)意的銷(xiāo)售經(jīng)理，為公司做出應有的貢獻。
謝謝大家。
銷(xiāo)售崗位競聘報告范文2
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
我叫XXX，02年8月進(jìn)入公司，我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，來(lái)競聘區域客戶(hù)經(jīng)理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下：
作為一名新兵來(lái)參加競聘，我是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。我深知：做為中國移動(dòng)通訊兩大運營(yíng)商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動(dòng)是不會(huì )讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績(jì)，而我，希望成為這些成就的創(chuàng )造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富，善于觀(guān)察市場(chǎng)，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營(yíng)業(yè)員做起，歷任門(mén)市部負責人、倉庫管理員，通過(guò)不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后，擔任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里，我學(xué)習到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力，初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去，不僅開(kāi)闊了我的.視野，更重要的是為我實(shí)現自身價(jià)值奠定了堅實(shí)的基礎。
電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷(xiāo)售工作長(cháng)達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學(xué)會(huì )了電腦知識，現在，我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、后臺BOSS等辦公軟件，還學(xué)習了電腦軟硬件安裝。
工作作風(fēng)頑強，善于學(xué)習，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來(lái)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，現在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并且在營(yíng)銷(xiāo)工作中做出了驕人的成績(jì)：8個(gè)月中，放號600余張，手機賣(mài)了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數據業(yè)務(wù)全部完成，建立集團兩個(gè)，社區服務(wù)站兩個(gè)。
以上就是我的優(yōu)勢和專(zhuān)長(cháng)，如果蒙領(lǐng)導信任，我競聘到區域客戶(hù)經(jīng)理的職務(wù)，在市場(chǎng)競爭日益激烈、中國移動(dòng)的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷(xiāo)方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區服務(wù)站，以服務(wù)用戶(hù)為出發(fā)點(diǎn)，以小區宣傳為主要形式，以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)放號、終端銷(xiāo)售、各種數據業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
一是對現有的社區服務(wù)站進(jìn)行20xx-03-28競聘演講調查統計，了解服務(wù)站營(yíng)銷(xiāo)成績(jì)，進(jìn)而整合資源，調整布局，消滅城鎮死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。
二是加大小區宣傳投入，增加小區宣傳密度，開(kāi)展多種形式的小區宣傳，讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶(hù)；不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題，還要把公司的政策落實(shí)到社區服務(wù)站。這樣才能實(shí)現公司和服務(wù)站的雙贏(yíng)，才真正達到小區宣傳的目的。
三是宣傳要轉變思想，要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里，最常聽(tīng)到的是：“給我整張卡，便宜點(diǎn)。漫游多少錢(qián)？長(cháng)途多少錢(qián)？”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀�？蛻�(hù)購買(mǎi)手機卡的無(wú)目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”，就是要轉變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶(hù)放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個(gè)群體設計幾種資費方式，客戶(hù)就可以自己對號入座，不會(huì )再說(shuō)：“給我整張卡，便宜點(diǎn)�！蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō)：“選擇中國移動(dòng)，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿(mǎn)足您！”
各位領(lǐng)導，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導斧正。如果這次沒(méi)能競聘上區域客戶(hù)經(jīng)理崗位，我也不會(huì )氣餒，依然會(huì )在本職工作中做出一番成績(jì)，因為，我深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)集體，深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)職業(yè)！再次感謝領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，謝謝！
銷(xiāo)售崗位競聘報告范文3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
首先做一下自我介紹，我叫xx，今年xx歲，未婚。來(lái)公司已經(jīng)有7個(gè)月的時(shí)間了，對咱們公司也已經(jīng)有了初步的了解，現參加本次辦公室崗位的競聘。
自上次開(kāi)會(huì )x老師布置辦公室崗位以來(lái)，我仔細考慮了很長(cháng)時(shí)間，認為我有能力勝任這份工作，因為我大學(xué)畢業(yè)后曾做過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間的律師助理工作，有較多的辦公室經(jīng)驗，相信自己能夠很好的協(xié)助領(lǐng)導的日常工作。本人性格開(kāi)朗，待人真誠，能夠用真誠的微笑去對待領(lǐng)導和同事，有句話(huà)說(shuō)的很好：態(tài)度決定成敗。我覺(jué)得自己的心態(tài)比較好，有較強的責任心，能在工作中做到不驕不躁，把全部的熱情投入到工作中。
首先我會(huì )做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息，及時(shí)提醒制片人。每周一按時(shí)交送節目播報表，節目預告，并認真審查送交的內容及播出時(shí)間。按時(shí)拿收視率與等級單，及時(shí)提醒制片人或主編每周二的例會(huì )。認真負責欄目新廣告的送審及審核、播出。
其次我認為辦公室的工作不應局限在以上的日常工作之中。還應該主動(dòng)承擔更多的責任，事事以欄目為中心，為領(lǐng)導和同事更好的服務(wù)。主要包括：主動(dòng)協(xié)助制片人和主編安排拍攝行程，搞好同事之間的團結，積極參與中心的各項活動(dòng)等等
還有更重要的一點(diǎn)在于辦公室人員要有全心全意為欄目服好務(wù)的精神，要努力創(chuàng )造一個(gè)完善的辦公室氛圍和工作環(huán)境，使同事們在工作的時(shí)候順手順心，在單位有一種在家的感覺(jué)，達到鄉約是我家，人人都愛(ài)它的境界。
最后我會(huì )做到各項工作以維護欄目形象為出發(fā)點(diǎn)，處處以欄目工作為重，學(xué)習過(guò)程當中隨時(shí)向主編和制片人匯報，有不明白的地方隨時(shí)向領(lǐng)導請示，希望各位領(lǐng)導和同事隨時(shí)指出我工作當中的缺點(diǎn)和不足，我會(huì )及時(shí)改正。繼而我會(huì )不斷與中心各業(yè)務(wù)關(guān)系部門(mén)搞好交流和溝通，請他們及時(shí)指導我的工作，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)的指導。作到隨時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)將各種信息和資料反饋給領(lǐng)導并接受領(lǐng)導的工作指示。
另外還有一大優(yōu)勢就是我住在單位的宿舍，可以作到隨時(shí)隨地在崗，能夠保證在第一時(shí)間完成各項事務(wù)性工作。能夠隨時(shí)的打掃辦公室的衛生，讓大家覺(jué)得辦公室永遠是干凈整齊的。
我的不足主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、本人之前對鄉約辦公室的業(yè)務(wù)并不是非常熟悉，尤其是對于辦公室的一些特殊的業(yè)務(wù)范圍，包括廣告審核，廣告報表和廣告制作的技術(shù)指標，還有節目播出的母帶和播出帶的登記
2、對于欄目辦公室的上級領(lǐng)導和上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)的基本認識不夠，沒(méi)有一個(gè)非常具體的概念和實(shí)際業(yè)務(wù)操作范圍
3、對于辦公室的各項支出和費用并沒(méi)有非常詳細地了解，對于辦公室的日常運轉和維護沒(méi)有一個(gè)非常明確的'認識和概念。
上述問(wèn)題雖然都是客觀(guān)的，但是我相信，我所具有的是熱情的工作狀態(tài)和很強的工作能力，依我的學(xué)習能力和我所付出的十二分努力，我會(huì )以最快的速度學(xué)會(huì )這些所有的業(yè)務(wù)，在一個(gè)月內達到熟悉這些日常工作，并且會(huì )憑借我與同事們良好的個(gè)人關(guān)系和工作關(guān)系，努力完成以前并不熟悉甚至并未接觸了解的各項工作。俗話(huà)說(shuō)，世間無(wú)難事，只怕有心人，我愿意做一名有心人，和鄉約欄目一同進(jìn)步，發(fā)展，用自己所有的熱情和真誠，讓大家感覺(jué)，來(lái)到單位，是件非�？鞓�(lè )的事情，讓大家覺(jué)得，“有事，就來(lái)找阿潭!相信我，沒(méi)錯的! 銷(xiāo)售崗位競聘報告
如果我這次應聘成功，我將達到以下幾個(gè)目標，一是保證市場(chǎng)份額和核心市場(chǎng)的占有，通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)應對措施及管理手段來(lái)確保我公司在當地移動(dòng)市場(chǎng)的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙;二是在管理工作中繼續推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎上，繼續在服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理等方面進(jìn)行細化考核，促進(jìn)公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓和學(xué)歷再教育，促進(jìn)員工隊伍整體素質(zhì)的再提高。
由于明年的市場(chǎng)形勢更趨于復雜化，現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下：
XX年移動(dòng)市場(chǎng)將形成三家運營(yíng)企業(yè)角逐市場(chǎng)的局面，133、小靈通為搶占市場(chǎng)，必然會(huì )加劇價(jià)格戰，對明年的移動(dòng)市場(chǎng)必將造成較強的沖擊，受?chē)屹Y費政策的影響和目前市場(chǎng)消費能力的限制，我公司明年低端市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場(chǎng)競爭中，我們如何適應今后的市場(chǎng)、穩定客戶(hù)群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點(diǎn)。
應對措施
(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整，增強營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)隊伍的建設，結合當地市場(chǎng)實(shí)際，靈活運用各項政策
(二)加強員工素質(zhì)教育，培養營(yíng)銷(xiāo)骨干力量，提倡團結拼搏、無(wú)私奉獻、團隊合作的精神，提高員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時(shí)發(fā)揮客服人員的主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)精神，圍繞客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)的忠誠度，切實(shí)提高整體服務(wù)質(zhì)量;
(三)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采取靈活有效的市場(chǎng)對策，減少客戶(hù)離網(wǎng)率，及時(shí)全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，增強快速應變能力，保證市場(chǎng)份額的占領(lǐng);隨著(zhù)競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶(hù)的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長(cháng)期，其用戶(hù)群將高速增長(cháng)。作為中國移動(dòng)，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們應保持頭腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實(shí)有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個(gè)人方面
在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時(shí)，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
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