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酒店總機的心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的酒店總機的心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店總機的心得體會(huì )1
“一份耕耘，一分收獲;一份付出，一份回報”。
年七月份我來(lái)到了xx酒店參加實(shí)訓，它位于xx市，是剛開(kāi)業(yè)的一家四星級酒店。
中餐廳是酒店餐飲部門(mén)中最為辛苦的部門(mén)，因為酒店并沒(méi)有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無(wú)頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng)，只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。
服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會(huì )出菜程序;托盤(pán)的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫(xiě)菜單、取消菜式的注意事項及推銷(xiāo)菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開(kāi)市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。
在這次實(shí)習中，培訓了服務(wù)技巧和服務(wù)規范，更加深入熟悉服務(wù)工作，對服務(wù)有了更加深入的了解，服務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高。服務(wù)更加熟練，可以熟練地完成服務(wù)工作。通過(guò)酒店的培訓，對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷(xiāo)菜品和酒水。并且隨著(zhù)服務(wù)技能的提高成，提高了員工的工作效率，減少了工作失誤，能夠向客人提供更周到便捷的'服務(wù)。
酒店實(shí)習的日子結束了，這次酒店實(shí)習也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習�？偟膩�(lái)說(shuō)，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài)。這段日子將是我們最美好的回憶!
酒店總機的心得體會(huì )2
酒店作為旅行時(shí)的最佳選擇之一，給人們帶來(lái)了舒適和便利，同時(shí)也成為了休閑度假的理想場(chǎng)所。作為經(jīng)常出差和旅行的我來(lái)說(shuō)，我有幸入住過(guò)許多酒店，并從中獲得了一些寶貴的體驗和心得。下面我將從酒店的服務(wù)、設施、環(huán)境、員工和感受方面，給大家分享我對酒店的感受和體會(huì )。
第一段：關(guān)于酒店的服務(wù)。
在我所住過(guò)的酒店中，好的服務(wù)是我最為重視的一點(diǎn)。一家好的酒店應該提供周到而專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，無(wú)論是前臺的接待員還是客房服務(wù)員，他們都應該保持微笑和熱情，并盡力滿(mǎn)足住客的需求。一個(gè)友善高效的服務(wù)團隊可以讓住客感到賓至如歸，給人一種家的溫暖。
第二段：關(guān)于酒店的設施。
一家好的酒店應該提供齊全且現代的設施，以提供給客人一個(gè)舒適便利的環(huán)境。無(wú)論是高速互聯(lián)網(wǎng)還是健身房、游泳池，這些設施都應該完善，并且方便客人使用。此外，房間內的設施也是重要的考量因素。一張舒適的床和干凈整潔的浴室，都能給人帶來(lái)舒適和放松的感覺(jué)。
第三段：關(guān)于酒店的環(huán)境。
一個(gè)好的酒店應該擁有優(yōu)美宜人的環(huán)境，既可以提供寧靜的休息，也可以讓客人欣賞到美麗的'風(fēng)景。一家酒店的環(huán)境應該優(yōu)雅而整潔，綠化植被應該被精心布置和維護，創(chuàng )造出一個(gè)宜人的環(huán)境。在這樣的環(huán)境下，客人可以盡情享受大自然的美景，放松身心。
第四段：關(guān)于酒店的員工。
一家好的酒店的員工是至關(guān)重要的。他們應該熱情友好、專(zhuān)業(yè)并有耐心的。他們需要傳遞出酒店的文化和價(jià)值觀(guān)，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一個(gè)團隊的團結和協(xié)作，對于酒店的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的。員工們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，直接影響到客人對酒店的印象和體驗。
第五段：關(guān)于酒店的感受。
每一家酒店都有其獨特的氛圍和特點(diǎn)，不同的酒店給我的感受也各有不同。但總的來(lái)說(shuō)，我入住酒店的體驗給了我很多美好回憶。在舒適的房間中，我可以盡情地放松自己，遠離繁忙和壓力，讓心靈得到充實(shí)和凈化。與此同時(shí)，我也能夠享受到美味的飲食和便利的服務(wù)，使我的旅行更加愉快和輕松。
總結：
綜上所述，酒店作為旅行時(shí)的主要住宿選擇，為人們提供了許多的便利和享受。好的酒店應該提供周到而專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，現代和便利的設施，優(yōu)美和宜人的環(huán)境，親切而專(zhuān)業(yè)的員工。我相信，通過(guò)不斷的努力和提高，每一家酒店都可以給客人提供一個(gè)難忘且愉快的體驗。無(wú)論是商務(wù)旅行還是休閑度假，一個(gè)舒適和溫馨的酒店都會(huì )成為旅途中的美好回憶。
酒店總機的心得體會(huì )3
通過(guò)集團三次集中培訓和x董事長(cháng)8月2日下半年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議上的講話(huà)要求，使我認識到培訓的目的就是要增強每個(gè)員工的責任感，整改工作中的不足，凝心聚力，增強提升服務(wù)的緊迫感，突顯廣成酒店的賣(mài)點(diǎn)，全面完成今年工作任務(wù)而展開(kāi)的。請艾莫老師講良好的心態(tài)就是教育員工一定要有一個(gè)良好的思想基礎，因為良好心態(tài)影響著(zhù)人的情緒和意志，決定著(zhù)人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中如果抱著(zhù)事不關(guān)己，我行我素的態(tài)度，不僅給單位造成損失，更會(huì )扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng )造力。沒(méi)有根基的大廈很快就會(huì )倒塌，沒(méi)有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠只是空想。通過(guò)聽(tīng)講我認為工作中都應該擺正心態(tài)，不論誰(shuí)說(shuō)的，只要是酒店的事，都應該腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新開(kāi)始，要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠學(xué)到的只是與經(jīng)驗。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能保持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的忠實(shí)它，它都一定會(huì )給你真正想要的一切。
良好的心態(tài)就是競爭力。企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭表面上是品牌、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的競爭，而實(shí)質(zhì)上都是企業(yè)所有員工的品質(zhì)和心態(tài)的競爭，因此，除了能力、良好的心態(tài)更是至關(guān)重要。在工作中，如果時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種主動(dòng)學(xué)習的精神，每個(gè)人都可以做得更好。雖然人都無(wú)法決定自己人生的開(kāi)場(chǎng)和結局，也不能控制別人的思想或行動(dòng)，但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與壞。只要保持積極的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì )有更大的發(fā)展動(dòng)力。
認敬業(yè)比能力更重要。如果一個(gè)員工能力再強他不愿意付出，就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值；而一個(gè)愿為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠為企業(yè)創(chuàng )造最大的價(jià)值。一個(gè)人是不是有能力固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還是這個(gè)人是不是一個(gè)敬業(yè)的員工。真正敬業(yè)的員工不管職位高低，不論從事的工作是不是自己所愛(ài)，都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地投入。如果把工作比作航船的話(huà)，敬業(yè)的員工總是堅守著(zhù)航向，這個(gè)航向是他們自己給自己創(chuàng )造的，即使有大風(fēng)大浪，他們也能鎮靜的掌穩船舵，駛向遠方。相反，那些缺乏敬業(yè)精神的員工，他們的航向一會(huì )往東，一會(huì )兒往西，會(huì )把時(shí)間浪費在尋找工作上。對一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工是老板最重要的資本，品牌、設備或產(chǎn)品都無(wú)法和他們相比。員工的敬業(yè)是企業(yè)順利發(fā)展的保證。所以，敬業(yè)不僅是一種精神，更是一種能力，所有的能力只有通過(guò)敬業(yè)才能體現出它的價(jià)值。
敬業(yè)最大的受益人是自己。敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司、有益于老板，其實(shí)敬業(yè)最大的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。
如果把工作視為有價(jià)交換，甚至還想法設法偷懶，這樣固然給企業(yè)造成損失，固然可以讓自己撈點(diǎn)便宜，然而，損失的卻是自己的前途，甚至可能永遠也得不到重用和賞識。所以說(shuō)，一個(gè)人努力的工作，不僅有益于公司，更有益于自己。
員工專(zhuān)業(yè)技能的提升將為企業(yè)和員工自己帶來(lái)四個(gè)有利。一是有利于企業(yè)獲得競爭的優(yōu)勢，二是有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量，三有利于高效工作績(jì)效系統的構建，四有利于滿(mǎn)足員工自我價(jià)值的實(shí)現。要成為企業(yè)的稀缺資源，每天隨時(shí)隨地都要充實(shí)自己，因為唯一能夠戰勝對手的就是你具備的專(zhuān)業(yè)技能。
通過(guò)此次培訓決定做最有用的好員工，并將這一理念付諸實(shí)踐，最終必將成為最有用的好員工。這是我從艾莫老師的講座中所領(lǐng)悟到的思想。
要做企業(yè)最有用的好員工，最基本的條件就是要有與企業(yè)高度一致的價(jià)值觀(guān)以及與企業(yè)一致的理念與愿景。有了與企業(yè)相一致的價(jià)值觀(guān)才能保證日常工作的最終引導方向是正確的，不會(huì )與企業(yè)利益及文化背離，這不僅僅是做企業(yè)最有用的好員工的基礎，也是身為一個(gè)合格的普通員工的基礎。
明確自己的定位。
要成為一個(gè)真正意義上的對企業(yè)有用的好員工首先要明確自己的定位，看自己所屬的類(lèi)型是否與企業(yè)所需要的類(lèi)型相適應。在自己的實(shí)際工作中，自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時(shí)完成自己所需要完成的`工作。
在工作中不斷自我提升在日常的工作生活中，積極吸取所有相關(guān)知識與信息，努力充實(shí)自己，并尋找一個(gè)目標，以之為榜樣，努力向其看齊，相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。
謙虛聽(tīng)取別人的意見(jiàn)并擇其良改進(jìn)自己，不滿(mǎn)足現狀，不斷進(jìn)步，自我提升。
擁有良好的心態(tài)積極的心態(tài)是成功的先決條件，遇到任何困難都抱著(zhù)積極的態(tài)度去面對，所有的困難都用肩扛用頭頂，就沒(méi)有什么是無(wú)法克服的。對于自己的目標，抱著(zhù)相信的心態(tài)，相信會(huì )成功，相信困難都可以克服，相信一切都坎坷都是為了有更完美的結果。而對一些責任則需要勇于承擔，責任的承擔是個(gè)人能力的另一種體現，不推諉，不卸責，犯了錯誤或有所不足都積極面對，以最快，最徹底的方式發(fā)現并解決問(wèn)題才是我們最終所想要的。
愛(ài)崗敬業(yè)，用自己的態(tài)度感染周?chē)娜�。身為企業(yè)員工，愛(ài)崗敬業(yè)就是自身所必須具備的道德。在其位謀其政，接受了這份工作就要將其視為一切，自己所做的一切都要以企業(yè)利益為重。當我們熱愛(ài)著(zhù)工作的時(shí)候，潛能才會(huì )在不知覺(jué)中得到發(fā)揮，而自身的價(jià)值才能在工作的過(guò)程中得到體現。
時(shí)刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責，以積極地心態(tài)面對未知的一切，用滿(mǎn)懷希望的態(tài)度對待工作中的一切，用自己感染他人，調動(dòng)所能調動(dòng)的一切能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng )造盡可能多的利益。
擁有了與企業(yè)一直的價(jià)值觀(guān)，理念及愿景；了解并不斷充實(shí)自我；擁有良好的心態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)；決定做企業(yè)最有用的好員工并將這個(gè)決定付諸行動(dòng)，盡自己權利做對企業(yè)最有用的好員工！
酒店總機的心得體會(huì )4
酒店是人們休閑、旅游、商務(wù)出行的首選住宿地之一，而逛酒店則是一種有趣的體驗。逛酒店不僅可以賞景，還可以了解酒店管理、服務(wù)水平和文化特色。最近，我有了一次逛酒店的機會(huì )，從中領(lǐng)悟到了許多有意思的東西。
第二段：酒店內外觀(guān)。
不同的酒店外觀(guān)和內裝都有獨特的風(fēng)格，這也是逛酒店時(shí)最令人留下深刻印象的地方之一。有的酒店建筑呈現莊重的歐式風(fēng)格，氣勢磅礴；有的酒店裝修風(fēng)格簡(jiǎn)約時(shí)尚，讓人感到舒適自在。在逛酒店中，我們還可以關(guān)注酒店的配套設施，例如游泳池、健身房和SPA等。透過(guò)這些設施，我們可以對酒店提供的服務(wù)水平有更直觀(guān)的認識。
第三段：與服務(wù)員的互動(dòng)。
酒店作為一種高檔住宿服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量是非常重要的`。與服務(wù)員的互動(dòng)是逛酒店過(guò)程中必不可少的環(huán)節。逛酒店時(shí)，主動(dòng)與服務(wù)員互動(dòng)，詢(xún)問(wèn)關(guān)于酒店的相關(guān)信息，例如餐廳、健身房、房間設施等等。服務(wù)員在回答時(shí)也可以根據顧客的需求，提供更為詳細的解釋和意見(jiàn)，這樣能夠更好地幫助顧客了解酒店的各項服務(wù)和特色。
第四段：感受酒店文化。
逛酒店時(shí)，顧客可以感受到酒店的文化。不同的酒店都有自己獨特的文化特色，例如酒店的主題、裝飾、服務(wù)流程等等。通過(guò)逛酒店，我們可以感受到酒店創(chuàng )造的用心和品牌價(jià)值，也可以了解到不同酒店之間的區別和競爭力。
逛酒店的過(guò)程，讓我對高端酒店的管理與服務(wù)有了深刻的了解。同時(shí)，在逛酒店的過(guò)程中，發(fā)現酒店與顧客之間的交流仍有短板。建議酒店把更多的宣傳放置在酒店內部，例如餐廳菜品推薦、健身房使用技巧等，同時(shí)加強客人與服務(wù)員的互動(dòng)，幫助客人更好地了解酒店的文化。至于游客們，在逛酒店的過(guò)程中要注意不要打擾酒店的正常運營(yíng)以及其他住客的休息。
總結。
逛酒店是一種特殊的旅行體驗，通過(guò)這種方式我們可以了解到酒店背后的故事和管理理念。如果您有機會(huì )逛酒店，一定不能錯過(guò)這一難得的體驗。同時(shí)，作為逛酒店的客人，我們應該在尊重酒店運營(yíng)的同時(shí)，積極與酒店進(jìn)行互動(dòng)，提升整個(gè)旅行過(guò)程中的品質(zhì)和舒適度。
酒店總機的心得體會(huì )5
一、實(shí)習的基本概況實(shí)習時(shí)間
從20xx.4.26-20xx.3.15這不到一年的時(shí)間里，我先后在上海兩家酒店的前廳部實(shí)習總機接線(xiàn)員，雖然說(shuō)工作的內容大部分都是相同的，但是我不后悔自己當初的選擇，因為那是兩個(gè)不同的環(huán)境，一個(gè)是四星級的海神諾富酒店，一個(gè)是五星級的千禧海鷗大酒店，不一樣的星級，不一樣的管理集團，給了我不一樣的收獲。實(shí)習內容
作為一個(gè)酒店的總機接線(xiàn)員，作為總機Operator，我要接聽(tīng)和轉接酒店所有的內外線(xiàn)電話(huà)，酒店接聽(tīng)電話(huà)有其統一固定的標準，內外線(xiàn)是不同的，而讓剛到工作崗位的我完成從快速熟悉從未接觸的工作設備(話(huà)務(wù)臺功能)分辨內外線(xiàn)并準確清晰的報出Greeting再迅速反應應答轉接這一系列工作的并不是一件容易的事。記得，剛到這里的第一天，領(lǐng)班就給了我一張密密麻麻的，而且是中英文對照的分機表，說(shuō)你背吧，兩天之后抽查，中英文都要記住，當時(shí)我都傻掉了快�？倷C是酒店的第一窗口，雖然我們不面客，但客人預定了解酒店信息的第一途徑都是通過(guò)電話(huà)，所以我們的服務(wù)往往決定了客人對酒店的第一印象。每天準確快速的轉接電話(huà)是我們的第一任務(wù)，分機號碼記熟就是一項最基礎的.工作了。我們需要留心酒店時(shí)刻更新的信息及時(shí)地發(fā)布給本部門(mén)員工和相關(guān)部門(mén)，確保工作高效率的進(jìn)行。我們需要注意溝通技巧，對內我們要保持和酒店各個(gè)部門(mén)間的聯(lián)系和友好關(guān)系，從酒店內部起到上傳下達的作用，對外我們要維護酒店對客人的良好形象，盡量滿(mǎn)足客人的要求，安撫客人，成為連系客人與酒店各部門(mén)服務(wù)的橋梁。所以我們要時(shí)刻彬彬有禮，時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)，時(shí)刻控制自己的情緒。從事服務(wù)性行業(yè)，眾所周知，個(gè)人情緒必然影響服務(wù)質(zhì)量，我們時(shí)刻調整好自己的心態(tài)，由于酒店外籍客人比較多，和外籍客人溝通就要求我們與較好的外語(yǔ)基礎，為我的英語(yǔ)提供了一個(gè)鍛煉的良好語(yǔ)言環(huán)境。而這更加加大了我對自己的要求，練好口語(yǔ)，準確高質(zhì)量的完成每一次電話(huà)服務(wù)。
我們的工作主要有，為客人提供各種酒店內部信息如如何到達我們酒店，走哪條路，坐幾號地鐵最近，處理客人的簡(jiǎn)單投訴，盡量滿(mǎn)足客人的各種要求。我們?yōu)榭腿颂峁┙熊?chē)服務(wù)，國家代碼、郵編、本地電話(huà)、列車(chē)車(chē)次、各地話(huà)資等查詢(xún)服務(wù)，我們?yōu)榭腿私榻B酒店附近的公用設施，例如離酒店最近的銀行，最近的美容院，最近的超市，最近的醫院，各種特色飯館，娛樂(lè )場(chǎng)所，旅游觀(guān)光場(chǎng)所。當客人在酒店遇到麻煩或不滿(mǎn)時(shí)，我們第一時(shí)間聽(tīng)客人傾訴，安撫客人，提供可選解決措施，使客人投訴降到最低，把矛盾轉給大堂經(jīng)理為客人解決，及時(shí)給客人回復，避免客人反復的陳述，以免激怒客人，盡最大努力為客人提供一站式服務(wù)。我們要負責前臺與客房的溝通，客人在房間內撥打總機叫服務(wù)，我們要通知樓層服務(wù)員進(jìn)行客房用品派送，最后跟近。同時(shí)我們要向住店客人介紹酒店客房的各種設施設備，為他們講解使用方法，向客人提供借物、洗衣、遺留查詢(xún)、留言、叫醒等服務(wù)。在突發(fā)狀況發(fā)生時(shí)，我們要及時(shí)傳達信息，組織逃生過(guò)程，控制酒店局面。傳達監控中心報上來(lái)的各種緊急情況，如發(fā)預警，報火警等。我們還進(jìn)行了消防演習，加強防護意識，留心特別的電話(huà)，洞悉不安全因素，如遇特殊情況，及時(shí)向高層反映，傳達酒店各種重要信息。
二、實(shí)習感受
真的，那么長(cháng)時(shí)間，感受頗多。我明白了社會(huì )不是我想象的那么簡(jiǎn)單，有很多的事情你是沒(méi)有辦法改變的，你要做的就是調整好自己的心態(tài)，明確好自己的方向，不管前面的路有多么的困難，都要咬緊牙關(guān)，挺過(guò)去，因為過(guò)了之后，你就會(huì )發(fā)現其實(shí)那沒(méi)有什么的。生活就是這樣，我們應該學(xué)著(zhù)勇敢地微笑著(zhù)面對;我明白了其實(shí)我們大學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中應該多進(jìn)行一些社會(huì )實(shí)踐，真正學(xué)為所用。我們不能只做學(xué)校里的書(shū)呆子，我們更要成為社會(huì )的有用之才。很多人說(shuō)現在好多大學(xué)生都找不到工作，就業(yè)形勢相當嚴峻。我不否認，就業(yè)壓力確實(shí)很大這樣一個(gè)現實(shí)，但是我們也需要明白，面對這種情況，試問(wèn)大學(xué)畢業(yè)生做好迎接挑戰的準備了嗎?如果你使自己足夠優(yōu)秀，態(tài)度足夠誠懇，怎么會(huì )找不到工作。
生活不是我們想象的那么容易，同樣，干什么事情都是一樣。但是我們必須要讓自己相信，只要我們努力去做，什么都有可能實(shí)現。
酒店總機的心得體會(huì )6
選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報高考自愿時(shí)只想著(zhù)畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負責。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧，可以說(shuō)我是“動(dòng)機不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌，不知道酒店人會(huì )做什么，只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找，大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì )要。帶著(zhù)對縣城那些大酒樓的印象，我走進(jìn)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。
剛入大學(xué)，不是自己想象的那么美好，心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對酒店的僅有依戀。機械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起，我能說(shuō)出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起，我知道了酒店人需要具備相應的酒店人素養;也不知道從哪一天起，我渴望撩開(kāi)酒店這個(gè)神秘面紗。對于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無(wú)準備。
時(shí)間飛逝，轉眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想。一個(gè)看似簡(jiǎn)單，其間錯綜的酒店聳立在我的面前。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓，通過(guò)培訓層層剝開(kāi)來(lái)企業(yè)的文化，讓我了解這個(gè)企業(yè)認同這個(gè)企業(yè)的文化。讓我對酒店行業(yè)有了全新的認識。培訓的幾天，感覺(jué)自己像個(gè)熱血少年，大有為酒店行業(yè)獻身的豪氣。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”，當企業(yè)讓我們寫(xiě)一篇入職感想的時(shí)候，我寫(xiě)了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時(shí)候，培訓老師說(shuō)我由于性格有些內向，不能分配到前臺實(shí)習，給我推薦的實(shí)習崗位是：財務(wù)收銀員。
記得第一次穿上工作服的時(shí)候，雖然沒(méi)有到自己心儀的崗位上，但是內心異常興奮和緊張。到達崗位的時(shí)候心里只有“怕”，怕自己服務(wù)的不好，客人不滿(mǎn)意給酒店抹黑;怕收到假錢(qián)自己要賠......就這樣在“怕”我邁開(kāi)了酒店工作的第一步。
培訓老師很怕我們調整不了心態(tài)，轉變不了角色，于是經(jīng)常對我們進(jìn)行開(kāi)導。自己覺(jué)得這些方面的調整主要還是靠自己去努力調整。離開(kāi)學(xué)校踏上火車(chē)那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒(méi)有了回頭路’。很多同學(xué)還在想，實(shí)習結束后還有機會(huì )去選擇其他的酒店工作。沒(méi)有了后路我沒(méi)有了抱怨，每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué)。接觸到很多氣憤和傷心的事情，但是強迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來(lái)消費的`!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺!能抱怨的只能是自己，因為選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒(méi)有人逼，完全是自己自愿。
抱怨，大多時(shí)候是感覺(jué)“不公平”。這個(gè)世界上也許只有相對的公平、法律上的公平，但是絕對沒(méi)有絕對上的公平�？腿嘶ㄥX(qián)來(lái)消費的，在某種意義上來(lái)說(shuō)他們的地位是要高點(diǎn)，如果客人消費到一半的時(shí)候停下來(lái)為服務(wù)員服務(wù)，這樣看看是很公平，但肯定會(huì )有很多人會(huì )說(shuō)這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說(shuō)管理上的不公平，只要有管理的關(guān)系存在，那么公平就會(huì )隨之消失。難道你做錯事情了，管理人員還有征得你的同意才對你進(jìn)行相應處理?說(shuō)某管理人員不好，為什么還要很多員工說(shuō)他好?帶著(zhù)這些問(wèn)題、這樣的心態(tài)我圓滿(mǎn)完成了我的見(jiàn)習。我的工作得到本部門(mén)、其他部門(mén)同事、管理人員的認可，臨近結束的時(shí)候部門(mén)總監向我拋出來(lái)橄欖枝。當時(shí)很興奮，因為那個(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩定，實(shí)習生結束后單位留用的很少。實(shí)習過(guò)程中我開(kāi)創(chuàng )了幾項實(shí)習生的先河，我的歷程成為了單位后來(lái)幾年中實(shí)習生們口頭上傳誦的話(huà)題。
結束短暫的實(shí)習生活后，我真正成為了一名企業(yè)的在冊員工，開(kāi)始了自己在社會(huì )的人生旅程。因為把實(shí)習就當成了真正的工作，所以接下來(lái)并沒(méi)有什么過(guò)渡期。好像準備好之后許多事情都會(huì )“水到渠成”，以前的同事、領(lǐng)導逐漸變成了自己的下屬，一年的時(shí)間里形成了跨越跳。許多同事開(kāi)玩笑說(shuō)我老祖宗是開(kāi)飛機的，我搭上了他們的航班，所以才升的這么快。但是當一切歸于平靜的時(shí)候，只有自己知道這條路上的坎坷，這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。
感受酒店迷茫。
很多同仁覺(jué)得在對酒店的追求上，我的目標是明確而堅定，幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來(lái)。一路走過(guò)來(lái)，在許多同仁“不可能”的眼光中，把不可能變成了可能。其實(shí)我沒(méi)有他們想象的那么堅強，因為我迷茫過(guò)，而且這種迷茫在我這一路走來(lái)的時(shí)候會(huì )偶爾出現。
酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì )覺(jué)得前途一片光明的時(shí)候，自己卻覺(jué)得眼前是一片黑暗。因為覺(jué)得自己在做著(zhù)一個(gè)永遠都沒(méi)有終點(diǎn)的工作。被客人陳贊了會(huì )有片刻的快意，一種收獲的感覺(jué)。很快這種感覺(jué)就慢慢的消失了，心里突然又空洞起來(lái)。找不到終點(diǎn)的方向目標也隨之消失了。
更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規劃，為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候，自己卻是漫無(wú)目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺，像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫，沒(méi)有緣由的迷茫!
幾年來(lái)在與迷茫斗爭的過(guò)程中也鍛煉了我的酒店意志，不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾，始終還是沒(méi)有離開(kāi)這個(gè)大舞臺。與其說(shuō)是一種執著(zhù)的追求倒不如說(shuō)是一種信仰。這種信仰支持著(zhù)自己無(wú)悔的走下去，即使沒(méi)有終點(diǎn)也要把過(guò)程中的每步走好!在將來(lái)的回憶中能清楚找到自己的足跡。
酒店總機的心得體會(huì )7
近期，我在大學(xué)中修習了一門(mén)關(guān)于酒店管理的課程，這個(gè)課程對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。通過(guò)學(xué)習和參與實(shí)踐，我對酒店管理行業(yè)有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我對酒店課的心得體會(huì )。
第一段：酒店管理行業(yè)的重要性。
酒店行業(yè)是一個(gè)龐大而復雜的行業(yè)，每年吸引著(zhù)眾多游客和旅行者。酒店不僅僅是提供住宿的場(chǎng)所，它還承擔著(zhù)許多其他重要的職責，如提供餐飲服務(wù)、會(huì )議和活動(dòng)組織、旅游咨詢(xún)等。酒店的職能非常全面，需要各種各樣的員工來(lái)運作。在酒店課上，我們學(xué)習了酒店管理的各個(gè)方面，包括餐飲管理、前臺服務(wù)、房務(wù)管理等，這讓我意識到了酒店管理的重要性和復雜性。
第二段：對客戶(hù)服務(wù)的重視。
在酒店行業(yè)中，客戶(hù)服務(wù)是至關(guān)重要的�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度對于酒店的成功與否直接相關(guān)。在酒店課程中，我學(xué)習了如何提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)。我們學(xué)習了如何與客戶(hù)溝通、解決問(wèn)題和滿(mǎn)足他們的需求。通過(guò)角色扮演和實(shí)踐，我發(fā)現主動(dòng)、友好和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度非常重要。在未來(lái)，我將會(huì )積極運用這些技能提供更好的'客戶(hù)服務(wù)。
第三段：管理技能的培養。
酒店課程還教授了許多關(guān)于管理的知識和技能。我們學(xué)習了如何制定預算、管理員工、處理投訴和提升業(yè)績(jì)等。這些技能不僅在酒店行業(yè)中非常有用，而且在其他行業(yè)中也適用。通過(guò)學(xué)習這些管理技能，我感到自己變得更加自信和有能力處理各種管理問(wèn)題。無(wú)論是在酒店行業(yè)還是其他行業(yè)，管理技能都是非常有價(jià)值的。
第四段：團隊合作的重要性。
酒店行業(yè)是一個(gè)團隊合作的行業(yè)。不同職位的員工需要相互配合和協(xié)同工作，才能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。在酒店課程中，我們進(jìn)行了很多團隊項目，通過(guò)與同學(xué)合作，我意識到了團隊合作的重要性。在團隊合作中，每個(gè)人都需要扮演不同的角色并貢獻自己的力量。通過(guò)團隊合作，我們可以更有效地解決問(wèn)題和達到目標。
第五段：對未來(lái)的展望。
通過(guò)參與酒店課程，我對自己的未來(lái)有了更明確的規劃。我意識到自己對酒店管理行業(yè)的興趣和激情。我希望能夠在酒店行業(yè)中找到一份挑戰自己、充滿(mǎn)成就感的職業(yè)。我將會(huì )繼續深入學(xué)習和提升自己的技能，以實(shí)現自己在酒店管理行業(yè)中的目標。
總結起來(lái)，通過(guò)酒店課程的學(xué)習和實(shí)踐，我對酒店管理行業(yè)有了更全面和深入的了解。我學(xué)會(huì )了如何提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)、培養管理技能、重視團隊合作等。這些知識和技能將幫助我在將來(lái)的職業(yè)生涯中取得成功。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習和努力，我將能夠在酒店管理行業(yè)中實(shí)現自己的夢(mèng)想。
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