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酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同
在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的酒店餐廳大堂經(jīng)理聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:
乙方:
一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。
二、乙方的任期為叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。
三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據實(shí)際需要按排。
四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據甲方的工作規章制度安排。
五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫(xiě)叁仟元整。)
六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。
七、乙方的工作職責
1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。
2、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計劃;
3、擬定餐飲部每年的預算方案和營(yíng)業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,并作出經(jīng)營(yíng)決策;
4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì )議,協(xié)調部門(mén)內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進(jìn)行。
5、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部門(mén)經(jīng)理例會(huì )及業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議,與各界建立良好的公共關(guān)系;
6、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
六、工作紀律和保密要求
1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng);
2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;
3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。
4、乙方離開(kāi)聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,涂改無(wú)效,并具有法律效力。
甲方:
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
簽訂時(shí)間: 年 月 日
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