處罰的通告

時(shí)間:2024-05-08 13:28:30 通告范文 我要投稿

處罰的通告13篇(經(jīng)典)

  處罰的通告 篇1

  各部門(mén)、車(chē)間:

處罰的通告13篇(經(jīng)典)

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來(lái)人員,郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

  2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!

  處罰的通告 篇2

  xxx部門(mén)員工xxxx,于x年xx在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員x工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據x公司的`上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xxxx部門(mén)員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)x似現象,公司將給予從重處理!x特此通報!

  行政人事部

  年xx

  處罰的通告 篇3

公司各部門(mén):

  為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內務(wù)管理,提高員工自律性,營(yíng)造整潔舒適的工作氛圍,房產(chǎn)后勤管理部于六月份對花城、花園、城進(jìn)行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛生大檢查,現將檢查結果通報如下:

  部門(mén)檢查情況備注

  本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區域,從檢查情況看,結果不是非常理想:

  宿舍內務(wù)方面,花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象,衛生狀況一般;需強調的是,各部門(mén)的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況,請各部門(mén)以此次檢查為契機,對各自部門(mén)內務(wù)情況進(jìn)行自查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。

  辦公環(huán)境方面,個(gè)人桌面物品沒(méi)有養成隨手收拾的習慣,當人員不在辦公位的時(shí)候物品并未整理,另外,桌面堆放過(guò)多物品也是造成雜亂現象的原因,要求各部門(mén)根據本部門(mén)情況,統一桌面物品擺放標準,實(shí)行統一管理。

  整潔舒適的衛生環(huán)境不僅體現出公司的內部管理水平,更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康,同時(shí),良好的工作生活環(huán)境也彰顯出物業(yè)人的精神風(fēng)貌,針對此次檢查的.問(wèn)題請各部門(mén)限期認真整改,房產(chǎn)后勤管理部會(huì )持續進(jìn)行針對性的檢查,并跟進(jìn)問(wèn)題的落實(shí)情況。

  特此通報!

  xx

  xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇4

  茲有我廠(chǎng)職工_______________,性別_______________,現年_______________歲,系 _______________車(chē)間 _______________工種。

  該同志自_______________年 _______________月 _______________日到 _______________年 _______________月_______________日連續曠工_______________日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)_______________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予 _______________同事 _______________處分。

  特此通知。

  _______________廠(chǎng)辦

  _______________年_______________月_______________日

  處罰的通告 篇5

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴禁xxx直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自xx月xx日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下xxx直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

  違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:xxxxx

  違規商戶(hù)名稱(chēng):xxxxxx

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

  xx市xxx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

  處罰的通告 篇6

公司全體員工:

  曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時(shí)間內準時(shí)到班的勞動(dòng)。因此,從字面意義來(lái)看,曠工是指未按規定提供勞動(dòng)。

  關(guān)于曠工處罰通告

  茲有我廠(chǎng)職工,男,現年______歲,系______車(chē)間工種。

  該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的.違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予______處分。

  特此通知

  ______有限公司

  _____年12月3日

  處罰的通告 篇7

  經(jīng)查高二(17)班同學(xué),不能?chē)栏褡月,紀律觀(guān)念淡漠,經(jīng)常遲到、曠課,行為出格;且目無(wú)尊長(cháng),頂撞老師,不能虛心接受批評教育,在同學(xué)中造成不良影響。為嚴肅校紀,教育本人,依據《關(guān)于處分違紀學(xué)生的條例》,經(jīng)學(xué)校研究決定,給予同學(xué)行為處分。

  望全體同學(xué)引以為戒,嚴格遵守學(xué)校紀律,勤奮學(xué)習,努力進(jìn)步,爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

  特此通告

  ———————————中學(xué)

  年3月2日

  處罰的.通告 篇8

尊敬的各位xx家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來(lái)對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在xx這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著(zhù)xx分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著(zhù),但是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的`市場(chǎng)。

  現已取證交到徐總辦公室的部長(cháng)有:

  編號:xxxx 昵稱(chēng):xxx

  編號:xxxx 昵稱(chēng):xxx

  編號:xxxx 昵稱(chēng):xxx

  編號:xxxx 昵稱(chēng):xxx

  編號:xxxx 昵稱(chēng):xxx

  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

  處罰的通告 篇9

通報:

  20xx年xx月xx日,公司保安部門(mén)員工xxx在工作期間,因個(gè)人違反公司xx規定,致使商場(chǎng)的xx商品被盜,為公司造成直接損失xxx元,為了嚴肅公司勞動(dòng)紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的.處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  特此通報

  行政部門(mén)

  20xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇10

車(chē)間全體員工:

  為了加強車(chē)間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車(chē)間員工XX曠工進(jìn)行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者,公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰;

  2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的`情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;

  3、現公司經(jīng)研究作出以下決定:對車(chē)間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。特此通告!

  主題詞:

  抄報:

  抄送:綜合管理部,生產(chǎn)技術(shù)部XX有限公司綜合管理部印共印1份

xxx

20xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇11

  關(guān)于吸煙違紀處罰的通知最近在校園內吸煙的現象較為嚴重,為了大家的身心健康,也為了還校園一片凈土,學(xué)管處決定對加重對吸煙違紀的處罰,對違紀者毫不姑息!現將處罰公布如下:1、凡攜帶煙、打火機、火柴等物品進(jìn)入校園者,一經(jīng)發(fā)現給予警告處分,記入學(xué)籍檔案2、在校園內吸煙者,一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告處分,記入學(xué)籍檔案3、對于第二次吸煙被發(fā)現或者已有其他處分在身的.者,給予留校察看處分,并記入學(xué)籍檔案4、對于第三次吸煙或者有其他嚴重處分在身者,給予開(kāi)除學(xué)籍處分

  特此通告

  學(xué)管處

  20xx年4月22日

  處罰的通告 篇12

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛生,倡導良好社會(huì )公德,更好地構建和諧的`辦公環(huán)境,結合公司實(shí)際情況,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場(chǎng)所和衛生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng )無(wú)煙工作環(huán)境;

  4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發(fā)現違反規定者,公司將進(jìn)行處罰。

  以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

  批準:

  蓋章:

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

  特此通知!

  行 政 部

  20xx年03月27日

  處罰的通告 篇13

  茲有我廠(chǎng)職工,男,現年__________歲,系__________車(chē)間工種。

  該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續曠工__________日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予__________處分。

  特此通知

  __________有限公司

  __________年__________月__________日

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