外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)詳細版樣本

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)詳細版樣本

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)詳細版樣本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方（用工單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿

　　性質(zhì)：＿＿＿＿

　　地址：___________＿＿＿＿

　　電話(huà)：___________＿＿＿＿

　　法定代表人：＿＿＿＿

　　乙方（工人）姓名：＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿

　　______年齡：＿＿＿＿

　　籍貫：＿＿＿＿

　　現住址：＿＿＿＿

　　乙方屬性：____________（在打上√號）

　　原固定工

　　合同制工

　　臨時(shí)工

　　身份證號碼：________＿＿＿＿

　　_________勞合_號__單位勞同書(shū)_號

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規定考核后，同意招、聘、雇_為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及_，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：

　　一、工作任務(wù)及工種：

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在_崗位，承擔_工作任務(wù)，為_(kāi)工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。

　　二、合同期和試用（熟練）期：

　　合同期從一九_年_月_日起至_年_月_日，試用（熟練）期滿(mǎn)，甲方應及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過(guò)三個(gè)月）。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂合同。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間、報酬、_____、福利和政治待遇：

　�。保畡趧�(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行_日工作制，每日為_(kāi)小時(shí)制，每月預計加班_小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)３６小時(shí)。

　�。玻畡趧�(dòng)報酬：____________

　�。ǎ保┌匆幎�甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關(guān)規定辦理實(shí)行，根據乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資_元_________２５．５=月工資_元。晉級加薪每年的月工資增_元至_元不等。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續_天以上，或月累計_天以上，每天發(fā)給乙方_元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月_日為發(fā)薪日，超過(guò)規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的_％賠償乙方損失。

　�。ǎ玻┆劷穑簯�按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動(dòng)貢獻定，一般每月_元至_元；年終獎金每年視效益另定。

　�。ǎ常┘影喙べY：法定節日為_(kāi)％。公休假日和平時(shí)為_(kāi)％。從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給_元作為夜餐津貼。

　�。常畡趧�(dòng)_____和福利待遇；①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老_____、待業(yè)_____和工傷_____，按規定繳納_____金（臨時(shí)工的社會(huì )_____每月自付_元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除；臨時(shí)工不享受待業(yè)_____待遇，在未實(shí)行工傷_____前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷_____時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現行規定、辦法執行）；②乙方在合同期患疾病或合同期滿(mǎn)但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：_年以下的_％，_年至_年為_(kāi)％，_年至_年為_(kāi)％；_年的以上為_(kāi)％，其醫藥費報銷(xiāo)_％，或每月發(fā)給乙方_元包干使用。需住院治療的應經(jīng)公司批準，其住院的醫藥費應實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給１００％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內，乙方服務(wù)每滿(mǎn)一年，甲方應根據有關(guān)規定每年為其安排探親假一次，共_天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿(mǎn)四年為其安排探親假一次，共_天。臨時(shí)工在甲方工作滿(mǎn)一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為_(kāi)天；滿(mǎn)一年以上的，每年探親假為_(kāi)天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規定報銷(xiāo)或實(shí)行包干制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期；如超過(guò)幾天數經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

　　四、_____和勞動(dòng)條件：

　�。保�甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠(chǎng)地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。２．甲方必須根據國家有關(guān)規定和乙方崗位工作需要發(fā)給_____用品：＿＿＿＿丟失不補；保健食品（費）：＿＿＿＿。３．甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為_(kāi)元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為_(kāi)元；４．膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本_____；不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　乙方在合同期必須遵守如下紀律；１．按時(shí)上下班。不得遲到早退；２．嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；３．愛(ài)護單位財產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得_____、_____單位財物；４．上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報；５．保質(zhì)保量（合理的）完成當班、當月任務(wù)，不得投機取巧；６．聽(tīng)從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；７．有事要請示報告，不得擅自主張。

　　六、合同的解除及其責任：

　�。保�有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項和第５項規定的；③乙方試用期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④乙方患�。ú缓�職業(yè)�。┗蚍且蚬へ搨�，經(jīng)治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的；⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認無(wú)法調劑的富余人員；

　�。玻�有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

　�。常�乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽(yù)的；④有_____、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。矗�乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第六條第３項所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的；③患疾病或非因工負傷，在規定的醫療期間的；④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內的；⑤前往_____、澳門(mén)、_____地區或國外探親在規定假期內的。

　�。担�甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種后所從事專(zhuān)業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(cháng)的；②人格受到甲方負責人侮辱的；③甲方連續兩個(gè)月不支付工資的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規、分割工人合法權益的；⑤經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，無(wú)有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的；⑥經(jīng)甲方同意，自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的；⑦經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，到_____、澳門(mén)、_____地區或國外定居的。

　�。叮�任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續訂勞動(dòng)合同，應提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續訂合同手續。

　�。罚�任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任；如賠償培訓費或補償給對方_個(gè)月工資。

　�。福�乙方符合下列情形之一的，甲方應發(fā)給補償金：①合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的；②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規定解除勞動(dòng)合同的（拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息）。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算：每滿(mǎn)一年的，計發(fā)解除勞動(dòng)合同當年本人一個(gè)月的平均工資；滿(mǎn)半年不足一年的，按一年工齡計發(fā)；不滿(mǎn)半年的，計發(fā)半個(gè)月的平均工資。

　�。梗�按照本合同第六條第１款第④項解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方_個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫療補助費。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　�。保�＿＿＿＿

　�。玻�＿＿＿＿

　　八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規、政策規定有出入的，按現行勞動(dòng)法規和政策執行。

　　九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效。

　　甲方簽字蓋章：__________乙方簽字：____________

　　法定代表人簽字：__委托代表人簽字：____________

　　合同簽訂時(shí)間：_年_月_日

　　鑒證人員簽名：_______

　　注：____________

　�。ǎ保┏Ｄ晷陨�產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個(gè)月。

　�。ǎ玻┍竞贤�期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意續訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續。

　�。ǎ常┍竞贤�一式二份，甲、乙雙方各執一份。

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