公司人事任免通告

公司人事任免通告(匯總7篇)

　　公司人事任免通告 篇1

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì )研究現對營(yíng)運發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxx為營(yíng)運發(fā)展部審計監察經(jīng)理新聘

　　2、免去xx審計監察經(jīng)理的職務(wù)調集團。

　　特此決定!

　　廣東xx集團xx事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

　　公司人事任免通告 篇2

為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現予以公布：

　　任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　公司人事任免通告 篇3

各部門(mén)、門(mén)店：

　　目前根據門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實(shí)行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區___；___餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

　　任命___為_(kāi)__執行總經(jīng)理；免去______超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命___為鞏義區___超市區域總經(jīng)理；免去______超市有限公司營(yíng)運部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命___為鞏義區___超市區域副總經(jīng)理，負責協(xié)調鞏義區___超市及___女子百貨所有外協(xié)事務(wù)；免去______超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

　　任命___為_(kāi)__女子百貨總經(jīng)理；免去______女子百貨店長(cháng)職務(wù)。任命___為_(kāi)_、上街區__區域總經(jīng)理；免去___金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。

　　__餐飲公司總經(jīng)理由董事長(cháng)___兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區___超市。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　公司人事任免通告 篇4

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì )研究現對營(yíng)運發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

　　1、任命xxxxxx為營(yíng)運發(fā)展部審計監察經(jīng)理新聘

　　2、免去xxxx審計監察經(jīng)理的職務(wù)調集團。

　　特此決定!

　　廣東xxxx集團xxxx事業(yè)部

　　二0xxxx年二月九日

　　公司人事任免通告 篇5

各部、室：

　　經(jīng)x辦公會(huì )議研究決定，對人事變動(dòng)做出以下調整：

　　由于任職工作的需要，自通知發(fā)布之日起不再擔任一職，職務(wù)暫由分管，部門(mén)工作內容不變。

　　特此通知

　　單位名稱(chēng)

　　辦公室

　　x年xx月xx日

　　公司人事任免通告 篇6

各部、室：

　　經(jīng)xxx辦公會(huì )議研究決定，對xxxxx的人事變動(dòng)做出以下調整：

　　由于xx任職xxxxxx工作的需要，自通知發(fā)布之日起不再擔任xxxxx一職，xxxxx職務(wù)暫由xxxx分管，部門(mén)工作內容不變。

　　特此通知

　　單位名稱(chēng)：xxx

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　公司人事任免通告 篇7

　　關(guān)于開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)的通知各工會(huì )會(huì )員，各部門(mén)：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績(jì)。在這一年里，公司員工中涌現出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著(zhù)成績(jì)的.優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng )佳績(jì)，公司決定在全公司范圍內開(kāi)展優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)。要求各部門(mén)在總結全年工作的基礎上，注重工作實(shí)績(jì)的考核，切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍公司中層以下級別員工

　　二、評選原則公平、公正、公開(kāi)

　　三、授予榮譽(yù)稱(chēng)號及名額

　　1、20xx年度優(yōu)秀員工--------各部門(mén)提報

　　2、20xx年度技術(shù)能手--------各部門(mén)提報

　　3、20xx年度優(yōu)秀師傅--------各部門(mén)提報

　　4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據排名提報

　　5、20xx年度新聞達人--------人力資源行政部根據排名提報

　　6、20xx年度培訓達人--------人力資源行政部根據排名提報

　　7、20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日

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